Enhetschef inom socialtjänst

Individ- och familjeomsorgen Inom Individ- och familjeomsorgen är vi stolta över området Försörjningsstöd tack vare våra duktiga och engagerade medarbetare. Vi söker nu en ny engagerad enhetschef till försörjningsstöd Öxnehaga som vill vara med och driva och utveckla verksamheten i en fortsatt positiv riktning! Individ- och familjeomsorgen inom socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i tre områden; barn- och ungdomsvård, vuxen och försörjningsstöd. Området försörjningsstöd/integration omfattar ekonomiskt bistånd, hyresskuldsrådgivning, budget- och skuldrådgivning invandrar- och flyktingverksamhet, boende, flyktingboende samt tolk och översättarservice. Inom området arbetar ca 100 medarbetare uppdelade på sju enheter, vilka leds av sju enhetschefer. Vi söker nu en ny enhetschef till försörjningsstöd område Öxnehaga. Ditt nya jobb Som enhetschef på Öxnehaga kommer du ha personalansvar för ca 20 medarbetare inom yrkesgrupperna socialsekreterare, förste socialsekreterare och enhetsadministratörer. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet i enlighet med upprättade mål och riktlinjer samt vårt ledningssystem. Du kommer att ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och till din hjälp finns det en 1:e socialsekreterare som tillsammans med dig ansvarar för den dagliga operativa arbetsledningen. Samverkan såväl externt som internt är centralt i tjänsten. I ditt arbete har du stöd av enhetsadministratör, HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och lång erfarenhet av arbete inom område försörjningsstöd. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och arbetsområdet och är trygg inom socialtjänstens myndighetsutövning. Erfarenhet av arbete i arbetsledande befattning som chef efterfrågas då vi vill att du är självgående, tydlig och trygg i ditt arbete. Dina ledaregenskaper kommer att tillmätas stor vikt. God ekonomisk kunskap och medvetenhet och förmåga att ha ett helhetsperspektiv på ditt uppdrag och skapa förståelse i verksamheten. Vårt framtida uppdrag kräver omställning av verksamheten i aktiv samverkan internt och externt där vi genom digitala lösningar och välfärdsteknik aktivt använder befintliga resurser så effektivt och innovativt som möjligt. Du ska vara beredd att aktivt bidra i att utveckla vårt arbete utifrån våra medborgares perspektiv. Vi har ett tydligt fokus på att skapa en sammanhållen och hållbar socialtjänst där våra samlade resurser används så effektivt som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B körkort är krav. Vad erbjuder vi? Som chef i Jönköpings kommun har du tillgång till väl inarbetade stödfunktioner inom HR, rekrytering, ekonomi och administration. Vi erbjuder också: • Delaktighet i ett stimulerande utvecklingsarbete för hela IFO • Som ny chef kommer du att genomgå chefsintroduktionsprogram • Flexibel arbetstid • Kortare arbetstid juni-augusti • Individuell lönesättning För övriga förmåner: Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Upplysningar Våra tre områdeskontor för försörjningsstödet kommer 2024-10-01 flytta in i gemensamma lokaler i centrala Jönköping. I denna rekrytering tillsätts en (1) tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Urval sker löpande. Intervjuer för tjänsten kommer att ske följande datum: eftermiddag 13 maj, förmiddag 15 maj samt under dagen den 17 maj. Samma dag kommer även fackliga intervjuer att hållas. Testverktyg kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! Kontakt Ellen Klicar, områdeschef Telefon: 036-10 60 25 E-mail: [email protected] Sofia Nyström, enhetschef Öxnehaga Tel: 036-10 66 61 Fackliga företrädare; https://www.jonkoping.se/fackligasoc Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt? Här du får forma, leda och utveckla inom ett högaktuellt område. Vi pratar om vår lediga tjänst som Enhetschef inom Individ-och familjeomsorgen, område barn- och unga! För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en positiv person som söker nya perspektiv för att stimulera till innovation och förändring, och göra skillnad på riktigt. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Ditt ansvar som enhetschef kommer att vara att leda gruppen i uppbyggnaden av en ny organisation, där anpassningar behöver göras till den nya socialtjänstlagen. En ny organisation ska formas, nya samverkansstrukturer kommer att krävas såsom nya arbetssätt och processer. Du som enhetschef behöver ha förmåga att leda genom denna förändring och inspirera till att jobba med förebyggande och främjande insatser. Du behöver kunna navigera mellan den strama lagstiftningen och de mer mjuka delarna med tålamod, flexibilitet och god kommunikation. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom myndighet tillsammans med chefer inom öppenvård samt inom HVB. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi och verksamhetsansvar • leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet • ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget • ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar • arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna • omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar mm inom området samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer Om arbetsplatsen I Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar ca 5000 anställda uppdelat i tre nämnder: Socialnämnden, Vård och omsorgsnämnden och Funktionsstödsnämnden. Område Individ och familjeomsorg ingår i Socialnämnden som är, sett till antal medarbetare, den minsta av dessa tre nämnder men som har ett stort uppdrag. Vår övergripande målsättning att erbjuda insatser som kännetecknas av hög kvalitet och rättssäkerhet samt ett förebyggande socialt arbete som inkluderar tidiga insatser. Vi arbetar med att minska det sociala utanförskapet på övergripande samt individnivå och har våra styrkor i ett flexibelt och rättssäkert arbete med och för de invånare som har rätt till och behov av skydd, stöd och behandling. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som uppskattar att samverka med andra, du etablerar trovärdighet och förmedlar energi och optimism i din kommunikation. Du hanterar frågor och problem öppet och direkt samt påverkar din omgivning. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring samt tar tag i olösta problem. Att arbeta mot uppsatta mål är något som motiverar dig och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du anpassar ditt beteende till nya omständigheter. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • socionomexamen om 210 hp (bifoga examensbevis i din ansökan) • erfarenhet av att arbeta i ledande befattning • erfarenhet av myndighetsutövning  Meriterande: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • fortbildning inom systemteoretiskt arbete tex lösningsfokuserat eller nätverksarbete • tidigare chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar   Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Som del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.  Ansökan Sista ansökningsdag är 5 maj. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter. Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Söker du ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån målgruppens behov och samhällets krav? Då ska du läsa vidare och söka jobbet som enhetschef till Biståndsenheten!  Socialförvaltningen och Härnösands kommun kommer att ingå i ett Sverige unikt projekt under flera år som syftar till att stärka det förebyggande och hälsobefrämjande arbetet. I det arbetet är strävan att Härnösands invånare ska må bättre, och mötas upp tidigt för att skjuta upp och minska behovet av ingripande insatser. Det handlar om allt ifrån anhörigstöd, förhållningssätt, samhällsplanering till högkvalitativ myndighetsutövning. I detta arbete kommer chefen för biståndsenheten vara en nyckelperson. Projektet kommer att genomföras under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetsuppgifter En dag som chef på biståndsenheten Här arbetar bistånds- och LSS-handläggare, samordnare, boendekoordinator samt uppdragsamordnare. Vi utreder rätten till stöd och omsorg enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Enheten samarbetar med många olika aktörer både internt och externt. I uppdraget ingår att planera, leda, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Viss biståndshandläggning kan ingå i tjänsten vid behov. Du har ett helhetsansvar för din enhet vilket innebär att du har budget-, personal-, och arbetsmiljöansvar. Du initierar och driver utvecklingsfrågor inom din enhet i nära samarbete med dina kollegor och övriga professioner inom socialförvaltningen. Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för och främjar utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.  I uppdraget som Biståndschef ingår att fatta myndighetsbeslut på delegation av Socialnämnden, enligt aktuell delegationsordning.  Som chef för Biståndsenheten kommer du att sitta i ledningsgruppen inom verksamhetsområdet för stöd och förebyggande insatser, där verksamhetschef, enhetschef för bedömningsteamet samt projektledare ingår. Verksamhetschefen kommer att vara din närmsta chef. Kvalifikationer Krav: Vi söker dig som har • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Exempelvis rehabiliteringsvetenskap, förvaltningsjuridik eller beteendevetarexamen där du även har läst social rätt. • Arbetat som chef inom socialtjänst eller vård och omsorg med fullt VEPA-ansvar (verksamhet, ekonomi, planering och arbetsmiljö). • Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift • Datorvana • Körkort B Meriterande: • Arbetat med myndighetsutövning inom både socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. • Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring Personlig lämplighet för uppdraget bedömer vi som viktigt och vi kommer i rekryteringsprocessen att fokusera särskilt på din förmåga att stödja och handleda personalen i deras uppdrag, skapa trygghet och delaktighet, inspirera och motivera. Men också på din förmåga att leda en verksamhet som strävar mot ständig förbättring och utveckling. I rollen som enhetschef hos oss är det viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är mål- och resultat orienterad. Du är uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Du skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar förväntningar på ett tydligt sätt och säkerställer att buskap når fram. Övrig information Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid.    Lön: Individuell lönesättning Startdatum: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.  Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand! Säkerhetsprövning Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet. Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök. ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en del av Äldreförvaltningen i Hallstahammars kommun och jobba som enhetschef för Biståndsenheten? Gillar du när det händer många saker samtidigt? Är du en engagerad person som vill göra skillnad för människor i behov av samhällets stöd? Då kan du vara den vi söker! Ditt ansvar som enhetschef på Biståndsenheten omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö och budget. Du blir chef för en mindre grupp biståndshandläggare och huvudansvarig för myndighetsutövningen inom Äldreförvaltningen. Du arbetar både operativt och strategiskt. Som enhetschef förväntas du vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbeten och du har det yttersta ansvaret att kvalitetssäkra myndighetsutövningen och övriga processer som pågår inom området. Samverkan med flera olika aktörer internt och externt är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser nödvändigheten med det. Hallstahammar är en mindre kommun med stora möjligheter att påverka. Inom Äldreförvaltningen finns områdena särskilda boenden, stöd i eget boende, hälsa och sjukvård och bistånd. Som enhetschef för Biståndsenheten ingår du i förvaltningens övergripande ledningsgrupp, där du förväntas bidra till helheten. Vi har en god samverkan mellan verksamhetsområdena, där vi arbetar prestigelöst och med fokus på den vi är till för. Hallstahammar är en äldrevänlig kommun och med en särskild verksamhet som fokuserar på förebyggande arbete. Som chef och ledare i Hallstahammars kommun skapar du delaktighet i arbetet som pågår på enheten och du arbetar tillitsbaserat. Då uppdraget som chef för Biståndsenheten inte omfattar heltid, ingår även andra arbetsuppgifter på uppdrag av förvaltningschef. Det kan handla om att finnas med i olika övergripande förändrings- och utvecklingsprocesser. KVALIFIKATIONER Krav: Akademisk examen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget Erfarenhet av myndighetsutövning, helst inom äldreområdet Akademisk utbildning i socialrätt Behärska svenska väl i tal och skrift B-körkort Relevant arbetslivserfarenhet Meriterande: Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som till exempel teamledare från relevant verksamhet Arbetslivserfarenhet som utvecklare eller strateg Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt Personliga egenskaper: Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Du är prestigelös och öppen för andras input, men också beslutsam när det krävs. Du är uppdragsfokuserad, engagerad, strukturerad och agerar utifrån lagar, mål och uppdrag. Du ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet, tänker strategiskt och långsiktigt för verksamhetens bästa. Du är flexibel och kan ställa om snabbt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

I rollen som verksamhetschef för verksamhetsområdet myndighet inom omsorgskontoret arbetar du med att skapa strukturer och samarbetsformer som främjar de underställda chefernas möjligheter att lyckas i sina uppdrag. Relevant lagstiftning, verksamhetsuppföljning, kvalitetsarbete och arbetsmiljöfrågor är centrala delar av jobbet. Tillsammans arbetar vi aktivt för att stärka arbetsmiljön genom att främja friskfaktorer och vi strävar efter att kontinuerligt integrera detta. Samarbetet med de andra två verksamhetscheferna är av stor vikt, särskilt inom arbetsmiljö. En del av arbetet handlar om att arbeta mot mål satta av individ- och familjenämnden, där ett nära samarbete med nämnden, inklusive närvaro och presentationer, är avgörande. Samarbete och många olika kontaktytor är en del av det dagliga arbetet, där du har kontakt med andra myndigheter, kontor, regionen, anhöriga och civilsamhället. Du har ansvaret för enhetschefer inom områden som barn- och unga, försörjningsstöd, missbruk, enheten för arbete och integration, äldre och LSS, inklusive öppenvården. I rollen som verksamhetschef i omsorgskontoret ingår du i en stödjande ledningsgrupp med socialchef, biträdande socialchef, två andra verksamhetschefer, specialister och stödfunktioner som ekonomi, HR och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och har möten varje vecka för att hitta den gemensamma vägen framåt. För att kunna utveckla och stötta dina chefer och medarbetare behöver även du som verksamhetschef utvecklas och må bra, i en gemenskap med stöttande kollegor, präglad av gott ledarskap. Krav Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, som socionom, beteendevetare eller motsvarande Minst tre års erfarenhet som chef Goda kunskaper i svenska Goda IT-kunskaper/systemvana, eftersom delar av arbetet sker i digitala forum. Meriterande Utbildning inom ledarskap och/eller förändringsledning Erfarenhet av att leda andra chefer Arbete inom politiskt styrd organisation och liknande befattningar Kunskap om biståndsbedömning för äldreomsorg och LSS (ingår i ditt ansvarsområde) Vem vi söker För att lyckas i rollen krävs förmågan att väga in personal-, ekonomi- och verksamhetsperspektiv i beslutsprocessen. Du behöver ha en strategisk förmåga för långsiktig planering och helhetstänkande, samtidigt som du hanterar en händelsedriven vardag där rätt prioriteringar är avgörande för att lyckas. Du är stabil som person och kan behålla fokus även under pressade situationer. Att ta ansvar för ditt arbete och sträva efter att säkerställa att målen uppfylls är självklart för dig. Du är samarbetsinriktad och relationsskapande, med ett ledarskap baserat på tillit där begrepp som tydlighet, förtroende, delaktighet och gemenskap värderas högt. Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (100%) Tillträde sker enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Möjlighet till lönväxling För mer information kontakta Erik Haglöf [email protected] tel. +46 (0)708 441160 eller Gry Jansen [email protected] tel. +46 (0)70 490 3993 Vi ser fram emot din ansökan!

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten. Individ och familjeomsorgskontoret söker en enhetschef till vuxenenheten Socialtjänsten i Värmdö kommun utvecklar individ- och familjeomsorgen. Det gör vi bland annat genom att stärka det nära ledarskapet och genom att skapa förutsättningar för att leda på helhet utifrån en sammanhållen socialtjänst. Vi gör det också genom att digitalisera och automatisera olika processer för att ge mer utrymme till värdeskapande tid med våra medborgare. Enhetscheferna är direkt underställda kontorschef. Utöver chefer finns samordnare, administrativt stöd och utvecklingsledare. Sammanlagt finns det ca 70 medarbetare inom kontoret inriktat på förebyggande verksamheter, utförarverksamheter och myndighetsfunktioner.   Som enhetschef Ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer, stödfunktioner och kontorschef. I ditt chefsuppdrag bidrar du till att Värmdö kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Förtroendevalda, chefer och medarbetare ska ges bästa möjliga förutsättningar för att skapa en gemensam kultur som inger mod, öppenhet och engagemang. Ditt driv ska bidra till en organisation i ständig utveckling med tydligt och moget ledarskap som möjliggör fortlöpande förbättringar. Du förväntas leverera enligt de i verksamhetsplanen uppsatta målen. Kravprofil - Du har socionomutbildning och lång erfarenhet av chefsuppdrag och socialt arbete inom myndighetsutövning barn och vuxna. - För att Du ska kunna utmana och leda i en organisation med en hög takt av förändring är det viktigt med fokus på en sammanhållen socialtjänst. Du ska ta dig an och hantera nya utmaningar och arbetssätt samt leda medarbetarna i en sömlös organisation. - Du har en hög grad av nyfikenhet och mottaglighet för digitala arbetssätt och en tro på att det leder till förbättringar för de vi är till för – våra medborgare. - Du har en känsla för kostnadseffektivitet och god ekonomisk hushållning av skattemedel samt för att ta dig an utmaningen i att fatta ekonomiska beslut. - Du känner en trygghet i rollen som chef och har intresse för och är insatt i arbetsmiljöfrågor. - Du har goda kunskaper inom socialtjänstlagen, LVU, LVM och övriga lagar som styr kommunal verksamhet - Du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation/ kunskap och kännedom om kommunala beslutsprocesser. Kompetens Goda ledaregenskaper, utvecklingsinriktad, drivs av att bidra till att utveckla medarbetare, arbetssätt och organisation. Intresse för digital utveckling och effektiva arbetssätt. Viktigt att känna en naturlig trygghet i rollen som ledare. God samarbetsförmåga och drivs av att uppnå mål. Viktigt att vara lyhörd för medarbetares behov och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet inom myndighetsutövning som riktar sig till vuxna och barn. Värmdö kommun erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Rekrytering sker löpande under annonseringsperioden.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Välfärdsförvaltningens uppgift är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Välfärdsförvaltningen består av enheten kommunal primärvård och de tre avdelningarna vård och omsorg, stöd och IFO (individ och familjeomsorg). Avdelning vård och omsorg består av enheter inom äldreboenden och hemtjänst. Avdelning stöd innefattas av socialpsykiatri och LSS-boenden. Avdelning IFO består av socialtjänst, arbetsmarknadsenhet och biståndsenhet. Kommunal primärvård innefattar rehabilitering och sjukvård i hemmet. Vill du vara med och leda engagerade medarbetare inom socialpsykiatri och LSS i Munkedals Kommun? Vi välkomnar nu dig som vill arbeta för att individen ska leva ett så aktivt liv som möjligt, med självbestämmande i fokus. Som enhetschef inom socialpsykiatri och LSS kommer du att tillhöra ledningsgruppen för Vård, omsorg & stöd som består av 7 enhetschefer och tillsammans med avdelningschef driver ni avdelningens kvalitets och utvecklingsarbete. Som stöd till ledningsgruppen finns verksamhetsutvecklare, HR-specialist och ekonom. Vi erbjuder dig En engagerad förvaltning som vill skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare och medarbetare. Ledarutveckling Ett flexibelt arbete med flextidsavtal. Våra medarbetares hälsa är viktig för oss, både på och utanför arbetet, därför erbjuder vi bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, rabatter på gymkort samt tillgång till träningslokalen Styrkan. Jobbeskrivning Du leder, planerar och utvecklar din verksamhet utifrån LSS-lagstiftningen och Socialtjänstlagen. Du följer upp och ansvarar för att säkerställa att individen får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Genom ett tydligt och coachande ledarskap stödjer, motiverar och utvecklar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare skapar du delaktighet och gemenskap och du leder genom våra värdeord mod, engagemang, tydlighet och tillit. Kvalifikationer - En relevant akademisk examen, t.ex. socionom, socialpedagog eller motsvarande i antingen socialpsykiatri, sociologi, pedagogik, social omsorg eller psykologi. - Minst ett års erfarenhet som ledare/chef med personalansvar och budgetansvar, meriterande om det är inom LSS eller socialpsykiatri. - Erfarenhet av arbete och kunskap om personer med funktionshinder och psykisk ohälsa samt olika typer av beteendeproblematik. - God datavana och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. - Meriterande om du arbetat i en politiskt styrd organisation. Om du är en person som har förmåga att leda medarbetare och grupper och inspirera din omgivning med ditt engagemang och initierar samt driver utveckling, så väntar ett givande uppdrag för dig hos oss! Vi tycker att personlig lämplighet är viktigt för denna tjänsten och vi kommer lägga stor vikt vid det.  Villkor Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret.    Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Vår kommun Munkedals kommun ligger belägen mellan Göteborg och Oslo. Pendlingsmöjligheterna är många tack vare närheten till motor- och järnväg. Kommunen har ca 10 600 invånare och inom kommunens organisation arbetar cirka 1000 medarbetare. Munkedal omges av fantastisk natur från det typiskt bohuslänska med salta bad och dramatiska berg till vacker fjällnatur med bra fiske- och vandringsmöjligheter. Vi har ett välmående näringsliv med stor potential, föreningar inom varierade områden, ett stort utbud av aktiviteter och mycket mer. Allt detta tillsammans med vår organisation och alla våra invånare utgör det grunden för vad som gör vår kommun till det den är. Tillsammans är vi Munkedals kommun! Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi vill att individ- och familjeområden i Kramfors kommun ska vara en socialtjänst i framkant. Letar du efter ett chefsuppdrag där du kan vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då kan det här vara uppdraget för dig, genom en utvecklad styrning ska vi tillsammans skapa framgång! Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER På enheten arbetar socialsekreterare, ärendehandledare, mentor och familjehemssekreterare. Som enhetschef jobbar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utvecklas och ta tillvara på deras kompetens, engagemang och kreativitet. Du utgår du från att man genom tillit kan stärka och skapa en lärande organisation. Närmaste chef är verksamhetschef IFO och som enhetschef ingår du i IFO:s ledningsgrupp där du tillsammans med tre andra enhetschefer och verksamhetschef samverkar för att på bästa möjliga sätt driva verksamheten framåt. Att utveckla samverkan inom verksamheten, i förvaltningen, i kommunen och gentemot andra aktörer är en nyckelfaktor för att vi tillsammans ska lyckas med vårt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom och har en erfarenhet av att vara chef inom Individ- och Familjeomsorg. Har du dessutom erfarenhet av att vara chef för Barn och Unga är det en merit. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det är viktigt att du är trygg som person och förtroendeskapande. Du behöver vara strukturerad i ditt arbetssätt och inte vara rädd för utmaningar. Du behöver vara intresserad av utveckling och vilja hitta nya arbetssätt, att göra välfärden annorlunda. B-körkort är ett krav samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god datavana. ÖVRIGT Bifoga CV och kort personligt brev. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Vi söker Enhetschef till barn och familj myndighet i Göteborg. Uppdraget startar i början av maj och pågår under hösten, med möjlighet till förlängning. Du ska ha socionomexamen och minst fem års arbetserfarenhet som chef inom området barn och unga och med myndighetsutövning. Erfarenheten skall vara i närtid. Du ska ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom området. Vidare ska du ha arbetserfarenhet av BBIC. Goda kunskaper i Treserva, Adato, Oulook och Office-paketet efterfrågas. Som person ska du vara flexibel, ha god kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga samt god förmåga i svenska i både tal och skrift. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Har du erfarenheten som efterfrågas och är tillgänglig under perioden? Ansök uppdraget redan idag! Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för enhetschef på barn och familj enhet. Du kommer att leda och utveckla arbetet i verksamheten i samarbete med chefskollegor och medarbetare. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Vi söker Enhetschef till barn och familj myndighet i Göteborg. Uppdraget startar i början av maj och pågår under hösten, med möjlighet till förlängning. Du ska ha socionomexamen och minst fem års arbetserfarenhet som chef inom området barn och unga och med myndighetsutövning. Erfarenheten skall vara i närtid. Du ska ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom området. Vidare ska du ha arbetserfarenhet av BBIC. Goda kunskaper i Treserva, Adato, Oulook och Office-paketet efterfrågas. Som person ska du vara flexibel, ha god kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga samt god förmåga i svenska i både tal och skrift. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen.  Har du erfarenheten som efterfrågas och är tillgänglig under perioden? Ansök uppdraget redan idag! Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för enhetschef på barn och familj myndighet. Du kommer att leda och utveckla arbetet i verksamheten i samarbete med chefskollegor och medarbetare. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.