Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Beskrivning Då en av våra enhetschefer beslutat sig för att går i pension under hösten söker omsorgsförvaltningen nu enhetschef till Östanvinds äldreboende i Bullaren. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Äldreomsorgen är nu inne i en intensiv och spännande utvecklingsfas där du blir en viktig del! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du har förutsättningar att påverka.   Som enhetschef ansvarar Du för verksamhetens insatser utifrån fastställda mål, riktlinjer och budgetram. Du kommer att vara verksamhetsansvarig, vilket inkluderar personal-, arbetsmiljö-  och budgetansvar. Din närmaste chef är avdelningschefen och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen äldreomsorg. Arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat planering, ledning av personal samt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.  Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer och att du har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du ska ha förmåga att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån omsorgstagare och medarbetarperspektiv. Arbetet kräver även en fallenhet för att skapa trygghet och tilltro såväl till medarbetare som till omsorgstagare och anhöriga.  Kvalifikationer Du har relevant högskoleexamen. Vi söker dig som är engagerad och positiv, har god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom liknande verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du har körkort och goda IT-kunskaper samt god kännedom om gällande lagstiftning. Villkor Tanums kommun eftersträvar en rökfri arbetsmiljö. Därför ser vi gärna att du är rökfri. Rekryteringsarbetet kommer påbörjas under ansökningstiden. Du är välkommen med frågor till avdelningschef Camilla Nyberg 0525-183 23. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter på telefon 0525-180 00. Vi vill ha din skriftliga ansökan med meritförteckning och betyg senast 2024-05-01. Rekryteringsarbetet påbörjas under ansökningstiden.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. https://www.nykommun.se/kommun/tanum/ Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten LSS verksamheten i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och består av två gruppbostäder med 5 boende i varje boende. Den dagliga verksamheten har ca 30 brukare, ligger centralt i Robertsfors.  Du kommer att ansvara för ca 22 medarbetare fördelade i verksamheten. Gruppbostäderna har ett tätt samarbete med kommunens hälso- och sjukvård som organiseras under en egen verksamhetsgren.  Vi söker nu enhetschef till LSS boende och daglig verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef för äldre och funktionshinder där hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende, LSS boende, daglig verksamhet och personligassistans ingår. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt uppdrag Vill du vara med i utveckling och modernisering av vår LSS verksamhet? Vi erbjuder dig ett varierande och spännande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Vår verksamhet står inför många utmaningar, bland annat då vår målgrupp idag har nya krav och samhällsstrukturerna förändras. Som enhetschef hos oss ansvarar du för verksamhetens planering, ekonomi, systematiska uppföljning samt personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med bemanningsenheten vad gäller personalförsörjning och planering. Du förväntas att leda ditt arbete och dina anställda så att dina enheter bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut. Arbetsuppgifter som ingår i ditt uppdrag är bland annat att: - Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning utifrån fattade beslut. - Medverka i olika grupper exempelvis arbetsplatsträffar, ledningsmöten, samverkans- och beredningsgrupper eller andra nätverk. Ta fram och upprätthålla rutiner och riktlinjer inom området. Arbeta utvecklingsinriktat för enheten och dess struktur. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledning, ledningsgruppsarbete och personalansvar - Erfarenhet från verksamhetsområdet - Erfarenhet att verka i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsrättslig lagstiftning - Du bör ha goda kunskaper om LSS-lagstiftningen samt Socialtjänstlagen - God kunskap i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. Är det här du? För att lyckas och trivas har du en professionell och personlig mognad och förmåga att hantera tuffa utmaningar på ett diplomatiskt och pedagogiskt vis. Du är trygg i ditt ledarskap och når dina mål genom samarbete och samverkan. Du trivs i en organisation som utgår från att skapa värde för dem vi finns till för, med brukaren i fokus. Du ser hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och lösningar samt har vilja och energi att driva igenom dem. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att strukturera, planera och göra prioriteringar i ditt arbete. Du har en helhetssyn på verksamheten som gör att du kan fokusera på rätt saker och sätta frågor i ett större sammanhang. Du är lyhörd och prestigelös och motiverar dina medarbetare och gör dom delaktiga. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och har möjlighet till flexibel arbetstid genom vårt flextidsavtal.  Anställningen Tillsvidareanställning, 100%.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar evidensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att  ta bort personligt brev och CV i ansökan till den här tjänsten. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Bli en Del av Vårt Engagerade Team! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra en meningsfull skillnad? Älvdalens Kommun välkomnar dig att ansöka till rollen som Enhetschef inom LSS-verksamheten. Genom våra värdeord trygghet, respekt, kärlek och överraskande arbetar vi i Älvdalens kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att: - Leda och inspirera ett team av engagerade medarbetare. - Utveckla och implementera strategier för att säkerställa och förbättra kvaliteten på våra tjänster. - Arbeta nära tillsammans med andra enheter för att skapa en sammanhängande och effektiv service. - Engagera dig i budget- och personalansvar, samt säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.  Vi Söker Dig Som: Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom områden relevant för LSS. För att trivas i din roll behöver du: - vara en strukturerad ledare, som skapar ordning och effektivitet - vara en ledare med förmågan att fokusera på helheten, som kan se bortom det omedelbara och bedöma hur beslut och handlingar påverkar organisationen på lång sikt - kunna förmedla tydlighet med mål och förväntningar  - ha en god förståelse för de utmaningar som personer med funktionsnedsättningar möter, och brinna för att skapa en inkluderande och stödjande miljö.  Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team! Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en vidsträckt och vacker landsbygdskommun där ungefär 7000 människor bor och verkar. Kommunen som arbetsgivare har ungefär 550 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske, eller vad sägs om 85 slalompister, närmare 200 mil skoterleder, över 30 mil skidspår och oändliga vandringsleder och fiskevatten. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv.  Som arbetsgivare tror vi på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Vi arbetar utifrån vår värdegrund - Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och har arbetsmiljöarbete och friskvård i fokus. Älvdalens kommun ligger tekniskt i framkant vilket underlättar till flexibilitet såväl i arbete som privat. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: http://rekryteringslots.se

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om Vasavägen och Herrgårdsvägen Vasavägen och Herrgårdsvägenär gruppbostäder enligt SoL och riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar.Båda gruppbostäderna har 6 platser vardera och ligger i Danderyds kommun. Nytida kommer från i höstdriva Vasavägen och Herrgårdsvägen på entreprenad från Danderyds kommun.Vi driver redan i dag flera gruppbostäder i Danderyd och det finns ett etablerat samarbete mellan chefer och verksamheterna. Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom SoL verksamheteroch goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär. ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: 24-08-26 eller enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024-05-19Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta:Facklig kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected] AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Om oss Funkisgruppen ABerbjuder insatser enligt SoL och LSS, placering i skyddat boende, familjehem, personlig assistans samt arbetsmarknadsinsatser.De olika pusselbitarna i vår verksamhet bidrar till att skapa en helhet för individen – Vi löser livspusslet! Om tjänstenVi ska nu utöka vår verksamhet inom skyddat boende och söker en Verksamhetschef med erfarenhet av företagsexpansion. Du kommer i din roll att ansvara för att bygga upp, utveckla, anpassa och leda arbetet i Stockholmsregionen och dess kringliggande regioner. I rollen ingår även att stå på kommande IVO-tillstånd. I dina arbetsuppgifter ingår: • Att vara en nyckelperson i vår fortsatta etablering på marknaden • Att förhandla med fastighetsägare och myndigheter • Marknadsföring och nätverkande med uppdragsgivare • Ett helhetsansvar för att driva och utveckla verksamheten • Resultat- och personalansvar I tjänsten ingår även att arbeta operativt med verksamhetens placeringar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt företagets riktlinjer. Vem är du? Om du så här långt upplever att tjänsten verkar intressant så behöver du kunna bocka av nedan: Dokumenterad erfarenhet av företagsexpansion Relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller beteendevetare. Tidigare erfarenhet av arbete inom skyddat boende Minst 12 månaders praktisk erfarenhet av arbetsledning med resultat-, personal och verksamhetsansvar. Möjlighet till flexibilitet i arbetstiderna. B-körkort Meriterande om du även har arbetslivserfarenhet från socialt arbete med personer i missbruk/beroende och avhoppare. Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet. Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som enhetschef till Göteborg Familjehemsvård. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Göteborg Familjehemsvård erbjuder familjehem i Västra Götaland och norra Halland med konsulenter verksamma över hela området. Våra familjehem är noggrant utredda och bedömda enligt Humanas bedömningsmanual. Kraven är höga både vad gäller omsorgsförmåga, bostadens utformning och att man kan ge den unge den tid som krävs. Vi rekryterar löpande nya familjehem med samma höga krav. Göteborg Familjehemsvård riktar sig till barn och ungdomar som av olika anledningar under en kortare eller längre tid behöver stöd och boende utanför den biologiska familjen eller ursprungsfamiljen. Det kan vara barn och unga vars föräldrar inte har förmåga att ge den omsorg som barnet behöver, men det kan också vara unga som på grund av sitt eget beteende inte kan bo kvar i sin familj. Vi tar emot placeringar enligt SoL och LVU. Om tjänsten Som enhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Du kommer ha ett personalansvar där en viktig del i arbetet är att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal. Du kommer ingå i ledningsgruppen för Region Familjehemsvård.      Du kommer huvudsakligen arbeta med:   - Ansvara för enhetens dagliga drift - Ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö - Driva utvecklingsarbete kopplat till enheten   Till din hjälp i rollen som enhetschef har du en rad olika stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet och IT. För oss är det viktigt att jobba tillsammans där vi hjälper och inspirerar varandra. I ditt uppdrag kommer du ha förtroendearbetstid så att du har möjlighet att påverka dina arbetstider och stora möjligheter att arbeta på distans, även om kontor kommer finnas i Göteborg och även på många andra platser runtom i landet. Om behovet finns kommer du bli erbjuden en förmånsbil. Som enhetschef på Humana förväntas du ha höga mål för kvalité och resultat på dina verksamheter. Vi ska sträva efter att ge dig förutsättningar där du får förtroendet att vara kreativ och flexibel för att sätta din prägel på verksamheterna. På Humana kommer du bli erbjuden stora möjligheter till fortbildning och nya karriärmöjligheter inom vår stora organisation.   Vem är du?    Som ledare är du inte bara lyhörd och tydlig, utan du skapar också ett engagemang genom ditt närvarande ledarskap. Du är en lagspelare som agerar med målmedvetenhet och handlingskraft. Din förmåga att vara innovativ och flexibel bidrar till att driva förändring och anpassning i organisationen. Dessutom besitter du en stark affärsmässig kompetens och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning. Du har även goda administrativa färdigheter.   För denna tjänst krävs det att du har:     - Socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning - B körkort - Erfarenhet av målgruppen - Erfarenhet av att leda en verksamhet Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu?  Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Regionchef Shiaou Pourghobad via mail [email protected] Välkommen med din ansökan!    Att jobba på Humana  På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Klarälvsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att ta emot pojkar med ett utökat behov av psykiatriska insatser.   Arbetsbeskrivning   Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare. Du har personal-, ekonomi-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Du jobbar med din personalgruppen för att säkerställa att ni arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykolog, säkerhetssamordnare och sjuksköterska. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar.   Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Du ska också ha:  • Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande. • Väl vitsordad lämplighet för ledarskap. • Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka dig i tal såväl som i skrift på svenska. • Körkort B då resor i arbetet kan förekomma.   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast  20240508 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

Välkommen till en av landets absolut vackraste kuststräckor. Vår skärgård, med sina 5 429 öar, gör Oskarshamn till Sveriges fjärde örikaste kommun. Med havet som fond och skogen runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger dig alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Närhet, trygghet och passion kort sagt alla byggstenar för en långvarig kärlekshistoria. Med såväl stora arbetsgivare inom industri och teknik som drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande utbildningsmöjligheter. Välkommen att stanna i Oskarshamns kommun! Äldreomsorgen är ett av fyra områden inom Socialförvaltningen. Det är vår största verksamhet med ca 700 anställda och omfattar boende, hemtjänst, aktivering samt biståndshandläggning. Äldreomsorgen samverkar i olika frågor med diverse områden, förvaltningar, region och myndigheter. Hos oss är värdegrunden viktig, den präglar allt vi gör och fungerar som vår ledstjärna. Nu söker vi en semestervikarie som enhetschef inom äldreomsorgen. Precis som oss brinner du för äldreomsorgen och vill bidra till att våra äldre får ett meningsfullt liv. Gillar du fart och fläkt, personlig utveckling, utmaningar och att jobba med människor, tveka inte att söka idag. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du är arbetsgivarens företrädare och du kommer att ansvara för verksamheter inom äldreomsorgen i Oskarshamns kommun. Som sommarvikarie kan verksamheterna du ansvarar för variera och kan omfatta både hemtjänst och särskilt boende. Vi söker dig som kan arbeta vecka 25-33, förhoppningen är att du kan börja tidigare för introduktion och det finns även goda möjligheter till fortsatt anställning på timmar. Du kommer alltid ha en utsedd mentor som du kan vända dig till. Du är underställd sektionschefen. KVALIFIKATIONER Du som söker har påbörjat eller slutfört en adekvat högskoleutbildning, eller har annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har kunskap om den lagstiftning som styr våra verksamheter. Du har lätt för att sprida arbetsglädje och får din omgivning att utvecklas och växa. Tjänsten kräver att du är en noggrann administratör, du är strukturerad och organiserad. En god samarbetsförmåga är en förutsättning, då detta arbete präglas av en ständig samverkan med kollegor och uppdragsgivare. I ditt uppdrag ingår det varierad dokumentation varför du behöver kunna formulera dig väl i både tal och skrift på svenska. Förutom grundläggande datavana behöver du kunna ta dig an olika sorters datasystem, vi använder oss exempelvis av Medvind, WinLas, Treserva, Adato, Stella och Novi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: • är social och kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer • bemöter omgivningen med ödmjukhet och optimism • är tydlig och lyhörd med god självkännedom • är kvalitetsmedveten och målinriktad B-körkort erfordras eftersom du behöver förflytta dig geografiskt till olika platser/verksamheter inom kommunen. ÖVRIGT Vi använder oss av löpande rekryteringsprocess så vi hoppas att du som är intresserad registrerar din ansökan så snart som möjligt. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: Kontroll av egna uppgifter. Detta hittar du under: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Du som söker och är intresserad av tjänsten, ansök redan nu om utdraget. Språktester kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Lär mer om språktester här: https://www.oskarshamn.se/rekryteringsprocessen För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://flyttahit.nu/ och https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om Lindesbergs gruppbostäderLindesbergs gruppbostäder består av 3 gruppboenden; Blå Villan med 6 platser för LSS personkrets 3, Lindebo med 6 platser LSS personkrets 1, Rosa Villanmed 5 platser förLSS personkrets 1. Gruppbostäderna är belägna i centrala Lindesberg. Lindesberg liggeri Västmanland, Örebro län, med kollektivtrafik är det ca 30 min från Örebro. Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär. ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.Lön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: Enligt överenskommelse.Sista ansökningsdag: 2024-05-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Joakim Holmqvist, Regionchef, [email protected] kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected] AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Götene kommun är den lilla kommunen med många möjligheter. Här finns en stor bredd i kompetensen och samtidigt en närhet som gör det enkelt att samarbeta över både organisatoriska och professionella gränser. Vi som arbetar i Götene kommun är till för dem som bor i, besöker och verkar i Götene kommun och all vår verksamhet syftar till att stödja deras behov. Grunden i vårt medarbetarskap är ansvar, etik, mod och ärlighet. Som medarbetare i Götene är du engagerad och delaktig och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar till initiativrikedom, kreativitet och ansvarstagande. Vi kan erbjuda meningsfulla och samhällsnyttiga arbeten. Inom Götene kommun vill vi på bästa sätt ta vara på din kompetens i arbetet. Vill du veta mer om vad Götene och Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök https://www.livetiskaraborg.se/: eller https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter? Vill du vara med och förändra vårt arbete inför att den nya lagstiftningen kommer? Då kan du vara den vi söker! Individ- och familjeenheten i Götene kommun är uppdelad i två grupper, en vuxengrupp och en barn- och familjegrupp. Vuxengruppen vänder sig till vuxna personer med missbruk- och beroendeproblematik, psykosociala svårigheter, våld i nära relationer samt till personer i behov av ekonomiskt bistånd. Barn- och familjegruppen utreder och följer upp insatser för barn och ungdomar 0-20 år. Vi jobbar med hemmaplanslösningar såsom familjebehandling. På Individ- och familjeenheten arbetar 1:e socialsekreterare, samordnare, socialsekreterare, familjehemssekreterare, alkohol och drogrådgivare, personstödjare och familjebehandlare. Familjehemssekreterarna är en del av barn- och familjegruppen. Totalt är det ca 30 medarbetare. Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du tillämpar en helhetssyn med framtidsfokus för att utveckla det egna men även övriga ansvarsområden. Du kommer ingå i en ledningsgrupp med fokus på myndighetsutövning, tillsammans med biståndsenhetens chef och en områdeschef som är väl insatt i myndighetsutövning. Tillsammans får ni fortsätta med det utvecklingsarbete som redan pågår inom området. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med klienter och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut. Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du har en viktig del i att föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer för att utbyta erfarenheter. Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Vi arbetar med klientens fokus i allt vi gör från delaktighet, kommunikationssätt och de individuella behoven. Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att skapa högsta kvalitet för Götene kommuns invånare. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomutbildning. Du har: - goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna - ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt Du är: - trygg med gällande lagstiftning och det är för dig givet att hjälpa till med arbetsledning i grupperna vid behov. - van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera - självständig i ditt arbete - en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra. Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort krävs. Villkor Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan!   Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.