Avdelningschef, statlig

Sök bland 16 lediga jobb som Avdelningschef, statlig och börja ditt nya yrkesliv idag!

Chef till avdelningen för administration och verksamhetsstöd

Vi söker en avdelningschef Konstnärsnämnden är en statlig myndighet som främjar konstnärlig utveckling och förnyelse samt konstnärers ekonomiska och sociala villkor. Myndigheten är organiserad i tre avdelningar och vi söker nu en avdelningschef till avdelningen för administration och verksamhetsstöd. Avdelningens sju medarbetare arbetar inom olika områden, ekonomi, lön, HR, IT, lokal- och kontorsservice, arkiv och registratur. Övergripande planering och uppföljning ingår också i avdelningens ansvar. Om tjänsten – huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet av att kan leda, kan samordna och följa upp avdelningens olika arbetsuppgifter tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar både operativt och strategiskt. Som avdelningschef har du personal- och budgetansvar och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att myndighetens processer, arbetssätt och rutiner är effektiva och rättssäkra. För närvarande pågår flera översyner av myndighetsstrukturen i statsförvaltningen vilket kan innebära en förändrad organisation för Konstnärsnämnden. Regeringen väntas ge besked i frågan under hösten. Om en myndighetssammanslagning genomförs följer all personal med i en verksamhetsövergång, vilken sker tidigast från 2026. Avdelningschefen för administration och verksamhetsstöd kommer att ha en aktiv roll i myndighetens arbete i dessa frågor. Vi söker dig som har följande kvalifikationer:  • Minst tre års högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. • Minst tre års erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen. • Arbetsledande erfarenhet från statlig verksamhet. • Erfarenhet av att leda och utveckla flera av de områden som ingår i avdelningen. • Erfarenhet av ekonomistyrning på en myndighet. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har:   • Erfarenhet av att arbeta aktivt med större organisationsförändringar i staten. • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. • Kunskap om och erfarenhet av upphandling. • Kunskap om och erfarenhet av arkivhantering. • Erfarenhet av att ha arbetat centralt på en myndighet. • Intresse av kultur- och konstnärspolitiska frågor. Personliga egenskaper Utifrån ett helhetsperspektiv och myndighetstens uppdrag leder du strategiskt med driv och tillit. Du bejakar medarbetares olika styrkor och drivkrafter samt förmedlar trygghet och stabilitet. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Upplysningar och ansökan   Anställningen är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Likabehandlingsarbetet är viktigt för oss på Konstnärsnämnden och vi välkomnar olika erfarenheter som kan tillföra flera perspektiv. I ditt personliga brev och CV ska du så utförligt som möjligt redogöra för vilka kvalifikationer, meriter och personliga egenskaper du uppfyller. Skicka din ansökan inklusive CV och personligt brev senast den 21 april 2024, till e-post: [email protected].  Ange ”Ansökan avdelningschef” i ämnesraden. I slutet av rekryteringsprocessen kommer myndigheten att genomföra personlighets- bedömning och färdighetstester.  Om Konstnärsnämnden  Konstnärsnämnden är en statlig myndighet som främjar konstnärlig utveckling och förnyelse. Vårt uppdrag omfattar yrkesverksamma konstnärer i hela landet, inom samtliga konstområden. Vi fördelar stipendier och bidrag, främjar internationellt utbyte samt analyserar och sprider kunskap om konstnärers ekonomiska och sociala villkor. Vi samverkar regionalt, nationellt och internationellt, med myndigheter och organisationer, såväl inom sektorn som tvärsektoriellt. På Konstnärsnämnden arbetar ca 40 medarbetare och våra lokaler ligger på Södermalm i Stockholm. För information om tjänsten kan du kontakta direktör Mika Romanus på tel: 070-758 2180 eller [email protected]. Fackliga företrädare för SACO-S föreningen vid Konstnärsnämnden är Sara Lönnroth, [email protected], tel. 08-506 550 08, och för ST inom Kultursektorn/Konstnärsnämnden, Josefin Morge, [email protected], tel. 08-506 550 96. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

28 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Länsstyrelsen Skåne söker försvarsdirektör och avdelningschef

Om arbetsplatsen Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för sam­hällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till god beredskap, goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som ut­vecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveck­ling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år. Vi är drygt 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Länsstyrelsen Skåne söker en försvarsdirektör och avdelningschef med erfarenhet av att leda verksamhet inom ramen för krisberedskap och totalförsvar. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå. I dag har Länsstyrelsen Skåne tre beredskapsenheter som arbetar med utveckling, tillsyn, krisledning och totalförsvar. Dessa enheter kommer utgöra stommen i en nybildad avdelning för beredskapsfrågor på myndigheten. Avdelningen kommer initialt att bestå av ca 40 medarbetare fördelade på tre enheter som var och en leds av en enhetschef. Uppdraget som avdelningschef är liksom Länsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år (med möjlighet till förlängning) inom ramen för en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö, men då vi även har kontor i Kristianstad kan arbetsdagar även komma att spenderas där. Resor ingår i anställningen. Arbetsuppgifter Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete. Som försvarsdirektör kommer du att arbeta med att utveckla krisberedskapen och totalförsvarsplaneringen i länet. Som avdelningschef hos oss tar du ansvar för såväl din avdelnings verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga medlemmar i ledningsgruppen och länsledningen skapar du förutsättningar för, och driver strategiskt utvecklingsarbete, i linje med Länsstyrelsens prioriteringar och strategiska mål. Du rapporterar till länsledningen. Du kommer även att leda Länsstyrelsens krisledningsorganisation vid olika samhällsstörningar. Tillsammans med enhetscheferna i avdelningens ledningsgrupp leder, planerar och följer du upp avdelningens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Du säkerställer att de ekonomiska resurserna nyttjas ändamålsenligt. Tillsammans arbetar ni målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Du har personalansvar för initialt tre enhetschefer och har fullt verksamhets- och budgetansvar för avdelningen. Arbetet är omväxlande, tvärsektoriellt och mycket utåtriktat i form av kontakter med organisationer, myndigheter och beslutsfattare på både lokal, regional och nationell nivå, vilket förutsätter en smidighet i kontakter med omgivningen kombinerat med integritet. Kvalifikationer Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig med samhällsvetenskaplig examen på universitets- eller högskolenivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda verksamhet och personal inom krisberedskap och totalförsvar samt erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle. Rollen kräver att du har flerårig erfarenhet som chef och är trygg i din chefs- och ledarroll. Vi vill att du har erfarenhet av att leda genom chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet inom statlig eller offentlig förvaltning. Utbildning eller erfarenhet inom säkerhetsskydd ser vi också som meriterande. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är trygg och stabil med förmåga att bygga och vårda förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt samt kan hantera utmanande och stressande situationer med gott omdöme. Du har erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet och är en van beslutsfattare på strategisk nivå. Du är mål- och resultatorienterad och är van att arbeta processorienterat. Du skapar struktur och tydlighet utifrån ett helhetsperspektiv, men har förståelse för detaljernas betydelse för helheten. Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp. Du är öppen, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov. Som person har du en mycket god självkännedom och förstår din påverkan på andra. Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och behärskar engelska i tal och skrift. Eftersom det finns ett medialt intresse för verksamhetsområdet är det viktigt att du har förmåga att bemöta media på ett professionellt sätt. Du behöver ha b-körkort. Svenskt medborgarskap är ett krav. Vi kan erbjuda en intressant arbetsplats med bred kompetens och en möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

28 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Avdelningschef / Vice president – Korrosion

Är du en entusiastisk och positiv ledare som drivs av utmaningar? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya avdelningschef på divisionen Material och produktion! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Avdelningen Korrosion tillhör divisionen Material och produktion på RISE. Avdelningen består av tre enheter i Sverige med drygt 50 engagerade medarbetare och dotterbolaget Institut de la Corrosion i Frankrike med drygt 55 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs på två platser i Sverige, Kista och Borås, samt på tre platser i Frankrike, StEtienne, Lyon och Brest. För daglig ledning av det senare finns en verksamhetsledare på plats i Frankrike som rapporterar till avdelningschefen. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan och interaktionen mellan våra olika sajter. Tillämpad korrosionsforskning och -provning (inklusive ackrediterad) samt ytteknik erbjuds. Huvudfokus är metalliska material samt applikationer inom transport, infrastruktur, energi, offshore och marin, olja och gas, process- och kemisk industri, elektronik och telekom. Om rollen Som avdelningschef ansvarar, leder och utvecklar du avdelningen Korrosion. Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med din ledningsgrupp definierar ni den strategiska inriktningen och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetscheferna i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmåga. Du ingår i divisionsledningen för Material och produktion och du har medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din avdelning. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som avdelningschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE. Som avdelningschef rapporterar du till divisionschefen, och en del resor kan förekomma i tjänsten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Placeringsort för tjänsten är Kista eller Borås. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en erfaren ledare som trivs med förändringsledning. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkrar att ni tillsammans på ett engagerande och professionellt sätt presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ i både tal och skrift samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och vår test- och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra. Du har en för avdelningens områden relevant universitetsutbildning och god domänkunskap inom korrosion. Vidare ser vi att du har erfarenhet från ledningsgruppsarbete. Det är meriterande om du har lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Då vi har verksamhet i Frankrike är det meriterande om du kan kommunicera på franska. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande divisionschef Pernilla Walkenström 010 516 62 88 [email protected]. Sista ansökningsdag är den 21 april 2024. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Chef för den Operativa avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Operativa avdelningen. Operativa avdelningens huvuduppgifter är att identifiera, analysera och möta informationspåverkan i samverkan med övriga ansvariga och berörda myndigheter, att utveckla det operativa agerandet samt att kunna ge regeringen beslutsstöd. I avdelningens ansvar ingår analys av och rapportering om hotaktörer och aktiviteter. Utveckling av metoder och teknik för att identifiera informationspåverkan för egna behov och ansvariga myndigheter. Samordning av myndighetens kommunikation inklusive strategisk kommunikation, mediekontakter och mediabevakning, vilket bl.a. inbegriper myndighetens webbplats och intranät. Arbetsuppgifter Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 25 anställda med placering på myndighetens båda kontor. Vid avdelningen finns i dag tre enheter som leds av enhetschefer med budget- och personalansvar och som rapporterar till avdelningschefen. Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar. Kvalifikationer Detta arbete kräver: - Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå. - Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet. - Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling. - God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik. Det är meriterande om du har: - God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan. - Erfarenhet av att leda andra chefer. - Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra analysverksamhet vid statlig myndighet. Personliga egenskaper Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Om anställningen Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering. Vill du veta mer om befattningen, kontakta HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010−183 70 00. Ansök här: https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:713967/ Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Chef för den Operativa avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Operativa avdelningen. Operativa avdelningens huvuduppgifter är att identifiera, analysera och möta informationspåverkan i samverkan med övriga ansvariga och berörda myndigheter, att utveckla det operativa agerandet samt att kunna ge regeringen beslutsstöd. I avdelningens ansvar ingår analys av och rapportering om hotaktörer och aktiviteter. Utveckling av metoder och teknik för att identifiera informationspåverkan för egna behov och ansvariga myndigheter. Samordning av myndighetens kommunikation inklusive strategisk kommunikation, mediekontakter och mediabevakning, vilket bl.a. inbegriper myndighetens webbplats och intranät. Arbetsuppgifter Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 25 anställda med placering på myndighetens båda kontor. Vid avdelningen finns i dag tre enheter som leds av enhetschefer med budget- och personalansvar och som rapporterar till avdelningschefen. Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar. Kvalifikationer Detta arbete kräver: - Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå. - Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet. - Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling. - God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik. Det är meriterande om du har: - God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan. - Erfarenhet av att leda andra chefer. - Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra analysverksamhet vid statlig myndighet. Personliga egenskaper Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Om anställningen Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering. Vill du veta mer om befattningen, kontakta HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010−183 70 00. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Chef för den Förmågehöjande avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen. Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet. Arbetsuppgifter Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands. Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar. Kvalifikationer Detta arbete kräver: - Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå. - Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet. - Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling. - God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik. Det är meriterande om du har: - God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan. - Erfarenhet av att leda andra chefer. - Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet. Personliga egenskaper Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Om anställningen Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering. Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010−183 70 00. Ansök här: https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:713912/ Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Chef för den Förmågehöjande avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen. Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet. Arbetsuppgifter Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands. Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar. Kvalifikationer Detta arbete kräver: - Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå. - Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet. - Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling. - God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik. Det är meriterande om du har: - God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan. - Erfarenhet av att leda andra chefer. - Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet. Personliga egenskaper Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Om anställningen Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering. Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010−183 70 00. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Områdeschefer inom it-utveckling

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar. Vi söker två drivna och målmedvetna områdeschefer till vår IT-avdelning inom verksamhetsområde it-utveckling. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt och hantera ett föränderligt arbetsområde samt leda inom en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Strategiskt ledarskap, förändringsledning och it-utveckling Verksamhetsområde it-utveckling utvecklar och realiserar it-tjänster i nära samarbete med myndighetens alla avdelningar. Vi bidrar till myndighetens digitalisering och it-avdelningens strategiska förflyttning. Vi är ett av fyra verksamhetsområden inom Försäkringskassan it. Vi har ca 700 medarbetare och finns på ett flertal orter från Kalix i norr till Trelleborg i söder och är indelade i region Norr, Mitt och Syd. Vi söker nu två områdeschefer till region Mitt. Område Mitt2 består av fyra enheter med ca 90 medarbetare framförallt i Sundsvall och Luleå, och ansvarar för Business Intelligence, Kund, Tillämpad AI. Område Mitt3 består av fem enheter med ca 80 medarbetare framförallt i Sundsvall, och ansvarar för Betalning, Tandvård och Internationell vård, Interna system. Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som: • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har tidigare chefserfarenhet inom it-utveckling • har god ledarskapsförmåga • utvecklar långsiktiga och positiva målbilder • tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet • förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt • kan förstå och analysera komplexa frågor • har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat • främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du: • har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap • har erfarenhet av att leda chefer i en stor it-organisation • har erfarenhet av att leda på distans • har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans • har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort kan diskuteras.  Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner för IT-annonser Chef: Karin Uddgård, +46 10 114 61 93. HR-specialist: Anneli Wetterholt 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 april. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

25 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
AVDELNINGSCHEF

Arbetsuppgifter Vi söker en Avdelningschef till vår kund i Uppsala! Avdelningen består av totalt 18 stycken medarbetare, 12 stycken fältpersonal och 6 stycken kontorspersonal. Avdelningen utför felavhjälpning och underhåll av elnätet i mellersta Sverige. Arbetsuppgifterna innebära att styra och leda medarbetare i operativa frågor, driva verksamhetsutveckling för avdelningen, samverka med andra avdelningar inom affärsområdet samt delta i ledningsgruppen för affärsområdet. Om oss JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb! Företagspresentation Vår kund ägs av svenska staten och arbetar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Här uppmuntras man att upptäcka sina styrkor och olikheter för att du som konsult ska få möjligheten att vara ditt bästa jag. Vår kund uppmuntrar och utmanar din personliga utveckling! Kvalifikationer - Erfarenhet av att styra och leda medarbetare i en utförande organisation samt drivit utvecklingsarbeten tidigare - Tidigare erfarenhet av att jobba utifrån satta mål samt anpassa sitt ledarskap utifrån individen - Tidigare chefserfarenheter och genomfört organisatoriska förändringar - Flytande i svenska och engelska När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder bland annat en digital lösning som hjälper våra medarbetare att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Lön Enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2024-10-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Östhammar eller Uppsala. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format). Ansökningar mottagna innan 2024-03-26 kommer hanteras i ett första urval. Sista ansökningsdag är 2024-03-29.

25 mars 2024
Sista ansökan:
24 april 2024
Avdelningschef

Arbetsbeskrivning Har du flerårig chefserfarenhet och är en fena på att bygga relationer och skapa bra samarbeten? Har du dessutom chefserfarenhet med bakgrund inom skolverksamhet? Då hoppas vi att du ska vara en god match för detta konsultuppdrag! För kunds räkning söker vi nu en avdelningschef som är redo att ta sig an ett uppdrag på cirka 12 månader (god möjlighet till förlängning). I den här rollen så kommer du att ansvara för fyra enheter: psykologiskt stöd, flerspråkighet, utveckling och resursstöd. Denna roll innebär att leda enhetscheferna som i sin tur ansvarar för personal, ekonomi och verksamheten inom sina respektive områden. Genom ett nära samarbete med förvaltningsdirektörer, verksamhetschefer och skolrektorer förväntas du samordna och säkerställa kvalitetsarbetet samt stödprocesser som är inriktade på att möta och stödja prioriterade behov inom organisationen. Ansvarsområden I rollen som avdelningschef är du ansvarig för verksamheten, personalen och budgeten för din avdelning. Du leder utvecklingsarbete och stödprocesser baserat på prioriterade behov och politiska beslut. Din uppgift är att driva, utveckla och utvärdera verksamheten för att nå uppsatta mål. Det ingår även att leda, stödja och utveckla dina underställda chefer samt fatta självständiga beslut inom ditt ansvarsområde. Du förväntas ha en helhetssyn och hålla dig uppdaterad om omvärldsutvecklingen inom ditt område. Du samarbetar med olika aktörer och representerar förvaltningsledningen i olika sammanhang. En viktig del av rollen är att kontinuerligt arbeta med att förbättra kvaliteten i verksamheten med medborgarna i fokus. Ditt arbete syftar också till att säkerställa ett kostnadseffektivt och värdeskapande internt stöd, i linje med övergripande utvecklingsstrategier. Det innebär att främja tvärfunktionell verksamhetsutveckling och samordning av processer. Kvalifikationer För att trivas i denna roll ser vi att du har följande: En relevant examen från högskola eller universitet. Flerårig erfarenhet som chef inom förskola/grundskola eller liknande verksamhet, med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation på skolhuvudmannanivå. Erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete inom kommunal verksamhet. God kunskap om nationella och kommunala styrdokument samt lagstiftning inom skolväsendet. Aktuell kunskap inom skolforskning. Erfarenhet och kunskap inom utveckling av barn- och elevhälsa. Som person har du ha en utmärkt förmåga att bygga relationer och etablera givande samarbeten. Genom att visa förtroende koordinerar du arbetet och leder självständiga medarbetare och chefer mot gemensamma mål och visioner. Du har förmågan att strukturera komplexa frågor och processer samt att kommunicera lösningar på ett klart och tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

21 mars 2024
Sista ansökan:
30 juni 2024