Scania CV AB jobb

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Vår ambition är att bli ledande inom hållbar logistik och vårt uppdrag är att globalt underhålla, utveckla och optimera logistik genom att bygga flöden med minimal miljöpåverkan, med hög kvalitet och till lägsta möjliga logistikkostnad. Arbetsområde Packaging Handling, Distribution and Control är den avdelning inom RMC (Regional Material Control) som har det centrala ansvaret för förpackningsprocessen inom Scania. Vi är ett team av positiva och ambitiösa individer med blandad erfarenhet inom logistik från Scania och utanför Scania. Vi har högt fokus och ambition kring hållbarhet och digitalisering. Vi söker nu en utökning till vår verksamhetssupport i gruppen. Dina arbetsuppgifter Dina huvuduppgifter att vara att analysera, utvecklar verksamhetsprocesser och jobbar med avvikelser i vår leverantörsbas. Du kommer att vara en nyckelspelare i att ta logistiknätverket mot en mer effektiv och kontrollerad process. Du kommer att arbeta med att identifiera, initiera, utveckla och förbättra både tvärfunktionellt och internt. Kommer bland annat innebära att Utföra leverantörsbesök Ansvara för uppföljning och leverantörsträning Bidra till utvecklingen av ovan nämnda processer tillsammans med representanter från inköpsorganisationen samt kollegor i Nederländerna Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning med logistikinriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom logistik, leverantörsutveckling eller processrevision. Vi ser att du har minst tre års industrierfarenhet varav minst två år inom kvalitets- eller processutveckling. Du bör även vara bekant med förbättringsverktyg som till exempel 5 why och Ishikawa. Eftersom vi arbetar med att analysera mycket data ser vi att du är skicklig inom Power Bi, Excel eller liknande analysverktyg Resor är en del i denna befattning, varför körkort (B) är ett krav för denna tjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper: Integritet. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmågan att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I arbetet låter du etiken och dina värderingar styra i avgörande situationer. Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare. Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete. Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring Varför jobba med mig? Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar framtid. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en dynamisk arbetsplats med varierande och utmanande arbetsuppgifter i ett hybridarbetsupplägg, vilket innebär att du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan om arbetet tillåter. Vi kan också erbjuda dig en individuell utvecklingsplan som du sätter upp tillsammans med din chef, så att du kan nå dina mål och få rätt stöttning längst vägen. Förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter kan vi erbjuda dig som anställd på Scania andra förmåner så som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Scania anordnar även ett flera event under året där familj och vänner alltid är välkomna, vilket brukar vara högt uppskattat av samtliga. Bor du i Stockholm erbjuder vi även direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Jobexpress. Kontaktinformation För ytterligare information vänligen kontakta Clay Manelius-Kronberg, Gruppchef, Handling, Packaging Distribution and Control, [email protected] ​A​​​​​​nsökan Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar. Skicka in din ansökan med ditt CV, personliga brev samt betygskopior via scania.com senast 8 maj 2024. Som ett led i urvalet använder vi oss av ett urvalstester och vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com

Scania is undergoing an exciting transformation, aiming to become a true partnership-driven leader in sustainable transports. As digitalization and electrification take center stage, digital services are becoming increasingly crucial for our customers’ operational efficiency. In our customers current business and the transition to electrified transports, these services will play a vital role in ensuring a premium customer experience. To achieve this, we are seeking a passionate Commercial Product Manager responsible to define, create, and continuously develop our digital transport and charging services portfolio. The Role: As a Product Manager within Scania’s Digital Transport and Charging Services Team, you will have an opportunity to truly influence the vision of our digital transport services offering. You will have the responsibility to drive our efforts of shaping existing and new services from idea to implementation, enabling our customers to become even more digital and take the leap towards electrification. You will be an integral part in shaping the product strategy for digital transport services in My Scania and Scania Driver App, working closely together with a brilliant team of product owners, service designers and UX designers across the organisation. As a Product Manager for digital transport services, you will also drive the commercialisation strategy for parts of the service portfolio by working closely with our markets and Scania sales organisation. Your Responsibilities: Develop and articulate a compelling product vision, strategy, and roadmap, rooted in a deep understanding of our customers’ evolving needs. Design and execute the marketing mix strategy for your service throughout its life cycle, guiding diverse stakeholders towards successful implementation. Drive product launches, ensuring robust go-to-market strategies, engaging presentations, and effective communication materials. Define and achieve commercial and financial objectives, and meticulously track progress with success metrics. Prioritize development efforts and functional requirements, aligning with customer demand. Who We Are Looking For: A candidate with a proven track record as a Product Manager, especially within digital services. Experience in the transport and/or e-mobility sector is a plus. You should be agile-minded, with a strong grasp of service development and digital transformation, complemented by a solid commercial focus. Your communication skills should be exceptional, thriving in collaborative environments and comfortable with ambiguity. You are someone who sees solutions where others see complexity and excels in a dynamic, fast-paced setting. Skills & Requirements: At least 3 years of relevant professional experience. A strong commercial mindset, analytical abilities, and cross-functional communication skills. A university degree in Engineering, Business, or related disciplines. Fluency in English. What We Offer: A flexible work arrangement that supports the balance between your professional and personal life. Initially, we encourage presence at the office to foster connections, assimilate training, and immerse in Scania’s culture. Over time, a hybrid working mode becomes available. We value openness, diversity, and respect, and we invest in our employees’ growth. Scania benefits include a mutual bonus system, car leasing options, occupational pension, and more. Join Us: Partake in Scania’s journey to redefine the digital transport services sector and contribute to sustainable transportation's future. To apply, please submit your CV and a cover letter detailing your experience and qualifications for the role. Further information: For further information, please contact Fredrik Englund, Head of Digital Charging Services, [email protected] or Andrea Wetterberg, Director E-mobility Services, [email protected]. Please apply latest by 12 May.

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Vi söker nu en Operativ inköpare till vår logistikorganisation i Södertälje. Du kommer ingå i ett team med totalt nio kollegor som har likvärdiga arbetsuppgifter. Vi erbjuder På Scania IM möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor och i nära samverkan med våra kollegor i Oskarshamn och Luleå. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta ännu mer digitalt. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans arbetar med att anskaffa och utveckla vårat förrådssortiment Du erbjuds ett arbete som är förändringsinriktat där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort strukturerat och affärsmässigt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter Som operativ inköpare sköter du de dagliga inköpen hos dina dedikerade leverantörer, detta sker både via avrop och offertförfrågningar. Du bevakar och säkerställer leveranser samt produktkvalitet. Att hålla nere kostnader och ha en konstant dialog med både företagskunder och leverantörer är en stor och viktig del av arbetet. Du kommer även vid tillfällen behöva stötta dina kollegor. I rollen som Operativ Inköpare ingår även att ansvara över att hantera reklamationer samt lageroptimering. Du kommer även att samarbeta med, produktion, inköpsavdelning samt med våra lokala underhållsberedare och projektavdelning för maskininköp. Din profil Vi söker en kommunikativ person som gillar att arbeta självständigt. Rollen passar dig som är initiativtagande, analytiskt lagd och gillar struktur. Att agera affärsmässigt och vara stabil i stressituationer är en viktig egenskap. Då arbetet innebär leverantörskontrakt behöver du vara kommunikativ, behärska både svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har, - Erfarenhet från Logistikbranchen. - Erfarenhet från inköpsarbeten - Erfarenhet från tillverkningsindustrin - Mycket goda kunskaper i Officepaketet - B-körkort är meriterande - Erfarenhet av affärssystemet Maximo är meriterande Ytterligare information Tjänsten är ett föräldrarvikariat på 1 år med chans till förlängning, tjänsten på heltid och placeringsort är Södertälje. Kontaktinformation För mer information kontakta rekryterande chef Marwan Jobrail: [email protected] Ansökan Skicka in din ansökan med ditt CV, personliga brev och betygskopior via scania.com senast 8 maj 2024 En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst Välkommen med din ansökan!

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Property driven product development starts and ends with our customers. This means that we must understand together with property managers the gaps in our portfolio and future needs of our customers and define targets for our Product Properties. It is crucial that we align the methods and way of working to boost the property work being the central point of contact between the property managers and the rest of the organization. The property work coordinator role is a full-time assignment that will lead the process discussion and identify gaps and improvements on the way of working with property at Scania and at TRATON. Coordinate the property gap analysis and property forum. It is also part of the responsibility to start working with customer value vehicle and life cycle profit analysis to support the organization to understand how the properties are perceived and measured by customers. Role and responsibilities Product Properties are a crucial pillar in Scania’s strategy of driving the shift towards a sustainable transport system. As a property coordinator, you will be driving the way of working with properties and be responsible for the customer value vehicle and life cycle profitability. You will be strategically and overall responsible for aligning and steering the property managers to work closely making sure we have the right information in the right place at the right time. Within this work, you will be responsible for driving the discussions, planning, and executing improvements and taking the lead on the property gap analysis work performed on a yearly basis as well as the property forum. You will also support R&D to ensure that the property gaps are correctly addressed within TRATON. You will represent Scania and interact with the other brands within the TRATON group. You will work also close to the Sales & Marketing and R&D departments at Scania through benchmarking, customer clinics, property reviews, and suchlike. The role entitles leading and coordinating the way of working with the property managers. Your profile As a person you should be communicative and feel comfortable with working both on your own and in a team, to guide and lead cross-functional collaboration, and improve the process, methods, and way of working together with the product property managers. Important competencies in addition are technical expertise within product development and project management within the vehicle industry. e.g. complete vehicle knowledge, customer operation etc. For this role, it is a plus to have a good understanding of the Scania / TRATON development process, product planning, and marketing departments. What we offer A unique opportunity to take on the key role in driving and developing the way of working at Scania and for product properties and collaborate within TRATON with the other brands, aligning the process. This entitles understanding the current portfolio status and future needs in terms of trends and technologies that meet business demands and at the same time maximize the Customer Value Vehicle (CVV) over time and also provide information on Life Cycle Profitability (LCP) to different projects. You will work in a group of committed colleagues with extensive experience within the properties and with a great working atmosphere. You will get freedom with responsibility within your role. As an employee at Scania, in addition to career and development opportunities, we also offer other benefits such as free training at Scania's health center Gröndal or wellness allowance, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, internal and external courses, supplier visits, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car. We also offer hybrid work opportunities where it is possible to work from home or other places when work allows, such as our co-working space Scania Sergel in central Stockholm. For Scania employees, we have a direct bus between Stockholm Central and Södertälje via Liljeholmen for fast and convenient commuting when you work at the office in Södertälje. Application Your application should include a CV, cover letter, and diplomas. We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position. Selections and interviews may be conducted during the application period. For more information Contact Senior Manager at EMTM Christian Gramm, [email protected] or Cesar Stahlschmidt, [email protected] Manager at EMTME – Property Management.

Scania is investing heavily in new technology areas such as electrification and self-driving vehicles, which involves both new constructions and refurbishment of existing lab equipment. This places demands on the section rig development and we are therefore looking for reinforcement to our team in project management. As a Project manager, you’re in charge of both Scania-developed, purchased systems and machines. The work is carried out together and in close collaboration with the sister groups in mechanical-, electrical design, software development, our internal customers and also suppliers. The section works together towards a common goal- a world-class delivery, delivered on time, with the right quality and to the agreed price. The rigs we build and rebuild will generate measurement results during their lifetime, results that support technical decisions that will continue to develop Scania to lead the technology shift towards sustainable transports. The role of project manager involves cross-functional collaboration and the possibility to build a broad network within Scania R&D is great. Your work tasks Together with your project team of technical resources, you will be handling incoming project requests from customers in the field of strength and fatigue testing in the way that creates the greatest possible value for Scania. We call this team a “samkörning” and you work towards a given number of segments/customers for which you become the "single point of contact". In addition to your team, you have a steering group consisting of customer representatives who are available for prioritization and escalations. The projects that the team manages generally have a short turnaround time, which means you quickly see the results of your work. The variation in the work is high both in terms of products and customers and the conditions for improving your leadership and developing your team in steps are good. You lead and distribute the work within your independent team in the way that suits you and your team best. For the team to perform at its best, you as a leader need to take an interest in and promote the well-being of the team members. Your profile As a person, you are a curious leader who is self-motivated and enjoys personal responsibility. You like to work with challenges and find it easy to collaborate with others and build relationships. Continuous improvement work is a natural part of your everyday work and you find it natural to bring it back to our common process. You are most likely an engineer, you have work life experience in mechanical engineering or have experience in technical project management. You are passionate about learning new things and working with people. You like technology and are curious about how things work in general. You are involved in the customer's planning and are responsible for your project group's delivery into a larger context. You communicate fluently in Swedish and English in both speech and writing. Experience in mechanical design work and drawing review is an advantage. The Team The project management team has extensive combined experience and consists of 11 employees and four consultants who support each other. Our customers need to continuously adapt their equipment for new test objects and requirements, therefore we have four project managers within the team who specialize in handling this type of undertaking. One of these four has chosen to move on within Scania and thus there is now the opportunity to take on this coveted position! Your future manager conducts leadership based on trust, presence, and dialogue. I believe in freedom with responsibility and that my role as the group's leader is to give support to the group’s challenges and to have a close and present dialogue. I have extensive experience in leadership, both as a project manager and 1st line manager. With my background, I believe I know the "craft" and have the conditions to coach you moving forward. I am driven by commitment, development, and seeing colleagues grow. I believe that we are a team and that we deliver together. We help and support each other, are each other's work environment and we always do our best. What we offer As a Scania employee, you will get freedom with responsibility within your role. As an employee at Scania, in addition to career and development opportunities, we also offer other benefits such as free training at Scania's health center Gröndal or wellness allowance, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, internal and external courses, supplier visits, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car. We also offer hybrid work opportunities where it is possible to work from home or other places when work allows, such as our co-working space Scania Sergel in central Stockholm. For Scania employees, we have a direct bus between Stockholm Central and Södertälje via Liljeholmen for fast and convenient commuting when you work at the office in Södertälje. Further information If you have any questions regarding the position contact: Mattias Bengtsson (team manager) 08-553 541, Lisa Forsell (Project manager) 08-553 53116 or Mikael Johansson (Project manager) 08-553 856 08. Application Your application should include a CV, cover letter, and diplomas. We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position.

Introduction Scania is currently undergoing an exciting transformation towards a value flow landscape. Our business value flow Goods Transport ICE is acting as a small company within the company and is governed by the Business Value Table. The BVT is a cross functional team with the delegated responsibility to drive the business, taking “end-to-end” responsibility, enable flow optimization, assuring customer focus and accelerate business innovation. This is a way to encapsulate the complexity around our business. It is important to align on a strategy for the relevant area; “where to play, how to win”. Markets, applications, product and service offer. Is the strategy clear? Do we know where we are heading? We would like to achieve wise decisions that strengthen our customer´s current and future business – and there buy also ours. This can be done with significantly improved cost and income transparency tied to driving and developing the business. We get that transparency through understanding of the up- and downstream costs and incomes tied to a defined and relevant business segment. Role Summary We are looking for an enthusiastic and ambitious person who will support the BVT Head Controller - Goods Transport ICE Solutions, also being responsible for running a possible sub BVT for specific businesses. Responsibilities Create financial transparency with a 360 view enabling decisions based on full business understanding Product profitability analysis by application, market, etc Full financial analysis for specific deals and business applications Return on capital employed analysis, showing to the BVT where we can influence Your profile Your profile You have a Master’s Degree in Finance or Industrial engineering & management or equivalent To be successful in this position, you are a high-end financial team player with experience from Business Control or Financial Control. You have a holistic, strategic and problem-solving mindset. You possess good product and business knowledge. You are strong in communication and strive to build wide contact networks with long term relationships through good communication, structure and trust. More information If this sounds interesting, don’t hesitate to contact Camila M. F. Silveira, Head Controller BVT Goods Transport ICE, [email protected], 073 8660113 Application Please apply no later than May 1. Your application should include a CV. A background check might be conducted for this position.

Introduction Scania Transmission Assembly Workshop is an industrial unit within the Scania production and Logistics system. At the site, we assemble Axles, Gearboxes and e-Mobility products for Scania and MAN trucks and buses. Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to becoming a supplier of complete and sustainable transport solutions. The transmission Assembly Factory is right in the centre of Scania’s transformation towards electrification. We are now looking for a Business Controller with a true passion for business who can contribute to the development and strengthening of our team! Role Summary The function scope consists of Controlling, analyzing, and reporting together with a team of Business Controllers who work closely to the business to support the management as well as the organization with project cost calculations, product cost simulations, cost targets, performance reports, feasibilities studies, and decision materials. This task demands qualitative, timely, and relevant economic and financial information. To achieve our goals, we need innovative and positive employees, with the ability to influence the organization along our transformation journey. The position involves many contact points within the organization with employees in production, logistics, and finance. You work cross-functionally with other controllers outside Transmission assembly such as purchasing, research & development, and with central finance functions. In this position, you will be responsible for the product cost estimations, forecasts, performance indicators, cost follow-ups, productivity target definition and follow-up on the actual results. Your main responsibilities Prepare calculations, simulations, and follow-ups for project costs, Investments, and business cases connected to E-mobility. Act as controller of production in the transmission plant, DT Sodertalje, supporting the production areas, engineering, and production leaders in general subjects connected to the economy and finance. Prepare and present cost projections, Capital Expenditure, and project budget monitoring Prepare and present business cases and simulations of production costs. Analyze the results of the projects and identify possible improvements in the level of costs and CAPEX, ensuring the objectives in relation to the Cost objectives and investment funds. Establish contacts with Scania Latin America and Traton organization to discuss project cost levels and business cases. Advise the managers of the factory, as well as their direct teams, in the coordination, reporting, and consolidation of the numbers related to costs and investments. Your profile To succeed in this role, you have a few years of previous experience in Controlling (preferably in production controlling), and a degree in finance, economics, business administration, or similar. You should be an experienced Excel user and also have professional fluency in English. As a person, you are responsible, structured, and accurate with problem-solving analysis. Being a good communicator and have a willingness to influence, change and adapt to changing processes and circumstances in our daily operations are also key factors to being successful in this role. A service-minded and solution-oriented attitude is something we place great value in. Application Your application shall contain a CV and a personal letter. Please apply no later than May 1st. A background check might be conducted for this position. We look forward to receiving your application!

Vill du ha ett spännande arbete i en dynamisk produktionsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter? Känner du dig trygg i ledarrollen och har förmåga och vilja att inspirera och engagera dina medarbetare. Då ska du söka tjänsten som Materialplaneringschef. Det är en spännande roll där du kombinerar Materialplanering, gränssnitt till de centrala funktionerna samt ledarskap för att driva förändringen mot Scanias vision om hållbara transportlösningar. Det är NU skiftet till eMobility sker! Vi söker dig som vill ha ett utvecklande arbete i en tvärfunktionell produktionsmiljö. Känner du dig trygg i ledarrollen och har förmåga att göra analyser för att förstå verksamhetens och processens behov av strategier framåt, då är du den vi söker. Vår verksamhet Scania Chassiproduktion i Södertälje är en av fyra slutmonteringsenheter i Scanias globala produktionsstruktur. Sedan en tid tillbaka har vi också det spännande uppdraget att som enda slutmontering påbörja tillverkning av elektrifierade fordon, e-mobility: Scanias framtid! Vi är redan igång med att serieproducera de elektrifierade lastbilarna. Vårt uppdrag är också att representera de övriga slutmonteringarna i det tvärfunktionella utvecklingsarbetet med gränssnitt mot Inköp, Inbound, Central planering och Produktutveckling. Vi är idag ca 1200 personer i Scanias/Södertäljes enda slutmontering av färdiga lastbilar, och befinner oss i en period av många spännande utmaningar. Dina arbetsuppgifter Det finns en tydlig struktur för arbetet och för våra gemensamma processer men det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat som uppnås. Rollen innebär ett självständigt, utmanande och framförallt utvecklande arbete. Du ingår i ledningsgruppen Logistik MS och kommer även delta i globala forum exempelvis Materialplanering och Inbound. Du kommer att ansvara för: • Leda gruppen Materialplanering MS • Säkerställa inbound flödet ur perspektivet volymkapacitet • Kompetensutveckling inför framtida behov kopplat mot digitalisering & e-mobility • Du kommer ha en viktig roll i Ledningsgruppen Logistik där framtida strategier har stor fokus både inom men även utanför MS Läs gärna mer om Produktion och logistik Scania Södertälje Har du den här bakgrunden? • Du har en akademisk bakgrund eller annan relevant utbildning med någon form av teknisk inriktning. • Du har tidigare erfarenhet av verksamhets- och personalansvar, gärna i produktions-/logistikmiljö. • Du kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift. Är det här du? Du har ett stort produktions- och logistikhjärta. Du strävar ständigt efter att utveckla våra medarbetare, våra arbetssätt och metoder för att nå uppsatta mål. Du är en god kommunikatör med förmåga att anpassa kommunikationsstil utifrån sammanhang och behov, du är lyhörd och har förmågan att entusiasmera, motivera och utveckla din omgivning. Du är lösningsorienterad och vågar testa nya idéer. För mer information Tjänsten är en tillsvidareanställning och placerad i Södertälje. Arbetstiden är förlagd på dagtid mellan kl 07.00-16.00. För mer information är du välkommen att kontakta Produktionschef Logistik Elias Malki elias.malkicania.com Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna befattning. Ansök genom att logga in i MySuccess / career, så snart som möjligt, men senast 2024-05-19.

Scania is currently undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to being a supplier of complete and sustainable transport solutions. Building Modules and Battery Packs for a dedicated and sustainable future! The electrification trend in the automotive industry is moving fast. For us, this means that we need to prepare to increase the production of electric vehicles and help Scania become more sustainable. An important component of an electric vehicle is the battery. The first battery production in Sweden has just been inaugurated and during the spring the serial production of the first battery packs in our highly automated production will start. At the same time the Battery production is at the forefront of diversity and inclusion. In the logistics management team, we currently have several different nationalities with an equal number of men and women. Who we are: Logistics consists of a number of functions: production planning, material planning, material handling, logistics development and logistics technology. Most processes in production and material handling are automated, and the flows are strongly interconnected. Nothing is moved without signals within and between our IT systems, and the material handling processes are also largely automated with high-bay warehouses, buffers and AGVs. We are a team working with Logistics Engineering and development, focusing on launching and running our new plant. Some of us are as well already looking into the next steps of our electrification journey. Thereby we see open-mindedness and teamwork as key for our success. We are strongly interconnected in our processes, and are establishing a common picture of where we are and where we are going. We are a great international team with mixed backgrounds, experiences and competencies. This brings along different perspectives which strengthens our way of tackling and solving challenges. In our team an open and inclusive climate is given to facilitate everyone to lift their opinions, which supports us in our work and therefore is highly appreciated. What we offer We offer an interesting job as Logistics Developer in our Logistics Engineering and Development department. We are supporting the flow of material to produce Modules, Battery packs and Electrical Cables Harnesses which are the key components for our electrical vehicles. Our material handling process is equipped with various automatized equipment for Production and Logistics such as automatic storages, AGV´s and robots. As a manager My name is Frederik Müller and during the past 5 years I have worked in different parts of Scania (Sweden), as well as MAN (Germany). I get motivated by developing teams and finding the talent of each person, to be able to coach people in their continuous learning. I am here to support you and create the right conditions for successes. Together, we agree regarding plans and directions and we support about your development and align regarding the way to go. Your profile • You have an academic background in Production and Logistics or other relevant education • Previous experience of operational and personal responsibility, preferably in Production or Logistics environment is beneficial • Communication in Swedish and English in speech and writing • You have a big Production and Logistics heart, and constantly strive to develop yourself, others and our working methods, in order to reach set goals • As a leader you are a good communicator, who is responsive and has the ability to inspire, motivate and develop your environment • You are engaged, curious and well-structured • You work with resilience and support attitude Your Main duties: • To plan, lead and follow up activities and / or projects for the logistics process in our stream • To monitor the development that takes place within Production and Logistics and contribute to the introduction of new technologies • Actively participate in assigned forums and obtain improvement suggestions for the business • Communicate in different levels of Scania´s organization • Identify improvements and come up with suggestions for the need for change • Calculate investment and resource needs for assigned projects • Drive major improvement activities to develop working methods/methods/processes More information If you have any questions in regard to the position, please contact: Frederik Müller, Manager Logistics Engineering, mail: [email protected] Application Welcome with your application. Your application should contain personal letter, CV, and grade copies. Apply thru Reflex/Career and the application period will be open until 2024-05-05. Interviews and appointments will be held continuously during the application period. A background check might be conducted for this position.

Vill du leda gruppen Process & Mechanical Design inom Test Rig Development? Hos oss kan just du driva på resan mot ett mer hållbart transportsystem, där vi har en ledande roll i R&Ds arbete med science based targets. Nuvarande gruppchef går vidare till nya utmaningar inom Scania och vi söker nu en ersättare. Gruppen ansvarar för ett brett teknikområde inom process och mekanikkonstruktion till Scanias provanläggningar. Allt från avancerade batterisäkerhetssystem över komplexa konditioneringsutrustningar till rena mekaniska lösningar i våra riggar. Även verifiering via simulering och beräkning sker på gruppen. Hos oss får du · leda en grupp med duktiga och erfarna mekanikkonstruktörer · etablera ett brett nätverk inom Scanias och TRATONS forskning och utveckling · utveckla gruppens, sektionens och avdelningens processer Förutom detta kommer du även vara med att skapa världens bästa provanläggningar. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef för Process & Mechanical Design leder och utvecklar du ett gäng med mycket erfarna och motiverade mekanikkonstruktörer. Du är medlem i ENLRs ledningsgrupp och utvecklar tillsammans med oss andra vår verksamhet för att möta kundernas krav och förväntningar i form av funktionalitet, leveranstid och kostnader. Du är även en viktig representant för vår sektion utåt mot både våra kunder och leverantörer. Din profil Vi söker en person med genuint intresse för ledarskap och som har förmågan att motivera, utmana och inspirera sina medarbetare i det dagliga arbetet. Du skapar de rätta förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du är kommunikativ, strukturerad, analytisk, är nyfiken på hur ditt område påverkar helheten och vill nå resultat genom andra. Du gillar att hantera snabba förändringar, skapa tydlighet och bygga tvärfunktionella relationer. Du som söker denna tjänst är civilingenjör eller motsvarande och har flera års erfarenhet av process- & mekanikkonstruktion och ledarskap. Du kommunicerar flytande i såväl tal som skrift på svenska och engelska. För mer information Är du intresserad och vill veta mer, kontakta gärna Georg Türk, Sektionschef, 08-553 82235 Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Vänligen ansök så snart som möjligt dock senast 12 maj 2024. Löpande urval och intervjuer kommer ske under ansökningsperioden. Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Välkommen med din ansökan redan idag!