Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa.   Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu enhetschef till vår institution på Rällsögården. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs. Du har arbetsmiljö-, personal-, budgetansvar. Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens. Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar vi för SiS LVM-hem Rällsögårdens fortsatta utveckling. Du kommer även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema. Allt arbete utgår från vår statliga värdegrund: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt, Effektivitet och Service Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Du ska också ha:  • Relevant högskoleutbildning: minst 180 hp eller motsvarande med social inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Ledarskapserfarenhet: Strategisk och operativ förmåga och dokumenterad flerårig erfarenhet som chef gärna från SiS, annan myndighet eller liknande verksamhet är meriterande. • Arbetserfarenhet från liknande verksamhet eller myndighet. • Bra kommunikativförmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl på svenska i tal såväl som i skrift. • B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du en relationsbyggare och har god samarbetsförmåga, när det gäller den interna samverkan med kollegor, medarbetare och ungdomar, såväl som den externa med socialtjänsten och andra myndigheter och aktörer. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning. Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 240512. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

Som medarbetare i Bjurholms kommun spelar du en viktig roll där du varje dag är med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Inför framtiden behöver vi fler duktiga och engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla våra verksamheter. Vi står inför många spännande utmaningar och söker dig som kan ta initiativ, brinner för ditt uppdrag och gärna delar med dig av din kunskap. Tillsammans bidrar vi till en välfärd för Bjurholms cirka 2 400 invånare. I våra verksamheter arbetar omkring 350 personer inom olika yrken och samverkan sker med kommuner inom Umeåregionen. I Bjurholm finns ett gott näringslivsklimat och en god lokal service. Med närhet till vacker natur och aktiviteter inom fritid och kultur är Bjurholm en plats där det är lätt att trivas. Beskrivning I Bjurholm finns ett gott näringslivsklimat och en god lokal service. Med närhet till vacker natur och aktiviteter inom fritid och kultur är Bjurholm en plats där det är lätt att trivas. Som medarbetare i Bjurholms kommun spelar du en viktig roll där du varje dag är med och formar vår gemensamma framtid där vi arbetar för kvalité, trygghet och trivsel. Vi är medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa en god vård och omsorg för invånarna i Bjurholms kommun. I din roll som Enhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Socialchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga enhetschefer och socialchef där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Arbetsuppgifter Tjänsten som enhetschef innebär att leda, planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten i enlighet med politiska beslut, gällande styrdokument samt utifrån kommunens ekonomiska ramar. Som enhetschef spelar du en viktig roll i att arbeta med ständiga förbättringar genom att leda, implementera och inspirera till förändring. Som enhetschef ansvarar du för budget, arbetsmiljö, personal samt intern och extern samverkan. Vi satsar på vår äldreomsorg med mål att få en stabil och framåtsyftande organisation. Kvalifikationer Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som chef inom äldreomsorg. Erfarenhet av arbete i mindre kommuner är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din vilja och förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat genom tillit och delaktighet för dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, både självständigt och tillsammans med andra för att uppnå resultat. Du är en person med tydligt verksamhetsfokus och intresse för utveckling. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och god helhetssyn. Du leder, motiverar och ger befogenheter till andra för att nå gemensamma mål. Du skapar laganda, engagemang och delaktighet. Du har ett gott bemötande mot de personer som du träffar i ditt arbete och de ska känna sig trygga med stödet ifrån dig. Du förmedlar förtroende och relaterar till de du möter på ett smidigt och lyhört sätt. Du har kunskap om gällande lagstiftning som berör ditt arbete och dina ansvarsområden. Krav - Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande - Erfarenhet av arbete som enhetschef inom äldreomsorgen - Erfarenhet av budgetansvar Arbetsgivaren Bjurholms kommun erbjuder friskvård till samtliga anställda. Vi tillämpar flexibel arbetstid och ger möjlighet till distansarbete. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Provanställning kan bli aktuell. Bjurholms kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Företagsinformation Vi på Omtanken i Skåne AB erbjuder personlig assistans med personlig service och personligt engagemang. För oss är det självklart att brukarens behov alltid sätts i första rummet. Vi utför personlig assistans med respekt för människovärde och personlig integritet. Hos oss möter du det lilla assistansbolaget med mycket hjärta, tillgänglighet och närhet. Vår värdegrund är: Våra brukare och medarbetare ska känna sig sedda och bekräftade för dem de är. Detta ger en hög kvalitet, trygghet och skapar kontinuitet. Omtanken söker ny kollega, en kundansvarig och uppdragschef. Som vår nya uppdragschef kommer du att arbeta med dina kunder och dina arbetsgrupper där du har ett fullt ansvar som ansvarig för att varje assistans samt att du agerar som personalansvarig. Du är spindeln i nätet men du har alltid ett stort stöd i dina kollegor. Du kommer att ha administrativa arbetsuppgifter som dokumentation, kvalitetsarbete, rekrytering och schemaläggning med mera. Du styr till största del din arbetsdag och den ser aldrig likadan ut då det är varierande arbetsuppgifter. Omtanken är den mindre assistansanordnaren som arbetar med engagemang, aktivitet, kvalitet och det extra stödet man som assistansberättigad kan behöva. Vi arbetar väldigt nära våra kunder men även våra anställda. Vi bedriver vår verksamhet endast i Skåne då vi anser att närheten till verksamheten är viktig. På Omtanken är ett prestigelöst arbetssätt viktigt eftersom vi arbetar nära verksamheten. Då vi är det lilla kontoret så är en god arbetsmiljö viktigt för oss. Omtanken är en härlig arbetsplats med mycket skratt men också allvar. Du kommer till ett fint arbetsteam som alla är öppna för att utvecklas. Övrigt: Ditt arbete utgår från det nya kontoret i Veberöd men Skåne är din arbetsplats då vi gärna är närvarande hos våra kunder. Vi kör med löpande rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillträde omgående

Din nya tjänst Har du ett brinnande intresse av att arbeta med barn och ungdomarmed funktionsvariationer? Är du modig och vill skapa ett sammanhang där alla får känna att de duger som de är? Tycker du om att driva och utveckla en verksamhet? Då kan Du vara den nya medarbetare som vårnya styrelse och verksamhetschef söker! Mora Park är mitt i ett spännande och utvecklande förändringsarbete där vi vill vara det självklara valet för den som söker LSS-boende och/eller resursskola eller anpassad grundskola. Som föreståndare på Mora Park har du en viktig roll. Tillsammans med föreståndare för ytterligare två boenden, MAS, rektor och verksamhetschef ingår du i Mora Parks ledningsgrupp. Du leder och styr arbetet på din avdelning som består av två hus och totalt nio boende. Arbetet innefattar bl.a. att: aktivt ansvara för att leda, säkerställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser gentemot klient. ha budget- och personalansvar och leda det dagliga och långsiktiga arbetet tillsammans med personalen mot uppsatta mål. säkerställande av schemaläggningen. ansvara för verksamhetens tillstånd gentemot IVO och säkerställa att verksamheten uppfyller såväl våra egna krav som tillsynsmyndighetens krav på verksamheten. tillsammans med placeringsansvarig ansvara för in- och utskrivning av klienter i verksamheten. beredskapstjänst en vecka i månaden. Din bakgrund Du har en högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning om minst 180 hp samt att du uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att bära ett tillstånd. Du har flera års yrkeserfarenhet med kvalificerat behandlingsarbete inom LSS-verksamhet samt har tidigare flera års erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar. Det är meriterande med kompetens och erfarenhet av tydliggörande pedagogik. Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift och att du har god datorvana. Körkort samt tillgång till bil är ett krav. Du som personDu är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap. Du har samverkansförmåga och ett öppet sinne då vi erbjuder ett självständigt arbete med många möjligheter att ta egna initiativ. Inom verksamheten arbetar vi lågaffektivt och förväntar oss att du bemöter våra ungdomar med omtanke, trygghet och respekt. Arbetet ställer höga krav på gott bemötande, ett pedagogiskt förhållningsätt och struktur. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder digFörst och främst utlovar vi dig en engagerad och närvarande chef.Som medarbetare hos oss omfattas du av förmåner och försäkringar. Du får ett generöst friskvårdsbidrag, en god introduktion samt kvalificerad handledning och utbildning. Under året kommer ett omfattande utbildningspaket att rullas ut i verksamheten.Vi har självklart kollektivavtal. Din ansökanMora Park samarbetar med Thalamus i denna rekrytering. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Thalamus rekryterare Camilla Molander på 070-307 12 50.Sista ansökningsdag är 2024-05-30 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir inbjuden till en intervju vill vi att du visar utdrag från belastningsregistret. Du behöver visa två utdrag, både för skola och arbete med barn med funktionsnedsättning (LSS). Utdragen få inte vara äldre än 1 år. Utdragen kan du beställa här:Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Din nya arbetsgivareMora Park ligger i natursköna Järna i närheten av Stockholm och Södertälje. Verksamheten startades 1952 med tanken om att alla barn och unga skulle få utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vi är nämligen övertygade om att barn utvecklas bäst i ett litet sammanhang, där tillvaron skräddarsys och anpassas efter varje enskilt barn - oavsett var barnen kom ifrån eller hur de betett sig. På Mora Park skulle och ska varje barn duga som de är. Mycket har hänt på 70 år. Idag bedriver vi LSS-verksamheter med 9:8-tillstånd, förskola, grundskola, anpassad grundskola och fritidsverksamhet, i Järna och Hölö. Mora Park verksamhet inspireras såväl av Waldorfpedagogik som av nya forskningsrön och metoder inom psykologi, pedagogik, sociologi och neurovetenskap. Verksamheten ägs och drivs av stiftelsen Mora Park. Stiftelsen ska enligt sina stadgar verka för att barn och ungdomar inom Mora Parks målgrupp ska få omsorg bestående av såväl skolgång som boende. Självklart bedrivs verksamheten utan vinstintresse. På Mora Park arbetar vi utifrån vår värdegrund mod, innerlighet, lekfullhet och trygghet. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Hos oss på Mora Park erbjuds du ett meningsfullt arbete med goda anställningsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om god arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet, lärande och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del av detta arbete.

I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Beskrivning Kommunens LSS-verkställighet ingår som en av fem enheter inom Vård- och omsorgsavdelningen, de övriga enheterna är individ- och familjeomsorgen, särskilt boende, hälso- och sjukvårdsenheten och hemtjänsten. I avdelningen ingår också en MAS, utvecklingsledare och biståndshandläggning. Inom avdelningen arbetar ca 150 medarbetare. Inom LSS-enheten utförs verkställighet och insatser inom LSS såsom personlig assistans, ledsagarservice, kontaktperson, avlösarservice i hemmet, korttidsvistelse för barn utanför hemmet, korttidstillsyn för skolungdom över 12 år, familjehem, bostad med särskild service för vuxna, daglig verksamhet för personer i yrkesverksam ålder som saknar förvärvsarbete. LSS-enheten i Arjeplog är indelad i personlig assistans, 2 gruppboenden och dagverksamhet. Inom LSS-enheten arbetar ett 25-tal medarbetare. I tjänsten ingår även ett uppdrag under 2024 att arbeta med krisberedskap inom Socialtjänsten. I tjänsten som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen för LSS. Arbetsuppgifter - Verksamhets- och personalansvar över tydligt utpekad verksamhets- och personalgrupp - Leda och fördela arbetet inom ingående verksamheter mot uppställda mål och under dygnets alla timmar. - Verkställa beslut från Försäkringskassan och kommunens biståndshandläggare (LSS). - Bistå EC LSS att arbeta med utvecklings- och framtidsfrågor inom ansvarsområdet. - Handleda medarbetare i det dagliga arbetet. - Bedriva arbetsmiljöarbete enligt arbetsgivarens arbetsmiljöpolicy inom verksamhetsområdet. - Följa arbetsgivarens personalpolitiska program och övriga styrande dokument/policys. - Tillse att samtliga omsorgstagare inom sitt verksamhetsansvar har genomförandeplaner som också följs upp. - Bistå och deltaga i budgetarbetet enligt arbetsgivarens budgetprocess. - Utföra personalplanering (rekrytering, vikarieanskaffning, schemaläggning, mm). - Bistå EC LSS att genomföra verksamhets-, personal- och ekonomiadministration enligt fastställda rutiner. - Rapportera enligt fastställda metoder till Försäkringskassan. - Ha formell anhörigkontakt - Andra av chef tilldelade arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området är meriterande. - Kunskap om lagstiftningen (LSS) och arbetserfarenhet inom ansvarsområdet. - Erfarenhet från tidigare chefs- och ledarbefattningar är meriterande. - Goda IT-kunskaper och förmåga att snabbt sätta sig in i stödsystem. - Körkort klass B - Stor vikt läggs på goda ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Vi ser att du är strukturerad och kvalitetsmedveten, och som självständig driver du ditt arbete framåt. Du är lyhörd för enhetens idéer och har en mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att leda andra. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet tills vidare Sysselsättningsgrad heltid Provanställning kan komma att tillämpas Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Kommunen ser positivt på om du även vill arbeta inom kommunens räddningstjänst som deltidsbrandman. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Beskrivning Då en av våra enhetschefer beslutat sig för att går i pension under hösten söker omsorgsförvaltningen nu enhetschef till Östanvinds äldreboende i Bullaren. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Äldreomsorgen är nu inne i en intensiv och spännande utvecklingsfas där du blir en viktig del! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du har förutsättningar att påverka.   Som enhetschef ansvarar Du för verksamhetens insatser utifrån fastställda mål, riktlinjer och budgetram. Du kommer att vara verksamhetsansvarig, vilket inkluderar personal-, arbetsmiljö-  och budgetansvar. Din närmaste chef är avdelningschefen och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen äldreomsorg. Arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat planering, ledning av personal samt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.  Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer och att du har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du ska ha förmåga att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån omsorgstagare och medarbetarperspektiv. Arbetet kräver även en fallenhet för att skapa trygghet och tilltro såväl till medarbetare som till omsorgstagare och anhöriga.  Kvalifikationer Du har relevant högskoleexamen. Vi söker dig som är engagerad och positiv, har god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom liknande verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du har körkort och goda IT-kunskaper samt god kännedom om gällande lagstiftning. Villkor Tanums kommun eftersträvar en rökfri arbetsmiljö. Därför ser vi gärna att du är rökfri. Rekryteringsarbetet kommer påbörjas under ansökningstiden. Du är välkommen med frågor till avdelningschef Camilla Nyberg 0525-183 23. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter på telefon 0525-180 00. Vi vill ha din skriftliga ansökan med meritförteckning och betyg senast 2024-05-01. Rekryteringsarbetet påbörjas under ansökningstiden.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. https://www.nykommun.se/kommun/tanum/ Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten LSS verksamheten i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och består av två gruppbostäder med 5 boende i varje boende. Den dagliga verksamheten har ca 30 brukare, ligger centralt i Robertsfors.  Du kommer att ansvara för ca 22 medarbetare fördelade i verksamheten. Gruppbostäderna har ett tätt samarbete med kommunens hälso- och sjukvård som organiseras under en egen verksamhetsgren.  Vi söker nu enhetschef till LSS boende och daglig verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef för äldre och funktionshinder där hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende, LSS boende, daglig verksamhet och personligassistans ingår. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt uppdrag Vill du vara med i utveckling och modernisering av vår LSS verksamhet? Vi erbjuder dig ett varierande och spännande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Vår verksamhet står inför många utmaningar, bland annat då vår målgrupp idag har nya krav och samhällsstrukturerna förändras. Som enhetschef hos oss ansvarar du för verksamhetens planering, ekonomi, systematiska uppföljning samt personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med bemanningsenheten vad gäller personalförsörjning och planering. Du förväntas att leda ditt arbete och dina anställda så att dina enheter bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut. Arbetsuppgifter som ingår i ditt uppdrag är bland annat att: - Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning utifrån fattade beslut. - Medverka i olika grupper exempelvis arbetsplatsträffar, ledningsmöten, samverkans- och beredningsgrupper eller andra nätverk. Ta fram och upprätthålla rutiner och riktlinjer inom området. Arbeta utvecklingsinriktat för enheten och dess struktur. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledning, ledningsgruppsarbete och personalansvar - Erfarenhet från verksamhetsområdet - Erfarenhet att verka i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsrättslig lagstiftning - Du bör ha goda kunskaper om LSS-lagstiftningen samt Socialtjänstlagen - God kunskap i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. Är det här du? För att lyckas och trivas har du en professionell och personlig mognad och förmåga att hantera tuffa utmaningar på ett diplomatiskt och pedagogiskt vis. Du är trygg i ditt ledarskap och når dina mål genom samarbete och samverkan. Du trivs i en organisation som utgår från att skapa värde för dem vi finns till för, med brukaren i fokus. Du ser hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och lösningar samt har vilja och energi att driva igenom dem. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att strukturera, planera och göra prioriteringar i ditt arbete. Du har en helhetssyn på verksamheten som gör att du kan fokusera på rätt saker och sätta frågor i ett större sammanhang. Du är lyhörd och prestigelös och motiverar dina medarbetare och gör dom delaktiga. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och har möjlighet till flexibel arbetstid genom vårt flextidsavtal.  Anställningen Tillsvidareanställning, 100%.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar evidensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att  ta bort personligt brev och CV i ansökan till den här tjänsten. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Bli en Del av Vårt Engagerade Team! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra en meningsfull skillnad? Älvdalens Kommun välkomnar dig att ansöka till rollen som Enhetschef inom LSS-verksamheten. Genom våra värdeord trygghet, respekt, kärlek och överraskande arbetar vi i Älvdalens kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att: - Leda och inspirera ett team av engagerade medarbetare. - Utveckla och implementera strategier för att säkerställa och förbättra kvaliteten på våra tjänster. - Arbeta nära tillsammans med andra enheter för att skapa en sammanhängande och effektiv service. - Engagera dig i budget- och personalansvar, samt säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.  Vi Söker Dig Som: Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom områden relevant för LSS. För att trivas i din roll behöver du: - vara en strukturerad ledare, som skapar ordning och effektivitet - vara en ledare med förmågan att fokusera på helheten, som kan se bortom det omedelbara och bedöma hur beslut och handlingar påverkar organisationen på lång sikt - kunna förmedla tydlighet med mål och förväntningar  - ha en god förståelse för de utmaningar som personer med funktionsnedsättningar möter, och brinna för att skapa en inkluderande och stödjande miljö.  Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team! Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en vidsträckt och vacker landsbygdskommun där ungefär 7000 människor bor och verkar. Kommunen som arbetsgivare har ungefär 550 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske, eller vad sägs om 85 slalompister, närmare 200 mil skoterleder, över 30 mil skidspår och oändliga vandringsleder och fiskevatten. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv.  Som arbetsgivare tror vi på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Vi arbetar utifrån vår värdegrund - Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och har arbetsmiljöarbete och friskvård i fokus. Älvdalens kommun ligger tekniskt i framkant vilket underlättar till flexibilitet såväl i arbete som privat. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: http://rekryteringslots.se

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om Vasavägen och Herrgårdsvägen Vasavägen och Herrgårdsvägenär gruppbostäder enligt SoL och riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar.Båda gruppbostäderna har 6 platser vardera och ligger i Danderyds kommun. Nytida kommer från i höstdriva Vasavägen och Herrgårdsvägen på entreprenad från Danderyds kommun.Vi driver redan i dag flera gruppbostäder i Danderyd och det finns ett etablerat samarbete mellan chefer och verksamheterna. Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom SoL verksamheteroch goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär. ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: 24-08-26 eller enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024-05-19Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta:Facklig kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected] AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Om oss Funkisgruppen ABerbjuder insatser enligt SoL och LSS, placering i skyddat boende, familjehem, personlig assistans samt arbetsmarknadsinsatser.De olika pusselbitarna i vår verksamhet bidrar till att skapa en helhet för individen – Vi löser livspusslet! Om tjänstenVi ska nu utöka vår verksamhet inom skyddat boende och söker en Verksamhetschef med erfarenhet av företagsexpansion. Du kommer i din roll att ansvara för att bygga upp, utveckla, anpassa och leda arbetet i Stockholmsregionen och dess kringliggande regioner. I rollen ingår även att stå på kommande IVO-tillstånd. I dina arbetsuppgifter ingår: • Att vara en nyckelperson i vår fortsatta etablering på marknaden • Att förhandla med fastighetsägare och myndigheter • Marknadsföring och nätverkande med uppdragsgivare • Ett helhetsansvar för att driva och utveckla verksamheten • Resultat- och personalansvar I tjänsten ingår även att arbeta operativt med verksamhetens placeringar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt företagets riktlinjer. Vem är du? Om du så här långt upplever att tjänsten verkar intressant så behöver du kunna bocka av nedan: Dokumenterad erfarenhet av företagsexpansion Relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller beteendevetare. Tidigare erfarenhet av arbete inom skyddat boende Minst 12 månaders praktisk erfarenhet av arbetsledning med resultat-, personal och verksamhetsansvar. Möjlighet till flexibilitet i arbetstiderna. B-körkort Meriterande om du även har arbetslivserfarenhet från socialt arbete med personer i missbruk/beroende och avhoppare. Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet. Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum.