Göteborgs Universitet jobb

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution mellan Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola AB, belägen på campus Johanneberg och campus Lindholmen i Göteborg. Institutionens verksamhet omfattar högklassig forskning, utbildning och nyttiggörande inom områden som AI & machine learning, software- & hardware engineering, computer science, security, network & systems. Organisationen består av knappt 300 anställda med en hög internationell sammansättning med individer från 50 olika länder. Vi söker nu en biträdande administrativ chef till avdelningen för verksamhetsstöd. Som biträdande administrativ chef kommer du att ha personalansvar för delar av verksamhetsstödets medarbetare. En uppdelning av personalansvar för olika arbetsgrupper inom verksamhetsstödet kommer att göras när den nya biträdande administrativa chefens grundkompetens och intresseinriktning inom verksmhetsstödets olika funktioner blir känt. I nära samarbete med administrativ chef kommer du att ansvara för att leda och utveckla institutionens verksamhetsstöd. Även andra arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att tilldelas efter fördelning mellan administrativ chef och biträdande administrativ chef. Som personalansvarig kommer du att ha utvecklings- och lönesamtal, rehabiliteringsansvar, uppgifter inom arbetsmiljöområdet, rekryteringsuppdrag och samordning av möten. Du ingår i olika interna och externa sammanhang där du förväntas vara aktiv, påläst och komplettera diskussionerna utifrån ditt ansvarsområde och med hela institutionens, Göteborgs universitet och Chalmers bästa för ögonen. Du kommer organisatoriskt vara underställd administrativ chef. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Ansökan avser arbete inom forskningsprojektet Sophantering utan nedskräpning. Projektet syftar till att förstås bakgrunden till de omfattande problemen med nedskräpning i utvecklingsområdena. Projektet leds av professor Peter Esaiasson och docent Jacob Sohlberg i samarbete med Göteborgs allmännyttiga bostadsbolag AB Framtidens forskningschef Lars Bankvall. Det finansieras av AB Framtiden. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet Sophantering utan nedskräpning. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under tre månader.  Arbetsuppgifter  Som biträdande forskare i projektet kommer du att ansvara för att omvandla en stor mängd statistiska uppgifter om avhämtat avfall för att skapa ett analysfärdigt dataset över geokodade avfallsutrymmen i Allmännyttans bostadsområden i Göteborg. Andra arbetsuppgifter som blir aktuella i mån av tid handlar om att hålla kontakt med personalen i allmännyttans distrikt för att inhämta information om lokala förhållanden vad gäller avfallsutrymmen. Arbetsuppgifter består framför allt av att omvandla en stor mängd statistiska uppgifter (n = 200 000) om avhämtat avfall på bestämda hämtplatser till en analyserbar datamängd och att i processen geokoda platserna där entreprenörerna hämtar avfallet. Kvalifikationer  Vi söker dig med mycket goda kunskaper i att skapa dataset utifrån ”big data”. Arbetet kräver goda kunskaper i programmering och förmåga att hantera geografiska data. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) är en förutsättning. Stor vikt läggs vid lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning. Anställning  Tidsbegränsad anställning på tre månader med omfattning på heltid (100%) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Peter Esaiasson, [email protected], och Jacob Sohlberg [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ansökan ska innehålla: • ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver dina kvalifikationer för uppgiften • ett CV (inklusive publikationer) • en lista med en eller två referenser som kan kontaktas för referenstagning Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg. Ämne  Antikens kultur och samhällsliv. Ämnesbeskrivning  Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs undervisning och forskning om de antika kulturerna i medelhavsområdet med tyngdpunkt på de grekiska och romerska kulturområdena. Ämnet utgör ett epokstudium där studiet av perioden omfattar människa och samhälle i varierande antika historiska och arkeologiska kontexter. Studiet av antiken baseras på såväl skriftliga som materiella källor och tolkningar av dessa. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen. Mer information om institutionen och om ämnet antikens kultur och samhällsliv finns på vår hemsida www.gu.se/historiska-studier. Arbetsuppgifter  Vi söker en vikarierande universitetslektor i antikens kultur och samhällsliv med bred pedagogisk erfarenhet innefattande undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak undervisning och examination på svenska, engelsk undervisning kan förekomma. Även kursplanering, kursutveckling och handledning kan komma att ingå i tjänsten. Anställning  Anställningen gäller ett vikariat under 7 månader med en omfattning av 60 procent av heltid med placering vid Institutionen för historiska studier, Göteborg. Tillträde augusti 2024 eller enligt överenskommelse.     Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lars Nyström, viceprefekt för grundutbildningen och utbildning på avancerad nivå, [email protected] eller studierektor för antikens kultur och samhällsliv Kristian Göransson på [email protected]   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.   Ansökan ska vara inkommen senast: 15 maj 2024  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i vår globala värld. Vi söker personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, mänskliga rättigheter och socialantropologi. För ytterligare information om institutionen, besök https://www.gu.se/globalstudies Ämne Globala utvecklingsstudier Ämnesbeskrivning Globala utvecklingsstudier är ett samhällsvetenskapligt ämne som betonar frågor kring hållbar och rättvis global utveckling i olika delar av världen, med särskilt fokus på det globala syd. Forskning inom globala utvecklingsstudier vid IGS inkluderar frågeställningar kring utvecklingssamarbete, miljö/klimat, migration, hälsa, fattigdom och resursfrågor såväl som demokrati, samhällsstyrning och statsbyggnad. Forskningen bedrivs globalt med olika typer av metoder. Vid institutionen ger lärare inom globala utvecklingsstudier samt humanekologi ett svenskspråkigt kandidatprogram i Hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatomställning (HUSK) med fokus både på teoretisk och praktisk kunskap. Därtill ges också kurser som kan leda till en kandidatexamen i globala utvecklingsstudier, inklusive en introduktionskurs i globala utvecklingsstudier. Globala utvecklingsstudier utgör därmed en viktig del av institutionens övriga utbildningsutbud som inkluderar globala studier, mänskliga rättigheter och globala genusstudier. Vid institutionen finns det också forskarutbildningar inom freds- och utveckling, socialantropologi och samhällsvetenskapliga miljöstudier. Arbetsuppgifter I anställningen ingår i huvudsak undervisning inom det svenskspråkiga programmet i Hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatomställning (HUSK) och forskning. En universitetslektor förväntas att undervisa, ta kursansvar, handleda och examinera studenter på kandidat-, masters- och doktorandnivå. Förutom undervisning inom det svenskspråkiga kandidatprogrammet i HUSK förväntas den sökande även undervisa i andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov och som anses lämpliga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag och administrativa uppgifter kopplade till undervisning. Den sökande förväntas också medverka i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. I tjänsten ingår att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter, liksom i den internationella forskargemenskapen genom medverkan vid konferenser och publicering i internationella referensgranskade tidskrifter. Institutionen för globala studier samverkar med det omgivande samhället och den sökande förväntas initiera samverkan och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till problemlösningar. Det är krav att kunna undervisa i svenska och engelska. Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag, och andra uppdrag inom institutionens och fakultetens och/eller universitetets kollegiala forum, kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i globala utvecklingsstudier eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. ”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: 100% Placering: Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. Tillträde: 1 januari, 2025, eller enligt överenskommelse. För vidare information: Upplysningar om anställningen lämnas av Michael Schulz, prefekt: [email protected] Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 19 augusti 2024. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, Göteborgs universitets lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.   Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Projektet syftar till att digitalisera Herbarium GB:s samling av Myxomyceter. Arbetsuppgifter  Arbetet innebär att: • Planera projektets genomförande. • Ansvara för att varje kollekt blir optimalt avbildad. • Fotografera kollekter med digitalkamera och tillhörande mjukvara, Zerene Stacker, för att stacka bilder i hög upplösning. • Ansvara för uppmärkning av de digitala bilderna med barcodes, samt avstämning av vetenskapligt namn och uppdatering av kollektdata i Herbariums GBs databas. Kvalifikationer  Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom samlingsvård med särskild inriktning mot herbarie- och museisamlingar. Behörig att anställas är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi och artkunskap. Därutöver är det krav att du som söker har: • erfarenhet av vård av herbarie- och museisamlingar • erfarenhet av att planera och genomföra projekt. • god vana av att använda latinska namn. • god förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på svenska och engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Det är meriterande att du som söker har: Tidigare erfarenhet av närbildsfotografering och stackning av bilder. Personlig kompetens: Materialet som ska fotograferas kräver mycket varsam hantering. Fotografering och efterföljande bildbehandling och registrering kräver synnerligen stor noggrannhet och förmåga till uppmärksamhet på detaljer. Ansökan ska företrädesvis skrivas på svenska och innehålla: • Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen • En meritförteckning (CV) • Kopia på examensbevis De högst rankade sökande kallas till en intervju som eventuellt hålls via telefon/Zoom. Anställning  Detta är en tidsbegränsad anställning under 6 månader, omfattning 75 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1 juni 2024 eller snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Claes Gustafsson, herbarieföreståndare tel. 031 7862630 e-post:  [email protected] websida: https://www.gu.se/biologi-miljovetenskap/herbarium-gb  Åsa Arrhenius, prefekt tel. +46 31 786 26 25 e-post: [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i den kliniska delen av grundutbildningen och i klinisk forskning. Ämne  Odontologisk psykologi. Ämnesbeskrivning  Ämnet odontologisk psykologi (psykologi med inriktning mot oral hälsa) omfattar vetenskapligt grundad kunskap om människors tankar, känslor och beteenden, tillämpad inom det odontologiska området (oral hälsa och tandvård). Ämnet omfattar grundläggande utvecklingspsykologi, emotions-, personlighets- kognitiv- och beteende/inlärningspsykologi, samt tillämpningar inom kommunikation, bemötande och insatser inom hälsopromotion och beteendeförändring. Långvarig smärta och tandvårdsrelaterad ångest (ofta diagnosticerad som en ångeststörning) utgör två stora utmaningar inom tandvården där god kunskap om psykologisk teori och klinik utgör ett nödvändigt bidrag. Ämnet ingår i institutionens utbildningar (tandläkar- och tandhygienistprogrammet) där god kunskap bidrar till tandvård för en god oral hälsa för hela befolkningen.      Arbetsuppgifter  Den huvudsakliga arbetsuppgiften för den universitetsadjunkt som söks är att undervisa studenter i teoretiska och patientförberedande moment vid tandläkarprogrammet och tandhygienistprogrammet. Undervisningsuppdrag vid tandteknikerprogrammet kan också förekomma. Adjunkten förväntas att på ett pedagogiskt och strukturerat sätt aktivt delta i planering av undervisning, samt att undervisa på grund- och avancerad nivå inom ämnet odontologisk psykologi, huvudsakligen på svenska. Kursansvar och handledning av studenters examensarbete ingår i arbetsuppgifterna. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i odontologisk psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på avancerad nivå, samt är legitimerad psykolog. Svenska i tal och skrift är ett krav.  Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Vid bedömningen sätts pedagogisk skicklighet i första hand. I andra hand viktas administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska hänsyn tas till förmåga till undervisning, planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i undervisningen på grundnivå och/eller avancerad nivå. Anställning  Tillsvidareanställning med omfattning 50%, med placering vid Institutionen för odontologi, ämnesområde odontologisk psykologi och folkhälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Övriga upplysningar Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor. Kontaktuppgifter för anställningen  Ulla Wide, professor, ämnesansvarig odontologisk psykologi, institutionen för odontologi. E-post: [email protected], telefon 031 786 3076 Peter Lingström, prefekt vid institutionen för odontologi      E-post: [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas: - Examensbevis avancerad nivå  - Bevis legitimation psykolog - Dokument som styrker pedagogisk skicklighet - Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/388 och skickas till: Göteborgs universitet Sahlgrenska akademin HR-avdelningen Box 400 405 30 Göteborg       Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i den kliniska delen av grundutbildningen och i klinisk forskning. Ämne  Oral Hälsa Ämnesbeskrivning  Oral hälsa utgör huvudområde i utbildning för tandhygienister och är även ett viktigt kunskapsområde i utbildning av tandläkare. Området identifierar faktorer av betydelse för vår munhälsa och samspelet mellan munhälsa och den allmänna hälsan och välbefinnandet. Fokus är på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser för en god munhälsa på lika villkor för både barn och vuxna i alla åldrar och med varierande behov på individ-, grupp- och samhällsnivå. Arbetsuppgifter  Den huvudsakliga arbetsuppgiften för den universitetsadjunkt som söks är att undervisa och handleda studenter på tandhygienistprogrammet i såväl teoretiska som kliniska kurser/utbildningsmoment. Även undervisningsuppdrag inom tandläkarprogrammet kan förekomma. Adjunkten förväntas att på ett pedagogiskt och strukturerat sätt aktivt delta i planering av undervisning, samt undervisa och utvärdera färdigheter i kurser inom oral hälsa/tandhygienistprogrammet på grund- och avancerad nivå, inbegripet att kontinuerligt och aktivt arbeta med pedagogisk utveckling av undervisningen/programmet. Det föreligger ett behov av ytterligare lärarresurs gällande kurser/kursmoment inom oral hälsa med inriktning mot hälsopsykologi, hälsokommunikation och beteendeintervention. Kursansvar ingår i arbetsuppgifterna. Även handledning av studenters examensarbeten ingår i arbetsuppgifterna. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Ytterligare behörighetskrav för aktuell tjänst är: Svensk legitimation som tandhygienist. Sökande ska behärska svenska och engelska i både tal och skrift. Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Vid tillsättningen kommer pedagogisk skicklighet att tillmätas störst vikt. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad skicklighet och erfarenhet av undervisning av betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Då det föreligger ett behov av ytterligare lärarresurs gällande kurser/kursmoment inom oral hälsa med inriktning mot hälsopsykologi, hälsokommunikation och beteendeintervention ska den adjunkt som söks ha fördjupad kunskap och kompetens inom detta specifika område. Även klinisk, administrativ och organisatorisk skicklighet kommer tillmätas vikt samt förmåga till samarbete, inkluderat att samverka med det omgivande samhället. Övriga upplysningar Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor. Anställning  Tillsvidareanställning med omfattning 50%, med placering vid Institutionen för odontologi, avdelning parodontologi/ämnesområde oral hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Kajsa H. Abrahamsson, ämnesansvarig oral hälsa vid institutionen för odontologi. e-post: [email protected], telefon: 076-6183788 Peter Lingström, prefekt vid institutionen för odontologi. e-post: [email protected], telefon: 031-7862932 Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas: - Examensbevis avancerad nivå  - Bevis legitimation tandhygienist - Dokument som styrker pedagogisk skicklighet - Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/387 och skickas till: Göteborgs universitet Sahlgrenska akademin HR-avdelningen Box 400 405 30 Göteborg    Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doctoral Candidate 8 “Kulturarv från stenåldern som delade landskap”  Doktorandnäteverket ArCHe (https://www.arche.uio.no/) utbildar 10 doktorer för att öka det vetenskapliga & samhälleliga värdet av Europas arkeologiska kustnära kulturarv, med fokus på stenålderns jägare-fiskare-samlare (ca 12 000–2000 f.Kr). Dessa lämningar, inbäddade i en mängd olika europeiska geografiska miljöer, står inför massiva miljörelaterade och mänskliga hot, och hanteras i olika utsträckning som kulturarv. ArCHe tar sig an utmaningarna inom detta område med ett tillvägagångssätt som kopplar samman spåren från det förflutna, deras nuvarande status som arkeologiskt kulturarv och utsikter för framtida skydd och integration i levande landskap. Med sex deltagande institutioner och nio partners förenar ArCHe akademiska forskningscentra och icke-akademiska organisationer (kulturarvssektorn, specialistorganisationer, media). Inom denna plattform möjliggör skräddarsydda doktorandprojekt korsbefruktning av kunskap bland forskare och partners genom vetenskapliga kurser, workshops, konferenser, praktikplatser och överförbar kompetensundervisning. Utbildning i antropologi, arkeologi, kritiska kulturarvsstudier, kulturarvsförvaltning, bioarkeologi, geologi, oceanografi, kustteknik/bevarande och kommunikation med relevans för det kustnära kulturarvet och miljön utrustar ArCHe doktorander med avancerad tvärvetenskaplig och tvärregional kunskap och färdigheter som är tillämpliga på olika akademiska och icke-akademiska områden över hela Europa. Doktorandprojekten bidrar till synligheten, bevarandet och en hållbar förvaltning av ömtåliga arkeologiska lämningar i kustområden som står inför globala miljö- och utvecklingsutmaningar.     Referse (ArCHe doktorandkandidat nr)  DC8  Projekttitel  Kulturarv från stenåldern som delade landskap  Rekryterande institution & arbetsplats     Institutionen för Globala Studier, Göteborgs universitet, Sverige  Startdatum  15 Aug 2024 eller enligt överenskommelse  Projektlängd  48 månader  - Baslön (LKP är inte inkluderad) 27 877 SEK kr i månaden - Mobility allowance (utan LKP)    3 923 kr SEK i månaden - family allowance  4950 kr i månaden (om vissa kriterier uppfylls)  Projektbeskrivning  DC8 undersöker om och hur arkeologiska aktiviteter i delade landskap kan göras lokalt relevant & hållbart. DC8 tittar på tre fallstudieområden (Norge, V-Frankrike, Lettland) som hyser kustnära lämningar från stenåldens jägare-fiskare-samlare, och kartlägger olika aktörer, intressen, utmaningar och möjligheter som kan påverka framtida användning och förvaltning av dessa platser. Genom att använda antropologiska och samhällsvetenskapliga metoder ger DC8 en djupgående förståelse för den sociomateriella dynamiken som formar dessa delade landskap, allt från strukturella och ekonomiska förhållanden till sociala & kulturella faktorer & miljöhänsyn. Den jämförande kunskapen kommer att identifiera hur förhistoriska spår av jägare-fiskare-samlare bäst kan integreras i framtida planering & användning av dessa landskap, t.ex. som platser för lärande inom hållbar utveckling eller turism. DC8 främjar medvetenhet och reflexivitet bland platsens intressenter, både inom och utanför doktorandnätverket, för att stärka den offentliga dialogen och inkluderingen. DC8 tillhandahåller utbildning för en karriär inom hållbar förvaltning av natur- och kulturresurser. Förväntade resultat består av en avhandling, två medförfattade tidskriftsartiklar och populärvetenskapliga framställningar.  Akademiska praktiker  DC8 har praktik i sydöstra Norge, Oslo universitet (2 mån), västra Frankrike, CNRS/Univeristy of. Rennes (2 mån) & University of.Latvia , Littauen (2 mån)  Icke-akademiska praktiker  Viken kommun, Norge (1 mån)  Huvudhandledare  Prof Maris Gillette, School of Global Studies, Göteborgs universitet  Bihandledare  Prof. A Mjærum, Oslo universitet; Dr Valdis Bērziņs, University of Latvia  Behörighetskrav  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka tjänsten, se hela annonsen på www.gu.se  Obligatorisk dokumentation  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka tjänsten, se hela annonsen på www.gu.se  Bedömningskriterier  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka tjänsten, se hela annonsen på www.gu.se  Övrig information     Deadline: 24 maj 2024  Kontakt  Maris Gillette, [email protected], +46 73 541 90 61.  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare och en årsomsättning på ungefär 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler nära Götaplatsen. För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak. Anställningsbenämning Biträdande universitetslektor Ämne Antik grekiska Ämnesbeskrivning Utbildningen inom antik grekiska ges som fristående kurser, på alla nivåer: grundnivå och avancerad nivå, liksom på forskarutbildningsnivå. Inom ämnet bedrivs forskning inom områden som textutgivning, filologi, historiografi, epigrafik, bildningshistoria och översättning. Forskningen spänner över hela perioden från klassisk och hellenistisk tid (Herodotos, Thukydides, hellenistisk filosofi) till senantik och bysantinsk tid (Marcus Aurelius, Libanios, Basileios, Prokopios, Theodoros Metochites). Vid Göteborgs universitet är grekiska namnet på forskningsfältet och ämnets forskarutbildning. På grundnivå heter ämnet antik grekiska. Tillsammans med ämnet latin bildar grekiska Klassiska språk, med eget lärarkollegium och egen seminarieverksamhet. Arbetsuppgifter En biträdande lektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och lärare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på̊ behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, som dag- eller kvällsundervisning. Inom grekiska är en stor del av grundutbildningen förlagd till kväll och distans. Kurserna kan spänna över hela ämnet, från språkundervisning, filologi och översättningsteori, till språkhistoria och kultur- och idéhistoria. Till undervisning räknas också handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Även undervisning inom latin (på grundnivå) samt på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art. En biträdande universitetslektor förväntas följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt medverka i institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Den sökande ska därför redan i sin ansökan beskriva hur den egna forskningen kan främja och bidra till institutionens forskningsområden. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats, men då många kurser i grekiska är nätbaserade finns möjlighet att till en viss del arbeta från annan ort i Sverige. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag där både lärarna i grekiska och latin ingår, och den som får anställningen som biträdande lektor förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, tillexempel administrativa uppdrag. Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Arbetsuppgifter  Att jobba hos oss är ett varierande arbete där studiedeltagarna står i fokus. Arbetsuppgifterna är bland annat att utföra undersökningar som innefattar blodprovstagning, EKG, Ankel-Arm Index och konditionstest. Även en hel del administrativa uppgifter ingår i tjänsten. Kvalifikationer  Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, ansvarsfullhet och god samarbetsförmåga är viktigt. Ett professionellt arbetssätt och gott bemötande av studiedeltagare och medarbetare är en självklarhet för dig. Du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. För att trivas med arbetet tror vi att du är en positiv person som tycker om att träffa nya människor. Du är dessutom stresstålig och har förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Tidigare arbete inom klinisk forskning är meriterande. Meriterande är också god datorvana och mer specifikt arbeta i datorsystem för att registrera forskningsinformation och boka deltagare. Du bör ha goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift. GCP utbildning är ett krav. Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen  Göran Bergström Biträdande avdelningschef 0705094405 [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Bifoga bevis "Yrkestitelsintyg för Undersköterska" utfärdat av Socialstyrelsen med ansökan. Detta krävs endast om du inte hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla den 1 juli 2023. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-13 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.