Employer branding-specialist

Heltid

Publicerad 2022/09/23

Sista ansökan 2022/10/16

Arbetsbeskrivning
Med Passion för kommunikation – Tekniska verken söker employer branding-specialist!
Innovation, omtanke, engagemang och samarbete är kännetecken för oss på Tekniska verken, välkommen hit! Vi behöver nu dig i vårt arbete för att nå vår vision om att bygga världens mest resurseffektiva region och för att fler ska få möjlighet att se vilket fantastiskt företag och arbetsgivare Tekniska verken är.

Som employer branding-specialist kommer du att ingå i vårt härliga HR-team med 18 engagerade och kompetenta kollegor som ser fram emot att du ska börja hos oss. Vi på HR har olika ansvarsområden men vårt gemensamma driv är att skapa den bästa medarbetarupplevelsen.

Som employer branding-specialist kommer du att ansvara för att koordinera och driva arbetet med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke, både internt och externt. Det innebär bland annat att du driver arbetet med att förankra och förverkliga vår employer branding-strategi, vårt EVP samt operativt genomföra aktiviteter som stärker oss som arbetsgivare, som exempelvis att hantera skolkontakter och planera och genomföra arbetsmarknadsdagar. Arbetet innebär även att skapa innehåll i interna och externa kanaler kopplat till vårt employer branding-arbete. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med vår Kommunikationsavdelning samt med övriga inom HR.

Vem är du?
Vi tror att du som söker är driven, kontaktskapande och har ett engagemang som smittar av sig samt förmågan att skapa förtroenden och goda samarbeten.

Du ser möjligheter, är nyfiken och är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Du har en passion för kommunikation och är bra på att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt för att nå ut med ditt budskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt hur du kan komplettera vårt befintliga team.

Du har en högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års arbetslivserfarenhet av HR och är van att arbeta med talent acquisition och employer branding. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska och engelska i så väg tal som skrift.

Vi vill ha din ansökan senast 16 oktober. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan som snart som möjligt.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Malin Hedström, HR-chef, 013-20 82 40. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Tove Bohlin, rekryterare, 013-30 86 33.
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.

Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.

Krav på kunskap, kompetens och egenskaper

Erfarenheter: HR-specialist/HR-advisor