REGION JÖNKÖPINGS LÄN jobb

Lediga jobb hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Sjuksköterska

Psykiatriska kliniken Värnamo Vill du ha ett utvecklande arbete som sjuksköterska på ett av Sveriges bästa sjukhus? #sverigesviktigastejobb Rollen som sjuksköterska Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning och/eller arbetserfarenhet av specialistpsykiatri ses det som positivt men är inget krav. Vi söker en sjuksköterska till jour- och beroendemottagningen med huvudplacering på jourmottagningen. På jourmottagningen är dina huvudsakliga arbetsuppgifter rådgivande samtal med patienter, närstående och samarbetspartners via telefon och genom mottagningsbesök. Här har du nära samarbete med läkare och andra medarbetare inom jourverksamheten. I arbetsuppgifterna har du även möjlighet att arbete med planerad verksamhet så som läkemedelsuppföljningar inom specifika områden. Tjänsten är tillsvidare på heltid med arbetstider dagtid måndag till fredag. Tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings läns sjukhus har flera år i rad hamnat på topplaceringar i Dagens Medicins årliga rankningar över Sveriges bästa sjukhus, Värnamo Sjukhus är inget undantag! Med målsättning ”jämlik psykiatri” arbetar specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län med att erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och tillgänglighet. Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Region Jönköpings län arbetar för ett bra liv i en attraktiv region. Våra huvuduppdrag är folkhälsa, sjukvård och tandvård samt regional utveckling och tillväxt. Vi är länets största arbetsgivare med ca 11000 anställda inom ett hundratal yrken. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. Din profil Du har empatisk förmåga och lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du en person som arbetar självständigt och strukturerat och har lätt för att anpassa dig utifrån rådande omständigheter. Du har intresse för att utveckla den specialistpsykiatriska vården. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett trivsamt arbete där du får vara med i utvecklingen av den personcentrerade vården. Hos oss finns goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling. Vi är ett gott team där förmågan till samarbete likväl som självständigt arbete värderas högt. Om du är nyutbildad sjuksköterska? Vi vet att steget från utbildning till verklighet kan kännas stort. Vi vill ge dig som nyutbildad sjuksköterska en bra start i arbetslivet där du får växa in i din nya yrkesroll. Därför erbjuder vi dig som fått din legitimation de senaste 12 månaderna att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor (RIU). Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader och det startar varje år i februari och september. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra nyutbildade där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor kring arbetet, välkommen att kontakta vårdenhetschef Annie Jonsson, 010-244 97 66. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-04-19 men intervjuer kan komma att ske löpande. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

27 mars 2024
Sista ansökan:
19 april 2024
Rehabkoordinator

Bra Liv Kungshälsan vårdcentral Vi söker dig som tillsammans med oss på Bra Liv Kungshälsan vill vara med och arbeta med att utveckla hälso- och sjukvården för våra patienter! Vårdcentralerna Bra Liv med 33 vårdcentraler i Jönköpings län erbjuder en god arbetsmiljö med goda möjligheter att utvecklas. Vi ägs och drivs av Region Jönköpings län. Rollen som rehabkoordinator Som rehabkoordinator är uppgiften att ge stöd och råd till enskilda patienter kring sjukskrivning och rehabilitering, vara rådgivare och kunskapsförmedlare till dina medarbetare på vårdcentralen samt gentemot arbetsgivare, Arbetsförmedling, Försäkringskassa och kommunens socialtjänst. Vi arbetar nära varandra i alla yrkeskategorier på vårdcentralen för att ge våra patienter bästa möjliga vård. En viktig del i uppdraget är att samordna och samverka internt, allt för att ge stöd till individen och bidra till att förkorta sjukskrivningar för snabbare återgång i arbete. Beroende på intresse och kompetens kan andra arbetsuppgifter på deltid förekomma, detta i dialog med närmaste chef. Din blivande arbetsplats Arbetsmiljön ska präglas av dialog, trivsel och hälsa, liksom balans mellan arbete och fritid. Vår samlade erfarenhet nyttjas genom samverkan och erfarenhetsutbyte. Utbildning i Försäkringsmedicin ser vi som meriterande. Din profil Du är legitimerad arbetsterapeut eller sjukgymnast, gärna med erfarenhet av primärvård. För att klara av och trivas med uppdraget behöver du kunna samarbeta, eftersom mycket av arbetet görs i team runt patienten, men du måste också ha förmåga att arbeta självständigt och kunna fatta beslut inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara flexibel i ditt arbetssätt. Vårt erbjudande till dig Du blir en del av en arbetsgrupp där vi värdesätter teamarbete och nytänkande. Vi sätter patienten i fokus och vill hela tiden utveckla vårt omhändertagande av denne vilket gör oss öppna för nya arbetssätt. Tjänsten är ett vikariat på ett år, eventuell förlängning kan förekomma. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mera är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sara Nyman, tfn 010-242 35 09 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 april, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Kungshälsans vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att rekrytera nya och kompetenta medarbetare. Välkommen till Bra Liv - ett bra val både som patient och som medarbetare!

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Legitimerad läkare, vikariat

Öron-, näs- och halsmottagningen, ÖNH-kliniken, Värnamo sjukhus Rollen som vikarierande legitimerad läkare Vi söker nu en legitimerad underläkare till öron-, näs- och halskliniken med basplacering på öron-, näs- och halsmottagningen på Värnamo sjukhus. Du kommer att arbeta med både planerad mottagning och akutflödesmottagning. I dina arbetsuppgifter ingår även jourtjänstgöring med omhändertagande av akuta öron-, näs- och halspatienter på kvällar, helger och nätter. Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till sex månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som bedriver diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av akuta och kroniska sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Verksamheten finns på länets tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Totalt i länet är vi 105 medarbetare, varav 21 läkare, på kliniken. Vår målsättning är att erbjuda specialistvård med god kvalitet och hög tillgänglighet. Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat. Vi arbetar personcentrerat med patientens bästa i fokus. Vi värdesätter också forskning och möjligheten för medarbetarna att förverkliga idéer om utveckling och att driva förbättringsarbete. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för öron-, näs- och halssjukvård och som vill bidra till vår verksamhet. För att kunna erbjudas vikariatet behöver du vara legitimerad läkare. Som person är du självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du ser nyttan av att samarbeta. Du är flexibel och strukturerad med en positiv attityd och stort engagemang för dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som bedriver vård i hela Jönköpings län ingår arbete på alla tre sjukhusen i länet (Värnamo sjukhus, Höglandssjukhuset i Eksjö och Länssjukhuset Ryhov i Jönköping). Därför behöver du ha B-körkort. Vårt erbjudande till dig Värnamo sjukhus är ett av Sveriges största länsdelssjukhus. Flera gånger har sjukhuset varit i den absoluta toppen i Dagens Medicins rankingar av landets bästa mellanstora sjukhus. Öron-, näs- och halsmottagningen kännetecknas av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Värnamo som stad är alldeles lagom stor med härliga möjligheter till friluftsliv och med konst- och designmuséet Vandalorum. Du befinner dig dessutom mitt i Sveriges centrum för möbeldesign, och även nära E4 och buss- och tåglinjer som möjliggör smidigt resande. Läs gärna mer om Värnamo: Varnamo.se - Värnamo kommun (https://www.varnamo.se/) Har du frågor om tjänsten? Om du har vill veta mer om vikariatet är du välkommen att kontakta Jenny Lilja, verksamhetschef, 010-242 17 24. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 april 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

27 mars 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Sjuksköterska

Medicin- och geriatrikmottagningen, Värnamo sjukhus Äntligen, chansen att jobba som sjuksköterska på medicin- och geriatrikkliniken är här! Är du lyhörd och relationsskapande med viljan att göra något viktigt på riktigt? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Du har en grund anställning på medicin- och geriatrikkliniken med placering inom öppenvårdens mottagningsverksamhet. Du kommer att arbeta självständigt samt ingå i team tillsammans med andra professioner som arbetar inom diabetes och endokrinområdet, där ni tillsammans samarbetar för att göra skillnad för patienten. Dina arbetsuppgifter kommer att vara rådgivning, uppföljningar via telefon, fysiska patientbesök, grupputbildningar samt digitala patientmöten. Du kommer också att vara en viktig länk i vår allmänna telefonrådgivning. Arbetet är självständigt och du får chans att använda din kompetens och erfarenhet för att kunna möta patientens behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som ser till patientens bästa och som ligger i framkant vad gäller medicinska resultat. Att du får en god kompetensutveckling ser vi som en självklarhet och vi ger dig en introduktion som är anpassad efter dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Sedan ett antal år tillbaka har vi inom medicin- och geriatrikkliniken en samlad öppenvård där även vår dagsjukvårdsenhet ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter som kardiologi, endokrinologi/diabetes, lungor, neurologi, gastroenterologi, nefrologi, hematologi, AK-mottagning samt geriatriska diagnoser som Parkinson, stroke, kognitiva nedsättningar och osteoporos. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse inom diabetes/endokrin. Du har arbetat ett antal år som sjuksköterska och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi ser gärna att du har en längre erfarenhet av somatisk vård eller öppenvård. Du som person trivs med att arbeta både självständigt och i team och du behöver kunna planera och strukturera ditt dagliga arbete. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett flexibelt synsätt då helheten på enheten och kliniken är en viktig del för oss. Att ha en god kommunikation ser du som en självklarhet och ser därmed vikten av relationsskapandet. I vardagen har du lätt för att arbeta även när förutsättningarna förändras, och du har ett stort intresse för utveckling och förbättring av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar dagtid i mottagningsverksamhet med viss helgtjänstgöring i slutenvård. Delad tjänstgöring ser vi som en viktig del i att sprida kunskap samt att främja samarbetet mellan öppen och slutenvård. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Catharina Anderberg, 010-244 75 06 eller biträdande vårdenhetschef Ing-Marie Gustavsson, 010-244 75 08. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 29 april 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

27 mars 2024
Sista ansökan:
29 april 2024
Work in the healthcare sector in Region Jönköping

Are you a nurse or a licensed healthcare professional? We are always on the lookout for new talented colleagues and would love to introduce you to our region. The vision for our region is – ”A good life in an attractive region!”. We believe everyone should be able to achieve a healthy balance between work, life and family. And regardless of which hospital or primary care unit you choose, you will have the opportunity to develop in your profession while also being able to develop close relationships with your colleagues. We’ll be there with you every step of the way! Our goal is to support you throughout the process. From learning the language, moving to Sweden and settling in at your new workplace. Get to know us at International Office: https://rjl.se/jobb-och-karriar/utbildad-utomlands--trained-abroad/ Welcome to our stand at Emigratebeures fair, where we will be happy to tell you more about us, while also learning more about you. We look forward to meeting you there! Are you our new colleague and are you curious about us? Read more here: https://rjl.se/jobb-och-karriar/utbildad-utomlands--trained-abroad/. Here you can also watch a film, where you get to meet Margriet, who is originally from Netherlands and who now works as a vascular surgeon at Länssjukhuset Ryhov. Become one of us! We want to put the challenges of the future in your hands. Discover all the opportunities you have in a professional, international working environment – where change means improvement, and responsibility means development. Become one of us! Region Jönköping in southern Sweden has a population of 341,000, making it the sixth largest region in Sweden. Our 13 municipalities work collaboratively to lay a solid foundation for personal and business growth. Everyone should be able to enjoy a good living environment. Life here should be uncomplicated, inspiring and safe. The engine driving the development of society is a strong private sector. Our region has a long history of small enterprises and the business community is characterised by its spirit of co-operation, innovation, endurance and often a large dose of courage. Our region is home to the famous Gnosjö spirit, which is not limited to one district but is very much present throughout the region. We welcome your ideas too. Every year Region Jönköping recruits around 500 people in the healthcare sector to be able to meet the turnover of personnel. The provision of skills is an important part of our work. The professions where we have the greatest need for recruitment are doctors and nurses, but we also need other professions, primarily in healthcare. Nurses When it comes to nurses, we need those with basic registered nurses training and those with specialist training. The areas of specialisation we are particularly interested in are psychiatrics, surgery, intensive care and also anaesthetics. We also have an increased need to recruit more radiology nurses and midwives. Other functions In addition to doctors and nurses we also need to recruit biomedical analysts, psychologists and physiotherapists. Contacts for healthcare recruitment in Region Jönköping County: [email protected]

27 mars 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Sjuksköterska

Ortopedisk vårdenhet A och B, Höglandssjukhuset, Eksjö Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset söker nu en sjuksköterska till ortopedisk vårdenhet A och B. Vill du ha stor variation i arbetet, kontinuerlig utveckling i din yrkesroll och ingå i ett välfungerande team? Då är du välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman samt de elektiva patienterna som vårdas enligt rapid recovery. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du växlar mellan ortopedklinikens två avdelningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Viss nattjänstgöring kan diskuteras. Din blivande arbetsplats Vårdenheten består av två avdelningar; avdelning A för patienter med akuta ortopediska sjukdomar som behöver läggas in för behandling, och avdelning B med elektiv kirurgi. Vi använder ett strukturerat arbetssätt för att utveckla våra vårdprocesser och vi arbetar med ständiga förbättringar. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Vi arbetar ständigt med förbättringar och vidareutveckling av vården efter ny och evidensbaserad kunskap i samverkan med våra patienter. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län bygger för framtidens vård och satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i det nybyggda hus 37 i nya, fräscha och för verksamheten väl anpassade lokaler som vi är stolta över. Här kan du läsa mer om de nya lokalerna i hus 37: Nybyggnad av hus 37, Höglandssjukhuset i Eksjö, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/om-oss/fastigheter-och-lokaler/vara-byggprojekt/aktuella-byggprojekt/nybyggnad-av-hus-37-hoglandssjukhuset-i-eksjo/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs med ett varierat arbete. Som person är du ödmjuk, noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter som du självständigt driver framåt. Det är även viktigt för oss att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Hos oss får du ett arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet samtidigt som du själv utvecklas i rollen som sjuksköterska. Utbildning är en naturlig del hos oss och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Vårdenhetens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor ger dig en gedigen introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi erbjuder även specifika utbildningar inom området ortopedi. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska finns det unika och fördjupade introduktions- och utvecklingsprogrammet RIU med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner under cirka 20 dagar under ett år. Det ger dig möjlighet att tryggt utvecklas och växa i din yrkesroll och att träffa andra som också är nya i sin yrkesroll. Läs gärna mer om det regiongemensamma introduktions- och utvecklingsprogrammet här: Introduktion för nyutbildade sjuksköterskor -RIU, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Evertsson, vårdenhetschef, 010-243 71 40 och [email protected], eller Claes Göransson, vårdenhetschef, 010-243 71 80 och [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 april 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Work in the healthcare sector in Region Jönköping

Are you a specialist doctor or a licensed healthcare professional? We are always on the lookout for new talented colleagues and would love to introduce you to our region. The vision for our region is – ”A good life in an attractive region!”. We believe everyone should be able to achieve a healthy balance between work, life and family. And regardless of which hospital or primary care unit you choose, you will have the opportunity to develop in your profession while also being able to develop close relationships with your colleagues. We’ll be there with you every step of the way! Our goal is to support you throughout the process. From learning the language, moving to Sweden and settling in at your new workplace. Get to know us at International Office: https://rjl.se/jobb-och-karriar/utbildad-utomlands--trained-abroad/ Welcome to our stand at Emigratebeures fair, where we will be happy to tell you more about us, while also learning more about you. We look forward to meeting you there! Are you our new colleague and are you curious about us? Read more here: https://rjl.se/jobb-och-karriar/utbildad-utomlands--trained-abroad/. Here you can also watch a film, where you get to meet Margriet, who is originally from Netherlands and who now works as a vascular surgeon at Länssjukhuset Ryhov. Become one of us! We want to put the challenges of the future in your hands. Discover all the opportunities you have in a professional, international working environment – where change means improvement, and responsibility means development. Become one of us! Region Jönköping in southern Sweden has a population of 341,000, making it the sixth largest region in Sweden. Our 13 municipalities work collaboratively to lay a solid foundation for personal and business growth. Everyone should be able to enjoy a good living environment. Life here should be uncomplicated, inspiring and safe. The engine driving the development of society is a strong private sector. Our region has a long history of small enterprises and the business community is characterised by its spirit of co-operation, innovation, endurance and often a large dose of courage. Our region is home to the famous Gnosjö spirit, which is not limited to one district but is very much present throughout the region. We welcome your ideas too. Every year Region Jönköping recruits around 500 people in the healthcare sector to be able to meet the turnover of personnel. The provision of skills is an important part of our work. The professions where we have the greatest need for recruitment are doctors and nurses, but we also need other professions, primarily in healthcare. Doctors We are looking for doctors primarily in: · Paediatrics · Paediatric Ophthalmology · Ophthalmology · Clinical chemistry/laboratory medicine · Cardiology · General practitioner · Mammography · Psychiatry · Oncology · Radiology · Geriatrics · Pulmonology Nurses When it comes to nurses, we need those with basic registered nurses training and those with specialist training. The areas of specialisation we are particularly interested in are psychiatrics, surgery, intensive care and also anaesthetics. We also have an increased need to recruit more radiology nurses and midwives. Other functions In addition to doctors and nurses we also need to recruit biomedical analysts, psychologists and physiotherapists. Contacts for healthcare recruitment in Region Jönköping County: [email protected]

27 mars 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Servicepersonal

Närservice Jönköping Rollen som servicepersonal Vi söker nu en ny medarbetare till vår poolverksamhet på Ryhov med inriktning på måltidsköken. Hos oss får du chansen att arbeta inom ett brett serviceområde med varierande arbetsuppgifter. Våra huvudsakliga arbetsuppgifter är städning, men vi täcker även upp som patienttransportörer, husvärdar och inom måltid. Vårt uppdrag är att stödja vården så att de kan stödja patienter. Arbetet innebär kommunikation med kunder och vårdpersonal. Vi vill därför att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som poolpersonal täcker du främst upp för personalen på avdelningarna inne på Ryhov. Men i vissa fall täcker vi även upp vid frånvaro på vårdcentraler i Jönköpings- och Huskvarnaområdet. Hos oss på Närservice räknas stöd och service som dina spetskompetenser. Ditt kunnande och dina erfarenheter kan bli värdefulla tillskott för att stärka bilden av serviceyrket som en viktig del av en god och säker vård. Tjänstgöringsgraden är 100 % och arbetstiden kan vara förlagd på dagtid, kvällstid samt helg. Tjänsten är tillsvidare och tillträds enligt överenskommelse, där det finns möjlighet att börja omgående. För att arbeta inom Närservice ska du ha fyllt 18 år. Din blivande arbetsplats Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning, vaktmästeri och vi utför många olika vårdnära servicetjänster (VNS) – ett uppskattat arbetssätt både för oss och för våra kunder. Läsa gärna mer om Närservice som arbetsplats: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/ Din profil Du är en engagerad person som ser var jobbet behöver göras och tar egna initiativ för att saker ska bli gjorda. Du har en god förmåga att samarbeta med andra, både inom Närservice och med andra enheter/avdelningar. Det är därför av stor vikt att du har en bra och tydlig kommunikation. Eftersom den ena dagen inte är den andra lik behöver du trivas med variationen och gilla att vara flexibel, då ändringar kan komma med kort varsel. Du är inte rädd för att ta egna beslut och har en god förmåga att behålla ett lugn i stressiga situationer. I tjänsten arbetar du nära kund och patienter, det är därför viktigt att du är serviceinriktad och brinner för att ge kunden den bästa service. Har du erfarenhet av att arbeta inom måltid är det meriterande, likaså om du har god vana av att arbeta med kunder och service. Har du någon utbildning/kurs inom måltid ses det också som en merit. Du behöver ha grundläggande datorkunskaper då vi använder dator som arbetsredskap, bland annat i vår dagliga planering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I vår poolverksamhet arbetar vi med att täcka upp våra kollegors områden vid frånvaro av olika slag. Därför blir arbetet varierat och omväxlande. Du får arbeta självständigt i ditt arbete samtidigt som du blir en del av ett team på 22 personer. Vi är en blandad arbetsgrupp med mycket erfarenhet som hjälper till och ställer upp för varandra. Vi uppskattar också att få ett gott bemötande av de avdelningar vi kommer till. När du är ny hos oss är vi måna om att du ska få en bra introduktion och komma in i jobbet på bästa sätt. Vi har utbildade handledare som tar väl hand om våra nyanställda. Du får en god upplärning, men också möjlighet att snabbt ta eget ansvar i jobbet och växa in i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Camilla Bremer, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2024-04-21. Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Forskningsledare

Folktandvårdens ledningsstab Odontologiska Institutionen, Folktandvården Region Jönköpings län är en väl etablerad och meriterad institution som i över fem decennier legat i framkant avseende specialisttandvård, forskning och utbildning. Just nu tar Folktandvården ett strategiskt viktigt steg för att säkerställa en fortsatt stark och framåtsyftande forskningskultur genom att tillsätta rollen Forskningsledare vid Odontologiska Institutionen. Rollen som Forskningsledare Forskningsledarens roll spänner över odontologiska sammanhang både, regionalt och nationellt. Forskningsledarens plattformar utgörs av Folktandvårdens ledningsgrupp, FOU och FORSS, Centrum för odontologi och oral hälsa (COO) samt övriga forskningsmiljöer inom Jönköping University och Futurum. Futurum är Region Jönköpings läns egen akademi för hälsa och vård med verksamhet för bland annat forskning och utbildning. Som forskningsledare är ditt huvudsakliga uppdrag att över tid utveckla den akademiska miljön och skapa förutsättningar för forskning inom hela Folktandvården. Du är ansvarig för odontologiska forskningsenheten (OFE) som en del i Region Jönköpings läns FoU-organisation. Vidare kommer du bland annat: • Bedriva forskning förankrad i rådande forskningsstrategi • Främja forskningssamarbeten inom prioriterade områden • Inspirera, stimulera och stödja intresserade medarbetare inför och i vetenskaplig utveckling • Säkerställa att pågående forskning och forskningsresultat synliggörs och kommuniceras • Verka för att vetenskapligt aktiva medarbetare inom odontologin i regionen blir en naturlig del av de nätverk som finns inom FoU/FTV, Futurum respektive JU och FORSS • Vara förtrogen med de samverkans- och stödresurser som finns inom FoU/FTV, Futurum/regionen respektive JU, samt verka för att vetenskapligt aktiva medarbetare inom odontologi känner till och nyttjar dessa. Rollen som forskningsledare avser 50 procent av heltid. Resterande del av tjänsten avser tjänstgöring på den specialistavdelning vars disciplin du företräder. Din blivande arbetsplats Din arbetsplats kommer vara förlagd till Odontologiska Institutionen, Rosenlunds vårdcentrum i centrala Jönköping. Under ditt kliniska arbete kommer din arbetsplats vara inom avdelningen för ditt specialistområde. Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du svensk specialistlegitimation och är disputerad övertandläkare. Har du en docentur är det högst meriterande. Andra kvalifikationer som underlättar en snabb anpassning till arbetsuppgifterna är också meriterande. För att nå framgång i uppdraget har du god förmåga att samverka och samarbeta med interna liksom externa parter. Du har ett gott omdöme och gör därigenom kloka avvägningar i de olika sammanhang du befinner dig inom. Du har en helhetssyn vilken du tillämpar i strategiskt såväl som i direkta verksamhetsnära beslut och uppgifter. Du har god förmåga att stimulera, initiera, utveckla och bedriva forskning och vetenskaplig forskning. Du är kommunikativ, pedagogisk och lyhörd efter din omgivnings behov av ditt stöd och din kompetens. Din drivkraft ligger i att se andra människor växa och lyckas med sin forskning och annan vetenskaplig utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en viktig roll där du får verka och samverka för Folktandvårdens fortsatta utveckling och etablering i forskningssammanhang. Med stor frihet och självständighet arbetar du inom uppdragets ramar under förutsättning för att dina initiativ och beslut förankras med överordnad chef och ledningsgrupp. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid, fördelat mellan 50 procent forskningsledare och 50 procent övertandläkare inom ditt specialistområde. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till en mängd anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag på upp till 20 000 kronor. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta tandvårdschef Annika Gustafsson, [email protected], 0722183675 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 april. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

26 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Administrativ samordnare

Urologklinikens vårdenhet, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du redo för att forma en helt ny administrativ roll i en dygnet runt-verksamhet? Är god service och ordning och reda ledord för dig? I så fall, välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på urologklinikens vårdenhet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping! Rollen som administrativ samordnare Till en helt ny tjänst på urologklinikens vårdenhet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker vi nu en administrativ samordnare. Du kommer att arbeta nära vårdenhetschefen och medarbetarna, och du ser bemanning och schemaläggning i en dygnet-runt verksamhet som en kul utmaning. Om du dessutom är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande så kan detta vara jobbet för dig. Tjänsten innehåller varierande uppgifter. Mycket planering, men också hantering av snabbt uppkomna arbetsuppgifter. I jobbet ingår att: • Stötta vårdenhetschefen och medarbetarna i användning av HR-systemet Heroma • Arbeta med schemaläggning, schemaförändringar och underhåll av schema i Heroma i samråd med vårdenhetschefen • Samordna bemanningen vid både planerad och oplanerad frånvaro och ledigheter • Bevaka och följa upp övertids- och flextidssaldon • Ta fram underlag, rapporter och statistik ur Heroma • Ge administrativt stöd i samband med rekryteringar • Hantera administration vid start och avslut av anställningar, till exempel avtal, introduktionsplanering och beställning av systembehörigheter • Planera och administrera utbildningsinsatser på vårdenheten • Hantera vårdenhetens fakturor • Utföra övriga förekommande administrativa uppgifter utifrån behov Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Urologkliniken har huvudansvaret för alla patienter i länet som är i behov av urologisk specialistvård. Vi är en processinriktad länsklinik och tillsammans är vi cirka 100 medarbetare. Hos oss ska invånarna få samma vård oavsett i vilken del av länet de bor. Kliniken har verksamhet på alla tre sjukhusen i länet; Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus. För oss är goda medicinska resultat och ett gott bemötande A och O. Processarbete i tvärprofessionella grupper är klinikens signum och vi vill att alla medarbetare ska kunna förverkliga idéer om utveckling och driva förbättringsarbeten i stort och smått. Vi har ett gott samarbete med andra kliniker, till exempel onkologkliniken och operations- och intensivvårdsklinikerna, vilket är väldigt viktigt för att patienterna ska få bästa möjliga vård. På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns för närvarande 14 vårdplatser och verksamheten rullar dygnet runt. Här arbetar cirka 30 sjuksköterskor och undersköterskor under ledning av en vårdenhetschef. Tillsammans arbetar vi för en högkvalitativ urologisk specialistvård. Det som kännetecknar vårdavdelningen är ett öppet och härligt klimat med medarbetare i många olika åldrar. Vi ser fram emot att få välkomna en administrativ samordnare till vår enhet! Din profil Vi söker dig som trivs med HR-administration och som vill arbeta självständigt i en ny administrativ roll som stöd till vårdenhetschefen och medarbetarna. För att du ska trivas i rollen som administrativ samordnare behöver du ha en god administrativ förmåga. Du är serviceinriktad och engagerad, och du har en positiv attityd till ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god språklig förmåga, är noggrann och lägger stor vikt vid hög kvalitet. Varje dag på jobbet kommer du att ha kontakt med många olika människor, så det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har en eftergymnasial utbildning till personaladministratör, HR-administratör eller en annan likvärdig, administrativ utbildning. Du har även erfarenhet av bemanningsplanering och du har förmåga att sätta dig in i lagar och avtal som rör arbetstider. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning i systemet Heroma. Vårt erbjudande till dig Utvecklingen inom urologin är intensiv och det är alltid något nytt på gång på urologkliniken. Om du vill ha stor variation i arbetet och utvecklas i din yrkesroll – då kommer du att trivas hos oss. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef, 010-242 13 50. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 21 april 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

26 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024