Elevassistent

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Elevassistent till Anpassad grundskola Vill du arbeta för att alla elever oavsett förutsättningar ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Peterslundsskolan behöver vi nu en elevassistent till Anpassad grundskola. Sök till oss och gör skillnad på riktigt för elever som behöver ha de bästa förutsättningarna. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet inom yrket och intresse i att vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete av vår anpassade grundskola. För oss är det självklart att arbeta tillsammans i team och det är särskilt viktigt under de åren när verksamheten etableras och utvecklas. Ett fördjupat samarbete mellan skolan och fritidshemmet är också en förutsättning för att våra elever ska utvecklas och nå målen för sin utbildning, både kunskapsmål och sociala mål. Samarbete, glädje och professionalitet genomsyrar det dagliga arbetet och det vill vi även att du bidrar med. Uppdraget som elevassistent innebär att du följer eleverna under hela deras dag hos oss. För detta krävs det att du har ett genuint intresse och en djupare förståelse för de behov eleverna har. Du kommer att stötta eleven i sociala situationer, träna på vardagliga uppgifter, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, vid måltider, förflyttningar, utflykter med mera. Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. I din roll ingår att ha tät kontakt och ett nära samarbete med övrig personal på skolan och andra aktörer kring eleverna. Kontakt med vårdnadshavare ingår också. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du har en god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du har ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är självgående och strukturerad samt löser självständigt arbetsuppgifter. Du är flexibel och har lätt för att ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. ÖVRIGT Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund? Vi guidar dig, på bosafari.se Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor. Vi drivs av vår värdegrund, att alla barn och elever får uppleva att de är värdefulla. Värdegrunden är gemensam för alla medarbetare i både förskolor och skolor. Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag både skolor och förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna. På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby.       Som barnskötare arbetar du aktivt och lojalt med Anpassade grundskolans dagliga göromål och pedagogiska arbete med utgångspunkt från vår värdeplattform, våra mål och planer. Vi får världens viktigaste värden att växa! Som barnskötare i klassrummet, arbetar du på uppdrag av rektor och lärare i klassen.  Snäckbacken Anpassad Grundskola ligger i natursköna Viby, sollentuna, vi är en mindre skola med totalt 20 elever från årskurs 1 till och med årkurs 9.     Arbetsuppgifter Se till att skolan drivs i enlighet med Dibber värdeplattform och kvalitetsstandard  Skapa goda relationer till barn där vuxna och barn är likvärdiga; där den vuxne lyssnar och låter barnen delta så att de utvecklar färdigheter, självförtroende och livsglädje   Ha en positiv attityd och hållning gentemot både barn och medarbetare  Medansvar för omsorg och pedagogiskt arbete på skolan, t.ex. samlingsstunder, lektioner, aktiviteter, fri lek och rutinmässiga situationer  Medansvar för utvecklandet av ett gott samarbete med vårdnadshavare/föräldrar  Du håller dig à jour genom att delta i de kurser och utbildningar som erbjuds  Kvalifikationer (rubrik) Utbildad barnskötare eller liknande, alternativt annan för tjänsten förvärvad erfarenhet  God kommunikationsförmåga  Du är en aktiv vuxen tillsammans med barnen och kan vidta säkerhetsåtgärder  Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga  Du är en relationsorienterad person som ser varje enskilt barn. Du lyssnar och är lyhörd för det barnen vill förmedla. Du har ambitioner och passion för det du gör. Du kan också skapa engagemang och deltar i barnens lek och utveckling.  Du är lösningsorienterad, flexibel och samarbetsvillig. För att vara framgångsrik i rollen måste du kunna kommunicera med människor med olika bakgrunder och i olika livssituationer. Du kan arbeta självständigt och ta ansvar.  Vi letar efter en barnskötare som är en god, varm och omtänksam vuxen. Lekfull, ambitiös, tillåtande och tydlig är ledord för vår personal. Du kan identifiera dig med Dibbers värdegrund.  Engagerade och duktiga kolleger i en professionell miljö! Vi har ett attraktivt pedagogiskt koncept med tillgång till ett omfattande utbildningsmaterial. Vi har kollektivavtal genom Almega (Friskoleavtalet). Dibber har ett löfte till alla sina medarbetare: «Hos oss har du alla möjligheter att utvecklas både som yrkesmänniska och individ samtidigt som du utför världens viktigaste jobb på bästa möjliga sätt.»  Förmåner i samtliga av Dibbers verksamheter;  *Fria pedagogiska måltider  *Friskvårdsbidrag  *Personalstöd via Falck Health Care  Kontaktinformation Pabla Zeledon, Rektor Arbetsplats

Vi är en fristående förskola som ligger i östra delen av Malmö. Hos oss finns det fyra förskolegrupper med barn i åldern 1-4 år. När barnen sen fyller fem år går de upp till vår Uggleavdelning som är en femårs avdelning. Vi söker dig som brinner för att bidra till alla barns utveckling och särskilt till de barn som har ett behov av extra stöd i vardagen. Vi vill att du som vuxen ska kunna bidra med förutsägbarhet och stöd till barnen i alla olika situationer under dagen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet. Denna tjänst är förlagd till en avdelning med stöd till ett barn i gruppen. Förskolan har stora grönområden och eget kök. Vi som arbetar på förskolan är ett glatt och engagerat gäng som bryr sig om varandra. Du förväntas vara delaktig och känna ansvar för verksamheten både på den avdelning där du arbetar som resurs och för verksamheten i sin helhet. Är du den person vi söker? Skicka i så fall din ansökan via mail till oss på [email protected] senast den 20 september. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via telefon. Vi ser gärna att du har en utbildning som elevassistent för att kunna söka denna tjänst. Erfarenhet är meriterande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MUVA22) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MODF01) motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (MUVA11) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (KOVA14) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (TKAN25, TKAN19, TKAN20, HATKA) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (ILHA10) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för kulturvetenskaper Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: - förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%) - registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS - regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten - 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS - även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Krav för anställningen är att: - du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet - du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) - du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (NYGB01) eller motsvarande - du ligger i fas med dina studier - du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig - du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: - du har mycket goda resultat i den relevanta kursen - du har ledarskapserfarenhet - du kan arbeta självständigt - du har visat engagemang i dina studier - du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 5% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.