Chief Information Officer/CIO/IT-chef

Phoniro är en ledande aktör inom välfärdsteknik och e-hälsa. Här får du vara med och driva utvecklingen av framtidens välfärdsteknik inom bland annat digital nyckelhantering och larmsystem. Vår äldre befolkning växer och efterfrågan på funktionella digitala lösningar ökar snabbt. Inom affärsområdet Senior Care får du vara en viktig del av att utveckla framtidens tekniska lösningar som skapar stort värde för både samhället och våra äldre. Phoniro utökar nu sitt produktutvecklingsteam och söker en framåtlutad Software Manager till Norrköpingskontoret! OM ROLLEN Som Software Manager på Phoniro kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla Software-teamet i Norrköping som består av cirka 13 medarbetare. Stort fokus ligger på ledarskapet där du vill arbeta nära teamet i en coachande roll samtidigt som du möjliggör för medarbetarna att göra ett bra jobb. Du vill med stolthet lyssna in och förstå medarbetarna för att bidra till deras utveckling och bygga en positiv kultur i teamet. I rollen som Software Manager kommer du även: Leda regelbundna teammöten och aktiviteter Ansvara för resursplanering Utveckla processer och arbetssätt Driva interna förbättrings- och implementeringsprojekt Samarbeta med andra delar av produktutvecklingen inom organisationen Ha ansvar för mjukvara och system Ha budgetansvar Du erbjuds en spännande roll med mycket ansvar samt möjlighet att både leda andra och påverka hur teamet ska arbeta framöver. Du erbjuds även möjligheter att forma rollen på sikt, exempelvis om du vill jobba närmare kund, med mer strategiska delar eller driva projekt inom innovation och produktutveckling. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är en trygg ledare och har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsteam. Du värdesätter att vara en närvarande chef där du har regelbundna avstämningar med både ditt team och dess medlemmar. I rollen som Software Manager är du lönesättande chef och en viktig del är att utveckla medarbetarna. Du kommer även involveras i rekrytering och onboarding av nya teammedlemmar. Som sökande ser vi att du har erfarenhet av nyutveckling med modern teknik. Du trivs i en framåtlutad organisation där du får bidra brett med en helhetssyn över arbetet och där du har stort mandat att påverka krav och tekniska beslut. Phoniro värdesätter din erfarenhet och ser gärna att du med din kompetens bidrar till att forma både team och verksamhetens lösningar. Får att trivas och passa i rollen har du även: Stor vana av modernt och agilt utvecklingsarbete Erfarenhet av att driva förändringsarbete Kunskap/erfarenhet av mjukvaruutveckling, molnlösningar och drift av kritiska system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en engagerad ledare med starka ledarskapsfärdigheter och en förmåga att inspirera ditt team till framgång. Som en driven och kommunikativ ledare är du skicklig på att bygga starka relationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Du är även lyhörd och har förmågan att hantera komplexa utmaningar med lugn och beslutsamhet. OM PHONIRO Phoniro är ett teknikdrivet bolag med stort hjärta som tillhör det växande affärsområdet Senior Care inom den globala ASSA ABLOY-koncernen. Vi utvecklar hård- och mjukvara inom väldfärdsteknik som innefattar digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boenden, digital tillsyn samt tid- och insatsuppföljning. Merparten av verksamhetens lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige. Lösningarna finns i 200 av Sveriges kommuner och totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av Phoniros lösningar. Läs mer påwww.phoniro.se Phoniro har kontor i Norrköping samt Halmstad och har cirka 120 medarbetare. På Business Development som tjänsten Software Manager tillhör, jobbar cirka 30 medarbetare. I Norrköping är 25 medarbetare stationerade och du erbjuds en härlig arbetsmiljö med högt i tak, gott samarbete och mycket kreativitet. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Upplägg: Anställning direkt hos Phoniro. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på [email protected] Placering: Tjänsten är placeradpå Phoniros fina och nyrenoverade kontor i centrala Norrköping. Du erbjuds flexibla arbetstider samt möjlighet att jobba hybrid. Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag som verkar inom områdena luftförsvar, markförsvar, sjöförsvar och civil säkerhet. Vi är mitt i en spännande tillväxtfas och utvecklar vår IT-organisation för att möta de nya och föränderliga kraven från våra affärer och kunder. Som en del av vårt Group IT-team kommer du att spela en central roll i denna förändring. Låter det intressant? Din roll Group IT är en central organisation som ansvarar för IT-leveranser och tjänster över hela Saab. Rollen som IT-manager inom Network innebär att du kommer att leda och ansvara för upp till 25 personer. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina linjechefskollegor samt Service Owners och Service Managers som ansvarar för att leverera och utveckla våra IT-tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden/uppgifter kommer att vara: * Hantera och vara ansvarig för all personal inom din organisation * Resursförvaltning (resursplanering, hantering av förfrågningar och konsulthantering) * Rekrytering och introduktion samt avslut av anställning för medarbetare och konsulter * Kompetensutveckling och strategisk arbetskraftsplanering * Hantera och minska risker avseende enskilda kompetenser och kritiska resurser * Personalkostnadsbudget inom din organisation * Hantera arbetsmiljö, säkerhet och riskfrågor samt personalsäkerhet På Saab IT utvecklar vi för närvarande våra arbetssätt. Din roll kommer att vara en förebild i denna förändring och du kommer aktivt driva kontinuerliga förbättringar mot ett mer tvärfunktionellt och agilt arbetssätt. Din profil För att lyckas i rollen bör du vara proaktiv och framåtblickande samt ha ett stort intresse för människors utveckling. Dessutom tror vi att du har en affärsmässig inriktning, med en god analytisk förmåga och är lösningsorienterad. Du är en utmärkt lagspelare men är också van att arbeta självständigt. För att trivas hos oss bör du vara serviceinriktad och ha en stark vilja att bidra till att hålla människor och samhället säkra. Du kommer att vara placerad på en av våra platser i Linköping, Göteborg, Järfälla, Huskvarna, Malmö eller Karlskrona. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. För rollen som Sektionschef tror vi att du har följande färdigheter eller erfarenheter: * Dokumenterad ledarskapsfärdighet * Erfarenhet av IT Service Management * Erfarenhet av personalledning och resursplanering * Du är positiv, engagerande och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö * Utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska * Magister-/kandidatexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vi ser fram emot din ansökan!

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your future role Saab is growing and we are changing our Group IT organisation to cope with the new and changing demands from our businesses and customers. Group IT is a central organisation responsible for IT deliveries and services to whole of Saab. By joining us, you will work in an innovative environment with many skilled colleagues, contributing towards keeping people and society safe. Your role will be IT Line Managers within Service Area Platform and you will report to the Department Manager. As IT Line Manager, you will be responsible for managing our highly competent people, employees as well as consultants within Platform Delivery. You will have up to 25 people reporting directly to you, and you will work in close collaboration together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing our IT services, as well as Project Managers for projects that are in need of competencies included in your team. Your main responsibilities/tasks will be: * Manage and be accountable for all personnel within your organization * Resource Management (resource planning, request management and consultant management) * Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants * Competence development and strategic workforce planning * Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources * Collaboration with key stakeholders * Personnel budget within your organization * Manage occupational health, safety and risk issues as well as personnel security At Saab IT, we are currently developing our ways-of-working. You are expected to be a role model in this transformation and to be an active driver in the continuous improvement toward a more cross-functional and agile way of working. You will be located in one of our locations in Alvik, Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö, Karlskoga, Växjö or Karlskrona. Your profile To succeed in the role, you must be proactive and future oriented and have a great interest in people development. Furthermore, we believe you have a customer oriented and business-like focus, with a good analytical and solution focused mindset. You are an excellent team player but also used to work independently. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs. Your most important quality is that you have the will, interest and commitment to learn. For the role of IT Line Manager, we believe that you have the following skills or experiences: * Acknowledged leadership skills * Experience in IT Service Management * Experience from people management and resource planning * You are positive, engaging and enjoy working in a changing environment * Excellent communicative skills in both Swedish and English * Master/Bachelor of Science degree or equivalent work experience within relevant area This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. ​What you will be part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Are you a technical leader with experience in system architecture? Saab is on a transformation journey and we're seeking a System Design Manager with a compelling vision for software solutions and its potential. If you find it interesting and want to contribute with your knowledge when developing Saabs future radar products - welcome to read more! System Design System Design is responsible for designing Saabs surface based radar products, that meet customer needs in a time of change and advancement. The department is translating requirements and establishing proper conditions in early stages, then works closely with sub systems departments to ensure all different domains come together and create full-scale intelligent radar products. The department has around 50 employees divided into four groups. Saab is on a transformation journey, evolving from a hardware company towards a more pronounced software company. This affects all departments and System Design has the important job of setting the right conditions and therefore plays a prominent role in this transition! Your Role As System Design Manger you will coach and lead your team towards common strategic goals and operational excellence. As a manager you are responsible for project deliveries, budget, employee wellbeing and competence planning in our stimulating and developing working environment. A vital part of your role will be driving the improvement in software architecture on a system level. Emphasizing collaboration and new ideas in the team will also be important factors in order to be successful. Here, you will lead the team working with our radar products Giraffe AMB and Arthur. The group consists of 10-15 system engineers who are specialist in different parts of our products that includes sensor, software, hardware, antenna/ frequence and electricity / power. You work in close cooperation with other departments within Surface Design, as well as with Project and Product management and Marketing and Sales department. You will be a valued colleague and member of the System Design management team. The leadership team works closely together, and each member contributes with their individual experiences and strengths. You will report to Head of System Design. Your profile We are looking for a person with passion for technology, software architecture and human potential! You have the ability to drive change and progress, with a strong belief in the competence and commitment from our employees. You demonstrate coaching and communicative leadership skills when you share knowledge and inspire your team as well as when building relationships across the organization. Structure is important and you'll find support in our processes and can adopt them to improve progress. For this position, we seek individuals with a majority of following qualifications: * Experience in leading and coaching teams * Knowledge in software architecture, either from a specialist-, or leadership role * Skills to combine strategic thinking with operational actions * Strong drive and ability to generate energy With the above skills you will come prepared for your next exciting journey! Here you'll have a leading and influential role in transforming Saab and the defense industry to become more intelligent through an enhanced emphasis on software solutions. What you will be a part of Surface Sensors Solutions is a Business Unit within Saab Surveillance that has more than 1000 employees globally; with center of gravity in Sweden, USA and UK. The business unit provides ground-based and naval radar and electronic surveillance solutions, with the responsibility to develop the Surface Sensor portfolio and execute projects to the highest standard. Saab is a company with a strong people-orientation and we always put our strongest effort in continuous learning, career development and employee well-being. We offer a dynamic friendly environment where we support and help each other to be at our best. This position requires passing a security vetting based on current regulations. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply. Welcome with your application! This is a permanent position where you will be directly employed by Saab. The recruitment process is in collaboration with Experis, so for questions or more information about the opportunity, please contact Jenny Lilja at [email protected]. Interviews will be held continuously during the application period, so don't wait to reach out! Final application date is May 19, 2024. We look forward hearing from you!

Are you a technical leader with experience in system architecture? Saab is on a transformation journey and we're seeking a System Design Manager with a compelling vision for software solutions and its potential. If you find it interesting and want to contribute with your knowledge when developing Saabs future radar products - welcome to read more! System Design System Design is responsible for designing Saabs surface based radar products, that meet customer needs in a time of change and advancement. The department is translating requirements and establishing proper conditions in early stages, then works closely with sub systems departments to ensure all different domains come together and create full-scale intelligent radar products. The department has around 50 employees divided into four groups. Saab is on a transformation journey, evolving from a hardware company towards a more pronounced software company. This affects all departments and System Design has the important job of setting the right conditions and therefore plays a prominent role in this transition! Your Role As System Design Manger you will coach and lead your team towards common strategic goals and operational excellence. As a manager you are responsible for project deliveries, budget, employee wellbeing and competence planning in our stimulating and developing working environment. A vital part of your role will be driving the improvement in software architecture on a system level. Emphasizing collaboration and new ideas in the team will also be important factors in order to be successful. Here, you will lead the team working with our radar products Giraffe AMB and Arthur. The group consists of 10-15 system engineers who are specialist in different parts of our products that includes sensor, software, hardware, antenna/ frequence and electricity / power. You work in close cooperation with other departments within Surface Design, as well as with Project and Product management and Marketing and Sales department. You will be a valued colleague and member of the System Design management team. The leadership team works closely together, and each member contributes with their individual experiences and strengths. You will report to Head of System Design. Your profile We are looking for a person with passion for technology, software architecture and human potential! You have the ability to drive change and progress, with a strong belief in the competence and commitment from our employees. You demonstrate coaching and communicative leadership skills when you share knowledge and inspire your team as well as when building relationships across the organization. Structure is important and you'll find support in our processes and can adopt them to improve progress. For this position, we seek individuals with a majority of following qualifications: * Experience in leading and coaching teams * Knowledge in software architecture, either from a specialist-, or leadership role * Skills to combine strategic thinking with operational actions * Strong drive and ability to generate energy With the above skills you will come prepared for your next exciting journey! Here you'll have a leading and influential role in transforming Saab and the defense industry to become more intelligent through an enhanced emphasis on software solutions. What you will be a part of Surface Sensors Solutions is a Business Unit within Saab Surveillance that has more than 1000 employees globally; with center of gravity in Sweden, USA and UK. The business unit provides ground-based and naval radar and electronic surveillance solutions, with the responsibility to develop the Surface Sensor portfolio and execute projects to the highest standard. Saab is a company with a strong people-orientation and we always put our strongest effort in continuous learning, career development and employee well-being. We offer a dynamic friendly environment where we support and help each other to be at our best. This position requires passing a security vetting based on current regulations. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply. Welcome with your application! This is a permanent position where you will be directly employed by Saab. The recruitment process is in collaboration with Experis, so for questions or more information about the opportunity, please contact Jenny Lilja at [email protected]. Interviews will be held continuously during the application period, so don't wait to reach out! Final application date is May 19, 2024. We look forward hearing from you!

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vår chefsarkitekt går på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande Enhetschef för vår grupp med utvecklare och arkitekter på IT- och digitaliseringsavdelningen. Gruppens uppdrag omfattar dels strategiska utvecklingsfrågor och arkitektur, dels vår samlade leveransförmåga för systemutveckling och BI. Du erbjuds en möjlighet att vara en viktig del av vår utveckling och leda gruppen till augusti 2025. En utveckling som är nödvändig för att våra verksamheter ska kunna möta de utmaningar vi som kommun står inför. Vi frigör tid för våra medarbetare så de kan fokusera på kärnan i sitt uppdrag, driver spännande initiativ för mer självständiga invånare och skapar förutsättningar för en alltmer datadriven verksamhet. Det här är en möjlighet för dig som kanske behöver en referens i meritförteckningen för att komma vidare i karriären, eller så kanske du vill pröva rollen som chef för att se om det är rätt väg för dig framåt. Då är det kanske dig vi söker. I rollen som enhetschef för denna grupp är du i praktiken Chefsarkitekt med utvecklingsresurser till ditt förfogande inom gruppen. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och har personalansvar för i dagsläget 10 personer. Du bidrar med ett kreativt och utvecklingsorienterat perspektiv där du och din grupp ofta har rollen att diskutera nya initiativ med verksamheten och vägleda rätt. Men framförallt är du ansvarig för att gruppen mår bra, att planering och åtagande fungerar och att ni stöttar vår verksamhet så de kommer framåt i sin utveckling. I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. KVALIFIKATIONER Krav: - utbildning inom datateknik/datavetenskap/systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. - tidigare erfarenhet som ledare i någon form. Inte nödvändigtvis som chef. - god förmåga att kommunicera och planera - erfarenhet av systemutveckling krävs för att stötta och utveckla gruppens uppdrag Meriterande: - erfarenhet av chefsarbete med personalansvar. - erfarenhet av arkitektur Personliga egenskaper: Du är analytisk, handlingskraftig och kommunikativ med god språklig förmåga i svenska och engelska i tal och skrift. Du jobbar för att utveckla och skapa goda förutsättningar både för individerna i din grupp och gruppen som helhet. Du inspireras av och inspirerar andra, och bygger goda relationer med din förmåga att skapa struktur och förståelse hos olika målgrupper. Lika viktigt som det är att peka ut en riktning framåt är det såklart också att kunna jobba självständigt och ta ansvar för kvalitet och det du och gruppen åtar er att leverera. Vi granskar ansökningar löpande och rekryterar kontinuerligt under ansökningstiden. Vänta inte skicka in din ansökan nu och bli en del av vårt kreativa team!

At Bonava we are not only building houses, but we are also creating homes and neighbourhoods where people live their lives. As the Head of IT, you will lead our technology initiatives and drive our continuous IT development at Bonava. The role As the Head of IT at Bonava, you will play a central role in utilizing technology to drive business value and aligning IT initiatives with the organization’s goals. This position is critical for shaping the organization’s IT strategyand ensuring that technology investments support and enable business growth. You will be responsible for Bonava's central IT function consisting of three teams that together consist of 21 employees located in Bonava's various markets, and report to our CFO. In this role, you will also be responsible for overseeing the information security across our system landscape, ensuring our operations are robust and secure. Your responsibilities will include: Lead Bonava's IT department, ensuring technology initiatives align with business goals. Strategically plan and implement IT solutions to enhance efficiency and productivity. Manage a diverse, multinational team across Germany, Finland, and the Baltics, fostering collaboration. Communicate effectively with internal and external stakeholders, demonstrating the value of IT investments. Lead the team by developing and coaching team members to cultivate a motivated workforce. Efficiently manage the IT budget Skills & Requirements We are looking for a proactive individual with a solid background in IT, specifically with experience in leading international IT departments and working strategically with IT-related issues. To be successful in this role, you should have: Proven experience in IT delivery and strategy, demonstrating an ability to align IT initiatives with business objectives. Strong business acumen and excellent communication skills with various stakeholders, both internally and externally Ability to create understanding of IT costs and explain the value of IT investments. Empathetic leadership and ability to adapt communication to different groups. Proven experience in leading IT teams, showcasing successful people management and team development. While not essential, a background in the construction or real estate industry would be an asset. We consider it an advantage if you have expertise in assembling and managing multinational teams, fostering collaboration and inclusion across borders. Join our journeyWhen you apply, please submit your resume and cover letter in English. We are reviewing applications continuously, so please send your application as soon as possible. Our head office is in Stockholm, but the right candidate can also be based in our Helsinki and Fürstenwalde offices. If you have any specific questions regarding the position, please contact Sofie Logärd at [email protected] About the Company Bonava is a leading residential developer in Europe with the purpose to create happy neighbourhoods for the many. With its 1,300 employees, Bonava develops residential housing in Germany, Sweden, Finland, Estonia, Latvia and Lithuania. To date, the company has built about 40,000 homes and reported net sales of approximately SEK 13 Bn in 2023. Bonava’s shares and green bond are listed on Nasdaq Stockholm.

Digg har idag ett flertal spännande utvecklingsinitiativ som komplement till vårt befintliga uppdrag. Bland annat handlar det om att utveckla det svenska e-legitimationssystemet, säker digital kommunikation, single digital gateway och min myndighetspost. Vi behöver därför växa för att kunna ta oss in i framtiden. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här.  Om jobbet Digg har stora och viktigt utvecklingsuppdrag där it-avdelningens ansvarar för systemutveckling, applikationsdrift, övervakning och beredskap av våra it-tjänster. Den består av två enheter. Enheten för systemutveckling och drift som utvecklar, driftar och förvaltar våra it-tjänster samt enheten för systemledning som ansvarar för våra tjänsters lösningsarkitektur, it-tjänstehantering och tekniska produktledning. Systemledningen består av it-arkitekter, specialister, stödfunktioner och samordnare. Nu söker vi en enhetschef som trivs med och vill leda vår enhets utveckling och bidra till it-avdelningens uppdrag. Som enhetschef kommer du att: • Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare. • Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet. • Verksamhets- och budgetansvar inom enheten. • Personal- och arbetsmiljöansvar för de underställda medarbetare som ingår i enheten. • Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt. • Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten samt bidra med erfarenhet till Diggs organisation. Om dig Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.  Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Du har följande erfarenheter och kunskaper: • Minst 5 års erfarenhet av att leda, som chef, en it-verksamhet med både systemutveckling och drift. • Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning. • Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete. • God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra samarbetspartners. • Goda kunskaper i både svenska och engelska. Meriterande erfarenheter och kunskaper: • Erfarenhet av it-tjänstehantering (ITSM). • Erfarenhet av it-controlling och fördelning av kostnader på it-tjänster. • Erfarenhet av it-arkitektur. Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om Digg och vad vi erbjuder Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Hos oss arbetar omkring 140 engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna, aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre kontor i centrala Stockholm. Hos oss har du möjlighet att arbeta på distans upp till fyra dagar i veckan, utifrån verksamhetens behov. Läs mer om Digg som arbetsgivare och dina förmåner som medarbetare på Jobba med oss (digg.se) Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall. Resor förekommer, antalet kan variera över tid.  Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass behöver du ha ett svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer genomföras. Läs mer om vad säkerhetsprövning innebär på Personalsäkerhet (sakerhetspolisen.se). Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 1 maj. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-484 74 05. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jobbannons: IT-Chef - Customer First Är du en teknisk visionär redo att definiera framtidens IT-strategi? Om vårt företag: Customer First är en ledande aktör inom kundtjänstsystem som använder sig av avancerad AI och datadrivna strategier för att ständigt förbättra kundtjänstprocesser. Med en kultur som värdesätter innovation och kundnöjdhet, formar vi framtiden för kundinteraktioner. Vi har en världseldande proukt som samlar alla kommuntionskanaler och ärenden i ett system med en smart AI baserad fördelningsmotor. Med våra AI tjänster besvara vi ärenden automatisk. På Customer First strävar vi efter att ständigt ligga i framkant när det gäller teknisk innovation och säkerhet. Vi söker nu en skicklig IT-Ansvarig som är passionerad för att skapa robusta och säkra IT-infrastrukturer och som trivs i en dynamisk miljö där dina idéer och lösningar har direkt påverkan på vårt företags framgång. Om rollen: Som IT-Chef hos Customer First kommer du att: Administrera och optimera våra IT-system opererande på både Linux och Windows. Designa och förvalta avancerade nätverkslösningar, inklusive brandväggar och virtualiseringsteknologier. Stärka våra säkerhetsprotokoll, säkerställa dataskydd och förebygga säkerhetshot. Driva tekniska projekt tillsammans med vårt team för att effektivisera och förbättra våra kritiska applikationer. Rollen är en operativ roll Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet och djup teknisk kompetens inom IT-drift, systemadministration och nätverkssäkerhet. Besitter starka kunskaper inom Linux, Windows, nätverksteknik, och virtualisering. Har förmågan att kommunicera tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift. Uppvisar ledarskap, ansvarskänsla och en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Vi har stor vikt vid att kandidaten har ett intresse för teknik och är ambitiös i sitt arbete. Vad vi erbjuder: En dynamisk roll där du kan arbeta med de senaste teknologierna och ha en central del i företagets tekniska beslutsprocesser. Möjlighet till professionell utveckling och avancemang inom företaget. Ett attraktivt optionsprogram för den rätta kandidaten. Fina lokaler med lunchmatsal i huset. Vi erbjuder Tesla som tjänstebil Är du den driven IT-Ansvarig vi söker? Skicka din ansökan till marknad@customerfirst. Vi ser fram emot att välkomna en nyckelspelare till vårt team som inte bara följer tekniska trender utan också skapar dem.

Alleima Tube IT och M3 Competence Center ansvarar för vårt affärssystem M3 som supporterar företagets affärsprocesser. Avdelningen består av en teknisk driftsorganisation och en projektorganisation som befinner sig i en utrullningsfas på flera produktions- och försäljningsenheter. Hit söker vi nu en ledare som drivs av utmaningen att utveckla systemet vidare för att kunna möta verksamhetens krav och bygga en stabil bas för framtiden. Hos oss kommer du att ta del av spännande utmaningar med stora möjligheter och personlig utveckling. Din roll I rollen som IT Manager för M3 Application Management får du en intressant roll där du har möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete. Uppdraget handlar i stort om att möta de behov verksamheten har på systemfunktionalitet samt att planera, leda och säkerställa att utvecklingsuppdrag fullföljs på ett effektivt sätt. En annan del av rollen består i att strukturera och standardisera dokumentation kring våra affärsprocesser och systemlösningar. Till din hjälp har du ett kompetent och engagerat team där ni tillsammans säkerställer bästa möjliga leverans. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Hantera verksamhetens behov av ny systemfunktionalitet. Prioritera, estimera och allokera resurser för inkomna behov samt följa upp utvecklingsuppdrag internt såväl som externt gentemot våra samarbets-partners. Etablerar kontaktnät och relevanta forum för att säkerställda god slutanvändarkommunikation. Säkerställa att vi som systemägare och systemförvaltare fortsätter bygga en stabil bas av processdokumentation, systemlösningsdokumentation och instruktioner. Driva ständiga förbättringar inom vårt leveransområde på både strategisk och operativ nivå. Leda ett team av Business Process Specialists som delvis kommer vara projektresurser i pågående systemutrullningar, delvis resurser för att supportera live enheterna och förvaltningsuppdragen. Målet är att upprätthålla en god affärsrelation som är till nytta för våra systemanvändare och säkerställa att vi kan tillgodose verksamhetens behov. Till din hjälp har du en handfull direktrapporterande självgående medarbetare som har egna ansvarsområden inom leveransen. Placeringsort för tjänsten är i Sandviken alternativt Stockholm, Kista. Din Profil För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha en relevant högskole- eller universitetsexamen som kan appliceras på verksamhetsansvaret. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av en position i ledande befattning. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Har du även erfarenhet av M3 eller andra ERP system i en producerande miljö ses det som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper som präglas av en förmåga att planera och prioritera samt ditt genuina intresse för ledarskap där du på ett framgångsrikt sätt leder dig själv och ditt team mot utsatta mål. Du är lyhörd för kundens behov och med hög känsla för service skapar ditt team, med dig i spetsen trovärdighet och värde för dina kunder. Tillsammans med dina personliga egenskaper behöver du även ha ett genuint intresse och förståelse för systemutveckling, IT-förvaltning och IT Service Management. Då vi är en global organisation och verkar i en internationell miljö krävs det att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som skrift. Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Viktoria Norwald, rekryterande chef, +46 70-693 44 00 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43 Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48 Du är välkommen med din ansökan senast 2024-05-01. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com