Göteborgs Universitet jobb

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vid Sektionen för psykiatri och neurokemi inom Institutionen för neurovetenskap och fysiologi bedrivs neurokemisk forskning med inriktning att identifiera och studera patofysiologi och patologier vid neurodegenerativa sjukdomar. Ämne Neurokemi  Ämnesbeskrivning Den aktuella forskargruppen utvecklar och studerar kroppsvätskebaserade biomarkörer för neurodegenerativa sjukdomar såsom Alzheimers sjukdom, Lewykroppsdemens, Parkinsons sjukdom och pannlobsdemens. Arbetsuppgifter Anställningen innebär att utveckla och validera nya kroppsvätskebaserade biomarkörer för neurodegenerativa sjukdomar genom masspektrometriska och immunokemiska mätmetoder, med särskilt fokus på standardisering av mätmetoder för neurofilament light polypeptide (Nfl). Dessutom ingår att i anställningen handleda studenter och doktorander, delta i konferenser, ansöka om forskningsanslag, delta i doktorandutbildningar, med mera. Vi letar efter en kollega som har mycket hög kompetens inom dessa områden och som är mycket motiverad, vetenskapligt oberoende och kreativ, liksom kapabel och intresserad av att bidra till en tvärvetenskaplig teammiljö.  Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Behörig att anställas som postdoktor för denna utlysning är den som innehar doktorsexamen i analytisk kemi, biokemi, neurovetenskap, medicinsk forskning, biomedicinsk teknik eller liknande. Bedömningsgrund För att kvalificera sig som postdoktor måste den sökande ha avslutat en svensk doktorsexamen eller ha en utländsk examen motsvarande en svensk doktorsexamen. En vetenskaplig bakgrund inom kemi, biokemi, eller neurokemi är meriterande. Teoretiska och praktiska kunskaper inom masspektrometriska mätmetoder är önskvärda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Johan Gobom, tfn: +46 730 229 028, e-post: [email protected] Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:  https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Är du en driven projektledare inom lokalförsörjning med intresse för samhällsutveckling? Vi förvaltar, utvecklar och bygger framtidens cityuniversitet. Vi behöver nu en ny projektledare. Våra studenter och anställda behöver nya rum för lärande, fler studieplatser, bättre forskningsmiljöer, utbildningslokaler för ny pedagogik, mötesplatser och arbetsplatser som attraherar. Vi vill skapa lokallösningar som fördjupar samverkan över institution- och fakultetsgränser, ökar rörlighet och skapar vi-känsla. Vi behöver hitta arbetssätt som göra att vi kan utnyttja lokalerna över de organisatoriska gränserna för effektivitet och hållbarhet. Vi behöver lokaler som ger förutsättningar för framtiden. Våra byggnader ska vara öppna och tillgängliga. Göteborgs universitet har 8 fakulteter med 39 institutioner och är ett av landets få cityuniversitet som idag huserar i ca 380 000 kvm hyrd lokalarea. På väldigt kort tid ska stora delar av universitetet förändras. Detta innebär att våra hyresvärdar och vi tillsammans kommer att göra investeringar för flera miljarder i nya och befintliga byggnader. Fastighetsägaren leder byggprojekten men det är vi inom sektionen för lokalplanering på universitetet som planerar och formar lokalerna innan våra studenter, forskare, lärare och anställda till slut fyller dem med innehåll. Vi arbetar löpande med stort fokus på hållbarhetsfrågor och söker kontinuerligt återbruka material och inventarier i så hög grad som möjligt. Nu behöver vi bli fler i teamet och vill förstärka med en erfaren projektledare med djup kunskap i lokalplanering, fastighetsekonomi och förändringsarbete. Vill du vara med oss på resan att leda utbyggnaden av Göteborgs universitet? Arbetsuppgifter  Som projektledare ingår att driva projekt åt våra fakulteter och institutioner genom hela lokalförsörjningsprocessen fram till inflyttningsbar lokal. Arbetet kommer att bedrivas i tätt samarbete med aktuella hyresvärdar. Du har ansvar och befogenheter inom projektets givna ramar och du förväntas utmana och driva förändringsarbete. Nu söker vi någon som vill ta ett särskilt ansvar för utredningar i tidiga skeden som blir underlag för beslut i verksamheten gällande utveckling av nya lokaler och arbetssätt. Det kan också bli aktuellt att som projektledare i denna roll ta ett strategiskt ansvar för lokalutvecklingen inom ett geografiskt område. När verksamheten fattat beslut om vägval blir din roll att omvandla planen till konkreta lokalprojekt och driva dem i mål. Hela tiden i nära dialog med hyresvärd, konsulter och verksamheten. I rollen som projektledare ryms även att ta ansvar för och genomföra de upphandlingar enligt LOU som uppdraget kräver. Kvalifikationer  Vi söker dig som har: • Akademisk examen (minst 180 hp) inom för anställningen relevant område alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg- och fastighetsbranschen • Erfarenhet av lokalplanering på strategisk nivå • Erfarenhet av strategisk lokalförsörjning eller likvärdigt (förstudier, strategiska utredningar, dialog med ledande befattningar) • Hög språklig kunskap och erfarenhet av att skriva beslutsunderlag till ledande befattningar • Dokumenterad erfarenhet av samhällsbyggnad Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom universitets- och högskolesektorn. För att passa som projektledare hos oss ser vi att du är en erfaren och driven projektledare, med god integritet som är trygg i att ta ett helhetsansvar för komplexa lokalprojekt och lokalutredningar. Du har förmågan att pendla mellan stort och smått med ett verksamhetsövergripande perspektiv för konkreta leveranser. Du samarbetar och kommunicerar konstruktivt med personer på olika nivåer i organisationen, såväl på svenska som på engelska och såväl enskilt som inför större församlingar. Du har förmågan att omsätta abstrakta budskap till konkreta besked. Vi söker dig som är lyhörd, nyfiken, tydlig och diplomatisk och som genom strategiska resonemang liksom konkret handling vill bidra till att utveckla cityuniversitetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningen är tillsvidare på 100 % och med placering hos oss på GU fastighet och hållbar utveckling. Tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf enhetschef tillika projektchef Anna Walske, [email protected] tel 031-786 5253. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 12 maj 2024  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Servicecenter har i uppdrag att ge service och stöd till studenter, allmänhet och personal. Vi finns på strategiska platser på universitetsområdet men fungerar också som en samlad servicefunktion i digitala kanaler. Servicecenter söker nu 4-6 medarbetare för intermittenta anställningar (timanställningar) under en ramperiod av 12 månader. Vi söker serviceinriktade, engagerade och nyfikna medarbetare som vill bli universitetets ansikte utåt. Vi behöver din hjälp som mest under terminsstarterna och när ordinarie personal är frånvarande, så det här uppdraget kan passa dig som till exempel ska skriva uppsats eller studera kvällskurser.   Arbetsuppgifter I Servicecenter ger vi service och support till studenter, personal och allmänhet. I praktiken innebär det en mängd olika arbetsuppgifter i form av information, service, försäljning och support. Vi arbetar i flera olika kanaler, besök vid disk, telefon, webb och e-mail. En vanlig dag kan innehålla allt ifrån att producera och lämna ut ett nytt GU-kort till en student till att besvara e-mail från en person i Pakistan som är intresserad av att studera vid Göteborgs universitet.   I sektionen finns också den centrala telefonväxeln där samtal besvaras och vidarekopplas till hela universitetet. Här säkerställer vi också att samtliga personer står registrerade med rätt telefonnummer i katalogen, så att alla kan nå varandra. Tillsammans får vi vardagen att fungera för universitetets studenter och anställda. Tjänsten innebär i första hand arbete i Servicecenter eller i telefonväxeln, samt vid behov i andra delar av Serviceenheten.   Kvalifikationer Krav • Goda kunskaper om utbildningssystemet i Sverige samt om studierelaterade frågor. • Utbildning på högskole- eller universitetsnivå. • Erfarenhet av arbete i reception, butik, kundtjänst, telefonväxel eller motsvarande. • Mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt och sakligt på svenska och engelska, såväl i tal som skrift. • God administrativ kompetens, främst IT-vana och förmåga att tillgodogöra sig information från flera olika system och webbplatser. Meriterande • Erfarenhet av Ladok, Canvas och Zoom, eller andra studierelaterade system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Personliga egenskaper • Ett genuint intresse för service och förmågan att få kunden att känna sig viktig. • Förmåga att behålla lugnet även under arbetstoppar med högre belastning. • Lösningsorienterad, känner inte behov att veta allt utan är trygg i att problem är till för att lösas. • Flexibel, kan snabbt ställa om mellan fysiska platser och olika kanaler.   Anställning Anställningen är en intermittent anställning (timanställning) där arbetstillfällena kan äga rum under en ramperiod av 12 månader, med placering vid Serviceenheten. Arbetstillfällen och antal arbetstimmar per månad kommer att variera utifrån behov. Du behöver kunna arbeta heltid under terminsstart, övrig tid på året kontaktar vi dig vid behov. Ange i din ansökan eventuell annan sysselsättning som du har, samt varför en timanställning hos oss skulle passa dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din titel vid universitetet kommer att vara serviceadministratör.   Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se På rekryteringsportalen finns också information om de förmåner och försäkringar som anställda vid Göteborgs universitet omfattas av. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Frida Söderström, 031-786 2660 eller [email protected]   Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)   Sista ansökningsdag Ansökan ska vara inkommen senast 10 maj 2024.             Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik bedriver kärnverksamhet inom forskning, utbildning och samverkan i såväl teoretisk som experimentell fysik och material forskning. Vi har cirka 100 medarbetare, varav en stor andel har visstidsanställningar som doktorand, postdoktor eller forskare. Vår miljö är utpräglat internationell. Vi söker nu en personalhandläggare på heltid (100%). Denna kommer tillsammans med ytterligare en personalhandläggare på heltid och cirka 10 kollegor att ingå i vårt kansli. Kansliet leds av en administrativ chef, och personalhandläggarna har också ett nära samarbete med institutionens chef (prefekt). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierade och kan även komma att ändras över tid. De innefattar bland annat att • tillsammans med en kollega organisera och utföra löpande HR-arbete såsom rekryteringar, anställningar, introduktion och avveckling av medarbetare samt lönespecifika ärenden och behörighetsadministration. • ansvara för administrationen av forskarutbildningen från rekrytering till disputation.  • delta i arbetet med att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp våra processer inom HR-området. • stötta chefer i MBL-förhandlingar och andra frågor rörande bland annat arbetsrätt, lönerevisioner, arbetsmiljö och likabehandling. • ha en stödjande och rådgivande roll för medarbetare i HR-frågor. • medverka i nätverk och möten på fakultets- och universitetsgemensam nivå angående HR-frågor. Arbetet innebär många kontakter med institutionens medarbetare, men även med andra delar av Göteborgs universitet samt med externa myndigheter såsom Skatteverket, Migrationsmyndigheten och Försäkringskassan. Det är viktigt att du är serviceinriktad och bekväm med att kommunicera på engelska eftersom arbetet utförs i en internationell miljö. Stödverksamheten för institutionen sker nära kärnverksamheten, vilket gör att rollen som personalhandläggare anpassas i nära samarbete med övrig personal inom administrationen allteftersom verksamheten utvecklas. Kvalifikationer Anställningen kräver: • högskoleexamen inom HR-området eller erfarenhet av minst 5 års kvalificerat HR-arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är även mycket meriterande för anställningen att: • ha tidigare erfarenhet av HR-arbete, inom högskolesektorn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter särskilt: • att du är drivande och kan arbeta självständigt i rollen som chefsstöd och support för kärnverksamheten. • en god förmåga att möta och samarbeta med andra. • flexibilitet, självständighet och förmåga att prioritera då ärenden kräver snabb handläggning. • noggrannhet och ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med en god lyhördhet för kärnverksamhetens behov. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är på heltid (100 %) med placering vid Institutionen för fysik i Göteborg.   Ansökan Ansökan skall innehålla följande • Meritförteckning • Personligt brev • Examensintyg  Kontaktuppgifter Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta • administrativ chef Desirée Wise, [email protected]  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-10.  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu tre amanuenser, med placering vid Sektionen för hälsa och rehabilitering, fysioterapeutprogrammet. Inom Sektionen hälsa och rehabilitering finns fyra utbildningsprogram; arbetsterapeut, audionom, logoped samt fysioterapeutprogrammet. Fysioterapeutprogrammet söker nu amanuenser att verka som lärandestöd inom utbildningsprogrammet. Behov av lärandestöd finns framför allt i kurser som berör undervisning i anatomi, fysiologi och muskuloskeletal undersökning men stöd i annan undervisning inom andra kurser kan vara förekommande. För ytterligare information om Sektionen för hälsa och rehabilitering finner du här: https://www.gu.se/neurovetenskap-fysiologi/om-oss/halsa-och-rehabilitering Arbetsuppgifter Som amanuens vid fysioterapeutprogrammet har du en viktig funktion som lärandestöd vid framför allt färdighetsträning för studenter inom utbildningsprogrammet. Amanuensen samarbetar med personal och lärare i såväl teoretiska som praktiska moment, färdighetsträning. Det ingår också att bemanna egenträningssalar och eventuella förberedelser inför metodundervisning. Det kan även ingå att medverka vid inspelning av undervisningsrelaterade filmer. Du får en möjlighet att utveckla din pedagogiska förmåga i samband med olika lärsituationer. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Minimikravet är att du är antagen till fysioterapeutprogrammet på Sahlgrenska akademin, med samtliga kurser till och med termin 3 godkända, grundläggande nivå innan anställningsperiodens start. Helst ska du under höstterminen 2024 studera termin 4, 5 eller 6 på grundnivå alternativt på avancerad nivå. För att arbeta som amanuens bör du själv ha goda studieresultat och en förmåga att förmedla dina kunskaper till andra studenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och flexibilitet i mötet med lärar- och studerandegrupper. Pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenheter av undervisning och ledarskap är meriterande. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt intyg på avklarade kurser inom fysioterapeutprogrammet samt kurser som beräknas avklaras under vårterminen 2024 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5 månader, 10% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Tillsättningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Eva Holmgren (programansvarig för fysioterapeutprogrammet), tfn: 031-786 5763, e-post: [email protected] Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Annelie Gutke, tfn: 031-786 5747, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljön för marin forskning och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och verksamhetens tydliga koppling till samhällets behov och utmaningar bidrar institutionen till nya lösningar på de globala utmaningar som rör havet. Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och innovation relaterad till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs förutom i Göteborg även på forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation och Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar marin biologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi, och forskningsområden spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner till Antarktis, Arktis, och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett, inkluderande ett kandidatprogram, tre mastersprogram och forskarutbildning inom det marina området.   Arbetsuppgifter  Som receptionspersonal på Kristineberg Center är du spindeln i nätet och tycker om att möta människor och vara behjälplig. Arbetet består av att boka in gäster i vårt bokningsprogram Spectra, ha koll på mailflöde, reception med in- och utcheckningar, telefon, post mm. Du ser till att övrig personal blir uppdaterad vid ändring av bokningar (måltider, båtturer, behov av labbyta etc).   Kvalifikationer  Som spindeln i nätet behöver du vara stresstålig, lösningsorienterad och strukturerad. Du hanterar med enkelhet de vanligaste Office-programmen Outlook, Excel och Word och har god datavana i allmänhet. Kristineberg Center är en internationell miljö, så vi ser gärna att du är en utåtriktad peron som har lätt att kommunicera både på svenska och engelska.    Anställning  Anställningen är en visstidsanställning på 100% under perioden ca. 24 juni 2024 - 23 augusti 2024 med placering tills vidare vid Kristineberg Center i Fiskebäckskil. Perioden kan komma att flyttas någon, eller några dagar, beroende på ordinarie personals semesterplanering. Vid en anställning bestäms datumen exakt.    Arbetstid: Måndag-fredag 8-16   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andrea Norder, samordnare [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan behöver vara på svenska.  Ansökan ska vara och inkommen senast: 2024-05-10   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla våra enheter har stark nationell och internationell profil och vi är del av bland annat SciLifeLab.  Enheterna vid Core Facilities är utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med hög kompetens. Utöver högklassigt forskningsstöd erbjuder vi också teoretisk utbildning och praktiska kurser. Vår infrastruktur är öppen för alla forskare – både vid Göteborgs universitet och vid andra lärosäten och privat industri i Sverige och internationellt.  Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities vid Göteborgs universitet (www.cf.gu.se) som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper på Göteborgs universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattform), en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/core-facilities/bdc . Vi söker en skicklig bioinformatiker specialiserad inom sällsynta sjukdomar till teamet vid Bioinformatics and Data Centre (Göteborgs universitet). Du bidrar med din expertis inom sekvensanalys av genomiska NGS-dataset och deltar i utvecklingen av helt nya verktyg och bioinformatiska metoder både lokalt och nationellt, inom såväl kliniska- som forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker samt interagera med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige.   Arbetsuppgifter  Som bioinformatiker på BDC kommer du arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. Du kommer utveckla verktyg och bioinformatiska metoder samt säkerställa att de nya metoderna omsätts i stabila processer för driftsättning i rutin. Även undervisning och assistans vid de kurser och workshops centret bedriver kommer vara en del av ditt arbete.   Kvalifikationer  • Du ska ha en magisterexamen i bioinformatik, molekylärbiologi eller motsvarande.   Nödvändigt för rollen: • Minst två års erfarenhet av att arbeta i en forskningsinfrastruktur med bioinformatik, genomik och tolkning av storskalig NGS-data. Detta innebär: • Hantering av vanliga och specialiserade bioinformatikverktyg samt programvara på en god till avancerad nivå. • Programmering i R/Python på en god till avancerad nivå. • Goda kunskaper i att utforma och implementera bioinformatiska pipelines. • Gedigen erfarenhet av hantering och analys av NGS-data med en grundläggande till god förståelse för deras roll i biologiska processer. • Förmåga att kommunicera bioinformatiska koncept till andra målgrupper. • En god förmåga att självständigt identifiera och lösa problem genom dataanalys. • En god förmåga att effektivt hantera och prioritera uppgifter. • En god förmåga att ta till sig nya teknologier och aktivt uppdatera sig inom fältet. • Goda kunskaper inom sällsynta sjukdomar. • Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö. • Förmåga att självständigt analysera och utvärdera komplexa data och leverera data-/projektrapporter enligt överenskomna tidsramar. • Arbetet bedrivs på både svenska och engelska och du måste därför ha goda språkkunskaper i både tal och skrift på båda språken.   Meriterande kvalifikationer: • Praktisk erfarenhet av Nextflow, Snakemake och Singularity. • Goda praktiska kunskaper inom statistik. • Erfarenhet av undervisning och utveckling av läromedel.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt såväl som del av ett team. Du är självgående och serviceinriktad samt har en positiv, resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har en utmärkt problemlösningsförmåga, inte bara begränsad till ditt eget kompetensområde. För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se.    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla våra enheter har stark nationell och internationell profil och vi är del av bland annat SciLifeLab.  Enheterna vid Core Facilities är utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med hög kompetens. Utöver högklassigt forskningsstöd erbjuder vi också teoretisk utbildning och praktiska kurser. Vår infrastruktur är öppen för alla forskare – både vid Göteborgs universitet och vid andra lärosäten och privat industri i Sverige och internationellt. Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities vid Göteborgs universitet (www.cf.gu.se) som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper på Göteborgs universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattform), en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/core-facilities/bdc . Vi söker en skicklig bioinformatiker specialiserad inom cancergenomik till teamet vid Bioinformatics and Data Centre (Göteborgs universitet). Du bidrar med din expertis inom sekvensanalys av genomiska NGS-dataset och deltar i utvecklingen av helt nya verktyg och bioinformatiska metoder både lokalt och nationellt, inom såväl kliniska- som forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker samt interagera med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige.   Arbetsuppgifter  Som bioinformatiker på BDC kommer du arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. Du kommer utveckla verktyg och bioinformatiska metoder samt säkerställa att de nya metoderna omsätts i stabila processer för driftsättning i rutin. Även undervisning och assistans vid de kurser och workshops centret bedriver kommer vara en del av ditt arbete.   Kvalifikationer  • Du ska ha en magisterexamen i bioinformatik, molekylärbiologi eller motsvarande.   Nödvändigt för rollen: • Minst två års erfarenhet av att arbeta i en forskningsinfrastruktur med bioinformatik, genomik och tolkning av storskalig NGS-data. Detta innebär: • Hantering av vanliga och specialiserade bioinformatikverktyg samt programvara på en god till avancerad nivå. • Programmering i R/Python på en god till avancerad nivå. • Goda kunskaper i att utforma och implementera bioinformatiska pipelines. • Gedigen erfarenhet av hantering och analys av NGS-data med en grundläggande till god förståelse för deras roll i biologiska processer. • Förmåga att kommunicera bioinformatiska koncept till andra målgrupper. • En god förmåga att självständigt identifiera och lösa problem genom dataanalys. • En god förmåga att effektivt hantera och prioritera uppgifter. • En god förmåga att ta till sig nya teknologier och aktivt uppdatera sig inom fältet. • Goda kunskaper inom cancergenomik. • Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö. • Förmåga att självständigt analysera och utvärdera komplexa data och leverera data-/projektrapporter enligt överenskomna tidsramar. • Arbetet bedrivs på både svenska och engelska och du måste därför ha goda språkkunskaper i både tal och skrift på båda språken.   Meriterande kvalifikationer: • Praktisk erfarenhet av Nextflow, Snakemake och Singularity. • Goda praktiska kunskaper inom statistik. • Erfarenhet av undervisning och utveckling av läromedel.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt såväl som del av ett team. Du är självgående och serviceinriktad samt har en positiv, resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har en utmärkt problemlösningsförmåga, inte bara begränsad till ditt eget kompetensområde. För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se.    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du inspirera andra att komma till Göteborg för universitetsstudier och dela med dig av dina egna erfarenheter? Då ska du söka jobbet som studentambassadör! Som studentambassadör kommer du att presentera livet som internationell student i Sverige, samt våra naturvetenskapliga ämnen för blivande studenter. De kandidater vi söker är internationella studenter som är inskrivna i ett mastersprogram vid Naturvetenskapliga fakulteten. Du kommer att ingå i vår grupp av svenska och internationella studentambassadörer och få chansen att tillföra relevant arbetslivserfarenhet till ditt CV. Arbetsuppgifter   Som studentambassadör är du fakultetens representant utåt och har en viktig roll i rekryteringen av presumtiva internationella studenter och att introducera dem till Naturvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Några av de vanligaste uppgifterna inkluderar: Digitala informationstillfällen De flesta informations- och rekryteringsaktiviteter kommer att ske online genom till exempel digitala mässor, webbinarier och Zoom-samtal. Ditt arbete kommer främst innebära att dela med dig av din egen erfarenhet som internationell student i Sverige och att informera om våra kurser och program inom naturvetenskap, matematik och kulturvård. Sociala medier En del av gruppen av internationella ambassadörer driver vår Instagram-kanal, vilket innebär planering, göra inlägg och att skapa innehåll som passar nuvarande och blivande studenter inom naturvetenskap. Kvalifikationer   Du måste vara en registrerad student och ha läst minst en termin vid Naturvetenskapliga fakulteten. Vidare är det viktigt att du är utåtriktad och bekväm med att prata inför människor och synas på webben, i filmklipp och i sociala medier. Du är en organiserad person och kan förmedla information på ett tydligt sätt. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter som internationell student bosatt i Sverige.   Extra merit: Om du är kreativ och bekväm med att använda sociala medier ser vi gärna att du ingår i vårt Social Media Team som ansvarar för att skapa innehåll på Instagram.     Anställning    Anställningen är en intermittent anställning till och med 2025-05-31. Antalet timmar och uppdrag varierar efter behov. Mest hjälp behöver vi under oktober-december samt februari-mars. Placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse.    Mestadels behöver vi hjälp under de stora rekryteringsperioderna i oktober-december och mars-april. Placering vid Naturvetenskapliga fakultetens kansli. Startdatum avtalas individuellt. Du kommer att få en introduktion innan du påbörjar dina första uppgifter. Ersättningen är 150 kr i timmen plus semesterersättning. Utöver ersättningen får du även arbetslivserfarenhet vilket är en fördel för framtida anställning. Du får även ett intyg från oss för det arbete du utfört. Kontaktuppgifter för anställningen   Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta samordnare Petra Berglind Örn [email protected]  telefon: 031- 786 2090.   Ansökan   Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Intervjuer sker löpande så sök snarast!    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, mänskliga rättigheter, och socialantropologi. För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies  Ämne  Mänskliga rättigheter  Ämnesbeskrivning  Mänskliga rättigheter är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap, humaniora och juridik och inkluderar teori, etik, politik och praktik. Idag erbjuder IGS både ett tvärvetenskapligt mastersprogram i mänskliga rättigheter och valbara kurser på kandidatnivå. Vidare koordinerar institutionen ett Erasmus Mundus mastersprogram i mänskliga rättigheters politik och praktik som erbjuds tillsammans med universitet i Spanien, England och Norge. IGS bidrar också med MR-kompetens till ett internationellt mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter vid Institutionen för socialt arbetet samt ett internationellt mastersprogram i global hälsa som koordineras av Sahlgrenska Akademin.  Arbetsuppgifter  Vi söker en vikarierande universitetslektor i mänskliga rättigheter med särskilt fokus på teori och MR-baserat arbete. Arbetet kommer i huvudsak ske på kurser på mastersnivå inom MR: MR2103 mänskliga rättigheter, teori och begrepp och MR2202 mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbete i en globaliserad värld; och på kandidatnivå inom globala studier; GS1211 perspektiv på rättvisa, makt och hållbar global utveckling och GS1422 projektledning och utredning. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, handledning och examination. Undervisningen ska också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud enligt institutionens behov.   Behörighet   Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  Behörig till anställningen är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.  Bedömningsgrund   Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning. Undervisning sker i huvudsak på svenska. Arbetet kräver språkligt skicklighet i båda svenska och engelska.  Vid bedömningen kommer också fästas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt sökandes förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskapliga publikationer i mänskliga rättigheter samt andra teman av relevans för undervisning i de för utlysningen aktuella kurstemana.  Följande kvalifikationerna är meriterande: 1) dokumenterad teoretisk och/eller praktisk kompetens inom mänskliga rättigheter 2) kompetens inom projektledning, 3) erfarenhet av undervisning i de för utlysningen aktuella kurstemana.  Vid anställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  Ansökan bör innehålla ansökningsbrev och CV (inklusive vetenskapliga publikationer). Tre referenser skall anges.  Anställning   Anställningen är ett vikariat på 16 månader med omfattning 100 % med placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och provföreläsning.  Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om anställningen lämnas av Michael Schulz, prefekt ([email protected]) eller Rikard Warlenius, vice prefekt med ansvar för utbildning ([email protected]). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-16 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.