Polismyndigheten jobb

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Personalsystem söker Polismyndigheten nu en passionerad och kompetent Teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av 1300 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dag/dagar i veckan. Personalsystem ansvarar för ett flertal system som främst används för att stödja våra HR processer. Arbetsuppgifter Vi söker en tekniskspecialist som kommer att arbeta i ett team med tekniker där ni har ett nära samarbete med våra grupper inom drift- och infrastruktur, verksamheten och leverantörer. Du arbetar i tät samverkan med våra beställare och olika målgrupper inom verksamheten, där det ingår att planera hur införandet av nya förmågor, konfiguration och anpassningar i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Du kommer att arbeta med all den teknik som krävs under hela produktens livscykel. Kvalifikationer Vi söker dig som har en bred teknisk kompetens inom IT och förmåga att förstå produkter på djupet, samt har: Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet eller högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows-miljö. Aktuell teknisk erfarenhet inom relevanta delar för tjänsten t.ex. Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer. Erfarenhet av att genomföra, samordna och strukturera felsökning. Goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Det är meriterande om du även har: Arbetat med databaser ex. Microsoft SQL server, MySQL, PostgreSQL. Erfarenhet av att arbetat som t.ex. teknikspecialist, IT-tekniker, systemtekniker, systemförvaltare eller applikationsspecialist. Erfarenhet av att arbeta agilt. God förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektur. Arbetat på ett större företag eller myndighet. Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så ditt ansvar och hur du arbetat tydligt framgår. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är viktigt att du är självgående med mycket eget driv och är en lagspelare med positiv attityd. Arbetsuppgifterna är varierande så det underlättar om du är orädd inför utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna om och när det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknikspecialist I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via e-post till [email protected] senast den 8 Maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A254.298/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Utöver friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten även aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två erfarna kommunikatörer till vår enhet i polisregion Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 37 500 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar som har ansvar för att proaktivt styra, utveckla och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Till kommunikationsenheten i polisregion Syd söker vi nu två kommunikatörer, en med placering i Kristianstad eller Karlskrona och en i Lund. Du kommer att tillhöra en enhet om 26 personer som består av kommunikatörer och presstalespersoner. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter omfattar att arbeta med kommunikationsfrågor i en händelsestyrd och snabbt föränderlig miljö. Det inkluderar operativt och strategiskt kommunikationsstöd för chefer och andra nyckelfunktioner där du arbetar med analys, planering, genomförande och uppföljning av interna och externa kommunikationsinsatser. I tjänsten ingår även att producera och publicera innehåll i olika kanaler och arbeta tillsammans med andra medarbetare för att utveckla och förbättra polisens kommunikationskanaler. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser. • Utveckla den interna och externa kommunikationen utifrån uppsatta mål. • Ge stöd till chefer och funktionsansvariga i kommunikationsfrågor. • Utveckla och hantera digitala kanaler. • Producera och publicera innehåll i olika kanaler. • Samverka både inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor. • Ansvara för och genomföra kompetenshöjande insatser inom kommunikation. • I samverkan med presstalespersoner hantera mediala förfrågningar. • Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser. • Ingå i enhetens beredskapsorganisation. KVALIFIKATIONER • Relevant akademisk utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. • Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och ledare i kommunikationsfrågor. • Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete inom en större organisation. • Van skribent med erfarenhet av att producera målgruppsanpassat kommunikationsmaterial till olika kanaler. • Vana vid att ge råd och stöd vid kommunikationsplanering och bistå i genomförandet. • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att arbeta med och utveckla digitala kanaler, webb (Episerver) och sociala medier. • Erfarenhet av att arbeta i diverse verktyg såsom Episerver, Adobe (Photoshop, InDesign, Premiere Pro, Illustrator) och sociala medier. • Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och ledare inom relevant område. • Vana att agera rådgivare i mediefrågor och även att själv agera presstalesperson. • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet/offentlig verksamhet. • Erfarenhet att utbilda andra inom ditt kompetensområde. • Erfarenhet av projektledning. Personliga egenskaper För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör har du lätt för att samarbeta samt hantera flera parallella engagemang och intressenter. Vi ser att du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du ser helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och självständigt och du är bra på att skapa goda relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Kristianstad/Karlskrona eller Lund. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen. Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå. Arbetsbeskrivning Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor. Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör. Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna. Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. Kvalifikationer Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska Körkort med B-behörighet. Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen Bred erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX. Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar Personliga egenskaper Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler. Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår. Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med. Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kommer därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Gå in på polisen.se och sök upp aktuell annons för att hitta enkäten för urvalsfrågor (klicka på länken som finns i samma stycke som detta). Spara ner enkäten och bifoga som en fil i din ansökan. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och ifylld enkät via e-post till [email protected] senast den 24 april 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A243.163/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer på polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en administratör till utredningssektionen i Polisområde Södra Skåne, placeringsort Lund. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Syd har cirka 4500 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. Inom respektive polisområde finns lokalpolisområden, polisområdeskansli, utredningssektion/er och sektion för utredningsjourverksamhet. På Utredningssektionen hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom brott i nära relation mot såväl vuxen som barn, våldtäkt, mord m.m. Utredningssektionen har ansvar över hela polisområdet och har medarbetare på flera orter. I utredningsarbetet är administratören en viktig länk som stödjer och avlastar utredare, förundersökningsledare och gruppchefer i deras arbete. ARBETSUPPGIFTER • Administrativa arbetsuppgifter som är nödvändiga i anslutning till utredningsarbete. • Bistå gruppchef, förundersökningsledare och utredare med bland annat enklare utredningsuppgifter så som att hålla förhör, beredande arbetsuppgifter såsom att inhämta underlag, hantera anmälningar och samverkan internt samt externt med ex åklagare och Socialtjänst. • Koordinera och planera förhör på Barnahus i samråd med utredare, åklagare, personal på Barnahus och övriga aktörer som behöver närvara under förhöret. • Närvara under samråden vid Barnahus samt skriva samrådslogg. • Kontrollera, koppla och tillföra uppgifter, beslut i ärenden, skriva ut förhör, arbete med registervård, diarieföring och arkivering. • Förmedla information och sprida kunskap vidare internt och externt, exempelvis vid informationsmöten med socialtjänst eller Barnahus. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver att man har förmåga att självständigt lägga upp sitt arbete utefter de prioriteringar som råder inom arbetsområdet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Fullständigt gymnasiebetyg • Minst 1 års erfarenhet av administrativt arbete eller motsvarande • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Vana att arbeta med dator som främsta arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Arbete med administration inom Polismyndigheten, företrädelsevis inom utredningsverksamhet. • Arbete med administration inom annan brottsutredande myndighet • Administrativ erfarenhet från offentlig verksamhet, t.ex. statlig eller kommunal. • Erfarenhet från arbete i organisation med myndighetsutövning • Kunskaper i polisiära system och datorprogram Personliga egenskaper En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, noggrann och effektiv. Du behöver vara självgående och kunna prioritera. Du ska kunna arbeta både enskilt och i grupp. Du har ett gott bemötande och är serviceinriktad eftersom uppdraget innehåller både interna och externa kontakter. Du måste vara flexibel och ibland med kort varsel kunna ändra din planering för arbetsdagen. Du ansvar för din egen utveckling och är därigenom villig att genomgå utbildning och fortbildning inom ramen för uppdraget. Utredningsverksamhet innebär bl.a. hantering av anhållna och häktade vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Uppdraget förutsätter därmed att du är stresstålig. Uppdraget förutsätter också förståelse för och förmåga att hantera uppgifter med högt skyddsvärde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga företrädare Polisförbundet: Leif Östberg, 010-561 69 84 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414 / 077-114 14 00 Anställning: Tillsvidareanställning som administratör. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Placeringssort: Lund Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller maila CV till ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Som chef för vår passverksamhet rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i en ledningsgrupp, där du tillsammans med andra gruppchefskollegor ansvarar för att uppdraget genomförs, samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området resehandlingar, extern service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Krav Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare den senaste femårsperioden. • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet från verksamhet som innefattat service/medborgarmöten eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant • för funktionen relevant examen/utbildning Meriterande Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • erfarenhet av att handlägga/bereda ärenden företrädesvis från serviceinriktade stödverksamheter som kansli/expedition, reception eller resehandlingsverksamheter • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer innanför/utanför polisorganisationen/den egna organisationen • erfarenhet av arbete från offentlig verksamhet företrädesvis som samordnare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller motsvarande som myndigheten bedömer relevant • erfarenhet av förvaltningsfrågor När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. ÖVRIGT Placeringsort: Globen Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Enkätsvaren är en del av rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven utredare inom kalla fall till regionala utredningsenheten (RUE) region Nord. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. På Utredningssektionen, som är en av fem sektioner på regionala utredningsenheten i region Nord, hanteras idag bland annat utredning av grova brott kalla fall, miljö- och arbetsmiljöbrott samt teknikspaning. Gruppen samordning grova brott består för närvarande gruppchef, utredare av kalla fall, regionala brottssamordnare, operativa analytiker samt internationella operativa handläggare (IOH). ARBETSUPPGIFTER Som utredare kommer du att få handlägga de kalla fall som finns i region Nord. Ett kallt fall är ett ärende av dödligt våld där utredningen inte kunnat leda till att en gärningsperson eller gärningspersoner har kunnat dömas i en domstol. Kalla fall-arbetet består av att granska ärenden innehållande mycket material för att bedöma om det finns ytterligare utredningsåtgärder som kan vidtas för åtal och lagföring med nytt bevistema. Du förväntas tillsammans med gruppen förvalta den arbetsstruktur som finns men framförallt vara driven och intresserad av verksamhetsutveckling, du förväntas vara mottaglig för förändringar. Som medarbetare på Kalla fall-gruppen är du en del av hela Utredningssektionens uppdrag varför andra arbetsuppgifter inom sektionen eller enheten kan bli aktuella i perioder. Resor kan ingå i tjänsten då vi arbetar över hela region Nord. Vi söker dig som är en erfaren utredare och som är van att arbeta självständigt. KVALIFIKATIONER Det är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av utredningsarbete inom grova brott • Genomgått PUG-utbildning (Polisens utredning av grova brott) • Genomgått FU-ledarutbildning (Förundersökningsledarutbildning) • Erfarenhet från omfattande och komplicerade utredningar • Erfarenhet och god kunskap om begäran om allmän handling/sekretessbedömningar Personliga egenskaper: Arbetet innefattar såväl förhör som analys och registrering varför noggrannhet och fallenhet för struktur och ordning är av vikt. Vi söker dig med ett engagerat, ansvarstagande och positivt förhållningssätt. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och vill bidra till att utveckla såväl metoder som arbetsgrupp. Du är flexibel och klarar av att hantera flera frågor parallellt samt har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du har en prestigelös och lärande inställning till arbetsuppgifterna, arbetsgruppen och samverkanspartners. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga företrädare: SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Arbetsort: Skellefteå eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Utredare Anställningsbenämning: Polisinspektör Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6/5 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Som en del av urvalsprocessen kommer du få besvara enkätfrågor. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare med placeringsort Malmö. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Syd. Sektionen är en modern utredningssektion där vi aktivt arbetar enligt utredningsstrategin för att nå förbättrat utredningsresultat. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för sektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden. Sektionens inriktning är tydlig och vi försöker i stor utsträckning arbeta medarbetardrivet där grupperna tar fram strategier och planer för att hantera de olika brottskategorierna. Sektionen är indelad i 12 grupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, och Eslöv och vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 4 med placeringsort Malmö. Grupp 4 är i dagsläget specialiserad mot att hantera vishingbedrägerier och andra komplexa ärenden med kopplingar till grov organiserad brottslighet. Gruppen arbetar ofta i insatser med hemliga tvångsmedel och i nära samverkan med andra sektioner och enheter. Just nu pågår arbete för implementering av Frigg kopplat till vishingbedrägerier och gruppen är genom det involverad i pågående nationellt nod-arbete. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att: • Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Stödja och coacha utredarna i gruppen • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro • Vid behov svara som förundersökningsledare i annan grupp än den du är placerad i • Tillsammans med övriga förundersökningsledare på sektionen ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan akademisk examen/utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort för manuellt växlad bil Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning • Dokumenterad erfarenhet av brottsutredande arbete under minst 6 månader • Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Erfarenhet av hemliga tvångsmedel • Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, MR/BR, STATUS och KUPOL • God kunskap om polisens organisation • Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga kontakter Polisförbundet: Johan Sjögren, 073-079 27 93 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 ST: Johan Källström, 070-279 11 46 Placeringsort: Malmö Funktion: förundersökningsledare Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Är du jurist och intresserad av en tjänst som rättslig expert på rättsavdelningen och vill vara med och bidra i Polismyndighetens brottsbekämpande uppdrag? Vi söker nu en rättslig expert inom brottsbekämpning med särskilt fokus på hemliga tvångsmedel till sektionen för rättslig styrning och stöd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsplatsbeskrivning Som jurist vid Polismyndighetens rättsavdelning är du delaktig i polisens viktiga samhällsuppdrag som sträcker sig över många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Sektionen för rättslig styrning och stöd (RSS) är den del av rättsavdelningen som ansvarar för att ge rättsligt stöd på nationell nivå, bl.a. till nationella operativa avdelningen (Noa) inom Polismyndigheten. Sektionen ansvarar även för den rättsliga styrningen av Polismyndigheten, för kontakter med Regeringskansliet i frågor kopplade till lagstiftning, för att svara på remisser, för samråd och kontakter med tillsynsmyndigheter samt för vissa av Polismyndighetens processer i domstol. Det rättsliga stödet till polisregionerna lämnas av rättsavdelningens regionala rättssektioner. Arbetsbeskrivning En ny roll som rättslig expert har inrättats vid rättsavdelningen. Det är en juristroll med hög specialistkompetens inom ett visst rättsområde eller vissa rättsområden. Du kommer att arbeta med brottsbekämpning och ha ett särskilt fokus på hemliga tvångsmedel. Som rättslig expert kommer du att driva rättslig utveckling inom ditt område, på ett proaktivt sätt verka för enhetlighet och effektivitet inom myndigheten, utöva rättslig styrning genom att ta fram och förvalta rättsliga ställningstaganden och leda och samordna arbete i samverkansforum med bl.a. regionala jurister. I dina arbetsuppgifter kommer också att ingå att skriva hemställningar om författningsändringar, delta som expert i utredningar, omvärldsbevaka och hämta in och dela med dig av kunskap och information inom ditt område och företräda myndigheten inom rättsområdet externt. Detta är en möjlighet för dig som har: juris kandidatexamen eller juristexamen minst sju års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete i närtid inom området brottsbekämpning från åklagarmyndighet, domstol, Regeringskansliet eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: aktuell erfarenhet av operativt arbete med hemliga tvångsmedel god kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom området för hemliga tvångsmedel erfarenhet av extern samverkan Som jurist hos oss driver du ditt egna arbete på ett lösningsorienterat sätt och behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig utifrån rådande omständigheter. Dessutom ställer arbetsuppgifterna krav på en mycket god analytisk förmåga samt att du är noggrann och har en hög arbetskapacitet. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta med andra, eftersom du kommer att leda samverkansforum och ingå i tvärfunktionella arbetsgrupper med medarbetare inom sektionen och myndigheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Fackliga företrädare; Polisförbundet Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, SACO, nås via Polisens växel 114 14, SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27, ST, nås via Polisens växel 114 14 Arbetstid: Förtroendearbetstid I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 7/5 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A238.265/2024 i mailets ärendemening. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar kort på dem: Har du juris kandidatexamen eller juristexamen? Har du minst sju års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete i närtid inom området brottsbekämpning från åklagarmyndighet, domstol, Regeringskansliet eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Har du svenskt medborgarskap? Har du aktuell erfarenhet av operativt arbete med hemliga tvångsmedel? Har du god kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom området för hemliga tvångsmedel? Har du erfarenhet av extern samverkan? Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Vi söker nu stationsbefäl till vårt team som är serviceinriktade, visar omdöme och handlar i enlighet med fattade beslut. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten består av drygt 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Östergötland är indelade i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala. Vi söker nu stationsbefäl till lokalpolisområde Norrköping. ARBETSUPPGIFTER Som Stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. Du är både verksamhetsansvarig och arbetsledare för arrestverksamheten samt gör förmansprövningar enligt regionens riktlinjer. I rollen ligger ett stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att: • Ha lokalpolisområdesansvar under icke kontorstid • Upprätta och föra arrestantförteckning och arbetsleda arrestantvakter • Vara arrestföreståndare under icke kontorstid • Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten så som förmansprövning, upprättande av anmälningar samt rapportering av incidenter i arresten • Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen dygnet runt • Kvalitetssäkra avrapporteringar från medarbetare inom IGV- och arrestverksamheten, samt samarbeta med bl.a. jourförundersökningsledare • Hantera personefterlysningar och handräckningar som inte ligger inom ramen för prio 1-3 • Hantera LPO-ärenden • Hantera icke akuta vapenomhändertaganden • Ansvara för de beslut som ligger under stationsbefälets beslutsmandat i den nationella arbetsordningen vilket bland annat innefattar LPT§47 samt PL§20 • Lämna allmänheten den service som är möjlig utifrån polisens uppdrag samt vara allmänhetens kontaktpunkt • Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som: • Är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • Har arbetat som polis i minst 2 år • Har god kunskap om polisiära datasystem • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av att ha arbetat i olika polisiära verksamheter • Erfarenhet av arbetsledning • Erfarenhet som stationsbefäl • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus och en stor personlig mognad. Du har social kompetens och en kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policy och riktlinjer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt tidigare erfarenhet. Meriterande om du tidigare prövats i rollen genom att till exempel ingått i en SB-pool. ÖVRIGT Placeringsort: Norrköping Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 7 med placeringsort Växjö, som har engagemanget att tillsammans med övriga förundersökningsledare, gruppchefer, medarbetare och sektionsledning driva vår verksamhet framåt. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Syd. Sektionen är en modern utredningssektion där vi aktivt arbetar enligt utredningsstrategin för att nå förbättrat utredningsresultat. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärende. Sektionens inriktning är tydlig och vi försöker i stor utsträckning arbeta medarbetardrivet där grupperna tar fram strategier och planer för att hantera de olika brottskategorierna. Sektionen är indelad i 12 grupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, och Eslöv. Vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 7 med placeringsort Växjö. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att: • Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Stödja och coacha utredarna i gruppen • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro • Vid behov svara som förundersökningsledare i annan grupp än den du är placerad i • Tillsammans med övriga förundersökningsledare på sektionen ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt akademisk examen, eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort för manuellt växlad bil Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning • Dokumenterad erfarenhet av brottsutredande arbete under minst 6 månader • Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, MR/BR, STATUS och KUPOL • God kunskap om polisens organisation • Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och söker en engagerad och trygg person. ÖVRIGT Fackliga kontakter Polisförbundet: Johan Sjögren, 073-079 27 93 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 ST: Johan Källström, 070-279 11 46 Placeringsort: Växjö Funktion: förundersökningsledare Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.