Enhetschef, hälso- och sjukvård

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Ditt uppdrag Arbetsuppgifterna består bland annat av: - Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar - Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt - Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö - Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad - Coacha och leda personal, studerande och nyanställda - Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs - Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och hållbar arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter. Vi erbjuder Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Drivs du av att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad? Då är det dig vi söker för att komplettera vårt team! I Praktikertjänst Rehab strävar vi efter att göra skillnad för samhället genom att främja till ett bättre och friskare liv. Som en del av Praktikertjänst AB bedriver vi primärvårdsrehabilitering vid åtta enheter i Region Stockholm. Vi är en engagerad arbetsplats med ca 270 medarbetare och värdesätter ett lärande klimat där vårt uppdrag står i fokus. Din arbetsplats Som enhetschef ansvarar du för verksamheten på Praktikertjänst Rehab Älvsjö. Du leder cirka 30 medarbetare inom vårdvalet primärvårdsrehabilitering. Till din hjälp har du en samordnare på deltid. På enheten arbetar ett engagerat lag med arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktor, kurator, logoped och receptionister. Vi har även neuroteam. Praktikertjänst Rehab Älvsjö ligger centralt vid Älvsjö pendeltågs- och busstation med goda kommunikationer. Enheten ligger i nära anslutning till Älvsjö vårdcentral på Solberga Hagväg 1. Ditt uppdrag: Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och driva verksamheten. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. I nära samarbete med verksamhetschef planerar och leder du förändringar och organiserar verksamheten för att möta framtidens utmaningar. Du ingår i Rehabs ledningsgrupp med 9 enhetschefskollegor och 2 verksamhetschefer. Ledarens uppdrag är att: - - Vara inspirerande och engagerande - - Vara synlig och närvarande - - Främja samarbete och skapa goda förutsättningar för samverkan - - Ge medarbetarna bästa förutsättningar utifrån deras uppdrag och behov - - Ha verksamheten i fokus och vara tydlig och kommunikativ med verksamhetens mål och förväntningar - - Arbeta lösningsfokuserat - - Främja en god arbetsmiljö och säkra rätt kompetens och bemanning Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är humanistiskt lagd och har en stark vilja att se medarbetare och verksamhet trivas och utvecklas. Du vill vara chef och ledare och är bekväm med ett jobba självständigt och fatta välgrundade beslut. Du är trygg i att leda i en komplex vardag och har fokus på målet. Du har en tydlig och kommunikativ ledarstil och kan inspirera och engagera ditt team. Kvalifikationer: - Akademisk examen, gärna inom hälso- och sjukvård. - Kännedom om primärvårdsrehabilitering är meriterande. - Erfarenhet av att leda och utveckla personal. - Goda IT-kunskaper och behärskar svenska språket väl Vi erbjuder: En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet att göra verklig skillnad. Kontinuerlig kompetensutveckling genom handledning och ledarskapsutbildningar. En arbetsplats i en framgångsrik organisation där du kan fortsätta utvecklas. En ledningsgrupp med engagerade och erfarna kollegor. Våra förmåner: - Möjlighet till flexibla arbetstider, - Generös friskvårdsersättning på 5000 kr - Fri sjukvård/fria läkemedel upp till högkostnadsbelopp - Tjänstepension. - Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns.  Vi tillämpar registerkontroll innan beslut om anställning och 6 månaders provanställning. Ansökan: Har du några frågor – välkommen att kontakta: Marianne Björk, verksamhetschef  [email protected] 070-791 98 62 Carola von Haartman, verksamhetschef [email protected] 070-791 98 63   Välkommen att vara en del av vårt team och göra skillnad!     Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 60 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter. Om verksamheten Verksamhetsområde Läkemedel på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) består av Klinisk farmakologi, Klinisk farmakologi laboratorium och Sjukvårdsapotek VGR/SU som samtidigt är en del av Västra Götalandsregionens regionala sjukvårdsapoteksorganisation. Verksamhetsområdet är organisatoriskt placerat inom Område 4 på sjukhuset och ger expertstöd till vårdverksamheter och beslutsfattare i Västra Götalandsregionen i olika läkemedelsfrågor för en rationell, kostnadseffektiv och patientsäker läkemedelsanvändning. Vad erbjuder vi? Som enhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du tillgång till ett gediget introduktionsprogram för nya chefer samt ett chefutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen. Arbetsuppgifter Vi kan nu erbjuda ett spännande chefskap i nära samarbete med två befintliga chefer inom Vårdfarmaci. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din enhet, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor har du ett nära samarbete med enhetschefer för Sjukvårdsapotek VGR/SU och Klinisk farmakologi. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för Verksamhet Läkemedel. Där förväntas du bidra med strategisk input och farmaceutisk kompetens för att Verksamhet Läkemedel ska ge bästa möjliga stöd till universitetssjukhuset i dess läkemedelsanvändning. Du ska driva frågor för en god och patientsäker läkemedelshantering med regionens och sjukhusets bästa för ögonen. Du ansvarar för farmaceuternas fortbildning, arbetsmiljö och för enhetens ekonomi. Det är även du som ansvarar för den löpande kontakten med chefer på de vårdenheter som anlitar oss. Tjänsten vi tillhandahåller behöver kontinuerligt utvärderas och utvecklas och vi har därför stort fokus på kvalitetssäkrad verksamhetsutveckling. Idag har ett 60-tal vårdenheter inom sjukhuset farmaceutiskt stöd. Tjänsten rymmer stora möjligheter att påverka utvecklingen inom Verksamhet Läkemedel och farmaceuters vårdnära arbete inom sluten- och öppenvården. Som chef för våra farmaceuter i vårdarbete kommer du att bidra till en spännande utveckling runt läkemedelshantering och arbeta för att minska läkemedelsrelaterade problem för att en kvalitativ och patientsäker vård. Om dig Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och har erfarenhet som chef/ledare. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Du vill anta nya utmaningar och driva utvecklingen av farmaceuters vårdnära arbete vid SU och inom VGR. Du har hög initiativförmåga, är serviceinriktad, har helhetsperspektiv och är van att arbeta proaktivt. Du har god strategisk förmåga och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål och är trygg i ditt chefskap. Vidare är du kommunikativ, verkar genom delaktighet och har ett tydligt ledarskap. Du är en social person med god samarbetsförmåga. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Som tillträdande enhetschef inom Verksamhet Läkemedel får du stora möjligheter att tillsammans med medarbetare och övrig ledningsgrupp forma vår verksamhet inför framtiden. Din roll är att ge våra farmaceuter bästa möjliga förutsättningar att tillämpa regiongemensamma arbetssätt och du ska verka för att sjukhusets vårdpersonal får bästa tänkbara farmaceutiskt stöd i sitt patientnära arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker erfaren och engagerad omvårdnadschef för att leda och utveckla vår onkologiska slutenvårdsavdelning! Varmt välkommen med din ansökan. Du erbjuds att leda ett skickligt team där vi samarbetar för att säkerställa en sammanhängande och effektiv vårdkedja för våra patienter möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant en berikande gemensam ledarroll där du och dina kollegor i chefsposition delar ansvar för att driva verksamheten framåt Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På onkologisk slutenvårdsavdelning vårdas patienter med främst akuta komplikationer efter cancerbehandling såsom cytostatika och antikroppsbehandling. Patienterna vårdas inneliggande för vissa typer av cytostatika och strålbehandlingar som inte kan ges i öppenvården samt för infektioner, nutritionssvårigheter och smärtlindring. På avdelningen utreder, behandlar och följer vi patienter med både med akuta och elektiva intag. Vi möter patienter som är mitt i en svår livskris, ofta med kroniska diagnoser eller i livets slutskede, där vi utgör en stöttande och omvårdande funktion. Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier viktiga! Vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården. Som omvårdnadschef hos oss leder du arbetet tillsammans med din chefskollega där du har en avgörande roll i att säkerställa högkvalitativ vård och stöd för patienter som genomgår cancerbehandlingar. Som första linjechef för medarbetare på vår onkologiska slutenvårdsavdelning i Solna kommer du att vara en central figur i att organisera och optimera vår vårdverksamhet. Du är en del av ledningsgruppen för Omvårdnadsområde 3 (OO3), vilket ger dig möjlighet att bidra till övergripande strategisk planering och utveckling inom vårt område. Du rapporterar direkt till vår verksamhetschef och är en viktig länk för att säkerställa att våra vårdinsatser håller högsta kvalitet och möter de behov som våra patienter och deras familjer har. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter konstruktivt är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar och/eller ledande roll med motsvarande ansvar Meriterande: legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer formell ledarskapsutbildning akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.  Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ambulanssjukvården Västerbotten är en länsövergripande verksamhet där ambulanserna som idag bedrivs i regionens regi utgår från orterna Skellefteå, Umeå, Vindeln, Lycksele, Vilhelmina, Storuman, Åsele och Malå. Vi ansvarar för omhändertagandet av akut sjuka eller skadade patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus. Vi utför runt 34 000 uppdrag årligen i Västerbotten. Som avdelningschef kommer dina medarbetare vara stationerade i Åsele, Storuman och Vilhelmina. Idag jobbar cirka 14 deltids- och heltidsanställda vid dessa orter vilka är schemalagda dygnet runt årets alla dagar. Från och med 1 september 2024 kommer även stationen i Dorotea ingå i ditt uppdrag. Antalet medarbetare kommer då att utökas med 6 personer. Din stationeringsort som avdelningschef tas i dialog med verksamhetschefen. Som avdelningschef kommer du att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom Ambulanssjukvården Västerbotten. Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar en lyhörd, närvarande och handlingskraftig chef. Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar där du har goda möjligheter att styra din arbetstid samt utvecklas såväl personligt som yrkesmässigt. Söker du ett chefsuppdrag där du får jobba självständigt såväl som i team, har du hittat rätt! Nu söker vi en avdelningschef som vill vara en del av Västerbottens ambulanssjukvård tillsammans med oss - Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigare framåt. Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Ambulanssjukvårdens ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet. Du har personal- och budgetansvar och leder det strategiska och operativa arbetet vid dina stationer såsom skötsel av ambulanser, bemanning och utrustning av ambulanser. Du kommer att hålla medarbetarsamtal och prestationssamtal med dina medarbetare. I uppdraget och när du är redo, ingår beredskapstjänstgöring på obekväm arbetstid när du tjänstgör som ambulanschef i beredskap (ACIB). Uppdraget som ACIB fördelas enligt ett rullande schema och den chef som är ACIB jobbar länsövergripande under beredskapstjänstgöringen. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar. Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Det är vidare meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning som exempelvis Region Västerbottens ledarutbildning, Morgondagens chefer. Vidare krävs datorvana och att du har B-behörig på ditt körkort då resor i tjänsten förekommer. Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 170 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare. Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande liksom specialistutbildning. Din kompetens Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vi erbjuder Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madeleine Ödman 018-611 91 92 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

VO Neurocentrum innehåller två medicinska specialiteter som utgör länskompetenscentrum inom neurologi och rehabiliteringsmedicin. Genom engagemang och utvecklingsfokus ska kompetensförsörjning av läkare prioriteras och intensifieras där du som enhetschef har en central roll i det arbetet. Låter det lockande? Läs mer och sök redan idag!  Vi söker Dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller som har tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning. Har du erfarenhet av arbete inom neurologi och/eller rehabiliteringsmedicin anser arbetsgivaren att detta är meriterande.  För att trivas i rollen tror vi att du som söker har ett genuint intresse för att leda andra, ditt ledarskap utmärker sig genom din goda förmåga att motivera och engagera dina medarbetare till att nå verksamhetens gemensamma mål. Du trivs att arbeta strategiskt genom din förmåga att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. En styrka i uppdraget är om din kreativitet lyser igenom i ditt sätt att hantera arbetsrelaterade frågor med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och ge goda resultat.  Vidare är du lyhörd och kan anpassa dig till andra, du lyssnar, kommunicerar och löser konfliker på ett konstruktivt sätt. Samarbete och samverkan med andra är något som du värderar högt.  Det här får du arbeta med Som enhetschef har du personalansvar, ekonomi- och budgetansvar, ansvar för verksamheten samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Personalgruppen består av en mindre grupp läkare med uppdrag för neurologi, rehabiliteringsmedicin, specialiserad smärtverksamhet, stressrehabilitering och försäkringsmedicin. Chefsuppdraget omfattar ca 75 % och övrig tid kombineras med klinisk tjänstgöring inom din egna yrkesprofession enligt överenskommelse med VO-chefen.  Särskilt fokus i uppdraget finns för kompetensförsörjning och rekryteringsaktiviteter för att uppnå målsättningen att vara oberoende av inhyrd personal.  Som enhetschef är du underställd verksamhetsområdeschefen för VO neurocentrum och du deltar i verksamhetens operativa och strategiska ledningsgrupper och du förväntas ha ett nära samarbete med VO-chef, enhetschefer och medicinskt ledningsansvariga inom verksamhetsområdet.  Det här erbjuder vi dig - En kvalitetsmedveten verksamhet som är internationellt kvalitetsackrediterad fyra gånger.  - Ett strukturerat introduktionsprogram - Ett kollegialt stöd från erfarna och kompetenta chefskollegor - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig ett chefsförordnande över tre år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.   Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag och anställningen är på heltid. Chefsuppdraget motsvarar ca 75 % och resterande tid kombineras med klinisk tjänstgöring inom din grundprofession enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Välkommen med din ansökan!

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare. Du blir chef över vår rehab enhet som består av 14 medarbetare, 7 fysioterapeuter, 6 arbetsterapeuter samt 1 rehab assistent, Ni utgår alla ifrån Bjäredalen i Förslöv precis beläget vid tågstationen där även övriga chefskollegor för Stöd och Hälsa sitter. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår Rehabenhet samt driva ett uppdrag gentemot välfärdsteknik i Båstad kommun? Som enhetschef har du ansvaret för utvecklandet av verksamheten inom rehab för att vi alltid ska ge vård och omsorgstagare en god och kvalitativ service. I din roll har du direkt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Utöver ansvaret för din verksamhet är det viktigt för oss att du har intresse och engagemang att tillsammans med dina kollegor vara en del i att utveckla hela Båstads kommuns vård- och omsorgsarbete inom alla delar och ser till helheten. I ditt uppdrag som enhetschef kommer det också att ligga ett fokus inom välfärdsteknik med utgångspunkt utifrån nämndens digitaliseringsstrategi: • Omvärldsbevaka och ge förslag på utveckling inom området • Ta emot och genomföra uppdrag inom området och följa upp dem • Samverka med IT i frågor som rör digitalisering och välfärd inom Vård- och omsorg • Vara en länk i frågor rörande digitalisering och välfärd till ledningsgruppen i Vård- och omsorg • Samverka med kollegor och andra medarbetare inom Vård- och omsorg som driver uppdrag i dessa frågor • Bidra till att synliggöra välfärdsteknikens betydelse för verksamheten Du ingår i vår glada och trevliga ledningsgrupp tillsammans inom Stöd och Hälsa där chefer för HSL, myndighet för bistånd SOL, LSS samt socialpsykiatri, samt verkställighet LSS och socialpsykiatri ingår. Din närmaste chef är avdelningschefen för Stöd och Hälsa, som stöd i ditt arbete har du en assistent, samt övriga stabsfunktioner som exempelvis ekonomi och HR. Tillsammans arbetar vi alla för en god arbetsmiljö för varandra och med fokus på medborgarnas bästa. KVALIFIKATIONER Har du genuint intresse för människor? Är du driven av frågor inom rehab processer samt välfärdsteknik? Är du intresserad av ledarskap och medarbetarskap? Arbetar du för en god arbetsmiljö? Vi söker då dig som har en adekvat högskoleutbildning för uppdraget. Du ska ha god kännedom om relevant lagstiftning och ledarerfarenhet inom vård och omsorg. Vi söker dig som ser helheten och som tar ansvar för hela verksamheten. Du behöver ha ett genuint intresse för människor och möten mellan människor samt uppmuntrar i ditt ledarskap till reflektion och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad och ser möjligheter snarare än hinder. Du behöver vara flexibel eftersom verksamheten i allt större grad ställer krav på att vi förändrar oss och samtidigt tydlighet i kommunikationen. Du har körkort, god datavana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du: • Har ledarerfarenhet inom Rehabs områden och kunskap omkring välfärdsteknik • Har dokumenterad erfarenhet av att ha deltagit eller drivit utvecklingsarbete. • Har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation ÖVRIGT Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Det finns även möjlighet till löneväxling, avtal för miljöbil samt semesterlöneväxling där gällande avtal finns. Rökfri arbetstid tillämpas. Båstads kommun är en del av Familjen Helsingborg och genom det finns samarbetsområden för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte i regionen. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning .Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kommunala avtal gäller. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Fackliga representanter nås via respektive fackförbunds webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och leda Sjuksköterskeenheten i Eslövs kommun? Ditt uppdrag • leda och utveckla verksamheten utifrån Vård- och omsorgsnämndens mål • ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor där du främjar ett öppet och engagerat arbetsklimat med fokus på kompetensutveckling och värdegrund • samarbeta med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), enhetschefer inom Rehabenheten, Äldreomsorgen och Funktionsnedsättning. • samarbeta med den regionala primärvården, ett samarbete som är en viktig process för arbetet med God och nära vård. • ingå i ledningsgruppen för Hälsa och Bistånd, där du samarbetar med övriga enhetschefer Din erfarenhet För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är det krav på att du har: • lämplig högskole-/universitetsutbildning • erfarenhet av kommunal/regional primärvård • insikt i relevant lagstiftning och förståelse för en politiskt styrd organisation Har du tidigare chefserfarenhet och bakgrund som legitimerad sjuksköterska är det meriterande. Är det här du? • kommunikativ och tydlig • positiv, ser möjligheter och är öppen för utmaningar • trygg och lyhörd, med förmåga att ta tillvara på samt utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang och göra dem delaktiga i verksamheten • har förmåga att skapa en helhetssyn Vi erbjuder • spännande möjlighet att vara med och utveckla den kommunala primärvården • fokus på personcentrerad vård, omsorg och rehabilitering • vi strävar också efter att vara en attraktiv arbetsgivare med en trivsam arbetsmiljö • vi i Eslövs kommun erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till semesterdagstilläggsväxling och kompetensutveckling Övrigt Detta är ett vikariat som löper under hela 2024.  Vi planerar att hålla inledande intervjuer den 17 maj och uppskattar om du planerar din kalender efter detta. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Vi söker Nu efter driven vikarierande IFO-chef som vill vara med och leda utvecklingsarbete i en kommun i Dalarnas län. Uppdraget startar i början av juni månad och pågår ett år framåt i tiden i en närliggande kommun till Mora. Uppdraget är på heltid och du ska kunna arbeta ute hos kund. Du som söker är utbildad socionom samt har minst fem års arbetserfarenhet inom det aktuella arbetsområdet (erfarenhet av myndighetsutövning) och som ledare inom social verksamhet. Din uppgift blir att planera, leda, utveckla och utvärdera verksamheten. Du ska ha erfarenhet av att leda medarbetare och organisation och uppnå goda resultat. Det är viktigt att du är trygg i din ledarroll och att du är pedagogisk, kan engagera och stimulera dina medarbetare och därmed verksamheten. Du ska även ha god kunskap om aktuell lagstiftning, SoL, LVM och FvL. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav i tjänsten.  Arbetsuppgifter I rollen som vikarierande IFO-chef för verksamheten kommer du att förvalta det arbete som bedrivs i verksamheten. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med socialchef samt enhetschefer inom äldre- och funktionshinderområdet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer även att delta i samverkans möten med samverkanspartners. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.