Vattenfall AB jobb

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Jobbeskrivning Vad ska du göra Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning. Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv. Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder. För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar. Dina arbetsuppgifter Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt” Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark Vi erbjuder dig Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall. Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären goda kunskaper i Office paketet goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm. Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000. Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Jobbeskrivning Vad ska du göra Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning. Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv. Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder. För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar. Dina arbetsuppgifter Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt” Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark Vi erbjuder dig Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall. Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären goda kunskaper i Office paketet goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm. Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000. Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Jobbeskrivning Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning och samtidigt lära dig mer och utvecklas inom energibranschen? Nu söker vi en ny medarbetare till gruppen Anläggningsstrategi på Forsmarks Kraftgrupp. Om jobbet Gruppen består av nio medarbetare som bland annat ansvarar för utveckling och implementering av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv. Vi har även processansvar för det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder. Gruppen samordnar även teknikavdelningens arbete inom området ER (Equipment Reliability), med underhålls- och produktionsavdelningarna, där även åldringshantering ingår. Som Anläggningsutvecklingsingenjör med inriktning mot verksamhetsutveckling kommer du att arbeta med både förvaltning och utveckling av beredningsprocessen. Du kommer leda den löpande hanteringen av ärenden i beredningsprocessen och säkra kvalitet och jämförbarhet i underlag. Som del i Forsmarks utveckling av Tillgångsförvaltning, kommer du utveckla kopplingar mellan olika delsteg i beredningsprocessen i syfte att utifrån ett livscykelperspektiv hitta rätt förnyelseåtgärder. Arbetet inom området ER innebär bland annat kritikalitetsklassningar, uppföljning av anläggningsdata och utveckling av systemhälsoarbetet. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt uppdrag. Även samarbete med Ringhals och Vattenfall centralt pågår löpande varpå det ger dig som medarbetare hos oss en inblick inte bara i Forsmark utan flera delar av Vattenfallkoncernen. Dina arbetsuppgifter Utveckla och förvalta Forsmarks beredningsprocess för att säkra kvalitet och jämförbarhet mellan olika ärenden, tex genom att genomföra riskvärderingar. Arbeta och ansvara för utveckling inom ER på avdelningen teknik. Bidra till utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning Vi erbjuder dig Här får du möjligheten att både utveckla och förvalta Forsmarks beredningsprocess. Du kommer få jobba med förändringsledning och verksamhet-/processutveckling som en del i Forsmarks utveckling av Tillgångsförvaltning. I din roll kommer du ha möjligheten att skaffa dig ett brett nätverk samt framtida karriärmöjligheter, både på Forsmark och inom Vattenfall. Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi prioriterar på högt på gruppen och erbjuder flexibelt arbete med möjlighet att också arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning, alternativt gymnasial utbildning samt längre arbetslivserfarenhet inom kärnkraftsbranschen goda kunskaper i Office paketet goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper och därför är det viktigt att du har förmågan att arbeta med komplexa frågor och analysera problem för att nå fram till en lösning. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med många andra människor både internt och externt, ser vi att du är relationsskapande och värdesätter ett gott samarbete. Vi ser också att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och räds inte att ta dig an nya möjligheter och utmaningar med energi och entusiasm. Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system. Job Description We are now looking for a Project Management Officer at any of the Vattenfall IT locations in Sweden, Germany, Poland or the Netherlands. Your Job as PMO in the Project and Portfolio Management Team (PPM) The mission of a PMO in our team is to provide expertise, guidance and support to our community of 300+ IT Project Managers and Scrum Masters. Together with another PMO, you manage our VPGP body of knowledge (methods, templates, trainings…) and our IT quality processes for projects (Assurance Review and Investment Review). You also contribute to the improvements of our Project Portfolio reporting tools and to communication towards our stakeholders. The position is within the Project and Portfolio Management team, which strives at providing effective approaches, tools and support to organize, execute, and assess value creation of all IT-related investments within Vattenfall. To succeed in this role, you need to embrace our non-dogmatic approach to project methodology and be supportive of both Agile and Sequential initiatives. You are comfortable navigating various parts of the organization, as the role puts you in touch with the Project Management community (Agile and Sequential) throughout IT and all BAs, where Agile is applied in various forms. You enjoy sharing your knowledge and being involved in strategic thinking as well as project delivery work. Your responsibilities as Senior Project Management Officer Master our APM and SPM body of knowledge, keeping it updated, attractive and fit-for-purpose (LEAN) Propose new templates, lessons learned, etc. and encourage best practices Contribute or lead quality processes at portfolio and program/project levels (VITPAR and PRIA) Act as a community manager, capturing and prioritizing pain points voiced by IT PM-SM, easing their onboarding into project management, opening perspectives on PM/SM development path Answer requests coming from project stakeholders (through our team common mailbox or other channel), pointing them to the adequate references in our body of knowledge Help spread VPGP knowledge in the organization by planning and conducting trainings (live and recordings) and sharing experience across teams and BA/SF Co-lead quarterly “All PM-SM call” on topics important to our community Upon request from top management, dedicate some of your time to specific support on strategic initiatives Collaborate with the other PPM team members to keep connecting the IT PM-SM community to the “Big Picture” and strategic priorities of Vattenfall IT Qualifications Your profile as Project Management Officer Master degree or similar, preferably in Economics or IT-related topics At least 7 years of experience in Project Management Advanced certification in Project or Program Management is a plus Hands-on knowledge and certification in Agile is a plus You… Are delivery-oriented Display a positive outlook and high level of integrity Have excellent communication and collaboration skills Work independently and with own initiative, organizing your time to meet agreed objectives Live up to the Vattenfall Experience Principles and Behaviors: Active, Open, Positive, Safety Have excellent skills in written and spoken English language Additional Information Location Any of the Vattenfall IT locations in Sweden, Germany, Poland or the Netherlands. For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Audrey Larcher [email protected]. For more information about the recruitment process please contact Recruiter Carolina Osterman [email protected] We welcome your application in English, including CV and cover letter at latest 6th of May 2024. Trade Union representatives are Akademikerna – Sofi Wadström, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg and Silvija Vatkovic. You can reach them on 08-739 50 00. We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Jobbeskrivning Vill du vara med i skapandet av den framtida IT-leverantörsorganisationen som levererar tjänster till Vattenfalls kärnkraftsverksamhet? Då kan vi erbjuda en spännande chefsroll för en av grupperna som ansvarar för utveckling och applikationsförvaltning. Är du en trygg ledare som bygger förtroende, skapar riktning, söker samarbete och som vill växa i din ledarroll har vi utmaningen för dig! Avdelningen inom Vattenfall IT som levererar IT till kärntekniska anläggningar inom Vattenfall, Nuclear Solutions, genomgår en spännande förändring där tidigare tre avdelningar och leveranser ska bli en. Vattenfall Nuclear IT Solutions har högt uppsatta mål och siktar på att leverera stabil och säker IT i världsklass. Organisationen är en integrerad del av Vattenfall IT som är en internleverantör av IT inom Vattenfall. Du kommer att ingå i en organisation som värderar säkerhet, öppenhet, kontinuerligt lärande och samarbete högt och i en ledningsgrupp som stöttar och coachar varandra. Inom avdelningen finns, förutom din egen grupp, tre andra grupper med liknande ansvar. Du kommer att ingå i och ibland leda en ledningsgrupp tillsammans med dem samt även ingå i den övergripande ledningsgruppen för Nuclear solutions. Ditt ansvar Du kommer att leda en av fyra grupper inom applikationsförvaltning gentemot Vattenfalls svenska kärnkraftsverksamhet. Gruppen består av 15-talet medarbetare, anställda och konsulter, som levererar applikationsutveckling, förvaltning och stabil och säker applikationsdrift, tillhandahåller projektresurser samt teknisk expertis. Huvuddelen av medarbetarna i denna grupp är placerade i Forsmark men även i Solna och Ringhals. Huvudsakligt fokus ligger på säker och stabil applikationsdrift. Du tillser att gruppen följer processer och rutiner i enlighet med kärnkraftens krav samt att de anställda växer och trivs. Du säkerställer att leverans från grupper sker i tid och med utlovad kvalitet och att innovation och samarbete alltid finns med på agendan. För tillfället pågår ett internt verksamhetsutvecklingsinitiativ där vi inför agil metodik inspirerade av SAFe i vår leveransmetodik. Du har personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar för gruppen utöver det leveransansvar för de applikationsområden ditt team arbetar inom. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, planera, samordna och följa upp arbetet. Du driver förändringar och förbättringar där så behövs och tillser att gruppen har vad den behöver för att kunna utföra sina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Stötta genom teknisk förståelse Säkerställa medarbetares kompetens Röja hinder och skapa ett gott arbetsklimat som gör att medarbetarna trivs Coacha genom förändring Envist driva förbättring och innovation Driva initiativ och aktiv bidra i ledningsgruppen, även i frågor utanför gruppens ansvarsområden Du kommer att rapportera till chef för Vattenfall Nuclear Solutions. Kravspecifikation Dina personliga egenskaper Förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet Trivas i förändring och ha en naturlig strävan mot förbättringar Trygg i ditt ledarskap och förmåga att hantera konflikter Ödmjuk, kommunikativ och samarbetsorienterad Intresse för struktur, ordning och reda Vi ser gärna att du Har högskoleexamen inom relevant område, såsom IT alternativt gedigen arbetslivserfarenhet inom applikations-förvaltning och utveckling, drift och utveckling av IT-infrastruktur eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara relevant Har chef eller ledarskapserfarenhet behärskar svenska och engelska obehindrat (tal/skrift) Det är även meriterande om du har Intresse och kunskaper kring IT-relaterade processer och ramverk såsom ITIL och SAFe Erfarenhet av att leda distribuerade team från distans Drivit förändringsarbete med gott resultat Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Placeringsort är flexibel utifrån de orter där Vattenfall IT/Nuclear Solutions verkar, men man bör vara beredd att resa en del mellan dessa orter: Oskarshamn, Forsmark, Stockholm (Solna) och Väröbacka. Merparten av medarbetarna i gruppen du ska leda finns i dagsläget vid Forsmarks och Ringhals Kärnkraftverk, vid huvudkontoret i Solna samt Svensk kärnbränslehanterings anläggning i Oskarshamn varför någon av dessa orter utgör din placeringsort. Vattenfall IT erbjuder även möjlighet till distansarbete från hemmet. För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Ask, +46 70 6078342. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Carolina Österman, [email protected] Fackliga representanter Akademikerna – Sofi Wadström, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg and Silvija Vatkovic. Du når dem via 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2024. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Energimarknaden och mer specifikt energieffektivisering i fastigheter, stora som små, är en viktig del i omställningen i samhället. Detta sträcker sig från EU:s allt högre krav för att kunna tillgodogöra sig grön finansiering till den enskilde villaägarens behov att påverka och sänka sina energikostnader. Enwell är väl positionerad för att leda utvecklingen. Bolagsgruppen Enwell är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av Enwell (då Brainheart). Våren 2017 inleddes ett samarbete med Vattenfall avseende värmepumpinstallationer till privatkunder. Vattenfall är från 2021 100% ägare. Enwell-gruppen består idag av ca 250 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 750 Mkr. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.ENWELL.se Jobbeskrivning Är du redo för ett stort och viktigt uppdrag? På ENWELL brinner vi för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer och vi blickar framåt med stora planer på att fortsätta vår tillväxtresa. Vi är stolta över att vara en ledande installatör och serviceleverantör inom förnyelsebara energilösningar till villa- och fastighetsägare i Sverige. Vill du bidra till något större och själv få en god, trygg och långsiktig arbetsmiljö? Bli vår nästa kollega. Nu söker vi en värmepumpsinstallatör till vårt kontor i Karlstad. Som värmepumpsinstallatör har du ett omväxlande arbete där du kommer att arbeta med installation, service och reparationer av våra värmepumpar till privatkunder, men även till mindre företag/fastigheter. Vi ser gärna att du bor i Karlstad med omnejd då denna tjänst utgår från vårt kontor i Karlstad. Vi arbetar även mot Säffle och Åmål och norröver mot Torsby så en del resande ingår i tjänsten. Enwell (F.d. Värmepumpcenter) har kontor i Karlstad och Örebro, och vi är idag 17 medarbetare med försäljning och service/installation på båda orter. Du kommer till ett bra team med duktiga och kunniga kollegor. Kravspecifikation Vi behöver någon med tidigare erfarenhet av installation och service av värmepumpar, i huvudsak jobbar vi med värmepumpar från IVT. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och att du är social och uppskattar att ha en god dialog med kund, då många av våra kunder är privatpersoner. Utöver detta behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt behärska engelska obehindrat. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper För att trivas i den här rollen bör du vara driven och trygg i att självständigt utföra ditt arbete. Du är serviceinriktad och är bra på att skapa en god kontakt med kunderna då detta är av största vikt för oss. Ytterligare information Placeringsort: Karlstad. Välkommen med din ansökan senast 12 maj 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Torbjörn Olsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected]. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. ENWELL arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Jobbeskrivning Vi söker dig som vill vara med i vår resa att identifiera och kartlägga hur våra kunder upplever våra tjänster, vilka utmaningar de har och vilka förbättringsmöjligheter som finns i den pågående energiomställningen. Vattenfall Eldistribution befinner sig mitt i energiomställningen och har en central roll i den elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner i samtliga kanaler, vilket ställer helt nya krav på bland annat våra digitala kundgränssnitt. CX & Digital Channels är ett team som har i uppdrag att ge medarbetare på Vattenfall Eldistribution en gemensam bild av kundernas behov, upplevelser och utmaningar. Arbetet innefattar att bland annat genomföra kundresekartläggning och user research. Utifrån kartläggningarna har teamet i ansvar att identifiera vilka möjligheter som finns till att förbättra kundupplevelsen och tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och andra medarbetare ta fram digitala lösningar som möter kundens behov. Teamet kommer under 2024 växa med personer med kompetens inom service-design, user research, UX-design och produktutveckling. Du kommer ha en viktig och betydande roll när vi utvecklar vårat arbetssätt, mål och visioner tillsammans som ett team. Om rollen Vi söker dig som är designer med servicedesign och UX-design kompetens, då rollen innebär att delvis kartlägga kundresor men också på sikt hjälpa utvecklingsteam att designa lösningar utifrån research och kundinsikter. Som Service/UX designer hos oss kommer du ha möjlighet att påverka och etablera arbetssätt där vi sätter kunden i fokus. Kravspecifikation Vem vi tror att du är; Har flerårig erfarenhet av att jobba med Service/UX design. Har erfarenhet av att göra research med kunder och kartlägga kundresor. Du är flexibel och lösningsorienterad. Är van att jobba med designverktyg, exempelvis Figma. Tycker om att involvera, engagera och inspirera människor runt om dig i ditt arbete. Du har en styrka i att kommunicera muntligt och i skrift, på engelska och svenska. Vi ser det som meriterande om du; Har erfarenhet av att etablera kundcentrerade arbetssätt. Har erfarenhet av att skapa effektiva arbetsflöden för designers. Har erfarenhet av att jobba datadrivet för att förbättra kundupplevelser. Har erfarenhet av UX-writing Har erfarenhet av produktdesign. Ytterligare information Om verksamheten Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Placeringsort: Vattenfalls huvudkontor i Solna. Sista ansökningsdag är den 2 maj 2024. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Asp, [email protected]. För ytterligare information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Adrian Malmberg, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO, Asim Nokic, Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Procurement Excellence is at the core of Vattenfall’s transformation with responsibility for high performance of our existing operations but also in terms of getting the “outside-in" innovation, technology and capabilities that we need to build Vattenfall’s future businesses. To deliver on these expectations our Procurement organization has to change. It needs to become more agile, digital and sustainable and be able to engage in an optimal way with a wide range of suppliers, ranging from large industrial conglomerates, to start-ups, each requiring a specific approach. But not only that, we need to ensure more efficient operations, streamlined processes and accurate data to provide us the right insights to leverage our work. That's why Vattenfall Procurement is now looking for the right person to fill the position as Procurement Operations Support Coordinator located in Stockholm. The focus of the role is to perform key operational activities within certain timeframes which support our Procurement organization of 200+ procurement personnel in collaboration with the other team members of the Procurement Operations Support team who undertake similar tasks. The role sits within the Procurement Excellence team (FPE) and reports into the Head of Procurement Processes & Systems. Your tasks and responsibilities as a Procurement Operations Support Coordinator: Procurement Operations Support Team The team is geographically dispersed within the Vattenfall world, with members located in Germany, The Netherlands and Sweden. The current team design consists of 6 members, including a Team Lead. Operational Excellence Processing standardized procurement processes in a timely manner to ensure efficient operations with a high focus on operationalizing contracts in SAP. Optimizing the process by identifying bottle-necks, opportunities or process gaps and working with our Global Process Owners to implement necessary improvements. Responsible for ensuring that all documents (SLA, KPI and desktop procedures) are followed and any changes are addressed, developed and implemented. Ensure services/ business processes are delivered as expected in terms of quality and service level. Reporting Maintaining accurate purchasing information records to ensure high data quality. Produce reports for both Procurement and Sustainability areas. Conduct supplier screening and facilitate relevant audit processes. Support with internal and external tool maintenance and administration. Support the Head of FPEP and the Team Lead in setting up additional tasks, activities and related procedures and other documentation as the team evolves its service offering. Key Stakeholders Other FPE and FP Team members and colleagues. Members of the Sustainability, Environment & Compliance function. Members of the Procure To Pay team. Key business stakeholders and collaborators from other staff functions. Location Stockholm Qualifications Your profile Organized, proactive and results oriented with high attention to detail At least 3 years of technical/ industrial or commercial vocational training Or a university degree in economics, business or any other related field is beneficial At least 1 year of relevant professional experience Knowledge of the processes of the specialist area Fluent in Swedish language (written and spoken) Knowledge of written and spoken English (A2) Experience working with SAP and with MS Office 365 applications preferred Willing to travel to other Vattenfall Countries as required Additional Information Benefits Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information We welcome your application in English no later than, 19th of May 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the position you are welcome to contact the hiring manager James Knight via email: [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected]. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application!

Vill du bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.  Teknikavdelningen på Business Unit Fuel, Engineering & Projects utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetenscenter för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av förstudier, analyser, utredningar och projektering inom kärnkraft, kärnbränslehantering, vattenkraft, värmekraft, vind och vätgas. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid. Inom kompetensområde Elkraft och Automation är vi idag ca 20 st medarbetare och hos oss får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i din uppdrag. Du kommer att få arbeta med mycket kompetenta kollegor inom såväl ditt egna kompetensområde som inom andra discipliner. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Dina arbetsuppgifter Som elkonstruktör hos oss kommer du i huvudsak att arbeta i uppdrag hos våra uppdragsgivare men uppdrag i vår egen regi kan också bli aktuella. Du kommer att delta i ny-, om-, och tillbyggnader med arbetsuppgifter inom elkonstruktion på detaljnivå vilket innefattar allt från stora elkraftkomponenter till digitala system, vidare kan du komma att medverka i framtagande av underlag för beslut och upphandling samt bistå med din expertkunskap i dialoger med såväl interna som externa parter. Vi söker dig som har: Utbildning högskoleingenjör, yrkeshögskoleingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska Körkort B Meriterande: Erfarenhet från process- eller kraftindustrin är meriterande Erfarenhet av elkonstruktionsverktyg är meriterande Vi söker dig som trivs med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och ditt rutinartade förhållningssätt bidrar till en trygg och stabil arbetsmiljö. Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt och tycker om att hantera många kontakter. Du har en god samarbetsförmåga och med din lyhördhet har du lätt för att skapa och bibehålla relationer. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Denna tjänst ligger ute över flertal orter, det är samma tjänst men då den har flexibel placering annonseras den ut på olika orter. Om du är intresserad av att söka, skicka in din ansökan till den ort som är mest relevant för dig och inte till flera. För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Andreas Lennartsson 070-588 36 43 eller Torbjörn Deshayes 070-680 68 46 rekryterande chef (väst). För ytterligare om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofie Söder 070-237 69 26. Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.  Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 12 maj 2024. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Om oss Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Vill du bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.  Teknikavdelningen på Business Unit Fuel, Engineering & Projects utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetenscenter för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av förstudier, analyser, utredningar och projektering inom kärnkraft, kärnbränslehantering, vattenkraft, värmekraft, vind och vätgas. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid. Inom kompetensområde Elkraft och Automation är vi idag ca 20 st medarbetare och hos oss får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i din uppdrag. Du kommer att få arbeta med mycket kompetenta kollegor inom såväl ditt egna kompetensområde som inom andra discipliner. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Dina arbetsuppgifter Som elkonstruktör hos oss kommer du i huvudsak att arbeta i uppdrag hos våra uppdragsgivare men uppdrag i vår egen regi kan också bli aktuella. Du kommer att delta i ny-, om-, och tillbyggnader med arbetsuppgifter inom elkonstruktion på detaljnivå vilket innefattar allt från stora elkraftkomponenter till digitala system, vidare kan du komma att medverka i framtagande av underlag för beslut och upphandling samt bistå med din expertkunskap i dialoger med såväl interna som externa parter. Vi söker dig som har: Utbildning högskoleingenjör, yrkeshögskoleingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska Körkort B Meriterande: Erfarenhet från process- eller kraftindustrin är meriterande Erfarenhet av elkonstruktionsverktyg är meriterande Vi söker dig som trivs med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och ditt rutinartade förhållningssätt bidrar till en trygg och stabil arbetsmiljö. Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt och tycker om att hantera många kontakter. Du har en god samarbetsförmåga och med din lyhördhet har du lätt för att skapa och bibehålla relationer. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Denna tjänst ligger ute över flertal orter, det är samma tjänst men då den har flexibel placering annonseras den ut på olika orter. Om du är intresserad av att söka, skicka in din ansökan till den ort som är mest relevant för dig och inte till flera. För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Andreas Lennartsson 070-588 36 43 eller Torbjörn Deshayes 070-680 68 46 rekryterande chef (väst). För ytterligare om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofie Söder 070-237 69 26. Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.  Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 12 maj 2024. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Om oss Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.