Brandkåren Attunda jobb

Om Brandkåren Attunda Brandkåren Attunda är ett kommunalförbund som förebygger, räddar och skyddar invånarna i sex medlemskommuner: Järfälla, Knivsta, Sigtuna, Sollentuna, Upplands-Bro och Upplands Väsby. Med cirka 2 800 insatser årligen är organisationen en stabil och effektiv aktör som strävar efter att förebygga skador, dödsfall och materiell förstörelse. Vi står nu inför spännande utmaningar inom digitalisering och kompetensförsörjning, samtidigt som vi stärker vår beredskap för framtidens krav på civilt försvar. Vill du vara med och bygga en säker och robust organisation som kan hantera både vardagens utmaningar och framtidens kriser? Som vår nya informationssäkerhetssamordnare får du en central roll i att utveckla och leda vårt systematiska informationssäkerhetsarbete. Om rollen Du kommer att ta ansvar för att säkerställa organisationens förmåga att skydda information och informationssystem, både under normala förhållanden och vid kriser, höjd beredskap och krig. Rollen innebär ett strategiskt arbete där du utvecklar policyn, genomför riskanalyser och bygger upp vår organisatoriska motståndskraft. Som informationssäkerhetssamordnare rapporterar du till administrativ chef och samverkar nära med säkerhetsskyddschef, kvalitetssamordnare och IT-strateg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som informationssäkerhetssamordnare kommer du att vara organisationens främsta expert på att skydda vår mest värdefulla tillgång - informationen. Du kommer att leda det strategiska säkerhetsarbetet genom att utveckla och förvalta vårt ledningssystem för informationssäkerhet, samtidigt som du skapar de policyer och rutiner som blir ryggraden i vårt säkerhetsarbete. Din roll innebär att du regelbundet följer upp hur vi ligger till och rapporterar direkt till ledningen - du blir ledningens ögon och öron inom informationssäkerhet. En central del av ditt uppdrag handlar om att förstå och hantera risker. Du kommer att agera som organisationens detektiv, identifiera våra mest kritiska informationstillgångar och genomföra djupgående riskanalyser för att stävja och förebygga sårbarheter innan de utgör ett problem. Genom att utveckla kontinuitetsplaner för våra mest kritiska system säkerställer du att vi kan fortsätta fungera även när det oväntade inträffar. Du kommer också att vara vår interna rådgivare när nya IT-system ska upphandlas, för att säkerställa att säkerheten byggs in från början. När krisen är ett faktum blir du organisationens stabila grund. Du utvecklar inte bara rutinerna för hur vi hanterar informationssäkerhetsincidenter, utan du står också redo att stödja verksamheten när incidenter faktiskt inträffar. Din expertis bidrar till att stärka hela organisationens krishanteringsförmåga, så att vi kan agera snabbt och effektivt när det verkligen gäller. En av dina viktigaste uppgifter blir att forma organisationens säkerhetskultur. Genom kreativa utbildningsinsatser och engagerande säkerhetskampanjer hjälper du medarbetare att förstå sitt ansvar för informationssäkerheten. Du blir organisationens säkerhetsambassadör som översätter komplexa hot till begriplig information och gör säkerhet till en naturlig del av allas vardag. Slutligen kommer du att ha en unik möjlighet att bidra till samhällets säkerhet genom arbetet med civilt försvar och beredskap. Du deltar i utvecklingen av vår krigsorganisation, skapar redundanta lösningar för när de vanliga systemen inte fungerar, och planerar övningar som testar vår förmåga under verkligt utmanande förhållanden. Genom samverkan med kommuner, regioner och centrala myndigheter blir du en del av det större säkerhetsnätverket som skyddar vårt samhälle. Vi söker dig som har Utbildning och erfarenhet Relevant högskoleutbildning inom informationssäkerhet, IT, juridik eller annan kompetens vi bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser Kunskap om relevanta lagar och förordningar (Säkerhetsskyddslagen, NIS-direktivet, GDPR) Kompetens och personliga egenskaper Förståelse för samhällets krisberedskap och totalförsvarets struktur Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt Förmåga att förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt Meriterande Certifieringar inom informationssäkerhet (t.ex. CISSP, CISM) Erfarenhet från myndigheter inom svensk krishantering (Polis, Försvarsmakten, kommun, länsstyrelser) Erfarenhet av arbete med civilt försvar eller totalförsvar Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med stort ansvar och påverkansmöjligheter Möjlighet att bygga upp och utveckla informationssäkerhetsarbetet från grunden Variation mellan strategiskt arbete, praktisk implementering och kompetensutveckling Samverkan med viktiga aktörer inom totalförsvaret Kompetensutveckling inom ett expanderande och kritiskt viktigt område Konkurrenskraftig lön och förmåner enligt kollektivavtal Om anställningen Lön: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% Arbetstid: Kontorsarbetstid, dagtid, 40 timmar per vecka Ort: Sollentuna Tillträde: Enligt överenskommelse Om rekryteringsprocessen För att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess kommer personlighets- och kapacitetstester att användas som en del av denna rekrytering. Eftersom din insats bidrar direkt till samhällets trygghet och säkerhet och vår verksamhet är en del av det civila försvaret, är befattningen placerad i säkerhetsklass. Tjänsten förutsätter därför att man är svensk medborgare och en bakgrunds- och registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan anställning kan erbjudas. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan som ska innehålla CV, personligt brev och relevanta intyg. Ansök senast: 2025-08-15 För frågor om tjänsten, kontakta: Michael Obua, administrativ chef: 08 594 696 25 Thomas Nyberg, Vision: 08 594 696 24 Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett kön, ålder, religion, etnicitet, funktionsvariation eller sexuell läggning. Varmt välkommen med din ansökan! Obs! Då vi redan har tagit ställning till våra rekryteringskanaler för denna process undanber vi oss all kontakt från säljare av rekryterings- och annonseringstjänster.

Om Brandkåren Attunda Brandkåren Attunda är ett kommunalförbund som förebygger, räddar och skyddar invånarna i sex medlemskommuner: Järfälla, Knivsta, Sigtuna, Sollentuna, Upplands-Bro och Upplands Väsby. Med cirka 2 800 insatser årligen är organisationen en stabil och effektiv aktör som strävar efter att förebygga skador, dödsfall och materiell förstörelse. Vi står nu inför spännande utmaningar inom digitalisering och kompetensförsörjning, samtidigt som vi stärker vår beredskap för framtidens krav på civilt försvar. Din roll som Administrativ chef Som vår Administrativa chef blir du navet i organisationen – den som sammanbinder, utvecklar och driver våra administrativa funktioner framåt. Du får en central roll där dina beslut och initiativ påverkar hela verksamheten. Konkret innebär det att du: Är närmsta chef för 7 medarbetare Har det övergripande ansvaret för förbundets registratur, IT, HR, kommunikation samt kvalitetsfunktioner. Dina huvudområden: Leda och inspirera förbundets kanslifunktion genom förändring och utveckling Optimera processer och utveckla strategier för både kort- och långsiktig framgång Hantera budget och resurser för maximal effektivitet Bygga broar mellan avdelningar och säkerställa smidig kommunikation Implementera policyn som stärker organisationens kvalitet och efterlevnad För att lyckas i dessa områden ser vi att en administrativ chef behöver djupare förståelse för två kritiska kompetensområden som genomsyrar hela vår verksamhet: HR-kompetens – rätt människor på rätt plats: Räddningstjänstsverige står inför spännande personalutmaningar med nya arbetstidsdirektiv och utveckling av yrkesprofiler. Med din HR-kunskap ska du: Säkra framtidens kompetensförsörjning genom smarta rekryteringsstrategier Utveckla karriärvägar som får våra bästa medarbetare att stanna och växa Skapa en trygg, inkluderande arbetsplats där alla trivs och presterar Stödja våra chefer i en dynamisk men meningsfull arbetsmiljö IT-kompetens – digital transformation med syfte: Som en framtidsinriktad organisation digitaliserar vi aktivt våra processer. Din IT-förståelse hjälper oss att: Omsätta verksamhetsbehov till konkreta, effektiva IT-lösningar Driva molnomställningen i lagom takt och nära verksamheten Uppfylla externa krav som bland annat NIS2/Cybersäkerhetslagen på ett proaktivt sätt Vi söker dig med Utbildning & Erfarenhet: Relevant utbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning, HR eller IT. Gedigen erfarenhet från administrativa ledarroller, gärna från offentlig sektor. Personliga egenskaper: Strategisk blick som ser helheten och förstår hur funktioner påverkar varandra Förändringsdriven med förmåga att skapa struktur och trygghet samtidigt Kommunikationsstark – du förklarar, inspirerar och bygger relationer naturligt Nyfiken och lärande – du håller dig uppdaterad inom dina expertområden Meriterande egenskaper: Det är starkt meriterande om du har fördjupad kunskap inom antingen HR eller IT: HR: Praktisk erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal, särskilt Allmänna Bestämmelser (AB), i en kommunal eller offentlig verksamhet. IT: Erfarenhet av att driva digitaliseringsprojekt och omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar, exempelvis vid en molnomställning. Det är även meriterande med: Kunskap om lagar och regler kring informationssäkerhet, som exempelvis Cybersäkerhetslagen/NIS2. Erfarenhet av eller kunskap om offentlig upphandling (LOU). Insikt i räddningstjänstens roll inom det civila försvaret. Vad vi erbjuder dig Meningsfull påverkan: Ditt arbete bidrar till samhällets trygghet och säkerhet. Du ser resultatet av ditt arbete i verkliga, positiva förändringar. Utvecklingsmöjligheter: Som nyckelspelare i vår digitalisering och organisationsutveckling får du chansen att forma framtidens räddningstjänst. Varierat och stimulerande arbete: Varje dag bär med sig nya utmaningar där dina kunskaper gör verklig skillnad. Stödjande organisation: Du blir del av ett team som värdesätter kompetens, innovation och samarbete. Redo att göra skillnad? Låter det här som ditt nästa steg? Vill du vara med och forma en organisation som är vital för samhällets trygghet? Vi ser fram emot din ansökan och att berätta mer om möjligheterna hos oss. Om anställningen Lön: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% Arbetstid: Kontorsarbetstid, dagtid, 40 timmar per vecka Ort: Sollentuna Tillträde: Enligt överenskommelse Om rekryteringsprocessen För att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess kommer personlighets- och kapacitetstester att användas som en del av denna rekrytering. Eftersom din insats bidrar direkt till samhällets trygghet och säkerhet och vår verksamhet är en del av det civila försvaret, är befattningen placerad i säkerhetsklass. Tjänsten förutsätter därför att man är svensk medborgare och en bakgrunds- och registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan anställning kan erbjudas. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2025-08-15 Kontaktpersoner: Martin Öhrstedt, Förbundsdirektör: 08 594 696 25 Thomas Nyberg, Vision: 08 594 696 24 Då vi redan har tagit ställning till våra rekryteringskanaler för denna process undanber vi oss all kontakt från säljare av rekryterings- och annonseringstjänster.