Chefer och verksamhetsledare

Är du en person som gillar att styra mot mål och driva på utveckling genom och tillsammans med andra? Brinner du för att engagera, lyfta och utveckla människor? Då delar du vår syn på ledarskap och detta kan vara jobbet för dig! Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. ARBETSUPPGIFTER Till sektionen Samordning söker vi nu en sektionschef/gruppchef. Sektionens uppdrag är att samordna avdelningens arbete inom bland annat utbildningar, arbetsmiljö, säkerhet och verksamhetsstyrning i samarbete med de centrala enheterna inom bolaget. Inom sektionen finns även avdelningens internservice som stöttar avdelningens anläggningar i Stockholm. Som sektionschef kommer du att vara en central del av gruppen och bidra till gruppens utveckling. Din förmåga att leda, inspirera och motivera medarbetare är avgörande för att driva verksamheten framåt, särskilt eftersom sektionen är ny och mycket tid och arbete kommer att läggas på att tydliggöra och utveckla sektionens uppdrag samt arbeta med ständiga förbättringar. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: • Personal- och arbetsmiljöansvar. För ca 8 medarbetare som du ska leda, coacha och utveckla samt säkerställa en god arbetsmiljö. • Ekonomi- och budgetansvar. Ansvara för att planera verksamhetens ekonomi och säkerställa korrekt utfall. • Verksamhetsansvar. Ansvara för att verksamheten levererar sina åtaganden i tid och med god kvalitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse med placering på någon av våra anläggningar i Stockholm. Då du kommer att ha medarbetare på olika anläggningar förväntas det av dig att du rör dig mellan våra anläggningar. KVALIFIKATIONER För att lyckas i den här rollen ser vi att du har: • Eftergymnasial utbildning inom lämpligt område • Några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar • Varit chef över en grupp med olika specialistområden Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha byggt om en ny verksamhet inom liknande område samt arbetat inom samhällsviktig verksamhet som exempelvis VA, energi med mera. Hos oss är du som ledare avgörande för att bolaget ska nå sina mål. Det är ett fantastiskt jobb som bygger på att få medarbetare att känna trygghet och växa samtidigt som de tar ansvar och lyckas i sina uppdrag. För att lyckas i detta krävs handlingskraft och ett ledarskap som präglas av kommunikation och tillit, men också mod och uthållighet för att hantera de mest utmanande situationerna. Därför ser vi att du som person är förändringsbenägen samt resultatinriktad. Du är bra på att planera ditt eget och gruppens arbete. Det är naturligt för dig att bygga relationer med andra i ditt arbete och du är duktig på att samarbeta med andra för att nå målen. ÖVRIGT För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet att jobba hemifrån. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb. Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner.

Kolsva är en liten charmig tätort som tillhör Köpings kommun. Kolsva ligger ca 13 km nordväst om centrala Köping. I Kolsva finns nu hemtjänst, äldreboende, korttidsboende, dagverksamhet samt boende för personer med demenssjukdom i ett gemensamt ny ombyggt komplex: Ekliden.   Inom området hemtjänst befinner vi oss i en spännande fas där vi vill ta språnget mot en ännu bättre verksamhet för våra brukares och medarbetares bästa. Tillsammans med dina övriga hemtjänstchefskollegor i verksamheten kommer du komma in i en spännande tid där vi står på tröskeln till att ta nästa steg i vår resa mot ökad användning av välfärdsteknologi och planering för bästa brukar kvalité utifrån Nära Vård.   Vi letar efter dig som vill vara med och driva den förändringsresan och som inte backar för utmaningen. I Köpings kommun lägger vi stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation till dina kollegor och medarbetare. Vi jobbar med ständig kvalitetsutveckling– något vi vill att också du värdesätter.   Vilka är dina arbetsuppgifter? Som enhetschef leder, planerar, samordnar och följer du upp verksamheten med dess beslutade biståndsinsatser. Du ser till att din verksamhet har tydliga strategier och handlingsplaner för att nå målen, och att dessa genomförs och följs upp. Hos oss arbetar vi aktivt för att sätta brukarnas behov i fokus och skapa förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, och att deras kompetens tas tillvara. Du kommer ha fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för ca 30 medarbetare och rapporterar till hälso- och sjukvårdschefen. I Kolsva samplanerar vi personalresurserna med övrig äldreomsorg på orten. I ditt arbete finns nära stöd att få i verksamhetens planerare, sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut. Det som utmärker vår verksamhet i Kolsva är fokuset på helheten i och med det upparbetade nära samarbete som finns mellan de olika professionerna. Personalgruppen är ansvarstagande och har väldigt goda resultat i brukarenkäten. Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med 7 chefskollegor. Ledningsgruppen träffas regelbundet för att bolla idéer, stötta varandra och planera verksamheten. Till din hjälp finns också andra stödfunktioner som ekonom, bemanningsenhet, HR och utvecklare i förvaltningen. Du blir dessutom delaktig i ett regelbundet kommunövergripande chefsforum som leds av kommunchefen där information om stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet för kollegialt lärande står på agendan. Som ny får du också gå våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.   Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig med högskoleutbildning samt kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Med fördel har du tidigare erfarenhet av hemtjänst. Du behöver även ha erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Då datorn är ditt dagliga arbetsverktyg krävs god datavana. Som ledare vill vi att du är tydlig, engagerad och kan entusiasmera dina medarbetare. Vi letar efter dig som triggas av att utveckla och testa nya vägar för att nå kvalitet.   För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, brukare och medarbetares bästa - de vi i slutändan finns där för.   Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv.   Körkort för bil krävs.   Välkommen med din ansökan!   Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Välkommen till verksamheten kost och restauranger inom Regionservice! Vi skapar nytta och underlättar vardagen för invånare och medarbetare inom Region Kronoberg genom att erbjuda servicetjänsterna patientmåltider och restaurang, kaffeservice och catering. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder dig: - En unik möjlighet att påverka och utveckla verksamheten - Tillgång till interna och externa chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för nya chefer inom Region Kronoberg ARBETSUPPGIFTER Ditt Uppdrag: Mat och måltider har stor betydelse för välbefinnandet och är en viktig del i patientens vård och rehabilitering. Kost och restaurangers uppdrag är att tillhandahålla goda, näringsriktiga och hållbara måltider utifrån gällande riktlinjer, rådande forskning, patienternas behov och hälso- och sjukvårdens krav. Region Kronoberg arbetar dessutom aktivt med krisberedskapsfrågor kopplade till vår måltidsförsörjning, samt ny teknik för att underlätta både flexibilitet och uppföljning. Inom kostverksamheten strävar vi efter att främja samarbetet mellan alla delar inom kostverksamheten, såväl som med vården, och vi planerar att i framtiden arbeta med avdelningarnas arbetssätt, struktur och innehåll. Givetvis vill vi ha dig med på resan! I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för kost- och restauranger och rapporterar till verksamhetschefen. I våra två produktionskök och tre restauranger arbetar 70 personer och vi producerar ca 1500 måltider varje dag. Tillsammans med övriga avdelningschefer är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och budget, samt för att leda och utveckla verksamheten och aktivt arbeta med förbättringar. Din Profil: För att trivas och lyckas som avdelningschef bör du vara skicklig på att klargöra mål, syften och förväntningar. Du ska kunna sprida energi, stolthet och glädje i arbetet. Kost och restauranger står inför spännande utvecklingsarbeten, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingen av våra måltidstjänster framåt. Därför krävs stor förståelse för förändringsarbete och förmåga att leda och guida med trygghet och tydlighet. Kostverksamheten är en integrerad och viktig del i vårdkedjan och arbetar enligt FAMM och med fokus på personcentrerade måltider som är hälsosamma och hållbara. Det är viktigt att du har kapacitet att både utveckla och optimera processer och flöden, samt att analysera kundbehov och anpassa verksamheten för aktuella och framtida utmaningar. Utvecklingsprojekten ställer stora krav på förmåga att se helhetsbilden, förankra och skapa tillit inom verksamheten. Din ledarstil präglas av trygghet, kommunikation och närvaro. Du fungerar som coach för dina medarbetare, och nyttjar deras engagemang och styrkor för att uppfylla verksamhetens mål. Du är en relationsbyggare som skapar förtroendefulla band och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund: respekt för människan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: o är kostekonom, kostvetare, gastronom eller har annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant o har erfarenhet av arbete med personalansvar o har erfarenhet av utvecklingsarbete och förbättringar i vardagen o har erfarenhet av att både generera idéer och implementera lösningar för att möta kundernas behov och förväntningar o har erfarenhet av att utveckla planer som driver verksamheten framåt och skapar resultat o har ett stort intresse för mat och måltidsupplevelser och hållbar utveckling o kommunicerar öppet och accepterande och skapar tillit hos andra o är en effektiv lyssnare som prioriterar förståelse o har självinsikt och är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Övrigt: Tillträde enligt överenskommelse. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i grunden. ÖVRIGT Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Vi planerar att hålla intervjuer 23, 27 & 28 maj. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Clarion Hotel Sundsvall - ett spektakulärt och elegant hotell precis intill Selångersån mitt i Sundsvalls stadskärna. Här hittar du en pool på taket, restaurang, bar, stora konferenslokaler och mysiga rum som ger dig känslan av att komma hem. Som köksmästare är du en viktig del i att skapa en unik upplevelse för hotellets gäster. Därför tror vi att du har en smittande energi, gillar att synas, är ansvarsfull, har mod att våga fråga, tar egna initiativ och alltid har koll på läget. Du drivs av gott samarbete mellan dig och dina kollegor och har insikten att ta fullt ägandeskap inte bara för ditt område, utan för gästens helhetsupplevelse. Alltid och varje gång! Tjänsten innebär varierande arbetstider. Vill du bli en del av vår framtid i Sundsvall? Gillar du att utmana och utmanas? Då är du kanske den vi söker. Är du vår nya Head Chef på Clarion Hotel Sundsvalll? Vi söker en inspirerande, coachande och tydlig ledare som tillsammans med teamet ska ta vårt hotell in i framtiden! Du har erfarenhet från motsvarande tjänst tidigare, håller hög kvalitétsnivå, är strukturerad med ett stort ekonomiskt sinne. Din profil Du är en matkreatör som i ditt tydliga ledarskap inspirerar och motiverar dina medarbetare att utvecklas på personligt plan och mot verksamhetens mål med nöjda återkommande gäster. Du håller hög standard för att leverera matupplevelser i världsklass, du är miljömedveten och van att jobba med hållbarhetsfrågor. Du har vinnarinstinkt, är lösningsorienterad och nyfiken, bra på att kommunicera och med ett högt kommersiellt fokus. Detta är en roll där vi söker erfarenhet från att drifta större restauranger och storkök. På Clarion hotell Sundsvall går gästen först och gästerna är många som kommer till oss för att konferera, bankett, lunch och till vår framstående restaurang NÒR. Möjligheterna är många, och vår verksamhet är mångsidig från det lilla till det stora sällskapen. Arbetsbeskrivning Ditt ansvar: • Du har jobbat med hela spectrumet med stora volymer och logistik, till det lilla med absolut viktigaste mötena - alltid med hög kvalitet. • Du är kvalitétsmedveten och har god kunskap i svensk och europeisk matlagning. • Förväntas vara i driften och skall vara kapabel och villig att utföra alla de uppgifter som utförs av avdelningens personal. • Du är van att driva igenom F&B-koncept och jobba strategiskt framåt. • Naturlig och coachande ledare, schemaläggning, rekrytering. • Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift. • Väl insatt i köksekonomi, kalkylering, råvarukostnad, inköp, lagerstyrning och inventering. • Goda datakunskaper. • Meriterande om du har kunskaper i Strawberry specifika system. • Bidra till att öka livskvaliteten för gäster och medarbetare. • Personalansvar, vilket innebär effektivast möjliga schemaläggning, följa gällande avtal, utbildning & vidareutveckling av personal samt coachning i kök. • Arbeta aktivt med företagets systemmätning för gästnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt ekonomiska mål. • Tillsammans med avdelningens personal skapa en oförglömlig upplevelse för hotellets gäster. I din tjänst ingår: • Ansvarar och verkar för att ett gott arbetsklimat råder där alla ställer upp för varandra såväl på den egna avdelningen som mellan avdelningar. • Aktivt arbeta för att främja en god feedback-kultur. • Analysera resultatutvecklingen för avdelningen och proaktivt utarbeta aktivitetsplaner. • Kontinuerligt ha en dialog med ledningsgruppen gällande konceptutveckling och utveckling av produkten. • Kontinuerligt uppdatera menyer enligt lagda riktlinjer • Att avdelningen är uppdaterad och kunnig i hotellets brand- och säkerhetsrutiner. • Att avdelningen är uppdaterad och kunnig i hotellets hygienrutiner, egenkontroll av livsmedelshantering och liknande rutiner som gäller inom köket. • Följa företagets policys såsom exempelvis klädpolicy som innebär uniform (kockkläder), moderat make-up, inga smycken, namnskylt mm. • Att koordinera och informera avdelningens personal om tider, prioritet och menyer för olika aktiviteter och evenemang. • Månadsvis avlägga prognos för avdelningen i enlighet efter de ekonomiska mål/förutsättningar hotellet har och står efter. • Hålla sig informerad om konkurrenternas aktiviteter samt genomföra konkurrentanalyser. • Eventuellt andra uppgifter kan tillkomma direkt delegerade via F&B Manger eller Ledningsgrupp. Våra förväntningar: Clarion hotell Sundsvall förväntar sig att ditt arbete genomsyras av våra värdeord: energi, mod och begeistring. Du uttrycker energi genom ett tydligt och dynamiskt kroppsspråk och en positiv utstrålning. Mod tillkännages genom ägandet av problem och en “våga fråga” attityd. Nyfiken och engagerad ser vi att du är i allt och alla du möter, vilket skildrar begeistring. WeCare är en del av vår identitet och av vår kultur. Det är vi stolta över. Som en del av Strawberry delar vi en tradition och en kultur att göra mer än det som förväntas av oss - för gästerna, våra medarbetare, samhället och miljön. Detta kallar vi för WeCare. Tillsvidareanställning med anställningsgrad 100%, provanställning tillämpas Tillträde och lön efter överenskommelse Tillgång till flertal förmåner Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag Clarion hotell Sundsvall - Clarion living, not just staying. About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry.

Syvab (Sydvästra Stockholmsregionens va-verks AB) äger och driver den högteknologiskaavloppsreningsanläggningen Himmerfjärdsverket, Sveriges femte största. Verkets uppgift är att taemot och rena avloppsvattnet från hela eller delar av sex kommuner med ca 345 000 invånare isydvästra Storstockholm. Av restprodukterna tillverkas biogas och jordförbättringsmedel. Vi satsarmycket på forskning- och utveckling i samarbete med universitet och högskolor. VA-branschen ärdessutom en mycket öppen bransch och många nätverk finns mellan olika reningsverk i regionen därerfarenheter utbyts. Just nu pågår en spännande om- och tillbyggnad av Himmerfjärdsverket till en process medmembranfilter. Den ombyggda anläggningen kommer både att hantera en högre belastning och merrestriktiva reningskrav. Den nya anläggningen möjliggör även framtida läkemedelsrening, försökpågår nu i pilotskala. Vår anläggning ligger naturskönt belägen vid Östersjön med utsikt över Himmerfjärden i Grödinge,Botkyrka. Vi är ca 60anställda i företaget och tillsammans gör vi skillnad och möter framtidens miljöutmaningar. Syvab är ett företagsom är inne i en expansionsfas och som utvecklas i snabb takt. Vi söker nu enEl & Automationschef till vår El & Automationsavdelning. Avdelningen består idag av 6 personer som arbetar med el,automation och instrument. Som El & Automationschef kommer du bl.a: Leda avdelningen och vara ansvarig för att styra och organisera arbetsflödet inom el-området.Du coachar och stöttar teamet genom att ge vägledning, feedback och utvecklingsmöjligheter. Duarbetsleder också entreprenörer som är involverade i el-projekt. Utveckla och underhålla goda relationer med leverantörer för att säkerställa att företaget har tillgång till nödvändiga resurser och produkter. Kontinuerligt presentera underlag för beslut och förbättringar inom el-området, inklusive analys av resultat och rekommendationer.Bl.a utföra energiuppföljning och energioptimering för att minska energiförbrukningen och effektivisera användningen. Utveckla och implementera arbetssätt, system och styrande dokument för att effektivisera arbetsprocesser, samt ansvara för uppföljning och rapportering av verksamheten. Ha ansvar som elanläggningsansvarig enligt ESA (El-säkerhetsföreskrifterna), inklusive delegering av uppgifter till eldriftledare och elsäkerhetsansvarig. Planera underhållsaktiviteter för högspänningsanläggningen och se till att de genomförs på ett säkert sätt samt planera och eventuellt medverka vid kopplingsarbete för högspänning. Ansvara för att dokumentationen är korrekt och uppdaterad. Krav: Civilingenjörsexamen med inriktning mot elteknik eller likvärdig utbildning inom elteknik. Minst 7 års erfarenhet av el och automation från processindustrin. Färdighet i Svenska och Engelskabåde i tal och skrift. Körkort B Vi söker dig som: Är Trygg och stabil: Du är självsäker och har en stabil grund att agera från, vilket ger dig förmågan att fatta beslut och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Har en coachande och motiverande ledarstil: Du har förmågan att coacha och stötta ditt team, inspirera dem till att prestera på sin bästa nivå och hålla motivationen hög. Håller ordning och reda: Du är organiserad och noggrann i ditt arbete, vilket gör att du kan hantera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt. Är initiativtagande: Du är proaktiv och har en stark initiativförmåga, vilket innebär att du tar egna initiativ, identifierar och driver förbättringsmöjligheter samt bidrar till företagets framgång. Övrigt:Start: Enligt överenskommelse.Arbetstider:Arbetstider 06:55-15:45 (Vi har flextid)Placering: Himmerfjärdsverket, Grödinge.Anställningsform: Heltid,tillsvidare och vitillämpar 6 månaders provanställning (förhandlingsbart).Kollektivavtal med Sobona Vatten och miljö BÖK 20. Bakgrund-och hälsokontroll samt kreditupplysning kommer genomföras på slutlig kandidat. Ansökan:Skicka din ansökan här! Rekryteringengörs i samarbete med Tillväxt Botkyrka.Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan.

Om tjänsten Som Site Manager utvecklar och driver du vår operativa organisation med planering, dokumentkontroll, ekonomisk uppföljning, inköp, teknisk ledning men framför allt bemanning och personalansvar för som mest ca 300 personer. I rollen kommer du leda och ansvara för projektets operativa arbetsplatsteam samt hålla en nära kunddialog i arbetsplatsfrågor.  Du kommer ingå i projektledningen som ansvarig för det operativa nedmonterings- /rivningsarbetet och rapporterar direkt till huvudprojektledaren. Projektet bedrivs på vår kunds anläggning, Ringhals kärnkraftverk utanför Varberg.   Kvalifikationer Vi tycker att det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är driven, målmedveten samt en naturlig ledare. Företrädesvis har du en ingenjörsutbildning inom relevant teknikområde med inriktning mot produktion, logistik eller motsvarande. Vi vill att du som söker har en bakgrund inom rivningsbranschen eller produktions-/processindustrin och många års erfarenhet som ledare, gärna i större projekt. Meriterande: Högt säkerhetsfokus och kan agera som ambassadör för att genomföra en stark hälso- och säkerhetskultur i vår organisation och på våra byggarbetsplatser. Ledarskap och kompetens inom personalhantering. Kunskap om nedmonterings/rivningsledningsprocesser och metoder. Kunskap om relevanta regler och kvalitetsstandarder inom processindustrin, gärna Lean Management. Utmärkta kalkylering, budget, planerings- och kostnadsprognosfärdigheter. Goda färdigheter inom administrativa arbetsuppgifter. Som person är du: utrustad med egenskapen att se den ”stora bilden” för att ta fram väl genomtänkta planer. problemlösningsorienterad, rationell och pragmatisk. affärsmässig och har en bra kund- och intressehantering. en teamplayer som bidrar till ett gott samarbete med alla i teamet så väl som med underleverantörer och kunden. skicklig på att samverka och koordinera. bra på att styra och leda medarbetarna mot gemensamma mål. Det är viktigt att du är intresserad av att bygga kontakter både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna vårda de kontakterna på bästa sätt. Att dela med dig av dina kunskaper är en självklarhet. Vi förutsätter att du har körkort B och att du behärskar både svenska och engelska mycket bra i såväl tal som skrift, franska är meriterande men inget krav. Vi tror att du bor nära eller på ett lagom pendlingsavstånd till Varberg då arbetet utförs på plats.   Om arbetsgivaren Nuvia Nordic AB är ett helägt dotterbolag till Soletanche Freyssinet som ingår i Vinci koncernen med 278 000 anställda och en omsättning överstigande 68 miljarder €. Vinci är världens största integrerade koncessions- och byggkoncern. Nuvia Nordic AB ingår i koncernens nukleära enhet som arbetar med hela livscykeln för kärntekniska anläggningar, från nybyggnation till avveckling, inklusive underhåll och drift. Nuvia gruppen har ca 2600 anställda, en årlig omsättning om ca 335 miljoner € och med verksamhet i flertalet länder. Nuvia Nordic har huvudkontor i Norrköping samt representation på samtliga svenska kärnkraftsanläggningar. Idag arbetar ca 200 personer på heltid inom bolaget samt ytterligare ca 100 personer i olika projekt. Nuvia erbjuder specialisttjänster inom nukleär service och underhåll, strålskydd, avveckling, nybyggnation, avfallshantering, produktutveckling och mycket mer. Vår verksamhet kännetecknas av effektivitet, hög servicegrad och kvalitativa leveranser. Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget drivs som del av ett storbolag men med utpräglat entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen och värnar småföretagstänkandet. Läs mer på: www.nuvia-nordic.com   Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Nuvia Nordic med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

Are you passionate about accounting and digitalization and are looking for the next professional step in a global environment, you might be our new Chief Accountant for Volvo Trucks Market Sweden. Financial Control & Accounting (FCA) is a part of Group Finance with the responsibility to secure that financial performance is correctly reflected for Business Areas, Truck Divisions, Group Functions and legal entities. FCA also provides local tax administration and compliance as well as global shared services through delivery centers in Accounting Services with quality focused and process efficient service deliveries. We are approximately 1.400 employees with a global footprint in 50+ countries closely integrated with local business operations. We always strive to develop and automate our processes and to further increase our role as key business partner. FCA drives quality and efficiency through lean optimization, digitalization, and offshoring.  Who are you? To be successful in this position, you have a proactive, analytical, business-oriented, and professional mindset and act as a strong stakeholder in the finance community. You have excellent collaboration and communication skills, and you engage and drive improvement. You are well organized with a problem-solving attitude; you have high integrity and simultaneously contribute with a good team spirit. Qualifications * University degree in Business Administration or similar education  * Minimum 5 years of experience in the field of accounting * Fully proficient in written and spoken Swedish and English * Good knowledge of IFRS and local GAAP * Good knowledge of Microsoft Office and preferably also of Power BI * Previous experience from SAP R/3 What’s in it for you? You will join a team of highly skilled and professional colleagues with the opportunity to build an extensive network within Volvo Group with the possibility to learn, develop and grow. Being part of the Volvo Group will also give you multiple career opportunities. You will become a part of a company culture based on our values Customer Success, Trust, Passion, Change and Performance. Ready for the next move? This position is based in Gothenburg, Sweden and requires occasional travel.  Last application date is 2024-05-12 but please send your application as soon as possible as we will review applications continuously. For further information or questions, please contact: Johan Nilsson, FCA Director Volvo Trucks, [email protected] Cecilia Celestian, People & Culture Partner, [email protected] We look forward to your application! We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  Who we are and what we believe in  Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.  Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. What you will do The Chief Accountant is responsible for the accounting records and accuracy within a legal entity and to ensure completion of all statutory and compliance reporting. The Chief Accountant should also provide both internal and external parties with meaningful, accurate and timely legal entity financial information. As Chief Accountant, you drive change for your respective legal entity accounting flow together with an extensive network of people throughout Volvo Group.

Flügger är en stolt tillverkare och återförsäljare av färg med ett stolt arv, kvalitetsprodukter, engagerade medarbetare och lojala kunder. På Flügger är vi på god väg med att genomföra vår Going Green-strategi som bygger på hållbar produktion, produkter och förpackningar. Samtidigt har vi ambitiösa tillväxt- och optimeringsmål och en stark digitaliseringsagenda. Team, Time & Trust Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken i Varberg? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter! Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling. Häng med på resan I butiken i Varberg får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken. Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet. Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken. Din roll som Store Manager innefattar bl.a.: Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund Offerering, förhandling och slutförande av order Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm. Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget Din palett Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete. I tillägg till detta är det också viktigt att du: Har erfarenhet från färg eller liknande bransch Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne Är förändringsbenägen och uppfinningsrik Har bra datorvana Vi erbjuder Hos oss får du: Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument. Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag En väletablerad butik med stor potential En nära kontakt med din regionchef som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 2024-05-18 Arbetsplats: Varberg Sysselsättningsgrad: 100 % Anställning: Vikariat ca tre år med start i augusti Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter. Om Flügger Flügger Group är en internationell koncern med säte i Norden. Flügger är börsnoterat och har en årlig omsättning på cirka 2,200 miljoner DKK och 1,700 anställda. På Flügger utvecklar, producerar, marknadsför och säljer vi färger, träskyddsmedel, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper kunderna att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Jobbeskrivning Vad ska du göra Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning. Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv. Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder. För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar. Dina arbetsuppgifter Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt” Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark Vi erbjuder dig Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall. Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären goda kunskaper i Office paketet goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm. Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000. Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Jobbeskrivning Vad ska du göra Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning. Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv. Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder. För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar. Dina arbetsuppgifter Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt” Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark Vi erbjuder dig Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall. Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären goda kunskaper i Office paketet goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm. Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000. Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.