Dhl Express (Sweden) AB jobb

Lediga jobb hos Dhl Express (Sweden) AB

HR Business Partner till DHL Express Arlanda & Västberga

Vill du jobba med HR på en av Sveriges bästa arbetsplatser? DHL Express har fem år i rad varit topprankade på listan över världens bästa arbetsplats i Great Place to Work årliga medarbetarundersökning. Vi är säkra på att det beror på vårt stora medarbetarfokus och på att vi alltid sätta People First! Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara med på vår väg mot att bli Sveriges bästa arbetsplats. Du kommer arbeta med ett engagerat team som består av 3 HRBP, 2 HR Specialister, 1 HR koordinator och vår HR Director. Tillsammans stöttar vi vår organisation som består av 1000 medarbetare, både tjänstemän och kollektivare. På DHL Express blir du en del av en internationell organisation där HR frågor alltid finns högt uppe på agendan. ”Det är fantastiskt att få jobba med HR på ett företag som prioriterar medarbetarnas motivation och välmående i allt vi gör! People First är inte några tomma ord, det är ledord som syns i hela verksamheten. Som HR Business Partner på DHL Express har du en varierad arbetsdag där du får utvecklas, arbeta med kompetenta kollegor och bli en del av ett globalt bolag. Vardagen bjuder också på många skratt och tillsammans är vi verkligen Great Place to Work!” - Astrid Mann Howding, HR Business Partner på DHL Express Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära vår kärnverksamhet, Operations, där du stöttar chefer och medarbetare på två av våra paketterminaler: Arlanda och Västberga. Resor mellan de olika arbetsplatserna förekommer varje vecka för att du ska kunna vara nära verksamheten och alla ledare du supporterar. Rollen som HRBP är varierande, utvecklande och rolig! Du kommer sitta med i de lokala ledningsgrupperna, arbeta med samtliga HR processer och ha stor möjlighet att vara med och påverka på riktigt! Dina främsta uppgifter är att: · Leverera ett kvalificerat HR-stöd till vår organisation · Coacha våra ledare i olika HR processer och personalsituationer · Hantera organisationsfrågor, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering och personalärenden · Driva utvecklingsprojekt inom HR i linje med vårt mål att bli Sveriges bästa arbetsplats · Fokusera tillsammans med HR kollegor på områden såsom talanghantering, medarbetarengagemang och hälsa och välmående. Vi söker dig som har: · Akademisk examen inom HR och/eller liknande praktisk bakgrund · 5 års erfarenhet av brett, kvalificerat och verksamhetsnära arbete inom HR · God kunskap inom arbetsrätt & kollektivavtal · Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt · God data- och systemkunskap · Erfarenhet från att arbeta med HR-frågor för kollektivanställda är meriterande Som person ser vi att du är driven, initiativtagande och nyfiken på att ta dig an nya utmaningar. Du är bra på att skapa relationer med människor på alla nivåer och trivs i ett prestigelöst företag. Vi erbjuder En fantastisk arbetsplats som fem år i rad har utsetts till en Great Place to Work och även är en certitifierad Top Employer. Vår arbetsplatskultur är öppen, inkluderande och välkomnande för alla och vi har ett stort fokus på initiativ inom hälsa & välmående. Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner. Ansökan Vi ser fram emot att ta emot din korta presentation och CV på svenska senast den 31 mars. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Astrid Mann Howding, HRBP på 0709 345 351 eller på [email protected].

11 mars 2024
Sista ansökan:
31 mars 2024