Vattenfall AB jobb

Lediga jobb hos Vattenfall AB

Utredare till Forsmark Kraftgrupp

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida. https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Jobbeskrivning Är du analytisk och tycker om att klargöra komplexa skeenden? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker vi en Utredare till gruppen Utredning och MTO-stöd på Forsmarks Kraftgrupp. Om jobbet På enheten Erfarenhetsåterföring och Anläggningsstöd finns tre gruppen varav den aktuella gruppen för denna tjänst utreder händelser och observerade risker på uppdrag av linjen samt bistår med stöd i frågor som berör samspelet Människa-Teknik-Organisation, MTO. De andra två grupperna utvecklar metodik och arbetssätt inom dokumenthantering och arkivering respektive är sammanhållande för intern och extern erfarenhetsåterföring. Dina arbetsuppgifter I din roll som Utredare kommer du att utföra händelse- och riskutredningar vilket innefattar genomförande av intervjuer, dokumentstudier, dataanalys, rapportframtagande. Vid sidan av utredarrollen kommer du även att agera stöd i frågor som berör samspelet Människa-Teknik-Organisation inom ramen för till exempel informationspass och workshops. Kravspecifikation Vi ser att du har högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer relevant för tjänsten, gärna med samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning erfarenhet av arbete med kvalitativ metod mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god vana att använda Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet från arbete med utredningar erfarenhet/kompetens i systemteoretiska perspektiv goda kunskaper i engelska Som person ser vi att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, vi arbetar tätt tillsammans i gruppen och värdesätter gott samarbete som bidrar till ett bra gruppklimat. Arbetet handlar i stor utsträckning om att samla, analysera och återge information. Struktur under arbetet samt god muntlig och skriftlig kommunikation ses därför vara viktigt i rollen som utredare. Vidare ser vi att du är en ansvarstagande person som självständigt kan driva ditt arbeta framåt. Vi erbjuder dig Ett arbete i en intressant och spännande bransch där du får chansen att bredda ditt kontaktnät och arbeta i varierande uppdrag tillsammans med en erfaren och kompetent grupp. Du bemöts av ett välkomnande och trevligt klimat. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Sofie Edin tfn 070 – 394 68 57. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070 – 237 69 26. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173 - 81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Junior Programingenjör

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Jobbeskrivning Vi söker nu efter drivna individer som vill bli en del av vår resa mot ett fossilfritt liv. Individer som kan utmana alla de sätt som vi tänker på. Det leder oss in på nya spår och bidrar till att vi tillsammans löser vår tids största utmaning – klimatförändringarna. Är du den person vi söker? Dina arbetsområden som Programingenjör En programingenjörs arbetsområde kan beskrivas som stöd till programledaren i att driva programmet administrativt för att hinna med att leda programmet så som det är tänkt. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta bland annat följande områden där programingenjören sköter det löpande arbetet, men även är med i att planera och utveckla rutinerna för: Övergripande uppföljning av programmet Tids- och resursplanering och uppföljning Riskhantering Ekonomiuppföljning och fakturahantering Verksamhetsstyrning och internkommunikation Systemaccesser och behörigheter Erfarenhetsåterföring Beställningar och utanordningar Dokumentationshantering Arbetsinnehållet kan variera utefter respektive programs behov och på medarbetarens intressen och styrkor. Kravspecifikation Dina kompetenser och erfarenheter Vi söker dig som är i starten av din karriär och som vill fördjupa och bredda din kompetens som programingenjör. Vi ser att du i den här rollen har fina möjligheter att utvecklas till en roll som projektledare här hos oss. Om vi sammanfattar så söker vi dig som: har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning teknik, ekonomi, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. har körkort för personbil. Meriterande om du har: Erfarenhet inom affärsområden relaterade till energi eller samhällsbranschen, helst från både beställar- och leverantörssidan. Kompetens i Microsoftpaketet, SAP och något tidsplaneringsverktyg. Dina personliga egenskaper För att passa i rollen så tror vi att du är en driven och social lagspelare med god kommunikationsförmåga. Du gillar att lösa problem och förbättra arbetssätt. Du är analytisk och gillar att strukturera och planera ditt arbete väl. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Du gillar utmaningar och är hungrig att lära dig nya saker. Du kan både jobba självständigt och i grupp och har lätt för att skapa goda relationer med andra medarbetare. Vidare är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Ytterligare information Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan och Luleå. Resor inom Sverige ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef: Pernilla Ngo Magnusson, tel:0702762563. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Meysa Mohamed, tel: 0702245159. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan innehållande ditt CV och personliga brev senast den 26 april 2024. Vi genomför löpande urval av ansökningar och kan komma att fatta beslut innan sista ansökningsdatum. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Programledare investeringsprogram

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Vill du som Programledare hos oss på Vattenfall Eldistribution göra skillnad? Jobbeskrivning Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Avdelning Program Management växer och söker nästa stjärna som vill vara med oss på resan. Just nu består vårt team av ett glatt gäng på sju programledare som tillsammans utgör hjärtat av vår programledning. Vi har skapat en miljö med hög psykologisk trygghet, där erfarenheter och åldrar varierar, och där vi tillsammans utmanar och levererar resultat. Proaktivitet, engagemang och en öppen dialog värdesätts. Ledarskapet präglas av förtroende, fokus på resultat och en förväntan på ömsesidigt engagemang och leverans. Här får du inte bara vara en del av arbetskulturen utan också möjlighet att bidra till och forma den. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att leda och styra ett eller flera investeringsprogram. Som programledare ansvarar du för hela programmet med ingående projekts resultat gällande tid, kostnad och innehåll. Du är projektsponsor och även ombud i kontrakt. Du har ett stort åtagande i att stötta och vägleda projektledare samt fatta beslut i strategiskt viktiga frågor. En av huvuduppgifterna är att säkra programmets leverans och framdrift genom både finansiella beslut och TG beslut. Till din hjälp har du din programstyrgrupp där du också får stöd i att vid behov prioritera inom programmet. Du leder ett programteam där stödfunktioner till programmet och dig som programledare finns. Du är också ansiktet utåt mot entreprenörer, leverantörer och ev. kunder. På avdelningen förväntas du också bidra till utvecklingen av programstyrningen samt bidra och driva det förändringsarbete som behövs. Du rapporterar till chef för avdelningen Program Management. Resor i tjänsten förekommer regelbundet. Kravspecifikation För att lyckas i rollen är det viktigt du är resultatorienterad och har förmågan att leda många personer på ett prestigelöst och tydligt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver ditt arbete på egen hand i samverkan med teamet runt omkring dig. I rollen som programledare har du många intressenter och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, ledare och förhandlare. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 300 hp. Minst 10 år erfarenhet av större projekt och program med verifierat positivt resultat och budget ansvar. Du ska ha ledarerfarenhet och vara bekväm att leda andra resurser Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Vi erbjuder: En utmanande och givande roll där du kan påverka framtidens energiprojekt. Ett stöttande arbetsklimat där din professionella utveckling prioriteras och möjlighet att bidra till förändringsarbete och utveckling inom programstyrning Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Luleå, Solna, Trollhättan eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO Vi gör urval löpande och välkomnar din ansökan senast 15 april. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Programledare investeringsprogram

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Vill du som Programledare hos oss på Vattenfall Eldistribution göra skillnad? Jobbeskrivning Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Avdelning Program Management växer och söker nästa stjärna som vill vara med oss på resan. Just nu består vårt team av ett glatt gäng på sju programledare som tillsammans utgör hjärtat av vår programledning. Vi har skapat en miljö med hög psykologisk trygghet, där erfarenheter och åldrar varierar, och där vi tillsammans utmanar och levererar resultat. Proaktivitet, engagemang och en öppen dialog värdesätts. Ledarskapet präglas av förtroende, fokus på resultat och en förväntan på ömsesidigt engagemang och leverans. Här får du inte bara vara en del av arbetskulturen utan också möjlighet att bidra till och forma den. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att leda och styra ett eller flera investeringsprogram. Som programledare ansvarar du för hela programmet med ingående projekts resultat gällande tid, kostnad och innehåll. Du är projektsponsor och även ombud i kontrakt. Du har ett stort åtagande i att stötta och vägleda projektledare samt fatta beslut i strategiskt viktiga frågor. En av huvuduppgifterna är att säkra programmets leverans och framdrift genom både finansiella beslut och TG beslut. Till din hjälp har du din programstyrgrupp där du också får stöd i att vid behov prioritera inom programmet. Du leder ett programteam där stödfunktioner till programmet och dig som programledare finns. Du är också ansiktet utåt mot entreprenörer, leverantörer och ev. kunder. På avdelningen förväntas du också bidra till utvecklingen av programstyrningen samt bidra och driva det förändringsarbete som behövs. Du rapporterar till chef för avdelningen Program Management. Resor i tjänsten förekommer regelbundet. Kravspecifikation För att lyckas i rollen är det viktigt du är resultatorienterad och har förmågan att leda många personer på ett prestigelöst och tydligt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver ditt arbete på egen hand i samverkan med teamet runt omkring dig. I rollen som programledare har du många intressenter och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, ledare och förhandlare. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 300 hp. Minst 10 år erfarenhet av större projekt och program med verifierat positivt resultat och budget ansvar. Du ska ha ledarerfarenhet och vara bekväm att leda andra resurser Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Vi erbjuder: En utmanande och givande roll där du kan påverka framtidens energiprojekt. Ett stöttande arbetsklimat där din professionella utveckling prioriteras och möjlighet att bidra till förändringsarbete och utveckling inom programstyrning Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Luleå, Solna, Trollhättan eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO Vi gör urval löpande och välkomnar din ansökan senast 15 april. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Gruppchef Portfolio management and support

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd. Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling. Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid. Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen. Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar: Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare Kravspecifikation Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Vi söker dig som Har en relevant akademisk examen Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering Det är även meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att: Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Gruppchef Portfolio management and support

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd. Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling. Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid. Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen. Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar: Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare Kravspecifikation Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Vi söker dig som Har en relevant akademisk examen Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering Det är även meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att: Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Gruppchef Portfolio management and support

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd. Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling. Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid. Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen. Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar: Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare Kravspecifikation Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Vi söker dig som Har en relevant akademisk examen Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering Det är även meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att: Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Gruppchef Portfolio management and support

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd. Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling. Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid. Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen. Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar: Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare Kravspecifikation Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Vi söker dig som Har en relevant akademisk examen Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering Det är även meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att: Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Programledare investeringsprogram Kapacitet väst

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Vill du som Programledare hos oss på Vattenfall Eldistribution göra skillnad? Jobbeskrivning Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Avdelning Program Management växer och söker nästa stjärna som vill vara med oss på resan. Just nu består vårt team av ett glatt gäng på sju programledare som tillsammans utgör hjärtat av vår programledning. Vi har skapat en miljö med hög psykologisk trygghet, där erfarenheter och åldrar varierar, och där vi tillsammans utmanar och levererar resultat. Proaktivitet, engagemang och en öppen dialog värdesätts. Ledarskapet präglas av förtroende, fokus på resultat och en förväntan på ömsesidigt engagemang och leverans. Här får du inte bara vara en del av arbetskulturen utan också möjlighet att bidra till och forma den. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att leda och styra ett eller flera investeringsprogram. Som programledare ansvarar du för hela programmet med ingående projekts resultat gällande tid, kostnad och innehåll. För denna roll är det program Kapacitet Väst aktuellt. Detta är ett program som är i sin linda och du får som programledare möjlighet att vara med och starta upp, forma och etablera programmet. Du är projektsponsor och även ombud i kontrakt. Du har ett stort åtagande i att stötta och vägleda projektledare samt fatta beslut i strategiskt viktiga frågor. En av huvuduppgifterna är att säkra programmets leverans och framdrift genom både finansiella beslut och TG beslut. Till din hjälp har du din programstyrgrupp där du också får stöd i att vid behov prioritera inom programmet. Du leder ett programteam där stödfunktioner till programmet och dig som programledare finns. Du är också ansiktet utåt mot entreprenörer, leverantörer och ev. kunder. På avdelningen förväntas du också bidra till utvecklingen av programstyrningen samt bidra och driva det förändringsarbete som behövs. Du rapporterar till chef för avdelningen Program Management. Resor i tjänsten förekommer regelbundet. Kravspecifikation För att lyckas i rollen är det viktigt du är resultatorienterad och har förmågan att leda många personer på ett prestigelöst och tydligt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver ditt arbete på egen hand i samverkan med teamet runt omkring dig. I rollen som programledare har du många intressenter och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, ledare och förhandlare. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 300 hp. Minst 10 år erfarenhet av större projekt och program med verifierat positivt resultat och budget ansvar. Du ska ha ledarerfarenhet och vara bekväm att leda andra resurser Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Vi erbjuder: En utmanande och givande roll där du kan påverka framtidens energiprojekt. Ett stöttande arbetsklimat där din professionella utveckling prioriteras och möjlighet att bidra till förändringsarbete och utveckling inom programstyrning Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO Vi gör urval löpande och välkomnar din ansökan senast 15 april. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Programledare investeringsprogram Kapacitet väst

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Vill du som Programledare hos oss på Vattenfall Eldistribution göra skillnad? Jobbeskrivning Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Avdelning Program Management växer och söker nästa stjärna som vill vara med oss på resan. Just nu består vårt team av ett glatt gäng på sju programledare som tillsammans utgör hjärtat av vår programledning. Vi har skapat en miljö med hög psykologisk trygghet, där erfarenheter och åldrar varierar, och där vi tillsammans utmanar och levererar resultat. Proaktivitet, engagemang och en öppen dialog värdesätts. Ledarskapet präglas av förtroende, fokus på resultat och en förväntan på ömsesidigt engagemang och leverans. Här får du inte bara vara en del av arbetskulturen utan också möjlighet att bidra till och forma den. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att leda och styra ett eller flera investeringsprogram. Som programledare ansvarar du för hela programmet med ingående projekts resultat gällande tid, kostnad och innehåll. För denna roll är det program Kapacitet Väst aktuellt. Detta är ett program som är i sin linda och du får som programledare möjlighet att vara med och starta upp, forma och etablera programmet. Du är projektsponsor och även ombud i kontrakt. Du har ett stort åtagande i att stötta och vägleda projektledare samt fatta beslut i strategiskt viktiga frågor. En av huvuduppgifterna är att säkra programmets leverans och framdrift genom både finansiella beslut och TG beslut. Till din hjälp har du din programstyrgrupp där du också får stöd i att vid behov prioritera inom programmet. Du leder ett programteam där stödfunktioner till programmet och dig som programledare finns. Du är också ansiktet utåt mot entreprenörer, leverantörer och ev. kunder. På avdelningen förväntas du också bidra till utvecklingen av programstyrningen samt bidra och driva det förändringsarbete som behövs. Du rapporterar till chef för avdelningen Program Management. Resor i tjänsten förekommer regelbundet. Kravspecifikation För att lyckas i rollen är det viktigt du är resultatorienterad och har förmågan att leda många personer på ett prestigelöst och tydligt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver ditt arbete på egen hand i samverkan med teamet runt omkring dig. I rollen som programledare har du många intressenter och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, ledare och förhandlare. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 300 hp. Minst 10 år erfarenhet av större projekt och program med verifierat positivt resultat och budget ansvar. Du ska ha ledarerfarenhet och vara bekväm att leda andra resurser Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Vi erbjuder: En utmanande och givande roll där du kan påverka framtidens energiprojekt. Ett stöttande arbetsklimat där din professionella utveckling prioriteras och möjlighet att bidra till förändringsarbete och utveckling inom programstyrning Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO Vi gör urval löpande och välkomnar din ansökan senast 15 april. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024