Chefer och verksamhetsledare

Sök lediga jobb inom Chefer och verksamhetsledare

Utvecklingsorienterad sektionschef inom Styrning och Teknik

Drivs du av att ha en ledande roll i utvecklingen av vår nya sektion Styrning och Teknik inom Verksamhetsstyrning i vår IT-organisation och samtidigt bidra till samhällsnytta? Här är jobbet! Utvecklingsorienterad sektionschef inom Styrning och Teknik Arbetsuppgifter Hos oss kommer du till en kreativ och varierande miljö inom Verksamhetsstyrning, vilken ger stora utvecklingsmöjligheter samtidigt som du bidrar till att forma framtidens IT-infrastruktur. Vi är i en spännande fas, där vi slagit ihop avdelningar och skapat förutsättningar för en mer samlad leverans. Initialt kommer ditt arbete att handla om att arbeta fram en gemensam kultur och gemensamma arbetssätt för vår nya avdelning med stöd av din sektion. Parallellt med detta kommer sektionen driva ordinarie frågor i linje med sektionens ansvar t.ex verksamhetsstyrning, implementering av teknikteam, avdelningssäkerhet, riskarbete m.m. Du leder en grupp kompetenta medarbetare på ca 12-14 medarbetare i roller som t.ex. verksamhetsutvecklare, säkerhetsansvarig, teknikteam och IT-koordinator m.fl. placerade på några få orter. Visst begränsat resande kommer därmed ingå i tjänsten. Viktigast i ditt uppdrag är att utveckla sektionens leveranser, arbeta med kompetensförsörjningsfrågor och att coacha dina medarbetare. Därmed skapar du bästa möjliga förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att bibehålla en positiv arbetsmiljö. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du medverkar aktivt till verksamhetens framdrift. Sektionen du kommer leda består av drivna människor som är duktiga på problemlösning. Ni som team och sektion kommer ha ett avdelningsövergripande ansvar och hjälpa till att driva utvecklingen av våra leveranser. Vi vill att du ska nå din fulla potential hos oss på Trafikverket. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar och du kommer också att ha tillgång till olika stödjande funktioner som stöttar dig i din chefsroll. Hos oss lönar sig goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi har också en annons ute där vi rekryterar sektionschef till vår systersektion. Läs mer: Utvecklingsorienterad sektionschef inom IT-arkitektur-27:2024:053 - www.trafikverket.se Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan. Tjänsteresor kan förekomma men i begränsad omfattning. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor när det gäller placering i Borlänge, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se. Vi är angelägna om att komma igång snabbt med arbetet i den nya sektionen. Urvalet kommer därför att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte utan sök nu! Intervjuer är planerade att genomföras vecka xx. Dessförinnan kommer två webbaserade tester vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande/analytiska och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har ett par års aktuell och relevant erfarenhet som ledare där du tex arbetsleder medarbetare inom IT har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning/verksamhetsutveckling har universitetsutbildning inom IT/teknik om minst 180 p (120 p). alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef där du har formellt personalansvar och ingår i ledningsgrupp har erfarenhet av att leda på distans Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

28 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Enhetschef för sjuksköterskor

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Nu har du möjlighet att vara med och skapa framtidens kommunala primärvård i Trollhättan!  Vi är i en framtidsbransch och för att möta den har vi påbörjat en spännande resa med flera olika intressanta utvecklingsarbeten. Som enhetschef hos oss kommer du blir en viktig del i att nyfiket vilja testa nya vägar, metoder, arbetssätt för att möta den demografiska förändringen. Hoppas att just du vill utvecklas tillsammans med oss! Verksamheten Omsorgsförvaltningen, med våra 2200 anställa, är en av Trollhättans stads största förvaltningar. Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan. Den kommunala primärvården i Trollhättans stad är en sammanhållen verksamhet där du blir en av fyra enhetschefer för sjuksköterskor. Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer för sjuksköterskor, rehab, dagverksamheter och korttidsboendet ingår du i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Hälso- och Sjukvård. I vår ledningsgrupp får du arbeta med kompetenta kollegor med höga ambitioner. Vi stöttar varandra, bollar idéer och tar vara på varandras olika kunskaper. Hos oss erbjuds du ett arbete som är både utmanande och meningsfullt, där den ena dagen aldrig är den andre lik. Som anställd i Trollhättans stad är vi måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner. Uppdrag Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. I din roll agerar du som en förebild med ett nära ledarskap och en tydlig kommunikation. Genom detta motiverar du din personalgrupp till att växa, känna delaktighet och arbetsglädje. I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för kommunal primärvård och i det ingår det övergripande ansvaret för din verksamhet med bl.a. personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att möta framtidens krav på arbetskraft och kompetens. Vi samverkar med MAS, förvaltningsledning, övriga enhetschefer inom SOL/LSS och även andra vårdgivare, då vi arbetar i team runt patienten för att säkerställa en god och säker vård utifrån ett helhetsperspektiv. Vi befinner oss i en spännande tid av utveckling och arbetet innebär att leda en föränderlig verksamhet. Du kommer driva utvecklingsarbete på kort och lång sikt utifrån nya krav och utmaningar som ställs på den kommunala primärvården. Kvalifikationer Du som söker ska ha en akademisk examen, är du legitimerad sjuksköterska ses detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om kommunal vård och omsorg är även detta meriterande. Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill med det se att du kan arbeta självständigt och, av största vikt, att du har god förmåga att arbeta ihop med andra för en personcentrerad och en god och nära vård. Du åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Anställningsinformation Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Intervjuer beräknas ske 26/4 samt 29/4 Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Enhetschef tillika verksamhetschef elevhälsans hälso- och sjukvårdsinsatser

För oss i Sundsvalls kommun är det viktigt att elever lämnar skolan efter att ha haft en positiv progression i sina kunskapsresultat och i sin sociala utveckling. De vill, kan och har goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Därför inrättar vi nu verksamheten Lärande och hälsa som består av tre enheter med fokus på elevhälsoperspektivet och elevhälsans betydelse för skolframgång och som bland annat ansvarar för flera hemkommunsuppdrag samt processutveckling av barn och elevhälsa. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Barn- och utbildningsnämnden ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Vi söker dig som vill arbeta som vår nya nya enhetschef tillika verksamhetschef till enheten för elevhälsans hälso- och sjukvårdsinsatser. ARBETSUPPGIFTER Som chef för elevhälsans hälso- och sjukvårdsinsatser ansvarar du för att arbetet bedrivs utifrån de krav som ställs inom Hälso- och sjukvårdslagen och beroende på din egen legitimation ta stöd av kompletterande funktioner inom exempelvis MLA, PLA, LLA. Du är ansvarig för ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete i vilket avvikelsehantering, upprättande av verksamhetsplan, verksamhetsberättelse och patientsäkerhetsberättelse ingår. I din tillika roll som verksamhetschef ansvarar du för Lex Maria anmälan. Vidare ger du stöd och följer upp skolsköterskornas medicinska insats utifrån HSL alternativt organiserar detta genom MLA. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdraget och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Till din hjälp har du ett team om 16 medarbetare bestående av psykologer, läkare och logopeder som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla verksamheten. Tillsammans bidrar ni till att fokus inom elevhälsan ligger på de främjande och förebyggande insatserna. Ditt arbete bedrivs i nära samarbete med verksamhetschef samt övriga två enheter inom Lärande och hälsa. Du är direkt underställd verksamhetschef Lärande och hälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen och legitimation inom någon av professionerna sjuksköterska, läkare, psykolog eller logoped. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom arbete med barn och elever i förskola, skola. Du har flerårig erfarenhet av elevhälsoarbete samt erfarenhet av tvärprofessionellt teamarbete. Vidare har du erfarenhet av att som chef leda specialistgrupper inom verksamhetsområdet. Det är meriterande om du i tillikarollen som verksamhetschef har erfarenhet för någon av delarna inom elevhälsans hälso- och sjukvårdsinsatser. Likaså om du har erfarenhet av arbete med elevhälsans främjande och förebyggande insatser samt pedagogisk ledning. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket och vi förutsätter att du har god digital vana. Har du erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Stratsys eller PMO är det meriterande. För tjänsten krävs B-körkort. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket då kan innebära krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Sektionschef till Demokratistöd, Sundsvalls kommun

Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimat-neutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Sundsvalls kommun har ett Servicecenter för kommunkoncernen. Syftet är att öka effektiviteten och minska kostnaderna samt leverera rätt kvalitet för koncernens gemensamma tjänster inom HR, ekonomi, fordon, mat & måltider samt administration. Det gör vi genom att samla de tjänster som samutnyttjas av förvaltningar och bolag på ett och samma ställe i kommunkoncernen, tillsammans med ett effektivt arbetssätt och en anpassad styrmodell. Avdelningen Administration är en del av servicecenter inom Sundsvalls kommun. Avdelningen har ca 70 medarbetare fördelade på de fyra sektionerna Kundtjänst, Kommunarkiv, Kontorsservice och Demokratistöd. Sektionen Demokratistöd består i dagsläget av 8 medarbetare som jobbar som kommunsekreterare, registratorer samt nämndsekreterare. De utför tjänster till hela kommunkoncernen. Som sektionschef är ditt uppdrag att leda och fördela arbetet inom sektionen mot uppsatta mål samtidigt som du arbetar operativt i gruppen. Du erbjuds en utmanande och komplex tjänst där du får chansen att utveckla befintliga och nya tjänster inom gruppen tillsammans med avdelningschef. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef coachar, planerar och stöttar du medarbetarna i gruppen och ansvarar för utveckling samt framdrift av verksamheten. Tjänsten innefattar också operativt arbete i gruppen. Du rapporterar till avdelningschefen för Servicecenter Administration och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du förväntas ta en aktiv roll och bidra till ett helhetsperspektiv för både avdelningen, förvaltningen och kommunen som helhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Personal- och budgetansvar för din verksamhet. - Arbetsmiljö och personalfrågor. - Leverans och utveckling av befintliga och nya tjänster. - Bemanning och rekrytering. - Ansvara för verksamhet- och måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en drivande, trygg och kommunikativ ledare som har förmåga att coacha dina medarbetare för att nå framgång. Du har förmågan att på ett strukturerat sätt få dina medarbetare att växa genom ett tillitsskapande ledarskap. Du planerar, organiserar och följer upp på ett tydligt sätt vilket skapar förutsättningar för såväl medarbetare som kund. Du har akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet inom tjänstens beskrivna arbetsuppgifter. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta inom kommunens organisation med stor förståelse och kunskap om de kommunala processerna och du har tidigare ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap som Outlook, Word, Excel och Powerpoint. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
18 april 2024
Sektionschefer till ordinärt boende, Katrinetorp, i Malmö stad

Ref: 20240604 Vi letar efter två nya sektionschefer till enheten Katrinetorp som är redo att ta sig an spännande och utmanande chefsroller. Katrinetorp omfattar ett stort område i Malmö, från Möllevångstorget till Oxie. Vi är en tight ledningsgrupp bestående av 12 sektionschefer och en enhetschef som arbetar nära varandra. Vi värdesätter ett tillitsbaserat arbetssätt och prioriterar att lösa problem tillsammans istället för ensamma. Inom vår grupp är vi organiserade i fyra resursområden. Det innebär att du och dina två närmaste kollegor kommer att samarbeta nära kring personal, resurshantering och verksamhet. De ledarroller vi söker idag är inom resursområdena Lockarp och Folkets Hus. Davor, din blivande enhetschef, beskriver vårt arbete i ledningsgruppen på följande sätt: "Vi är en mångsidig ledningsgrupp, och det är till vår fördel när det gäller att utveckla vår verksamhet. Vi behöver inte alla tycka likadant. Det är våra olika perspektiv som gör oss starkare tillsammans."   Vi erbjuder dig: • Att vara chef på riktigt • Ledarskapsutveckling i form av både utbildning och utmanande uppgifter  • En gedigen introduktion  • Direkt påverkan för dina medarbetare   Arbetsuppgifter Som sektionschef kommer du att ha en central roll med ett brett ansvarsområde som sträcker sig över många områden, inklusive mål, ekonomi, personal, kvalitet och resultat. Din huvudsakliga uppgift blir att leda, styra och samordna din verksamhet på ett effektivt sätt för att säkra vår framgång och utveckling. Du kommer att vara den operativa chefen som guider och strukturerar arbetet tillsammans med ditt team.  Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera personalrelaterade frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensutveckling. Din engagerade inställning kommer att vara nyckeln till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö för alla inom sektionen. Tillsammans med vår ledningsgrupp kommer du att ta dig an de utmaningar som uppstår inom kommunal äldreomsorg och fokusera på att tillgodose behoven hos våra äldre medborgare på ett hållbart sätt. Ditt arbete kommer att vara varierande och du kommer att behöva hantera olika situationer som kräver snabba och välgrundade beslut. Denna roll erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att agera effektivt kommer att vara avgörande för din framgång. Kvalifikationer • Du har för rollen relevant akademisk utbildning. • Tidigare ledarerfarenhet som teamledare, projektledare eller liknande. • Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. • God svenska i tal och skrift Meriterande:  • Chefs- eller ledarskapsutbildning. • Erfarenhet av att arbeta som chef. • Arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen. • Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Du är en ledare som inte bara styr, utan också inspirerar och ger andra möjligheten att ta sig an utmaningar för att nå våra gemensamma mål. Du är en samordnare som blir en viktig referenspunkt för andra. Din förmåga att skapa engagemang och inkludera andra är avgörande. Med din trygghet och stabilitet, samt självinsikt, ser du relationer i rätt ljus. Kommunikation är en viktigt nyckeln för dig. Du är bra på att göra dina tankar tydliga så att alla förstår. Du ser till att alla är med på tåget och att förväntningarna är tydliga för alla inblandade parter. Dessutom är du bra på att påminna och följa upp för att säkerställa effektivitet. Du har förmågan att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Även om du förstår din egen roll, tänker du alltid på vad som är bäst för hela verksamheten när du agerar och tar beslut. Även när saker inte går som planerat kan du hålla motivationen uppe. Du är en ihärdig arbetare som fortsätter kämpa tills projekten är avslutade eller målen uppnås.   Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för ordinärt boende. Här ansvarar vi för insatser som utförs i brukarnas ordinära hem dygnets alla timmar. Huvudfokus för avdelningens verksamheter är att bedriva vård och omsorg med kvalitet, och därigenom skapa trygghet för våra brukare och deras anhöriga. Avdelningen för ordinärt boende är ständigt under förändring och utveckling utifrån de ändrade behoven hos medborgarna. Vi vill bedriva en hemtjänst och hemsjukvård av god kvalitet som bygger på respekt för den enskilde och tillit till de som utför den. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!  Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se)

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Sektionschef generell IT-säkerhet

Skatteverket fortsätter att stärka sin förmåga inom it-säkerhet med syfte att kraftfullt kunna bidra till Skatteverkets och offentliga Sveriges digitalisering. Är du en engagerad och innovativ person med hög motivation, som trivs med samarbete i team och dessutom efterfrågar en arbetsgivare som investerar i din personliga kompetensutveckling? Då kan Skatteverkets it-avdelning vara rätt plats för dig. Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Vi söker sektionschef med ett passionerat intresse för it-säkerhet med fokus på strategi, processer och metoder som älskar att leda och utveckla människor och vill ta ansvar för att fortsätta utveckla myndighetens strategiska it-säkerhetsarbete. Som sektionschef för området ansvarar du för ett team som arbetar agilt och ansvarar för sina leveranser. Du leder arbetet och stödjer teamet för att ni gemensamt ska nå uppställda mål. I arbetet ingår att definiera och implementera myndighetens övergripande it-säkerhetsstyrning och att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg samt sprida kompetens inom organisationen. Utöver detta har du ansvar för att bedriva och utveckla myndighetens generella operativa it-säkerhetsarbete. Det är viktigt att du är en lagspelare som uppmuntrar och välkomnar förändring. I rollen har du ansvar för operativ, taktisk och strategisk planering, leder sektionens arbete och arbetar tillsammans med övriga i gruppen för att säkerställa att vi som myndighet har en väl fungerande och kontinuerligt anpassad it-säkerhetsförmåga. Du är ansvarig chef för en grupp på ca 15 personer (fördelat mellan anställda och konsulter) varför ungefär halva din tid kommer att ägnas åt just ledarskap. I arbetet kommer du att ha ett nära samarbete inom enheten och avdelningen men också med andra och verksamhetsfunktioner. Du kommer att ingå i it-säkerhetsenhetens ledningsgrupp och du rapporterar direkt till it-säkerhetschefen. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Din placeringsort är Sundbyberg. Om dig Vi söker dig som har en bred erfarenhet att leda människor och av it-säkerhet och som brinner för att utveckla strategi, processer och metoder samt förvalta området. Du vill gärna arbeta med att stötta verksamheten i it-säkerhetsfrågor. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde - ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag - ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt - kunna hantera och analysera stora informationsflöden, se samband och mönster, avgränsa och förmedla information vidare - ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: - minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning t.ex. datavetenskaplig eller systemvetenskaplig utbildning eller civilingenjör med inriktning datateknik eller it; alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - minst 10 års yrkeserfarenhet inom området med minst 3 års erfarenhet av ledande befattning - god kunskap om standarder, metoder, rutiner och processer inom it-säkerhet - vana av att vara i en rådgivande roll till verksamheten - gedigen erfarenhet av best praxis avseende strategiskt och operativt it-säkerhetsarbete. Det är önskvärt att du har certifiering så som CISSP, CISA, CISM eller motsvarande. Det är är även önskvärt att du har erfarenhet av projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och strategiska riktning, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. I webbformuläret svarar du också på några kompletterande frågor som bland annat ersätter ett personligt brev. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

27 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Gruppchef till Sjö- och flygräddningscentralen/JRCC

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Gruppchef till Sjö- och flygräddningscentralen/JRCC med placering i Göteborg   Sjöfartsverkets nationella Sjö- och flygräddningscentral/JRCC är navet i svensk sjö- och flygräddning. Här leds och koordineras sjö- och flygräddningsinsatser dygnet runt, året om. Att arbeta som gruppchef Som gruppchef är du chef för 32 operativa räddningsledare som arbetar i huvudsak på skiftgående schema. Du kommer att ha kontorsarbetstid måndag-fredag. I tjänsten ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för räddningsledarna. Du träffar dina medarbetare kontinuerligt och jobbar med medarbetarskap, arbetsplatsfrågor och arbetsmiljö. Du håller medarbetar- samt lönesättande samtal och stöttar personalen i olika personalrelaterade frågor. Du ansvarar för den del av budgeten som berör räddningsledarna där uppföljning och rapportering ingår. Du är utbildningsansvarig för grundutbildningen av nyrekryterade räddningsledare samt ansvarig för medarbetarnas årliga kompetenssäkring. Du rapporterar till enhetschefen för JRCC som innehar det övergripande verksamhetsansvaret och du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med driftchefer som har det operativa ansvaret för verksamheten i räddningscentralen. Du kommer att ha samma befogenheter och mandat gällande till exempel personalansvar, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning som enhetschefen vid dennes bortavaro i egenskap av tjänsteförrättande chef. Tjänsten är en arbetsgivarroll och kan komma att omfatta viss beredskap då du ska vara nåbar på telefon. Då Sjöfartsverket finns över hela landet kan tjänsten innebära resor. Vem är du? Krav - Flerårig och dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med personalansvar - För tjänsten relevant akademisk utbildning eller praktiskt inhämtad erfarenhet som kan bedömas som motsvarande kompetens - Erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning - Kunskaper inom arbetsmiljöarbete - Du kommunicerar mycket bra på svenska och engelska i såväl tal som skrift - Goda generella IT-förmågor  - B-körkort Meriterande - Erfarenhet av att leda skiftgående personal - Erfarenhet från räddningstjänstverksamhet med 24/7-arbete - Erfarenhet av grupp- och ledarskapsutveckling - Erfarenhet av arbete i statlig myndighet - Erfarenhet av samverkan med fackliga företrädare - Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll och har god självinsikt. Du är prestigelös och har en god förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Du är rak i din kommunikation men samtidigt lyhörd. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har förmåga att coacha medarbetare att använda sin drivkraft och kompetens och du skapar goda förutsättningar för dem att nå verksamhetens mål. Du är engagerad i vårt uppdrag och vill tillsammans med medarbetare och ledningskollegor förvalta och utveckla den kunskap och det engagemang som finns inom enheten samt bidra till organisationens helhet och mål. Vidare ser vi att du är en lojal och god representant för Sjöfartsverket. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan komma att innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete i viss omfattning. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas under hösten enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas för rekryteringen. Intervjuer kommer att hållas från och med vecka 18. Upplysningar Enhetschef Annika Vestergård, telefon 010-478 6182, e-post [email protected] HR-partner Maria Hallström, telefon 010-478 5218, e-post [email protected] Fackliga företrädare  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via Sjöfartsverkets växel 0771-630000. Registrera din ansökan senast den 19 april 2024. Diarienummer: 24-01757 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

27 mars 2024
Sista ansökan:
19 april 2024
Delad tjänst Biträdande rektor 50%/Speciallärare 50% vid Husbygårdsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Husbygårdsskolan Husbygårdsskolan är en välfungerande F-9 skola med goda resultat i norra Järva, nära Kista centrum. Skolan har även två särskilda undervisningsgrupper. Skolan består av två skolhus i Husby centrum på gångavstånd mellan varandra och Husby T-bana. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra. Vi är en skola som medvetet arbetar för att stärka elevernas resultat. Vi vill att varje medarbetare ska arbeta utifrån mottot "Det är viktigt för mig att det går bra för dig" och utföra sitt uppdrag med värme och engagemang som grund. Vi vet att alla elever kan och vill lära och vi är stolta över våra engagerade och kunniga medarbetare.   Vill du få möjlighet att tillsammans med oss förändra barns livschanser? Då är det här rätt tjänst för dig! Läs mer på: www.husbygardsskolan.stockholm.se   Ditt uppdrag som biträdande rektor: Du har personalansvar för personalen vid våra särskilda undervisningsgrupper och elevvårdsansvar för eleverna där. Du har operativt och strategiskt verksamhetsansvar för den kursplanestyrda delen av skoldagen samt för fritidsverksamheten i de verksamheterna.  Ditt uppdrag som speciallärare vid våra särskilda undervisningsgrupper:  Du handleder, organiserar, dokumenterar och undervisar elever i våra särskilda undervisningsgrupper i nära samarbete med personalen där  Du ansvarar för antagning och utskolning av eleverna där  Du håller kontakt med samarbetande skolor på Järva och inom staden  Du har mångårig, dokumenterad, erfarenhet av komplicerade inlärningssituationer i resursskola. Du kan analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt.  I undervisning är du en säker och tydlig ledare med olika redskap för att nå alla elever i undervisningssituationen.  Ditt arbete kännetecknas av systematik genom att du arbetar strukturerat mot mål och resultat. Du är driven och självgående och ser elevers och kollegors potential.  Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du vill ha ett nära och tvärprofessionellt samarbete med dina kollegor. Du är effektiv och håller hög kvalitet på leverans i tid. Du är en förebild och har integritet, du arbetar för en skolkultur där professionalism och likvärdighet är ledord.  Din kompetens och erfarenhet   Vi söker dig som har:  Legitimation som lärare och legitimerad speciallärare/specialpedagog, gärna mot svenska Dokumenterad flerårig erfarenhet inom arbete med elever i behov av särskilt stöd i resursskola  Uttrycker dig tydligt och stringent på svenska i tal och skrift Erfarenhet av att arbetsleda och handleda pedagogisk personal  Erfarenhet av att organisera metoder och personal i särskilda undervisningsgrupper  Erfarenhet av samverkan med andra skolor kring elever och processer  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att arbeta med personal- och elevvårdsansvar inom Stockholms stad och gärna inom ett socioekonomiskt utsatt område  Erfarenhet och intresse av förebyggande elevhälsoarbete  Har genomgått stadens ledarskapsutbildning  Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, två andra biträdande rektorer och administrativ chef. Du samarbetar nära pedagogerna och EHT för att utveckla lärmiljön.  Du har en viktig roll i att driva skolans utvecklingsområden:  - Utmärkt undervisning  - Robust organisation Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:   Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning når målen och förutsättningarna ändrar sig.   Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt ledarskap. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.   Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.   Helhetsyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut  Vi erbjuder Hos oss på Husbygårdsskolan kommer du att möta - en skola som präglas av engagemang, värme och kompetens där vi stöttar varandra och delar med oss av våra erfarenheter - en arbetsplats med goda möjligheter till att utvecklas och lära om skola men också om livet - en ledningsgrupp med stort intresse för utveckling och fokus på att erbjuda eleverna utbildning av hög kvalitet - ett positivt samarbete med skolledarna på Järva  - en vardag fylld av öppna och nyfikna elever med vårdnadshavare som stöttar skolan Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Intervjuer och urval kan inledas under pågående rekryteringsperiod. Vi undanber oss all form av rekryteringsstöd.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Butikschef - Twilfit by Change, Jakobsberg

Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats! Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstaklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek. På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar. KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen. Vi förväntar oss att du: Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser. En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål. Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande. Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer. Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås. DU HAR ERFARENHET AV: Personalplanering och optimal schemaläggning. . Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L. Ledning och coachning av dina medarbetare. Säljträning Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer. Administrativa uppgifter och håller alla deadlines Dialog med huvudkontoret VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag. ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING? Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, så ansök idag snarare än imorgon. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka ansökan

27 mars 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Butikschef sökes till vår butik i Kållered

Cassels är butikskedjan för henne och honom. Vi har butiker i Alingsås-Borlänge-Borås Knalleland-Burlöv-Center Syd- Charlottenberg- Eskilstuna- Frölunda -Göteborg- Gävle /Valbo-Hallarna-Halmstad-Jönköping-Kalmar-Karlstad-Kungsbacka-Kållered-Malmö-Nordby-Norrköping-Partille-Skövde-Stenungsund-Strömstad-Tanum-Töcksfors-Uddevalla Torp-Varberg-Väla-Västerås-Växjö-Örebro-Överby. Vi erbjuder våra kunder ett brett sortiment till attraktiva priser, med kollektioner från våra egna märken tex :Isolde-Florie-Izco-Jyothi -samt externa märken tex: Free-Quent-Only-Sisters Point-Vero Moda-Vila- Soya-JDY. Butikschefens primära ansvar är att tillsammans med de anställda säkerställa att butiken presenterar Cassels sortiment på ett kommersiellt och inspirerande sätt, så att våra kunder finner en välkomnande och trevlig butik. I ditt arbete som butikschef tillbringar du största delen av din arbetstid i butiken där du coachar ,följer upp och fungerar som förebild för säljarna. I rollen som butikschef har du ansvaret för arbetsmiljö, försäljning, budget, resultat, uppföljning ,schema läggning och personalledning. Vi förväntar oss att du har: -Ett stort intresse och erfarenhet av detaljhandeln -Erfarenhet av dagligt butiksarbete i ledande befattning -Erfarenhet av schemaläggning och bemanning -Ett genuint intresse för service, där kunden alltid står i centrum -Drivkraft och ambition att nå uppsatta mål och vara kostnadsmedveten -Viljan att förbättra, utveckla och optimera din enhet -Förmågan att genom ett inspirerande och tydligt ledarskap leda och utveckla din personal -God samarbetsförmåga och att du föregår med gott exempel Vidare är du en handlingskraftig person som ser till att saker och ting blir gjorda enligt överenskommen tidsplan och att du ser lösningar där andra kanske ser hinder. . Tjänsten är på 30 tim/vecka. Tillträde i vår efter överenskommelse

27 mars 2024
Sista ansökan:
26 april 2024