Enhetschef, hälso- och sjukvård

Vill du vara med och leda Sjuksköterskeenheten i Eslövs kommun? Ditt uppdrag • leda och utveckla verksamheten utifrån Vård- och omsorgsnämndens mål • ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor där du främjar ett öppet och engagerat arbetsklimat med fokus på kompetensutveckling och värdegrund • samarbeta med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), enhetschefer inom Rehabenheten, Äldreomsorgen och Funktionsnedsättning. • samarbeta med den regionala primärvården, ett samarbete som är en viktig process för arbetet med God och nära vård. • ingå i ledningsgruppen för Hälsa och Bistånd, där du samarbetar med övriga enhetschefer Din erfarenhet För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är det krav på att du har: • lämplig högskole-/universitetsutbildning • erfarenhet av kommunal/regional primärvård • insikt i relevant lagstiftning och förståelse för en politiskt styrd organisation Har du tidigare chefserfarenhet och bakgrund som legitimerad sjuksköterska är det meriterande. Är det här du? • kommunikativ och tydlig • positiv, ser möjligheter och är öppen för utmaningar • trygg och lyhörd, med förmåga att ta tillvara på samt utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang och göra dem delaktiga i verksamheten • har förmåga att skapa en helhetssyn Vi erbjuder • spännande möjlighet att vara med och utveckla den kommunala primärvården • fokus på personcentrerad vård, omsorg och rehabilitering • vi strävar också efter att vara en attraktiv arbetsgivare med en trivsam arbetsmiljö • vi i Eslövs kommun erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till semesterdagstilläggsväxling och kompetensutveckling Övrigt Detta är ett vikariat som löper under hela 2024.  Vi planerar att hålla inledande intervjuer den 17 maj och uppskattar om du planerar din kalender efter detta. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Vi söker Nu efter driven vikarierande IFO-chef som vill vara med och leda utvecklingsarbete i en kommun i Dalarnas län. Uppdraget startar i början av juni månad och pågår ett år framåt i tiden i en närliggande kommun till Mora. Uppdraget är på heltid och du ska kunna arbeta ute hos kund. Du som söker är utbildad socionom samt har minst fem års arbetserfarenhet inom det aktuella arbetsområdet (erfarenhet av myndighetsutövning) och som ledare inom social verksamhet. Din uppgift blir att planera, leda, utveckla och utvärdera verksamheten. Du ska ha erfarenhet av att leda medarbetare och organisation och uppnå goda resultat. Det är viktigt att du är trygg i din ledarroll och att du är pedagogisk, kan engagera och stimulera dina medarbetare och därmed verksamheten. Du ska även ha god kunskap om aktuell lagstiftning, SoL, LVM och FvL. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav i tjänsten.  Arbetsuppgifter I rollen som vikarierande IFO-chef för verksamheten kommer du att förvalta det arbete som bedrivs i verksamheten. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med socialchef samt enhetschefer inom äldre- och funktionshinderområdet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer även att delta i samverkans möten med samverkanspartners. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

För att förstärka ledarskapet, skapa hög lokal tillgänglighet av chef och också skapa ännu bättre förutsättningar för en god arbetsmiljö på Enhet Adolfsberg-Odensbacken-Brickebacken söker vi nu en enhetschef. Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker, vi bedriver folkhälsoinsatser, har ett tandtekniskt laboratorium och en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Enhetschef till Folktandvården Enhet Adolfsberg/Odensbacken/Brickebacken Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal, ekonomi- och verksamhetsansvar för yrkesgruppen tandsköterskor på enheten och där ansvar och befogenheter utgår från Folktandvårdens delegationsordning. I uppgifterna kan det även förekomma visst administrativt ansvar och vilket i så fall överenskommes med ansvarig verksamhetschef. Som enhetschef bidrar du till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Rollen som enhetschef ingår i enhetens lokala ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef som är ytterst ansvarig för enheten och odontologisk ansvarig tandläkare. Vid behov rådgör och samverkar du med ansvarig verksamhetschef vid frågor som kan ha övergripande inverkan på enheten. Vid rekryteringsbehov av tandsköterskor samråder du med ansvarig verksamhetschef som har det yttersta beslutsmandatet. Du ges möjlighet till ett individuellt introduktionsprogram som planeras tillsammans med ansvarig verksamhetschef. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du har goda ledaregenskaper och en välutvecklad samarbetsförmåga. Har en odontologisk utbildning och har du dessutom erfarenhet av chefskap/ledarskap är det meriterande. Om tjänsten: Tjänsten är ett fyraårigt förordnande med tillsvidareanställning i din odontologiska profession i Region Örebro län och placering Folktandvården. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Välkommen till Folktandvården https://www.regionorebrolan.se/folktandvarden

Vill du vara med och forma den moderna psykiatrin i Piteå? Är du intresserad av att arbeta med utveckling och förbättringsarbeten för att möjliggöra god vård för våra patienter? Då har vi rollen för dig nu när vi söker Enhetschef till Psykiatriska vårdenheten och Mobil Akutpsykiatrisk Enhet (MAE). Den psykiatriska vårdenheten är en slutenvårdsavdelning med 10 disponibla vårdplatser där man vårdar patienter enligt HSL och LPT. Den mobila akutpsykiatriska enheten (MAE) består av cirka 8 medarbetare och har som uppdrag att utföra insatser vid akuta suicidala situationer samt göra akutpsykiatriska bedömningar i patentens egen hemmiljö.I MAE ingår också vår blåljusverksamhet. I kliniken pågår en utredning kring att eventuellt starta specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam (SPOT). Sådana finns sedan tidigare i flera andra regioner och har under 2023 startats på flera ställen i landet. Då erbjuds patienten i stor utsträckning vård i sin hemmiljö med täta kontakter med teamet. SPOT team ska utformas utifrån verksamhetens behov med fokus på patientens behov. SPOT ersätter inte traditionell öppenvård utan är ett komplement som visat sig, på andra platser, minska patienters behov av slutenvård och utvärderingar visar där mycket goda resultat i patientnöjdhet. Inom både slutenvård och MAE arbetar skötare, undersköterskor, specialistundersköterska, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Inom slutenvården arbetar man i vårdlag. Utvecklingssjuksköterska finns både i slutenvård och i MAE. I denna roll kommer du att ha stora möjligheter att utveckla och implementera nya arbetssätt och processer samt utveckla nya samarbeten. Sök rollen som enhetschef och sätt din prägel på framtidens akutpsykiatriska vård i Piteå!    Vi söker För rollen krävs följande kvalifikationer: - Universitets-eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten - Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förbättringsarbeten - Erfarenhet av att delta i eller driva organisationsförändringar - Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: - Arbetat i en politiskt styrd organisation - Utbildning eller erfarenhet av psykiatri - Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet För att lyckas i rollen ser vi att du har god ledarskapsförmåga och kan leda och motivera dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas också av att kunna skapa engagemang, delaktighet och kreativitet bland dina medarbetare. Vidare ser vi att du har ett brinnande intresse för att driva utveckling framåt då du har idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetet som resulterar i att processer och flöden effektiviseras. Som person är du också en relationsskapare då du har lätt för att skapa kontakter och nätverk, med syfte att frambringa nya samarbeten inom organisationen och nå uppsatta mål. Du har även god samarbetsförmåga då du är lyhörd och duktig på att lösa svåra situationer på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Som enhetschef har du det yttersta ansvaret vad gäller ekonomi, arbetsmiljö, patientsäkerhet, utveckling, kompetensförsörjning och produktion för din enhet och dina medarbetare. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare styra verksamheten mot uppsatta mål och nå goda resultat. I ditt uppdrag har du möjlighet att få stöd från olika stödfunktioner så som HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare, verksamhetscontroller samt enhetschefskollegor och ledningsgruppskollegor för att lyckas med ditt arbete.   Du kommer att ha cirka 40 medarbetare och du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Piteå Allmänpsykiatri. Inom ramen för ditt uppdrag kommer stort fokus vara på att utreda, utveckla och effektivisera det mobila arbetssättet i samarbete med specialistpsykiatriska omvårdnadsteam och andra stödfunktioner inom regionen.    Det här erbjuder vi dig - Du som enhetschef har stora möjlighet att påverka och vara delaktig i din enhets, men också inom verksamhetsområdets framtida utveckling tillsammans med din ledningsgrupp. Genom kontinuerlig kompetensutveckling och deltagande i professionella nätverk finns goda möjligheter till personlig utveckling. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Du anställs med ett tidsbegränsat chefsförordnande över tre år, i grunden erbjuds du en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde. Anställningen är med placering på Piteå Sjukhus Intervjuerna sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Välkommen med din ansökan!

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. Mammografienheten är en del av verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin. Vi är en länsövergripande verksamhet som finns i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs. På mammografienheten utför vi nästan alla typer av mammografiundersökningar, ultraljud och biopsier och bedriver mammografiscreening såväl som utredningsverksamhet. Vi är cirka 20 medarbetare inom yrkesgrupperna läkare, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och administratörer. Verksamheten är teknik- och kunskapsintensiv och kräver att vi ständigt förbättrar oss. ARBETSUPPGIFTER Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap med Gävle som placeringsort. Du driver det dagliga arbetet framåt med din arbetsgrupp, är den som skapar lojalitet mot uppdraget att möta patient och patientens behov på bästa möjliga sätt. Du bidrar även till att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. Ledarskapet kräver stor förmåga och vilja att lyssna och förankra, samt att du kan styra verksamheten inom givna ekonomiska ramar. Som vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med medarbetargruppen såväl som dina chefskollegor. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för Hälso- och sjukvården. Kortare resor inom länet förekommer. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • styra verksamheten inom givna ekonomiska ramar • ansvara för bemanning, produktion, kvalité, schema, arbetsmiljö och kompetensutveckling • bidra till nuvarande och kommande förändringsarbeten. Hos oss får du • givna ramar med stora möjligheter att vara med och utveckla vården och verksamheten • ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare • arbeta i en teknikintensiv och innovativ miljö tillsammans med medarbetare med stor kunskap och erfarenhet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kommunikativ och kan ge klara instruktioner samt förmedla mål och visioner i din organisation. Du kan anpassa din ledarstil efter individ och/eller situation, är inlyssnande och kommunikativ samtidigt som du är tydlig i ditt beslutsfattande när det krävs. Att vara samarbetsinriktad och främja en god atmosfär i verksamheten faller sig naturligt för dig. Du håller dina åtaganden och tar personligt ansvar för dina prestationer. Uppdraget ställer krav på att du är synlig i organisationen, att du är tydlig i ditt ledarskap och har en god förmåga att kommunicera mål och visioner. Att följa upp angivna mål både i ledningsgrupp och arbetsgrupp med en transparens och tydlighet är en del av ditt uppdrag. I rollen som vårdenhetschef har du • relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av ledning och chefskap ser vi det som mycket meriterande för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och leda våra fantastiska medarbetare? Vi söker nu en ledare för denna verksamhet som har ett strukturerat arbetssätt, en mycket god samarbetsförmåga, är flexibel och lyhörd samt gillar att initiera och driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Har lätt för att prioritera och ser möjligheter i eventuella utmaningar. Inte minst är du positiv och har förmåga att engagera och skapa arbetsglädje. Tjänsten kräver att du har en god kommunikativ förmåga och att du aktivt bidrar till att skapa dialog. Du skall också ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara trygg i dig själv. Du kommer arbeta tätt tillsammans med vårdenhetschef, bemanningsassistent och medicinskt ansvarig läkare. Arbetsuppgifter Som biträdande vårdenhetschef har du en arbetsledande position på avdelningen där du i nära samarbete med vårdenhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare utarbetar arbetsrutiner som främjar patientsäker vård, effektiva patientflöden, teamarbete mellan yrkeskategorier och en god arbetsmiljö. En viktig del i rollen är att planera, leda, utveckla, handleda, och följa upp omvårdnadsarbetet på avdelningen. Du kommer bland annat att ansvara för att avdelningens rutiner efterlevs, inventera och samordna utbildningsinsatser samt ha ansvar för introduktion av nyanställda medarbetare. En viktig del i rollen är att stödja och handleda omvårdnadspersonalen samt att organisera och implementera kompetenshöjande aktiviteter. Utöver detta ingår att medverka till rekrytering av nya medarbetare. Rollen som biträdande vårdenhetschef innebär att du fungerar som vårdenhetschefens förlängda arm i den dagliga verksamheten och du kommer i förekommande fall att ersätta denne vid frånvaro. Kliniskt arbete kombineras med administrativt arbete. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion baserat på dina erfarenheter och ditt individuella behov så att du på bästa sätt ska komma in i ditt nya ansvar. Vår verksamhet Kvinnokliniken bedriver akut och specialiserad vård med hög kompetens inom öppen- och slutenvård. Verksamhetsområdet är indelat i en gynekologisk och en obstetrisk sektion. Gynekologisektionen har en speciell profilering mot benigna gynekologiska sjukdomar. Robot och endoskopisk kirurgi, vulvasjukdomar och bäckenbottenkirurgi inklusive urogynekologi utgör hörnstenarna i verksamheten och Danderyds sjukhus ligger i framkant beträffande klinisk forskning och utveckling inom dessa områden. Behandlingen av patienter med sjukdomar eller skador i bäckenbotten och vulva har länge varit en av sjukhusets spetskompetenser. Inom den gynekologiska sektionen bedrivs även en stor dagkirurgisk verksamhet. Just nu pågår även ett miljöprojekt hos oss där vi har som mål att vara den Gröna Kvinnokliniken. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning operation. Meriterande med några års erfarenhet. Meriterande är även erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete. Övrigt Tjänstens sysselsättningsgrad är 38.15 h/vecka där viss helgtjänstgöring ingår.  Vårt anställningserbjudande Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds Sjukhus Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till. https://www.ds.se/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är en relationsbyggare och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef inom ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten. Om arbetsplatsen Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering och dels en prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klink under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare. Vi söker nu 2 enhetschefer, 1 till Fagersta och 1 till Västerås.  Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård. Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se) • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning inom Hälso- och sjukvård och ser det som meriterande om du har en akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvårdsområdet. Det är även meriterande om du har ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Har du erfarenhet av schemaplanering/bemanning, förbättrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av krisberedskap så är även det meriterande.  Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla ditt team vilket utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt, vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap, du ser saker ur ett långsiktigt perspektiv, driver processer framåt samt uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Anställningsvillkor Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten. Grundanställning inom ambulanssjukvården med 4 års chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 maj 2024 Intervjuer planeras att genomföras 20 maj samt 21 maj förmiddag Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med att driva en verksamhet inom Radiologi. Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka!  Du erbjuds möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av  utvecklingen av diagnostiken. ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du kommer ingå i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Radiologi Huddinge tillsammans med övriga omvårdnadschefer, vårdenhetschef, sektionschefer, chefsstöd och verksamhetschef.  Du kommer ha personalansvar för cirka 25 till 30 medarbetare. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar.  Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollegor och vårdenhetschef. I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag ligger i framkant. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra. Vi söker dig som Leder, motiverar och förser andra med de möjligheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.  Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.  Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp.  Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Kvalifikationer Krav: Legitimerad röntgensjuksköterska, legitimerad biomedicinskanalytiker eller legitimerad sjuksköterska  Tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller utbildning i ledarskap  Meriterande: Erfarenhet inom radiologi inom Konventionell röntgen och/eller DT Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar   Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.  Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Bemanningsenheten Region Jönköpings län Vi erbjuder dig en tjänst där du får blanda ledarskapet och din yrkesprofession samt där vi vill att ditt ledarskap ska växa med enheten. Detta är en utvecklande och varierande miljö där medarbetarna få arbeta inom olika verksamheter under längre perioder. Låter detta intressant - då passar den här möjligheten dig perfekt! Rollen som enhetschef Som enhetschef inom Bemanningsenheten kommer du ha ett personal-, resultat- och utvecklings ansvara för enheten. Du kommer erbjudas en fast heltidstjänst inom din yrkesprofession med ett förordnade som enhetschef på till att börja med 50 %. Du ingår i Bemanningsverksamhetens ledningsgrupp tillsammans med tre kollegor inom länet. I din yrkesprofession kommer du få ett varierande arbete inom olika verksamheter. Du kommer kunna ha en påverkan på dina arbetstider och ledigheter. Du får en unik möjlighet att vara med och utveckla en redan bra fungerande enhet med 21 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterska, bemanningskoordinator och vårdadministratörer) inom regionen. I ditt arbete kommer du bland annat arbeta med: • Stödja bemanningskoordinatorn i förfrågningar från verksamheterna. • Leda prioriteringarna och arbetsfördelningen inom vårdadministratörernas arbete. • Leda och stödja personalen inom enheten. • Administrativt arbete i Heroma, Raindance, Synergi, Outlook mm. • Planering och genomförande av APT, utvecklingsdagar, medarbetarsamtal mm för enhetens personal. • Driva olika utvecklingsprojekt enskilt eller tillsammans med andra. Din blivande arbetsplats Bemanningsenheten ingår i Bemanningsverksamheten som finns inom Regionledningskontoret. Du kommer ha din arbetsplats i din yrkesprofession på något av våra tre akutsjukhus eller vårdcentral i regionen. Under dina ”chefsdagar” kommer du besöka dina medarbetares arbetsplatser eller ha administrativa uppgifter på ett kontor inom Regionen. Din profil Du har en flerårig erfarenhet i sjukhusvård och gärna inom olika verksamheter. Har du provat på ledarskapet är det en merit men inget måste. Men du måste ha ett stort intresse för människor och för att leda och utveckla andra. Personlig lämplighet och förståelse för ekonomiska frågor ex budget, budgetuppföljning och resultatanalys är viktigt. Vi vill att du ska känna att du ingår i ett team där teamkänslan och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig. Vi ser att du har ett B-körkort. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att planera, leda och utvärdera arbetet inom Bemanningsenheten. Du kommer även få vara med och utveckla en ganska ny verksamhet inom Region Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Roos, chef för bemanningsverksamheten, [email protected], 010-242 11 33. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 5 maj. Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet.

Är du en chef och ledare som motiveras av att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förbättra verksamheten? Då söker vi Dig till uppdraget som enhetschef för Medicin/Rehab och stroke till Kiruna sjukhus! Kiruna sjukhus är Sveriges nordligaste sjukhus och ett av fem sjukhus i Norrbotten. Avdelningen Medicin/Rehab och stroke har 24 vårdplatser. På vår avdelningar arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i ett nära samarbete. Vi vårdar och behandlar patienter med akutmedicinska tillstånd, vi bedriver rehabilitering efter stroke och vi vårdar patienter som har en palliativ diagnos. Rehabiliteringen bedriver vi i nära samarbete med paramedicinsk personal.  Vi söker Vi söker dig med adekvat akademisk utbildning inom hälso-och sjukvård. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare.  Som ledare motiverar att ger du andra de befogenheter som behövs för att nå gemensamt uppsatta mål. Du handlar i linje med fattade beslut, mål och riktlinjer och prioriterar dessa med lätthet. Du är kommunikativ och lyhörd och anpassar dig till andra. Du bidrar till att ge rätt förutsättningar för ett öppet och positivt klimat i arbetsgruppen där alla känner delaktighet och kan vara med och bidra till utveckling och en god arbetsmiljö.  Du värderar goda samarbeten, leder och motiverar medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamt uppsatta mål. Du är strukturerad och du säkerställer att ditt budskap når fram i olika situationer. Vidare ser vi att du som söker har förmåga att ta initiativ, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter i förändringar. Det här får du arbeta med Tjänsten innebär ett delat ledarskap tillsammans med din enhetschefkollega. Som enhetschef för Medicin/ Rehab/Stroke ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetsmiljöansvar är en viktig del av uppdraget där du ser vikten av och arbetar för en god arbetsmiljö. Du leder, planerar, organiserar, stödjer och motiverar medarbetarna mot uppsatta mål. Du är med och skapar förutsättningar för förbättringsarbetet inom verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du arbetar för en säker vård och initierar och driver förbättring av patientsäkerhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Internmedicin Kirunas ledningsgrupp, där du förväntas bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet.  Det här erbjuder vi dig -Chefs- och ledarskapsutveckling - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Heltid, dagtidsarbete. Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och rekrytering sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.