Scania CV AB jobb

Scania Sverige AB är inne i en expansiv fas och fortsätter att etablera och utveckla sin position som ledare i hållbara transportlösningar på den svenska marknaden. Rollen som ÅF-chef innebär bl.a. att proaktivt leda och utveckla återförsäljaren genom att maximera kundtillfredsställelsen och utveckla motiverade team för att uppnå hållbara, finansiella och affärsmässiga resultatmål. Uppdraget kräver både operationellt samt strategiskt fokus och verksamheten är beroende av närhet och snabba beslut. Nuvarande ÅF-chef i Stockholm Uppland går vidare till nya utmaningar inom bolaget och vi söker nu en efterträdare. Vi är även intresserade av ÅF-chefskandidater för ev. framtida uppdrag inom vårt nätverk. Så har du ett intresse och är redo att bo på annan ort än Stockholm så tveka inte att höra av dig. Rollen och arbetsuppgifterna: I rollen som ÅF-chef har man det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av verksamheten med ambitionen att ha de bästa medarbetarna, de nöjdaste kunderna och den högsta lönsamheten. Där ingår att sätta en lärande kultur, att säkra en hållbar affärsutveckling och försäljning men också en systematisk ledning i nära samarbete med distributören. ÅF-chefen är ansvarig för att både finansiella och affärsmässiga mål uppnås. ÅF-chefen sitter i Scania Sveriges bolagsledning och rapporterar direkt till Scania Sverige ABs VD. Rollen innebär att säkerställa att affären och verksamheten ”här och nu” levererar och presterar i enlighet med uppsatta mål vilket bl.a. innebär att: Optimera resurser i verkstäderna samt säkerställa att processer och metoder i respektive verkstad är harmoniserade både vad det gäller operativ serviceverksamhet, men även inkluderad efterlevnad/uppfyllelse av Säkerhet och Arbetsmiljökrav, standards, policyer och lokala lagar och bestämmelser. Leda Sales To Delivery-processen och säkerställa en framgångsrik försäljning av hela erbjudandet inkl. service och tjänster. Förbättra och effektivisera processer, strukturer och självklart även utveckla kompetenser. Direkt leda uthyrnings- och begagnat verksamheten. Jobba nära verksamheten och vara tillgänglig för coaching och beslut. Värna om Scanias varumärke och kärnvärden. Stärka samarbetet och interaktionen med utbildningsorgan i regionen med syfte att trygga försörjningen av nyckelkompetenser både på kort och lång sikt. Vem är du? Vi söker en person med starka ledaregenskaper, systematiskt arbetssätt, prestationsinriktning, god kommunikationsförmåga samt en kommersiell ådra vilket vi ser som viktig för att lyckas i rollen. Vi förväntar oss att du har erfarenhet och en stor förståelse för arbete i återförsäljar- eller distributörsledet, alternativt från liknande operationell verksamhet i ledande befattning. Arbetet sker i huvudsak på svenska varför svenska i tal och skrift är ett krav. Scania Sverige AB tillhör Region Norra Europa, därav är engelska i tal och skrift meriterande. Ytterligare information Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: David Källsäter – VD [email protected] Mikael Eriksson - Servicemarknadsdirektör [email protected] Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 maj 2024. Välkommen med din ansökan! Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten. Scania Sveriges helägda verksamhet återfinns i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt områdena kring Norrköping, Örebro, Gävle och Borlänge. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 234 tunga fordon med en marknadsandel på 40,7%, samt 223 Scaniabussar

Group Manager Business Control, Production and Logistics Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions Who we are “Business Control” (VFC) is a group within VF “Finance and Business Control” (VF) and is responsible for the financial consolidation of global book closings and projections for Production and Logistics. VFCs main tasks include financial reporting, consolidation and analysis of Production costs, Calculation vehicles, Investments, Delivery values, KPIs and IT projects. These tasks also cover the coordination of principles, processes and systems for all of Scania’s production units, analysis of outcomes and projections and present this for Corporate Control and the management teams of Production and Logistics. We are now in search of a successor to the current manager, who will go on parental leave and then head for new challenges within the company. Are you up for the challenging but fun job of leading a team of positive and skilled finance professionals in delivering world-class analyses? What will you do In this role, you will report to the Head Controller for Production and Logistics but will also work on behalf of the Head Controllers of Powertrain, Logistics and Chassis & Cabs. You will be responsible for a team of six employees who work with book closings, projections, investments, delivery values, KPIs, calculations, IT projects, and various ad-hoc questions. The role includes working with methods, processes, and systems together with other co-workers and expert colleagues but also continuing to work cross-functionally within Scania. This position is part of the management teams Industrial Controller’s Council (ICC) and Production and Logistics Finance management team. Your profile You have an academic degree in Business administration and/or Industrial Engineering with several years of work experience in financial steering and reporting. You can quickly understand the full picture and analyze the most critical underlying factors and through this approach make complicated matters simple. Communication and presentation skills, both orally and in writing in both Swedish and English, will be crucial for you to succeed in this role. You also have a genuine interest as a leader in developing and supporting your group members to reap new successes. Experience as a leader is meriting but not a prerequisite. We offer We offer you a dynamic workplace with varied and challenging work assignments in a hybrid working setup, which means that you will be able to work from home some days a week if the work permits. We can also offer other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal or wellness allowance, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car and much more. More information If you would like to know more regarding this position, do not hesitate to contact Peter Palmkvist, Head controller Production and Logistics [email protected] or 070-264 13 34 Andreas Karlsson Rooth, Group manager Business Control, P&L [email protected] or 070-081 14 19 Application Your application must include a CV, personal letter and copies of grades. Selection and int

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att vara en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Inom vårt område befinner vi oss just nu i en spännande fas där vi lagt grunden för Scanias framtida transmissionsproduktion. Vi har spetskompetens inom metallbearbetning och härdning och våra komponenter levereras över hela världen till Scanias, MANs och Navistars växellådor. Samtidigt som vi blickar framåt mot nya generationens elektrifierade växellåds- och axelplattform vill vi utmana våra nuvarande arbetssätt för att nå en produktion i världsklass. Vill du arbeta med produktion för hållbara transportsystem? Som verkstadschef är du ansvarig för att driva ett av fem områden inom vår tillverkning. Områdena har ca 100 medarbetare som arbetar 3, 4 eller 5-skift. Tillsammans med dina gruppchefer kommer du ha personal-, ekonomiskt och strategiskt ansvar för ditt område. Med ett närvarande ledarskap och stort säkerhetsfokus utvecklar du trygga relationer till dina medarbetare och chefer för att skapa goda förutsättningar för effektiva leveranser och en arbetsplats att trivas på. Du rapporterar till Produktionschef och ingår i ledningsgruppen för fabrikens produktion, tillsammans med verkstadscheferna för de andra områdena. Tillsammans arbetar ni för att ta hela vår produktionsverksamhet till nästa nivå. Du kommer även att leda ett tvärfunktionellt team för ditt eget produktionsområde tillsammans med teknikansvarig, underhållsansvarig och kvalitetsansvarig med lokalt utvecklingsfokus I arbetsuppgifterna ingår att: Vara en förebild i ditt ledarskap för att skapa en trygg kultur som sätter säkerheten först och baseras på att alla medarbetare känner sig inkluderade. Följa upp att verksamheten följer Scanias produktionssystem och når rätt säkerhet, kvalitet och leverans. Genom ständiga förbättringar, öppenhet och nyfikenhet utveckla verksamheten kontinuerligt. Ansvara för verksamhetens budget och ekonomi Utveckla produktionsverksamheten strategiskt tillsammans med ditt tvärfunktionella team. Din bakgrund För att lyckas i den här rollen tror vi att du har flerårig och gärna bred erfarenhet som chef inom produktion och närliggande funktioner. Det är meriterande om du har lett andra chefer tidigare. Vi tror att du har med dig kunskap och erfarenhet inom Scanias produktionssystem eller att ha arbetat med Lean inom produktion, eftersom det är en viktig framgångsfaktor i rollen. För att leda en så komplex verksamhet som ett stort produktionsområde hos oss innebär, krävs både ett analytiskt sinne, en förmåga att strukturera upp verksamheter och ett driv att genomföra förändringar. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och har en förmåga att se hur din verksamhet påverkar helheten och ta beslut utifrån det. Du har ett genuint intresse för ledarskap och mångfald & inkludering. Ditt ledarskap skapar engagemang i en stor organisation och med din kreativitet, öppenhet och vilja att lära av andra, utvecklar du verksamheterna och människorna som du leder. Som person är du är trygg i dig själv och vågar testa nya idéer samt har god självinsikt och är lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team. Är det här du? Vi söker en person med ett starkt och tryggt ledarskap som ser värdet både i strategiskt långsiktigt arbete och att tillbringa stor del av tiden i verksamheten, samt har förmågan att nå resultat genom sina gruppchefer. Vill du med ditt ledarskap vara med på vår resa att skapa en produktion och en arbetsplats i världsklass som bidrar till framtidens hållbara transportsystem? Kom och jobba med oss! Du blir en viktig del av Scania Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar "The Scania Way" och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem. Scanias kärnvärden definierar vår kultur, läs mer om dem på vår hemsida Scanias kärnvärden. Läs gärna mer om Produktion och logistik Scania Södertälje Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning och placerad i Södertälje. Du arbetar kontorstider, måndag-fredag med möjlighet till flextid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Produktionschef Mikael Wikström 08 553 51302, [email protected] Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och relevanta betygskopior. Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Ansök senast den 2024-05-03! Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekvisition 5939

Scania IM Underhållstekniker Vill du ha en utvecklande roll där du samarbetar med kollegor för att leverera ett högkvalitativt underhåll? Nu söker vi en kunnig och engagerad underhållstekniker med fokus mekaniskt och/eller automation som vill bidra till att utveckla underhållet på QDMG Motorbearbetningen. Vi erbjuder  På IM möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta ännu mer förebyggande. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team bestående av 25 medarbetare som tillsammans arbetar med att utföra och utveckla ett underhåll i toppklass. Du erbjuds ett arbete som är utvecklande och värdeskapande där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter  Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på maskinparken. Som underhållstekniker kommer du arbeta med problemlösning och identifiera samt medverka till nödvändiga förbättringar på maskiner. Du kommer ansvara och medverka ibland annat:  - Utföra grundorsaksutredningar - Beredning av ordrar i samråd med beredare - Rapportera i underhållssystem - Medverka på tvärfunktionella möten Som underhållstekniker kommer du ha daglig kontakt med verksamheten. Du får ett arbete som är självständigt och omväxlande med varierande utmaningar. Du verkställer underhållsplanen samt arbetar med reaktivt underhållsarbete i samband med problem på maskiner och utrustning. Din profil Vi söker en lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande underhållstekniker med en god förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen har du förmågan att jobba både självständigt och i grupp. Du ser inga hinder med att arbeta i ett högt tempo och ser problemlösning som en utmaning. Vi ser också att du har: - En teknisk utbildning, gymnasial eller högre. Alternativt motsvarande yrkeserfarenhet - Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skift - Har jobbat med industriprocesser och mekanisk erfarenhet från bearbetningsmaskiner eller liknande.  Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet inom underhåll. Då Scanias produktion är verksam dygnet runt så har du inga problem med att jobba skift. Under upplärningen kommer du att arbeta dagtid. Ytterligare information Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje. Kontaktinformation För mer information kontakta rekryterande Gruppchef underhåll Bertil Baudoin på [email protected] Ansökan Skicka in din ansökan så fort som möjligt.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi genomför hälsoundersökning och bakgrundskontroll på slutkandidat.  Välkommen med din ansökan!

Scania is currently transforming from being a supplier of trucks, buses, and engines to being a provider of complete and sustainable transport solutions. Our group Consisting of 10 individuals, we are responsible for the consolidation and operational control of Scania's global production as well as performing controlling functions for production units in Sweden and Europe. The department supports and challenges the operational activities regarding inventory transactions and communicates with managers. We work daily to increase quality and efficiency by standardizing and creating visual processes in our department. What is your responsibility? As a controller, you are responsible for the material accounting of one of our production units. In this role, you compile the monthly results, analyze the outcomes, and communicate them to the business. Specifically for this position, you will work with a production unit where we are responsible for the material costs and inventory. Initially, the focus will be on integrating material accounting and harmonizing processes with other production units within the group's responsibility area. The position also involves extensive interaction with employees, R&D, logistics, IT, and purchasing. Your tasks Participate in the closing process, using and developing control methods for monitoring material costs and inventory Regular material accounting, report, analysis, and challenge inventory levels for production Work with ongoing accounting Systematically improve the department's processes, What are we looking for We are looking for someone with a university degree in economics. You probably have 3-5 years of relevant work experience in controlling/accounting. You are a proficient user of Microsoft Excel and are fluent in both spoken and written Swedish and English. You have experience with a major financial system, experience with Oracle eBS and Mona is a plus. As a person, you are driven and have the ambition to understand and challenge the business's material costs and inventory balances. You are independent, analytical, and solution-oriented and can make the complex simple and understandable. You also can drive issues and process improvement. At the same time, you also see the big picture from a helicopter perspective. The ability to create structure and order will be a key factor in succeeding in this role. We offer As an employee at Scania, we offer, in addition to career and development opportunities, other benefits such as a company car, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, subsidized lunch, and much more. If you live in Stockholm, we offer a direct bus between Stockholm and Södertälje with Scania Job Express. For further information If you would like to know more about the position, please contact the recruiting manager, Kristina Rohyo Bagir at 070-081 36 73. Application We look forward to reading your application, which should contain a personal letter, CV, and relevant exam copies. The application period will be open until 2024-05-05 and interviews and appointments will be held continuously during the application period. A background check might be conducted for this position.

Why Scania? Global Impact: Contribute to sustainable transport solutions that positively impact communities worldwide. Cutting-edge Technology: Work with state-of-the-art SAP systems to streamline our Order to Cash process. Collaborative Environment: Join a diverse team of professionals dedicated to driving innovation and excellence. Professional Growth: Gain invaluable experience leading a high-profile SAP implementation project with ample opportunities for career advancement. • Project Leadership: Lead end-to-end project management for the SAP Order to Cash implementation, from planning to execution and beyond. • Requirements Management: Collaborate with stakeholders to gather and define business requirements, ensuring alignment with project objectives. • Solution Design: Work closely with cross-functional teams to design and implement SAP solutions that optimize the Order to Cash process. • Performance Monitoring: Track project milestones, budgets, and performance metrics to ensure timely delivery and adherence to quality standards. • Stakeholder Engagement: Foster strong relationships with internal stakeholders and external partners to drive collaboration and support project success. • Education: Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, or a related field. PMP certification is a plus. • Experience: Proven experience managing SAP implementation projects, particularly in Order to Cash processes. Experience with SAP S/4HANA is highly desirable. • Project Management Skills: Strong project management skills with a track record of successfully delivering complex projects on time and within budget. • Communication: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels of the organization. • Problem-solving: Strong analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail and a proactive approach to overcoming challenges.

Scania IM Underhållstekniker med fokus på lyftutrustningar och åtdragningsutrustning till Scania IM Vill du ha en utvecklande roll där du samarbetar med kollegor för att leverera ett högkvalitativt underhåll? Nu söker vi en kunnig och engagerad underhållstekniker med kunskaper inom åtdragning och datorer som vill bidra till att utveckla underhållet inom DT. Vi erbjuder Hos oss möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta ännu mer förebyggande. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team bestående av 31 medarbetare som tillsammans arbetar med att utföra och utveckla ett underhåll i toppklass. Du erbjuds ett arbete som är utvecklande och värdeskapande där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss kommer du även få vara med på resan in i nästa generations produktionsunderhåll där du får vara med om att driftsätta och underhålla flertalet nya produktionsutrustningar.  Dina arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på momentdragande utrustning. Men även underhåll på andra maskiner/utrustningar kommer att förekomma.  Som underhållstekniker kommer du arbeta med problemlösning och identifiera samt medverka till nödvändiga förbättringar på maskiner. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: - Utföra förebyggande och akut avhjälpande underhåll på momentdragande utrustning  - Medverka vid besiktningar av lyftutrustning  - Vara med och planera beläggning av tillsyner och besiktningar - Rapportera i underhållssystem - Medverka på tvärfunktionella möten Som underhållstekniker kommer du ha daglig kontakt med verksamheten. Du får ett arbete som är självständigt och omväxlande med varierande utmaningar. Du verkställer underhållsplanen samt arbetar med reaktivt underhållsarbete i samband med problem på maskiner och utrustning. Din profil Vi söker en lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande underhållstekniker med en god förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen har du förmågan att jobba både självständigt och i grupp. Du ser inga hinder med att arbeta i ett högt tempo och ser problemlösning som en utmaning. Vi ser också att du har: - En teknisk utbildning, gymnasial eller högre. Alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. - Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skift -Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet inom underhåll. -Goda kunskaper med Windows OS. T.ex filhantering.   -All erfarenhet och kunskap om IT ser vi som något positivt. Ytterligare information Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje. Då Scanias produktion är verksam dygnet runt så har du inga problem med att jobba skift. Under upplärningen kommer du att arbeta dagtid. Kontaktinformation För mer information kontakta rekryterande Gruppchef underhåll Yuhannes Halef  [email protected] Ansökan Skicka in din ansökan så fort som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi genomför hälsoundersökning och bakgrundskontroll på slutkandidat. Välkommen med din ansökan

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. About Us The ERTRD Group, responsible for durability testing of chassis components and cabs, currently consists of 16 individuals, including both mechanics and engineers. They collaborate to achieve the group's goals and support each other. We are currently seeking a test engineer for the group, someone with an interest in vehicles, durability, and vibration issues. This engineer will be involved in exciting projects related to electrification and the development of a new cab program that we are facing in the coming years. Your responsibilities Collaborate with internal customers to plan test assignments. Execute tests alongside our mechanics, both in rigs and vehicles. Analyze test results and contribute to improved design solutions, adding value for our customers. Your profile You'll actively contribute to developing the group's methods and processes, continuously striving for improvement. If you enjoy taking ownership of tasks, solving problems, and working in a supportive team, we believe you'll thrive with us. We also think you have: A degree in Mechanical Engineering, Engineering Physics, or a related field, or you have equivalent experience. Previous experience in testing, design, or calculation is desirable. Knowledge of durability is a strong asset. Proficient in both spoken and written Swedish and English. As for your personality, you are analytical, outgoing, adept at building networks. We offer We offer you a strong product knowledge base, which will enable you to conduct valuable tests for our internal customers. You'll also build a broad network within R&D, including connections with design, calculation, and other testing groups. Additionally, you'll gain insights into how our components and subsystems perform in customer operations. For Scania the professional development of our employees is a priority, so education via internal and external courses is encouraged and supported. In addition to career and development opportunities, we can offer you other benefits such as free training at Scania's health center Gröndal or a wellness allowance. You will also be offered performance bonuses, an occupational pension, flexible working hours, the opportunity to lease a car through the company and much more. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress. Application Your application should include a CV and relevant education certificates. Please apply as soon as possible but no later than 2024-05-03. Ongoing selection and competency-based interviews will take place during the application period, therefore the position may be filled before the end of the application period. We use logic and personality tests in our selection process and a background check may will be conducted for this position. If you have any questions or want to know more, please contact: Niklas Karlsson, senior engineer, [email protected] or Mikaela Johansson, group manager, [email protected] We are looking forward to reading your application!

Besitter du kompetens inom brandlarm och drivs av att utveckla och säkra kvalitén i olika projekt? Som projektledare inom brandlarmsinstallationer på Scania Industrial Maintenance blir du en del av ett engagerat team som bidrar till omställningen för att producera framtidens eldrivna transportfordon. Om oss Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Om vårt team I projektteamet inom El är vi tretton projektledare och tre elkonstruktörer som tillsammans har uppdraget att driva och säkerställa att våra projekt levereras i rätt tid. Projekt vi driver kan vara allt från installation av el, elkraft/högspänning, reservkraft/UPS, nätverk, belysning, brandlarm, säkerhet och mycket annat som möjliggör att Scanias produktion av eldrivna fordon. Tillsammans skapar vi en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Din roll Som projektledare är du ansvarig för att leda eller ingå i de projekt vi har. Inom projekten har du har ansvar för budget, tidplan samt funktion och kvalitet. Du initierar och leder möten med de olika parterna vilka t.ex. kan vara myndigheter, projekterande konsulter, förvaltningsorganisationen, entreprenörer m.fl. Du ansvarar för eller medverkar i utformandet av systemlösningar och konstruktioner och kommer även att arbeta brett med processhantering som riskanalyser, kalkylering, anbud och tidplaner. Dagliga kontakter med kund, media ansvariga och driftorganisationen ingår också. Arbete med ständiga förbättringar och utveckling av system och arbetssätt är en del av vardagen. Din profil Du har kompetens inom brandlarm samt tidigare erfarenhet av projektering- samt projektledning inom brandlarm och även kompetens inom entreprenadjuridik. Du har en civilingenjörs- eller högskoleexamen alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område. Meriterande om du har erfarenhet från rollen som Byggarbetsmiljösamordnare (BAS). Goda kunskaper om projektledningsverktyg är också meriterande. Som person är du är duktig på att planera och strukturera ditt arbete och kan därmed hantera flera uppgifter parallellt. Du har en god kommunikations och samarbetsförmåga samt är en naturlig problemlösare som ser möjligheter när saker inte går som planerat. Med såväl lokala och internationella kontakter uttrycker du dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Kommunikation är nyckeln till allt enligt dig och du är därför duktig på att bygga och utveckla relationer med dina olika intressenter. Avslutningsvis ser vi att du är resultatinriktad med en förmåga att hålla ihop projekt på ett bra sätt: Du driver dem från ax till limpa hela vägen till slutmålet. Vid den här rekryteringen sätter vi stort värde på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi erbjuder En arbetsplats där du kommer få möjlighet att bidra med din kunskap och en möjlighet för dig att utvecklas vidare. Du kan välja att fördjupa dig inom ditt kompetensområde, utveckla dig mot ledarskap eller bredda dig till ett av de andra specialistområdena. Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i ett team där du kommer ha stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder. Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, flexibilitet kring arbete hemifrån, lunch till reducerat pris, vi har egen träningsanläggning och mycket mer. Ytterligare information Tjänsten är en tills vidare tjänst på heltid. Tjänsten är baserad i Södertälje.  Kontakt För frågor om tjänsten kan du kontakta Magnus Arnersten, Gruppchef QPE Projekt EL, [email protected] Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt betygskopior. Skicka din ansökan via scania.com senast 5 maj 2024. En bakgrundskontroll kommer att genomföras för denna tjänst. Varmt välkommen med din ansökan! Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80,238 lastbilar, 4,994 bussar samt 13,400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. THE DEPARTMENT & THE TEAM At Scania, we are putting the customer first, delivering exceptional experiences worldwide. Join our Service Portfolio and Delivery department within the Sales and Marketing function, where we harness data from our vehicles to craft cutting-edge digital services for a global customer portfolio. The design team you will be part of is a powerhouse of design consisting of 20 User Experience and User Interface designers working closely with a team of Service Designers. You will also be part of an agile product team which will be your delivery team. You will have the chance to design digital services that support our customers who own Scania vehicles to manage their fleet and electrified vehicles. THE ROLE As a Senior UX Designer, you're not just designing interfaces; you're steering our mission and vision. You will collaborate with key stakeholders like Product Managers, Product Owners, Service Designers, User Interface Designers, and Front-end Developers aiming to relentlessly deliver high quality, useful and desirable solutions to our customers. You will be the one responsible for designing and delivering interfaces of exceptional quality. You will apply design thinking, conduct user research and usability testing, translating data analytics and customer insights into user flows, prototypes and final designs. You will be the one leading the discussions with Business and Tech teams, to secure that we create interfaces with functionalities that are viable, feasible but first and foremost desirable. You will be the user expert and user advocate in every room, always asking why, and striving to prioritize the right things for the users. YOUR PROFILE 1+ year of experience as a UX designer Educational background in Interaction Design or similar (Master’s degree is preferred and considered a plus) Good skills in Figma for quick low and high-fidelity prototyping, from mock-ups to finished designs Good ability to co-operate with engineers in the solution space and basic understanding of front-end development Some experience in working with technical constrains when designing experiences Ability to create and improve user interaction flows, with emphasis in efficiency, effectiveness and intuitiveness Ability to cooperate in an exceptional way and facilitate workshops with Business and Tech stakeholders, translating business and tech demands/requirements into designs, putting the user in the centre Good storytelling and presentation skills, as well as ability to adapt to the audience - business versus technical stakeholders You can effectively communicate ideas, design decisions, and recommendations to stakeholders, as well as motivating your design ideas. Ability to carry on User Research and translate user behaviour analytics and customer insights into designs Some experience in Usability testing and in setting up experiments using data A great team player and a persuasive thinker You are great and consistent at giving as well as asking for constructive design and personal feedback, while still keeping it on the level of a creative conflict and an opportunity for self-development You have a portfolio of work that demonstrates design skills and ability to create visually appealing, user-friendly interfaces Highly proficient in spoken and written English THE PERKS You will have the chance to join Scania a world-leading, global company where we drive the shift towards a sustainable transport system aiming to make the world a better place. You will be part of an agile, fast-paced organisation where we design and deliver digital solutions directly to Scania’s end-customers, get feedback, use analytics and aim for continuous improvements. We always strive for premium. You will be part of a big, diverse and fun design team where you will meet, learn, co-create, be inspired and inspire other fantastic design professionals with diverse design skillsets. We have a flexible working culture mixing it up and working also from home, we have offices in the headquarters in Södertälje and in the centre of Stockholm. Sounds interesting? For more information, please contact Elina Papanaoum, Head of UX Design: [email protected] A background may be conducted for this position.