Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Sök bland 82 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg och börja ditt nya yrkesliv idag!
Vill du arbeta i en idéburen organisation utan vinstsyfte som står stadigt i värdegrunden att se hela människan? Vi söker nu en erfaren Verksamhetschef med ett genuint intresse för människor till Erstas skyddade boenden. Erstas skyddade boenden består av två verksamheter; Fristad och Möjlighet. Båda boendena erbjuder skyddsklass 3 enligt Socialstyrelsens klassifikation och har ett omfattande skalskydd med personal på plats dygnet runt. Boendena har ett akutintag där kvinnor från hela landet kan beredas plats dygnet runt, årets alla dagar. Fristad är ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor med eller utan medföljande barn. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv och har en särskild barnverksamhet. Möjlighet är ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor med beroendeproblematik. Verksamheten har i syfte att arbeta primärt mot våldsutsattheten men jobbar även aktivt motiverande för nykterhet. På Ersta diakoni har vi lång erfarenhet av att hjälpa människor i utsatthet, utifrån vår värdegrund "Se hela människan". Här återinvesteras vinsten för att kunna hjälpa ännu fler. Inga konstigheter egentligen. Det är helt enkelt bara så, som det borde vara. ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef har du verksamhets- personal-, och ekonomiansvar och du rapporterar direkt till områdeschefen. Som stöd i har du två enhetschefer med ansvar för respektive boende. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten på en strategisk nivå och är uppdaterad i omvärldsanalyser, förändrade lagar och förordningar samt pågående forskning inom verksamhetsområdet. I rollen ingår att medverka i en chefsjour enligt rullande schema. Ersta Möjlighet har liksom Erstas övriga verksamheter en tydlig akademisk profil där samarbete sker med Marie Cederschiöld högskola i vår gemensamma Fouui-plattform. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom yrket. På Ersta har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med klienter som i ledarskap och medarbetarskap. Som medarbetare hos oss får du tillgång till en mängd olika rabatter och förmåner via Benify och friskvårdsbidrag. Självklart har vi kollektivavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och har minst 3 års erfarenhet av ett nära/operativt chefs- och ledarskap samt erfarenhet av att i tidigare ledarroller styra mot uppsatta verksamhets- och budgetmål. Du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom kommunal verksamhet och har flerårig erfarenhet av att arbeta med målgruppen vuxna personer från 18 år där problematiken handlar om missbruk/beroende, socialpsykiatri samt relationsvåld. Du behöver också ha goda kunskaper i de lagar, förskrifter, riktlinjer och regelverk som styr socialtjänstlagen. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss! Vi söker en trygg ledare som har ett genuint intresse för människor och förmåga att inspirera, få dina medarbetare att växa, ta ansvar och tillsammans nå verksamhetens uppsatta mål. Att skapa tillitsfulla relationer är något du värdesätter. Du blir som bäst i samarbetet med andra och ditt ledarskap går hand i hand med Erstas värdegrund att se hela människan. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu enhetschef till vår institution på Bärby. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs. Du har arbetsmiljö-, personal-, ekonomiansvar. Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens. Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar vi för SiS Ungdomshem Bärbys fortsatta utveckling. Du kommer även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema. Allt arbete utgår från våra värdeord: respekt, omtanke och tydlighet. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Du ska också ha: • Relevant högskoleutbildning: minst 180 hp eller motsvarande med social inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Ledarskapserfarenhet: dokumenterad flerårig erfarenhet som chef gärna från SiS, annan myndighet eller liknande verksamhet är meriterande. • Arbetserfarenhet från liknande verksamhet eller myndighet. • Bra kommunikativförmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl på svenska i tal såväl som i skrift. • B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du en relationsbyggare och har god samarbetsförmåga, när det gäller den interna samverkan med kollegor, medarbetare och ungdomar, såväl som den externa med socialtjänsten och andra myndigheter och aktörer. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2024-04-11. Ange referensnr: 2.9.1-2857-2024. i din ansökan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER I januari 2025 öppnar omsorgsförvaltningen upp 20 nya platser inom korttidsverksamheten på Villa Linné. Vi söker nu en chef som vill vara med från början och leda den nya enheten. Du kommer inledningsvis att få rekrytera dina medarbetare till enheten till tjänster dag/kväll och natt. Vi söker dig som är engagerad och har kompetens att leda, skapa engagemang och arbeta motiverande för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Att arbeta som enhetschef inom korttidsverksamheten förutsätter att du kan samverka och samarbeta väl med flera professioner. Arbetet är omväxlande och du behöver vara beredd på att snabbt ställa om ditt arbete efter behov som uppstår. Arbetsbelastningen kan i perioder vara hög. Du behöver finnas där för dina medarbetare och kunna stötta och stödja dem i deras arbete samtidigt du jobbar med att utveckla personalgruppen tillsammans med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och biståndshandläggare. Vi vill att du tillsammans med oss driver och utvecklar vår verksamhet. Du arbetar systematiskt, ser vikten av uppföljning och god dialog med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professioner. Du som ledare möjliggör goda prestationer, bidrar till hög trivsel och en god arbetsmiljö. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Du ingår i ett chefsteam för kommunal primärvård under ledning av verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska trivas med att arbeta i diverse olika IT-system. För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmåga att prioritera. Att vara enhetschef är ett självständigt arbete och kräver förmåga att fatta beslut samtidigt som du värdesätter ett gott samarbete med alla berörda professioner i förvaltning. Att kunna kommunicera inom och utanför organisationen är av stor vikt. Kvalitet och utveckling är ledord för dig. Tidigare arbetslivserfarenhet inom ledarskap är meriterande. Personlig lämplighet är dock en avgörande bedömningsgrund, likväl blir sammansättningen av kompetents och erfarenhet i chefsgruppen av vikt vid rekryteringen. Tjänsterna kräver att du har god datorvana och körkort. För att kunna komma i fråga för en anställning inom omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har en funktionsindelad organisation detta för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Samtidigt ser vi behov av att samverka mellan funktionsområdena för att nyttja kompetens och resurser på bästa sätt. Vi söker därför dig som vill satsa din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens vård- och omsorg. Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Centrala funktioner inom HR-, ekonomi, IT- och bemanningsfunktionen utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Beskrivning av enheterna Fjällbacka är ett vård- och omsorgsboende i Fjälkinge med två enheter som leds av vardera en enhetschef. Boendet består av en enhet med allmän inriktning samt en enhet med inriktning demens/kognitiv sjukdom. Tillsammans arbetar ni för att nå målen för verksamheten på bästa sätt. Ditt verksamhetsansvar kommer att vara enheten med allmän inriktning. Charlottesborg demenscentrum omfattar vård- och omsorgsboende, korttid- och växelvård för personer med demens/kognitiv sjukdom samt en dagverksamhet. Verksamheterna är uppdelade mellan två enhetschefer med egna ansvarsområden, men med ett nära samarbete för att nå målen för verksamheterna på bästa sätt. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett omväxlande och utvecklande uppdrag med ansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 30-40 medarbetare. Som stöd har du en planerare som hjälper dig med den dagliga bemanningen, planering samt vissa administrativa sysslor. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde vård- och omsorgsboende som består av vobo 1 med 10 enhetschefer, resurschef och verksamhetsutvecklare samt vobo 2 med 14 enhetschefer. Varje enhet ingår i ett samarbetsområde med flera enheter. Våra närmsta stödfunktioner är verksamhetsutvecklare, resurschef och HR-specialister samt ekonom. Tillsammans med kollegor och medarbetare hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Vi arbetar för att möta framtidens vård- och omsorgsbehov med fokus på en personcentrerad vård och omsorg, nya arbetssätt, innovation, nyttjande av digital teknik och en god kompetensförsörjning. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett föredöme. Du har stor förmåga att skapa goda och tillitsfulla relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Vi lägger därmed mycket stor vikt på samarbetsförmåga med medarbetare, kollegorna i samarbetsområdet, såväl som med ledningsgruppen och de olika samarbetspartners vi har. KVALIFIKATIONER Du som söker har socionomutbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning och utbildning i förändringsledning. Utbildning och/eller goda kunskaper i arbetsmiljö är meriterande. För tjänsten på Fjällbacka krävs B-körkort. Erfarenhet som chef eller ledare med god kännedom om gällande lagstiftning är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Du har god kommunikationsförmåga och behärska svenska i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du digitala verktyg i dagliga arbete. Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet. Vi vill att du har goda meriter och referenser från tidigare arbete. ÖVRIGT Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid. Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.
Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? På Brunnslöv HVB får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss. Om oss Vi tar emot ungdomar 14-18 år med psykosocial problematik, missbruk och kriminell livsstil. Med hög bemanning samt vaken personal dygnet, runt skapar vi en trygg och lugn miljö med stabila vuxna. Utvecklande fritidsaktiviteter stärker ungdomarnas självkänsla och ger en god behandlingsallians. Vi tar placeringar enligt SoL och LVU. Brunnslöv ligger mellan Hörby och Sjöbo i skånsk idyll. Inramat av grönskande fält och böljande åkrar finns vi i orten Brunnslöv, femton minuters bilfärd till Hörby och tjugo minuter till Sjöbo. Närmsta busshållplats ligger tio minuter bort. Om tjänsten Som verksamhetschef/föreståndare kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal. Du kommer huvudsakligen arbeta med: - Ansvara för boendets dagliga drift - Ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö - Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Till din hjälp i rollen som verksamhetschef har du en rad olika stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet och IT. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och övriga verksamhetschefer. För oss är det viktigt att jobba tillsammans där vi hjälper och inspirerar varandra. Vem är du? Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap. Till detta är du en handlingskraftig och resultatorienterad lagspelare med god självkännedom. Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. För denna tjänst krävs det att du har: - Minst 2 års erfarenhet av arbete med målgruppen - Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren - B körkort Det är även meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda en verksamhet - Erfarenhet av driva ett förändringsarbete Hälsning från din blivande chef Håkan Stenberg Som din blivande chef betonar jag vikten av frihet under ansvar, öppen kommunikation, tydliga förväntningar på varandra och glädje i arbetet. Jag tror på att ge dig frihet att påverka och fatta beslut samtidigt som vi skapar en transparent och stöttande arbetsmiljö. Hos oss är varje medarbetare en viktig del av teamet, och vi strävar efter att skapa glädje och framgång tillsammans varje dag. Om du delar vår syn, välkommen till Humana där vi tillsammans bidrar till att människor får ett bättre liv. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid Tillträde: 15 augusti eller enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Regionchef Håkan Stenberg via mail [email protected] Välkommen med din ansökan! Att jobba på Humana På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet.
Om SelfhelpklinikenSelfhelp har lång erfarenhet av att möta människor med allvarliga missbruksproblem och bedriver kvalificerad beroendevård och missbruksbehandling i slutenvård. Våra kärnvärden är empati, kreativitet och integritet. Tillsammans skapar våra medarbetare på bästa sätt ett stöd i klientens egen förändringsprocess. Om rollenSom biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en god vård- och omsorg med kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med Team Olivias stödteam samt stödfunktioner inom koncernen såsom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i den lokala verksamhetsledningen och rapporterar till verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för: Rekrytering, resursoptimering och schemaläggning Att bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att regelverk, avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna Hantera extern kontakt med handläggare, godemän och uppnå ett gott samarbete med både klient, beställare och anhöriga Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med säljfunktionen Vem är du?Vi tror att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet samt missbruk/beroendevård. Du är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten. Du är ansvarstagande, driven, coachande och vågar ta ett stort ansvar. Med en god förmåga att arbeta både självständigt och i team skapar du ett gott samarbete med både medarbetare, närstående och klienter. Utifrån ett affärsorienterat förhållningssätt bidrar du som ett stöd i uppföljning och analys av verksamhetens budget och resultat. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, och kan hantera flera uppgifter parallellt och anpassa dig till förändringar. Kvalifikationskrav Utbildning Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) Utbildning i socialrätt Dina erfarenheter Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (HVB & SoL) 711 Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av arbete inom en HVB verksamhet och/eller arbete inom missbruk/beroendevård Tidigare erfarenhet som ledare alternativt utbildning inom ledarskap Erfarenhet av försäljningsarbete Erfarenhet från budgetarbete, ekonomisk analys Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö) Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet Kunskaper i systemet Quinyx Övriga krav Flytande kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift Goda datorkunskaper B-körkort Vad vi kan erbjudaVi erbjuder dig en arbetsplats som är på väg framåt och där du har stora möjligheter till personlig utveckling. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd. PlaceringDu kommer att vara placerad på verksamheten Selphelpkliniken i Söderhamn. Om rekryteringsprocessen Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av vår rekryteringsprocess. Om anställningen:Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelseAnställningen är på heltid, tillsvidareVi tillämpar provanställning 6 mån Vid frågor om tjänsten kontakta:Regionchef Lena Book, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. ARBETSUPPGIFTER Avdelningen för boende och korttid verkställer insatser enligt LSS gällande bostad med särskild service och korttidsvistelse för vuxna som omfattas av personkretsen jml LSS § 1:1 och 1:2. Verksamheten vilar på grundläggande värden från SoL, LSS och FN:s konvention om funktionsnedsättning. Målet är att erbjuda individanpassat stöd för ett värdigt liv och främja delaktighet och jämlikhet. Kvaliteten i verksamheten ska säkras genom kontinuerlig utveckling. Vi har nyligen genomfört en organisationsförändring och skapat två avdelningar och vi söker nu en enhetschef till avdelning 2! I rollen som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen tillsammans med 8 andra enhetschefer, en poolenhetschef, en metodstödjare, en planeringssekreterare och avdelningschef. Enhetscheferna har budget- personal- och verksamhetsansvar för i genomsnitt tre boendeverksamheter och cirka 20-30 medarbetare. I den aktuella tjänsten kommer du att ansvara för 2-3 gruppbostäder. Som enhetschef kommer du att aktivt samverka med både interna och externa samarbetsparters. Du förväntas vara drivande och hålla dig uppdaterad om utvecklingen inom verksamheten. Dessutom kommer du att vara aktiv i utvalda utvecklingsområden för uppdraget, där du samarbetar med andra. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten inkluderar minst 1 års chefserfarenhet innehållandes personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av arbete inom området för personer med funktionsnedsättningar. Meriterande är kunskap inom LSS-lagstiftningen, kännedom och kunskap om insatsen bostad med särskild service samt erfarenhet av förändringsarbete. Vidare krävs en relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har du genomfört utbildningar så som Utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning ser vi även detta som meriterande. B-körkort, tillgång till egen bil och god svenska i tal och skrift är nödvändiga krav för tjänsten. Vi söker en möjliggörande och kommunikativ enhetschef som framgångsrikt förmedlar idéer och tillhandahålla tydlig information, både muntligt och skriftligt. Din förmåga att kommunicera klart och enkelt är avgörande för att skapa förståelse och engagemang inom teamet. Som enhetschef kommer du att se till helheten, prioritera utifrån övergripande strategier och ha en framstående förmåga att lösa utmanande problem. Din förmåga att vara strategisk och samtidigt flexibel är avgörande för att möta utmaningar inom funktionshinderomsorgen. Vidare trivs du med att hantera en ständig förändringstakt och snabbt anpassa ditt beteende för att nå uppsatta mål. Din förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och effektivt lösa problem är nödvändig för att navigera i den dynamiska miljön inom funktionshinderomsorgen. Din förmåga att möjliggöra och bygga relationer kommer att vara nyckeln till framgång i denna roll. Genom att skapa samarbete på olika nivåer inom organisationen, såsom medarbetare, brukare, juridiska företrädare/närstående och kollegor, kommer du att bidra till en positiv och samarbetsvillig arbetsmiljö. Vill du bli en viktig del av vårt dedikerade team inom funktionshinderomsorgen? Tveka inte att söka tjänsten! ÖVRIGT Information om tester: Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsnedsättning skall bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu behöver vi dig som tillsammans med oss vill arbeta över sommaren 2024. Om jobbet Vi söker dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef under sommaren 2024, inom boende LSS. I rollen som enhetschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för goda levnadsvillkor för våra brukare. Du kommer ansvara för ett antal boenden enligt LSS. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med brukare, anhöriga och medarbetare. Du har ett flexibelt förhållningssätt, utveckling, lärande och engagemang är viktigt för oss i verksamheten, samt ett ekonomiskt fokus. Du drivs av att leda medarbetare och vill se människor i din omgivning utvecklas. Uddevallas kommuns värdeord är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och det skall genomsyra hela vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du en närvarande ledare. Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö. Med rollen följer också ett ekonomiskt ansvar för verksamheten och ser till att verksamheten bedrivs med budget i balans och god kvalité. Du bidrar till att verksamheten kännetecknas av professionalitet, du är tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt ledarskap. Du är en god ambassadör för Uddevalla kommun och har förmåga att skapa gott samarbete med olika professioner både internt och externt. Vi söker dig som - Är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare - Ser dialog och kommunikation som centrala ledningsverktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra - Är strukturerad, stabil, uthållig och har en personlig mognad I denna rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Avslutad eller pågående 3-årig högskoleexamen från socionomprogrammet, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom Socialtjänstens område. Det är meriterande om du har kännedom om rådande lagstiftningar inom området eller har tidigare chefserfarenheter. Intervju/rekrytering kommer ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor. Inom verksamhetsområde stöd och service riktar vi oss till barn och vuxna som har rätt till och behov av insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi verkställer beslut om korttidsboende, gruppboende och daglig verksamhet enligt LSS. Personer som inte har rätt till insatser enligt LSS men som har behov av sysselsättning kan erbjudas det enligt socialtjänstlagen (SoL) i våra dagliga verksamheter. Vi erbjuder dig bland annat: • Ett framåtsyftande, innovativt och händelserikt uppdrag • Moderna system och arbetsredskap • Kontor där du har dina chefskollegor nära • Flexibla arbetstider och viss möjlighet till distansarbete för att underlätta livspusslet • Kompetensutveckling genom bland annat introduktionsutbildningar och ledarutvecklingsprogram • Ett väl utvecklat stöd inom HR och ekonomi ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara enhetschef för ett mindre antal gruppbostäder inom verksamhetsområdet. Du arbetar med ett nära ledarskap där du inspirerar och motiverar dina medarbetare till att vara delaktiga i verksamheten samt tar vara på deras engagemang och kompetens. I uppdraget ingår bland annat: • Ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och facklig samverkan • Uppföljning och utvärdering av verksamheten • Att leda, styra och utveckla verksamheten utifrån gällande avtal, lagar och policys • Att nå måluppfyllelse med kvalitet och ekonomi i balans där brukaren hela tiden står i fokus • Kontakt med brukare och anhöriga KVALIFIKATIONER För att trivas och vara framgångsrik hos oss ska du gilla att driva förändringsarbete, pröva nya arbetssätt och utveckla metoder. Du behöver också vara bekväm med att jobba självständigt samt i samverkan med andra både internt och externt. Vi söker dig som: • Har för uppdraget lämplig akademisk utbildning • Har erfarenhet av att arbeta som chef eller har erfarenhet av arbete med målgruppen som omfattas av LSS inom vårt verksamhetsområde • Är kommunikativ och har god dokumentationsförmåga Vi ser även gärna att du har god kunskap om de lagstiftningar som styr vår verksamhet. Som person ska du vara hänsynstagande, strukturerad och resultatorienterad. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga kompetenser. ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun. Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen. Under de senaste åren har ett utvecklingsarbete bedrivits inom funktionsstödsverksamheten och vi har sett en tydlig kvalitetsförbättring där vi har både brukare och medarbetare som trivs. Vi söker dig som vill fortsätta detta utvecklingsarbete tillsammans med oss och med de vi är till för! Du kommer arbeta i ett team med ytterligare en enhetschef samt två metodhandledare. Tillsammans kommer ni stötta medarbetare till att ge de brukare vi är till för goda levnadsvillkor, helt i linje med LSS-lagstiftningen. Vi tror att du är trygg i dig själv och är bra på att möta människor i olika situationer. Vi strävar efter ett tillitsfullt klimat mellan såväl brukare och medarbetare som mellan chef och medarbetare, samt är måna om att leverera en hög kvalitet och hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta att driva detta arbete framåt. ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta som enhetschef med en medarbetargrupp på cirka 30 personer. Inom ditt verksamhetsområde finns två gruppbostäder, ett korttidsboende för barn och unga, en resurspool, två metodhandledare samt verkställande av avlösarservice och ledsagning. I uppdraget har du ekonomiskt ansvar för din enhet, arbetsmiljöansvar för medarbetare samt ett ansvar för att verksamheten håller en god kvalitet. Förutom din närmaste chefskollega kommer du ingå i verksamhet socialtjänst ledningsgrupp där du har ytterligare fem chefskollegor, och du kommer vara underställd socialchef. Till din hjälp i arbetet har du controller, HR-specialist, utvecklingsledare samt SAS och MAS. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning med inriktning mot aktuellt område. Meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, har erfarenhet av att leda andra och/eller erfarenhet av att rekrytera. Erfarenhet av att ha arbetat inom området funktionsstöd ÖVRIGT I Vårgårda kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Då heltidsuppdrag saknas innebär det att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Visar 1 till 10 av 82 jobb