Lackea AB grundades 2014 och har under åren etablerat ett starkt varumärke som en pålitlig partner för att åtgärda skador på karossen. Vi samarbetar med bil- och hyrbilsfirmor, försäkringsbolag och vissa privatpersoner. Som företag präglas vårt arbete av professionalism, kvalitet och en passion för branschen. Vår styrka ligger i vår personalstyrka - ett dedikerat team som brinner för sitt arbete och som ständigt strävar efter att leverera enastående resultat. Företaget växer, och vi letar efter personer som delar vår passion och vill vara en del av vår resa. Tillsammans formar vi framtiden för fordonsindustrin och skapar nya möjligheter för oss själva och våra kunder. Som Demontör/Montör kommer du att: Demontera bildelar innan lackering Montera bildelar efter lackering Hos Lackea erbjuder vi mer än en arbetsplats, vi erbjuder en familj. Vi samlas varje månad för en stor middag där vi stärker våra band och skapar minnen som varar livet ut. Hos oss är du mer än bara en anställd, du är en del av vår gemenskap. Krav: Jobbat minst 2 år inom branschen Vi söker dig som: Är social och trivs med att samarbeta; eftersom det bidrar till ett positivt arbetsklimat. Har en stark vilja att lära och växa; eftersom vi gärna ser att du vill vara med och utveckla bolaget. Vi uppskattar dig som tar initiativ. Meriterande om du: B-körkort Mångårig erfarenhet  Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Mån-fre 8-17 Placering: Skyttbrink, Tumba Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. AMH Transport startade 2003 och är en pålitlig aktör inom distributionsbranschen. Vi utför fasta körningar med medicinska transporter samt leveranser av kyl- och frysvaror till bl.a. apotek och lager. Vi kör via Frigoscandia, vi strävar efter att erbjuda högkvalitativa tjänster samtidigt som vi värnar om vår personal och deras välbefinnande.  Just nu söker vi distributionsförare som kommer bli en del av 9st lastbilsförare och 29st lätta lastbilar.  Som Distributionsförare hos oss kommer du: Utgå från Tumba för att hämta bilen och sedan åka till Jordbro för att lasta. Köra en fast rutt med mellan 10 - 20 stopp i Stockholmsområdet. Följa turlista och rutiner enligt checklistor. Ha löpande kommunikation med transportledningen internt. Du erbjuds en bonus varje månad baserat på om bilen är skadefri och leveranserna sker felfritt. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi vill kunna belöna ett väl utfört arbete. Önskad Profil: Minst 1 års erfarenhet av arbete inom distributionsbranschen. C-körkort och giltigt YKB-certifikat. Fysiskt frisk och kapabel att hantera ett fysiskt krävande arbete. Rent belastningsregister är ett krav på grund av vårt ansvar gentemot våra kunder och deras varor. Vi söker dig som är: Självständig eftersom du förväntas kunna följa din turlista och bedriva det dagliga arbetet. Pålitlig och har en stark yrkesstolthet eftersom vi är ett relativt litet bolag där kvalitén på vårt arbete säkerställs om du besitter dessa egenskaper. Noggrann eftersom eftersom vi levererar viktiga varor till våra kunder och inget får bli fel. Meriterande om du: Har lång erfarenhet av en liknande tjänst inom distributionsbranschen. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: Måndag till fredag, 06:00 - 15:00. Placering: Du utgår från Tumba och utför körningar i Stockholmsområdet. Anställningsform: Heltid tillsvidare, med en provanställning på 6 månader. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Spånga lås är ett traditionellt låsbolag med en stark förankring i gediget hantverk. Vår verksamhet bygger på vår långa erfarenhet och traditionella hantverk samtidigt som strävar efter att vara på framkant när det gäller de senaste teknologierna och innovationerna inom lås & säkerhet. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster och produkter så som låsbyten, låsöppningar, passersystem och inbrottslarm. Engagemang för kvalitet och miljö genomsyrar hela företaget och vi sätter höga standarder för arbetet vi utför, och produkterna vi levererar till våra kunder. Dessutom är vi medvetna om miljöaspekterna i vår verksamhet och strävar efter att minimera vår miljöpåverkan. Vi är medlemmar i SLR (Svenska Låssmedsmästares Riksförbund), vilket bekräftar vårt engagemang för branschens professionella standarder och etiska principer. Din närmsta chef kommer att vara Alexander som är arbetsledare i Spånga lås, Spånga lås ingår även i BIAB koncernen. Vi rekryterar nu för att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster och för att stärka vårt team med fler kompetenta medarbetare. Som Låssmed kommer du att: Installera, driftsätta och projektera/dokumentera låsanläggningar, dörr- och skjutdörrsautomatiker. Arbeta med felavhjälpning och förebyggande service på låsanläggningar, dörr och skjutdörrsautomatiker. Genomföra avlämning och handhavande utbildning av levererad låsinstallation. Utföra utökningsförsäljning och föreslå förbättringsåtgärder i samband med uppdrag hos kund. Önskad profil: Tidigare god erfarenhet av branschen. Teknisk gymnasieutbildning inom el eller liknande. B-körkort. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi söker dig som: Har stark drivkraft och målmedvetenhet att prestera det bästa resultatet, detta säkerställer att du alltid strävar efter högsta kvalitet och effektivitet i ditt arbete. Är noggrann och kvalitetsmedveten, vilket minimerar risken för fel och säkerställer att våra kunder får de bästa säkerhetslösningarna. Har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor och kunder, detta främjar en bra arbetsmiljö och stärker relationerna med våra kunder. Är strukturerad och van att arbeta självständigt, vilket gör att du kan hantera och slutföra arbetsuppgifter effektivt även under minimal övervakning. Meriterande om du: Har erfarenhet och kunskaper om tillgänglighets- och frångänglighetsanpassningar. Har erfarenhet av brand och utrymnings anpassningar, SSF200, BBR (Boverkets byggregler), entreprenads juridik, dörr montage, jalusimontage, passagesystem och värdeförvaring. Innehar gesäll- eller mästarbrev. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 8-17 Placering: Du utgår ifrån Spånga, men du kommer jobba i hela stor Stockholm. Du får ta med bilen hem. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Förmåner: Rikskuponger (50% subventioneras). Friskvårds bidrag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Spånga lås är ett traditionellt låsbolag med en stark förankring i gediget hantverk. Vår verksamhet bygger på vår långa erfarenhet och traditionella hantverk samtidigt som strävar efter att vara på framkant när det gäller de senaste teknologierna och innovationerna inom lås & säkerhet. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster och produkter så som låsbyten, låsöppningar, passersystem och inbrottslarm. Engagemang för kvalitet och miljö genomsyrar hela företaget och vi sätter höga standarder för arbetet vi utför, och produkterna vi levererar till våra kunder. Dessutom är vi medvetna om miljöaspekterna i vår verksamhet och strävar efter att minimera vår miljöpåverkan. Vi är medlemmar i SLR (Svenska Låssmedsmästares Riksförbund), vilket bekräftar vårt engagemang för branschens professionella standarder och etiska principer. Vi rekryterar nu för att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster och för att stärka vårt team med fler kompetenta medarbetare. Som Låsmästare hos Spånga Lås kommer du att: Installation och service av mekaniska och elektroniska låssystem. Arbete med nycklar, cylindrar, dörrstängare, passersystem och dörrautomatik. Felsökning, reparation och underhåll av lås- och säkerhetssystem. Kommunikation med kunder och arbetsledning för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Dokumentation av arbetsorder och arbetstider efter varje uppdrag. Planering och strukturering av arbetet för att säkerställa effektivitet och noggrannhet. Önskad Profil: Har minst 5 års erfarenhet av lås och säkerhetsinstallationer. Är serviceinriktad och har förmågan att ge det där lilla extra till kunder och kollegor. Är strukturerad, noggrann och tar ansvar för att leverera snygga montage utan garantiärenden pga. slarv. Har en hög yrkesstolthet och en vilja att alltid leverera hög kvalitet. Är ordningsam och förstår vikten av att dokumentera arbetsorder och tider efter varje jobb. Har god kommunikationsförmåga och kan hantera dialog med både kunder och arbetsledning. Är en teamspelare som både kan ge och ta i en arbetsgrupp. Har B-körkort. Är ostraffad. Vi söker dig som är: Ansvarskännande – Tar ansvar för ditt arbete och ser till att uppgifterna blir korrekt utförda. Lösningsorienterad – Ser möjligheter och hittar praktiska lösningar på problem. Positiv och samarbetsvillig – Bidrar till en bra arbetsmiljö och hjälper kollegor när det behövs. Strukturerad och ordningsam – Ser till att arbetet flyter smidigt och att allt dokumenteras korrekt. Självständig men också en teamspelare – Klarar att arbeta på egen hand men förstår vikten av att samarbeta med andra. Viktiga saker för Spånga lås: Vi söker dig som förstår vikten av: Att följa arbetstider och hålla ordning på dokumentation. Att ha en tydlig och professionell kommunikation med kunder och arbetsledning. Att ta ansvar ,vi är ett team där alla bidrar. Att kunna ge och ta , vi värdesätter en arbetsplats där vi hjälper varandra och inte bara tar. Meriterande om du: Har erfarenhet av passersystem och elektroniska lås. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Mån-fre 8-17 Placering: Du utgår ifrån Spånga Arrendevägen , men du kommer jobba i hela stor Stockholm. Du får ta med bilen hem. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Förmåner: Rikskuponger (50% subventioneras). Friskvårds bidrag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

BIAB Lås & Larm är en ledande aktör inom lås- och säkerhetsbranschen. Vi arbetar med både privatpersoner och företag och erbjuder heltäckande säkerhetslösningar inom lås, passersystem och larm. Med en gedigen branscherfarenhet och starkt kundfokus levererar vi högkvalitativa lösningar som skapar trygghet och säkerhet för våra kunder Som serviceledare hos BIAB Lås & Larm får du en central roll där du leder och utvecklar ditt team, samtidigt som du driver affärer och säkerställer högsta kvalitet i våra leveranser. Du ansvarar för att serviceuppdrag och installationsprojekt genomförs smidigt från offertstadiet till färdigt projekt. Som serviceledare kommer du bland annat att: Leda, engagera och utveckla ditt team för att säkerställa högkvalitativa leveranser. Stärka och utveckla kundrelationer genom ett lyhört och proaktivt arbetssätt. Identifiera och skapa merförsäljning genom tilläggstjänster och uppgraderingar. Ansvara för avtal, ekonomi, teknisk kvalitet och dokumentation i våra uppdrag. Planera och samordna resurser, inköp samt arbeta med kvalitet och arbetsmiljö. Arbeta aktivt med nykundsbearbetning och stötta övriga teamet i säljprocessen. Önskad Profil: Har erfarenhet av säkerhetsservice och lås, gärna i en liknande roll (exempelvis projektledare eller teknisk säljare). Är affärsmässig och har god förståelse för ekonomi och projektuppföljning. Har en naturlig förmåga att engagera och leda team mot gemensamma mål. Är resultatorienterad och har ett starkt driv att identifiera och skapa affärsmöjligheter. Har erfarenhet av försäljning och kundbearbetning. Har god dator och systemvana. Innehar B-körkort. Vi söker dig som är: Strukturerad – Du har förmågan att hantera flera uppdrag samtidigt och arbeta effektivt under press Kommunikativ – Du är tydlig i din kommunikation, både internt och externt, och skapar en god dialog med kunder och medarbetare. Problemlösare – Du ser möjligheter istället för hinder och tar initiativ för att lösa problem på ett smidigt sätt. Relationsbyggare – Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med både kunder och kollegor. Ansvarstagande – Du trivs med att ta eget ansvar och driva processer framåt. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Mån- Fre 7-16 Placering: Du jobbar på vårt kontor i Tullinge hantverksbyn. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Förmåner: Rikskuponger (50% subventioneras). Friskvårds bidrag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

AK Markanläggning grundades för fem år sedan av en erfaren markarbetare som själv arbetat som grävmaskinist. Sedan starten har vi vuxit och etablerat oss som en pålitlig aktör inom markanläggning. Vi har flera nya projekt på ingång och söker därför fler duktiga maskinister som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Är du en erfaren och självgående grävmaskinist som vill vara en del av ett växande företag inom markanläggning? AK Markanläggning söker nu en skicklig och ansvarstagande maskinist som vill arbeta med spännande projekt runt om i regionen. Som Grävmaskinist hos oss  kommer du att: Köra grävmaskin och utföra olika typer av markarbeten. Läsa och arbeta efter ritningar. Följa gällande arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter. Arbeta både självständigt och i team för att slutföra projekt med hög kvalité. Önskad Profil: Certifikat för grävmaskin . B-körkort och hjullastarkort . Goda kunskaper i svenska eller engelska. Vi söker dig som: Är självgående och kan lösa problem på egen hand – Du tar egna initiativ och hittar lösningar när utmaningar uppstår, utan att alltid behöva vägledning. Tar ansvar för ditt arbete och respekterar dina kollegor – Du ser till att arbetet blir korrekt utfört, håller deadlines och bidrar till en god arbetsmiljö genom att samarbeta och visa respekt. Är noggrann och strukturerad – Du arbetar metodiskt, följer ritningar och instruktioner noggrant och ser till att arbetet håller hög kvalitet. Har ett positivt förhållningssätt och är en lagspelare – Du har en god attityd, bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen och hjälper dina kollegor när det behövs. Meriterande om du: Minst 2 års erfarenhet som grävmaskinist. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider Måndag - Fredag 07.00-16.00 . Anställningsform: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidare.  Kollektivavtal (Fora). Du åker direkt hemifrån till projektet. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

AK Markanläggning grundades för fem år sedan av en erfaren yrkesman inom mark- och anläggningsarbete. Sedan starten har vi specialiserat oss på markarbeten, plattläggning och schaktarbeten. Vi har nu flera nya projekt på ingång och behöver förstärka teamet med duktiga anläggare. Vill du arbeta med markarbeten i ett växande företag med spännande projekt? AK Markanläggning söker nu erfarna och drivna anläggare till vårt team! Som anläggare hos oss kommer du att:  Arbeta med mark och anläggningsarbeten, inklusive plattläggning och kantsten  Läsa och förstå ritningar för att säkerställa korrekta installationer  Följa arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter på arbetsplatsen Samarbeta med grävmaskinister och övriga kollegor för ett effektivt arbetsflöde Önskad Profil: Minst 2 års erfarenhet av mark- och anläggningsarbete Kunskap i att läsa ritningar Svenska eller engelska (kunskap i serbiska eller ryska är meriterande) Vi söker dig som: Har erfarenhet av mark och anläggningsarbete, särskilt plattläggning och kantsten Du har arbetat med olika markarbeten tidigare och har specifik kunskap om att lägga plattor och kantsten med precision och kvalitet. Är självgående och har förmåga att lösa problem på egen hand Du tar initiativ och hittar lösningar på utmaningar utan att behöva detaljerade instruktioner i varje situation. Tar ansvar för ditt arbete och respekterar dina kollegor Du ser till att ditt arbete håller hög standard och bidrar till en god arbetsmiljö genom att samarbeta och visa hänsyn till dina medarbetare. Är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt Du arbetar metodiskt och ser till att varje moment utförs korrekt, vilket minskar fel och skapar ett hållbart resultat. Har ett positivt förhållningssätt och trivs med att arbeta i team Du har en lösningsorienterad inställning och uppskattar att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Meriterande om du har: B-körkort  Övrigt:  Start: Omgående  Arbetstider: Måndag–fredag, 07:00–16:00  Anställningsform: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning  Kollektivavtal (Fora)  Du åker direkt hemifrån till projektet. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

HAVI Sverige är ett framstående företag inom logistikbranschen och har verkat i Botkyrka sedan 1990-talet. Företaget har kontinuerligt expanderat och etablerat starka samarbeten med stora restaurangkedjor som McDonald's, Pizza Hut, Subway, Espresso House och Dominos. Vi utför leveranser runt om i landet bl.a. Gävle, Dalarna, Örebro, Linköping, Motala och Storstockholmsområdet. HAVI Sveriges huvudkontor är beläget i Tumba och här finns viktiga funktioner som finans, kundsupport, inköp och lagerhantering. HAVI söker dig som är en driven och duktig C & CE chaufför för sommarvikariat på heltid under perioden juni till augusti, med stor chans till fortsatt anställning. Arbetstiderna kan variera så du behöver vara flexibel med arbetsschema. 40 timmars arbetsvecka under mån-lör vid heltid. Som C chaufför kommer du att: Köra distributionsbil i Storstockholm och city Jobba i terminalen Ansvara för den bilen och godset som du har tilldelats Som CE chaufför kommer du att: Köra distribution med bil och släp Jobba i terminalen Ansvara för den bilen och godset som du har tilldelats Krav: C & CE behörighet(dokumenterad erfarenhet) YKB ADR 1.3 Digitalt färdskrivarkort Truckkort Erfarenhet och trivas i trafiken God svenska i tal och skrift God fysik då arbetet delvis är tungt Vi söker dig som: Trivs med att interagera med kunder, har en stark serviceinställning, är anpassningsbar och tar ansvar. Du är noggrann med att hålla ordning på utrustning och värdesätter en organiserad miljö. Säkerhet och miljöskydd är viktiga för dig och påverkar dina handlingar och beslut. Meriterande om du: Har erfarenhet från tidigare chaufförs jobb med kyl och frys transporter Övrigt: Start: Från Maj till September Arbetstider: mån-lör ( flexibla tider) Placering: Du utgår från vår anläggning i Tumba Anställningsform: Säsongsanställning ( kan finnas chans till förlängning) Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Stockholms Poolservice startade 2014 med målet att leverera och bygga kvalitativa pooler. Vi är stolta över vår nära kontakt med kunderna och vårt engagemang i att hjälpa dem genom hela processen – från planering till färdig pool. Vi lever som vi lär och strävar alltid efter att erbjuda den bästa servicen. Just nu expanderar vi och söker engagerade Poolbyggare/Pooltekniker för att hjälpa oss växa ytterligare. Vi erbjuder en arbetsplats med god stämning där vi värdesätter trivsel, vilket också märks genom våra sociala aktiviteter såsom julbord och kickoffs. Som Poolbyggare/Pooltekniker kommer du bland annat: Bygga och installera pooler samt utföra servicearbete hos våra kunder. Ha mycket kundkontakt och säkerställa hög service under hela processen. Läsa av ritningar och följa säkerhets och arbetsmiljöföreskrifter. Vara delaktig i hela processen från planering till färdig leverans. Önskad Profil: Har B-körkort. Talar och förstår svenska obehindrat. Har erfarenhet från byggbranschen eller poolbranschen. Vi söker dig som: Är självgående, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut: Du kan arbeta självständigt utan att behöva ständig handledning, har ett öga för att hitta praktiska lösningar på problem som uppstår, och känner dig bekväm med att ta egna initiativ och beslut när det behövs. Har lätt för att samarbeta och är öppen för att både ge och ta konstruktiv feedback: Du uppskattar samarbete med kollegor och förstår vikten av god kommunikation. Du är inte rädd för att säga till om något behöver förbättras, men är också öppen för att själv utvecklas genom att ta emot feedback. Är en positiv och drivande person som trivs i ett rörligt och varierat arbete: Du har en glad och lösningsfokuserad inställning till arbetsdagen, gillar när det händer saker och tycker om att arbeta med olika uppgifter och på olika platser. Meriterande om du : Har snickarbakgrund. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Mån–Fre kl. 07.00–16.00 (viss flextid). Placering: Utgångspunkt är Tumba, men du kommer oftast åka direkt till projekt ute hos kund. Vissa dagar kan du utgå hemifrån. Anställningsform: 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning Förmåner: Kollektivavtal via Fora Friskvårdsbidrag Tjänstepension Julbord, kickoff och en inkluderande kultur Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Kinab är ett företag som erbjuder helhetstjänster för rengöring och underhåll av återvinningsmiljöer åt bland annat livsmedelsbutiker, bostadsrättsföreningar och andra fastigheter. Med fokus på kundanpassade lösningar och en norrländsk själ strävar vi efter att skapa rena och trivsamma miljöer över hela landet, vilket bidrar till både verksamhetens framgång och en hållbar miljö. Vi har ett antal fullt utrustade lastbilar med påbyggd tvättutrustning som vi kallar för enheter. Arbetet på en enhet utförs av två personer som samarbetar, de har stöd från administrativ personal som hjälper till från kontoret. Just nu söker vi medarbetare till flera av våra enheter som utgår från Stockholm men arbetar i hela landet. Arbetsuppgifter: Tvätta kärl och återvinningsstationer enligt checklistan. Det handlar om att tvätta ungefär 100 kärl per dag uppdelat på 10-20 stopp. Kärlen och stationerna finns runt om i landet vilket innebär resande under veckorna. Dokumentera ditt arbete. Som medarbetare på en enhet kommer du att ansvara för att: Uppnå Kinabs kvalitetsmål och följa gällande regler och lagar för miljö och arbetsmiljö. Köra fordonet samt ansvara för att bilen och utrustningen fungerar och underhålls. Planera resrutten så att hanteringen av vatten, nycklar etc. blir så effektiv som möjligt och inte stoppar produktionen. Föra kommunikation med kunder via samtal, sms eller e-post och ha ansvar för kontakter med Kinabs produktionsledning. Vi har delat upp rollerna på enheten i ansvarsområden, och beroende på din kompetens kommer du att utföra en kombination av dessa ovanstående ansvarsområden. Önskad profil: Svenska i tal och skrift. C- körkort & YKB Fysiskt stark nog för att klara ett krävande arbete. Bekväm med att arbeta med avfall. Möjlighet att resa i arbetet och vara borta hemifrån några dagar i taget. Meriterande om du har: Kranförarkort. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 40h/v men du har eget ansvar över hur du disponerar din tid. Utrymmena där kärlen ska tvättas är öppna mellan 7-22. Placering: Du utgår från vårt kontor i Stockholm men kommer köra landet runt i ditt arbete. Anställningsform: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning Vid frågor om tjänsten kan du ringa Mats Öberg kvällstid mellan 18 - 21. Telefonnummer: 010-457 71 45 Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.