Chefer och verksamhetsledare

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Är du en tillitsfull ledare med stort engagemang för länets medborgare? Vi söker nu en enhetschef till Personliga ombud Kronoberg. Personliga ombud Kronoberg är en verksamhet som riktar sig till personer med psykisk funktionsnedsättning med omfattande behov av stöd. Verksamheten är gemensam för länets alla kommuner och bedrivs i samverkan med statliga myndigheter. Enhetschefen ansvarar för att organisera och leda verksamheten med invånarnas bästa i fokus. Som enhetschef är du närmsta chef för 13 medarbetare men har också egna uppdrag som personligt ombud där du bevakar den enskildes rättigheter i kontakten med bland annat myndigheter. Personliga ombud har ett par hundra klienter och kontor i Växjö och Ljungby. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan. I rollen som enhetschef ansvarar du för frågor kopplat till ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du säkerställer att arbetet genomförs i enlighet med uppställda mål och ansvarar för verksamhetens utveckling. Du ser till att beslut verkställs och att verksamheten kontinuerligt utbildar sig för att möta det kunskapsbehov som finns. Som ny chef i Växjö kommun erbjuder vi en mentor via vårt chefsnätverk. Din närmsta chef blir förvaltningschefen inom förvaltningen Arbete och välfärd. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tänker vi att du är en tillitsfull, trygg och öppen ledare. Du agerar med stort driv och eftersom samverkan sker med andra myndigheter agerar du alltid likt en god ambassadör för Personliga ombud Kronoberg. Vi söker dig som trivs med ett verksamhets- och personalnära ledarskap. Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för både verksamhet och människor samt har modet att driva viktiga frågor framåt. Du har lätt för att bygga upp goda relationer och värnar om ett gott samarbete, både externt och internt. Tjänsten kräver körkort B eftersom resor i arbetet förekommer. Vi tänker att du har högskoleutbildning inom till exempel socialt arbete eller hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Vidare har du erfarenhet från ledarskap i verksamhet inom till exempel socialtjänst eller hälso- och sjukvård. Erfarenhet från arbete gentemot målgruppen psykisk funktionsnedsättning är meriterande. Slutintervjuer är planerade till den 4/6. Vill du vara en viktig del av Personliga ombud Kronobergs fortsatta arbete för invånarnas bästa? Vänta inte med din ansökan, vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Vill du vara en del av ett miljöbolag med goda utvecklingsmöjligheter i Falkenberg? Är du driven och har en stark vilja att vara med och utveckla? För kunds räkning söker vi just nu en ambitiös ekonomiansvarig. Du kommer utgå ifrån ett modernt kontor i en futuristisk byggnad med underbar arbetsmiljö i Falkenberg. I rollen som ekonomiansvarig ansvarar du för: • Budgetering, uppföljning samt analyser • Koncernredovisning • Rapportering till ledning, styrelse och ägare • Affärsutveckling • Verksamhetsstyrning • Kassaflödesanalyser • Övergripande ansvar för den löpande ekonomiska redovisningen, årsbokslut, deklarationer, löneadministration, skatter, moms och årsredovisning Som sökande är du utbildad civilekonom eller har motsvarande 3–5 års erfarenhet av både redovisning och controlling. Du är en välstrukturerad, proaktiv och självständig person som vågar agera på egen hand. Du är prestigelös och idérik och har lätt för att pendla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter. För att lyckas i denna roll är du utvecklingsinriktad och en lagspelare. Du kombinerar noggrannhet med affärsmässighet och har ett arbetssätt som passar i ett företag med starka tillväxtambitioner. Vidare har du goda sociala färdigheter och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du ser fördelarna med att få arbeta i ett entreprenörsdrivet kreativt företag med miljömedvetna medarbetare. Vår kund erbjuder möjligheter till träning på arbetstid och även flex, samt marknadsmässig ersättning. Utöver det ett härligt lag bestående av miljömedvetna medarbetare. Är du rätt person för tjänsten är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Vi tillämpar löpande urval och alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Fortifikationsverket söker tre divisionschefer till projektavdelningen. Är du en erfaren chef eller ledare som har erfarenhet av projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen? Söker du en övergripande roll där du får vara med och fördela projekt och följa upp verksamheten och säkerställa att uppsatta mål och resultat nås? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse försvarsnära myndigheter med säkra fastigheter. Vi äger och förvaltar vårt unika och breda fastighetsbestånd som finns över hela Sverige, samt bygger nytt när våra hyresgäster behöver.  Fortifikationsverket har sitt huvudkontor i Eskilstuna där ledningen för myndigheten och projektavdelningen i huvudsak är stationerade.  Projektavdelningen ansvarar som byggherre för att leda och genomföra tilldelade byggprojekt. Den operativa projektledande verksamheten är indelad i tre divisioner till vilka vi nu söker divisionschefer. Utöver avdelningschefen och de tre divisionerna finns en stabsenhet, en projektstödsenhet samt en projekteringsenhet. Avdelningen är under tillväxt idag har vi ca 150 medarbetare, varav ca 100 är projektledare. De tre divisionerna har ansvaret att leda genomförandet av tilldelade bygg- och anläggningsprojekt, från tidiga skeden till fullt färdiga projekt. Din vardag som divisionschef på en växande avdelning med många spännande projekt  Som divisionschef har du ett övergripande ansvar att inom givna ramar genomföra de till divisionen tilldelade bygg- och anläggningsprojekten. Projektgenomförandet inom divisionerna fördelas på tre till fem enheter där varje enhet leds av en chef. Enheterna består av 8-15 projektledare och en investeringsledare. I arbetsuppgifterna ingår att fördela projekt och följa upp verksamheten, du har kund- och myndighetskontakter. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för tre till fem enhetschefer samt en controller och en administratör.   Rollen innebär att du deltar och bidrar aktivt i arbetet med ständiga förbättringar samt övrig utveckling av avdelningen, du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vad erbjuder du oss? Vi söker dig som har 4-årigt tekniskt gymnasieutbildning med inriktning bygg eller anläggning. Alternativt annan teknisk gymnasieutbildning kombinerat med universitets- och/eller högskolestudier inom bygg som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper. Du har flerårig erfarenhet som chef eller ledare samt erfarenhet av projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/beställarorganisation. Alternativt har du mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap. Vidare krävs det att du har goda kunskaper i svenska och Körkort klass B. Det är meriterande om du har erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg och förvaltning. Vi ser gärna att du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet. Annan kunskap som är värdefull för rollen är inom fastighets- och entreprenadjuridik samt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Har du goda kunskaper i Engelska är det fördelaktigt. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. För tjänsten krävs det att du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du har lätt att föra fram din talan, argumentera och vinnas andras respekt. Vidare är du analytisk och trygg i dig själv vilket innebär att du kan stå för dina åsikter och har förmågan att skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1100 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Våra lokaler är centralt belägna med bara tio minuters promenad från Resecentrum i Eskilstuna.  Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 19 maj 2024. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Håkansson, 010-44 44 103 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand, 010- 44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om OssVälkommen till Skönhetsgruppen, en ledande aktör inom skönhets- och hudvårdsbranschen. Vi förser 3 kliniker i Stockholm med kvalificerad personal och specialister inom skönhet och hudvård. För att fortsätta vår tillväxt och utveckling söker vi nu en engagerad och dynamisk flygande platschef som kan bidra till vår organisationsutveckling och HR-arbete. Dina arbetsuppgifterSom flygande platschef hos Skönhetsgruppen kommer du att: Sammanställa dokument och rutinerför onboarding och utbildningar för att säkerställa en smidig integration och kontinuerlig kompetensutveckling av vår personal. Rekrytering och Urval Ansvara för att attrahera och anställa kvalificerade kandidater samt hitta hyresgäster till våra kliniker. Onboarding och IntroduktionIntroducera nya medarbetare i verksamheten och säkerställa en effektiv integrationsprocess. Prestanda och UtvärderingGenomföra regelbundna prestandaöversyner och uppföljningsmöten, samt sätta upp mål. OrganisationsutvecklingUtveckla strategier för att förbättra och effektivisera organisationens processer, strukturer och system. HR Informationssystem (HRIS)Effektivt hantera anställdas information och HR-processer genom databaser och system. Personalutveckling och UtbildningOrganisera och leda utbildningsprogram och workshops. ArbetskraftsplaneringStrategisk planering för framtidens personal- och konsultbehov. Organisera företagsaktiviteter och eventsför att främja samarbete och arbetsglädje. TalentscoutingAnsvar för att etablera och underhålla relationer med skolor för att attrahera praktikanter och scouta talanger direkt från utbildningsinstitutioner. ------------- Du kommer att utföra administrativa uppgifter hemifrån samt arbeta på plats på våra tre kliniker i centrala Stockholm och Sundbyberg. -------------- Kvalifikationer Relevant erfarenhet inom HR och organisationsutveckling, helst inom skönhets- eller servicebranschen. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Starka organisatoriska, strukturerade och ledarskapsförmågor. Erfarenhet av HRIS och kompetens inom personaladministration. Ett öga för kundvård och kundservice. Utbildning som hudterapeut är meriterande men inte ett krav. Även om du inte uppfyller alla kvalifikationer finns det möjlighet till intern utbildning om du har rätt ambition. Om du känner att rollen passar dig, tveka inte att söka! Vad vi erbjuder: En inledande halvtidstjänst på 50% med goda möjligheter att utvecklas till en heltidstjänst på 100%. Flexibelt arbete, både hemifrån och på plats i våra kliniker. Möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö. Ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Möjligheter till personlig och professionell utveckling. Ansökan Är du den drivna och kunniga HR/platschef vi söker? Skicka din ansökan inklusive CV och personligt brev senast 31 maj. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team!

Nu söker vi på WÜRST en restaurangansvarig Perfekt för dig som är redo för nästa steg i din karriär. Du skall ha hög servicegrad på ett familjärt sätt med glimten i ögat, högt tempo och ett intresse för mat och dryck är uppskattat. Passar dig som älskar service och samtidigt ha ett utvecklande tempojobb och du som lägger stolthet i ditt arbete. Ta gärna en titt på www.wurst.se Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar! Kort om tjänsten En magnifik restaurang som ursprungligen byggdes för att serva röjdykarna. De är kvar men utökats med mycket gästande förband. Restaurangen är stängd för allmänheten men är full av aktivitet och öppen för frukost, lunch, middag 7 dagar i veckan. Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare Säkerställa och utveckla servicekvalitet Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa Budget, prognos och bokslutsarbete Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: Svensk medborgare utan prickar i något register. Du kommer genomgå en säkerhetsintervju och prövning som måste bli godkänd innan anställning. Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan! Anställningsform:Tillsvidare Tillträde:Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vid verksamhetsområde akutsjukvård USÖ pågår ett förändringsarbete både avseende organisation och arbetssätt. Arbetet har letts av tillförordnad verksamhetschef som nu går tillbaka till sitt ordinarie uppdrag. Med anledning av det söker vi nu dig som vill ta en ledande roll i det påbörjade förändringsarbetet, men också utveckla akutmottagningen till ett nav för utbildning av alla sjukvårdsprofessioner i samarbete med Örebro Universitet och Region Örebro Län. Målet med förändringsarbetet som inleddes hösten 2023 är att göra akutsjukvårdens verksamhet till en integrerad och långsiktigt hållbar del av hela regionens sjukvård, och vi ser redan nu att det påbörjade arbetet gett resultat på mätbara parametrar avseende kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö. Med sina närmare 250 medarbetare och omkring 65 000 patientbesök per år är verksamhetsområde akutsjukvård en av universitetssjukhuset Örebros största verksamheter. Akutmottagningen samarbetar idag väl med prehospital vård och specialistsjukvårdens kliniker. En beslutad omorganisation i regionen kommer också att skapa förutsättningar för utökad samverkan över hela linjen. Vi ser dig som en sammanhållande kraft för att hela regionens sjukvård fortsatt kan tillhandahålla den bästa tänkbara akutsjukvården. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Verksamhetschef till verksamhetsområde akutsjukvård USÖ Arbetsuppgifter Som verksamhetschef inom verksamhetsområde akutsjukvård vid USÖ har du en central roll med övergripande ansvar för verksamhetens drift, personal och ekonomi. Du kommer att ha en nyckelroll i att leda och utveckla akutsjukvården mot de övergripande målen: personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård av hög kvalitet. Till din hjälp i det strategiska arbetet har du din ledningsgrupp bestående av biträdande verksamhetschef och fem enhetschefer. Du rapporterar till områdeschef för specialiserad vård och genom ditt deltagande i område specialiserad vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets ledningsarbete. Du arbetar för att vidareutveckla den specialiserade vården och stärka universitetssjukvårdens ställning nationellt och internationellt. Ditt uppdrag är att säkerställa en välfungerande verksamhet som är en integrerad del i Region Örebro läns hälso- och sjukvård. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk examen inom vårdprofessionen och har chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet av att leda en ledningsgrupp och leda genom andra chefer är ett krav för tjänsten. Du behöver ha en god förmåga till samarbete och samverkan både inom verksamheten, sjukhuset och med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten. Då rollen innebär stort ansvar behöver du även ha en god självkännedom, personlig mognad och en god kommunikativ förmåga. Dessutom har du ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap där du har en förmåga att samla och få folk med dig. Vi ser att du tar ansvar för helheten och har en förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet, dra relevanta slutsatser och omsätta dessa till verksamhetsnytta. Ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer är preliminärt planerade till vecka 20 och början av vecka 21. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och resultatinriktad rektor/skolchef till Birger Jarls Gymnasium i centrala Stockholm. Hos vår uppdragsgivare finns stora möjligheter till vidare karriärmöjligheter. Du har ett övergripande ansvar och agerar som huvudmannens representant för verksamheten. Kravprofil ·       Du skall ha flera års erfarenhet av att vara skolledare och ha genomgått rektorsutbildningen. ·       Du har gedigen erfarenhet av och framgångsrikt bemästrat budgetplanering, resultatuppföljning, resursallokering och effektivisering. ·       Du har arbetat med teoretiska gymnasieprogram. ·       Du har för avsikt att arbeta minimum 3 år i denna tjänst. ·       Du kan påvisa tidigare erfarenhet av att kontinuerligt ha bedrivit stadigvarande utvecklingsarbete på en skolenhet under 3-5 år.   Personliga egenskaper    ·      Som ledare behöver du ha en mycket god förmåga att organisera, prioritera och planera ditt arbete. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och  affärsmässig. ·      Utmärka kommunikationsförmågor i både tal och skrift. ·      Starkt kapabel till och tycka om att vara ”hands-on”. ·      Vi ser positivt på att du har en förmåga att kunna sätta gränser såväl för dig själv som för medarbetare/elever, samtidigt som du har förmåga att kunna ge positiv och konstruktiv feedback. ·      I kombination med ovan nämnda inklusive yrkesskicklighet och förtroendeingivande ledarskap så blir du en framgångsrik rektor/skolchef hos oss.   Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom fristående skolverksamhet.   Läs mer om skolan här: https://birgerjarls.se Tjänsten är på heltid. Hör av dig till Jonas Berkling  [email protected] 0709-202 333 om du har frågor kring tjänsten.  Urval sker löpande, sista ansökningsdatum är 15 maj. Varmt välkommen med din ansökan https://birgerjarls.se

Här får du chansen att från start vara med och sätta din butik och ditt team, en otroligt spännande och lärorik möjlighet! I höst öppnar vi en ny butik i Boglundsängen i Örebro som blir vår tredje butik i Örebro.Vi ser fram emot att få in en ledare som kan vara med och starta upp och driva en efterlängtad butik för oss och Örebroborna. Butiken är tänkt att öppna i september 2024. Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! Du ansvarar för att bygga och utveckla ett vinnande team. Du har ett ägandeskap för hela butiken och dess lönsamhet genom att arbeta såväl operativt som strategiskt. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar du butiken inom ramarna för Clas Ohlsons framgångsrika butikskoncept. Med ett coachande ledarskap inspirerar du dina medarbetare att våga utmana sig själva och skapa positiva kundupplevelser. Du värnar och uppmuntrar ett öppet arbetsklimat där dina medarbetare delar kunskap, nytänkande och idéer till ständig förbättring. Som butikschef på Clas Ohlson har du ett ledarskap som bidrar till inkludering och medarbetare som utvecklas och tar ansvar. Vi förväntar oss att du kan: Tillgodose och utveckla förutsättningarna för Clas Ohlsons kundservicekoncept Driva försäljning genom att coacha och utbilda medarbetare till att skapa goda kundupplevelser och försäljningsresultat Utvärdera, coacha och utveckla medarbetarnas prestationer genom att sätta mål och ge feedback Planera och driva butiksverksamheten på både lång och kort sikt Implementera, analysera och följa upp butikens nyckeltal samt årliga handlingsplan Bemanningsplanera och arbeta med schemaläggning på både lång och kort sikt Vem söker vi? Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera medarbetare att nå sin fulla potential. Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butik. Du trivs i en snabbrörlig bransch där utveckling, förändring och hållbarhet är en naturlig del av vår vardag. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och erfarenhet från projektledning eller från annan butiksöppning är meriterande. Avklarad gymnasieutbildning, utbildning inom företagsekonomi eller butiksledning är meriterande Minst två års arbetslivserfarenhet av en ledande befattning, gärna inom detaljhandel Goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning. Välkommen hem Vår arbetsplats erbjuder en inkluderande och uppmuntrande miljö där vi förväntas ta initiativ och ha mod att prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrund, personlighet, erfarenhet och kompetenser är vägen till framgång. Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, tjänstepension, rörlig ersättning, personalrabatt, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. För att veta mer om hur det är att jobba hos oss, klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder!Vill du vara med och öppna vår nya butik och bygga ett vinnande team? Vi genomför intervjuer och urval löpande, därför ser vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 2024-05-12. Om du har ytterligare frågor ber vi dig kontakta rekryterande chef [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill utveckla ditt ledarskap och som brinner för att vara en nyckelspelare i leveransen av en trygg och säker kollektivtrafik i världsklass! Om oss Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet. Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm. Om rollen Du är en av tre chefer inom sektionen som rapporterar till sektionschefen för Trafiksäkerhet och Trygghet. Du leder ca 15 medarbetare som arbetar med: Affärsförvaltning och utveckling av nio trygghetsavtal (ordningsvakter, trygghetsvärdar, egendomsväktare samt biljettkontrollavtal) Uppföljning och utveckling av trafiksäkerhet inom våra trafikavtal Förvaltning och utveckling av trygghetskameror och annan trygghetsskapande teknik i nära samarbete med IT Process för att motverka skadegörelse i kollektivtrafiken I rollen som affärsområdeschef får du bland annat jobba med att: Leda och följa upp resultat med mål att skapa motiverade medarbetare, både på grupp- och individnivå Leda arbetet med att säkerställa en effektiv och affärsmässig avtalsuppföljning samt en god affärsrelation med avtalsparter och övriga intressenter inom verksamhetsområdet. Utarbeta tydliga roller, ansvar och processer för gruppens arbetssätt och stötta medarbetarna i deras självledarskap. Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat. Bidra till sektionsövergripande utveckling, både på en strategisk och taktisk nivå. Delta i arbetet med verksamhetsutvecklingen inom Trafikavdelningen och sektionen för att säkerställa gränsdragningar och utveckling av arbetsflöden/processer och till dessa hörande roller och ansvar. För att trivas och lyckas i rollen behöver du: För att trivas i rollen som affärsområdeschef är du lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga och du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du trivs i en föränderlig vardag och i en roll där du får jobba både med detaljerna och helheten. Krav: Minst två års erfarenhet av avtalsförvaltning Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar. Erfarenhet inom säkerhets- och/eller trygghetsområdet Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete God kunskap i svenska i både tal och skrift  Det är meriterande om du har: Verksamhetsutveckling i nära samarbete med IT (digitalisering) Utbildning med inriktning mot säkerhet och/eller trygghet Det här erbjuder vi dig På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö! Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Forsgren, tfn 08-123 335 61. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 15 maj. Vi ser fram emot din ansökan!  Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Nyckelord: Säkerhet, trygghet, trafiksäkerhet, avtalsförvaltning, kollektivtrafik  Webb och sociala medier För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn. #LI-Hybrid Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb