Norrköpings kommun jobb

Lediga jobb hos Norrköpings kommun

Lärare åk 4-6 till Mosstorpsskolan

Vill du vara med och ge de bästa förutsättningarna för lärande för våra elever. Då har vi jobbet för dig hos oss på Mosstorpsskolan! Vilka är vi? Mosstorpskolan ligger mitt i samhället Skärblacka, i nära anslutning till natursköna områden med närhet till både simhall och ishall. På skolan finns ca 430 elever från årskurs 4 till 9. Våra elever på skolan kommer från Skärblacka, Vånga, Kimstad och Norsholm. Många av eleverna åker skolskjuts och för våra medarbetare går täta bussturer både från Norrköpings-, Finspångs- och Linköpingshållet, vilket gör det enkelt att pendla till vår skola. Vi är ca 55 engagerade och kompetenta kollegor, organiserade i sex åldersrena arbetslag, samt ett arbetslag för elevhälsa och vår administration. Som lärare ingår du i ämneslag och har stöd av ett kompetent elevhälsoteam med specialpedagog, kurator och skolsköterska samt stöd från speciallärare, förstelärare, mattepilot, läspilot, NPF-pilot och elevcoacher. Vi har fina funktionella lokaler, en stimulerande skolgård och ett fantastiskt skolkök där mat lagas från grunden. Vi har en hög andel elever som är behöriga att söka till gymnasiets nationella program. Utgångspunkten i arbetet med eleverna är att alla elever kan lyckas, att goda relationer är viktiga, att vi har ett professionellt förhållningssätt och att kollegialt samarbete är viktigt. Dina arbetsuppgifter Vi söker två lärare till våra nya åk 4, så har du en kollega du vill arbeta tillsammans med så ta chansen att få jobba ihop och starta upp med våra blivande klasser i åk 4! Som lärare i åk 4-6 har du mentorskap och ingår du i arbetslaget åk 4-6. Beroende på dina ämnesbehörigheter så undervisar du i en eller flera klasser. Du har ett nära samarbete med lärare i årskursen samt resurspersonal som är knutna till årskursen. Du ingår även i ett ämneslag där vi arbetar i ett 4-9 perspektiv och tillsammans utvecklar vår undervisning. Vi ser att det kollegiala samarbetet är nyckeln till vår framgång. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6 med behörighet i något eller några teoretiska ämnen. Du är tydlig i ditt ledarskap, flexibel och ansvarsfull. Du är driven och har ett stort engagemang i dina ämnen och för elevernas utveckling. Du har goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i arbetslaget och i ditt ämneslag. Du anpassar dig efter olika förutsättningar och gör det bästa i den situation du står i. När någonting inte fungerar som du vill så tar du ansvar för att genomföra förändring eller för att lyfta frågan till rätt nivå och arena. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 april, men vi tillämpar löpande urval och intervjuer Kontakt: Biträdande rektor Teresia Malm, [email protected], eller rekryteringsspecialist Robert Brandt, [email protected], 011-15 16 21 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024
Pedagog och utvecklare av undervisning på Oboe och Fagott till kulturskolan

Drivs du av att undervisa och vill vara en del i ett spännande utvecklingsarbete? Då kan du vara den träblåslärare i dubbla rörbladsinstrument som vi letar efter! Vilka är vi? Kulturskolan i Norrköping är huvudarbetsgivare och driver i samarbete med Linköpings-, Mjölby- och Finspångs kommun ett treårigt utvecklingsarbete finansierat av Kulturrådet riktat mot de dubbla rörbladsinstrumenten oboe och fagott. Förändrade samhällsomständigheter kräver kreativa sätt att tänka för att nå alla barn och unga där Kulturskolan ständigt utmanas att pröva nya former för våra ämneskurser. Kulturskolorna ser samarbete som en möjlighet och har sedan förra året ett ambitiöst utvecklingsarbete inom dubbla rörbladsinstrument igång. Två år återstår av projektet. Kulturskolorna i Östra Götalandsregionen samverkar aktivt med varandra och kulturinstutitionerna. Det finns ett rikt utbud av instrumentdagar, läger-, orkester- och ensembleprojekt löpande över läsåret.  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu träblåslärare med huvudinstrument oboe eller fagott och en nyfikenhet kring nya arbetssätt. Du kommer att ha en central roll i att rekrytera nya och stärka våra befintliga elevers musikaliska färdigheter  genom utvecklingen av arbetsformer och undervisning i oboe och fagott.  Du kommer ta vid och fortsätta utveckla arbetet med hybridundervisning. Digitala verktyg och plattformar för distansundervisning i kombination med undervisning på plats. I arbetet ingår att med stöd av chefer, skriva fram ett pedagogiskt och administrativt upplägg för projektet där du tar hänsyn till marknadsföring, digitala verktyg, restid och samordning av arbetsfördelning mellan kommunerna. Det ingår även omvärldsbevakning, fortbildning, utvärdering av lämpliga instrument för yngre åldersgrupper, elevrekrytering etc.   Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten utifrån Kulturskolornas mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter och föreställningar. Vem är du? Vi söker dig som har lärarexamen från musikhögskola med oboe eller fagott som huvudämne eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har stor kunskap och intresse för den pedagogik och metodik som är kopplad till området och förmåga att lära ut dina kunskaper. Du har god kunskap inom ditt instrument och erfarenhet av att undervisa i det. Du är intresserad av nya arbetssätt och hur de kan berika och utveckla musikundervisning. Det är mycket meriterande med kunskap och erfarenhet om digitala verktyg och plattformar för distansundervisning.  Du har god förmåga att arbeta målmedvetet och strukturerat med att utveckla kvaliteten på undervisningen efter verksamhetens uppdrag och mål, samt söker aktivt samarbete och reflektion kring pedagogiska och metodiska frågor. Du är driven som person och tar ansvar för din uppgift och kan arbeta självständigt. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Tjänsten kräver att du kan samarbeta väl med andra människor och att du lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Då vi jobbar med människor ser vi att du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter som det inte alltid går att planera för.  B-körkort är ett krav. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ansökta ekonomiska medel erhålls. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstidsanställning 50-75% Längd på anställning: 12 augusti 2024 till 20 juni 2025 Arbetstid: Dag, kväll och helg Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 17 April, Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Kontakt: Enhetschef Jimmy Olsson, [email protected] eller 011-15 33 45 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Resurspedagog till Resursskolan

Vi söker dig som är resurspedagog och som har viljan och förmågan att tillsammans med oss ge elever goda förutsättningar att lyckas i skolan!  Vilka är vi? Resursskolan är skolan för elever med autism med behov av stöd. Skolan är belägen på Dalviksgatan 75 med 12 platser i åk 6-8 hösten 2024. Det planeras fler platser under kommande år. Här kommer det att ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Resursskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. Här anpassas undervisningen efter varje elevs behov. Pedagogiken bygger på kunskap om de individuella stödbehov som kan finnas vid autismspektrumtillstånd. Eleverna får också möjlighet att utveckla sin sociala förmåga. Undervisningen sker enligt grundskolans kursplaner, mål och timplan. Dina arbetsuppgifter Inför kommande år söker vi dig som kan komplettera vår verksamhet med din specifika kompetens. Som resurspedagog kommer du att arbeta med att möta varje elevs enskilda behov tillsammans med andra pedagoger på Resursskolan. Det innebär stöd i undervisning individuellt eller i mindre grupper inom olika årskurser och inom olika ämnen. Där blir du en viktig länk för elevens utveckling både socialt och ämnesmässigt.  Du kommer att handleda elever i sitt lärande och ha ett tätt samarbete med lärare och speciallärare. Tjänsten kan komma att omfatta arbete på Borgsmoskolan. Vem är du? Du har adekvat utbildning samt dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med diagnos inom NPF, specifikt autism. Vi söker dig med erfarenhet av att möta elever 12-15 år som är i behov av stöd, både i skolarbetet men även socialt. Du har kunskap inom kärnämnen (engelska, matematik, svenska). Du är trygg i dig själv, flexibel i ditt arbetssätt, uthållig och klarar av att möta elevens dagsform för att motivera till studier och gemenskap. Du är lösningsfokuserad, har kraft att hålla i rutiner och drivs av en tro på att alla kan lyckas. Detta innebär att ditt arbete blir, att vid komplexa dagar, ha en styrka att locka med elever att se sina styrkor till lärande och ha förståelse för deras svårigheter. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt även i mycket svåra och pressade situationer. En positiv elevsyn och tilltro till allas förmåga är av stor vikt. Här behöver du som vuxen vara motivationscoachande. Vara frågande och nyfiken på hur man kan skapa ett lärande tillsammans som eleven vågar prova. Du har lätt för att skapa relationer med elever, föräldrar, kollegor och samverkansaktörer, samt har ett tydligt ledarskap och förmåga att skapa trygghet runt omkring dig. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med den dokumentation som krävs inom skolans ram. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 april, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Rektor Maja Thorsén Arkstål på 0725-843423 eller [email protected]   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Förskollärare till Kopparkypens förskola

Är du förskollärare och på jakt efter en ny spännande tjänst? Vill du arbeta med barnet i fokus och vill vara en del av framtidens förskola? Vi söker just nu dig till vår nyrenoverade förskola där du får möjlighet att arbeta i en kreativ miljö!  Vilka är vi? Kopparkypen ligger på bottenvåningen i ett bostadsrättshus på St Persgatan 35. Förskolan är nyrenoverad och undervisningsmiljöerna är formade för att främja kreativitet, lek och lärande hos barnen. Förskolan har en egen liten gård och det finns också möjlighet att nyttja föreningens stora, härliga gård. Hos oss får barnen möjlighet att erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Med vårt gemensamma systematiska kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för ett kollegialt lärande med barnet i fokus. Vi arbetar i mindre grupper med olika projekt för att barnen ska få möjlighet att undersöka och förundras tillsammans med en eller flera ansvarspedagoger. Vi utgår ifrån barnens behov och intressen och arbetar målmedvetet med att barnen ska ha ett reellt inflytande. Vi arbetar hela tiden aktivt utifrån vår implementerade och förankrade värdegrund. Likvärdighet, jämställdhet och demokrati genomsyrar hela vår utbildning och vi arbetar systematiskt med anknytning för att etablera goda relationer med ett ICDP-inspirerat förhållningssätt (ICDP är ett program som utbildar i vägledande samspel). Att vara närvarande pedagoger och ge barnen vår odelade uppmärksamhet är ett av våra viktigaste ställningstaganden.  Dina arbetsuppgifter Du har tillsammans med kollegor och rektor ett ansvar för att verka för ett gott arbetsklimat och ett professionellt förhållningssätt som skapar arbetsglädje och måluppfyllelse.  Som förskollärare ansvarar du för att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvarar du för att planera, genomföra, analysera och dokumentera det pedagogiska arbetet i enlighet med Lpfö 18 samt övriga styrdokument för förskolan. Du kommer att, tillsammans med dina arbetskamrater, reflektera, analysera, planera och genomföra undervisning av hög kvalitet och se till att barnen får en utbildning av lika hög kvalitet. Hos oss arbetar du för att skapa en trygg, lärorik, utforskande, utmanande och lustfylld utbildning och undervisning. Ditt förhållningssätt präglas av en tydlig kommunikation och respekt för individen samt en tillitsfull relation till barn, vårdnadshavare och kollegor.  Vem är du? Vi söker dig som är förskollärare, både dig som är nyutexaminerad förskollärare och inväntar din legitimation eller dig som redan arbetar som förskollärare Du har god pedagogisk förmåga och dina värderingar grundar sig i de demokratiska värden som vår läroplan vilar på. Du är engagerad, strukturerad, har lätt för att samarbeta och värdesätter kollegialt lärande  Du är positiv och trygg i din roll som förskollärare  Du vill bidra till förskolans vidare utveckling och ser förändring som en positiv utmaning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 april Kontakt: Rektor Elinor Lindsten på 011–151343, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

27 mars 2024
Sista ansökan:
25 april 2024
Specialpedagog till Gustaf Adolfsskolan

Drivs du av att arbeta med barns utveckling? Vill du vara med och bidra till att våra elever lyckas? Då kan du vara vår nya specialpedagog på Gustaf Adolfsskolan. Vilka är vi? Vi är skolan i centrum som med sitt strategiska läge gör det möjligt att utnyttja stadens alla utbud samtidigt som vi har närhet till natur och grönområden. Skolan byggdes 1897 och dess lokaler erbjuder generösa lärmiljöer såväl för grundskola som fritidsverksamhet. Vi är en f-6 skola med fritidshem som tar emot elever från förskoleklass till åk 3 samt har 10-12 års verksamhet.  Vi har cirka 210 elever och 35 engagerade pedagoger. Elevhälsoteamets hälsofrämjande arbete genomsyrar hela vår verksamhet och vi arbetar i team vilket innebär ett nära samarbete med dina kollegor. Vi är varandras arbetsmiljö vilket ställer krav på att vi alla arbetar mot samma mål och har ett professionellt förhållningssätt gentemot varandra! Skolans utvecklingsarbete drivs av skolans ledning i samverkan med förstelärare, elevhälsa och piloter inom enhetens olika verksamheter. Ett aktivt värdegrundsarbete leder till en god arbetsmiljö och våra engagerade pedagoger fokuserar på att se möjligheter och stärka varandra i vardagen! Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du ska kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat genomföra fördjupad pedagogisk kartläggning, vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Tidigare arbetslivserfarenhet från arbete som specialpedagog är meriterande. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn som har särskilda behov ses även det som meriterande. Som person är du trygg, stabil och skicklig på att skapa goda relationer och förtroende hos eleverna.  Du har en god pedagogisk förmåga där du entusiasmerar, stöttar och motiverar eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. Du drivs av utveckling och använder din kreativitet för att skapa goda lärandemiljöer för eleverna. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl kollegor och vårnadshavare som externa aktörer så som socialtjänst, BUP och habilitering. Därför ser vi att du är respektfull i ditt bemötande gentemot andra och värdesätter samarbetet med kollegor så att ni gemensamt kan skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet.  Du har ett helhetsperspektiv där du ser till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut. Vi ser gärna att du har god förmåga att prioritera och drar dig inte för att ta stöd av dina medspelare för att skapa en hälsosam arbetsplats. Du förväntas vara väl förtrogen med rådande styrdokument för grundskola och fritidshem.  Du arbetar för allas värde i vår verksamhet och din positivitet bidrar till ökad måluppfyllese och välmående hos oss på Gustaf Adolfsskolan! Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 april Kontakt: Paul Shamoun, Rektor 011-152347, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

26 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Undersköterskor till Jurslavägen 36

Är du en omsorgsfull och engagerad undersköterska? Då kan du vara en av våra nya undersköterskor på Jurslavägens Hemtjänst! Vem är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Kontoret bistår vård- och omsorgsnämnden med förberedelser inför beslut, genomförande av beslut, uppföljningar och utvärderingar av verksamheten. Hos oss på Jurslavägen 36 är inte bara ditt arbete viktigt – det är en grundsten i vår strävan att förbättra livet för människor varje dag. Vi är ett sammanhållet team av engagerade och skickliga individer som delar en gemensam vision: att skapa en meningsfull och trygg vardag för våra medborgare. I hjärtat av Norrköpings vackra omgivningar, med närhet till Åby och Jursla, hittar du oss. Vår verksamhet sträcker sig ut i detta spännande geografiska läge, där vi inte bara betjänar våra medborgare utan också är en del av deras samhälle. Vi är ett lag av 20 dedikerade individer som tror på att arbeta tillsammans, att stötta varandra och att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. Med ett kundorienterat förhållningssätt som kärnan i vårt arbete, ser vi till att varje individ får det stöd de behöver för att leva ett självständigt och värdigt liv. Vi söker nu en tillsvidareanställning samt ett vikariat för att fortsätta bygga upp vårt team och vår gemenskap. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss spelar du en central roll i att tillhandahålla omvårdnad och stöd till våra brukare i deras hemmiljö. Tillsammans med dina kollegor, ledningen och övriga arbetskamrater är du delaktig i att organisera, planera och genomföra de beviljade insatserna, med fokus på att tillgodose brukarens fysiska, psykiska och sociala behov. Utöver omvårdnadsuppgifterna är du också en aktiv del i vår enhets arbetsmiljöarbete och bidrar till att utveckla vår verksamhet. Det innebär att du inte bara utför vårdinsatser, utan också deltar i dokumentation och tar ansvar för fast omsorgskontakt. Vi erbjuder en varierad arbetsdag inom service, vård och omsorg där ingen dag är den andra lik. Arbetet sker inom hemtjänsten enligt ett rullande schema, vilket innebär att du kommer att arbeta både dag-, kvälls- och helgpass för att säkerställa att våra brukare får den kontinuerliga vård och omsorg de behöver och förtjänar. Vem är du? Vi söker dig som har en godkänd undersköterskeutbildning. För att trivas hos oss bör du ha en god kommunikativ förmåga på svenska, både i skrift och muntligt. Som person är du lugn, trygg och ansvarsfull i din arbetsroll. Du är lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, med förmåga att leverera lösningar och hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Vidare är du flexibel och har inga problem med att anpassa dig till förändrade arbetsuppgifter eller verksamhetsförändringar. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en del av vårt engagerade team, ser vi fram emot att få höra från dig! Skicka in din ansökan och låt oss tillsammans skapa en meningsfull och trygg vardag för våra medborgare på Jurslavägens Hemtjänst. För dessa tjänster krävs det att du kan cykla och har B-körkort. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid samt vikariat på 6 månader Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, kväll och helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 april Kontakt: Enhetschef Mattias Silfweflycht på 011-15 16 58, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

26 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Resurspedagoger till Korttidstillsynen

Vill du vara med och göra skillnad? Då kan du vara en av våra nya resurspedagoger till våra verksamheter i Korttidstillsynen! Vilka är vi? Korttidstillsynen i Norrköpings kommun erbjuder placering i eftermiddags- och lovverksamhet för ungdomar mellan 13-21 år som har ett beslut enligt LSS. Verksamheten sorteras under elevhälsan på utbildningskontoret. Fritidsverksamheten ska erbjuda eleverna rekreation, en meningsfull fritid samt stimulera till utveckling och lärande. Verksamheten utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, och utformas så att den främjar allsidiga kontakter och social gemenskap samt utmanar gruppen och ungdomens utveckling. Verksamheten bedrivs idag på sex olika enheter, Eken, Björken, Linden, Pilen, Boken, Aspen och Kastanjen. I verksamheten arbetar det cirka 65 medarbetare med fokus på ungdomarnas utveckling och fritid. Verksamheten utvecklas hela tiden och medarbetarna är viktiga i detta arbete. Vår organisation samarbetar med anpassad grundskolaskola/anpassad gymnasieskola för att upplevelsen för ungdomen och vårdnadshavare ska vara kontinuerlig och sömlös.  Det är viktigt att tilltron till den egna förmågan och självkänslan stärks hos den enskilde ungdomen och gruppen, därför erbjuder vi gemensamma gruppaktiviteter där ungdomarna utmanas både som individ men också som del av en grupp. För att nå dit så anpassas verksamheten efter ungdomarnas olika förutsättningar, och olika stödbehov och planeringar görs succesivt för att nå det uppsatta målet Nu startar vi en ny verksamhet och fyller samtidigt på med medarbetare i de andra verksamheterna. Dina arbetsuppgifter Korttidstillsynen är organiserad på fler verksamhetsställen beroende på hur underlaget med ungdomar ser ut. Grunduppdraget är i den egna verksamheten men du förväntas även att jobba på olika sätt och utsträckning i någon av våra kontaktskolor, grundskolor samt anpassade skolor som resurspedagog. I vår egen verksamhet arbetar du även med ungdomar som behöver stöd i att äta, dricka och förflytta sig, sköta personlig hygien och klä sig. Du arbetar med att göra den dagliga tillvaron begriplig och förutsägbar utifrån olika metoder/verktyg samt att ungdomarna utvecklar intressen vilket också inbegriper att vara med i sociala sammanhang. I vår verksamhet arbetar våra pedagoger i ett team med en gemensam grundsyn kring de ungdomar som vi möter och utgår från ett salutogent och främjande perspektiv. Det som är viktigt för oss är att du som arbetar känner dig trygg i att göra verksamhet utifrån de förmågor som ligger i linje med läroplanen (Lgr-22) samt att aktivt delta i kvalitetssäkring av dessa och av verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik. Du har även erfarenhet av pedagogiskt arbete i form av att ha arbetat inom skola som stödpedagog, behandlingspedagog eller resurspedagog.  Du har erfarenhet av och god kunskap om ungdomar, psykosociala problem, intellektuell funktionsnedsättning (IF) samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du har god förmåga att använda dig av kommunikation via olika stödverktyg.  Vidare har du god insyn i och erfarenhet av att arbeta utifrån läroplan för grundskola (Lgr-22). I ditt arbete utgår du ifrån känsla av sammanhang (KASAM) genom att du är väl förtrogen med salutogena faktorer och vet vad det leder till, där du har verktyg för och kan driva olika grupprocesser. Du har lätt för att vara flexibel, gillar utmaningar och har fokus på ungdomars och dina egna möjligheter att få dem och dig själv att växa som individer/individ. Har du dessutom med dig ett intresse som du också kan dela med dig av för en aktiv fritid så ser vi det som positivt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 10 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Under maj och juli Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 april, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande Kontakt: Enhetschef Britt-Marie Hallberg, 011-15 50 45 eller enhetschef Sara Valgren, 011-15 12 35 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

26 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
Återkravshandläggare till enhet specialist

Är du redo för en ny meningsfull roll? Är du dessutom skicklig på att skapa goda möten och relationer, där du vill arbeta med att vägleda människor i svåra situationer? Då kan du vara vår nya Återkravhandläggare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontoret är tjänstemannastöd för kompetensförsörjningsnämnden. Förvaltningens verksamheter bidrar till att skapa förutsättningar och möjligheter till att Norrköping kan vara en plats där alla människor mår bra och har framtidstro. På kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd och annat bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, samhällsorientering, bosättningslagen samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola samt Budget-och skuldrådgivning. Återkravshandläggare tillhör enheten specialist vilka tillhör kompetensförsörjningskontoret. Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, delaktighet i verksamhetsutveckling och ett öppet arbetsklimat. I dagsläget arbetar 21 medarbetare på enhet specialist varav 2 som hanterar Återkrav. Vårt kontor är beläget i centrala Norrköping på Tegelängsgatan 19 A, med närhet till kollektivtrafik och det mesta. Team återkrav jobbar ständigt med att utveckla teamet med fokus på kvalitet och service. Vi söker nu en ny engagerad kollega till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som återkravshandläggare arbetar du framförallt nära våra klienter som av någon anledning har eller har haft kontakt med ekonomiskt bistånd. Du jobbar även i nära samarbete med din andra kollega som har rollen som återkravshandläggare, där ni tillsammans utvecklar och driver arbetet framåt. Du fungerar vidare som ett stöd till övriga kollegor på kontoret i sakfrågor som rör återkrav. Som återkravshandläggare möter du och samtalar med olika människor, ofta i svåra situationer. Du möter klienterna både fysiskt och digitalt, samt genom kontakt via mail samt telefon. I rollen har du många myndighets- och klientkontakter för att säkra återkrav mot enskild. Hos oss jobbar du även tillsammans med enhetens FUT-team som har i uppdrag att utreda felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. Dina arbetsuppgifter är omväxlande då inget ärende är det andra likt. Som återkravshandläggare hos oss får du en individanpassad introduktion som matchar just dig! Vi ger dig kontinuerlig kompetensutveckling såsom utbildning i MI (motiverande samtal) samt lågaffektivt bemötande för att skapa rätt förutsättning och möjlighet för dig att lyckas och trivas i rollen. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk samhällsvetenskaplig utbildning alternativt socionomutbildning. För att du ska lyckas i rollen som Återkravshandläggare ser vi att du har erfarenhet av myndighetsutövning och att arbetat med att möta människor i olika utsatta situationer. Du kommunicerar väl på svenska både i tal som skrift, då kommunikation är en grundsten i rollen. Din tydliga kommunikation möjliggör goda möten där du säkerställer att ditt budskap når fram, oavsett målgrupp. Vidare känner du dig trygg i att ställa obekväma frågor i syfte att göra rätt bedömningar. Då samtal i olika former kommer vara en del av ditt dagliga arbete bör du känna dig trygg och engageras av att bemöta andra människor. Vi ser att du har lätt för att skapa och bibehålla relationer och ser nätverkande som en nödvändighet för att lyckas med ditt uppdrag. Du värdesätter dina kollegor och samarbete där du trivs likväl i teamarbete såsom i det självständiga arbetet där du aktivt driver dina processer och ditt arbete framåt med struktur.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distans: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 10 april Kontakt: Enhetschef Helené Wennström, 011-15 66 45, [email protected]  eller rekryteringsspecialist Sofia Örtegren, 011- 15 32 13, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
Tim- och semestervikarie till mobila teamet

Har du ett genuint intresse för människor och sätter individens behov i fokus? Trivs du dessutom att arbeta natt? Då kan du vara vår nästa kollega!  Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar där vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Socialkontoret tar också fram underlag för socialnämndens beslut och arbetar med frågor inom individ- och familjeomsorgen som rör till exempel omsorg om barn och unga, föräldrastöd och missbruk. Mobila teamet är en enhet som drivs av socialkontoret och som har till uppgift att utföra stöd och tillsyn nattetid inom socialkontorets boendeenheter. Verksamhetens syfte är att de boende ska känna en ökad trygghet. Dina arbetsuppgifter Mobila teamet utför stöd och tillsyn nattetid där det främst handlar om att skapa en lugn och tyst miljö. I vissa fall kan det handla om stöd i form av ett samtal. Du finns tillgänglig för klienterna och står för struktur och är den som upprätthåller boendeenheternas insatser under nattetid. Du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till klienternas behov.  Som medarbetare förväntas det att du tror på klientens egen förmåga till att själva medverka till en förändring av sin livssituation och att du förstår din roll i det samarbetet. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är utbildad behandlingsassistent eller har annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer lämplig för vår verksamhet. Vi ser positivt på om du har arbetslivserfarenhet och är van vid att arbeta i den här typen av verksamhet.  Som person är du flexibel och tålmodig vilket märks i mötet med människor där du har förmåga att anpassa dig utifrån individens behov. Du har god samarbetsförmåga, har ett gott bemötande, en positiv människosyn samt ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du organiserar, strukturerar och planerar ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. För dig är det viktigt att nå uppsatta målsättningar och du driver självständigt ditt arbetet även under motgångar. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera förutsättningar i verksamheten och säkerställer att ditt budskap har nått fram.  Vi värdesätter kunskap om lågaffektivt bemötande och utbildning i MI är önskvärt. B-körkort är ett krav för tjänsten.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tim- och semestervikariat Längd på anställning: Enligt överenskommelse  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt  Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 april, urval och intervjuer sker dock löpande Kontakt: Enhetschef Peter Hermansson, 011-15 12 89 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Resurspedagog till Ektorpsskolans anpassade grundskola åk 7-9

Är du en person som vill göra skillnad och skapa en inkluderande lärandemiljö för alla elever? Då kan du vara vår nya pedagog till Ektorpsskolan! Vilka är vi? Ektorpsskolan är en skola för alla. Här går det ca 340 elever i årskurs 7-9 och vi är omkring 85 medarbetare. Ektorpsskolans verksamhet omfattar grundskola årskurs 7-9 och anpassad grundskola årskurs 7-9.  Här möts alla oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans arbetar vi för en trygg lärandemiljö med studiefokus, där lusten att lära står i fokus och där ungdomar och vuxna bemöter varandra med respekt. Skolan har en stabil organisation och ett starkt utvecklingsfokus där varje elevs framsteg står i centrum.  Vår vision på Ektorpsskolan är: Med lust och glädje stor! Att arbeta på Ektorpsskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och vårt välutvecklade elevstöd.  Ektorpsskolans hemsida: https://norrkoping.se/skola-och-forskola/grundskola/kommunala-grundskolor/skolor/ektorpsskolan Ektorpsskolans hemsida: https://www.facebook.com/ektorpsskolan Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning med enskild elev eller mindre grupp samt mentorskap i årskurserna 7–9 på den anpassade grundskolan. Planering och bedömning görs i samråd med kollegor för att skapa en likvärdig utbildning. Tillsammans för vi en dialog kring lärande och kunskapsutveckling. Vi vill att du har ett kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt och att du sätter eleven i centrum. Du dokumenterar både elevens/elevernas och ditt arbete samt tycker att det är spännande att utveckla arbetssätt och använda digitala verktyg. Vem är du? Du behöver ha en pedagogisk utbildning riktad mot lärare, förskollärare eller fritidspedagog. Erfarenhet från arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism och/eller andra funktionsvariationer är meriterande. Vi är en skola som vill ligga i framkant, så vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker och ser möjligheter i förändringar. Vi ser att du är duktig på att organisera och planera ditt arbete. Du tar en naturlig ledarroll i en undervisningssituation och skapar engagemang och en delaktighet runtomkring dig. Det är av stor betydelse att du lätt skapar kontakter och underhåller relationer med elever och kollegor samt har en förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap till mottagaren.  Du relaterar dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du motiverar andra och skapar engagemang och delaktighet. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och du är duktig i att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för alla dina elever. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstidsanställning   Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 april Kontakt: Rektor Pia Lindgren på 011-15 30 71 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024