GÖTEBORGS KOMMUN jobb

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Söker du ett flexibelt, relationsskapande och ansvarsfullt arbete? Då ska du läsa vidare för att vi på Bemanningsenheterna Hisingen och Sydväst i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker nya vikarier till våra enheter! Som timvikarie på en av våra bemanningsenheter får du möjlighet till arbete med viss rörlighet och variation på både kortare och längre uppdrag. Vi erbjuder timvikariat inom vård- och omsorgsboende, korttidsboende, hemtjänst och natt- och larmenheterna. Ditt uppdrag innebär att hjälpa till med allt det som den äldre inte klarar av själv i vardagen. För oss är det viktigt att ha ett gott och respektfullt bemötande, där vi tillsammans arbetar för att ge den äldre ett meningsfullt liv. Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen har fyra bemanningsenheter som ansvarar för olika geografiska områden: Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Just nu söker vi endast timavlönade till Hisingen och Sydväst. Bemanningsenheten Sydväst söker främst timavlönade till hemtjänsten. Vi erbjuder dig ett arbete där du bidrar till de äldres välmående och livsglädje. Att arbeta inom äldreomsorg innebär att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider och aktiviteter, tvätt och städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska. Du väljer själv vilka dagar du vill vara tillgänglig för arbete genom att lägga in det i vårt bokningssystem. Du blir sedan inbokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande extrajobb, där du får möjlighet att göra skillnad! KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har relevant arbetserfarenhet och utbildning inom vård och omsorg. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus. För att arbeta hos oss krävs att du har fyllt 18 år (Arbetsmiljöverkets föreskrift om minderårigas arbetsmiljö 2018:8). Som timvikarie hos oss är det viktigt att du tar initiativ och kan arbeta självständigt. Du är flexibel med dina arbetstider och i ditt arbete. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår från allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har omsorgstagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med omsorgstagarnas bästa i fokus. För att kunna genomföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt med fokus på individens behov och önskemål krävs det att du har god kunskap i svenska språket i både tal och skrift. I arbetet ingår det att dokumentera. För att arbeta inom hemtjänsten krävs det på flera enheter att du har körkort samt körvana och/eller cykelvana. Om du kan teckenspråk skriv gärna det i din ansökan. För att kunna arbeta som timvikarie behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Belastningsregistret måste uppvisas personligt och oöppnat. För att beställa det går du in via polisens hemsida på denna länk: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Välkommen till ett intressant och stimulerande arbete där fokus ligger på att främja individens förutsättningar till egenkontroll i vardagen! ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Karriärmöjligheter • Internutbildningar • Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter • Introduktion vid nyanställning • Heltid med möjlighet till deltid • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu sommarvikarier och timvikarier till våra barn- och korttidsboenden i Sydväst (Billdal, Fiskebäck och Högsbo). På våra barn- och korttidsboenden bor barn och ungdomar i åldrarna 6-19 år med olika typer av funktionsvariationer. Vi har verksamheter som riktar in sig till barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och utmanade beteenden. På dessa verksamheter kan det även förkomma självskadebeteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge individuellt anpassat stöd och stöttning till brukarna. Arbetsuppgifter omfattar personlig hygien samt stöttning i vardagen så som matlagning, städ samt genomförande av aktiviteter. I samtliga verksamheter ingår pedagogiskt stöd samt dokumentation av individens utveckling. Vi arbetar med olika metoder på våra verksamheter, så som: LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ kompletterande kommunikation). Vi söker sommarvikarier som kan arbeta på schema under semesterperioden som pågår mellan juni och augusti (ca v. 25 - v.33). Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardagar, helg och eventuellt även sovande jour enligt schema. Det finns också vikariat för sommaren med arbetstid helt förlagd till vaken natt. Vi kommer att prioritera kandidater som kan arbeta hela delen av semesterperioden. Vi ser även gärna att du kan arbeta som timvikarie på någon av dessa boenden innan sommaren. Vi eftersöker även dig som bara vill arbeta som timvikarie, som vid behov täcker upp för korttidsfrånvaro i verksamheterna under våren och sommaren. Som timvikarie erbjuds du en flexibel arbetstid förlagd dagtid, kvällstid eller natt på vardagar och helger. KVALIFIKATIONER För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3). Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Om du tidigare arbetat med just barn eller ungdomar inom funktionsstödsområdet ser vi detta som mycket meriterande. Vi ser gärna att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Utöver detta är det även meriterande om du har erfarenhet/kunskap av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), utmanande beteenden samt självskadebeteenden. Vi ser det även som meriterande om du tidigare har arbetat med medicintekniska hjälpmedel så som trach, sondmatning eller peg. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser vid behov. För att kunna kommunicera med brukare, kollegor och föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket vilket innebär godkända betyg i Svenska A, SAS Grund eller motsvarande. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga gärna betyg, studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vi söker fler undersköterskor till vårt härliga gäng på Redbergsvägen Norra hemtjänst. Vår arbetsplats är centralt beläget, vilket innebär att det är lätt att ta sig till ditt nya jobb. Nu går några av våra medarbetare i pension eller på föräldraledighet. Därför letar vi nu efter nya kollegor som vill vara med och bidra till en bättre vardag för göteborgarna vi möter. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och du får arbeta i en personlig och omväxlande miljö där ingen dag är den andra lik. Är du intresserad av digitala lösningar likaväl som det sociala, då är detta perfekt för dig! För oss är det viktigt att du trivs på jobbet. Vi värdesätter det kollegiala samarbetet och är måna om att utföra ett bra jobb men har även nära till skratt. I vår grupp har du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, ta ansvar och arbeta självständigt. Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egen bostad. Du tar dig till personens hem till fots, på cykel eller med bil. Som undersköterska är det du som får deras vardag att fungera och bli meningsfull. I ditt arbete utgår du från det friska hos den du möter och du motiverar och stimulerar personen utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter samt samverkan med anhöriga. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande och rehabiliterande insatser på ordination från dina legitimerade kollegor. I arbetsuppgifterna kan det ingå att vara fast omsorgskontakt, planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. Du kan även ha särskilda ombuds- eller fördjupningsuppdrag. Du kommer får ta del av många personers livssituationer vilket kan vara både intressant och utmanande. Social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. De vi möter har behov av stöd både dag, kväll och helg. Din arbetstid är därför schemalagd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har vidareutbildning med inriktning mot demens eller äldrepsykiatri. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är meriterande. Kommunikation och dokumentation ingår i ditt arbete, vilket innebär att du behöver ha dokumentations- och datorvana och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett intresse av IT och digitalisering. Cykelkunskaper underlättar din arbetsvardag men är inget krav. B-körkort är meriterande. Som undersköterska i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn mot de människor du möter i din yrkesroll och strävar efter att skapa en positiv atmosfär vid varje tillfälle. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Likaväl är du mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor. Arbetsuppgifterna varierar, därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar. Du behöver balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer och kunna ta välgrundade beslut under tidspress. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande. Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Tycker du att detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss. I stället för personligt brev kommer du att svara på frågor om din kompetens och erfarenhet kopplat till tjänsten. Detta för en mer inkluderande och rättvis rekrytering. Vi är Göteborg - är du? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Karriärmöjligheter • Internutbildningar • Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter • Introduktion vid nyanställning • Heltid med möjlighet till deltid • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Undantag är om du har skyddade personuppgifter, då ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Tänk också på att inte ange referenser med skyddad identitet i din ansökan. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Frejaskolan är en grundskola (årskurs F-9) och grundsärskola (årskurs 1-9) med tillhörande fritidshem. Skolan har ungefär 740 elever och 100 medarbetare. Skolan ligger vackert belägen i Västra Frölunda med närhet till både natur och hav. Skolans läge gör det även lätt att nå övriga delar av staden smidigt med kollektivtrafik. Skolgården som är 33 000 kvadratmeter inbjuder till många möjligheter för lek och aktiviteter. På Frejaskolan har vi ett lekotek med leksaksutlåning och vi arbetar ständigt med att förnya och utveckla vår rastverksamhet. På Frejaskolan arbetar erfarna pedagoger och målsättningen för verksamheten är att i en trygg och stimulerande miljö ge alla elever goda kunskaper och färdigheter. Frejaskolan har en kulturprofil och ett fokus på språkutvecklande arbete. Vi har ett stort fint bibliotek och en bibliotekarie som har verksamhet och aktiviteter som riktar sig till både skola och fritids. På skolan finns även ett stort elevhälsoteam som man kan få stöd och hjälp av vid behov. Vi söker dig som är legitimerad och utbildad lärare i fritidshem och som vill bli en del av vårt kollegium. Du kommer tillsammans med en legitimerad kollega arbeta på en av de fyra åldershomogena fritidshemsavdelningar på F-3, som vardera har ca 40 inskrivna elever. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och dokumentation av undervisningen i fritids och skola. Du utformar den pedagogiska verksamheten så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas utifrån fritidshemmets uppdrag, för detta har du såväl enskild planeringstid som planering tillsammans med kollegorna. På Frejaskolan arbetar vi ständigt med att utveckla såväl vår fritidsverksamhet som rastverksamheten. För detta utvecklingsarbete finns det varje vecka en särskild pedagogisk mötestid. I vår verksamhet har vi ett fokus på det kollegiala lärandet och du bör ha intresse och engagemang för detta. Vi förväntar oss att du aktivt vill bidra till utvecklandet av vår verksamhet och att du tycker om att arbeta i en lärande organisation. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som är legitimerad och utbildad lärare i fritidshem. Vi ser det som meriterande om du är behörig att undervisa i idrott. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem är det meriterande men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka denna tjänst. Personliga kompetenser: Vi söker dig som genom tydligt ledarskap skapar trygghet för eleverna och genom delaktighet skapar du motivation och engagemang. Du är en person som tar ansvar för såväl egna som gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad och har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Genom att vara intresserad av och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du arbetar organiserat, systematiskt och ser till att slutföra och följa upp resultatet. Du visar respekt och hänsyn för alla du möter i yrkesrollen och genom att du har en öppen och positiv attityd som utgångspunkt för ditt agerande bidrar du till en god atmosfär. Skolans ledord är "För varandra - tillsammans" och det vill vi ska gälla för både elever och medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer genomförs löpande, så vänta inte med att göra ansökan. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Kriscentrum för kvinnors skyddade boende ingår i Kris och relationsenheten 2 och 3 som har 23 medarbetare fördelat på två samtalsmottagningar och det skyddade boendet. I det skyddade boendet har vi plats för tolv kvinnor och medföljande barn. Förutom de tolv platserna har vi 4 externa lägenheter är vi kan ta emot män, HBTQI personer, personer med funktionsnedsättning i behov av personlig assistans, äldre i behov av hemtjänst och familjer med flera barn. I boendet finns personal tillgänglig dygnet runt. Personalen ger psykosocialt och praktiskt stöd till placerade vuxna och barn, vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt synsätt, arbetet präglas av en traumamedvetenhet, alla medarbetare har utbildning i TMO, traumamedveten omsorg. Som arbetsledare ska du leda och fördela det dagliga operativa arbetet i boendet och handleda det team som består av kuratorer, specialpedagog och administratör. Du har ett övergripande ansvar för information och kunskapsspridning om verksamheten. Du håller samman verksamhetens uppföljning, utvärdering samt verksamhetsuppföljning. Tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp driver och håller du samman utvecklingsarbete i verksamheten. Du kommer även att arbeta utåtriktat och i samarbete med placerande socialtjänst. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du har goda kunskaper i arbete med målgruppen och gällande lagstiftning (SoL, den nya lagstiftningen för skyddat boende och LVU). Du har erfarenhet och hög kompetens när det gäller samverkan med andra myndigheter och verksamheter. Du har en längre erfarenhet av direkt arbete med människor utsatta för våld i nära relation och är intresserad av att utveckla nya metoder för målgruppen. Det är meriterande att du tidigare har arbetat som 1:e socialsekreterare eller i annan arbetsledande funktion och har erfarenhet av att arbeta i boendeverksamhet. Eftersom arbetet är behovsinriktat och kräver flera olika samverkanspartners behöver du ha förmåga att vara flexibel och kunna arbeta självständigt där du kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du är målinriktad, arbetar systematiskt, slutför uppgifter och följer upp resultat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll där du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande där ditt bemötande och kommunikativa förhållningssätt är en förutsättning för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg. Skolan är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll. På Vättleskolan 4-9 har vi idag ca 300 elever, varav 30 i anpassad grundskola och är ca 50 medarbetare som möter eleverna varje dag. Som lärare hos oss arbetar du för att genom din undervisning lära och utmana elever att nå sin fulla potential och kunskapsutveckling. Ditt uppdrag är att utforma och anpassa undervisningen för att möta elevernas specifika behov och för att vägleda elevassistenter i att stödja eleven genom den. Du ingår i ett arbetslag med andra yrkesprofessioner där du samplanerar, samarbetar och bedömer undervisningen. Hos oss är du en drivande part i utvecklingen av verksamheten, vilket i förlängningen ger eleverna bättre förutsättningar. Vi arbetar kollegialt för att ständigt utveckla undervisning och bedömningskompetensen. Du ingår i ett arbetslag med pedagoger och samarbetar med olika professioner på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad speciallärare, gärna med erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. Du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation. Du bygger ditt arbete på vetenskap och beprövad erfarenhet och är väl förtrogen med styrdokumenten. Har du erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö är det meriterande. Som person har du en god samarbetsförmåga och föredrar teamarbete framför egenarbete. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavarna och kollegor. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang och är tydligt i din kommunikation. Du arbetar utifrån elevers olika behov och har goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar. Du ser elevernas möjligheter framför hinder, är flexibel och kan tänka utanför boxen för att hitta lösningar. Du ser skolans som en viktig kompensatorisk del i elevernas liv. Rollen kräver även att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har ett strukturerat arbetssätt och inspirerar såväl elever som kollegor i deras lärande och utveckling. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och göra skillnad. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Skolområde Hisingen 15 består av Glöstorpsskolan, Gunnestorpsskolan och Tångenskolan. Vi söker nu dig som vill komplettera oss i vårt ledningsteam som biträdande rektor på Gunnestorpsskolan F-3 och fritidshem! Augusti 2026 öppnar vår nya F-6 skola och det innebär ett spännande arbete framöver där du som biträdande rektor tillsammans med ledningsteamet kommer ha en viktig del. Gunnestorpsskolan F-3 är för närvarande evakuerad till Tångenskolan under tiden som den nya skolan byggs. Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du ingår i ett skolledningsteam som arbetar tätt tillsammans. Teamet består av en rektor och fyra biträdande rektorer. Som biträdande rektor förväntas du fokusera på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Rektorer och biträdande rektorer har cirka 25 medarbetare vilket ger förutsättningar för ett nära och pedagogiskt ledarskap. Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Biträdande rektor ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som hen har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande kvalifikationer: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola För tjänsten är det även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i och/eller förtrogenhet kring rutiner och strukturer i en F-3 organisation • Kunskap och kännedom om fritidshemmets verksamhet • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • Rektorsutbildning • Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret är meriterande Vi vill att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och önskan om att arbeta tillsammans. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt. ARBETSUPPGIFTER Bygglovavdelningens uppdrag är att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, strandskyddsdispenser, anmälningspliktiga åtgärder och anmälningar om olovligt byggande. Avdelningen ger också allmänheten stöd och råd i andra lovrelaterade frågor och hjälper dem i bygglovsprocessen. Som bygglovhandläggare granskar du bygglovsansökningar utifrån såväl formella bestämmelser som lämplighet och gestaltning samt deltar aktivt i avdelningens utvecklingsarbete i dessa frågor. I uppdraget ingår att på delegation fatta beslut om bygglov, ge service till allmänheten i form av råd och upplysningar, samt föredra ärenden inför byggnadsnämnden. På stadsbyggnadsförvaltningens bygglovsavdelning är vi cirka 120 personer som arbetar med bygglov, genomförande, tillsyn och bostadsanpassning. Hos oss arbetar engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens stad, här finns viljan att utvecklas och utmanas. Vi eftersträvar en kultur som är positiv och prestigelös, det ska vara lätt att lyfta en frågeställning och att få hjälp. Vi vill utvecklas och förbättras och vi arbetar med ett strukturerat förbättringsarbete. Vi trivs tillsammans och värnar om att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi arbetar för att långsiktigt kännetecknas som en modern och hållbar arbetsplats. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad arkitekt eller bebyggelseantikvarie, alternativt har bygglovhandläggarutbildning i kombination med annan utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med bygglov och förhandsbesked samt har goda kunskaper i Plan- och Bygglagen. Arbetet innebär mycket kontakt med bygglovsökande och andra intressenter. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. För att trivas i arbetet behöver du kunna arbeta strukturerat då du hanterar ärenden som befinner sig i olika faser. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. På byggavdelningen har vi ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Det är viktigt för oss inom teamet och byggavdelningen i stort att vi bryr oss om varandra. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden, Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete. Tjänsten kräver att du har B-körkort (manuell) då det kan förekomma bilkörning i tjänsten. ÖVRIGT Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utvecklas i en framtidsbransch? Hos oss på Åkerhus vård- och omsorgsboende får du chansen att vara med och göra verklig skillnad. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hyresgästerna att leva ett värdigt och meningsfullt liv. I rollen som specialistundersköterska får du möjlighet att nyttja din specialistkompetens genom att driva kvalitetsarbetet utifrån verksamhetens behov. Förutom ditt ordinarie undersköterskeuppdrag kommer du att handleda och vägleda dina kollegor i omvårdnadssituationer, bemötande och förhållningssätt utifrån personcentrerad vård- och omsorg. Tillsammans med omsorgshandledare fungerar du också som stöd till enhetschefen i den dagliga handledningen och verksamhetsutvecklingen samt är delaktig i introduktionen av nya medarbetare. Vi är ett stort vård- och omsorgsboende med 102 lägenheter. Här finns hyresgäster i behov av vård- och omsorg med inriktningarna somatik, demens och teckenspråk. Vi har även teckenspråkig hemtjänst. Vårt mål är att erbjuda ett stimulerande och trivsamt boende där hyresgästen är med och gör vardagen innehållsrik. Du kommer att arbeta dag, kväll och helg och har stora möjligheter att påverka innehållet i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad specialistundersköterska om minst 200 YH-poäng relevant för tjänsten. • Har arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorg • Kan behärska det svenska språket väl, eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga i uppdraget, vilket också kräver en god IT-vana. • Kan teckenspråk (gäller endast om du är intresserad av att jobba inom enheten för teckenspråk) Det är meriterande om du: • Har erfarenhet att arbeta med kvalitetsregister och social dokumentation • Har erfarenhet av handledning av individer och grupper Vi söker dig som utmärker dig genom din respektfulla och empatiska inställning gentemot andra. Som en värdefull del av vårt team är du öppen för att möta människor i olika känslolägen med omtanke och förståelse. I samarbete med andra strävar du efter att uppnå de gemensamma målen och du får energi av att bidra till andras lärande. Genom din förmåga att förklara problem och information till olika mottagare ur olika perspektiv möjliggör du dialog och delaktighet. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har en positiv inställning till förändring och en vilja att ständigt lära och utvecklas. Välkommen att bli en del av vårt team där din unika kompetens och personlighet är av stor betydelse. ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör, hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Innan erbjudande om anställning behöver du visa upp ett oöppnat utdrag från belastningsregister och en giltig ID-handling. Du beställer utdraget själv från polisens här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en barnbibliotekarie som tillsammans med sina kollegor vill göra sitt bästa för att Hammarkullens bibliotek ska vara angeläget och självklart för barn och unga samt vuxna i deras närhet. Hos oss får du driva och förstärka bibliotekets läsfrämjande insatser för att nå barn och deras vuxna på de tre arenorna; i biblioteket, digitalt och uppsökande. Du arbetar med verksamhet för, med och av barn och involverar aktivt barn i ditt arbete. Vi vill att du tillsammans med kollegor öppnar bibliotekets alla medier för barn och unga på ett inspirerande, kreativt och utvecklande sätt. I din roll kommer du att samarbeta och samverka med både interna och externa aktörer för att främja utvecklingen av bibliotekets verksamhet. I arbetet ingår även publik tjänstgöring, bokuppsättning och mediearbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning 100%. Start enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten har du en högskoleutbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, alternativt annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som barnbibliotekarie ser vi det som meriterande. Har du dessutom erfarenhet av att, liksom på Hammarkullens bibliotek, möta en målgrupp med stor bredd vad gäller kulturell och språklig bakgrund ser vi även det som meriterande. Vi ser även att du: - Har förmågan att se tillvaron ur barnens perspektiv och drivs av att få veta mer om barn och ungas intressen och tankar. - Har god pedagogisk förmåga och tycker om att tala inför grupper, såväl barn som vuxna. - Förespråkar samarbete i en arbetsgrupp och är trygg i att samarbeta med aktörer även utanför den egna verksamheten. - Visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt att du utgår ifrån allas lika värde. - Är serviceinriktad och drivs av att hjälpa andra. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I denna rekrytering kan ett löpande urval komma att tillämpas vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden är slut. Se därför till att skicka in din ansökan redan idag. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.