Lunds Universitet jobb

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen  Vid avdelningen bedrivs utbildning på grundnivå, upp till och med kandidatkurs (sammanlagt tre terminer), en kurs på masternivå samt forskarutbildning. Avdelningen bedriver forskning inom olika områden med förankring i samtiden, exempelvis sound art, noisemusik, musik & (de-)kolonialisering, experimentell musik, progressiv rockmusik, digitala musikarkiv, musikteknologi, musik och kulturpolitik samt K-pop. Forskning och undervisning täcker in såväl historia som samtid med en rad olika musikvetenskapliga metoder. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss  https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-osshttps://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Den visstidsanställde ska undervisa studenter på grundnivå. Den som anställs förväntas kunna arbeta självständigt, men ska också kunna samverka med kollegorna på avdelningen och institutionen. Arbetsuppgifterna är planering av och genomförande av undervisning samt tentamina på en delkurs om musikproduktion i praktiken. På denna delkurs ligger tonvikten på musikproduktion från idéstadiet via inspelningsprocesser till mixning och mastering där det musikvetenskapliga perspektivet är centralt. Undervisningen är planerad att äga rum i Lund under höstterminen 2024. Därför är det en förutsättning att den sökande har möjlighet att ta sig till Lund för att undervisa under hela terminen. Kvalifikationer - - Krav för anställningen är: - - Omfattande erfarenhet av musikinspelning, mixning, mastering och andra aspekter av musikproduktion i både analog och digital miljö - - Stor erfarenhet av undervisning på universitetsnivå inom ämnet musikvetenskap - - Tidigare erfarenhet av undervisning på universitetsnivå inom ämnet Digitala kulturer - - Gedigen erfarenhet av Logic. Meriterande för anställningen är: - - Verksamhet inom arrangemang och/eller komposition - - Kunskaper om andra musikmjukvaruprogram utöver Logic - - Erfarenhet av att arbeta med musikläggning och -produktion till film och/eller teater - - Gedigna kunskaper om analoga och digitala synthesizers Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 40% av heltid med tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse tom 2025-01-17. Anställningen är placerad vid avdelningen för musikvetenskap. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. I ansökan ska följande ingå: - - Kort presentation (max 2 sidor) av den sökande, med fokus på kraven för anställning samt de egenskaper som är meriterande - - Meritförteckning - - Referenser som vittnar om god samarbets- respektive undervisningsförmåga Vid frågor om anställningen kontakta prefekt Gabriella Nilsson, [email protected]. Vid frågor om anställningens innehåll kontakta avdelningsansvarig Thomas Olsson, [email protected]. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lund University was founded in 1666 and is repeatedly ranked among the world’s top universities. The University has around 47 000 students and more than 8 800 staff based in Lund, Helsingborg and Malmö. We are united in our efforts to understand, explain and improve our world and the human condition. Lund University welcomes applicants with diverse backgrounds and experiences. We regard gender equality and diversity as a strength and an asset. Your team The macromolecular crystallography (MX) group is responsible for the BioMAX and MicroMAX beamlines and the FragMAX fragment screening facility. BioMAX is in user operation since 2017 with world class performance thanks to the high-performance optics, experiment setup instrumentation, control system and computing resources. MicroMAX is focusing on serial crystallography and time-resolved experiments but will also provide high-throughput crystallography. FragMAX supports large-scale compound screening experiments for academic and industrial users. The international and interdisciplinary MX group consists of around 15 people. Would you like to work at one of the brightest lightsources in the world? MAX IV is looking for a postdoctoral researcher to pioneer the implementation of serial crystallography fragment screening at our MicroMAX beamline. This role involves a collaborative effort with the FragMAX team to seamlessly integrate innovative methods into our facility for routine application. The successful candidate will be supported by the MX group's extensive and varied expertise. Additionally, the position entails frequent exchanges with scientists from DESY, the University of Hamburg, and the University of Gothenburg. This is an exceptional opportunity for a creative and driven scientist eager to rethink the application of X-ray crystallography in structure-based drug discovery. Your main work tasks will be to - Explore crystallization methods for serial crystallography data collection - Test various sample supports and develop novel compound application methods - Develop data collection and processing protocols for high-throughput SSX experiments - Help integrating the newly developed protocols into the FragMAX platform - Participate in collaborative research projects with groups from academia and industry - Occasionally help with general user support at the BioMAX and MicroMAX beamlines. To be successful in this role you need to have the following qualifications - A PhD in structural biology, protein biochemistry, biophysics, chemical biology, or a related field - Demonstrated expertise in a range of protein crystallization methods - Experience in X-ray diffraction data collection at synchrotron radiation facilities - Demonstrated expertise in X-ray data processing and structure determination, refinement and PDB deposition - Excellent command of English (both spoken and written) Below are seen as merits - Experience in serial or time-resolved crystallography - Experience in crystallographic fragment screening - Use of robotics or automation - Programming skills As a person you are able to work and solve problems independently. A team player committed to the goals of the team. You are pro-active and self-motivated. You have the ability to communicate effectively (both spoken and written) Eligibility Appointment to the position of postdoc requires that the applicant has a PhD or an international degree deemed equivalent to a PhD, within the subject of the position, completed no more than three years before the application deadline. Under special circumstances the PhD can have been completed previous to the aforementioned three years. Further information This is a full-time, fixed-term employment. A postdoctoral fellow is employed under a period of at least two years and at most three years. The period of employment is determined in accordance with the agreement “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor-2022-02-01” (“Agreement on fixed-term employment as a post-doctoral fellow, 2022-02-01”)  What we offer When you join our MAX IV team, you step into a world of front edge science. We make the invisible visible by supporting scientist from all over the world, generating scientific results for the benefit of society. We offer you a multicultural work environment with great opportunities for personal development with respect for a healthy work-life balance. Would you like to work in a challenging and supporting environment? Then join us and take the opportunity to make a real difference! For further information, please visit: https://www.lunduniversity.lu.se/about-lund-university/work-lund-university http://www.sweden.se https://www.maxiv.lu.se/about-us/careers/ On call services may apply. MAX IV is a Swedish national large-scale research laboratory hosted by Lund University. It provides scientists from Sweden as well as internationally, with state-of-the-art instrumentation for research in areas such as engineering, physics, structural biology, chemistry and nanotechnology. It will receive up to 2 000 scientists annually, conducting ground-breaking experiments in materials and life sciences using the brilliant X-ray light. We kindly decline all sales and marketing contacts.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Internationella Miljöinstitutet är en internationell enhet inom Lunds universitet med ca 50 medarbetare från mer än 15 länder. Vi driver två internationella mastersprogram med studenter från hela världen och samarbetar med andra forskare i nationella såväl som internationella forskningsprojekt. Mer information finns på institutets hemsida, www.iiiee.lu.se. Institutets arbetsspråk är engelska. Beskrivning av ämnet Doktoranden kommer att arbeta i ett mång- och tvärvetenskapligt team med forskningsprojekt relaterade till tillräcklighet, posttillväxtföretagande och hållbar konsumtion. Särskilt fokus kommer att ligga på att utforska rollen för vinstdrivande och icke-vinstdrivande företag i en posttillväxtekonomi. I en posttillväxtekonomi uppnås och upprätthålls acceptabla nivåer av välbefinnande inom planetens gränser, oavsett om BNP växer eller inte. Eftersom många industrialiserade ekonomier redan har upplevt en avmattning av den ekonomiska tillväxten med negativa konsekvenser för välbefinnandet, finns det en växande enighet om att vi måste förbereda oss för en minskning av tillväxttakten. Posttillväxtforskarna efterlyser kunskap om hur samhällen kan "sakta ner genom design, inte katastrof". Posttillväxtperspektivet ifrågasätter företagens arbetssätt, vars syfte traditionellt har varit att maximera välståndet för ägare och investerare. Företagens roll i en tillväxtoberoende ekonomi har dock inte undersökts systematiskt. Den forskning som doktoranden kommer att bidra till syftar till att undersöka tre forskningsfrågor: Hur har posttillväxtekonomin och företagens roll i den konceptualiserats? Hur kan posttillväxtaffärsmodeller operationaliseras och deras hållbarhetspotential bedömas? Vilka institutionella förändringar som kan stödja organisationer i en övergång till en posttillväxt ekonomi? Doktoranden kommer att bidra till att utveckla en ny tvärvetenskaplig forskningsagenda om posttillväxtaffärsmodeller, och främja konceptuell och empirisk förståelse av deras arkitektur, hållbarhetspotential och institutionella förutsättningar. Specifikt kommer det att bidra till att utveckla och operationalisera principerna för en posttillväxtekonomi i samband med affärsmodeller, utveckla en katalog över posttillväxtaffärsmodeller från Sverige, WEGo-länderna inklusive Wales, Finland, Nya Zeeland, Skottland, Island och Kanada och Europeiska Unionen, och utforma en typologi av institutionella förutsättningar som stödjer företagsomställning till en posttillväxtekonomi. Doktoranden kommer också att bidra till påverkans- och kommunikationsaktiviteter under hela projektet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets hemsida om att vara anställd vid Lunds universitet: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Doktoranders huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket inkluderar deltagande i forskningsprojekt och forskarutbildningskurser. Arbetsuppgifterna kan också inkludera undervisning och andra avdelningsuppgifter (högst 20%). I tjänsten ingår att bedriva tvärvetenskaplig forskning av hög kvalitet, publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter, ge rekommendationer till samhällsaktörer, stödja utvecklingen av användarorienterade resultat samt organisera och delta i projektrelaterade evenemang. Doktorandens särskilda uppgifter omfattar följande: genomföra litteraturgenomgångar kring posttillväxtekonomi och tillräcklighet utveckla ett nytt ramverk för att operationalisera posttillväxtprinciper i samband med affärsmodeller, ett bedömningsverktyg för att urskilja hållbarhetspotentialen hos posttillväxtaffärsmodeller och/eller typologi av institutionella förutsättningar som stöder företagsomställning till en posttillväxtekonomi; genomföra snap-shot och nestade fallstudier av posttillväxt- och tillräcklighetsorienterade affärsmodeller i falländerna (inklusive insamling av fältdata och utveckling av material för databasen); bidra till planering och genomförandet av Delphi-studien med experter, workshoppar med intressenter, policyanalys samt visions- och backcastingarbete; delta i Mobile Research Labs som omfattar analys av empiriska data som insamlats genom intervjuer, besök, deltagande observation och processer för intressentengagemang; bidra till en redigerad volym om posttillväxtaffärsmodeller och institutionella förändringar; stödja utvecklingen av användarorienterade resultat, inklusive databasen av posttillväxtaffärsmodeller, policyrekommendationer och sociala medier kanaler; bidra till att sprida forskningsresultat över hela världen med kurerat material som lämpar sig för en öppen onlinekurs. Tjänsten förutsätter aktivt samarbete och gemensamt kunskapsskapande med olika intressenter och organisationer inom och utanför projektet, inklusive kunskapsinstitut, internationella nätverk, företag, beslutsfattare och icke-statliga organisationer. För att se den fullständiga annonsen och ansöka klicka här:  https://lu.varbi.com/se/what:job/jobID:718752/  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för Bygg- och miljöteknologi, avdelningen för brandteknik söker minst två amanuenser med placering på avdelningen för brandteknik. Beskrivning av arbetsplatsen Inom institutionen för bygg- och miljöteknologi finns flera avdelningar som bedriver forskning och undervisning kring samhällets behov av infrastruktur och byggande. Som en del i denna verksamhet ingår även hänsyn till säkerhetsaspekter och utveckling av metoder för att hantera risker i samhället, främst sådana knutna till olyckor och bränder.  Arbetet präglas av en tvärvetenskaplig verksamhet inom både forskning och undervisning. Vid avdelningen för brandteknik bedrivs brand- och säkerhetsrelaterad forskning och gruppen består av ett 20-tal forskare och administrativ personal.  Arbetsmiljön präglas av engagemang, samarbete, kreativitet och eget ansvar. Det är ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter, varför det finns goda möjligheter till professionell utveckling. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier. Arbetsuppgifterna innefattar: -  undervisning som mentor i kursen Introduktion till brandteknik (VBRA06) samt som övningsassistent i kursen Brandkemi (VBRF30). - medverkan vid laborationer kan förekomma. - viss administration. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten. Examen får inte vara uttagen. Krav för anställningen är: - antagen till brandingenjörsutbildningen vid LTH eller civilingenjörsutbildningen i riskhantering med brandteknisk bakgrund vid LTH eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - godkänt betyg i kursen Brandkemi – värmetransport VBRF20 eller motsvarande kurs - mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande för anställningen är: - kunskaper inom brandkemi och branddynamik med höga kursbetyg - goda kunskaper i engelska, i tal och skrift - tidigare undervisningserfarenhet - tålamod och förmåga att uttrycka sig tydligt - självständighet och samarbetsförmåga Vi erbjuder  Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.  Övrigt  Anställningen är tidsbegränsad under perioden 26 augusti 2024 – 20 december 2024 och avser omfattning upp till 15%. Överenskommelse om annan tidsperiod kan ske vid behov. Förläggning av undervisning sker enligt fastställt schema för respektive kurs. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av Arbetstidsavtal för lärare  Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).  Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen X-Lab är ett makerspace belägen i Norra Apparathallen på LTH. Verksamheten erbjuder studenter och anställda en möjlighet att utforska, skapa och innovera med stöd av utrustning, faciliteter och anställda vid X-Lab. Verksamheten är i en utbyggnadsfas och förväntas förändras avsevärt under 2024. Engagerade studenter och medarbetare är drivkraften för X-Labs verksamhet. För mer information om X-Lab besök vår https://www.lth.se/x-lab/.   Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier.  Arbetsuppgifterna vid X-Lab innefattar:  - välkomna och introducera studenter, studentorganisationer och andra intressenter som kommer till X-Lab.  - bemanna X-Labs lokaler. - medverka i den dagliga verksamheten på X-Lab, t ex rundvisningar och guidningar av lokalen, genomförande av instruktionskurser för den utrustning som finns på X-Lab, hjälpa till med uppmärkning av material och maskiner. - hjälpa till med dokumentation och organisering, säkerhetsmärkningar och medlemsregister.  - hjälpa till med kommunikation, t ex spridning av information inför events, samt hålla i informationsträffar.  Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid LTH (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får inte vara uttagen. Krav för anställningen är: - tidigare erfarenhet av att arbeta med olika verktyg och maskiner (exempel vis 3D-skrivare, laserskärare, symaskin).  - goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.  - är ansvarstagande, självgående och initiativtagande. - är utåtriktad, har god förmåga att samverka, lätt för att ta kontakt med andra samt god pedagogisk förmåga.    Meriterande för anställningen är: - god förståelse för konceptet ”makerspace”.  - god förståelse för X-Labs verksamhet och/eller erfarenhet av arbete i studentkår, nation, sektion eller nämnd. - tidigare erfarenheter från prototyp-framtagning (till exempel i trä, papper, tyg, plexiglas etcetera). Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka verksamheten på X-Lab. Vi erbjuder  Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens kan du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.  Övrigt  Vi söker 4-6 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-19 – 2025-01-12 eller enligt överenskommelse. Omfattningen kan variera mellan 10-40% av heltid enligt överenskommelse. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar vid Lunds universitet. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal.  Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Vid din ansökan ombeds du att svara på urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. X-Lab är ett makerspace på LTH dit studenter, medarbetare och i viss mån även externa parter är välkomna. X-Lab erbjuder en innovationsmiljö, verkstad, och co-working yta. X-Labs verksamhet bygger på samarbete och medskapande och är ett initiativ från LTH. Anställda och studenter vid Lunds universitet kan komma hit och arbeta med egna projekt och kursarbete, eller få svar och dela kunskap med andra. X-Lab är en informell miljö vars syfte är att stärka LTHs profil som en innovativ miljö för både studenter och personal. Tanken är också att öka det tvärvetenskapliga arbetet mellan fakulteter. Hit ska man kunna komma för att jobba med en idé, affärsutveckling, prototyptillverkning eller egna arbeten. Även universitetskurser kan utnyttja möjligheterna som finns på X-Lab. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är som trippelackrediterad en av världens främsta handelshögskolor. Vi erbjuder högkvalitativ utbildning och ger bland annat fyra utbildningsprogram på grundnivå och 13 magister- och masterprogram. Ekonomihögskolan samverkar med företag och myndigheter i regionen och på fakultetens sex institutioner och fem forskningscentra bedrivs forskning i världsklass. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar ständigt med att utveckla vår ställning som en attraktiv arbetsgivare. Statistiska institutionen skapades 1929 och är den äldsta institutionen vid Ekonomihögskolan. Här arbetar cirka 20 forskare, lärare, doktorander och administratörer samt ett tiotal amanuenser. Vi bedriver forskning och utbildning på alla nivåer inom statistik. Över 900 studenter läser vid vår institution varje år. Mer information hittar du på institutionens hemsida: http://www.stat.lu.se. Statistiska institutionen är en liten arbetsplats med god stämning och ett trevligt arbetsklimat. Vi söker nu en institutionsadministratör/studievägledare för en tillsvidareanställning på heltid (100%). Arbetsuppgifter Vi söker dig som trivs med en kombination av olika arbetsuppgifter. Dessa uppgifter kan grupperas i fyra assistansområden: 1) ledningsstöd (40%), 2) utbildningsstöd med studievägledning (30%), 3) forskningsstöd (10%), 4) IT-stöd (20%). Som institutionsadministratör/studievägledare hos oss kommer du att ha en bred roll med varierande arbetsuppgifter som inkluderar: - 1) administration kring institutionens dagliga verksamhet; detta inkluderar hantering av ersättning för utlägg, reseräkningar, inköp och beställningar, diarieföring, och arkivering med hjälp av universitetets digitala system Lupin, Primula, DFS/W3D3 och Lucat; organisera sociala evenemang som kick-off, högtidsfirande och uppvaktningar; hantering av kontorslokaler för personal och besökare; administration kring anställningar och uppföljning av tjänstledigheter och tidsbegränsade anställningar; - 2) studievägledning för institutionens studenter; bedömning av studenters meriter vid ansökningar; hantering av studenter med pedagogiskt stöd; hjälp med digitala tentor; hjälp med att organisera examensevenemangen; - 3) forskningsstöd och arrangemang involverar planering kring seminarier forskningsmöten och workshops anordnade av institutionen; hjälp med administrativa processer för forskningsbidrag, första screening av sökande vid antagning av doktorander; kontakt med industripartners och akademiska enheter, och allmänna forskningsaktiviteter; - 4) organisera och hantera datorutrustning för studentlab, lärare och övrig personal; uppdatering av programvarulicenser och statistisk programvara; ansvar för institutionens webbsidor; underhåll av AI-verktyg för forskning och utbildning. Kvalifikationer Du har akademisk utbildning. Tjänsten kräver en god förståelse för statistikens natur som disciplin, varför utbildning i statistik och/eller data science är ett krav. Har du en examen i statistik och/eller data science är detta särskilt meriterande. Du förväntas ha en förståelse för akademisk miljö, och erfarenhet från universitet och/eller högskola är alltså meriterande. Det är meriterande om du har en gedigen och bred administrativ erfarenhet. Du måste vara en erfaren datoranvändare som har förmåga att lära dig nya AI-verktyg, använda standardprogram i Microsoft Office-stil och är bekväm med att använda digitala kommunikationsverktyg. Du behärskar minst ett modernt statistiskt programmeringsspråk, t.ex. R, Matlab, Python eller liknande. Erfarenhet av Lunds universitets egna system såsom Lupin, Primula, DFS/W3D3 och Lucat är meriterande. Vi förväntar oss att du som person är noggrann, strukturerad och ansvarsfull med förmåga att arbeta självständigt. Du måste kunna arbeta proaktivt och ha drivkraft och förmåga att se vad som behöver göras innan någon säger det till dig. Kontaktytorna är många och det är viktigt att du är serviceinriktad, flexibel och tycker om att samarbeta med andra samt hantera frågor av skilda slag och att konstruktivt lösa problem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav då många av kontakterna är internationella. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställningen, heltid 100 %. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Ansökan Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningen söks online. Klicka på knappen "Sök jobbet" i annonsen. För mer information, gå gärna in på våra hemsidor https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss samt http://www.lu.se/om- universitetet/jobba-hos-oss/att-soka-en-anstallning. Ansökan ska innehålla: - Personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. - CV - Referenser Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MUVA22) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MODF01) motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MUVA11) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (KOVA14) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.