Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Sök bland 75 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg och börja ditt nya yrkesliv idag!

Vi söker en verksamhetschef till våra verksamheter i Umeå

Patia är ett vård- och omsorgsföretag som befinner sig i en expansiv fas och har startat upp flertalet nya verksamheter inom IOF och LSS. Om arbetsplatsenVi söker en verksamhetschef till Patia Individ och Familj. Verksamheterna består av omsorgsboende, träningslägenheter och Halvvägshus. Dessa finnsbelägna i Umeå. Primärt söker vi en verksamhetschef mederfarenhet och kompetens av beroendeproblematik och kriminalitet. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, chefskollegor, stab samt områdeschef för Patias IOF segment. ArbetsuppgifterSom verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen med andra verksamhetschefer, områdeschef, VD och stab. Patia har en platt organisation med korta beslutsvägar där du arbetar nära ledningen och övriga medarbetare. I arbetet som verksamhetschef kommer du ansvara för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha chefer ochmedarbetare samt vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Din profilVi söker dig som är driftig och lösningsfokuserad.Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du har kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning samt förmåga att analysera verksamhetens resultat. Du ska ha en adekvat högskoleutbildning såsom socionom- beteendevetare- social omsorgsutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har flerårig chefserfarenhet inom IOF-området, är trygg i din yrkesroll samt har erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Skicka din ansökan så snart som möjligt. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

28 mars 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Enhetschef/Bitr.föreståndare

Vi söker en engagerad och kompetent enhetschef/biträdande föreståndare för att leda och utveckla vår verksamhet vid våra två enheter. Som en del av vårt dedikerade ledningsteam kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa högkvalitativa insatser för våra klienter. Kort om Segesholm: Vi är två mindre enheter (6 platser per enhet) som arbetar med unga kvinnor med en komplex problematik och ett stort behandlingsbehov och har hela Sverige som vårt upptagningsområde. Vårt fokus är att erbjuda intensiv högspecialiserad behandling och färdighetsträning veckans alla dagar. www.segesholm.se Plats: Vittskövle, Kristianstad Ansvarsområden: Leda, utveckla och organisera verksamheten för att säkerställa att den uppfyller våra kvalitets- och säkerhetsstandarder. Ansvara för schemaläggning och personalbemanning på enheterna. Ansvara för daglig personal- och verksamhetsledning, inklusive rekrytering, utbildning och uppföljning av medarbetarsamtal. Utveckla våra verksamheters struktur och innehåll. Säkerställa efterlevnad av relevanta lagar, förordningar och riktlinjer inom SoL och HSL. Skapa och upprätthålla goda relationer med placerare, vårdgrannar, olika utbildningsaktörer och externa intressenter. Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet som enhetschef/föreståndare inom HVB-verksamhet. Ledarerfarenhet och förmåga att motivera och utveckla medarbetare. God kunskap om arbetsrätt och tillämpning. God kommunikations- och samarbetsförmåga. Förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor i behov av stöd och vård. Om du är en driven och engagerad ledare som delar vår passion för att skapa meningsfull förändring, är du välkommen att ansöka. Vi tillämpar provanställning. Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är lämplig för rollen som enhetschef/biträdande föreståndare för vår verksamhet till Segesholms behandlingshem. Frågor och ansökan till föreståndare Johan Wetterlöv, [email protected], 0709-323522. Rekrytering sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

28 mars 2024
Sista ansökan:
31 maj 2024
Biträdande enhetschef till SiS ungdomshem Tysslinge

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som biträdande enhetschef hos SiS ett meningsfullt arbete. Vi söker nu två biträdande enhetschefer för tillsvidareanställning. I denna roll bistår du enhetschefen i det operativa arbetet på avdelningen i nära samarbete med behandlingssekreterare. Arbetet innebär att planera och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen med fokus på ett mer kortsiktigt perspektiv, det vill säga de närmsta timmarna, dagarna och veckan. Som biträdande enhetschef är du en del av grundbemanningen under dagen och ska arbeta aktivt ute i den operativa verksamheten med fokus på att vägleda och stärka medarbetarnas förmåga till ansvar och samarbete. Genom att vara en kulturbärare och en förebild för medarbetarna på avdelningen ska biträdande enhetschefen främja ett professionellt förhållningssätt och motverka olika former av misskötsamhet. I arbetet ingår även handledning av nya medarbetare och att säkerställa följsamhet till lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Chefsberedskap kan ingå där du kan komma att fatta myndighetsbeslut utifrån delegation från institutionschefen. Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet. Då SiS genomgår en myndighetsövergripande organisationsförändring under 2024 kan befattningen biträdande enhetschef komma att byta namn samt till viss del innehåll i arbetsuppgifter. Förmåner hos SiS Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen: • 28 dagar semester till och med det år du fyller 29 • 31 dagar semester från och med det år du fyller 30 • 35 dagar semester från och med det år du fyller 40 Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: Förmåner som statligt anställd - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se) Kvalifikationer Vi söker efter en person med ett genuint intresse för ungdomsvård och som vill delta i utvecklingen av avdelningen. Du ska vara en trygg, vuxen förebild för ungdomarna och arbeta utifrån myndighetens riktlinjer. Du ska också vara en kulturbärare och förebild för medarbetarna på avdelningen samt stå stadigt i statstjänstemannarollen. Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer samt har en förmåga att sätta gränser på ett pedagogiskt och respektfullt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra medarbetare och chefer. Du behöver vara bra på att planera och operativt leda och fördela det dagliga arbetet samt upprätthålla struktur för såväl ungdomar som medarbetare.   Du ska också ha: • Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer som likvärdigt. • Erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, tvångsvård, låsbar vårdmiljö och/eller psykiatri. • Ha god dokumentationskunskap • God svenska i tal och skrift Det är meriterande: • Om du har erfarenhet av arbetsledning • Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer • Om du har erfarenhet av konflikthantering samt hot och våldssituationer Personliga egenskaper: • Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande • Förmåga att samarbeta med andra • Relationsskapande • God kommunikativ förmåga • Stresstålig På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Kontorstid, flextidsavtal tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2024-04-12 Vänligen bifoga betyg/examensbevis till din ansökan.  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

28 mars 2024
Sista ansökan:
12 april 2024
Arbetsledare till Kooperativet Olja

På Kooperativet Olja gör vi skillnad. Det har varit vår yttersta drivkraft som assistansbolag och kooperativ sedan starten 1992. Vi är övertygade om att alla med hjälp av rätt personlig assistans kan leva sitt liv efter sina förutsättningar. Vi ägs av cirka 100 assistansberättigade medlemmar och drivs utan vinstintresse, men verkar på en konkurrensutsatt marknad. Med nästan 900 anställda är vi ett av Jönköpings större företag. Vi arbetar i enlighet med vår vision ”För ett oberoende liv genom personlig assistans”. Vår verksamhet vilar på en värdegrund där vi värnar om assistansreformen, utan vinstintresse, levererar assistans av hög kvalitet och bygger långsiktiga relationer. Administrationen finns på Slottsgatan i centrala Jönköping. Vill du vara en del av en verksamhet vars främsta mål är att alla människor, oavsett förutsättningar, ska kunna leva ett oberoende liv? Kooperativet Olja är ett assistansbolag i centrala Jönköping som drivs utan vinstintresse. Varje dag arbetar vi för att göra människors liv bättre genom att erbjuda våra medlemmar en assistansinsats som bygger på kvalitet, säkerhet och engagemang! Nu söker vi en arbetsledare som är redo för nya utmaningar och är van vid att arbeta motiverande i en ledande position. Kanske är det just dig vi letar efter? Rollen som arbetsledare Som arbetsledare hos oss på Kooperativet Olja blir ditt ansvar att leda, planera och kvalitetssäkra assistansen för ett antal av våra medlemmar som har beslut om personlig assistans. Våra medlemmar har olika funktionsnedsättningar och individuella behov av stöd och hjälp i vardagen. I vår verksamhet finns såväl barn och unga som vuxna medlemmar. Som arbetsledare är du den sammanhållande länken mellan våra medlemmar och personliga assistenter. Det innebär att du arbetar i nära samverkan med vår medlem och tillsammans planerar genomförande och uppföljningen av assistansinsatsen. Samtidigt är du den närmsta chefen för de personliga assistenterna som arbetar hos medlemmarna. Du ansvarar för rekrytering och introducerar nya medarbetare. Du arbetar med schemaplanering, arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjning för och tillsammans med medlemmens assistentgrupp. Du jobbar i team tillsammans med övriga arbetsledarkollegor. Din framtida arbetsplats På Kooperativet Olja arbetar vi varje dag för skillnad och det har varit vår yttersta drivkraft som assistansbolag och kooperativ sedan vi grundades på 90-talet. Idag ägs vi av våra ca 100 assistansberättigade medlemmar och är verksamma i Jönköpings län med omnejd. Tillsammans med ca 900 anställda är vi ett av Jönköpings större företag i branschen. Verksamheten drivs utan vinstintresse och vi är övertygade om att alla med hjälp av rätt assistans kan leva ett oberoende liv. Din profil och arbetslivserfarenhet Vi söker dig som med drivkraft och engagemang vill arbeta motiverande i en ledande roll inom assistansbranschen. Det är meriterande med utbildning i hälso- och sjukvård, socialt arbete eller annan likvärdig. Erfarenhet från vård-och omsorgsbranschen, gärna från funktionshinderomsorgen, är ett stort plus. Du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenheter och tycker om att arbeta i en ledande position. Som person är du trygg i ditt bemötande och inger förtroende till din omgivning. Du är öppen för förändringar och vågar ta beslut och egna initiativ. Du är en god kommunikatör och har förmågan att leda med både tydlighet och motivation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vad du kan tillföra till våra medlemmar och till vår verksamhet. Vad erbjuder vi Vi ger dig möjligheten till ett stimulerande, utvecklande och framför allt meningsfullt arbete. Du blir en del av ett härligt gäng kollegor och du får möjlighet till individuell kompetensutveckling. Tillträde sker enligt överenskommelse och du får introduktion av erfarna kollegor. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Erica Segolsson på tfn. 0720-50 30 50 alternativ på mail [email protected]. Är du den vi söker? Tveka inte på att ansöka till tjänsten redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Läs mer om oss på vår hemsida www.kooperativetolja.se och lär känna verksamheten mer genom att kika in på våra sociala medier.

28 mars 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Enhetschef till Gruppbostad 3 Teglagården, Stenåsgatan och Åkerstigen

Verksamheten bedrivs enligt 9 § 9 lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Skara kommun, Omsorgsförvaltningen Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, hemtjänst, socialtjänst, dagverksamhet och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Vi behöver chefer som inspireras av att leda genom andra för att skapa välfärd, god service och resultat till våra medborgare. Ditt uppdrag Omsorgsförvaltningen befinner sig i en tid av förändring som präglas av anpassning till nya förutsättningar, samordning och effektivisering. Det är en spännande tid som ger möjligheter att prova nya lösningar på våra samhällsutmaningar. Som enhetschef ges möjlighet att utveckla din verksamhet och vi söker dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsvariationer. Avdelningen för stöd och behandling består av 9 enhetschefer och ansvarar för gruppbostäder, personlig assistans, daglig verksamhet och sysselsättning och behandling för barn, unga och vuxna. Familjehem och barn och Unga LSS samt övriga insatser inom LSS finns också inom vårt verksamhetsområde. Vi har i nuläget 8 gruppbostäder och du kommer ansvara för tre av dessa. Arbetet innebär   Då vår nuvarande enhetschef går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen söker vi nu dig som vill arbeta tillsammans med oss i ledningsgruppen där idéer och prestigelöshet ger oss en god och kreativ arbetsmiljö.  Ansvaret som enhetschef innefattar ekonomi, personal och verksamhet. Du planerar, genomför och utvecklar arbetet på enheten. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende och anhöriga. Tillsammans med övriga chefer/nyckelpersoner arbetar du för utveckling av avdelningens verksamhetsområde med fokus på funktionsvariation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du?  Du är trygg i din roll som ledare och är bekväm med att fatta svåra beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Du inspirerar medarbetarna till att växa i sitt uppdrag och tillsammans arbeta för att utveckla verksamheten och skapa kvalitet. Som person har du förmåga att leda, stödja och engagera medarbetare på ett sätt som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. För att lyckas är du en självklar förebild, lyhörd och har en förmåga att ta tillvara på medarbetarnas drivkrafter och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och våga sätta gränser. Vi önskar att du har erfarenhet av omsorgsarbete och särskilt fokus på funktionsnedsattas åldrande och Vård i livets slut.   Kvalifikationer   Högskoleutbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren. Erfarenhet av arbetsledning gärna från vård- och omsorg och helst specifikt LSS. För att lyckas i uppdraget behöver du vara målinriktad, kvalitetsmedveten samt ha en god förmåga att skapa ett kreativt och utvecklande arbetsklimat. Dokumentationsförmåga samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav.   Övrig information och förmåner  Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett väl tilltaget friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Biträdande Enhetschef till LSS-verksamheter

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Arbetsplatsbeskrivning Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg ledare som vill bidra med att skapa hälsa och har ett högt engagemang för både verksamhet, medarbetare och målgrupp? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar? Jag heter Jenny H Lindberg och arbetar som Enhetschef med ansvar för Brommas LSS-verksamheter. Tillsammans med Enhetens ledningsteam söker jag Dig som finner glädje och meningsfullhet i att utveckla och skapa den bästa dagen för de som bor och arbetar inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig en möjlighet att tillämpa ett nära ledarskap och vara med att skapa förändring. Enheten arbetar aktivt med innovation och nytänkande genom att bland annat låta organisation och struktur möta samtidens utmaningar. Det innebär att vi nu rekryterar ytterligare en chef, utökar antalet stödpedagoger samt utvecklar arbetssätt och rutiner kring vårt bemanningsteam som finns som ett stöd i att avlasta och möta upp kring personal- och vikarie, samt schemaplanering. Arbetsbeskrivning Som biträdande enhetschef är det ditt ansvar att säkerställa att verksamheten följer de lagar och riktlinjer som är beslutade. Du är direkt underställd mig som enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med stödfunktioner. Du förväntas tillsammans med övriga biträdande chefskollegor driva och utveckla hela enheten genom deltagande i ledningsgruppen och avdelningsövergripande samarbeten. Du driver ett systematiskt utvecklingsarbete och arbetar för långsiktig hållbarhet i syfte att skapa en verksamhet av god kvalitet. Du kommer ansvara för: • Att verksamheten har ett salutogent brukarfokus • Verksamhet och budget • Personalplanering, rekrytering och arbetsmiljö • Ett nära och tydligt ledarskap • Att arbeta aktivt för en god medarbetarhälsa. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • högskoleutbildning som socionom eller socialpedagog alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet som chef/ledare inom verksamhetsområdet med verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet av arbete på grupp- eller servicebostad • erfarenhet av att driva systematiskt kvalitativt utvecklingsarbete • goda kunskaper i både LSS och SoL • hög digital mognad med stor vana att arbeta i ett flertal system. Kunskaper i svenskt teckenspråk är meriterande. Det är även en fördel om du har kunskaper i Stockholms stads olika verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang för tjänsten samt dina personliga förmågor och färdigheter. Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg och tydlig i din roll som ledare. Det förutsätter handlingskraft och innebär ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit och mod att agera samt fatta beslut vid utmanande situationer. Du kommer genom ett operativt ledarskap och med tydliga förväntningar skapa goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Ditt förhållningssätt är stödjande och motiverande samtidigt som du har stort fokus på att nå uppsatta mål. Uppdraget innebär många kontaktytor vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Du ser till helheten och är en god förebild som ledare. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Vi är nyfikna på vad du kan bidra med, varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi som enhet är i ett aktivt utvecklingsskede där ledning, det enskilda medarbetarskapet, organisation och arbetsgrupper tillsammans arbetar med fokus på hälsa och godhet för de vi finns till för. Inom vår enhet arbetar vi även med mentorskap. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Vi tillämpar flexibel arbetstid och har friskvårdsbidrag.  Din ansökan I ditt personliga brev vill vi bara ha en kortfattad text som styrker eller förtydligar dina kvalifikationer/ditt CV. Motivera även varför du är intresserad av den här tjänsten och hur du kan bidra med din erfarenhet. Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas.  Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Webbplats: start.stockholm

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
UC Malmö

Vill du arbeta med att dagligen ge människor ett bättre liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Nu får du chansen att vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Vi söker en uppdragschef till vårt glada gäng på Humana. Som sommarvikarierande uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:  - Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen  - Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering  - Kundmöten och personalmöten - Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare  - Social dokumentation - Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc  Vem är du?  Vi ser det som särskilt värdefullt att du som söker har en hög servicekänsla och ett positivt bemötande. Vi värdesätter starkt ett nära samarbete med kollegor och det är viktigt för oss att hålla vad vi lovar. För att trivas i rollen som uppdragschef behöver du gilla att lösa problem och kunna tänka utanför boxen för att hitta lösningar i våra kunder och anställdas ibland komplexa vardag.  Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har förmågan att acceptera och hantera det faktum att du inte kommer kunna allt. Det är avgörande att du kan bibehålla lugnet, visa gott omdöme och agera prestigelöst. För att hantera den breda variationen av arbetsuppgifter och kontakter som tjänsten innefattar är ett strukturerat arbetssätt nödvändigt.     Det är en fördel om du har erfarenhet inom området personlig assistans, LSS/vård samt tidigare administrativt arbete. B-körkort.   Placeringsort för denna tjänst är Malmö.  Om tjänsten  Tjänsten är en visstidsanställning på 100 % med start snarast, men längst till och med 2024-08-31 Att jobba på Humana Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

27 mars 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Enhetschef till Riddarnäset

Värmlands läns Vårdförbund är ett kommunalförbund där Värmlands 16 kommuner är medlemmar. Förbundet drivet HVB-verksamheter inom flera områden och är en aktör i det övergripande utvecklingsarbetet gällande skadligt bruk/beroende i länet. Beroendecentrum Värmland drivs gemensamt med Region Värmland för målgruppen vuxna med skadligt bruk/beroende och i behov av abstinensvård. Riddarnäset är en integrerad verksamhet där vi tillsammans med Region Värmland bedriver HVB för unga 13-20 år. Flöjten är vårt akut- och utredningshem med målgrupp barn 0-12 år. Förbundet anordnar också kurser och konferenser inom området skadligt bruk/beroende och har tillsammans med Region Värmland och länets kommuner ett uppdrag att gemensamt utveckla arbetet med skadligt bruk/beroende i Värmland. Beskrivning Vi söker nu en ny enhetschef och tillika föreståndare till Riddarnäset, vårt HVB-hem för ungdomar. Är du erfaren chef som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten? Då kan detta jobb vara något för dig! HVB-hemmet Riddarnäset ligger i Nykroppa, Filipstads kommun. Verksamheten har möjlighet att ta emot upptill 10 ungdomar, med risk/missbruk i kombination med neuropsykiatriska/psykiatriska problem och andra problemskapande beteenden, för utredning och behandling. Ungdomarna är i ålder 13-20 år. Vårt mål är att driva ett HVB-hem med hög kvalitet för de ungdomar i Värmland som behöver vara på vår enhet. Ungdomarna kan placeras med stöd av både SoL och LVU. Riddarnäset har ett delat huvudmannaskap mellan Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland. Enhetschefen har personalansvar för båda huvudmännens personal. På Riddarnäset får ungdomen den vård och behandling som bedöms verksam utifrån socialtjänstens uppdrag, ungdomens behov och förmåga. Våra behandlingsprogram grundar sig i kognitiv beteendeterapi som syftar till att använda nya beteenden och tankemönster för att minska psykologiska problem. På Riddarnäset genomförs också kartläggning, social färdighetsträning och gruppverksamhet inom hälsa och kultur. Riddarnäset har en integrerad hälso-och sjukvårdsverksamhet. Det integrerade hälso- och sjukvårdsteamet består av barnpsykiater, psykolog, sjuksköterska och undersköterska som alla arbetar på plats på Riddarnäset. I samarbete med övrig verksamhet genomförs psykiatriska bedömningar, neuropsykiatriska utredningar samt psykologisk och medicinsk behandling utefter behov. Hälso- och sjukvårdsteamet står även för omvårdande insatser. Som enhetschef ingår du i Värmlands läns vårdförbunds och i Region Värmlands organisationer då du kommer att leda personal från båda huvudmännen. På Riddarnäset arbetar samordnare, behandlingsassistenter, sjuksköterska, undersköterska, lärare, kock, psykolog och psykiater tillsammans. Den organisatoriska placeringen för enhetschefen är direkt under förbundschefen inom Värmlands läns vårdförbund och vad gäller hälso- och sjukvård verksamhetschef vid barn- och ungdomspsykiatrin. Hos oss får du ett stimulerande arbete, en individuell introduktion och tillgång till handledning, ledarskapsutbildningar och friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter I enhetschefens uppdrag ingår att planera, leda och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi både utifrån Värmlands läns vårdförbunds och Region Värmlands verksamhetsplaner. Uppdraget sker i samverkan med olika samarbetspartners, där ni arbetar tillsammans för att nå målen för verksamheten. Du är den centrala kontaktpersonen gentemot olika aktörer, såsom socialtjänst, skola och myndigheter. Enhetschefen har ansvaret för verksamheten gällande personal, kvalitet, budget och arbetsmiljö. Dina ansvarsområden inkluderar även kontinuerligt kvalitetsarbete med säkerställande av efterlevnad av lagstiftning och föreskrifter för HVB-hem samt huvudansvaret för in- och utskrivning av ungdomar. Då verksamheten drivs av både Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland gemensamt sker planering och administrativa arbetsuppgifter i viss mån i dubbla system. Du deltar aktivt i samarbetsfrågor inom förbundet och Region Värmland samt med länets kommuner och andra relevanta samarbetsaktörer. Du är en del av Värmlands läns vårdförbunds ledningsgrupp där du förväntas bidra med din kompetens inom området och till att utveckla förbundet i sin helhet. Kvalifikationer Vem är du? Du har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och fördela arbetet på Riddarnäset.   Du är flexibel och utgår ifrån ungdomarnas behov och gillar att arbetsuppgifterna kommer att vara varierande. Vidare ser vi att du har ordningssinne och en förmåga att hålla dig uppdaterad inom relevanta områden. Du behöver ha en god administrativ förmåga för att kunna ge verksamheten goda förutsättningar i det dagliga arbetet med ungdomarna. Som chef för verksamheten skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland. Du ser sammanhang och tar ansvar för helheten. Krav: - Högskole- eller universitetsexamen som socionom/beteendevetare eller annan examen som kan ses likvärdigt. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Kunskap om arbete med målgruppen. - Körkort Meriterande:  - Erfarenhet av HVB-verksamhet. - Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar. - Erfarenhet att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts. - Kunskap om risk och missbruk, psykosociala, psykologiska, medicinska metoder för unga. - Kunskap om relevant lagstiftning kring HVB såsom SoL, HSL, LVU etc. - Vana att arbeta i personaladministrativa system  Villkor Tillsvidareanställning 100%, provanställning kan komma tillämpas. Arbetstiden är måndag-fredag. Giltigt utdrag ur polisens misstanke- och brottsregister för HVB-hem krävs. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du https://www.forshaga.se/GDPR Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

27 mars 2024
Sista ansökan:
18 april 2024
Verksamhetschef till LSS gruppbostäder i Uppsala

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:   Vårt bolag Olivia Omsorg, inom LSS,  söker nu en Verksamhetschef till verksamheter i Uppsala med inriktning personkrets 1. Om rollen Vi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enheter för vuxna på våra två gruppbostäder "Gråmunkehöga" och "Storvreta " i Uppsala. Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften, arbetsmiljön och verksamhetsplaneringen. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.  Tillsammans med dina medarbetare skapar du en kvalitativ och trygg boendemiljö för våra brukare. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Som verksamhetschef sitter  du med i  Olivia omsorgs ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du är tillståndsbärare för verksamheten gentemot IVO. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet Vem är du? Du har din grund som socionom eller beteendevetare. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning. För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9 Chefserfarenhet Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik. Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Placering Verksamheterna ligger på Gråmunkehöga 52 och Kilgärdesvägen 11 i Uppsala Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du får en roll där du kan vara med och påverka din och dina kollegors arbetsvardag och ramarna för verksamheten framåt - med stöd från ett nätverk av chefer och specialister inom Olivia Omsorg. Du får en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd. Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdagen är 2024-03-29. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen, vilket du godkänner i samband med att du skickar in din ansökan. Om tjänsten: Vi tillämpar provanställning 6 månader. En grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Frågor om tjänsten besvaras av Regionschef Antonio Mir Cabot: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

27 mars 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Enhetschefer till hemtjänsten

Vi söker dig som vara med och utveckla äldreomsorgen i Hässleholms kommun mot vår vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna"! Vi söker enhetschefer till hemtjänsten, är du den rätte för oss? Det här erbjuder vi dig! Uppdraget som enhetschef är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för att vår personal ska känna sig delaktiga och att våra äldre ges inflytande över sin vardag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö, samt kvalitetsutveckling. Arbetet planerar du resurseffektivt med individen och anhöriga i fokus. Tillsammans med team som består av undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska utformar du verksamheten. När du driver förbättrings- och utvecklingsarbete är du en inspiration och ditt nytänkande uppskattas. Till hjälp i ditt arbete har du budgetramar, riktlinjer för verksamheten och flera andra erfarna enhetschefskollegor som du kan bolla med. Du har också två administratörer som stöttar med exempelvis schemaläggning och insatsplanering. Du är en självklar del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen utvecklar du och dina chefskollegor verksamheten tillsammans och du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet. Vi har en strukturerad introduktion för nya enhetschefer där du får en erfaren enhetschefskollega som mentor. På staben finns stödfunktioner som ekonomer och HR-specialister. Hemtjänstområde Sösdala Sösdala är ett av våra största hemtjänstområden, gruppen utgår från nya fina lokaler som delas med Tureholmskyrkan, endast en kort promenad från stationen i Sösdala. Där har även du din arbetsplats, så du har närhet till din personal. Till denna tjänst söker vi främst dig med några års erfarenhet som chef inom äldreomsorg, gärna kommunal hemtjänst, då gruppen har påbörjat en utvecklingsresa där du tar rodret för att styra resan i hamn. Hemtjänstområde Tyringe I Tyringe har vi två hemtjänstgrupper som utgår från Hemgården, ett kommunalt särskilt boende (Säbo). Här har även du din arbetsplats, du har nära till dina medarbetare och din enhetschefskollega, samt de två enhetscheferna på Säbo. Denna tjänst kan därför passa dig som är ny som chef eller är ny för hemtjänsten. Till Hemgården promenerar du på cirka en kvart från Tyringe station. Nattpatrullen Nattpatrullens medarbetare utgår från lokaler på Enhörningsvägen 4 på Ljungdala i Hässleholm, lokalerna delas med hemtjänstområde Norr, varför du har nära till en enhetschefskollega. Nattpatrullens medarbetare är enbart är i tjänst nattetid, e arbetar därför mycket självständigt och är vana problemlösare. Till denna tjänst söker vi dig med några års erfarenhet som chef inom äldreomsorg, med fördel inom hemtjänst. Det är också bra om du har god kännedom om eller egen erfarenhet av nattarbete, då arbetsmiljöfrågor kring nattarbete är centrala. Du behöver också kunna vara flexibel med din arbetstid för att kunna möta dina medarbetare. Samtliga tjänster är tillsvidareanställningar på heltid, med tillträde snarast efter överenskommelse. Till Hässleholm pendlar du smidigt med tåg eller buss i princip från hela Skåne. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Som enhetschef inom hemtjänst behöver du trivas med att den ena dagen inte är den andra lik. Verksamheten är i ständig förändring, exempelvis beroende på omsorgstagarnas behov, och din förmåga att vara lösningsinriktad är en stor tillgång. För att trivas hos oss behöver du också ha ett gott mått av humor, arbetsglädje är viktigt för oss inom hemtjänsten! Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du vilja att motivera medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Din kommunikativa förmåga gör att du på ett enkelt och tydligt sätt kan förklara, men också skapa förutsättningar för god dialog i verksamheten. Förmågan att analysera information och alternativ inför förslag och beslut är också viktig. Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Som ledare fungerar du som förebild och har såväl förmåga som intresse av att identifiera egna styrkor och svagheter. Att du är kvalitetsmedveten är viktigt för oss, vård och omsorg om våra kommuninvånare ska följa aktuell lagstiftning och gällande rutiner. Vi söker dig med socionomexamen eller annan högskoleexamen på lägst kandidatnivå (180 hp) som vi bedömer relevant och du är väl insatt i lagstiftningen som styr verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda datorkunskaper. Kunskap i våra verksamhetssystem, exempelvis Visma/Medvind, WinLas, Procapita och Lifecare är meriterande. Körkort klass B för manuellt växlad bil krävs. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi har avsatt tid för första intervjuer via Teams måndagen den 29 april och andra intervjuer måndagen den 6 maj, då vi träffas på plats i Hässleholm. Vi vill att du laddar upp ditt examensbevis med dina ansökan. Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt resurs. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

26 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024