Vad erbjuder vi? Hos oss på Västerskolan får du möjligheten att arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor. Vi har höga förväntningar på våra elever som har en aktiv och medveten roll i sin egen kunskapsutveckling för att kunna utvecklas utifrån sina förutsättningar och mål. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning i matematik och NO-ämnena i årskurs 7-9. Västerskolan arbetar i operativa enheter så det klassiska mentorskapen utgår. Istället fungerar du som en del i helheten med oerhört fokus på undervisning och lärande. I arbetet ingår planering, genomförande, utvärdering och dokumentation samt ansvar för övriga uppgifter som ingår i läraryrket. Tillsättningar sker med anledning av att en lärare intagit en central roll inom ramen för specialundervisning och att en annan i dagsläget saknar full behörighet. Västerskolan har låg omsättning av personal. Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation och elev- och föräldrakontakter. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 7-9 i matematik och NO- ämnen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Som person är du kreativ samt har förmågan att entusiasmera eleverna och strävar efter att skapa en positiv lärmiljö. Utgångspunkten för ditt möte med eleven är att finna de erfarenheter och kunskaper som är elevens tillgångar. Du tycker om att arbeta i flerkulturella miljöer och blir inspirerad av nya kunskaper och erfarenheter. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Då det förekommer arbetsuppgifter som kräver signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta HR-administratör Simon Priebe. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa. Västerskolan är en F-9 skola och en del av rektorsområde 15 som även innefattar kommunens resursskola. Skolledningen för rektorsområdet består av rektor och två biträdande rektorer. Verksamheten präglas av ett kontinuerligt och målmedvetet arbete med den värdegrund som gäller för den svenska skolan. Inom ramen för rektorsområdet arbetar vi för att varje elev ska känna engagemang för sin egen utbildning och utveckling mot de mål som gäller enligt Läroplanen för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet, 2022. Vi undervisar varje dag drygt 500 elever varav 300 på högstadiet. Västerskolan har en tydlig inriktning mot idrott & hälsa vilket främst syns genom samarbetet med Malmö FF där vi är en av 18 akademier i Skåne. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Är du en driven och analytisk controller som vill arbeta med kommunövergripande processer och bidra till utveckling? Trivs du med ansvar, variation och möjligheten att påverka? Då är det här tjänsten för dig! Vi söker en engagerad och lösningsfokuserad controller till vår centrala ekonomifunktion. Ta chansen att bli en del av vårt engagerade och kompetenta team. Det här erbjuder vi Som controller hos oss kommer du att ha en central roll inom Hässleholms kommuns ekonomistyrning och vara med och utveckla framtidens ekonomiska processer. En viktig del av arbetet innebär att operativt arbeta med månadsuppföljning, bokslut, delårsrapport, årsredovisning samt statistikrapportering. Du erbjuds en varierad tjänst med stort ansvar och frihet att påverka både verksamheten och dina egna arbetsuppgifter. Du ansvarar för att analysera och sammanställa ekonomiska underlag som ger ett tydligt beslutsstöd till kommunledningen. Genom att stödja samtliga förvaltningar i ekonomiska frågor bidrar du till att skapa en helhetssyn på kommunens ekonomi. Vidare arbetar du med att säkerställa att kommunens ekonomiska processer är effektiva, kvalitetssäkrade och i linje med gällande lagstiftning och andra styrdokument. Du kommer också att arbeta aktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter och delta i förändringsarbete som stärker kommunens ekonomistyrning. Ekonomiarbetet styrs av kommunens centralt beslutade tidsramar, vilket innebär att arbetet kan vara mer intensivt under vissa perioder, som vid uppföljnings- och bokslutsarbete. Vi arbetar i moderna IT-system, där Office 365 och Unit4 är centrala verktyg, och strävar efter att ligga i framkant inom digitalisering. Arbetet utgår från ett koncernperspektiv med fokus på kvalitet, service och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande miljö där samarbete, kvalitet och utveckling står i centrum. Din arbetsplats är Stadshuset i centrala Hässleholm, nära både tåg- och bussförbindelser, med möjlighet till visst distansarbete. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv där du som medarbetare trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi erbjuder också attraktiva förmåner, exempelvis friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar. Vem är du Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, minst på kandidatnivå. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete som controller eller ekonom, då rollen innebär både strategiskt och operativt arbete i en stor organisation. Du har arbetat inom politiskt styrd verksamhet och har god förståelse för de särskilda förutsättningar och processer som styr en sådan verksamhet. Du har även erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av ekonomiska processer. Du är analytisk, lösningsfokuserad och van att arbeta med olika IT-system, med kunskaper i Office 365 och Unit4. Du håller dig även uppdaterad inom ekonomi- och redovisningsområdet. Som person är du strukturerad, självgående och har ett strategiskt tänkande med förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får lösa problem, identifiera förbättringsmöjligheter och kommunicera lösningar tydligt, både muntligt och skriftligt. Med din erfarenhet ser du genomförbara och effektiva lösningar i vardagen och drivs av möjligheten att utveckla arbetsuppgifter och rutiner. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är handlingskraftig och resultatorienterad. Du delar de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Intervjuer är inplanerade i vecka 32. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Kommunledningsförvaltningen ansvarar för kommunövergripande utvecklingsfrågor och gemensamma funktioner inom strategisk samhällsutveckling, ekonomi, HR, kansli, kommunikation, IT och räddningstjänst samt ärendehantering till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Ekonomiavdelningen ansvarar för kommunens ekonomiska planering, redovisning, uppföljning, upphandling samt verksamhetsutveckling inom området. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun söker en engagerad och driven projektledare som ska leda arbetet med att implementera den nya socialtjänstlagen inom ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser. Den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2025 och syftar till att skapa en mer hållbar, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.  Det här erbjuder vi dig! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start hösten 2025 till siste december 2026, med möjlighet till förlängning.  Din arbetsplats kommer att vara Ekonomiskt bistånd med utgångspunkt från Tingshusgatan 1, ett par minuters promenad från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss.  Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Arbetsuppgifter:  Leda och samordna implementeringen av den nya socialtjänstlagen inom ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser.  Utveckla och anpassa befintliga verksamheter för att möta lagens krav. Det innebär att arbeta från strukturell nivå till att på operativ nivå ta fram processbeskrivningar, justera i rutiner och lägga in innehåll i verksamhetssystem.   Utveckla verksamheternas arbete för att följa upp statistiktagning och effekt av arbete och insatser.    Samverka med andra förvaltningar, regioner och statliga myndigheter.  Stödja och utbilda medarbetare i förändringsarbetet.  Följa upp och utvärdera implementeringsprocessen   Delta i nätverk och samarbeta med andra kommuner och organisationer.   Vem är du? Du har högskoleexamen inom socialt arbete och/eller socialrätt eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Minst tre års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna med fokus på ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknadsinsatser.  Du har även erfarenhet av projektledning och/ eller att leda processer och har god förmåga att arbeta självständigt och i team för att nå resultat. Du har goda kunskaper om nuvarande och nya socialtjänstlagen.  Du har god förmåga att samverka inom och utom organisation. Att kunna arbeta strukturerat och lösningsorienterat ser vi som viktiga förmågor. Du kan enkelt och tydligt kommunicera och redovisa för ledning, kollegor och politiker behov av förändring samt resultat av utvecklingsarbetet. Du ser verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv, men du kan också vara operativ för att hands-on införliva nya socialtjänstlagen.  För jobbet behöver du B-körkort. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering vilket innebär att vi i denna rekrytering valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. När du söker jobbet kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor kring bland annat hur väl du uppfyller kraven för jobbet, vad du kan bidra till och ditt intresse för jobbet. Bifoga gärna ditt examensbevis i ansökan. Fysiska anställningsintervjuer planeras till v. 34-35. Vi använder digital referenstagning som en del i urvalsprocessen. Blir du bjuden på intervju kommer vi att ta referenser innan själva intervjutillfället. I samband med intervjubokningen får du därför även en länk till vårt digitala referenstagningssytem.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter medborgarens och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd tar emot ansökningar om ekonomiskt bistånd och planerar tillsammans med den som ansöker för att nå ett arbete eller annan försörjning så fort som möjligt. Ekonomiskt bistånd är en tillfällig ekonomisk hjälp när man inte längre kan försörja sig och sin familj. Verksamheten samarbetar med arbetsmarknadsenheten och andra aktörer. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Vill du arbeta för att individer med behov av stöd ska få rätt hjälp, i rätt tid och av rätt aktör? Nu söker vi en samverkanskoordinator för samverkan och rehabilitering av individer med försörjningsstöd. Det här erbjuder vi dig! Samordningsförbundet i Skåne Nordost (SFSNO) har beviljat förlängt projektmedel i tre år för att finansiera tjänsten som samverkanskoordinator, en i varje kommun. Projektet Samverkan SFSNO består av två delar – en lokal samverkanskoordinator och ett konsultationsteam som verkar övergripande i Skåne Nordost. Målgruppen är individer med en kombination av medicinska, psykiska, sociala och arbetsmarknadsrelaterade problem som ofta har flera olika samhällskontakter. Fokus ligger på att skapa strukturer för samverkan för individer som är i behov av stöd och samplanering från flera myndigheter för progression mot arbetsmarknaden eller mot studier. Samverkan ska ske inom och mellan kommun och andra myndigheter som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Skåne via lokala vårdcentraler samt vuxenpsykiatrin.  Rollen som samverkanskoordinator ska: Arbeta med projektets mål och redovisa arbetets resultat i olika rapporteringar utifrån projektplanen. Dessa olika rapporter, statistiktagningar och presentationer ska redovisas till styrgruppen och Samordningsförbundet utifrån deadlines. Verka för att medborgare får rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Vara en väg in för parter som behöver ha kontakt med kommunen i frågor där samverkan är väsentlig för progression mot arbetsmarknaden. Skapa nya samverkansstrukturer med parterna och/eller utveckla befintliga strukturer där samverkan redan är upparbetad. Omvärldsbevaka inom området och vara en specialist i den egna verksamheten på samverkan och områdena som rör samverkansparterna. Vara delaktig i att utveckla konsultationsteamet som är ett gemensamt forum för lärande och utveckling i Skåne Nordost där Samordningsförbundet Skåne Nordost är sammankallande. Mer information om projektet finns på hemsida: Insatser - SFSNO Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under projekttiden med start från och med 2025-11-07 eller enligt överenskommelse till och med 2028-11-06. Din arbetsplats kommer att vara på verksamheten ekonomiskt bistånd, Tingshusgatan 1, ett par minuters promenad från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, med god personlig mognad samt nyfikenhet och vilja att samarbeta med människor. Du ger ett gott bemötande och kan enkelt och tydligt kommunicera med medborgare såväl som kollegor och samverkanspartners. Att kunna arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat ser vi som viktiga förmågor. Du är van att leverera resultat, både skriftligt och muntlig, utifrån projektplanens mål, innehåll och tidsplan.  Du har socionomexamen och är en van datoranvändare som kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver kunna ta dig runt inom och utom kommunen, varför du behöver ha B-körkort. Kunskap om och erfarenhet av ett par års arbete med ekonomiskt bistånd är ett krav. Kunskap om våra samverkanspartners och/eller kommunala arbetsmarknadspolitiska verksamheter är ett plus. Har du jobbat med annat socialt arbete utöver ekonomiskt bistånd är det meriterande.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering vilket innebär att vi i denna rekrytering valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. När du söker jobbet kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor kring bland annat hur väl du uppfyller kraven för jobbet, vad du kan bidra till och ditt intresse för jobbet. Bifoga gärna ditt examensbevis i ansökan. Fysiska anställningsintervjuer planeras till v. 34-35. Vi använder digital referenstagning som en del i urvalsprocessen. Blir du bjuden på intervju kommer vi att ta referenser innan själva intervjutillfället. I samband med intervjubokningen får du därför även en länk till vårt digitala referenstagningssytem. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter medborgarens och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd tar emot ansökningar om ekonomiskt bistånd och planerar tillsammans med den som ansöker för att nå ett arbete eller annan försörjning så fort som möjligt. Ekonomiskt bistånd är en tillfällig ekonomisk hjälp när man inte längre kan försörja sig och sin familj. Verksamheten samarbetar med arbetsmarknadsenheten och andra aktörer. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Högalidshemmet är ett äldreboende med totalt 26 lägenheter, fördelat på två avdelningar med somatisk inriktning. På de övriga tre avdelningarna befinner sig korttiden och växelvården. Högalidshemmet ligger i Hässleholm med ca 10 min gångavstånd från stationen, men det finns även goda bussförbindelser. Boendet är Stjärnmärkt, vilket innebär att vi arbetar personcentrerat för att ge en god vård och omsorg. Det här erbjuder vi dig!  Att arbeta som undersköterska på ett boende innebär att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att ge omsorgstagarna en meningsfull vardag. Personlig omvårdnad och social aktivering är några av dina viktiga arbetsuppgifter. Vi jobbar efter att varje person efter egen förmåga ska klara så mycket som möjligt själv. Du kommer att vara kontaktperson och tillsammans med den enskilde planera hur insatserna ska utföras. I rollen ingår att ge läkemedel vilket innebär att du behöver ta emot delegering från legitimerad personal. En annan viktig arbetsuppgift är dokumentation, för att säkerställa god kvalité och säker vård. Jobben vi erbjuder är två tillsvidareanställningar på 75 % med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd med arbete dag, kväll och helg. Hässleholms kommun vill tillvarata hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning. Önskar man arbeta mer än 75 %, utgörs dessa av resurspass, vilket innebär att man har en schemalagd arbetstid och täcker upp där behovet av personal finns. Man kan också behöva samarbeta med andra verksamheter i vår närhet, så arbete på mer än en arbetsplats kan förekomma.  Har du inte möjlighet att arbeta heltid är du välkommen att söka ändå. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som tillexempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du ha erfarenhet från omvårdnadsarbete, men det är inget krav. Du har ett stort intresse och vill vara med och utveckla äldreomsorgen. Du visar respekt för individen med ett gott bemötande och förståelse för andra människors behov och känslor. Eftersom du arbetar nära människor i behov av våra insatser, är det viktigt att du är lugn och trygg. Du kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och initiativrik samt har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Eftersom läkemedelsdelegering samt dokumentation ingår i arbetsuppgifterna behöver du ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Från och med 1 juli 2023 krävs ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska, alternativt intyg från tidigare/nuvarande arbetsgivare som styrker uppgifter om tillsvidareanställning per 1 juli. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt avdelningen hälsa och sjukvård. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi! Din huvudsakliga arbetsuppgift är att enligt läroplanens mål skapa kvalitetssäkrad undervisning i fritidshemmet. Dina arbetsuppgifter är pedagogiskt arbete i barngrupp där du arbetar för att stödja barnens utveckling och ge dem möjlighet till olika fritidsaktiviteter samt utvecklar barnens sociala förmågor och kunskaper.    I samverkan med annan personal kommer du ansvara för att planera, genomföra och utveckla verksamheten på fritidshemmet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare i fritidshem och har legitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Vi ser gärna att du även har behörighet att undervisa i bild.    Dina relationer till eleverna karakteriseras av ömsesidig respekt, samarbete, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar. Du skapar förutsättningar för elevernas utveckling, är tydlig kring de förväntningar som ställs och ställer rimliga krav på eleverna utifrån förutsättningar och förväntningar. Vidare är du aktiv i det kollegiala lärandet och på ett systematiskt sätt reflekterar du över arbetet enskilt och tillsammans med andra, kopplat till målen i verksamheten.     Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper samt god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar och medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urvalsprocessen kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan i dag!   Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa. Stoby skola är en liten och gemytlig F-6 skola belägen i Stoby i Hässleholms kommun. Vi är drygt 20 medarbetare som arbetar tätt tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vi arbetar medvetet för ”Stoby-känslan” där fokus är att alla, elever och personal, ska må bra, känna sig delaktiga, vara trygga och trivas tillsammans. En grund för att kunna utvecklas! Stoby skolas ledord är lärande, ansvar och gemenskap. På skolan har vi ca 120 elever och fritidshem bestående av Sockenstugan F-1, Storstugan 2-3 och Klubben 4-6. Stoby skola ingår tillsammans med Ljungdalaskolan i Barn- och utbildningsförvaltningens rektorsområde 6 och leds av rektor och biträdande rektor. Utvecklingsarbetet på skolan innefattar såväl arbete i de operativa enheterna som kollegialt lärande i hela kollegiet. Utvecklingsarbetet i de operativa enheterna innebär överenskommelser med styrningar utifrån identifierade behov i respektive operativ enhet och skolan som helhet. Utifrån utvärderingar i kollegiet har vi innevarande läsår haft tre skolgemensamma mål, ”Utveckla elevernas delaktighet och ansvar för det egna lärandet”, ”Utveckla språk och kommunikation” samt ”Utveckla Stoby-andan”, vilket innefattar förståelse och respekt gentemot varandra och att man lär av och med varandra. All personal har även personliga mål/överenskommelser utifrån de skolgemensamma målen. I det kollegiala lärandet, F-6, fokuserar vi på hur vi kan utveckla vår undervisning så att alla elever blir inkluderade och mer delaktiga i undervisningen samt i det egna lärandet. I förskoleklassen har det inneburit att man utvecklat stationsarbete som är ett elevnära och elevaktivt arbetssätt. Fritidshemmets utvecklingsarbete fokuserar på språk och kommunikation samt delaktighet. Vi erbjuder dig kunniga och trevliga kollegor som ser fram emot att välkomna en ny arbetskamrat till en skola som genomsyras av ett förhållningssätt där delaktighet, ägarskap och teamkänsla ses som grunden för verksamheten. Du kan även förvänta dig rektorer som arbetar för delaktighet samt ger frihet under ansvar och som värdesätter att vara närvarande på skolan. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Arbetsterapeut med hjärta för rehab Vår rehabenhet: Hos oss i rehabiliteringsenheten inom omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun får du inte bara ett meningsfullt arbete – du blir också en del av ett kompetent, hjälpsamt och kreativt team med stort hjärta. Vi är totalt 30 arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och 8 rehabiliteringsassistenter som arbetar tillsammans över professionsgränser för att ge våra patienter bästa möjliga stöd. Vi har också en stor verksamhet där vi hanterar de hjälpmedel vi förskriver till patienterna. Rehabiliteringsenheten leds av två närvarande och stöttande enhetschefer, och vi har sex arbetsplatser – fem i centrala Hässleholm och en i Tyringe. Varför välja oss: Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Vi arbetar tillsammans för att göra verklig skillnad – varje dag. Det här erbjuder vi dig: Meningsfullhet i arbetet: Du bidrar till livskvalitet för de patienter vi möter i vårt dagliga arbete. Du är också en viktig del av teamet för patientens bästa. Trygg start: Vi ger dig en gedigen introduktion och en mentor som stöttar dig i din nya roll. Flexibla arbetstider: Arbetstiden är förlagd på vardagar kl. 8–17, med möjlighet till flextid. Kompetensutveckling: Vi satsar på din professionella utveckling och vill att du växer hos oss. Din roll hos oss Som arbetsterapeut arbetar du självständigt och varierat med bedömning av aktivitetsförmåga, träning, behandling och förskrivning av hjälpmedel till våra patienter. Du samarbetar tätt med kollegor i teamet samt med andra yrkesgrupper inom omsorgen. Beroende på din erfarenhet och kompetens så önskar vi gärna delaktighet i kvalitetsutvecklingsarbete för att främja samarbetet kring god och nära vård men även till exempel för att kunna bidra till att utveckla välfärdsteknologin som verksamheten vill erbjuda i framtiden. Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har en positiv och lösningsfokuserad inställning och en stark vilja att hjälpa andra Trivs med teamarbete men också tar eget ansvar Är bekväm med dokumentation och har god datorvana Behärskar svenska i tal och skrift Har B-körkort (manuell växellåda) Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbetet som arbetsterapeut. Praktisk information Start: Önskvärt i Juli 2025 Omfattning: Tillsvidare omfattning på 100 % • Placering: Rehabenheten i Hässleholm Du som söker ska dela de värderingar och det förhållningssätt som uttrycks i Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta rekryterande chef för vidare instruktioner kring ansökan. Välkommen till oss – vi ser fram emot att få lära känna dig! Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt avdelningen hälsa och sjukvård. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Vad erbjuder vi? Hos oss på Läredaskolan får du möjligheten att arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor. Vi har höga förväntningar på våra elever som har en aktiv och medveten roll i sin egen kunskapsutveckling för att kunna utvecklas utifrån sina förutsättningar och mål. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning i NO och matematik. Du kommer att arbeta i ett tvålärarsystem där det finns ett nära samarbete med den andra klassläraren gällande planering och undervisning. Det innebär att man förväntas vara stöd i klassrummet för kollegan och på bästa sätt möta elevernas behov. Det innebär att du utöver eget undervisningsansvar, förväntas vara stöd i klassrummet. Ni kommer tillsammans ha klassansvar och ett delat mentorskap.  Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation och elev- och föräldrakontakter. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6 i NO och matematik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning.  Som person är du kreativ samt har förmågan att entusiasmera eleverna och strävar efter att skapa en positiv lärmiljö. Utgångspunkten för ditt möte med eleven är att finna de erfarenheter och kunskaper som är elevens tillgångar. Du tycker om att arbeta i flerkulturella miljöer och blir inspirerad av nya kunskaper och erfarenheter. Du är en god kommunikatör som är bra på att skapa goda och förtroendefulla relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare.      Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urval sker löpande under perioden och intervjuer kommer att hållas tisdagen den 15 juli.  Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. Då det förekommer arbetsuppgifter som kräver signering av specifika dokument, förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt Bank-ID. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa. Vi på Läredaskolan värderar trivsel, trygghet, studiero och gemenskap högt och är en skola med höga ambitioner och förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och sina mål. Eleverna på Läredaskolan spelar en aktiv och medveten roll i sin egen kunskapsutveckling, vilket leder till goda resultat. De yngre eleverna är med i projektet Rörelsesatsning i skolan vilket styrs av Riksidrottsförbundet och Sisu. På skolan finns ca 180 elever i F-6 och 30 medarbetare. Skolan är belägen centralt i Hässleholm på gångavstånd från järnvägsstationen. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Detta erbjuder vi! Som elevkoordinator blir du en viktig del i skolans kollegium för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever. Ditt uppdrag kan komma att innebära mentorsuppdrag på både individ- och gruppnivå där du lyssnar in, handleder, informerar och stödjer elever i studiesituationen samt verkar för god arbets- och lärandemiljö för eleverna. Du kommer arbeta som mentor för en årskurs i nära samarbete med de andra elevkoordinatorerna och förstelärare samt kuratorn i trygghetsgruppen. En viktig del i arbetet är att arbeta med elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du kommer även undervisa i fotboll och MFF-akademin. Vi söker dig som vill bidra till våra elevers utveckling och motivation till studier. I uppdraget ingår att främja närvaro, trygghet och trivsel genom att stödja eleverna i deras studiesituation, verka för både en god arbets- och lärandemiljö samt samarbeta med både lärare och elevhälsa. Som person är du stabil och har förmåga att lyssna samt motivera andra till förändring och välmående. Du gillar att arbeta och samverka tillsammans med andra men kan även självständigt planera och genomföra ditt uppdrag. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa dig till olika situationer och människor. I ditt uppdrag som elevkoordinatorn ingår även närvarokontroll samt kontakt med vårdnadshavare för att tillsammans skapa goda förutsättningar för elevernas skolgång och måluppfyllelse. Övriga arbetsuppgifter kopplade till skolans verksamhet kan tillkomma. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har, för uppdraget, adekvat högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik eller beteendevetenskap. Du behöver ha erfarenhet av arbete med barn och unga i grundskoleålder och haft en ledarroll i fotbollsverksamheten. Som elevkoordinator är du en vuxen förebild som har en väl utvecklad förmåga att skapa goda och hållbara relationer utifrån ett salutogent förhållningssätt. Vi ser att du har god initiativförmåga och eget driv, kan jobba självständigt och samtidigt trivs du bra tillsammans med andra. Du är trygg i dig själv och har förmåga att kunna arbeta både enskilt med eleven samt i klassrummet tillsammans med övriga elever och pedagoger. Du tycker om att utveckla och hjälpa människor och har stor social kompetens, då det handlar om kommunikation med både elev, vårdnadshavare samt personal både inom och utanför skolans verksamhet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Då det förekommer arbetsuppgifter som kräver signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. Har du skyddad identitet så kontakta HR-administratör Simon Priebe. Urvalet kommer att ske löpande så du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden är slut. Så sök redan idag! Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa. Västerskolan är en F-9 skola och en del av rektorsområde 15 som även innefattar kommunens resursskola. Skolledningen för rektorsområdet består av rektor och två biträdande rektorer. Verksamheten präglas av ett kontinuerligt och målmedvetet arbete med den värdegrund som gäller för den svenska skolan. Inom ramen för rektorsområdet arbetar vi för att varje elev ska känna engagemang för sin egen utbildning och utveckling mot de mål som gäller enligt Läroplanen för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet, 2022. Vi undervisar varje dag drygt 500 elever varav 300 på högstadiet. Västerskolan har en tydlig inriktning mot idrott & hälsa vilket främst syns genom samarbetet med Malmö FF där vi är en av 18 akademier i Skåne. Västerskolan driver i samarbete med MFF en fotbollsakademi. En klass i varje årskurs 7 till 9 är knuten till akademin. Utöver detta finns även fotbollsprofil för de elever som spelar fotboll men inte tillhör akademin. Idrottshallen är nyrenoverad sedan något år och är välutrustad med idrottshall, danssal, styrketräningslokal och en liten teorisal. Även utemiljön erbjuder goda möjligheter. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Vill du göra verklig skillnad i sommar – och kanske längre än så? Bli en del av vår sjuksköterskeorganisation i Hässleholms kommun, under stark utveckling! Vi söker nu sjuksköterskor till sommarvikariat med goda möjligheter till förlängning. Hos oss får du möjlighet att arbeta dag, kväll eller natt – vi matchar efter verksamhetens behov och dina önskemål. Arbetstider: Vi erbjuder tider på både dag, kväll och natt. Vad erbjuder vi dig? Vi står inför en spännande utvecklingsresa inom Omsorgsförvaltningen och vill gärna ha dig med ombord! Som sjuksköterska hos oss får du: Ett meningsfullt och varierat arbete – inom särskilt boende, hemsjukvård eller resurstjänst. Nära samarbete med kollegor, undersköterskor och andra professioner – vi jobbar tillsammans! Internutbildningar inom exempelvis sårvård, demens, psykisk hälsa, hygien, dokumentation, digitala system med mera. Konkurrenskraftig lön och goda pendlingsmöjligheter. Friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill bidra med din kunskap och ditt engagemang. Det är meriterande om du är vidareutbildad inom vård av äldre eller är distriktssköterska. Du är: Trygg i din yrkesroll och van att arbeta självständigt. Strukturerad och kan prioritera i vardagen. En god kommunikatör som lyssnar in och samarbetar. Duktig på att se helheten – med patientens bästa i fokus. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med andra aktörer behöver du ha god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att vara med och utveckla vår verksamhet. Övriga krav: Du behärskar svenska i tal och skrift. Du har god datorvana – vi dokumenterar i Procapita. B-körkort (manuell bil) är ett krav. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Lämna löneanspråk i din ansökan Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt avdelningen hälsa och sjukvård. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!