Enhetschef, hälso- och sjukvård

Sök bland 84 lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård och börja ditt nya yrkesliv idag!

Enhetschef till korttidsenhet i Mölndals stad

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Bifrost korttidsenhet är en specialiserad enhet för korttidsplatser och palliativ vård. Enheten har 31 platser och på arbetsplatsen finns ett 30-tal kunniga och erfarna medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Som Enhetschef har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. En viktig del i ditt arbete är att leda och coacha dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål och säkerställa behov av kompetensutveckling. I rollen som Enhetschef är du underställd Verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för området hälso- och sjukvård. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. Du kommer samarbeta och samverka inom flera kontaktytor både internt och externt. Som Enhetschef hos oss är du en viktig del i en ledningsgrupp som fokuserar på samarbete och gemensam utveckling av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant 3-årig högskole- eller universitetsexamen. För uppdraget behöver du ha goda kunskaper om den lagstiftning som styr vår verksamhet och har erfarenhet av att arbeta med kortidsverksamhet. Det krävs att du har tidigare chefs/ledarskapserfarenhet innefattande budget- och personalansvar. Du ska även ha erfarenhet av arbete i verksamhet inom vård och omsorg, gärna inom HSL- verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer även upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du har god förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Därtill har du förmågan att motivera andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Din kommunikation anpassar du efter mottagare, målgrupp och situation. Du är förändringsorienterad och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas och driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Vi ser även att det är viktigt att du är mottaglig för andras synpunkter och perspektiv genom att visa respekt, hänsyn och omtanke och du arbetar aktivt för sammanhållning i arbetsgruppen. Att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är av stor vikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

28 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Områdeschef till område 6 vid Akademiska sjukhuset

Verksamhetsområde sjukhusadministration Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster är basen för vår internationellt konkurrenskraftiga kliniska forskning och utbildning. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, kompetens och omtanke som finns här. Akademiska sjukhusets vision är att vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna. För att möta de utmaningar vi står inför genomfördes en omorganisation den 1 januari 2024 med intentionen att stärka styrning och ledning av sjukhuset. Sex områden bildades där verksamhetsområden samlas utifrån uppdrag och flöden. Vi söker nu sex erfarna ledare som i ett effektivt samarbete tar verksamheten in i framtiden. I område 6 samlas Region Uppsalas hela specialiserade psykiatri, öppen och slutenvård inom såväl vuxen som barnpsykiatri och rättspsykiatri. Ett nära samarbete med regionens kommuner och primärvården ingår i uppdraget. Området har cirka 1000 medarbetare och omsätter cirka 1 000 000 tkr. Ditt uppdrag Som områdeschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och är en del av sjukhusledningen. Du har ansvar för ditt områdes ekonomi, produktion, arbetsmiljö och FoU-uppdrag samt delar tillsammans med övriga i sjukhusledningen ansvaret för hela universitetssjukhusets mångfacetterade uppdrag. I din roll kommer du att leda och driva verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på att hantera de ekonomiska utmaningarna på ett strategiskt sätt. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet i vården samtidigt som du driver effektiviseringar, ekonomiska förbättringar och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning. I rollen ingår ansvar för att leda förändringsprocesser, identifiera och implementera nödvändiga åtgärder, att hantera stora ekonomiska utmaningar och att följa upp och säkerställa leverans. Genom ditt ledarskap och ett lösningsorienterade fokus kommer du att driva verksamheten framåt och säkerställa att våra chefer tar ansvar för helheten. Dina kvalifikationer Du har gedigna dokumenterade kunskaper inom ett brett fält av psykiatri och erfarenhet av att samarbeta med primärvård och socialtjänst i gemensamma frågeställningar. Erfarenhet av forskning är meriterande, likaså erfarenhet av vårdproduktions- och verksamhetsutvecklingsfrågor. Du har gedigen erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn och har en förmåga att arbeta tillitsbaserat och tydligt kravställa och följa upp. Du ska ha erfarenhet av att ha hanterat stora utmaningar och gjort betydande förändring genom ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt. Vidare har du en förmåga att på ett förtroendeskapande sätt kommunicera komplexa frågor på olika nivåer, både inom och utanför organisationen. Du är tydlig i ditt ledarskap och du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vi söker sex områdeschefer samtidigt och kommer att lägga stor vikt på personliga kvalifikationer och egenskaper för att skapa ett starkt team. Vi erbjuder En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, 018-612 23 42 HR-chef Maria Thunberg, 018-617 01 45 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

28 mars 2024
Sista ansökan:
18 april 2024
Avdelningschef till Lasarettsrehab

Vill du vara med och skapa rehabilitering med hög kvalitet inom akutsjukvården? På Lasarettsrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en bättre akutsjukvård och rehabilitering på lasaretten i Växjö och Ljungby. Vi är en del av lasarettens specialistvård och tillgodoser tillsammans med den och utifrån våra kompetenser, patientens behov av bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande insatser. Vi strävar alltid efter att vara en riktigt bra arbetsplats! Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en avdelningschef till vårt i team i Växjö som består av medarbetare i yrkeskategorierna dietister, kuratorer, logopeder, psykolog och personalsjukgymnaster. Ditt uppdrag kommer vara att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för din avdelning, vilket innefattar personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar för cirka 25 medarbetare. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården. Du ingår i Lasarettsrehabs ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och fyra avdelningschefer. Där har vi ett öppet och prestigelöst samarbete både i vardagen och i den strategiska planeringen. Du kommer ha ett nära samarbete med en chefskollega i Ljungby där ni tillsammans kommer driva professionsspecifika frågor. I din roll kommer du även att samverka med såväl vårdavdelningar på Centrallasarettet i Växjö som med primärvård och kommun för att kunna utveckla vår verksamhet och på så sätt tillgodose våra gemensamma patienters behov. Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt • Interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Som avdelningschef söker vi dig som: • Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska, följer upp hur arbetet går och samordnar resurser utifrån det. • Utvecklar och skapar engagemang hos dina medarbetare för att tillsammans nå gemensamma mål. • Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. • Ser till helheten och tar hänsyn till övergripande aspekter i prioriteringar. • Skapar samarbete med personer på olika nivåer i organisationen, bygger relationer och skapar förtroende. • Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. • Har en akademisk utbildning, gärna inom något av de yrken som förekommer hos oss. • Har arbetslivserfarenhet inom din grundprofession och gärna i ledande befattning Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi planerar att hålla intervjuer på följande dagar: 29/4 förmiddag 2/5 eftermiddag 3/5 eftermiddag Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

28 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Interimschef inom hälso- och sjukvård Stockholm

Är du enerfaren ledare med legitimationinom vården? Hardu lång erfarenhet avatt leda olika verksamheter inom akutsjukvård?Ser du dig som en lyhörd och lösningsorienterad person?Acceptus söker just nu konsulter för tidsbegränsade anställningar inom Stockholmsområdet som vill ingå i vårt nätverk och ta uppdrag som interimschef. Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners. OM ROLLEN Som Interimschef bjuds du på stor variation, alltifrån kunder till innehåll i uppdrag.Vissa uppdrag karaktäriseras av förvaltning medan andra har fokus på förändringsledning och organisationsutveckling. Som chef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer. Exempel på arbetsuppgifter: - Kompetensförsörjning- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal- Schemaläggning och planering- Upprätthålla verksamheten, med personal, kvalitet och ekonomi. Beroende på erfarenhet och i samråd med din närmaste kontakt från oss kommer du att matchas mot ett passande uppdrag. VEM ÄR DU? Du är legitimerad sjuksköterska och har en bred erfarenhet från olika verksamheterinom hälso- och sjukvård. Vidare är du en erfaren chef som är van vid att leda verksamheter inom akutsjukvård. Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet.Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap på olika chefsnivåer. För att lyckas och trivas i rollen som konsult ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du är lyhörd och lösningsorienterad inför kundens behov samtidigt somdu kan vara tydlig med god förmåga att delegera och fatta beslut. MER INFORMATIONVi söker dig som är intresserad av en tidsbegränsad anställning och vill ingå i vårt nätverk. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 0733585616 eller [email protected] OM ACCEPTUSAcceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 34 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens.Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap. Välkommen med din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
30 maj 2024
Enhetschef Barn och ungdomspsykiatri i Malmö

Gör skillnad. Varje dag. Är du en engagerad och trygg ledare och vill utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring dess fortsatta utveckling? Då kanske du är vår framtida enhetschef! Varmt välkommen till barn- och ungdomspsykiatri heldygnsvård avdelning 2 i Malmö. Barn- och ungdomspsykiatriska (Bup) heldygnsvården i Malmö är regionövergripande och målgruppen är barn och ungdomar upp till 18 år. I heldygnsvården finns en akutavdelning för stabiliserande åtgärder och en akutmottagning som hanterar triagering av patienter. Det finns två vårdavdelningar i heldygnsvården som ger vård till patienter som behöver en längre inneliggande period för att komma upp i funktionsnivå och sedan kunna fortsätta sin behandling i öppenvården. På avdelningarna arbetar vi tvärprofessionellt med patienten och familjens behov i fokus. Vårdavdelning 2 har åtta platser för ätstörningsbehandling. Utöver detta finns två platser för patienter med Brukarstyrd inläggning (BI). Barn-och ungdomspsykiatrin i Skåne kännetecknas av ett ständigt pågående förbättringsarbete för att utveckla den vård och det omhändertagande vi önskar ge patienterna. Just nu är heldygnsvården inne i ett spännande utvecklingsarbete och implementerar standardiserad vårdprocess. Verksamheten kommer även att flytta till nya lokaler för att kunna ge en bättre miljö till patienterna och medarbetarna. Detta välkomnar vi och längtar efter! Bup Skåne online - https://tinylink.net/G4Qwd, lanserades under våren 2022. Webbtjänsten har utvecklats tillsammans med barn och ungdomar från högstadie- och gymnasieskolor i hela Skåne och har vunnit nationellt innovationspris. Här finns fakta, självhjälp och kontaktvägar som är anpassade för barn, unga, närstående och för andra viktiga vuxna. Läs mer om att - Arbeta som chef i Region Skåne - Region Skåne (skane.se) ARBETSUPPGIFTER Du leder en personalgrupp med cirka 25 medarbetare av olika yrkeskategorier, skötare, psykolog, kurator, familjebehandlare, fysioterapeut och sjuksköterskor. Uppdraget innefattar personal-, verksamhets- samt budgetansvar. Du arbetar systematiskt med uppföljning och utveckling av både verksamhet och medarbetare, där du inspirerar till nytänkande och engagemang. Vidare tydliggör och kommunicerar du visioner, mål och strategier samt organiserar enhetens arbete på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. En viktig del i chefsrollen blir att coacha och stödja medarbetare samt ta tillvara kompetens och engagemang. Du ser värdet av gott samarbete och bidrar genom lyhördhet samt genom att delge kunskaper och erfarenheter. Du ingår i områdets ledningsgrupp med fyra andra enhetschefer, chefssekreterare och områdeschef. Tillsammans i ledningsgruppen driver ni verksamhetens utveckling. Vi tror på ett integrerat arbetssätt inom heldygnsvården och goda relationer inom och mellan enheterna. Du har även tillgång till stödfunktioner såsom bemanningsansvarig, HR-partner, controller samt administrativt stöd. Enhetsansvarig läkare, och ert samarbete är en viktig del av arbetet. Vi erbjuder dig flera kompetenshöjande insatser med goda utvecklingsmöjligheter genom internutbildning och Region Skånes utvecklingsprogram för chefer. Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap: Katarina Hartman vill involvera patienten i vården. av Region Skånes chefspodd KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Därtill är det meriterande om du har tidigare ledar- och chefserfarenheter och/eller ledarskapsutbildning. Har du tidigare erfarenhet av specialistpsykiatrisk vård såsom behandlingsarbete inom barn och ungdomspsykiatri och/eller vuxenpsykiatri är detta meriterande. För att lyckas i rollen är du trygg i ditt ledarskap och arbetar såväl självständigt som i grupp. Du drivs och har viljan av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet i en föränderlig omvärld. Utifrån ett helhetsperspektiv ser vi att du är flexibel, har förmåga att planera och organisera samt har mod att genomföra beslut och hantera obekväma frågor. Du är utvecklingsinriktad och arbetar fortlöpande med att organisera verksamheten på ett strukturerat sätt. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för att entusiasmera och tillvarata medarbetarnas kompetens genom delaktighet och bidra till arbetsglädje. Därutöver är du en lyhörd chef med god kommunikativ förmåga och förmedlar mål och strategier på ett tydligt sätt som inspirerar medarbetaren till att arbeta mot uppsatta mål för att främja en god arbetsmiljö. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning. I den här rekryteringen tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få lära känna dig! Vi avser att hålla intervjuer den 17/4 ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

28 mars 2024
Sista ansökan:
12 april 2024
Enhetschef till Hälso- och sjukvården i Ystad kommun

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda den kommunala primärvården i Ystads kommun? Tillsammans med ledningen för hälsa- och sjukvårdsenheten arbetar du för en hållbar utveckling av nära vård, där både den regionala och kommunala primärvården samverkar sömlöst med patientens behov i fokus. Vi söker en enhetschef för hemsjukvård i ordinärt boende. Din roll innebär att leda och utveckla den kommunala primärvården/hemsjukvården för ca 30 sjuksköterskor. Dina närmsta kollegor är enhetschefen för sjuksköterskor i särskilt boende, samt enhetschefen för rehabilitering. Du blir en del av ledningen för hälsa- och sjukvårdsenheten där du arbetar tillsammans med enhetschefskollegor, verksamhetschefen HSL och medicinskt ansvariga för att nå en hög kvalitet som gagnar medborgarna/patienterna. Samarbetet med den regionala primärvården är en viktigt process framåt för framgången av omställningsarbetet Nära vård. I din roll som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, informera och samordna verksamheten utifrån socialnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Du tar även ansvar för personal och arbetsmiljöfrågor och främjar ett öppet och engagerat arbetsklimat med fokus på kompetensutveckling och värdegrund. Ystads kommun erbjuder en spännande möjlighet att vara med och utveckla den kommunala primärvården med fokus på personcentrerad vård, omsorg och rehabilitering. Vi strävar också efter att vara en attraktiv arbetsgivare med en trivsam arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning och erfarenhet av kommunal/regional primärvård. För att lyckas i denna rollen behöver du ha tidigare chefserfarenhet, och har du en bakgrund som legitimerad sjuksköterska är det meriterande. Som person är du självständig, ansvarstagande, flexibel och stabil. Du är målinriktad, kommunikativ, har lätt att bygga förtroende och att skapa goda relationer såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

28 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Enhetschef till Rehabenheten och korttidsboende i Tibro kommun

Är du en modig och drivande ledare som vill vara med att utveckla vår Rehabenhet och korttidsboende till en mer specialiserad enhet, med rehabilitering samt hälso- och sjukvård i fokus? Har du ett tydligt driv och lockas av möjligheten att få skapa goda levnadsvillkor för Tibros äldre? Tibro kommun söker nu en enhetschef till vår Rehaborganisation. Är det kanske du? Varmt välkommen med din ansökan! Verksamheten består idag av rehab och ett korttidsboende med trygg hemgång, vår träffpunkt Solsidan och anhörigsamordnare. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett kompetent och tvärprofessionellt team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor, undersköterskor, samt rehabiliteringsassistenter vars fokus ligger på att ge patienterna den bästa hälso- och sjukvården. Totalt arbetar ca 30 medarbetare inom enheten. I nuläget har korttidsboendet 16 platser. Till det så har vi kopplat Trygg hemgång, där vi har utvecklat rehabiliteringen i hemmet, i stället för korttiden. Rehab består av fem fysioterapeuter, samt fem arbetsterapeuter. Solsidan är en träffpunkt för äldre och består av tre medarbetare, där förebyggande arbete i form av social samvaro, samt träningsaktiviteter bedrivs varje vardag. Alla delar av verksamheten ligger i samma byggnad, vilket skapar mycket bra möjligheter till samarbete mellan de olika avdelningarna. I Tibro kommun har du som enhetschef för Rehaborganisationen ett nära samarbete med enhetschefen för sjuksköterskeenheten, samt även administrativt stöd av en verksamhetsresurs. Här ingår även samverkan med interna (socialtjänsten) och externa parter (SKA:s, primärvård ffa). Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans! ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som enhetschef för Rehaborganisationen har du det operativa ansvaret som bedrivs inom Socialförvaltningens verksamhet utifrån lagar, förordningar och andra styrdokument. Rehaborganisationens resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi står i fokus och du ansvarar för personal, verksamhetsplanering och ekonomi. Du ingår i ledningsgrupp för verksamhetsområdet vård och omsorg bestående av totalt 8 enhetschefer. Ledningsgruppen leds av verksamhetschef. Du förväntas arbeta mål- och resultatinriktat samt ha förmåga att genom ditt ledarskap stimulera till samverkan, lärande och kvalitetsutveckling. Vi har startat ett arbete att förändra korttiden, mot en avdelning med mer inriktning mot sjukvård och där man som omvårdnadspersonal behöver både ha intresse, samt större kunskap om just mer avancerad hälso-och sjukvård. Du förväntas som enhetschef: • Vara förtrogen med och socialtjänstens uppdrag • Vara tydlig, synlig och närvarande ledare som är bekväm att fatta beslut och har förmåga att skapa delaktighet genom att involvera och entusiasmera dina medarbetare. • Ha förmåga att tillvarata kompetens och engagemang för enhetens gemensamma utveckling av verksamheten • Vara ekonomiskt medveten och använda de ekonomiska resurserna effektivt • Ha goda kunskaper om lagar, förordningar, avtal och styrdokument Du kommer leda, planera och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren ledare, har god blick för verksamheten med förmåga att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen och som vill vara med och driva och utveckla verksamheten mot omställningen god och nära vård. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom vård- och omsorgsområdet utifrån komplexiteten i uppdraget. Du har akademisk examen från högskola eller universitet helst inom hälso-och sjukvård eller annan utbildning, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du är strukturerad i ditt ledarskap och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du skapar engagemang och delaktighet samt planerar, organiserar, prioriterar och följer upp arbetet på ett effektivt sätt. I vår bedömning lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser gärna att du är en person som är öppen, utåtriktad, kreativ, lyhörd, lösningsinriktad samt har en god samarbetsförmåga. Intervjuer planeras att genomföras enligt nedanstående: • 29 april (hela dagen) • 30 april (eftermiddag) ÖVRIGT Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/tibro kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.

28 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Kvalitetschef som vill göra skillnad

Var med på vår förändringsresa. Befattningen som kvalitetschef är en nyinrättad tjänst på våra institutioner runt om i Sverige. Den är ett led i att förstärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt och du blir en viktig del av SiS nya organisation. Arbetsbeskrivning Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor, behandlingssekreterare och behandlingssamordnare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och sitter med i institutionens ledningsgrupp. Chefsberedskap ingår i tjänsten.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation. Du ska också ha:  • Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet • Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar Erfarenhet av arbete inom missbruksvård är meriterande.    På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 april SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

28 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Enhetschef för sjuksköterskor

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Nu har du möjlighet att vara med och skapa framtidens kommunala primärvård i Trollhättan!  Vi är i en framtidsbransch och för att möta den har vi påbörjat en spännande resa med flera olika intressanta utvecklingsarbeten. Som enhetschef hos oss kommer du blir en viktig del i att nyfiket vilja testa nya vägar, metoder, arbetssätt för att möta den demografiska förändringen. Hoppas att just du vill utvecklas tillsammans med oss! Verksamheten Omsorgsförvaltningen, med våra 2200 anställa, är en av Trollhättans stads största förvaltningar. Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan. Den kommunala primärvården i Trollhättans stad är en sammanhållen verksamhet där du blir en av fyra enhetschefer för sjuksköterskor. Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer för sjuksköterskor, rehab, dagverksamheter och korttidsboendet ingår du i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Hälso- och Sjukvård. I vår ledningsgrupp får du arbeta med kompetenta kollegor med höga ambitioner. Vi stöttar varandra, bollar idéer och tar vara på varandras olika kunskaper. Hos oss erbjuds du ett arbete som är både utmanande och meningsfullt, där den ena dagen aldrig är den andre lik. Som anställd i Trollhättans stad är vi måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner. Uppdrag Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. I din roll agerar du som en förebild med ett nära ledarskap och en tydlig kommunikation. Genom detta motiverar du din personalgrupp till att växa, känna delaktighet och arbetsglädje. I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för kommunal primärvård och i det ingår det övergripande ansvaret för din verksamhet med bl.a. personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att möta framtidens krav på arbetskraft och kompetens. Vi samverkar med MAS, förvaltningsledning, övriga enhetschefer inom SOL/LSS och även andra vårdgivare, då vi arbetar i team runt patienten för att säkerställa en god och säker vård utifrån ett helhetsperspektiv. Vi befinner oss i en spännande tid av utveckling och arbetet innebär att leda en föränderlig verksamhet. Du kommer driva utvecklingsarbete på kort och lång sikt utifrån nya krav och utmaningar som ställs på den kommunala primärvården. Kvalifikationer Du som söker ska ha en akademisk examen, är du legitimerad sjuksköterska ses detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om kommunal vård och omsorg är även detta meriterande. Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill med det se att du kan arbeta självständigt och, av största vikt, att du har god förmåga att arbeta ihop med andra för en personcentrerad och en god och nära vård. Du åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Anställningsinformation Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Intervjuer beräknas ske 26/4 samt 29/4 Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Läkarchef till barn- och ungdomskliniken

Välkommen till barn- och ungdomskliniken i Region Kronoberg, en arbetsplats som genomsyras av kontinuerlig förbättring, engagerade kollegor och en stark vilja att leverera högkvalitativ vård. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård och hälsotjänster av högsta standard till alla barn och ungdomar i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ. Barn- och ungdomsklinikens ledord är tillsammans för barnets bästa. Tillsammans med barnet, närstående och teamet bestående av olika professioner. Vi är en klinik där vi strävar efter hög delaktighet och har ett personcentrerat förhållningsätt. Vi ansvarar för specialiserad hälso- och sjukvård för barn i åldern 0-18 år, och vår verksamhet är mångsidig och omfattande. Här möter du barn och ungdomar med en bred variation av akuta och kroniska tillstånd. Vårt team består av cirka 200 dedikerade medarbetare med olika professionell bakgrund, och tillsammans arbetar vi med hög energi och engagemang. Vi är det lilla sjukhuset som aldrig stänger, redo att ge våra yngsta patienter den bästa vård som de förtjänar. Inom vår klinik finns flera mottagningar och avdelningar som erbjuder akutsjukvård, slutenvård, dagvård, rehabilitering, hemsjukvård inklusive palliativ vård, och mottagningsverksamhet. Dessutom har vi en neonatologiverksamhet med slutenvård inklusive intensivvård och hemsjukvård. Inom Region Kronoberg strävar vi efter att erbjuda en arbetsmiljö där din trivsel, utveckling och påverkan är i centrum. Tillsammans arbetar vi mot vår vision om "Ett gott liv i ett livskraftigt län." ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomskliniken befinner sig i omställningen till nära vård med fortsatt stark vilja att bedriva en välfungerande verksamhet och leverera en högkvalitativ vård. Tillsammans ansvarar vi för att säkerställa en effektiv och framgångsrik verksamhet, där våra medarbetare trivs och känner sig motiverade. Vi söker dig som delar vårt engagemang och som vill arbeta för att främja barnens bästa och vill bli en del av vårt viktiga arbete! I din roll som läkarchef kommer du ha det övergripande ansvaret för budget, arbetsmiljö och personal för våra cirka 30 läkare på barn- och ungdomskliniken. Du kommer att vara en viktig del i vår ledningsgrupp, där vi tillsammans strävar efter att skapa en positiv och framåtsträvande arbetskultur och har fokus på att utveckla hela kliniken. Samt att driva fram förbättringar för att kontinuerligt utveckla vården och möta patienternas behov på bästa sätt. Det gör vi genom att använda och prioritera våra resurser och göra patienterna delaktiga i sin vård. Din förmåga att påverka och utveckla är lika viktig som din ödmjuka inställning och förmåga att lyssna. Vi söker en person som är prestigelös och fokuserar på att skapa en positiv arbetskultur och som ser till läkargruppens fortbildning och kompetensutveckling. Det finns även möjlighet att arbeta ute i den kliniska verksamheten. Omfattningen av det kan ske enligt önskemål och överenskommelse. Vårt erbjudande till dig: - Ett viktigt uppdrag i en välfungerande verksamhet och en ledningsgrupp med hög tillit och stort driv - Att leda och coacha vår ambitiösa och erfarna läkargrupp och tillsammans med dem utveckla och påverka verksamheten - Tillgång till interna chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för dig som ny chef inom Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som innehar en läkarexamen och betydande erfarenhet av kliniskt arbete gärna inom barn- och ungdomsmedicin. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Din ledarstil präglas av trygghet, tillit och närvaro. Du arbetar tätt tillsammans dina medarbetare och driver deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i linje med verksamhetens mål för att medarbetarna ska kunna jobba tryggt och självständigt i sina uppdrag. Du värdesätter samarbete högt och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, att möta våra patienters behov och förväntningar. I din ledarroll främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. För att trivas och lyckas hos oss bör du vara skicklig på att sprida positiv energi och stolthet i ditt arbete. Vi förväntar oss samtidigt att du är strukturerad och har förmågan att arbeta lösningsorienterat för att optimera processer, analysera vårdbehov och anpassa verksamheten för att möta nuvarande och framtida utmaningar. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt dedikerade team inom barn- och ungdomskliniken i Region Kronoberg. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras till v.18 och 19. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

27 mars 2024
Sista ansökan:
18 april 2024