Driftchef, data

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. De två avdelningarna Digitalisering och IT-drift som finns i dag kommer att slås samman i syfte att bli starkare och bättre möta framtida behov. Under förutsättning av erforderliga beslut söker vi en driven IT- och digitaliseringschef som leder och utvecklar den sammanslagna avdelningen och säkrar att IT-verksamheten håller en hög nivå inom bland annat IT-säkerhet. Avdelningen består idag av ca 20 medarbetare. En betydande del av rollen är att strategiskt driva på och utveckla kommunens digitala transformation. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som IT- och digitaliseringschef innebär bland annat att initiera och driva förändringsarbete med fokus på kommunens strategiska digitala transformation och IT-strategiska frågor. Utvecklingsarbetet innefattar att leda ett strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete som innebär en övergripande ledning, styrning och samordning av ett långsiktigt arbete kopplat till digitalisering både inom avdelningen och inom kommunkoncernen. Vidare ansvarar du även för de IT-tjänster som levereras till kommunkoncernen. Du driver frågor med stort engagemang och är en framdrivande kraft i digitaliserings- och innovationsutvecklingen. I uppdraget ingår även konstruktiv samverkan med grannkommunerna och företrädesvis med Sollefteå kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda ett effektivt förändringsarbete i en komplex organisation. Du har en för uppdraget relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi anser är likvärdig. Du har erfarenhet av att leda IT-verksamhet med omfattande IT-projekt och är van vid att samverka för att uppnå resultat. Dina kunskaper inom digitalisering och teknologisk transformation, informations- och cybersäkerhet är mycket goda liksom gällande lagstiftning inom området. Vidare har du ett strategiskt perspektiv på frågor och förmåga att utvärdera och implementera innovativa teknologier. Du är trygg och stabil som person med förmågan att skapa förtroende. Du har en stark drivkraft, ett engagemang som inspirerar andra samt stort intresse att leda förflyttning och åstadkomma resultat. Du har integritet, leder genom mod, empati och tydlighet samt skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har god analytisk förmåga och agerar med helhetssyn och förståelse för verksamheter utanför ditt eget uppdrag. Du är bra på att prioritera, organisera, genomföra och följa upp olika typer av utvecklingsarbeten för att nå satta mål utifrån tid, resurser och ekonomi. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du haft övergripande ledaransvar för IT-verksamhet inom offentlig sektor. ÖVRIGT Bifoga CV och kort personligt brev. Följ med på Kramfors kommuns spännande omställning till att fortsätta förändra de sätt vi arbetar på. Bidra med dina kunskaper för att förbättra servicen för de vi är till för, medborgarna! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet It-avdelningen inom Transportstyrelsen växer! Just nu pågår ett arbete att hämta hem myndighetens it-drift från en extern leverantör. Det är omfattande utvecklings- och förändringsarbete som innebär att bygga en driftsorganisation som har förmåga att långsiktigt, med effektivitet, kvalitet och stabilitet, säkra myndighetens kärnverksamhet. Servicedesk är en sektion inom enheten för Infrastruktur och Drift på It-avdelningen som ansvarar för vara att vara en primär och central kontaktpunkt för myndighetens it-användare gällande support och hantering av it-ärenden. Ansvaret innebär också att förvalta och utveckla de verktyg som behövs för att vara en professionell Servicedesk. Vi söker nu en sektionschef med erfarenhet av Servicedesk, support och ITIL-processer med en stark vilja och driv att utveckla en modern och effektiv it-drift! Som sektionschef jobbar du i tätt samarbete med dina sektionschefskollegor och enhetschefen. Du kommer att ha personalansvar för dina medarbetare i teamet och vid behov även ansvara för konsulter. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att -  ansvara för ledning och utveckling av medarbetare - arbeta med kompetensförsörjning inklusive rekrytering - ansvara för verksamhetsplanering, kort och långsiktig - arbeta med lednings- och styrgruppsarbete - driva egna uppdrag/projekt.  Du måste ha - relevant akademisk utbildning inom t ex it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig - flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef inom IT med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar - erfarenhet av ITIL-processerna incident, problem och change - erfarenhet av arbetsledning av en Servicedesk i en stor och komplex it-driftsorganisation - erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.  Det är meriterande om du också har - erfarenhet av att leda organisationer i komplexa it-miljöer - erfarenhet att leda team som ansvarar för ITSM-system. Vi vill att du - är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad  - är drivande och har en helhetssyn  - är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt  - är initiativrik och entusiasmerande  - har god förmåga att fatta beslut  - är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa  - har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten  - har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna  - har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected] eller Ann-Catrine Snis, 0703-77 59 69, [email protected]. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2024-1894. Vi behöver din ansökan senast den 10 maj 2024. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi är i dag cirka 500 personer på IT-divisionen och vi kommer att växa ytterligare de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer. Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss! Om tjänsten Som enhetschef har du ansvar för personal, budget och resultat för en enhet som består av cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning inom områdena underhåll, analys, statistik och dokumentation. Enheten har många kontaktytor med övriga divisioner på Svenska kraftnät, men även internt inom IT då förmågor nyttjas från flera enheter och avdelningar för sin leverans. Som enhetschef tillhör du avdelningen IT för Nät och anläggningar. Arbetet som enhetschef kommer även att innefatta arbete med strategisk utveckling inom domänen Anläggningsinformationsstöd. Som en nybildad leveransavdelning till nätdivisionen behöver vi förstärka vårt samarbete med dem, och som enhetschef kommer du att vara en viktig spelare i det arbetet. Det är viktigt att trivas med att ha många aktiviteter igång parallellt i en organisation i förändring. Du bidrar också till en accelererad digitalisering vilket är ett fokusområde inom hela vår verksamhet. Du kommer att få möjligheten att utvecklas inom ett expansivt område och i en organisation som befinner sig i en mycket stark utveckling. Det finns många möjligheter att utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Om dig Personliga egenskaper Som person ser vi att du är stabil, hänsynstagande och resultatinriktad. Då denna roll innebär många kontaktytor i organisationen behöver du ha lätt för att skapa nya relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skallkrav Vidare ser vi att du har en teknisk högskoleutbildning, gärna inom IT, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även • Minst fem års erfarenhet som ledare, till exempel som chef, förvaltningsledare eller projektledare, varav minst ett år som chef med personalansvar. • Minst tre års erfarenhet av IT-förvaltning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av • ERP-system • PM3 • Förståelse för kraftsystemet, energisektorn och elnätet • IT-utvecklingsmodeller såsom PPS, PROPS • Agila utvecklingsmetoder så som SAFE Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete #LI-hybrid • Resor kanf förekomma i denna tjänst • Sista ansökningsdag är den 13 maj 2024. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. • Tjänsten är en tillsvidaretjänst • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester Kontakta gärna rekryterande chef Mattias Ehn, 010 475 8484 alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 900 employees in several countries. The positionCambio is looking for an experienced IT Operations Manager! As an IT Operations Manager, you will play a crucial role in ensuring the smooth functioning of our organization’s technology systems. Your responsibilities will span across various aspects of IT operations, from managing infrastructure to overseeing system maintenance regarding both our internal system and the solutions we deliver to our customers. If you’re passionate about leveraging technology to drive business goals and thrive in a dynamic environment, we’d love to hear from you! In this role, you will be a key player in shaping and developing processes and methodologies for how we will work with IT operations and IT maintenance of Cambio’s current IT infrastructure environment, towards the journey to become a Service provider. The IT Operations Manager will oversee the strategic planning, procurement, implementation, security, protocols, and management of Information Technology solutions in use by Cambio, and the IT operational activities associated with them. Currently, there is a hybrid infrastructure solution where we mix on-prem, cloud, and managed services for managing the IT infrastructure. The team consists of approximately 15 FTE and 10 consultants, and are in Stockholm, Linköping and Colombo (Sri Lanka) offices.You will be part of the IT management team, together with 4 additional managers. Leadership at Cambio builds on trust, openness and safety. It is important for us to treat everyone with dignity, respect and fairness. We use failures as learning opportunities and a way to stimulate development. Our leaders must always “walk the talk” and lead by example. About youWe put great emphasis on your personal characteristics. We are looking for you who have great leadership skills, vast experience in people change management, an interest in developing your leadership, and actively lead by involving and supporting your employees. You are a culture bearer, with great trust in your employees’ capabilities and commitment to succeed. As a person, you are an excellent communicator with solid collaboration skills.We are looking for someone who has a strategic perspective and is development-oriented with a customer perspective. You have an interest in staying up-to-date and develop your leadership skills, encourages new ways of thinking and working, and have strong creative and analytical thinking. You show direction by making goals, setting expectations and communicate priorities super clear.Requirements Master’s degree in computer science, Information Technology, or equivalent knowledge acquired through work experience Proven experience in IT operations management Excellent knowledge of IT infrastructure and systems. Familiarity with network administration, system security, and performance management. Strong knowledge of compliance regulations that affects an IT organization Awareness of compliance and legal IT security obligations. Excellent communication and leadership skills. Written and oral communication skills in Swedish and English. It's a bonus if you Have great knowledge and experience from the healthcare industry. Have experience of working in a global environment with distributed teams Place of employment: Linköping At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too. Scope: Full time Form of employment:Permanent employment, 6 months trial period Other: We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link. We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located andhave the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process. We look forward to receiving your application! Read more about ushere! Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet It-avdelningen inom Transportstyrelsen växer! Just nu pågår ett arbete att hämta hem myndighetens it-drift från en extern leverantör. Det är omfattande utvecklings- och förändringsarbete som innebär att bygga en driftsorganisation som har förmåga att långsiktigt, med effektivitet, kvalitet och stabilitet, säkra myndighetens kärnverksamhet. Identitet och behörighet är en sektion inom enheten för Infrastruktur och Drift på It-avdelningen. Sektionen ansvarar för tekniskt systemadministrativt gällande IAM. Ansvaret innebär förvaltnings- och utvecklingsarbete huvudsakligen inom Microsoft AD, Identity Management, PKI samt webb-baserade federerings- och autentiseringstjänster. Vi söker nu en sektionschef med en stark vilja och driv att utveckla en modern och effektiv it-drift! Som sektionschef jobbar du i tätt samarbete med dina sektionschefskollegor och enhetschefen. Du kommer att ha personalansvar för dina medarbetare i teamet och vid behov även ansvara för konsulter. En viktig ledstjärna i uppdraget är att med god sakkunskap kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med övriga funktioner inom enheten, avdelningen och övriga myndigheten. Tillsammans utvecklar vi en professionell It-verksamhet för att möta omvärldens krav digitalisering! Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ansvara för ledning och utveckling av medarbetare arbeta med kompetensförsörjning inklusive rekrytering ansvara för verksamhetsplanering, kort och långsiktig arbeta med lednings- och styrgruppsarbete driva egna uppdrag/projekt.  Du måste ha relevant akademisk utbildning inom t ex it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef inom it med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar aktuell erfarenhet att leda organisationer med komplex it-infrastruktur aktuell kunskap om behörighetshantering och katalogtjänster aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.  Det är meriterande om du också har erfarenhet att leda team som ansvarar för katalogtjänster som exempelvis Active Directory i en stor och komplex it-driftsorganisation erfarenhet att leda team som ansvarar för behörighetshantering i en stor och komplex it-driftsorganisation erfarenhet av ramverk för att hantera digitala och elektroniska identiteter erfarenhet av system och andra källor som exempelvis script för automatisk identitets- och gruppetablering erfarenhet av integrering av innehållet i kataloger med HR-system och andra auktoritetskällor arbetat i verksamhet som kräver särskilda krav på informations-/it-säkerhet.  Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad  är drivande och har en helhetssyn  är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt  är initiativrik och entusiasmerande  har god förmåga att fatta beslut  är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa  har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten  har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna  har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected] eller Anki Snis, 0703-77 59 69, [email protected]. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2024-1895. Vi behöver din ansökan senast den 3 maj 2024. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. http://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Slår dit hjärta lite extra för kvalitativ IT-support, och vill du vara med på en fantastiks utvecklingsresa? Då är detta din chans! Vi söker en engagerad IT Support Manager med ansvar att säkerställa en smidig och effektiv IT-drift för våra användare. Det här gör man som IT Support Manager hos oss Som IT Support Manager hos oss leder och utvecklar du ett team bestående av 13 engagerade supportspecialister och IT-tekniker. Tillsammans levererar ni first och second line support till Julakoncernens många användare. Du säkerställer att teamet följer satta processer enligt ITIL-ramverket, och du kommer även själv vara processägare för flera ITIL-processer inom området. Utöver detta ansvarar du för att leda, följa upp och utveckla IT-supportområdet för att på bästa sätt möta Julas behov. Du samarbetar med andra team inom IT-avdelningen, och övriga verksamhetsområden i koncernen, för att säkerställa en effektiv och smidig IT-drift. Du rapporterar till Digital Operations Manager. Det här är din bakgrund och dina erfarenheter Vi söker dig som vill utvecklas som ledare! Vi ser att du har några års erfarenhet av ledarskap, och med fördel från ett liknande verksamhetsområde. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom IT-support, och känner dig hemma inom såväl systemhantering som nätverk och hårdvara. För att lyckas i rollen bör du även ha en gedigen erfarenhet av att arbeta i ITIL-processer. Vi ser gärna att du brinner särskilt för att äga och utveckla dessa processer! Engelska och svenska behärskar du utan bekymmer, såväl muntligt som skriftligt. Det här är du som person Du är trygg person som motiveras av teamwork, och av att se andra växa. Du har ett coachande förhållningssätt som ledare och förmåga att skap förtroendefulla relationer. Detta lyckas du med genom dina god samarbets- och kommunikationsförmåga. För att trivas hos oss är det även viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad. Inga problem är för stora – du hittar alltid en väg framåt. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, placering på vårt huvudkontor i Skara. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt där det finns möjlighet att ibland jobba på distans, men vi alltid kontoret som vår huvudsakliga arbetsplats. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Patrik Fredlund, [email protected]. Så här söker du Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande. Sista ansökningsdag för tjänsten är den 5 maj 2024.

We are looking for an experienced and business-oriented manager for Infrastructure & Operations(I&O) to oversee all IT infrastructure within the Lindab Group. As a manager you will lead the I&O function in transitioning from inhouse and on-prem managed services to a fit-for-purpose mix of in-house, cloud and sourced services. You will be responsible for building and leading a team of highly capable service owners and architects. Together you will design and manage Lindab's I&O function to deliver compelling business value. Your experience, knowledge and a strategic mindset will be crucial in transforming the operating model, product and service offerings and workforce. As Manager for I&O you have an expertise in managing and developing the function within the manufacturing industry. Combined with solid technical experience and excellent communication skills you manage and motivate people, team members and stakeholder within the entire Lindab Group. This is a fantastic opportunity to be part of an interesting journey with great influence on the current and future I&O landscape for Lindab Group. You will report to the Head of IS/IT for Lindab Group. Read more about Lindab HERE Main responsibilities Leadership: As the most senior role within the I&O function within IS/IT, you are accountable for I&O throughout the organization. You have the ability to attract, develop, and retain highly skilled staff to ensure I&O can continuously supply the right skillset of resources to meet demand in operations and from other IT and business initiatives. Strategy and operational excellence: Develop and take ownership of the I&O sourcing strategy, along with supervising the management of relationships with vendors and partners specific to the I&O division. You will establish, oversee, and maintain a holistic IT Service Management framework that adheres to industry best practices, incorporating tools and metrics like Key Performance Indicators, Outcome Driven Metrics, and Objectives relevant to your domain. You will also take charge of the entire lifecycle of the Service catalogue and I&O project portfolio, guaranteeing the alignment of services with both present and future business requirements. Stakeholder Management: Build, develop, and maintain productive partnerships with IT and business stakeholders by gaining a thorough insight into business needs and providing IT services in a cost-efficient manner to fulfill these needs, thereby ensuring success of IT projects. Budget responsibility: Own, develop and control the annual I&O budget to ensure that it aligns with the overall IS/IT and Lindab Group strategic goals. Create and maintain a culture of continuous cost optimization for the I&O services. Vendor Management: Own and develop an I&O sourcing strategy and provide oversight for vendor and partner relationship management within I&O function. Previous experience and competence 10+ years of experience within IT Operations & Infrastructure whereof at least 3 years from manufacturing industry, preferably in a global context. 5+ years of leadership experience including budgeting and staffing. Skilled in communicating business value delivered by I&O services and excellent in inspiring staff, securing alignment with IS/IT and business strategy. Vast experience of the evaluation and implementation of IT infrastructure and services. Experience in vendor management and working closely with service providers and managed deliveries. Experience leading successful complex projects in a cost-efficient manner. Solid technical understanding and experience in building managed cloud solutions in Azure as well as IT-infrastructure services in production/factory environments. Experience of ITIL process-based deliveries. To be successful in this position we believe that you have the following skills Ability to plan and structure your work and anticipate potential problems. Focus on reaching established goals and expectations. Handles and solves problems with high complexity independently and efficiently. Actively seeks insights both from within the organization and from outside the organization. Excellent communication and collaboration skills. A strong operational and strategical leadership. We hope that we have caught your curiosity and look forward to your application. Additional information Start: Per agreement Location: Malmö or Grevie, Sweden This recruitment process is handled by A-hub and at Lindabs request, all inquiries regarding this position will be handled by A-hub and Carl Andersson

Vill du arbeta i en dynamisk miljö omgiven av enastående teknik, ledarskap och människor? Vi söker för närvarande en teknisk projektledare för att stärka och driva fram viktiga systemprojekt inom den marina sektorn. Skulle du trivas med att vara en del av ett prestigelöst och erfaret team, tillhöra en viktig funktion och samarbeta med andra tekniska ledare? Där ni tillsammans byter erfarenheter och skapar morgondagens ledande tekniska lösningar? Då kan detta vara något för dig!   Din roll I rollen som Tekniskt Projektledare / Lead Solution Architect, kommer du att ansvara för styrning och ledning av tekniska kundprojekt i olika faser. Detta inkluderar nära samarbeta med kund och slutanvändare för att säkerställa framgångsrika leveranser. Du kommer att leda projektteam, kommunicera mål och ansvarsområden och tydligt specificera tekniska lösningar, med hänsyn till krav, tidplan, budget, omfattning och kvalitet. Kundprojekt består vanligtvis av utförande av ett kontrakt som omfattar design, integration, testning och leverans av ledningssystem för ett specifikt stridsfartyg eller klass av fartyg. Utöver detta hanterar du planering kring kompetens- och resursbehov, samt rapporterar projektstatus, ekonomi och riskbedömningar vidare till styrgrupp och projektägare på en månadsbasis.    Huvuduppgifterna är: Övergripande ansvar för den tekniska omfattningen av ett eller flera projekt Leda det tekniska arbetet, människor och team i ett eller flera projekt Hantera tekniska krav, design och dokumentation av ett eller flera projekt Hantera verifieringen och kvaliteten på de tekniska leveranserna Bidra till att genomföra projektverksamheten på ett effektivt och konkurrenskraftigt sätt Analysera och hantera den tekniska risken i ett eller flera projekt   Din profil Vi letar efter dig med en civilingenjörsexamen och erfarenhet inom system/lösningsdesign samt mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda människor och team sedan tidigare, samt att du har en förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skift. Vidare tror vi att du är skicklig på att bygga kontakter, orädd för att söka svar, även när du ställs inför utmanande frågor och situationer. För att lyckas i den här rollen behöver du trivas med sociala interaktioner och ha förmåga att kommunicera tydligt och effektivt. Vi tror att du är drivande, proaktiv och har ett genuint intresse för att uppmuntra till samarbete. Någon som inte drar sig för att kavla upp ärmarna och hjälpa till när det behövs. Meriterande färdigheter: Erfarenhet av att arbeta med system-av-system Erfarenhet av att arbeta med säkerhetskritiska system Erfarenhet av IT-säkerhet Erfarenhet av att arbeta med realtidskritiska system Erfarenhet av att arbeta med försvarsprodukter och/eller produkter för den navala domänen Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.   Vad du blir en del av Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 20 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här Affärsområde Surveillance erbjuder världsledande teknologi som ger lägesbilder och beslutsunderlag för försvar mot olika hot. Portföljen omfattar radar-, telekrig- och ledningssystem samt trygghets- och säkerhetslösningar. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver   Om oss Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.www.onepartnergroup.se

Vi stärker laget ytterligare och söker en senior lagspelande ledare med det strategiska ansvaret för regionens samlade och övergripande IT-infrastruktur, både ur ett regionalt och nationellt perspektiv. Vår verksamhetsidé att vara den självklara partnern till Region Kronobergs verksamheter där vi tillsammans skapar värde för kronobergaren ger oss vår tydliga riktning. Informationstekniks uppdrag är att skapa förutsättningar och ansvara för att IT-stöd aktivt möjliggör och stödjer regionens verksamhetsutveckling på strategisk, taktisk och operativ nivå. Samtidigt säkerställer vi en ändamålsenlig, kostnadseffektiv, säker och robust regionövergripande IT-försörjning. Vi är i dag cirka 125 medarbetare med olika yrkesbakgrund fördelade på 9 olika avdelningar som sitter i gemensamma lokaler på Sigfridsområdet i Växjö. Vårt meningsfulla uppdrag är vår gemensamma kompass och vi utför vårt arbete med stolthet och trygghet. Informationsteknik är en stabil och seriös verksamhet som är där det händer, vi håller vad vi lovar och tar ansvar i det förtroendet vi fått. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Ett meningsfullt uppdrag där du får utvecklas - både som människa och i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER I rollen som teknikchef (CTO) har du det strategiska ansvaret för regionens samlade och övergripande IT-infrastruktur, både ur ett regionalt och nationellt perspektiv. Du kommer även vara ansvarig för organisationens IT-säkerhet där du samverkar på såväl intern, regional som nationell nivå. Du behöver ha en bred blick som kan se komplexa sammanhang och omsätta långsiktiga mål till konkreta insatser i rätt tid med rätt teknik. Framförallt behöver du som teknikchef ha förmågan att se bortom teknik och prioritera organisations behov och verksamhetsnytta i balans med en säker, robust, ändamålsenlig och kostnadseffektiv IT-infrastruktur. Som avdelningschef för avdelningen IT Säkerhet och Infrastruktur med ca 13 medarbetare tillhandahåller du IT-tekniska specialister och ledare för leverans av regionens IT-infrastruktur, IT-säkerhet och kringliggande komponenter. Fokus ligger på objektledning och utveckling inom leveransobjekten tillhörande IT-verksamhet. Vidare stödjer avdelningen hela regionens IT-försörjning med 3-linjens specialistkompetens rörande IT-infrastruktur samt specialistkompetens rörande IT- och Cybersäkerhet. I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för avdelningen med ett självständigt och övergripande ansvar för att leda och utveckla avdelningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du coachar dina medarbetare i deras dagliga arbete och tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du ingår i Informationstekniks ledningsgrupp som består av 9 avdelningschefer, varav 4 avdelningschefer även har ett funktionsansvar. Du rapporterar till IT- och Digitaliseringschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT med kombinationen av ett stort tekniskt fokus samtidigt som det aldrig tagit över vikten av affärsfokus, behovs och värde utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. För att lyckas i rollen ser vi en kommunikativ, utvecklingsinriktad och strukturerad ledare som har förmåga att tydliggöra mål och vision, syfte och förväntningar. Du är flexibel och lyhörd inför verksamhetens och organisations behov som helhet. Med din övertygande förmåga att engagera är du skicklig på att leda och coacha andra. Du behöver även trivas med att arbeta i en föränderlig och komplex organisation. Du strävar efter ett tryggt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi söker dig som: • har erfarenhet av affärs- och verksamhetsutveckling utifrån ett organisationsövergripande perspektiv • har erfarenhet av ledande uppdrag från en IT-styrning med högt kund-, värde- och leveransfokus • har förmåga att bygga förtroende, både internt och externt och på styrelsenivå • har förmåga att implementera strukturer, arbetssätt och processer som säkerställer att verksamheten och organisationen som helhet uppfyller sina mål • mångårig och bred erfarenhet av en ledande roll i ett komplext IT-landskap för en stor organisation • erfarenhet av leda arbete inom ITIL, förvaltnings- och projektstyrning • har erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar • har ett stort intresse för omvärldsbevakning och relationsskapande aktiviteter • Relevant universitets- eller högskoleutbildning Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. ÖVRIGT Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

We are looking for an experienced and business oriented manager within BI with a proven track record of developing and coordinating the function on a group-level. You will be a leading BI architect and responsible for building your future BI team and together with them design, create and manage Lindab's data architecture including data warehouses and data lakes. This role is crucial for the steps needed in Lindab's BI journey and in transitioning from local OLAP cubes to more modern BI solutions such as data warehouses, lakes and Artificial Intelligence. In this role, you will bring experience, knowledge and vision to transform the BI function including its strategy, operating model, service offerings and workforce. As a leading architect for the BI function, you will act to ensure that data within the Lindab Group is handled accordingly. As Manager of BI, you are very knowledgeable in the manufacturing industry and have a solid operational and financial business understanding and is able to translate this into good BI reporting for various stakeholders. In combination with excellent leadership skills and a solid technical background, you lead and motivate people, team members and stakeholders within the entire Lindab Group. This is a fantastic opportunity to be part of an interesting journey with great influence on the future BI landscape for Lindab Group. You will report to the Head of IS/IT for Lindab Group. Main responsibilities Leadership: Overall responsible for the BI function. Attract, develop and retain highly skilled staff to ensure that the BI function can continuously add the right skills of resources to meet demand in the business and IT organization. Development: Establish a solid foundation for BI and data management for the organization, ensure that data is governed, organized, made visible and available, secured and tailored to a manageable BI reporting solution. Design, implement and control data and its supporting tools such as databases, data warehouses and data lakes. Project portfolio management as well as service catalog lifecycle management, securing alignment with current and future needs. Stakeholder Management: Build, develop and maintain successful relationships with other IT and business stakeholders by developing a clear understanding of business needs and delivery of services to meet those needs, leading to long-term alignment of strategy. Budget responsibility: Develop and control the annual BI functional budget to ensure it aligns with the overall IS/IT and Lindab Group strategic goals. Create and maintain a culture of continuous cost optimization for the services provided. Supplier Management: Develop the BI sourcing strategy and manage suppliers and partners within the BI area. Previous experience and competence 10+ years of experience within BI whereof at least 3 years in architecture and visualizing data from financial and operational processes. 5+ years of leadership experience including budgeting and staffing. Skilled in communicating business value delivered by BI services and excellent in inspiring staff, securing alignment with IS/IT and business strategy. Experience integrating complex, cross-company and cross-group processes and information strategies, to visualize complex data as business results and values for senior executives. Experience from the manufacturing industry, preferably in an international context. Experience in developing BI strategy and implementing BI solutions such as Power BI, Snowflake, Microsoft Fabrics or similar. Experience leading projects and teams involving data warehousing, data modeling and data analysis. Experience and knowledge from IBM Cognos (or similar), Microsoft on-prem and cloud services related to BI. Knowledge and demonstrated ability in relevant programming languages such as Java, Python and C/C++, SQL, R and SAS. Experience of ITIL process-based deliveries. Excellent knowledge in Swedish and English. To be successful in this position we believe that you have the following skills Ability to plan and structure your work and anticipate potential problems. Focus on reaching established goals and expectations. Handles and solves problems with high complexity independently and efficiently. Actively seeks insights both from within the organization and from outside the organization. A strong operational and strategical leadership. We hope that we have caught your curiosity and look forward to your application. Additional information Start: Per agreement Location: Malmö, Sweden This recruitment process is handled by A-hub and at Lindabs request, all inquiries regarding this position will be handled by A-hub and Carl Andersson