Norrköpings kommun jobb

Drivs du av att leverera god service och har ett stort IT-intresse? Då kan du vara vår nya servicedeskmedarbetare! Vilka är vi? Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och gör besök i Norrköping. På avdelningen för Digitalisering och IT är vi omkring 100 anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med teknikens hjälp. Vi stödjer kommunkoncernens verksamheter med support, drift, förvaltning och utveckling. Vi är också stolta över vårt tjänsteutbud som ständigt utvecklas och vårt viktiga arbete med IT-säkerhet. Tillsammans bidrar vi till en modern kommunkoncern som drar nytta av digitaliseringens möjligheter. Kundservice IT är en av enheterna på Digitalisering och IT där Backoffice, Närservice och Servicedesk ingår. Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa övriga verksamheter inom Norrköpings kommun och deras ca 12 000 användare i IT-relaterade frågor. Dina arbetsuppgifter Som servicedeskmedarbetare hos oss i första linje arbetar du främst med att via telefon och mail, hantera IT-ärenden av olika karaktär. Det kan vara allt från att byta ett lösenord åt användaren i något av våra system, felsöka en dator eller att administrera användarkonton.  Vi erbjuder dig en god introduktion så att du känner dig trygg i att möta en mängd olika frågor och problem. Dokumentation av ärenden är en stor och viktig del i arbetet samt skapandet av interna guider och rutiner. Vi jobbar ständigt med kunskapsöverföring från andra enheter till linje 1, allt för att kunna lösa så mycket som möjligt vid första kontakt med våra användare. Vem är du? Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning, gärna inom IT, alternativt dig som arbetat med support tidigare och som verkligen trivs med att få leverera god service. Vi tror att du är en socialt kompetent problemlösare med ett tekniskt intresse som vi får möjlighet att stärka och utveckla. Du är skicklig på att hantera människor och pedagogisk i hur du hjälper våra kollegor, både internt på avdelningen men även i kontakten med våra användare ute i verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av servicearbete eller kundtjänst. Du ser lösningar istället för problem och gillar att få lära dig nya saker, vilket är en fördel när du möter nya uppgifter. Vidare är du flexibel och kan hantera att tempot varierar i arbetet och är stundtals högt. Du trivs med att samarbeta i grupp för att bidra till utvecklingen av servicedesken, digitaliseringsavdelningen och Norrköpings kommun. Vi har startat resan mot att bygga morgondagens Servicedesk och vill gärna ha dig med på den! Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Till och med 17 november med eventuell möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 maj Kontakt: Enhetschef Sandra Bolin, 011-15 16 11, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och leda arbetet bland kompetenta medarbetare i en skola för alla? Nu söker vi en biträdande rektor till Ektorpsskolan! Vilka är vi? Ektorpsskolan en skola för alla, med 350 elever i åk 7-9. Vår verksamhet består av grundskola och anpassad grundskola där alla våra elever befinner sig under samma tak. Vi är cirka 80 medarbetare som möter alla elever oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande. Hos oss är kärnan lärande och trygghet för alla elever, och vår vision är Med lust och glädje stor. Därför anpassar vi aktivt undervisningen till varje elevs förutsättningar och behov, och vi har kommit långt i ledning och stimulans. Varje elev har till exempel en mentor med särskilt ansvar över studier, och socialpedagoger och kuratorer har ett särskilt ansvar för elevernas mående hos oss. I vårt värdegrundsarbete är vi noga att arbeta nära våra elever för att nå de uppställda målen. Skolan har en stabil organisation och ett starkt utvecklingsfokus där varje elevs framsteg står i centrum. Vi har öppna och ljusa lokaler samt ett café där elever och personal ofta umgås och fikar tillsammans. Hos oss blir du en viktig del av vårt viktiga arbete för framtiden, vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd.  Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära dina två rektorskollegor på skolan med att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten. Rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget. Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Du leder nyfikna, skickliga och prestigelösa medarbetare på olika positioner på skolan, som är intresserade av att ta tillvara på allas kompetens i verksamheten. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt. Du har ett stort engagemang och vill vara närvarande i verksamheten. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 maj Kontakt: Rektor Johanna Flodin Karlsson, 011-15 31 02, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] Övrigt: Urval sker i vecka 20 och intervjuer hålls under eftermiddagarna den 21 och 27 maj KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en erfaren och engagerad familjerådgivare till Familjerådgivningen i Norrköping! Vilka är vi? Familjerådgivningen är en del av första linjen på socialkontoret. Våra ändamålsenliga lokaler ligger på Olai Kyrkogata 50 i centrala Norrköping med närhet till kollektivtrafik. Familjerådgivningen är en lagstadgad verksamhet med det övergripande målet att genom terapisamtal medverka till bearbetning av samlevnadsproblem och konflikter i par- och familjerelationer. Verksamheten vänder sig till vuxna personer i Norrköpings kommun liksom Finspång och Söderköpings kommuner. I upptagningsområdet finns cirka 180.000 invånare. Vi är ett team med god erfarenhet och har auktoriserade familjerådgivare samt medarbetare som är legitimerade psykoterapeuter. Vi består idag av fyra familjerådgivare samt en chef och söker nu en ny familjerådgivare med anledning av pensionsavgång. Dina arbetsuppgifter Som familjerådgivare möter du i ditt arbete par som söker hjälp för olika samlevnadsproblem i olika skeden i livet. Du möter också andra familjekonstellationer med relationssvårigheter. De som kommer till oss är alla över 18år. Arbetet innebär ett självständigt behandlingsansvar och innefattar allt från krisbehandling till längre bearbetande samtalskontakter. I arbetsuppgifterna ingår även utåtriktat arbete med mål att förebygga relationsproblem. Till stöd i arbetet finns handledning och metodarbete.  Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med beteendeinriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare krävs minst grundläggande psykoterapiutbildning inklusive egenterapi och handledning.  Erfarenhet av arbete med vuxna i konflikt och akuta kriser samt utbildning i sexologi och/eller familjeterapi är meriterade. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi ser att du har en förmåga att ta med detta i beslutsfattande och val av tillvägagångssätt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt erfarenhet av arbete med par, helst familjerådgivning. Värdefulla erfarenheter är exempelvis arbete inom, familjerätt, primärvård, psykiatri eller med våld i nära relation. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare på heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 maj 2024, vi arbetar fortlöpande med urvalsprocessen Kontakt: Christina Colliander, enhetschef familjerådgivningen 011-151702, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Motiveras du av att få göra skillnad varje dag i vuxna människors liv? Ta chansen att bli del av vårt engagerade och utvecklingsinriktade team! Vilka är vi? Vi har förmånen att erbjuda hjälp till alla vuxna i Norrköpings kommun som behöver hjälp kring missbruk, våld i nära relationer eller kriminalitet och inte klarar av det på egen hand. På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att möta våra invånare och deras individuella behov. Det ska vara lätt att få kontakt och hjälp hos oss. Vi vill hitta lösningar nära individen som ger individen en positiv förändring, genom stöd- och behandlingsinsatser av hög kvalitet som bygger på rättssäkra bedömningar. Vi är idag 25 engagerade socialsekreterare inom myndighetsutövning på vuxenverksamheten. Vi samarbetar tätt i team för att möjliggöra kvalitét, stort kunskapsutbyte och för att möta alla våra klienter och utmaningar på bästa möjliga sätt. Till stöd i vårt arbete finns även förste socialsekreterare, avtalscontroller, socialsekreterare med uppföljningsuppdrag och enhetschef med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Vi sitter idag i centrala Norrköping på Östra Promenaden 7 med närhet till det mesta. Nu är vi inne i en spännande fas och söker ny kollega som får möjlighet att göra avtryck på vårt arbete och utveckling framåt! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med att hjälpa individer i olika utsatta livssituationer. Du utreder, gör bedömningar och fattar beslut om ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt beslut enligt lag om vård av missbrukare (LVM). Uppföljning av beviljade insatser utgör en viktig del av ditt arbete. Målgruppen är vuxna personer över 20 år med behov av stöd och insatser på grund av varierande anledningar. Det kan röra sig om missbruk- och beroendeproblematik, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld eller psykosocial ohälsa.  Det kan även handla om personer i behov av samordnat stöd för att bryta en kriminell livsstil samt personer i hemlöshet eller med bostadssocial problematik i kombination med något av ovanstående. I din roll som socialsekreterare möter du därför människor med komplex och omfattande problematik. Genom att ta tillvara på individens egen drivkraft motiverar du till förändring, lämnar stöd och vägledning samt ser till barnets perspektiv. Med fokus på att uppnå en god kvalitét och nå bästa resultat samverkar du både internt och externt med flera samverkanspartners och våra egna utförare inom socialkontoret. Hos oss får du inte bara frihetskänsla och variation under arbetsdagen och i arbetsuppgifter, du får dessutom ett team med bredd i både kompetens, erfarenhet såväl som personlighet. Där alla bottnar i viljan att göra vad vi kan för att hjälpa vuxna i Norrköpings kommun. För att du ska få rätt möjlighet att lyckas och trivas hos oss får du handledare och en introduktion som är unik för just dig! Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller motsvarande utbildning med socialrätt. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet från socialt arbete eller myndighetsutövning. Som person är du trygg och stabil och driver dina processer på ett självständigt sätt med en stark drivkraft och motivation även i mer utmanande stunder.   Du bemöter personer i olika utsatta livssituationer med stor respekt och empati, där du är lyhörd och professionell. Du har även god förmåga att stötta och motivera individer till att göra positiva förändringar.  Vi ser att du sätter värde på det kollegiala lärandet, där vi jobbar tillsammans och lär oss av varandra. Du är skicklig när det kommer till att både skapa nya och bibehålla relationer omkring dig. Vidare har du även gott omdöme där du fattar väl avvägda beslut och kommunicerar skälen till besluten på ett tydligt och pedagogiskt sätt till den det berör.  Då kommunikation är en grundsten i vår verksamhet, behöver du kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. B-körkort är också ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Särskild visstid Längd på anställning: till och med 250228 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 5 maj Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Hanna Geronson på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara vår nya lärare på Ljuraskolan! Vilka är vi?  Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet och Vasaparken. Till våren öppnas även den upprustade Ljuraparken. På vår skola arbetar cirka 70 medarbetare fördelade på grundskolan och anpassade grundskolan. Vi har en mycket god kompetens och hög behörighet i vår verksamhet. Vi arbetar med att skapa trygga och goda lärmiljöer för att ge alla elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.  På Ljuraskolan går elever från årskurs F-6 fördelat i två paralleller på grundskolan. Ljuraskolan har ett mycket kompetent elevhälsoteam med speciallärare, specialpedagoger, kurator och skolsköterska som arbetar nära våra arbetslag. Dina arbetsuppgifter Som lärare på Ljuraskolan ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av din undervisning. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor och skolans elevhälsoteam. Du kommer att undervisa i en årskurs på mellanstadiet tillsammans med dina kollegor som redan arbetar på Ljuraskolan, mentorskap ingår i tjänsten. På Ljuraskolan deltar och bidrar vi alla aktivt till det kollegiala lärandet och tillsammans arbetar vi med vårt kvalitets- och utvecklingsarbete.   Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årkurs 4-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som lärare och är behörig i flera ämnen, i första hand NO och matematik. Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap där du skapar förtroendefulla relationer med dina elever. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med både kollegor och vårdnadshavare.  Du har en positiv elevsyn och arbetar för att bidra till elevernas och skolans utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 5 maj, urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden Kontakt: Susanne Petersson rektor, 011-15 16 46, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du skapa trygghet och en fungerande livssituation för ungdomar/unga vuxna? Då kan du vara vår nya kollega på NP-center!  Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. NP-center ger stöd till ungdomar och unga vuxna, 13 - 23 år, med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller liknande förutsättningar. Verksamheten karaktäriseras av ett tvärprofessionellt tänkande och är en samverkan mellan tre olika kontor: Socialkontoret, Utbildningskontoret och Vård och omsorgskontoret. Teamet består av fem socialpedagoger, tre specialpedagoger och en psykolog. Vi arbetar för att varje ungdom och ung vuxen ska kunna klara samspelet med sin omgivning och få en fungerande livssituation med skolgång, fritid och familj. Stödet som NP-center ger är individuellt anpassat och kan bestå av stöd i hemmet, föräldrastöd och föräldrautbildning, stöd till ungdom, fritidsaktiviteter, stöd i skolan, stöd vid övergång från skola till arbetsliv. Kring varje ungdom och familj arbetar flera professioner från vårt resursteam. På NP-center utgår vi från ungdomens behov och utmaningar och vi träffar våra familjer där de känner sig mest trygga vilket kan vara exempelvis hemma hos familjen, i skolan, i skogen eller på ett fik. Dina arbetsuppgifter Arbetssättet utgår från en helhetssyn på ungdomen och familjens behov. Stödet ska skapa förutsättningar för utveckling och lärande. Ungdomarna ska ges stöd med att få struktur i sin livssituation - hemma, i skolan och på fritiden. Det innebär också att stödja ungdomens familj och tillsammans hitta fungerande strategier att klara vardagen. Stödet som du som socialpedagog/behandlingsassistent ger är individuellt anpassat och består bland annat av: • Att arbeta praktiskt pedagogiskt genom att ge individuellt stöd och hjälpa föräldrarna med kommunikation med sin ungdom • Stöd till föräldrar kring bland annat struktur, bemötande, förhållningssätt • Att arbeta för att skapa och stärka ett fungerande nätverk kring ungdomen • Diagnosspecifikt stöd till ungdomen • Att ge verktyg utifrån ett NP-perspektiv för att hjälpa ungdomen underlätta sin vardag • Att samverka med andra myndigheter och insatser utifrån familjens behov Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete. Du har erfarenhet av och mycket kompetens inom neuropsykiatri. Du har mycket god förståelse för olika personers perspektiv och situationer och har ett professionellt förhållningssätt till detta. Arbetet ställer höga krav på ditt engagemang och att du är flexibel. Att vilja arbeta nära i team är en förutsättning för att arbetet på NP-center ska fungera väl, men självständigt arbete är också en stor del av jobbet. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att uttrycka din åsikt och stå upp för den du företräder i olika sammanhang. Då en medarbetare i teamet går på föräldraledighet så är tjänsten ett vikariat i ett år. Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 september till 31 augusti 2025 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Främst dagtid, men ibland kräver uppdraget även andra arbetstider utifrån ungdomarnas och familjernas behov Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: Vi gör löpande urval, men vill ha din ansökan senast den 10 maj Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Emma Vahtra på [email protected] eller 011-152169 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tycker du om varierande uppgifter och att vara fysiskt aktiv på jobbet? Då kan du trivas i rollen som flygplatstekniker! Vilka är vi? Norrköping Airport erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter.  Vi sysselsätter cirka 180 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Professionella, Engagerande och Utvecklande Läs mer om oss och flygplatsen här: Norrköping Airport Dina arbetsuppgifter Vi söker en flygplatstekniker som ser fram emot varierade och till stor del fysiskt krävande arbetsuppgifter. Ta emot flygplan och passagerare, fylla på vatten, tanka, köra truck och röja snö är några exempel på löpande arbetsuppgifter. Ibland hjälper du till med att måla en vägg eller byta bromsbelägg på ett fordon. Därutöver kommer du vara en del av räddningsstyrkan på vår flygplatsbrandkår. Du bidrar till en kraftfull initial släckinsats tillsammans med insatsledare och brandmän. Du ges också möjlighet till kontinuerlig utbildning och utveckling internt och externt, särskilt under lågsäsong. Vi har fyra arbetsuppgrupper som arbetar i verksamheten som flygplatstekniker. Du jobbar i en av dessa grupper tillsammans med 2-3 kollegor. Vi har ett gott samarbete, hög tillit till varandra och bidrar alla till att prioritera säkerheten som nummer ett. Hos oss har vi säsongsbaserad arbetstid, vilket innebär att du arbetar mer under högsäsong och mindre under lågsäsong. Arbetstiderna kommer att innefatta både dag, kväll, helg och natt i ett rullande fyraveckorsschema. Du ges också möjlighet till att träna på arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som vill arbeta varierande, fysiskt och med säkerhet i fokus. Vi ser gärna att du har erfarenhet som deltidsbrandman eller liknande men det är inget krav. För tjänsten krävs C-körkort. Vi ser gärna att du har C-körkort sedan innan men du kan också ges möjlighet att ta C-körkort under provanställning. Verkstadsvana är positivt. Som person tycker du om att ta hand om både det ena och det andra, tvekar inte till att ta tag i olika typer av arbetsuppgifter. Fysiskt krävande arbetsuppgifter trivs du med. Du trivs också med att arbeta på olika sätt beroende på vilka behov som uppkommer i verksamheten. Därtill arbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett tillmötesgående sätt. Du har en vilja och förmåga att hjälpa andra, kollegor såväl som passagerare. Säkerhet är alltid nummer ett, därför är du även noggrann och lägger stor vikt vid att både du och andra lever upp till vår standard. I rekryteringsprocessen förekommer personlighetstest, fystest samt säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Provanställning 6 månader Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg/natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 april Kontakt: Peter Jansson, VD Norrköping Airport, [email protected], eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]   Norrköping flygplats invigdes 1934 och är Sveriges äldsta flygplats för trafikflyg. Vi är Sveriges fjärde största charterflygplats och har charterflyg till fler olika destinationer. Vi är en arbetsplats med korta beslutsvägar, liten organisation i en spännande bransch! Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du duktig på administration och ekonomi? Gillar du struktur och är lösningsfokuserad? Då kanske du är vår nya kollega! Vilka är vi? Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet. Den är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar och är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 700 elever och 110 anställda inom ett stort antal yrkesutbildningar. Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare. Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skicklig personal formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer. Vi erbjuder ett stimulerande och roligt arbete med mycket kontakter med personal, elever, föräldrar, myndigheter och andra personer både inom och utanför kommunen. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint elevintresse och du behöver gilla att arbeta med den höga puls som finns på en skola, vara "spindeln i nätet" och inte störas av att ha en öppen dörr. Besök gärna skolans hemsida på https://bravalla.norrkoping.se. Dina arbetsuppgifter Som handläggare hos oss är du en nyckelperson och skolans ansikte utåt och därmed viktig både för studerande och medarbetare. Du arbetar på skolans expedition och servar såväl elever som personal i olika skolrelaterade ärenden. Du arbetar också som stöd till skolans ledningsgrupp kopplat till bl.a. ekonomistyrning, marknadsföring och framtagande av beslutsunderlag kopplat till organisation och styrning. Arbetsuppgifterna av administrativ art utgörs av t.ex. elevadministration, underlag för schemaläggning och tjänstefördelningar, ekonomiuppföljning, fakturahantering, lönehantering och dokumentation i bland annat IST, Heroma, Raindance, Webfocus med flera. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på skola samt i kommunal verksamhet. För att kunna möta verksamhetens behov är du flexibel och serviceinriktad. Du kommunicerar väl med både vuxna och elever, såväl muntligt som i skrift. Arbetet kräver en bred kompetens och problemlösande förmåga. Du kan arbeta självständigt och genomföra projekt på egen hand. Du har mycket god datavana och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i de skoladministrativa dataprogram vi använder såsom IST, Heroma, Raindance, Webfocus med flera. Du hanterar Officeprogram som Word, Excel och PowerPoint med mycket gott handlag.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 maj Kontakt: Gymnasiechef Susanna Ölander Borg, 073-020 16 80, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du utbildad lärare i fritidshem och vill vara drivande i det pedagogiska utvecklingsarbetet? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största grundskola med cirka 550 elever i årskurserna F-6. På enheten finns grundskola, anpassad grundskola och våra fyra fritidshemsavdelningar. Vår anpassade grundskola består av två avdelningar med 10 elever på varje avdelning. Vi har elever som läser ämnen såväl som ämnesområden. På Söderporten förverkligas begreppet "En skola för alla". Här möts alla barn/elever oavsett bakgrund och ursprung i en mångfald som berikar lärandet och ger en unik social kompetens. I vår verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Vi strävar mot att varje barn och elev ska lyckas och få en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ingår du i ett arbetslag under skoldagen och samarbetar med lärarna för att stötta eleverna i undervisningen. I arbetsuppgifterna ingår även omvårdnad och stöd för våra elever i det dagliga livet. Det kan innebära stöd i mat- och toalettsituationer, liksom i kapprum och förflyttningar. På den anpassade grundskolan kan eleverna komma att ha behov av stöd i form av till exempel medicinering, sondmatning eller rikning. Tillsammans med dina kollegor på anpassad grundskola samarbetar du med dina kollegor för att ge eleverna en lärorik och meningsfull undervisning på fritidshemmet. I arbetet ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen så att den utgår från läroplanen och möter elevernas behov.  Söderportens anpassade grundskola deltar i Skolverkets ”Samverkan för Bästa Skola” och vi är just nu i en spännande fas där vi arbetar med utveckling av undervisningen såväl i skolan som på fritidshemmet. Vi ser gärna att du bidrar till utvecklingen och blir en del av det arbetet vi gör för att våra elever ska ha en meningsfull, rolig och utvecklande tid på fritidshemmet. Du har alltid ett elevfokus och deltar aktivt i samplanering och kollegialt lärande med dina kollegor. Du bidrar engagerat i hela skolans kvalitets- och utvecklingsarbete.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i anpassad grundskola. Du har kunskap och erfarenhet av att bemöta elever utifrån deras olika behov. Du har god samarbetsförmåga och deltar aktivt i arbetslaget. Det är meriterande om du kan tecken som stöd och annan alternativ kommunikation. Du lyssnar in eleverna och skapar delaktighet i undervisningen. Du sätter elevens lärande och trygghet i fokus, och du värdesätter och bedriver ett relationellt ledarskap. Du tar ansvar för det behov av omvårdnad som kan förekomma i arbetet. Du är väl insatt i styrdokumenten och har en god förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Som person ser vi att du är engagerad, flexibel, strukturerad och tar goda initiativ. Vidare tar du ansvar för såväl din egen undervisning som för kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Väkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Längd på anställning:  Tillträdesdatum: Den 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 maj Kontakt: Biträdande rektor Linda Nyberg, [email protected]   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med råd, stöd och behandling till ungdomar? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping. Moa-mottagningen är en mottagning för alkohol- och drogfrågor för unga personer till och med 25 år i risk att utveckla eller som har utvecklat missbruk eller beroende. Vi arbetar med samordnat stöd, vård och behandling för ett liv utan missbruk samt ökat välbefinnande och livskvalitet. Verksamheten erbjuder förebyggande, stödjande och behandlande verksamhet i öppenvård till unga och deras familjer. Moa-mottagningen drivs i samverkan mellan socialkontoret, utbildningskontoret och Region Östergötland.  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en socialpedagog som vill arbeta i ett tvärprofessionellt team som utöver socialpedagoger består av medarbetare från utbildningskontoret och psykiatriska kliniken inom Region Östergötland. Utöver missbruksbehandling ska ungdomarna kunna få bedömning av psykiatriska besvär, möjlighet att se över den sociala situationen, kunna planera för studier eller arbete samt få hjälp och stöd i kontakt med myndigheter. Fokus i tjänsten som socialpedagog är unga som har eller befinner sig i riskzonen för att utveckla ett normbrytande beteende som droganvändande och kriminalitet. Arbetsuppgifter i ditt uppdrag innefattar bland annat att planera och genomföra individuella samtal med ungdomarna samt utföra föräldrastödjande insatser. Du kommer även att delta i vårt utåtriktade arbete vilket exempelvis innebär föreläsningar på skolor. Arbetet kommer att bedrivas på Moa-mottagningen och ungdomens övriga arenor som till exempel hemmet, skolan samt fritid.  Du är delaktig tillsammans med kollegor och enhetschef i utveckling av verksamheten.  Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom området missbruk- och beroendeproblematik samt kriminalitet. Vidare är det meriterande om du har kunskaper i MI och KBT samt erfarenhet av familjearbete. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och har god förmåga att skapa kontakter. Du trivs att arbeta i team samtidigt som du tar ansvar för din uppgift. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du har inga bekymmer med att till viss del anpassa arbetstiden efter ungdomens eller familjens behov. Krav på B-körkort för manuell växellåda. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag och kvällar och helg vid behov Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 17 maj, 2024 Kontakt: Kaj Hägerström, enhetschef, 011-157893, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.