REGION JÖNKÖPINGS LÄN jobb

Kvinnokliniken, Ryhov, Jönköping Bli en viktig del i en engagerad och utvecklingsorienterad klinik. Tillsammans arbetar vi för kvinnors hälsa. Rollen som barnundersköterska Du arbetar för att ge våra patienter god omvårdnad på förlossning, gyn-vårdavdelning, BB, antenatalmottagningen och kvinnoklinikens mottagning. En viktig del i arbetet är informationen och kontakten till patienterna och deras anhöriga. Alla medarbetare inom kvinnoklinikens slutenvård roterar mellan två avdelningar. Framöver kan nya uppgifter tillkomma eller förändras då kliniken hela tiden strävar efter att använda kompetens på rätt sätt och har ett stort fokus på utveckling. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov arbetar totalt 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet och ungdomars reproduktiva hälsa. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken. Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter. På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår ständigt flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier är en viktig del. Din profil Vi söker dig som är utbildad barnundersköterska, eller undersköterska med erfarenhet av arbete på BB, gyn, förlossning eller neonatalavdelning. För att du ska trivas hos oss arbetar du bra tillsammans med andra och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Du planerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, ser möjligheter i nya situationer och behåller lugnet även i stressande och pressande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du arbeta i en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med ett stimulerande och omväxlande arbete! Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats med goda medicinska resultat. För att möta framtidens utmaningar arbetar klinikledningen för att använda kompetens på rätt sätt. Vi har ett bra utbildningsklimat med kunnig och kompetent personal. Tjänsten är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innebär arbetstid dag, kväll, helg och natt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32. Maria Jabeskog (förlossning) 010-242 14 24 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 april 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) I och med att undersköterska från och med 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ansökt om skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Barnhälsovården Nordost, Jönköping Är du lockad av att göra skillnad för folkhälsan? Nu söker vi en sjuksköterska som har ett stort intresse av förebyggande hälsoarbete med fokus på det bästa för familjen. Rollen som specialistsjuksköterska barn/distriktssköterska Som sjuksköterska inom barnhälsovården består dina arbetsuppgifter av ett omfattande hälso- och preventionsarbete bland barn i åldrarna 0-6 år. Du kommer att arbeta efter barnhälsovårdsprogrammet som är inriktat på bland annat vaccinationer, levnadsvanor och tidig upptäckt. Detta innebär att både ha egna mottagningar, teambesök med läkare, hembesök och att leda föräldragrupper. Du kommer att arbeta på en familjecentral, och där ingår du i ett team som ska se till hela familjens behov av råd och stöd. Det innebär bl.a. samverkan med familjecentralens kurator vid vissa hembesök, vårdplaneringar och föräldrastödsgrupper tillsammans med andra professioner på familjecentralen. Arbetet innebär att du tar många egna initiativ och mycket eget ansvar. Inom enheten arbetar vi ständigt med förbättrings- och utvecklingsarbeten där alla ska vara delaktiga. Vi som arbetar inom barnhälsovården vill att familjerna ska få bra bemötanden och känna förtroende och delaktighet. Detta ska tillsammans med vår kompetens inom prevention, folkhälsa och medicinsk vård skapa bästa möjliga värde för de vi finns till för. Vi arbetar för bästa möjliga hälsa för alla barn i länet. Din blivande arbetsplats På barnhälsovården arbetar vi enligt det nationella barnhälsovårdsprogrammet, vilket innebär bland annat förebyggande hälsovård, hälsoundersökningar och vaccinationer för alla barn under sex år. Vi ger även föräldrar råd och stöd individuellt och i grupp. Din profil Du är sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar alternativt distriktssköterska. För att trivas hos oss tror vi att det är viktigt att du som person har förmågan att strukturera och planera ditt arbete. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra tillsammans med andra och har en god förmåga att lyssna och kommunicera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, med startdatum enligt överenskommelse. Placeringsort är Jönköping. Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete. Att arbeta på en familjecentral innebär ett samarbete och kunskaps-/erfarenhetsutbyte mellan flera olika professioner. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och din introduktion anpassas efter dina förutsättningar. Vi ser fram emot att ta vara på nya medarbetares kompetens i verksamheten! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Ström 010-242 5586, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-05-06. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barnhälsovårdens psykologenhet, Region Jönköpings län, Nässjö Är du lockad av att arbeta för att främja psykisk hälsa och förebygga ohälsa hos blivande föräldrar och småbarnsfamiljer? Vill du bli en del av barnhälsovårdens psykologenhet där en trevlig och härlig skara om 15 legitimerade psykologer, en PTP-psykolog och 3 vårdadministratörer har sin arbetsplats och där chefen också är legitimerad psykolog? Är du intresserad av att vara en del i en arbetsplats där medarbetarundersökningen flera år i rad har visat toppresultat? Då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss! Rollen som psykolog Som psykolog hos oss verkar du i en vårdkedja från graviditet till övergång i elevhälsovård. Hos oss får du möjlighet att arbeta med både barn och vuxna. De flesta insatserna rör stöd på olika sätt i föräldraskapet, både individuellt och i grupp. Det kan handla om allt från att stötta föräldrar att bemöta och hantera olika utvecklingsrelaterade beteenden hos sina barn till förlossningsrädsla och depression post partum. Även insatser för att främja samspel och anknytning ingår i uppdraget. Du kommer få arbeta med bedömnings- och utredningsarbete av barn på basnivå i förskoleålder samt ge konsultation till barnhälsovårdssjuksköterskor och barnmorskor. Utöver ett nära samarbete med barnhälsovårdssjuksköterskorna samverkar du också med andra professioner på familjecentralerna i området. Kring det enskilda barnet/familjen samverkar du även vid behov med till exempel förskola och socialtjänst. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. Barnhälsovården i Region Jönköpings län är en egen länsövergripande verksamhet, där alla länets föräldra- och barnhälsovårdspsykologer och tillhörande vårdadministratörer är samlade under en gemensam psykologenhet med en legitimerad psykolog som chef. Ofta finns också PTP-psykologer i verksamheten då vi strävar efter att erbjuda blivande psykologer en arena för att starta sin professionella utveckling i ett tryggt sammanhang. Tillsammans med kvinnohälsovård, socialtjänst och öppna förskolor är barnhälsovården en del av familjecentralerna i alla kommuner inom Regions Jönköpings län. Din profil Du är legitimerad psykolog med intresse för föräldra- och utvecklingspsykologi. Vi ser oss som en flexibel organisation och diskuterar gärna nya idéer, förslag och möjligheter. Vi söker dig som tycker om och är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. För att trivas hos oss klappar ditt hjärta lite extra för de yngsta barnen och för att främja hälsa och förebygga ohälsa senare i deras liv. Du har goda kunskaper kring, eller är nyfiken på att lära dig mer om, små barns utveckling och barnutredningar på basnivå. Du har också ett intresse av att ge stöd och behandling till vuxna på primär nivå. Som person är du empatisk, trygg och stabil men flexibel i tanken. På ett professionellt sätt anpassar du dig till varje situation. Du tar ansvar för din uppgift och har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Vår främsta styrka är ett stabilt och erfaret gäng psykologkollegor! Då vår psykologenhet besitter hög kompetens och stort engagemang kan vi bl a erbjuda nya psykologkollegor: • Individanpassat introduktionsprogram och utsedd mentor • Ett varierat och utvecklande arbete • Regelbundna träffar med kollegorna i länet • Kontinuerlig kompetensutveckling • Stora möjligheter att engagera dig i olika utvecklingsarbeten inom området • Handledning • Möjlighet att arbeta digitalt via videobesök Vi erbjuder också stöd- och rådgivning för våra familjer via TeleQ som psykologgruppen turas om att bemanna. Du välkomnas till våra nya, fräscha lokaler på Nässjö familjecentral där du arbetar nära en legitimerad psykologkollega. Övriga psykologer finns samlade på psykologenheten i Värnamo och Huskvarna men också på närmare håll i Tranås, Eksjö och Vetlanda. Då vi har verksamhet i hela länet och samarbetar kan resor till andra länsdelar ingå, dessa sker på arbetstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Mer information om tjänsten kan lämnas av enhetschef för barnhälsovårdens psykologenhet Nina Bengtsson, tfn 010-242 59 34 alt [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-05-31 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Rosenhälsan vårdcentral Välkommen att söka jobb hos oss! Är du en undersköterska som längtar efter att få komma till en nytänkande och lösningsorienterad verksamhet? Välkommen då att söka jobb hos oss! Rosenhälsan är en akademisk vårdcentral som är attraktiv, välfungerande och bra bemannad som finns i toppenfina lokaler i ett modernt vårdcentrum centralt i Huskvarna. Vi är en vårdcentral som tillsammans skapat en mycket bra arbetsmiljö genom att se möjligheter och hjälpa varandra. Vi arbetar aktivt med att förbättra verksamheten. Omfattning Heltid. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta på vårdcentralens läkarmottagning. På läkarmottagningen assisterar du läkarna med tex mindre operationer, olika undersökningar och hjälper våra patienter under deras besök på vårdcentralen. Möjlighet finns även att ha en egen mottagning baserat på intresse, kompetens och verksamhetens behov. I arbetet ingår det bla självständigt kunna hantera medicinskteknisk utrustning, visst administrativt arbete som tex att beställa förrådsmaterial och utföra arbetsuppgifter som EKG, olika provtagningar, hemblodtryck, audiogram mm. Viss tjänstgöring på Närakuten kan förekomma. Din kompetens/kvalifikationer Du som söker är utbildad undersköterska, du får gärna ha erfarenhet av primärvård. Du har ett genuint intresse för människor och har patienten i fokus. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge patienten bästa möjliga vård. Du trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har initiativförmåga, är flexibel och har ansvarskänsla. Du kommer att få en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Frågor och ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Birgitta Karlsved, tel 072-248 39 25. Facklig företrädare för kommunal mailadress: [email protected] Välkommen att söka jobbet via länken nedan. Sista ansökningsdag 2024-05-06 Rosenhälsans och Tenhults vårdcentral ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv inom Region Jönköpings län och består av 30 regionägda vårdcentraler. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Verksamheten växer och vi arbetar med ständiga förbättringar. Vi rekryterar nya och kompetenta medarbetare samt lär av varandra. Rosenhälsans vårdcentral är en av de större vårdcentralerna i regionen med ca 12 000 listade och vi är ca 55 anställda. Tenhults vårdcentral är en av de mindre vårdcentralerna i regionen med cirka 4 200 listade. Tenhults vårdcentral bemannas med personal från Rosenhälsan.

Enhet Utveckling, IT-centrum Region Jönköpings län har sedan flera år höga ambitioner att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Det kräver ett engagerat arbete med att leverera smarta digitala tjänster. Som en del av ambitionen har IT-centrum etablerat ett kompetenscenter inom Robotic Process Automation (RPA) för att automatisera repetitiva arbetsuppgifter i olika IT-system och på så sätt frigöra värdefull tid inom bland annat hälso- och sjukvård och många andra tjänster som ryms inom regionens verksamhet. Nu söker vi en erfaren RPA-utvecklare. Du kommer att komma till en organisation där RPA står högt på agendan där vi med en tydlig målbild ska automatisera de mest prioriterade tidstjuvarna. I och med vår satsning ges en unik chans till att vara med på en förändringsresa där du kommer få en god inblick i alla de olika områden som ingår i en stor organisation som Region Jönköpings län. Vi söker Vi vill att du har en högskoleutbildning inom systemutveckling eller motsvarande med kunskap inom .NET/C#/VB. Du ska ha utvecklat flertalet RPA-processer med hjälp av verktyget UIPath. Genom erfarenheten har du även haft möjlighet att skapa en förståelse för de olika automationstekniker som ryms inom UIPath-plattformen och kan på så sätt göra bra arkitekturval i samband med utveckling. Du ska ha god kännedom om behörighetshantering, t.ex. via AD/IdP/SITHS e.d. och erfarenhet av konfigurering av miljöer för att möjliggöra effektivt och säkert arbete för mjukvarurobotar. Kanske har du någon certifiering inom UiPath? Vi söker en självgående, kommunikativ och drivande person som är bra på att samarbeta och kan hantera flera parallella utvecklingsinsatser. Du uppskattar arbete där man jobbar i team i kontakt med verksamhet och systemansvariga. Du är analytisk med en problemlösarmentalitet, tydligt kvalitetsmedveten och känner ansvar för att lösningar blir förvaltningsbara och väldokumenterade. Du har också erfarenhet av agila arbetssätt, Azure DevOps samt behärskar det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av orkestrering av automationslösningar, jobbat med beslutsstöd kopplat till RPA eller har en god förståelse av att optimera automationslösningarna utifrån ett licensperspektiv. Kanske har du jobbat med processkartläggning av verksamhetsprocesser för att identifiera automatiseringslösningar? Har du erfarenhet av att ha arbetat i sammanhanget hälso- och sjukvård, ekonomi eller HR så kittlar det också lite extra! Kanske har du jobbat med beslutsstöd, integrationer eller varför inte AI? Kort sagt värderar vi högt att du bidrar med dina erfarenheter och har ett intresse av att utvecklas vidare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid i Huskvarna med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig Här blir du en del i ett härligt team med arbetsuppgifter som är både intressanta, utvecklande och som leder till direkt nytta för regionens invånare. Vi tror på ett förhållningssätt som är strukturerat och människoorienterat. Utifrån detta skapar vi tillsammans de allra bästa förutsättningarna för en modern verksamhet som vår, med höga krav och i ständig förändring. Vi erbjuder dig en konstruktiv och utvecklande miljö med kompetenta och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Det här får du arbeta med Du kommer i din roll att jobba med teknisk utveckling av RPA-lösningar med hjälp av plattformen UiPath. Ditt primära fokus kommer att vara att driva utvecklingen och förvaltningen av automationslösningarna, men du kommer även aktivt att vara med i dialogen med verksamheten för att finna de bästa lösningarna. Du kommer att ha ett tätt samarbete med projektledare, kravanalytiker och systemtekniker. Rollen ställer extra stora krav på att kunna arbeta både praktiskt med utveckling och att ha en god förståelse för verksamhetens krav och önskemål. För att du ska trivas hos oss Vi bedriver vårt arbete utifrån ett agilt arbetssätt och du bidrar med din sociala kompetens att kontinuerligt hitta nya sätt möta de krav och tekniska förutsättningar som finns. Du bör vara intresserad och engagerad och inte rädd för att ta tag i problem du stöter på. Vidare ser vi att du är en person som styrs av mål- och resultattänkande i hur du prioriterar, agerar och fattar beslut i ditt arbete. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara medarbetare inom Region Jönköpings Län Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Så här gör du om du är intresserad För frågor kan du kontakta Enhetschef för Utveckling Magnus Erixon, 070–60 70 301. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 30 april. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Bli vår kollega på IT-centrum!

Kirurgmottagningen/Endoskopienheten Värnamo Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats med möjlighet till flexibla arbetssätt och lösningar? Nu finns en möjlighet att söka en tjänst på kirurgmottagningen. Varmt välkommen till oss i Värnamo! Rollen som sjuksköterska Du kommer arbeta som sjuksköterska med att assistera läkare/skopister. I rollern ingår också telefonrådgivning samt en del av tjänst som kontaktsköterska. Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar, behandlingar samt planerade och akuta operationer. På kirurg/endoskopimottagningen undersöker och behandlar vi patienter inom övre/nedre gastroenterologi, allmän kirurgi, buk- och bröstplastik samt endokrinologi. Du arbetar tillsammans med en stomiterapeut på mottagningen. Din blivande arbetsplats Vi är ett glatt gäng som arbetar tillsammans både undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Vi erbjuder ett spännande arbete med inriktning inom kirurgi. Din profil Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med tidigare erfarenhet av mottagningsarbete. Du har ett intresse för patienter inom kirurgi och tillsammans med dina kollegor arbetar du alltid med patienten i fokus. Du tycker det är viktigt med gott bemötande och service. Som person är du stabil och har ett lugnt bemötande. Vi ser gärna att du trivs att arbeta i en miljö där det plötsligt kan uppstå situationer, med förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag-fredag • Ett arbete där du kan vara med och utveckla samtidigt som du utvecklas • Självständigt och flexibelt arbete • Introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter • Härliga kollegor att arbeta tillsammans med Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschef Anna Bergsman, 010-244 72 11 eller [email protected] för frågor om tjänsten Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 maj 2024. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Anestesienheten, Operations- och intensivvården, Jönköping Sjukhus Vill du vara med och göra skillnad på vår uppvakningsavdelning? Rollen som undersköterska Till uppvakningsavdelningen söker vi nu dig som har slutfört undersköterskeutbildning eller omvårdnadsprogram. Vi ser det som önskvärt om du har yrkeshögskoleutbildning inom akutsjukvård eller erfarenhet av arbete inom slutenvård. Som undersköterska på uppvakningsavdelningen medverkar du i omvårdnaden av patienten. Du arbetar med patientövervakning, dokumentation, observationer, bedömningar och rapporterar förändringar i patientens tillstånd. Du arbetar även med medicinteknisk utrustning och är delaktig i omhändertagandet av anhöriga. Tjänsten är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse. Du arbetar heltid på rotation, dag såväl som natt. I och med att undersköterska från och med 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ansökt om skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Din blivande arbetsplats På uppvakningsavdelningen är vårt uppdrag att tillgodose sjukhusets behov av kvalificerad omvårdnad av patienter före-och efter planerad eller akut operation. Vi erbjuder dig att bli en viktig teammedlem hos oss, där du är med och gör skillnad! Din profil För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg och stabil person som har förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du arbetar bra tillsammans med andra och har viljan att hjälpa andra för att hitta den bästa lösningen för patienten och för verksamheten som helhet. Ditt arbetssätt är strukturerat och du har god förmåga att prioritera bland dina uppgifter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anders Engdal tfn 010 242 13,eller mail [email protected]. Sista ansökningsdag är den 2024-05-05. Urval och intervjuer sker löpande! Välkommen med din ansökan! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ambulansområde söder, ambulanssjukvården "Vi gör skillnad och har ett arbete med frihet under ansvar. Förutom att ha världens bästa kollegor så innebär även jobbet att vi faktiskt gör skillnad för den enskilde patientens upplevelse varje dag. Vi jobbar väldigt tight ihop, sitter många timmar i bil tillsammans och blir ett sammansvetsat gäng. Det är ett fantastiskt varierande och roligt jobb, du får ta mycket beslut själv och arbetet handlar mycket om att bedöma situation och vårdbehov hos patienten. Ingen dag är den andra lik och patientmötet är fantastiskt. Varje möte med en individ är unikt". Så säger Mats, ambulanssjuksköterska i ambulansområde söder, om sitt arbete inom ambulanssjukvården. Då en av våra kollegor på ambulansstationen i Vaggeryd har gått vidare till nya utmaningar finns nu möjligheten att börja jobba ihop med Mats och resten av gänget i söder. Är det dags för dig att ta chansen? Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska i ambulanssjukvården Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. Som medarbetare i ambulanssjukvården har du tillgång till avancerad utrustning som exempelvis hjärtstartare, mekanisk hjärtkompression och en mängd läkemedel. I det dagliga arbetet möter du alla typer av patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt. I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, varav område söder är ett av dem och har stationer i Vaggeryd, Gislaved och Värnamo. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett års, gärna flera års, erfarenhet av somatisk sjukvård. Vi ser positivt på om du har din erfarenhet inom akutsjukvård. Har du även någon av följande specialistutbildningar är det meriterande. • Ambulanssjukvård • Akutsjukvård • Anestesi • Intensivvård Som grundutbildad sjuksköterska i ambulanssjukvården inom Region Jönköpings län har vi som krav att du ska slutföra din specialistutbildning i ambulanssjukvård inom tre år efter anställning hos oss. Du är en van förare och har lägst B-körkort. I vår verksamhet är det viktigt att du har bra kondition och god fysisk arbetsförmåga, detta både för din och patientens skull. Inför anställning kommer du att utöver intervju genomgå fys-, bär-, kör- och simtest. Att arbeta inom ambulanssjukvården ställer krav på personlig mognad och gott omdöme och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Det är viktigt att du är trygg med att fatta egna beslut i ditt arbete. Arbetet innebär även ett tätt samarbete i team, därför behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicera på ett tydligt sätt. Då du dagligen möter patienter och anhöriga är det även mycket viktigt att du har ett empatiskt sätt och ett gott bemötande. Vårt erbjudande till dig Ambulanssjukvården är en arbetsplats som erbjuder stor frihet under ansvar. Arbetet är omväxlande och utmanande där du som medarbetare ställs inför problemlösning i vardagen och får använda hela din yrkeskompetens för att kunna tillgodose patientens behov. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska hos oss är du välkommen att kontakta områdeschef Per Odestrand, [email protected], 072-211 26 68. Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du kan ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och i samband med intervju kommer du även att få genomföra fys-, bär-, kör- och simtester. Sista ansökningsdag är den 5 maj. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Varmt välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på hur ambulanssjukvården i Jönköpings län arbetar?

Analys och Design, IT-centrum, Region Jönköpings län Vi söker en IT-arkitekt med fokus på infrastruktur till oss på IT-centrum som vill arbeta i ett inspirerande, roligt och kreativt team, med fokus att skapa så bra digitala lösningar som möjligt. Din profil Som IT-arkitekt med fokus på infrastruktur följer du infrastrukturprogrammet och arbetar med de förändringsinitiativ som programledningen ansvarar för. Programmet är en del av förvaltningen av infrastrukturen där förvaltningsledare och tjänsteobjekt-ägare är dina främsta uppdragsgivare. Din uppgift blir att ta fram lösningsförslag i olika förstudier och projekt inom infrastrukturförvaltningen. För att lösa uppdragen arbetar du tätt tillsammans med systemtekniker, projektledare, testledare, etc. inom programmet men även dina arkitektkollegor. Till din hjälp har du förutom resurser inom programmet även dina arkitektkollegor. Arkitekturarbetet leds av chefsarkitekten som regelbundet samordnar arkitekturgruppen för att driva och stötta arkitekturarbetet framåt, där du kommer bli en del i gruppen. En fördel för att lyckas i rollen är att du känner dig bekväm med olika tekniska lösningar med höga krav på säkerhet och tillgänglighet, allt ifrån en IT-arbetsplats till datacenter för ex. VMs. Även meriterande med kunskap och erfarenhet av Identifieringstjänst (IdP) och teknik som SAML och OIDC. Att jobba utifrån referensarkitekturer eller standarder som ISO27000, NIST eller CIS ser du som en naturlig del i ditt arbete. Uppgifterna som huvudsakligen förväntas av rollen som infrastrukturarkitekt är att ta fram och dokumentera arkitekturen, samt arbeta fram lösningsförslag och rekommendationer. Du trivs med att analysera, vidareutveckla och ta fram IT-arkitektur, där din trygghetszon gärna får vara inom infrastrukturleveranserna. Du har flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitekturfrågor inom infrastruktur, samt både djupa och breda kunskaper om teknisk modellering, arkitektur, designmönster, standarder och ramverk. Det är viktigt att du behärskar svenska språket flytande i både tal och skrift, då all kommunikation sker på svenska. Vårt kontor finns på Datorgatan i Huskvarna. Du får möjlighet att verka i en kultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling och balans i övriga livet. För oss är det viktigt att vi har en bra arbetsmiljö i vardagen och är hållbara hela arbetslivet. Utifrån detta skapar vi tillsammans de bästa förutsättningarna för en modern verksamhet, med höga krav i ständig förändring. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och lovar roliga, kompetenta, erfarna och härliga kollegor! Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Din blivande arbetsplats IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens många olika verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet. Vår vision är ett län med bra miljö, goda möjligheter till arbete, utbildning och utveckling, bra kommunikationer och ett rikt kulturliv är attraktivt och ger förutsättningar för god hälsa och ett bra liv. Det får människor att söka sig till länet och det får dem att stanna. Vi är idag cirka 200 engagerade medarbetare som har lång erfarenhet inom sina respektive ansvarsområden. Har du frågor om tjänsten? Vill du arbeta med spännande arbetsuppgifter i en dynamisk IT-miljö? För mer information kontakta enhetschef Karin Fromell +46 72-0857302. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2024. Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Rosenlund vårdcentral Rollen som vårdadministratör Vi på Bra Liv Rosenlunds vårdcentral söker nu dig som är utbildad vårdadministratör. Du har goda kunskaper i svenska språket samt förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Erfarenhet av arbete i Cosmic ser vi som ett plus. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi vill att du ska komplettera arbetsgruppen så personlig lämplighet är viktigt. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på vårdcentralen. Du kommer bli en av sju vårdadministratörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, receptionsarbete samt övriga vårdadministrativa uppgifter. Tjänstgöring förekommer i liten omfattning även i receptionen på primärvårdens gemensamma Närakut. Vårdadministratörerna har en viktig kontrollfunktion i flera av våra system och vi är måna om att utnyttja din kompetens. Inom Bra Liv har vi ett koncerntänk där vi bidrar med diktatutskrift till andra vårdcentraler Din blivande arbetsplats Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på vårdcentralen. Du kommer bli en av sju vårdadministratörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, receptionsarbete samt övriga vårdadministrativa uppgifter. Tjänstgöring förekommer i liten omfattning även i receptionen på primärvårdens gemensamma Närakut. Vi vill att du ska komplettera arbetsgruppen så personlig lämplighet är viktigt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna-Karin Nilsson vårdenhetschef 0722 104406 Kristiina Kontiola Helgesson Vision 010 242 44 15 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5/5-2024. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Rosenlunds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet i finner du hela bredden inom primärvårdens uppdrag. Vårdcentralen har cirka 10 410 listade patienter och 43 medarbetare inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med helhet, omtanke och kvalité. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient.