Enhetschef, hälso- och sjukvård

Kolsva är en liten charmig tätort som tillhör Köpings kommun. Kolsva ligger ca 13 km nordväst om centrala Köping. I Kolsva finns nu hemtjänst, äldreboende, korttidsboende, dagverksamhet samt boende för personer med demenssjukdom i ett gemensamt ny ombyggt komplex: Ekliden.   Inom området hemtjänst befinner vi oss i en spännande fas där vi vill ta språnget mot en ännu bättre verksamhet för våra brukares och medarbetares bästa. Tillsammans med dina övriga hemtjänstchefskollegor i verksamheten kommer du komma in i en spännande tid där vi står på tröskeln till att ta nästa steg i vår resa mot ökad användning av välfärdsteknologi och planering för bästa brukar kvalité utifrån Nära Vård.   Vi letar efter dig som vill vara med och driva den förändringsresan och som inte backar för utmaningen. I Köpings kommun lägger vi stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation till dina kollegor och medarbetare. Vi jobbar med ständig kvalitetsutveckling– något vi vill att också du värdesätter.   Vilka är dina arbetsuppgifter? Som enhetschef leder, planerar, samordnar och följer du upp verksamheten med dess beslutade biståndsinsatser. Du ser till att din verksamhet har tydliga strategier och handlingsplaner för att nå målen, och att dessa genomförs och följs upp. Hos oss arbetar vi aktivt för att sätta brukarnas behov i fokus och skapa förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, och att deras kompetens tas tillvara. Du kommer ha fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för ca 30 medarbetare och rapporterar till hälso- och sjukvårdschefen. I Kolsva samplanerar vi personalresurserna med övrig äldreomsorg på orten. I ditt arbete finns nära stöd att få i verksamhetens planerare, sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut. Det som utmärker vår verksamhet i Kolsva är fokuset på helheten i och med det upparbetade nära samarbete som finns mellan de olika professionerna. Personalgruppen är ansvarstagande och har väldigt goda resultat i brukarenkäten. Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med 7 chefskollegor. Ledningsgruppen träffas regelbundet för att bolla idéer, stötta varandra och planera verksamheten. Till din hjälp finns också andra stödfunktioner som ekonom, bemanningsenhet, HR och utvecklare i förvaltningen. Du blir dessutom delaktig i ett regelbundet kommunövergripande chefsforum som leds av kommunchefen där information om stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet för kollegialt lärande står på agendan. Som ny får du också gå våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.   Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig med högskoleutbildning samt kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Med fördel har du tidigare erfarenhet av hemtjänst. Du behöver även ha erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Då datorn är ditt dagliga arbetsverktyg krävs god datavana. Som ledare vill vi att du är tydlig, engagerad och kan entusiasmera dina medarbetare. Vi letar efter dig som triggas av att utveckla och testa nya vägar för att nå kvalitet.   För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, brukare och medarbetares bästa - de vi i slutändan finns där för.   Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv.   Körkort för bil krävs.   Välkommen med din ansökan!   Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Aleris Närsjukvård Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete. Läs mer på: www.aleris.se Aleris Basal hemsjukvård är inne i en spännande expansionsfas och vi söker dig som vill vara med och driva vår enhet i Solna. Har du högskoleutbildning och gedigen erfarenhet som chef, intresse för att utveckla verksamheter och är en driven person som är redo för nästa steg i karriären? Då är det dig vi söker! Om arbetet I rollen som enhetschef är du ansvarig för ca 50 medarbetare där flertalet är timanställda. Arbetet som enhetschef är självständigt och du har goda möjligheter att planera ditt arbete. I rollen som enhetschef kommer du röra dig på våra olika arbetsplatser i verksamhetsområdet, men utgår ifrån vår enhet i Solna. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, motivera samt utveckla enheten. I ditt ansvar ingår även bemanning, rekrytering, personalkostnadsbudget och arbetsmiljöansvar för gruppen. För att lyckas i ditt uppdrag har du bland annat hjälp av: samordnare, rekryterare, bemanningsassistent, samordnade för sjuksköterska och distriktssjuksköterska som utbildar och delegerar medarbetarna. Inom basal hemsjukvård tar vi hand om patienter i sitt eget hem som behöver lättare medicinska vårdinsatser, under jourtid, kvällar, nätter och helger. Vi är förlängda armen på vårdcentralerna i vårt område. Vi arbetar i journalsystemet Take Care, Stelpa och Life Care. Även andra administrativa system som t.ex. Epsilon, Medvind. Varför arbeta hos oss? Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar. Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att påverka ditt arbete där vi ständigt strävar efter en hög patientsäkerhet och att tillsammans skapa en god arbetsmiljö. Du förväntas tillsammans med verksamhetschef, chefskollegor och dina medarbetare driva och utveckla vår verksamhet framåt. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare och våra arbetssätt. Vad erbjuder vi? • En anpassad och väl utarbetad introduktion • Chefs- och ledarskapsprogram • En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras • Fina förmåner i form av bla. förmånsportal, friskvårdsbidrag, ersättning för sjukvård upp till högkostnadsskyddet och fredagsfrukost • God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att rätt förutsättningar finns och goda möjligheter att påverka Vi söker dig som • är en erfaren och trygg ledare • har minst 3 års högskoleutbildning eller utbildning inom hälso- och sjukvård, samt flera års erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete inom hälso-och sjukvården. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap • har erfarenhet av basal hemsjukvård (meriterande) • är duktig på att samverka och trivs i en mångfacetterad verksamhet • är lyhörd, empatisk och närvarande ledare med integritet • har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete • är flexibel och öppen för nya utmaningar, driver utveckling och finner lösningar på problem • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • har B körkort, är ett krav Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl dina arbetskollegor som våra patienter , anhöriga, remittenter och våra samverkanspartners. Anställningsvillkor • Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning • Omfattning: heltid, måndag-fredag 08.30-17.00 • Tillträde: Enligt överenskommelse • Lön: Individuell lönesättning • Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns • Bakgrundskontroll görs Har du frågor om tjänsten? Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2024-05-19 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger, [email protected]

Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon. Du erbjuds Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas högst rankade universitetssjukhus med fokus på högkvalitativ och innovativ vård med stark koppling till forskning. Vi erbjuder stora möjligheter för dig att utvecklas som chef och ledare genom individuellt utformade utvecklingsplaner i linje med kompetensstegen för chefer samt genom coachning av senior chef. Du arbetar i ett samledarskap med chefskollegor som har erfarenhet av att leda denna verksamhet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Maj 2024 flyttar vi till nya lokaler och vi erbjuder ett unikt tillfälle att få vara med att bygga upp en helt ny akutmottagning. Vi kommer att fortsätta med att förbättra det akuta omhändertagandet utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och söker dig som vill vara med och bygga upp Regionens bästa akutmottagning utifrån både ett patientperspektiv och medarbetarperspektiv. Här kan du läsa mer om akutmottagningen i Huddinge. Som Omvårdnadschef (OVC) på akutmottagningen är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du arbetar i ett samledarskap med fyra erfarna OVC:er där ni ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. I din roll som omvårdnadschef förlägger du även viss tid i klinisk verksamhet, där du får möjlighet att coacha och återkoppla till dina medarbetare i det patientnära arbetet. Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras till patienterna på akutmottagningen. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med sektionschefer på Medicinsk enhet Akut, samt med omvårdnadschefer inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat. Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning. Du ansvarar för enhetens resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant, så väl internt som externt. Vi söker dig som Vill leda i ett samledarskap och vill verka och nå mål genom teamet. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att entusiasmera och utveckla medarbetare genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang. Vi tror på ett närvarande och synligt ledarskap där OVC är tillgänglig för sina medarbetare, stöttar och ger trygghet när det behövs. Är genuint nyfiken på lärande och vill skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla omvårdnaden, verksamheten och sig själva. Har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Vårdverksamheter är föränderliga och när målbilden förändras behöver du också vara kapabel till att ändra riktning. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av ledarskap inom klinisk verksamhet. Meriterande: Tidigare chefserfarenhet. Magisterexamen i ledarskap eller i omvårdnad. Erfarenhet inom förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Medicinkliniken i Nyköping söker vårdenhetschef som vill vara med och driva utveckling inom sluten- och internmedicinskvård (MIMA). Om oss Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, KOL, neurologi och allmän internmedicin. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla. Vi söker nu en vårdenhetschef till en av våra två slutenvårdsavdelningar och MIMA. Avdelningen har i nuläget 12 vårdplatser och 2 intermediärvårdsplatser. Arbetsgruppen består av ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor och ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har förutom verksamhetschefen fem chefskollegor som ger dig stöd, ni träffas för regelbunden dialog via driftmöten samt ledningsgrupp. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken samt vårdledartjänst och utskrivningssamordnare på avdelningen. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva och utveckla avdelningen och den internmedicinska vården framåt. Som vårdenhetschef ser vi gärna att du har klinisk erfarenhet och intresse för vårdarbete. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt. Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, leda, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58. HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ta nästa steg i din karriär som specialistsjuksköterska eller erfaren barnmorska? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på Neonatologi! Du erbjuds möjligheten att leda och fördela arbetet i ett team bestående av engagerade medarbetare som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget att ingå i ett kompetent gäng som arbetar med långvariga relationer samt livsuppehållande vård att tillsammans med chefskollegor driva och utveckla våra arbetssätt i syfte att leverera högkvalitativ vård Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, IMA och familjecentrerad vård. Vi har även neonatalhemsjukvård och ANTS transportteam och erbjuder också samvård. Som omvårdnadschef (OVC) ansvarar du för vårdens kvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning inom din enhet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, i omvårdnadsledningsgruppen samt även i den lokal ledningsgruppen. Du leder utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården tillsammans med dina chefskollegor. Rollen innefattar även budget- och verksamhetsplanansvar samt arbetsmiljöansvar. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad. Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Huddinge. Vi söker dig som Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på de personliga och professionella samt anpassar dig till situationen. Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Kvalifikationer Krav: Specialistutbildad sjuksköterska alternativt barnmorska Meriterande: Tidigare erfarenhet av Neonatalvård och/eller intensivvård och/eller barnsjukvård Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar Magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning Om rekryteringsprocessen Urval, testutskick och intervjuer kommer att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.  I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Varmt välkommen med din ansökan! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är en relationsbyggare med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Arbetsuppgifter  Som enhetschef på Sterilcentalen kommer du i ett nära och delat ledarskap med andra enhetschefer och biträdande verksamhetschef ansvara för att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du har delat ansvar för består av ca 25 personer, kunniga och ansvarsfulla undersköterskor och steriltekniker. Som enhetschef i ett delat ledarskap ansvarar ni tillsammans för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I det delade ledarskapet ingår även ansvaret för att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Som enhetschef har du också ett nära samarbete med fackliga förtroendevalda där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR till din hjälp. Om arbetsplatsen Sterilcentralen hanterar sterilgods från operationsavdelningen och från mottagningar och vårdcentraler inom regionen. Sterilcentralen i Västerås har ansvar för att syna, packa & autoklavera instrument och galler samt att ta hand om diskning av sterilgods från ytterkliniker och robotverksamhet på operationsavdelningen. Vi arbetar med T-Doc som spårbarhetssystem.  Enheten är öppen på jourtid. Vi bygger ett nytt akutsjukhus och en ny sterilcentral är under framtagande med förändrat arbetssätt och nya lokaler. Som chef på Sterilcentralen har du stora möjligheter att påverka hur framtidens sterilcentral kommer se ut. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se) • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård såsom specialistsjuksköterska med inriktning mot operationssjukvård alternativt undersköterska med specialistutbildning inom sterilteknik eller steriltekniker. Det är meriterande om du har erfarenhet av en arbetsledande position, erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. Om du har erfarenhet av arbeta på sterilcentral så ser vi det som ett stort plus. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt att du har goda IT-kunskaper. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta och kommunicera med andra människor på ett bra och tydligt sätt samt att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där dina ledarskapsförmågor bidrar till ett utvecklande ledarskap. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Dagtid, måndag-fredag  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 maj 2024 Intervjuer planeras att genomföras 14 och 15 maj Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Är du kreativ och vill jobba med utveckling - här är jobbet för dig! Vi söker dig som vill anta det spännande uppdraget att vara chefen som tillsammans med medarbetarna fortsätter att utveckla kirurgmottagningen och endoskopienheten på Karlskoga lasarett. Vi erbjuder en unik möjlighet att i ett ledande uppdrag vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av våra mottagningar i Karlskoga. På Kirurgmottagningen utreds och behandlas huvudsakligen patienter med bråck och enklare proktologiska åkommor och vi utför även små polikliniska operationer. Endoskopienheten utför endoskopiska undersökningar i samarbete med medicinkliniken i Karlskoga. Kirurgmottagningen och Endoskopienheten har stabila arbetsgrupper med en glad och trevlig stämning. Här hjälps vi åt och vi lär av varandra. Verksamhetsområde kirurgi är en länsverksamhet vilket innebär ett nära samarbete mellan länets tre sjukhus. Området har ett länsuppdrag för akuta och planerade kirurgiska ingrepp och vi bedriver även viss högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Här finns 350 medarbetare inom olika enheter såsom mottagning, vårdavdelning, operation och sekretariat. Planerad sjukvård lokaliseras i ökad utsträckning till Karlskoga och Lindesberg och på samma sätt lokaliseras tumör- och traumaverksamhet till Örebro. Inom verksamhetsområdet bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete med patientens fokus genom hela vårdförloppet. Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Enhetschef till Kirurgmottagning och Endoskopienheten, Karlskoga lasarett Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som enhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för totalt 19 medarbetare. Du ansvarar även för verksamhetens ekonomi och att verksamheten upprätthåller hög kvalité och patientsäkerhet. Klinisk verksamhet ingår och planeras in i tjänsten, liksom att du förväntas vara aktivt deltagande i områden som faller under ditt ansvar, t ex produktionsplanering. Du samarbetar med övriga enhetschefer inom VO kirurgi som tillsammans bildar omvårdnadssektionen, du ingår så även i klinikens ledningsgrupp. Som chef i hälso- och sjukvården har du en viktig roll som kulturskapare och är en förebild för dina medarbetare. Din närmsta chef är VO kirurgis biträdande verksamhetschef. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och övriga enhetschefer utvecklar du länsklinikens mottagningar och du är aktiv i samarbetet med bl.a. medicinklinikerna utifrån den endoskopiska verksamheten i länet. Till hjälp i ditt arbete har du klinikens övergripande funktioner såsom verksamhetsutvecklare, verksamhets controller samt av ekonom och HR-konsult. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av akutkirurgi och/eller mottagningsarbete. Om du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap är det ett plus men inget krav. Som person är du stabil, lyhörd och har förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd för verksamhetens och patienternas behov, är kreativ och har en helhetssyn där du sätter patienten först. Du har lätt att fatta egna beslut samt förmedla redan tagna beslut. Vi värderar personlig lämplighet högt. Om tjänsten: Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du en distriktssköterska som längtar efter nya utmaningar ochatt få komma till en nytänkande och lösningsorienterad verksamhet där du får vara med och påverka från början? Vårdcentralen Jägersrohälsan i Malmö öppnade upp i oktober 2023 i lokaler där det bedrivits läkarmottagning under många år. Vi söker nu dig som är legitimerad distriktssköterska och kan ta en kombinerad somdistriktssköterska och enhetschef. Om tjänsten Som kombinerad distriktssköterska och enhetschefpå Jägersrohälsan kommer du att vara en viktig del av att forma vår verksamhet från grunden tillsammans med verksamhetschef och övrig personal. Du kommer att arbeta i en omväxlande miljö där du får möjlighet att hjälpa människor och göra skillnad i deras vardag. Inom tjänsten ingår det även att arbeta med förbättring och uppföljning kring rutiner och riktlinjer. Du ansvarar för att: Ge patienterna professionell vård och rådgivning Samarbeta med övriga medarbetare på vårdcentralen, såsom läkare, sjuksköterskor, annan vårdpersonal och sekreterare Utveckla och förbättra arbetet på vårdcentralen Din kompetens: Krav på tidigareerfarenhet av arbete på vårdcentral Meriterande med tidigare arbete som enhetschef eller i annan ledande position Krav på legitimerad distriktssköterska Vi erbjuder: En spännande och utvecklande tjänst i en organisation i tillväxt som alltid sätter patienten och våra medarbetare främst. En arbetsmiljö som präglas av vilja att utvecklas där vi har roligt tillsammans medkollegor som brinner för sin yrkesroll. Vi har givetvis kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Om oss Jägersrohälsan är en del av MACC. Vi har vaccinerat över 300 000 människor sedan 2021, är ensamt upphandlad vaccinatör för stora delar av Västra Götaland och utvecklar just nu ett unikt koncept för mobil preventiv sjukvård via vår rullande klinik, MACC-bilen. Jägersrohälsan är en del av navet i denna satsning på innovativ mobil sjukvård. Vi finns i rymliga lokaler på Derbyvägen vid Jägersro i Malmö där det bedrivits läkarmottagning i 30 år. Frågor besvaras av vår Verksamhetschef Jessica Nilsson, Leg Sjuksköterska, BSc och specialist i akutsjukvård, tel. 0768-88 90 98. Är du den vi söker och vi den du söker? Vi ser fram emot att höra från dig så fort som möjligt! Ansök genom att klicka på länken, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

1:a linjechef i kombination med sedvanliga arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Vi söker en erfaren chef till våra medicinska sekreterare på Ortopedkliniken. Vi ser gärna att du är en ledare med stort engagemang som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill leverera säker vård i trygga händer. Arbetsbeskrivning Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten. Du planerar arbetet utifrån klinikens/sjukhusets mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare. Vi ser gärna en hög flexibilitet och att du är aktiv och blir en viktig del i klinikens förbättrings/förändringsarbete. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Kvalifikationer Någon av dessa utbildningar är ett krav: Medicinska sekreterarprogrammet 120 hp. Vårdadministrativa programmet 180 hp. YH-utbildning 400 p. 1-årig eftergymnasial vårddokumentations utbildning. Goda kunskaper i medicinsk terminologi samt arbete från akutsjukvård är meriterande. Vi söker dig som: Är en handlingskraftig och inspirerande ledare. Har ett prestigelöst förhållningssätt och är trygg i dig själv. Har ett naturligt sätt att samverka och kommunicera. Har kunskap och förmåga att skapa en god arbetsmiljö. Vill utveckla dina medarbetare och visar personlig omtanke. Har ordning och reda Är en god lyssnare Övrigt Danderyds sjukhus AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på två år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds Sjukhus Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till. https://www.ds.se/ Om verksamheten På verksamhetsområdet Ortopedi har vi stor erfarenhet av basal till komplex fraktur och ledproteskirurgi, samt ligger i framkant gällande behandling av andra skador och sjukdomar i både skelett och mjukdelar. På Ortopedkliniken finns fyra ortopediska slutenvårdsavdelningar samt operationsavdelning, mottagning, paramedicin och dietister. På vårdavdelningarna vårdar vi såväl akuta som elektiva patienter med olika skador i skelettet eller mjukdelar runt skelettet. Vi är en dygnet-runt-verksamhet där cirka 300 personer arbetar. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Är du barnmorska med erfarenhet av ledarrollen? Trivs du i samledarskap och vill ha ett utvecklande arbete där vi prioriterar den födande kvinnan och barnets välmående? Då ska du söka till oss i Huddinge! Du erbjuds ett roligt och utvecklande arbete som omvårdnadschef inom Graviditet och förlossning möjligheten att leda ett sammansvetsat team där vi tror på kvinnans förmåga att föda och prioriterar kontinuitet och trygghet i hela vårdkedjan en arbetsmiljö där goda idéer välkomnas och där du får stöttning av chefskollegor i att driva vårt uppdrag framåt Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Omvårdnadsområde Graviditet och förlossning är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Graviditet och förlossning omfattar all graviditets- och förlossningsvård samt fostermedicinsk vård inom Karolinska. Här kan du läsa mer om oss. Som omvårdnadschef leder du arbetet tillsammans med andra omvårdnadschefer i samledarskap. Du är första linjens chef för en grupp medarbetare och ansvarar för att löpande utveckla våra arbetssätt, rutiner samt driva projekt. Du säkerställer rätt kompetens och bemanning i din grupp av omvårdnadspersonal för att bibehålla hög kvalitet i vården för födande kvinnor. I rollen ingår du i ledningsgruppen där ni arbetar med att ta tillvara på personalens kompetens och goda idéer för att tillsammans driva utvecklingen framåt. Vi har utvecklat vården de senaste åren genom att bland annat erbjuda kvinnor vattenfödsel och vidareutbildat barnmorskor som nu har kompetens att skriva ut barn från BB. Hos oss finns även ett fortbildningsråd som ansvarar för strategisk planering av all fortbildning bland våra medarbetare.  Vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer, du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett smidigt sätt, du är lyhörd samt lyssnar och kommunicerar Kvalifikationer Krav: legitimerad barnmorska tidigare erfarenhet av att vara chef Meriterande: erfarenhet av projektledning och/eller verksamhetsutveckling Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.  Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb