Lediga jobb i Krokom

Vill du vara med och göra skillnad i någons vardag? Nu har du chansen att bli en personlig assistent åt en livlig och social 24-årig tjej i Krokom under sommaren! Tjejen är full av energi och älskar när det händer mycket. Kunden föddes som man, men är mitt uppe i en spännande resa mot att bli den kvinnan hon är. Med ett brinnande intresse för smink, skönhet, shopping och sport är det här ett jobb för dig som vill ha en varierad och rolig arbetsdag. Som hennes personliga assistent kommer du att vara en viktig del av hennes vardag. Med en medfödd CP-skada behöver hon hjälp med allt från matsituationer till personlig hygien och förflyttningar. Du kommer också att vara hennes röst och tolk till omvärlden, då hon har vissa kommunikationssvårigheter. Med goda bussförbindelser till Krokom är det lätt att ta sig till henne, men om du även har körkort är det ett plus då kunden har en egen bil. Om du är en engagerad och positiv person som vill göra skillnad, är detta en unik möjlighet för dig. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av hennes spännande resa! Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ditt eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Ansökningarna behandlas löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du kan också skicka en ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] (ange referens 427). Om oss: A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Göteborg, Stockholm, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner.

Vi söker ny kollega till vårt sekreterarteam och dig som är utbildad medicinsk sekreterare! Krokom hälsocentral är en trivsam och välfungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad med ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen är välbemannad med 50 medarbetare och representeras av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Arbetsterapeut, Dietist, Psykologer, Kuratorer, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. BHV och MHV är organiserade i en familjecentral tillsammans med kommunens öppna förskola. Medarbetarna har två enhetschefer som tillsammans i ett samledarskap driver hälsocentralen och personalarbetet framåt. Är du intresserad? Läsa vidare och skicka in din ansökan idag! ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekreterare i primärvården är väldigt brett och varierande. Det är i huvudsak att skriva diktat men andra uppgifter förekommer också, bland annat ingår receptionsjobb där sekreterargruppen turas om att bemanna receptionen. Det kan även vara aktuellt om uppdrag som vaccinationssamordnare. Krokoms Hälsocentral erbjuder ett intressant, ansvarsfullt samt omväxlande arbete där du kommer att arbeta i team tillsammans med 4 medicinska sekreterare och övriga professioner. Inskolning ingår och anpassas individuellt och utefter erfarenhet som vår nya medarbetare går in med. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare, det är meriterande om du har god vana av datajournalarbete i Cosmic samt övrigt administrativt arbete inom primärvården. Du har vana av receptions/kassaarbete, kan hantera att ha många bollar i luften samtidigt, är serviceinriktad, har ett gott bemötande och ser patientkontakt som en berikande del i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga, organisationsförmåga samt flexibilitet. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Du är varmt välkommen att kontakta oss vid frågor! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ett jobb med plats för gemenskap och växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Cederbergskolan i Föllinge behöver vi nu en lärare i trä- och metallslöjd. Här kommer du att möta en gemenskap som stimulerar till en växtkraft. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Cederbergskolan är en F-9 skola, i Föllinge där det går ca 100 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Cederbergskolan ingår i Föllinge skolområde. Här finns totalt tre landsbygds-/byskolor med ca 150 elever från 6-16 år i ett och samma rektorsområde. Vi är ett område med ett stort utvecklingsdriv och ett pågående och framgångsrikt utvecklingsarbete där vi samarbetar med nationellt framstående kompetenser inom bl.a. didaktik, betyg och bedömning och kollegial skolutveckling. En dag som lärare i trä- och metallslöjd Cederbergsskolan beskrivs kanske bäst som något så unikt som en byskola i F-9 format. Genom att arbeta på en skola med ca 100 elever från F-9 skapas unika möjligheter att möta och skapa en relation med alla elever och vuxna. Just relationer och skolans kultur är hög prioritet i vårt arbete. Alla pedagoger i F-9 jobbar tillsammans i utvecklingsarbete och vardag, vilket gör att vi har hela skolan som perspektiv och kan tänka långsiktigt för både elev och organisation. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Din kompetens För tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd krävs att du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd och gärna ytterligare något ämne. Eller att du har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Men gärna också att du har behörighet i fler ämnen. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på minst 50% beroende på behörighet med tillträde 240814. Sista ansökningsdag är 240510 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-16100 Hälsning från din blivande chef Välkommen till en utvecklande arbetsplats där samarbete är i fokus. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner en tillhörighet i kollegiet. Jag söker dig som ser kollegial samverkan som viktigt för både individuell samt kollegial utveckling. Varmt välkommen att söka till oss!

Ett jobb med plats för gemenskap och växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Cederbergskolan i Föllinge behöver vi nu en lärare i moderna språk, tyska. Här kommer du att möta en gemenskap som stimulerar till en växtkraft. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Cederbergskolan är en F-9 skola, i Föllinge där det går ca 100 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Cederbergskolan ingår i Föllinge skolområde. Här finns totalt tre landsbygds-/byskolor med ca 150 elever från 6-16 år i ett och samma rektorsområde. Vi är ett område med ett stort utvecklingsdriv och ett pågående och framgångsrikt utvecklingsarbete där vi samarbetar med nationellt framstående kompetenser inom bl.a. didaktik, betyg och bedömning och kollegial skolutveckling. En dag som lärare i moderna språk Cederbergsskolan beskrivs kanske bäst som något så unikt som en byskola i F-9 format. Genom att arbeta på en skola med ca 100 elever från F-9 skapas unika möjligheter att möta och skapa en relation med alla elever och vuxna. Just relationer och skolans kultur är hög prioritet i vårt arbete. Alla pedagoger i F-9 jobbar tillsammans i utvecklingsarbete och vardag, vilket gör att vi har hela skolan som perspektiv och kan tänka långsiktigt för både elev och organisation. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Din kompetens För tjänsten som lärare i moderna språk krävs att du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i moderna språk, tyska och gärna något ytterligare ämne. Eller att du har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på minst 20% beroende på behörigheter med tillträde 240814. Sista ansökningsdag: 240510 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Välkommen till en utvecklande arbetsplats där samarbete är i fokus. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner en tillhörighet i kollegiet. Jag söker dig som ser kollegial samverkan som viktigt för både individuell samt kollegial utveckling. Varmt välkommen att söka till oss!

Just nu är vi i en spännande utveckling kring grundskolans område i Krokoms kommun. Vi söker nu en ny rektor/biträdande rektor till vår organisation. Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som rektor i Krokoms kommun Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 800 medarbetare, däribland 20 rektorer i förskola och skola. Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. I Krokoms kommun ser vi över möjligheterna att öppna upp för biträdande rektorsskap, vilket är anledningen till den här mixen i platsannonsen. Ditt rektorsansvar är gemensamt med dina rektorskollegor, för ett arbete i hela Krokoms kommun. I en pågående organisationsöversyn inom skola och förskola kommer vi under våren att landa i hur den här tjänsten sedan placeras in i grundskole-sammanhanget, där bearbetning nu sker kring rektorsskap/biträdande rektor samt struktur kring kommunens skolenheter. Din kompetens och dina kvalifikationer Som rektor/biträdande rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning. Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap. Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga. För tjänsten behöver du körkort för bil. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och här kommer vi värdesätta din förmåga att vara flexibel och modig och vi söker en person som gärna utmanas och ser möjligheter. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2024-05-12 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjligheten att jobba nära i rektorsteam, både i skolområdet och i hela rektorsgruppen, då ska du söka den här tjänsten! Gemenskap och stöttning är viktiga ledord. Här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra. Jag ser fram emot din ansökan! Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef

Vi söker nu en timvikarie som kan hoppa in när de ordinarie assistenterna är sjuk ,VAB eller ledigheter. Du kommer att arbeta med en tjej som är 18 år och som går på gymnasiet. Hon sitter i rullstol och behöver hjälp med allt. Du är hennes armar och ben. Arbetet är både i hemmet och i skolan. Du jobbar ca 13 timmar/pass, förlagt på dag och kväll. Du kommer att följa med henne till skolan där hon har anpassad undervisning, träning och stretching. Ni går promenader, medverkar i andra aktiviteter och utflykter. En gång i veckan åker hon till badhuset där du följer med henne i bassängen. Du som söker är en tjej som är flexibel, glad och omsorgsfull. Du tycker om att arbeta med omvårdnad och att finnas till för någon annan. Du uppskattar en varierande tillvaro på jobbet. Erfarenhet av lyft och andra hjälpmedel är positivt men inte avgörande. Du är rökfri och kan arbeta i ett hem där det finns hund och syskon som rider. Du måste vara lugn, snäll och tålmodig men med ett lekfullt sätt. Du har körkort och tillgång till bil då hemmet ligger 3 mil väster om Östersund. Krav:-Du talar och förstår det svenska språket på en bra nivå-Körkort och tillgång till egen bil-Enbart kvinnliga sökanden-Finns tillgänglig för besök samt inskolning hos kund omgående Att tänka på inför din ansökanFör anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ Känner du att detta arbete skulle passa dig? Skicka in en ansökan direkt, vi på Assistanslotsen/Inre Kraft ser fram emot att höra ifrån just dig! OBS!Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller mail, ansök via extern länk med ditt CV och personliga brev.

Vi behöver komplettera med ytterligare simlärare till Krokoms kommuns sommarsimskola. Vi söker nu simlärare till Krokom och Änge. Välkommen med din ansökan! Välkommen som simlärare till oss Som simlärare i Krokoms kommun är du med och ansvarar för simundervisningen under sommarsimskolan 2024. Jobbet går ut på att introducera barnen i grunderna i simning. Du kommer att möta barn, både med och utan vattenvana. Barnen som går simskola är i huvudsak födda 2018. Sommarsimskolan sker dagtid under perioden 17-28 juni. Din kompetens Utbildning eller erfarenhet av att arbeta som simlärare är meriterande. Du har lätt för att skapa relationer med barn. Övrig information Intermittent anställning under vecka 25 och 26, med viss tid för introduktion och planering innan. Sista ansökningsdatum är 2024-04-30 Rekrytering kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum passerat, så vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Ett jobb med plats för utveckling och växtkraft Har du erfarenhet av lönehandläggning och ett intresse för HR-frågor? Är du den som kan se helhet, trivs med varierande arbetsuppgifter och drivs av utveckling? Då har vi jobbet för dig! HR-avdelningen i Krokoms kommun inkluderar HR och lön. Lönegruppen består av fyra lönehandläggare, en systemadministratör samt lönechef. HR-gruppen består av fyra HR-konsulter, en HR-strateg samt HR-chef. Varje månad handlägger vi närmare 2000 löner till våra medarbetare i Krokoms kommun. En dag som lönehandläggare Rollen som lönehandläggare med HR-inriktning är delvis ny hos oss, därav finns ett ramverk för tjänsten, slutprodukten vill vi att du med din utvecklingsvilja och kompetens är med och skapar! Som lönehandläggare hos oss ges du möjlighet att arbeta med bredden inom lönehantering. Du blir en del av HR-avdelningen som stödjer hela organisationen och dess medarbetare inom löne- och HR-frågor. I tjänsten ingår pensionshandläggning samt andra HR-administrativa arbetsuppgifter, exempelvis företrädesrätt. Du kommer också att tillämpa lagar och avtal för de yrkesgrupper som finns i kommunen. Vi använder personalsystemet Heroma som bygger på att verksamheterna och de anställda till stor del registrerar själva, med lönehandläggare som stödfunktion och support. I arbetet ingår kontroll och registrering av underlag samt att ge stöd och service till kommunens förvaltningar. Du kommer även ha kontakt med chefer och administratörer via telefon, mail och möten. Andra kontakter med till exempel myndigheter ingår också. Som lönehandläggare håller vi även i utbildningar i personalsystemet. I Krokom gör vi just nu en digitaliseringsresa, som vi kallar för ”Digiväx”. Här har lönefunktionen en viktig roll. Vi kan ta hjälp av digitaliseringen för att förenkla löneprocesserna och på så vis öka vår service ut mot organisationen. Din kompetens Vi söker dig som vågar prova nytt, är lösningsorienterad och ser möjligheter. Service ligger naturligt för dig och du är tydlig och trevlig i din kommunikation. Du tror på samverkan med andra, både interna och externa, med fokus på leverans - rätt lön, i rätt tid, till rätt person! För tjänsten krävs även: Utbildning inom personal- och löneområdet, exempelvis lönespecialist, HR-administratör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av lönehandläggning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av pensions- och HR-frågor. Du är digital och tycker att det är spännande och intressant med nya digitala lösningar. Det är en fördel om du har erfarenhet av personalsystemet Heroma samt arbete med de centrala kollektivavtal som gäller för kommuner. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och med professionell integritet kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Självklart ställer du upp på och vill vara en del av en kultur som speglar kommunens kärnvärden - välkomnande, modig, nära och pålitlig. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 12 maj 2024 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. En hälsning från din blivande chef "Hej! Sanna heter jag och är närmsta chef för löneavdelningen i Krokom. För mig som chef är det viktigt att se hela arbetslagets kompetens som en tillgång. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra mot uppsatta mål, jag tror på att våra olikheter utvecklar oss! Jag vet att du kan ditt arbete bäst! Mitt mål är att vara en närvarande chef som skapar förutsättningar och möjligheter för dig att nå din fulla potential. Tillsammans med ett härligt gäng kollegor välkomna vi dig som vill utvecklas inom löne- och HR-området, trivs med varierade arbetsuppgifter och tycker om att ha roligt på jobbet! Välkommen med din ansökan!"

Ett jobb med plats för gemenskap, utveckling, engagemang, mod och växtkraft. Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Hissmoskolan i centrala Krokom behöver vi nu en lärare mot åk 1–3. Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Hissmoskolan i Krokom är en F-3 skola med tillhörande fritidshem. Här har vi cirka 120 elever. Vi arbetar nära tillsammans för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen och vi samarbetar, hela arbetslaget, för att alla skall trivas på skolan. En dag som lärare på Hissmoskolan Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Din kompetens Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 1–3. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. För tjänsten som lärare hos oss krävs också att du har en positiv framtoning och tycker det är utvecklande att vara ledare och lärare för våra elever. Vi ser gärna att du även har följande kompetenser eller erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att samverka med elevhälsan. Vana av att samverka med kollegor och mellan arbetslag. Empatisk förmåga, kan förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Glimten i ögat och en rejäl dos humor är också välkommet hos oss! Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2024-05-15 Urval och intervjuer kommer ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter 0640 161 00 Hälsning från din blivande chef Hej jag ser fram emot att just du söker denna tjänst. Vi utvecklar mycket inom skolan och jag tror att du kan bidra med massor. Jag söker dig som har ett gott ledarskap och är en trevlig och kompetent kollega som kan samarbeta med alla. Jag hoppas du söker till oss för du är hjärtligt välkommen / Michael Bodell

Ett jobb med plats för gemenskap, utveckling, engagemang, mod och växtkraft Till Hissmoskolan i centrala Krokom söker vi nu legitimerad lärare i fritidshem. Du kommer att få vara med att leda och utveckla fritidshemmet hos oss. Vi har en god arbetsplats där arbetsmiljön är i fokus och vi alla hjälps åt, på skolan och i fritidshemmet. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi Hissmoskolan i centrala Krokom är en F-3 skola med ca 125 elever varav ca 90 elever är inskrivna i fritidsverksamheten. Vi arbetar i nära samarbete med Kvarnbackskolan som tillhör samma rektorsområde och är en åk 4–6 skola. Vi ser verksamheten ur ett F-6 perspektiv för att skapa helhetslösningar för eleverna och vi har en gemensam röd tråd gällande samarbete och skolutveckling. En dag som lärare i fritidshemmet På Hissmoskolan har vi ett nära samarbete mellan skola och fritidshem för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Fritidshemmet är en pedagogisk verksamhet i anslutning till grundskolans verksamhet. Här erbjuds barnen en meningsfull fritid före- och efter skolan samt under lovdagar och ferier. Barnen uppmuntras till egna initiativ, men vi eftersträvar också att varje dag erbjuda planerade aktiviteter som kopplas till fritidshemmets uppdrag, att erbjuda en meningsfull fritid och social samvaro. Som lärare mot fritidshem hos oss arbetar du med att stötta barnens utveckling och ge dem möjlighet till olika fritidsaktiviteter men även för att utveckla de sociala förmågorna och ta ansvar för sig själv och andra. En viktig del i arbetet innebär att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Din kompetens För tjänsten som lärare mot fritidshem krävs att du: · Är utbildad lärare i fritidshem med lärarlegitimation. · Är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Vidare vill vi att du är en tydlig och strukturerad pedagogisk ledare, som tar helhetsansvar och tycker om att inspirera och engagera barn och har en god måluppfyllelse i sikte. Vi vill att du har förmågan att samordna verksamheten med ett gott ledarskap i nära samarbete med kollegor och skolledning. Vi vill att du har empatisk förmåga för att kunna förstå barnens behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra och utmana dem att utvecklas vidare. God samarbetsförmåga är en förutsättning då vi möter många i olika forum där detta behövs. Likaså kan ett gapskratt eller en kram vara en viktig nyckel för att bidra till att positivism sprids på arbetsplatsen. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid 100% Tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum är 2024-05-15 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Jag började som rektor i februari 2024 och ser att Krokoms kommun vill utveckla all skolverksamhet och att man är noga med att ha en bra arbetsmiljö för all personal. Jag behöver nu hjälp att utveckla fritidsverksamheten och jag ser fram emot att just du börjar hos oss. Jag vill med din hjälp bygga en professionell fritidsverksamhet där du är en viktig person som har förmågan att bidra till vår utveckling och att kunna leda/samordna verksamheten med dina medarbetare. Jag vill att du är engagerad och samarbetar mycket med mig och dina kollegor för att vi skall nå en bra utvecklingsnivå. Du är hjärtligt välkommen att börja arbeta hos oss så sök tjänsten!