VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb

Lediga jobb hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

HR-koordinator

HR-enheten på Fastighet, stöd och service bestående av totalt 16 personer inklusive HR-chef, söker nu en HR-koordinator som vill vara en del av vårt team. Enheten består av HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll tillsammans med oss!   Tjänsten är placerad i centrala Göteborg på Regionens hus där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler.   Arbetsuppgifter   Som HR-koordinator erbjuds du ett självständigt och varierat arbete. En av dina löpande arbetsuppgifter är att hantera anställningsunderlag och LAS-administration, där du är vår expert, och utvecklar kollegor och chefers kompetens inom dessa områden. Som HR-koordinator är du kontaktperson för ca 150 chefer inom förvaltningen, samt för dina kollegor på HR-enheten inom dina områden. I rollen ingår även att hantera inkommande ärenden i vår funktionsbrevlåda för HR-enheten där du säkerställer att ärendena blir besvarade på ett effektivt och korrekt sätt.  Vidare kommer du att samarbeta nära med våra två strateger inom arbetsrätt/lön respektive arbetsmiljö och hälsa. Det innebär att du kommer att delta i förberedelser inför planerade möten och utvecklingsaktiviteter samt uppföljning. I arbetet kommer du att ta fram underlag och statistik, analysera denna samt presentera data på ett lättförståeligt sätt. Du kommer även att vara vår förvaltnings representant inom dina områden i vissa VGR-övergripande forum. I rollen ingår även att vara kontaktperson för friskvårdsfrågor, gåvor, uppvaktning samt för vår gratifikationsprocess.   Kvalifikationer   Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har mycket god IT-vana och har lätt för att arbeta i och lära dig nya system, och du har god vana av att arbeta i Officepaketet med tyngdpunkt och hög kompetens i Excel.  För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom HR där du tidigare arbetat med administration, statistikunderlag och analys. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områdena arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning.   Då rollen innebär mycket nära kontakt med både chefer och kollegor behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Då du i din roll kommer att arbeta med flera processer parallellt är det viktigt att du är strukturerad och uthållig samt har förmågan att prioritera. Du är proaktiv och tar egna initiativ för att lösa arbetsuppgifter. Vidare ser vi att du har lätt för att förstå och identifiera mönster och trender i data, och du har med fördel tidigare arbetat med framtagande och analyser av statistik. Du har en mycket god numerisk och analytisk förmåga.  Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat i personalsystem såsom Heroma, eller med verktyg för att visualisera data är detta meriterande.   Vårt erbjudande   Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.   Rekryteringsprocessen   Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen.   I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan.   Intervjuer är planerade till 22/4, 24/4 samt 26/4 så gör gärna en markering i din kalender redan nu.   För frågor som rör tjänsten, kontakta rekryterande chef, Marianne Päämaa. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson.    Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Skötare till sommarvikariat 2024

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att söka sommarjobb som skötare på Skaraborgs Sjukhus och bidra till bästa möjliga vård för våra patienter. Vi är redo, är du? Om våra lediga tjänster Hos oss på Skaraborgs Sjukhus får du chansen att uppleva hur arbetet på ett akutsjukhus fungerar. Vi har flera verksamheter och erbjuder dig möjlighet att önska enhet. Som skötare hos oss kommer du arbeta med psykiatrisk omvårdnad nära patienten. Inom psykiatrin kommer du möta patienter som lider av olika typer av psykisk ohälsa. I ditt dagliga arbete ingår samtal, omvårdnad och dokumentation.  Våra avdelningar finns på Skaraborgs sjukhus i Skövde.  Som sommarvikarie på Skaraborgs Sjukhus så erbjuds du: Introduktion och stöd i det dagliga arbetet Ett meningsfullt, varierat och roligt arbete Möjlighet att arbeta med specialistsjukvård Möjlighet att skapa nya erfarenheter och knyta kontakter inför ditt framtida yrkesliv Din profil Vi söker dig som är utbildad eller är student enligt nedan: undersköterska inom vård- och omsorg, alternativt att du blir klar med din utbildning senast i juni 2024 sjuksköterskestudent som avklarat minst tre terminer på sjuksköterskeprogrammet samt genomfört sjukhuspraktik senast juni 2024 läkarstudent som avklarat minst sex terminer på läkarprogrammet senast juni 2024 Har du läst psykiatri eller vana av att arbeta med vår patientgrupp sedan tidigare så ser vi det som meriterande. Ett sommarvikariat hos oss ställer krav på att du är ansvarstagande, har en god förmåga att samarbeta med alla yrkeskategorier och har ett fint bemötande mot patienter och deras anhöriga. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att du förstår och kan kommunicera på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du skicka in betygshandlingar som styrker att du är behörig. Du som har bevis om undersköterska bifogar detta. Du bifogar dina handlingar via rekryteringssystemet. Vi gör utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, denna förfråga sköts av arbetsgivaren. Rekrytering pågår löpande. Vår sommarperiod är juni, juli och augusti och start- och slutdatum för anställning kan variera. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt då vissa avdelningar börjar med introduktion tidig vår. Sista ansökningsdag är 2024-05-31. Har du frågor eller funderingar? Då är du varmt välkommen att ringa till oss!  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
31 maj 2024
Specialistläkare Allmänmedicin, handledaruppdrag

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Lysekil vårdcentral är en medelstor och dynamisk arbetsplats med 7 000 listade patienter. Här arbetar engagerad och kompetent personal så som distriktsköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer och läkare. Vi strävar efter att arbeta tillsammans så mycket som möjligt och ha ett öppet klimat bland kollegorna oavsett yrkeskategori. Vi är nu 14 läkare, varav fyra är ST-läkare. Vår handledare skall gå i pension – och vi söker nu hans ersättare. Hos oss äger läkarna sina egna tidböcker och de läkare som arbetar kliniskt har max 1000 listade patienter per läkare. Vi har även en gemensam utbildningstimme varje vecka för våra utbildningsläkare, och 2h läkarmöte för gemensamma frågor/ämnen. I samma byggnad finns både rehabmottagning, barnavårdscentral, röntgen och närsjukhus med olika specialistenheter, vilket inbjuder till ett gott samarbete. Vi ligger i framkant och är med och arbetar fram nya lösningar för att kunna vara en flexibel arbetsgivare som erbjuder vård av hög kvalitet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Klicka gärna på länken och läsa mer om de fördelar och förmåner som ingår i en anställning hos oss på Närhälsan https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Kolla även på filmen och lär känna vår fina kommun mer https://youtu.be/VnvQMbiYE3U?si=DOvfo1GnZiZS0v4O Om arbetet Din arbetsuppgift på vårdcentralen kommer att vara att handleda våra utbildningsläkare och att vara frågedoktor. Som frågedoktor hjälper du till med all praktisk handledning av utbildningsläkarna samt svarar vid behov på administrativa frågor av sjuksköterska. Du kommer att hålla i en utbildningstimme varje vecka som är gemensam för alla utbildningsläkarna. Om du vill arbeta någon del klinisk finns det möjlighet till att göra detta då vi har flera specialister som kan gå in deltid som frågeläkare. Om dig Du är en erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Du har en god empatisk förmåga och för dig är ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande till patienter och kollegor en självklarhet. Då arbetet innebär handledning kommer vi att lägga stor vikt vid såväl samarbetsförmåga som flexibilitet. Du är lyhörd och nyfiken på framtidens utmaningar i primärvården. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Sjukvårdsbiträde till sommarvikariat 2024

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att söka sommarjobb som sjukvårdsbiträde på Skaraborgs Sjukhus och bidra till bästa möjliga vård för våra patienter. Vi är redo, är du? Hos oss på Skaraborgs Sjukhus får du chansen att uppleva hur arbetet på ett akutsjukhus fungerar. Vi har flera verksamheter och erbjuder dig möjlighet att önska enhet. Vi försöker i största möjliga mån tillgodose dina önskemål utifrån verksamhetens behov. Om du vill veta mer om vilka verksamheter vi har, kan du läsa mer HÄR. Som sjukvårdsbiträde hos oss kommer du att arbeta med basal omvårdnad och ge stöd till patienten vid till exempel måltider, personlig hygien och förflyttning. Du kan även ha arbetsuppgifter inom städ, kök och transport. Arbetsuppgifterna kan variera mellan våra olika enheter.  Som sommarvikarie på Skaraborgs Sjukhus så erbjuds du: Introduktion och stöd i det dagliga arbetet Ett meningsfullt, varierat och roligt arbete Möjlighet att arbeta med specialistsjukvård Möjlighet att skapa nya erfarenheter och knyta kontakter inför ditt framtida yrkesliv Din profil Vi söker dig som fyllt 18 år och är utbildad vårdbiträde eller har en pågående utbildning till undersköterska, sjuksköterska eller läkare.   Undersköterskestuderande som är godkänd i ämnen motsvarande Vårdbiträdesutbildning 800 poäng (anatomi och fysiologi 1, funktionsförmåga och funktionsnedsättning 1, gerontologi och geriatrik 1, hälso- och sjukvård 1, omvårdnad 1, psykiatri 1, psykologi 1, social omsorg 1, svenska 1) Sjuksköterskestuderande med pågående utbildning som avklarat minst en termin Läkarstuderande med pågående utbildning som avklarat minst en termin   Ett sommarvikariat hos oss ställer krav på att du är ansvarstagande, har en god förmåga att samarbeta med alla yrkeskategorier och har ett fint bemötande mot patienter och deras anhöriga. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att du förstår och kan kommunicera på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du skicka in betygshandlingar som styrker att du är behörig. Du bifogar dina handlingar via rekryteringssystemet. Vid arbete inom barnmedicin eller psykiatri gör vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, denna förfråga sköts av arbetsgivaren. Rekrytering pågår löpande. Vår sommarperiod är juni, juli och augusti och start- och slutdatum för anställning kan variera. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt då vissa avdelningar börjar med introduktion tidig vår. Sista ansökningsdag är 2024-05-31. Har du frågor eller funderingar? Då är du varmt välkommen att ringa till oss! Tel. 0722 38 74 01. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
31 maj 2024
Vaktmästare, sommarvikariat

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Lerum vårdcentral är en trevlig och välfungerande vårdcentral som är centralt belägen i Lerum, cirka 20 minuter med tåg eller bil från Göteborgs centrum. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta tillsammans med oss på Närhälsan Lerum vårdcentral. Hos oss finner du ett femtiotal kreativa medarbetare inom olika yrkeskategorier med hög kompetens och stort engagemang. Här kan du läsa mer om Närhälsan Lerum vårdcentral: http://www.narhalsan.se/Lerumvardcentral Om arbetet Inför sommaren söker vi nu en vaktmästare med tidigare erfarenhet av yrket.  I arbetsuppgifterna ingår fastighetsskötsel, reparations- och underhållsarbeten samt viss posthantering. Du kommer ha praktiskt ansvar för vårdcentralens leasingbil samt att du ger avtalad vaktmästarservice för andra enheter. Arbetet kan stundtals vara fysiskt krävande. Vissa transportarbeten förekommer i tjänsten. Du kommer att få bredvidgång och introduktion av ordinarie vaktmästare. Om dig Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av arbetsuppgifter som vaktmästare. Du innehar B-körkort. Vi kommer lägga stor vikt vid att du har hög servicekänsla, god teknisk kompetens och kommunikationsförmåga. Du är flexibel och självständig i ditt arbete med ett gott bemötande mot patienter och medarbetare. Dessutom är du en person som trivs med att ha ett omväxlande arbete. Du delar Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, omtänksam och nytänkande. Övrigt Tjänsten är ett sommarvikariat på 5-6 veckor.  Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Undersköterska - sommarvikariat

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om IVA Intensivvårdsavdelningen ingår i Verksamhet Anestesi operation och intensivvård. Avdelningen är av allmän karaktär, där vi bedriver intensivvård från flera verksamheter såsom medicin, kirurgi, och psykiatri. Vi utför postoperativ vård från flera verksamheter som kirurgi, ortopedi, urologi, medicin och tand. På vår dagkirurgiska enhet, tar vi emot öppenvårdspatienter före och efter planerad operation/undersökning. Vi är ca 80 intensivvårdssjuksköterskor och undersköterskor som arbetar hos oss. Beskrivning Vi erbjuder ett stimulerande arbete med en stor variation på patienter, från svårt sjuka till mindre sjuka. Som undersköterska på IVA är du en viktig del av teamet runt patienten, tillsammans med ansvarig intensivvårdssjuksköterska och läkare. Inom intensivvårdsavdelningen pågår flera aktiva utvecklingsarbeten i tvärprofessionella grupper, som består av undersköterska, sjuksköterska och läkare, för att utveckla kvaliteten och patientsäkerheten inom vår enhet. Kungälvs sjukhus är ett traumamottagande sjukhus, vilket innebär att vi satsar på intern utbildning och kompetenshöjning inom området. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska på en intensivvårdsavdelning. Din introduktion är individuell och anpassad för dig i samråd med din handledare och chef på intensivvårdsavdelningen. Arbetstid Du ska tycka om att arbeta varierande arbetstider. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som tycker om att arbeta i team men även självständigt. Du tycker om utmaningar, har förmåga att vara flexibel och kan hantera stressiga situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga och ett gott bemötande av såväl patienter som arbetskamrater. Det är meriterande om du har arbetserfarenhet inom intensivvård. Villkor Anställningen avser visstidsanställning t o m 240831. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Produktansvarig, Identifiering och åtkomst

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vår tydliga målsättning är att erbjuda den bästa upplevelsen för våra användare, samtidigt som vi vill vara snabbfotade utan att göra avkall på säkerhet och stabilitet. För att klara denna förändring har vi etablerat tvärfunktionella och självförsörjande produktteam som kontinuerligt levererar värde med fokus på användarupplevelsen och ett utifrån och in perspektiv. Ditt uppdrag Vi tillhandahåller och utvecklar nuvarande och framtida plattformar som möjliggör snabbare och mer effektiv utveckling av digitala lösningar och tillämpningar. Vi bygger, förvaltar och vidareutvecklar plattformar för Identitet och åtkomst, riktade dels till användare, dels till dem som utvecklar regionens system, applikationer och datatjänster samt informationsägare. Inom produkten Identifiering och åtkomst finns tjänsterna för identifiering, åtkomst, federation, e-underskrift, e-legitimation och kryptografisk nyckel. Du kommer ingå i team som består av en Produktansvarig, Scrum Master och en handfull Platform Engineers med mycket kompetens inom området. Din uppgift är att utveckla och underhålla strategisk vision och målsättning för produkten. Du ska också hantera och prioritera produktbackloggen för att säkerställa övergripande mål och samverka med konsumenter och intressenter för att förstå och adressera deras behov. Vi söker dig som har: Förmåga att prata med alla, oavsett organisatorisk nivå. Erfarenhet av produktägarskap inom IT, gärna inom server- och applikationsplattformar. Förståelse för agila arbetsmetoder och förmåga att arbeta i en snabbrörlig miljö. Utmärkta kommunikationsförmågor och förmåga att engagera och motivera. Du trivs med att äga och driva initiativ. Vi erbjuder: Inspirerande arbetsmiljö med fokus på innovation och samarbete. Möjlighet att arbeta med spännande teknologier och bidra till betydelsefulla projekt. Stöd för din professionella utveckling och möjligheter till vidareutbildning. Ett engagerat och stödjande team som värdesätter dina idéer och insatser. För att lyckas i rollen behöver du: Flerårig arbetserfarenhet av produktägarskap eller tjänsteansvar och relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. För oss är det viktigt att du har praktisk kunskap och erfarenhet av att arbeta större organisationer med större plattformar inom Identitet och åtkomst. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga på engelska, såväl muntligt som skriftligt. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap, därutöver kan tjänsten även innebära en krigsplacering. Vi tillämpar beredskap för att säkerställa en stabil IT-miljö. Övrigt Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs gärna mer om våra förmåner, verksamheter och vår avdelning.  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Arbetsterapeut, vikariat

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Sannegården rehabmottagning, vi behöver utöka vårt team med en arbetsterapeut. Här blir du en del av ett kompetent team om 10 fysioterapeuter/sjukgymnaster och 2 arbetsterapeuter. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en kreativ och inbjudande miljö vid Sannegårdshamnen med goda kommunikationsmöjligheter. Vår arbetsplats präglas av god sammanhållning, gemenskap, korta beslutsvägar samt bra och öppen kommunikation. På enheten finns det utmärkta möjligheter till stöd och handledning och du kommer erbjudas en ordentlig introduktion av arbetsuppgifterna. I gruppen är det lätt att känna sig som en viktig del i arbetsgruppen oavsett lång eller kort arbetslivserfarenhet. Vi ger våra medarbetare goda möjligheter till vidareutveckling genom metodkurser, universitetskurser och auskultation. Enheten drivs inom ramen för Vårdval rehab i nära samarbete med Närhälsan Sannegården vårdcentral i samma hus, där även delar av verksamheten bedrivs. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Fördelar och förmåner Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Intervjuer på mottagning kommer att hållas under vecka 15. Tjänsten avser ett vikariat, juni-december, med möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Teknisk förvaltare – Tekniska säkerhetssystem

Teknisk Förvaltare/projektledare - Tekniska säkerhetssystem  Område bygg och förvaltning ansvarar för kundrelationen, fastigheterna, dess tekniska system och utveckling för att skapa trygga och robusta lokaler i en samhällsviktig verksamhet. Fastighetsförvaltning ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning till våra 23 förvaltningar/bolag, parkering och tillgänglighetsfrågor och för regionens fastigheter för resecentrum, buss och tågdepåer. För dig med ett stort säkerhets/teknikintresse, som vill arbeta med utveckling och planering och projektledning av tele och säkerhetssystem är detta en spännande roll för dig. Område bygg och förvaltning har som regionens lokalförsörjare, ansvar att säkerställa ändamålsenliga lokaler både för de fastigheter vi själva äger och i externa fastigheter där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Verksamheter i externa fastigheter kan vara till exempel vårdcentraler, tandläkarmottagningar och psykiatrimottagningar, folkhögskolor, Museum, resecentrum. Du kommer att ansvara för utveckling och förvaltning och projektledning av tekniska säkerhetsanläggningar såsom inbrottslarm, brandlarm, passersystem, kallelsesystem och lås i Västra Götalands regionens inhyrda verksamhetslokaler. Tillsammans med ansvariga för verksamheterna deltar du i analysarbetet kring fysisk säkerhet och framtagande av behovsbeskrivningar samt budgetunderlag. Som teknisk förvaltare kommer du att arbeta med underhålls- och reinvesteringsplanering och genomförade av projekt på kort- och lång sikt samt som sakkunnig kommer du att säkerställa att VGR:s tekniska krav och riktlinjer uppfylls vid lokalanpassningar i inhyrningsprojekt. Du deltar aktivt i förbättringsarbetet kring tekniska säkerhetsanläggningar tillsammans med teamet tekniska förvaltare på enheten och andra kollegor på förvaltningen. Tjänsten är placerad på vårt kontor i regionens hus i Uddevalla, och det kommer innebära resor i och runt Uddevalla med omnejd. Din bakgrund För att lyckas och trivas i rollen har du en god kunskap om fysisk säkerhet och[EL3]  säkerhetstekniska helhetslösningar, med en gedigen kunskap om branschregelverk och dess påverkan. Du har en bakgrund inom större fastighetsorganisation, entreprenör eller konsult projekt-/byggledning där du arbetat med fysisk Säkerhet och[EL4]  tekniska säkerhetsanläggningar i roller som konsult, projektledning, tekniskförvaltare eller byggprojektledare. Akademisk utbildning inom teletekniska säkerhetssystem alternativt annan branschutbildning/-erfarenhet som VGR bedömer relevant. God kunskap inom branschregelverk såsom SSF, SBF, BBR. Du behöver ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller våra poolbilar vid resande.  Det är en också extra fördel om du har erfarenhet inom fastighets- och byggbranschen med kunskap om byggprocessen, LOU, AB/ABT/ABK. Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till vi tillsammans skapar vi hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Välkommen med din ansökan senast 17 april. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Kommunikatör till företagskundservice på Västtrafik

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Vi söker just nu en vikarierande administrativ skicklig kommunikatör till arbetsgruppen för kundservice för företag. Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen. Rollen I din roll som kommunikatör tar du emot och besvarar inkommande samtal och e-post från företags- och skoladministratörer. I arbetsuppgifterna ingår också att administrera beställningar av reshjälp-, intyg, tjänstekort, förmånskort och även företagsreturer. Vidare kommer du att arbeta med utveckling av våra befintliga och nya arbetsrutiner. I dagsläget är det tre kommunikatörer som arbetar specifikt med våra företagskunder.   Du ingår i Västtrafiks avdelning för Kundservice som består av ca 20 medarbetare. Västtrafik som arbetsplats Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna, nyfikna och i ständig förändring och i behov att förbättra och utveckla våra interna arbetssätt.   Vem är du? Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss. Vi söker dig som har en hög känsla för service, ett lösningsorienterat förhållningssätt och förstår värdet av en hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen krävs att du är en duktig kommunikatör och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Du har ett strukturerat arbetssätt och är självgående och kan ta egna beslut. Du gillar att samarbeta och att bidra till helheten. Kvalifikationer Du har minst treårig gymnasieutbildning och gärna även relevant eftergymnasial utbildning. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med kundservice och eller försäljning, men vi lägger mer vikt på personlig lämplighet. Har du jobbat med företagskunder är det meriterande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift samt har god datorvana och har lätt för att lära dig nya system. Villkor och ansökan Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare. Vi möjliggör ett flexibelt arbetsliv. Tjänsten är ett föräldravikariat 11 månader med placering på vårt kontor på Gullbergsstrandgata i Göteborg. Önskat tillträde är så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Malin Linekrans, avdelningschef för Kundservice på [email protected] Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-04-10.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024