Enhetschef, offentlig förvaltning

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. Nu söker vi enhetschef som i huvudsak kommer att leda vår skolskjutsverksamhet. Våra lokaler finns på Nosaby gamla folkskola. Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service. Vi vågar tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar. Vi möter kundernas behov med respekt och professionalitet. Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation? Välkommen att söka jobbet hos oss! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ha chefsansvar för enheten transport med runt 30 medarbetare. Arbetet innebär ansvar för att leda, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten och ansvara för verksamhetens uppföljning och resultat. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelning servicetjänster under ledning av avdelningschef. Som chef är du ansvarig för att analysera, utveckla, kostnadseffektivisera och förbättra skolskjutsplaneringens arbetssätt och metoder. I arbetet ingår även ansvaret att göra förberedande arbete med prognos över kommande behov av skolskjuts i kommunen, läsårsplanering, veckoplanering och daglig drift. Ruttplanering och upprättande av skolbussarnas tidtabeller samt upphandling, avtalsuppföljning och tillsyn av upphandlad avtalsleverantör ingår också i din roll. I uppdraget planerar samt organiserar du även den dagliga driften och jobbar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete samt aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan. Vidare blir du ytterst ansvarig för enhetens budget, avtal och överenskommelser. I rollen ingår att besvara frågor från allmänheten och andra aktörer gällande skolskjutsfrågor men även informera om skolskjuts i olika sammanhang samt delta aktivt i interna och externa nätverk. Du kommer att ha många kontaktytor och skapar relationer både inom kommunen och med externa parter. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap arbetar du strategiskt mot att utveckla verksamhetsområdet och skapa förutsättningar för dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Som enhetschef styr och leder du din verksamhet utifrån gällande styrdokument. KVALIFIKATIONER Du som söker har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med logistik samt skolskjuts, ruttplanering, upphandling och avtalsuppföljning. Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov. Du är en person som är skicklig på att driva förändrings-och utvecklingsarbete tillsammans med andra. Som ledare har du förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att nå resultat. Dessutom är du lyhörd för det som sker i omvärlden och i den nära omgivningen. För att lyckas i rollen är du bra på att kommunicera och skapa goda relationer med både medarbetare och kunder. Eftersom vi har viss verksamhet som även är kopplade till barnomsorg kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning. ÖVRIGT Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid. Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss. Beskrivning Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår. På enheten arbetar 15 medarbetare inom tre funktioner, GIS, säkerhet och funktionen civil beredskap där den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar. Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets beredskap och säkerhetsskydd samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena skydd mot olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i fysisk planering, klimatanpassning, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet, utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd. Arbetsuppgifter Du har personalansvar och förväntas tillsammans med medarbetarna på enheten bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom den egna avdelningen och övriga myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden. Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har ett övergripande ansvar för planering och uppföljning av enhetens verksamhet. I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som biträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang. Kvalifikationer Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av ytterligare verksamhetsområden inom Länsstyrelsen är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du är tillgänglig och bedriver ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges möjlighet att växa i- och med sina uppdrag. Du är en möjliggörare med en ledarstil som borgar för kontinuitet och stabilitet. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. För att lyckas i uppdraget som enhetschef krävs prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att förstå verksamheterna inom den egna enheten men också att tolka enhetens roll kopplat till hela myndighetens uppdrag och mål. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation. Villkor För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Vård- och omsorgsförvaltningens målidsorganisation MatOmsorg ansvarar för tillagning och leverans av måltider (lunch och kvällsmat) till stadens vårdboenden, träffpunkter, korttidsenhet samt ett antal andra verksamheter, alla dagar i veckan, året runt. Vi bygger nu ett helt nytt kök för kyld måltidsteknik när vår verksamhet växer och i framtiden kommer vi att laga mer än 3 000 måltider om dagen.  Arbetsbeskrivning MatOmsorg består av ca 35 kompetenta och erfarna medarbetare fördelade på fyra tillagningskök. Köken är utrustade för att laga mat från grunden och är bemannade med kockar, måltidsbiträden och köksansvariga. Dessa kök befinner sig på olika ställen i kommunen vilket innebär att du behöver förflytta dig mellan dessa kök i ditt arbete. I din organisation har du stödfunktioner som till exempel miljösamordnare, måltidsutvecklare och administrativ personal. I dagsläget lagar vi ca 2000 portioner om dagen, varav en stor del är anpassade måltider/specialkost. I uppdraget som måltidschef för MatOmsorg har du det övergripande och operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Du initierar och driver även utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med verksamheterna och externa kontakter. I din roll är du en nyckelperson som kommer att arbeta mycket strategiskt och säkerställa att dina medarbetare lagar god och näringsriktig mat för dagens och morgondagens helsingborgare. Ditt perspektiv ska vara långsiktigt och hållbart och du vill vara med och både skapa samt driva framtidens MatOmsorg. För att leda dina medarbetare på bästa sätt genom de utmaningar vi står inför behöver förhållningssättet i din ledarroll kunna skapa trygghet genom en stabil förändringsledning mot uppdragets mål. Vi lägger stort fokus på att skapa en god livskvalitet för kunden och har särskilt fokus på framtidens gröna mat, stadens hållbarhetsarbete och innovativa lösningar Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen, till exempel kostvetare/kostekonom, och du ska ha arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Det är viktigt att du har erfarenhet från storkök och erfarenhet från att leda förändringsarbete. För tjänsten behöver du ha körkort. Du är en tydlig och skicklig kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du är en person som kan tillföra entusiasm och energi och som uppmuntrar goda prestationer. Som ledare hos oss behöver du ha mod att ompröva gamla sanningar och du har ett coachande förhållningssätt för att skapa förutsättningar för att tillsammans utveckla verksamheten.     Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Löpande urval sker. Övrig information Sista ansökningsdag: 2024 05 05 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en interim enhetschef till ett långt uppdrag påen kommunal förvaltning. Om uppdraget Uppdraget är på heltid och under ett år med start 2 maj. Uppdraget utföres på plats i kundens lokaler i Lund. Behovet är en interim lösning tills permanent lösning är på plats. Dina arbetsuppgifter Vår beställare söker en trygg, stabil och tydlig ledare för ett uppdrag där arbetsmiljö och säkerhet är i fokus. Uppdraget innebär ansvar för verksamhet, personal och budget. Rollen innebär kontakter inom förvaltningen där verksamheten bedrivs, med andra förvaltningar inom kommunen samt med ett antal externa aktörer. Uppdraget har flera dimensioner; både att leda verksamheter där säkerhet är i fokus och där driftsfrågor är centrala. Det krävs en nyfikenhet kring verksamheten och att man trivs i en utåtriktad roll. Vår kund söker en trygg ledare som har kapacitet att arbeta fokuserat med arbetsmiljön och kulturen inom enheten och som kan skapa trygghet och stabilitet i en verksamhet under förändring. Vidare är du kommunikativ, inkluderande och förtroendeingivande. Att genomföra förändringar på ett tydligt och strukturerat sätt är viktigt. Dina kvalifikationer Du har relevant högskoleexamen Flytande svenska i tal och skrift Chefserfarenhet från facility management-området, fastighetsservice eller liknande i en utmanande miljö Erfarenhet av att led i förändring med starkt fokus på arbetsmiljö, medarbetare och kultur Van att hantera personalärenden och att driva förändringsarbete kopplat till arbetskultur Kunna visa förmåga att behålla fokus rätt saker i stressiga eller pressade situationer och med ett realistiskt på situationer som kan uppstå Meriterande Förmåga att skapa och upprätthålla förtroende såväl internt som externt genom ett tryggt och tydligt ledarskap Förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller Skapa en organisation där medarbetares engagemang och drivkraft för verksamheten framåt Mycket bra samarbetsförmåga, lyhörd och kommunikativ Inklunderande, nyfiken och uthållig God organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samverkan, delaktighet och arbetsglädje Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240424 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Norsjö kommun Norsjöbygden är en plats som andas framåtanda, drivkraft och utveckling mitt i Västerbottens inland, med närhet till både kust och fjäll. Här bor du familjevänligt, bra och billigt, har tillgång till en rik fritid och bra skolor. Föreningslivet bjuder på ett brett utbud av aktiviteter och här möter du mängder av engagerade eldsjälar. Att bo och verka i Norsjöbygden ger dig möjligheten att ha ett utvecklande arbete samtidigt som du har tid och resurser över till familj, vänner och intressen. Vår vision är att tillsammans skapa världens bästa vardag.  Kommunens arbete genomsyras av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden. Treparten är en gemensam renhållningsnämnd som samverkat kring bostadsnära insamling av hushållsavfallet med sopbilar i de tre deltagande kommunerna Norsjö, Malå och Sorsele i tjugo års tid. Kommunerna ha under det senaste året infört insamling av utsorterat matavfall och står nu redo inför att ta över insamlingsansvaret för förpackningar vid årsskiftet.  Arbetsuppgifter Tillsammans med chefer i samtliga tre samverkande kommuner arbetar du med att omforma verksamheten efter dess nya grundförutsättningar. Du ser till att vi skapar grunder för en verksamhet med fortsatt hög kvalitet, även efter den förändring som verksamheten står inför. Din anställning finns i Norsjö Kommun men stationeringsort är möjlig i alla de tre samverkande kommunerna. Du växlar dagligen mellan de mer strategiska och de direkt operativa uppgifterna i verksamheten. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten och har personal-, ekonomi- och utvecklingsansvar. Du ansvarar för den dagligaverksamheten och sköter samordningen mellan berörda chefer i de samverkande kommunerna.  Du är föredragande mot den politiska nämnden och omsätter antagna mål och beslut i praktisk handling. Det innebär att producera beslutsunderlag och att ha övergripande ansvar för planering, utförande, och uppföljning. Du ansvar för att politiska ärenden eller remisser som inte kan behandlas färdigt av nämnden bereds till respektive kommuns beslutande instans. Ditt arbete är starkt sammankopplat med de samverkande kommunernas egna avfallsorganisationer.  Du planerar och genomför, tillsammans med kommunikatörer i de tre samverkande kommunerna, informationskampanjer och sköter dialog med avfallskollektivens medlemmar. Du bevakar det som sker både regionalt och nationellt för Trepartens räkning inom avfallsområdet och deltar i de samverkansnätverk som Treparten ingår i.  Kvalifikation Vi söker efter en engagerad och kompetent medarbetare som kan hoppa in smidigt i rollen och snabbt sätta sig in i våra arbetsprocesser. Vi tror att du har en relevant utbildning på eftergymnasial nivå  eller tidigare erfarenhet inom logistik, transport eller miljö- och avfallsfrågor. Till denna befattning är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag samt kundrelationer. Det är även en merit om du har kunskap om avfallsförordningen eller miljöbalken. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga och ett strukturerat sätt. Det är även av största vikt att du har goda kunskaper inom datoranvändning och olika programvaror samt har förmågan att arbeta i team. Personlig lämplighet värderas högt.  Övriga upplysningar Avfallsbranschen är inne i en mycket spännande fas just nu och du har här chans att vara del i tre kommuners utvecklingsresa. Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi värnar om våra medarbetares välmående och du som anställd har möjlighet att ta del av kommunens omfattande förmånspaket med bland annat möjlighet till friskvård på arbetstid, flexibel arbetstid och löneväxling. Är du nyexaminerad? Tveka inte att söka! Vid rätt person kan vissa delar av tjänsten anpassas. Vi ser framemot att träffa ambitiösa nyexaminerade som vill vara med och forma vår framtid. Hos oss kan du växa och utvecklas professionellt.  Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Beskrivning Lockas du av att arbeta med intressanta uppgifter tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Tycker du att det är spännande att samverka med andra myndigheter och organisationer?Då kan du vara den vi söker! På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet. Som anställd har du också möjlighet att ta del av många bra förmåner och generös friskvård. Arbetsplatsen genomsyras av en inkluderande kultur, ett tillitsbaserat ledarskap samt en god balans mellan jobb och fritid. Tillsammans gör vi skillnad för samhället! Krisberedskapsenheten består idag av 18 personer som ansvarar för långsiktigt planeringsarbete inom krisberedskap, civilt försvar och kärnenergiberedskap samt hantering av skarpa händelser i länet. Vi samordnar arbetet inom Krissamverkan Kalmar län, länets krishanteringsråd, samt driver utvecklingsprojekt inom Länsstyrelsen och tillsammans med externa aktörer. Inom enheten arbetar vi även med frågor som rör säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Länsstyrelsen arbetar teambaserat och på enheten finns flera team. Två av teamen har utsedda teamledare. Kreativitet och förmåga att leda processer och projekt är högt värderat. Alla medarbetare på enheten ingår i Länsstyrelsens krisorganisation och flera har ansvar för att bemanna rollen som tjänsteperson i beredskap. Arbetet inom enheten bygger på prestigelöst samarbete där arbetsuppgifter fördelas utifrån uppdraget, medarbetarnas kompetenser och erfarenheter. Enheten har under flera år arbetat med ett tillitsbaserat arbetssätt och alla medarbetare förväntas bidra till gemensam och personlig utveckling av det. I gruppen tar var och en ansvar för att identifiera problem, ta fram förslag på lösningar och genomföra dessa. Inom enheten finns flera olika kompetensområden representerade och här får du möjlighet till personlig utveckling och ständigt lärande i ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Arbetsuppgifter Arbetet med samhällets krisberedskap, civilt försvar och kärnenergiberedskap är i en intensiv utvecklingsfas och vi söker en biträdande beredskapsdirektör/enhetschef. I rollen som biträdande stödjer du enhetschefen i ledning av den dagliga verksamheten på enheten med saker som enhetsmöten, personalfrågor, ekonomi, ärendehandläggning, utvecklingsprojekt och processledning. Delegation av personal- och budgetansvar kommer anpassas i dialog med enhetschef. Du ska bidra till fortsatt utveckling av ett tillitsbaserat arbetssätt och utveckla enhetens personal genom ledning och stöd. Rollen innebär att vara involverad i många verksamheter samtidigt på både detaljerad och övergripande nivå. Som biträdande ska du representera verksamheten och myndigheten i både interna och externa sammanhang. Allt arbete sker i nära samverkan med arbetsgruppen, aktörer i länet och nationella myndigheter. Vi hjälps åt med alla arbetsuppgifter som finns på enheten och myndighetens uppdrag kan också göra att fler uppgifter än det som beskrivs i annonsen blir aktuella. Kvalifikationer Du har akademisk utbildning eller har på annat sätt skaffat dig likvärdiga kunskaper som är relevanta för arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Du har erfarenhet av att leda strategiskt beredskapsarbete. Förmåga att uttrycka sig lättillgängligt i tal och skrift är en förutsättning för arbetet. Meriterande är: - Erfarenhet av att jobba aktivt med tillitbaserat arbetssätt - Erfarenhet av personal- och ekonomiansvar - Erfarenhet av att leda grupper - Erfarenhet av processledning - Erfarenhet av skarp krishantering - God kunskap om offentlig förvaltning - Erfarenhet av arbete med klarspråk Vi söker dig med ett brett samhällsengagemang och kunskap om hur samhällets olika funktioner samverkar. Du förväntas ta stort ansvar för ditt arbete och enhetens gemensamma mål och verksamhet. Du gillar att leda och har god förmåga att kommunicera så att alla förstår. Du har självinsikt och är prestigelös, flexibel och lösningsorienterad i ditt sätt att samarbeta. Du har förståelse för olika perspektiv och kan arbeta utifrån helhetssyn. Du har god förmåga att skapa relationer och samordna ditt arbete tillsammans med andra.  Villkor Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass. Anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning samt registerkontroll. Svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning är ett krav. Läs mer om registerkontroll och säkerhetsklass här. Frågor om säkerhetsprövning samt registerkontroll görs till kontaktperson. Detta är Länsstyrelsen Kalmar län På Länsstyrelsen arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med en rad olika regeringsuppdrag. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, tillväxt och en god livsmiljö i Kalmar län. Det gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald och jämn könsfördelning. Vår värdegrund genomsyrar hela vår verksamhet och vilar på begreppen: • effektivitet och service • objektivitet och legalitet • respekt för allas lika värde. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår webbplats! https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html

Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och engagerad Interim Enhetschef för en spännande uppdragsperiod från 1 maj 2024 till 1 maj 2025. Som Interim Enhetschef kommer du att spela en avgörande roll i att leda och utveckla en av kommunens förvaltningar under en period av förändring. Om Uppdraget: I rollen som Interim Enhetschef kommer du ansvara för att leda och utveckla verksamheten, personalen och budgeten för enheten. Du kommer att ha kontakter internt inom förvaltningen och med andra förvaltningar i kommunen, samt med externa intressenter. Uppdraget kräver en trygg och stabil ledare med fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Vi Letar Efter Dig Som: Har erfarenhet av att leda inom facility management eller liknande områden i en utmanande miljö Är van vid att leda i förändring med starkt fokus på arbetsmiljö, medarbetare och företagskultur Har högskoleexamen och behärskar svenska och engelska flytande Dina Egenskaper: Vi söker en kommunikativ, inkluderande och förtroendeingivande ledare som kan skapa trygghet och stabilitet i en organisation under förändring. Du är bra på att skapa och upprätthålla förtroende, och har förmågan att få medarbetare att växa i sina roller. Krav och Meriterande Erfarenheter: Tidigare chefserfarenhet inom facility management eller liknande område Erfarenhet av att hantera personalärenden och driva förändringsarbete kopplat till arbetskultur Förmåga att behålla fokus och göra korrekta avvägningar i stressiga situationer Meriterande: Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller affärsmässig verksamhet Förväntat Resultat: Ditt bidrag som Interim Enhetschef kommer att vara avgörande för att verksamheten fortsätter sin utvecklingsresa under interimsperioden. Du förväntas hålla en hög kvalitet på kommunikation, information, samarbete och samverkan. Arbetsvillkor: Startdatum: 1 maj 2024 Slutdatum: 1 maj 2025 med möjlighet till förlängning efter 6 månader Arbetsomfattning: 40h/vecka, med 10% distansarbete Plats: Lund, Sverige Om oss Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.

Nu söker vi en Planchef. Vill du vara med och utforma morgondagens Mölndal samt bli en viktig- och central del i vår nytillsatta Samhällsbyggnadsförvaltning. Om tjänsten Planenheten är, som efter en omorganisation som trädde i kraft vid årsskiftet 2023/24, en del av stadsutvecklingsavdelningen där enheterna mark- och exploatering, trafik och projekt/infrastruktur samlats. Som Planchef förväntas du att med ett tillitsbaserat förhållningssätt leda och utveckla enheten tillsammans med dina medarbetare. Enheten ansvarar för att ta fram detaljplaner, arbeta med analyser och arbeten i tidiga skeden så som planbesked och strukturskisser i kommunen. Du kommer ha ett helhetsansvar för verksamheten, arbetsmiljön och ekonomin Som chef kommer du ansvara för att bygga en hållbar organisation genom att utveckla processer, se möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt. Du är en drivande kraft för utvecklingen av förvaltningen och stadens samhällsbyggnadsprocesser. Det pågår arbete med att studera och utforma framtida processer och samarbeten i den nyskapade organisationen, du som planchef kommer vara en viktig del i detta arbete. På planenheten arbetar idag 12 planarkitekter, en plankoordinator, en 3D-visualiserare samt en planhandläggare. Mölndals stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner och vi medverkar just nu i flera större samhällsutvecklingsprojekt så som Järnvägen mellan Göteborg och Borås, Forsåker, GoCo Health Innovation City, stadsdelen Pedagogen park och Mölndals innerstad. Tillsammans är målet att skapa en hållbar och levande stad för invånarna. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom arkitektur, fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande. Du har djupgående erfarenhet av att arbeta med fysisk planering och stadsutveckling samt har förståelse för arkitektoniska principer och estetiska kvaliteter som påverkar utformningen av städer och samhällen. Du har erfarenhet och förståelse för de politiska processerna och har med fördel arbetat inom en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi att du är en strategisk ledare med ett genuint intresse för samhällsplanering och har ett målorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och guida teamet mot gemensamma mål, samt att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara en god relationsbyggare som bidrar till en positiv anda inom avdelningen och förvaltningen. Du är tydlig i din kommunikation och är bra på att skapa engagemang. Du har god kunskap om plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som styr kommunal planering. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen som planchef hos oss är det viktigt med samarbete och framdrift. Du har alltid hela organisationens bästa i fokus. Om Mölndals Stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv såsom GoCo, Innerstaden och Forsåker. Mölndal stad har de senaste åren vunnit priser för bland annat Årets tillväxtkommun 2023, Årets hållbarhetskommun 2023, Årets tillväxtkommun 2022, Årets superkommun 2021 och Årets kulturkommun 2022. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 5 maj Vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområdet (VO) akutsjukvård och internmedicin har idag drygt 1 200 anställda med två stora akutmottagningar i Malmö och Lund, flera vårdavdelningar i både Malmö och Lund samt en forskningsmottagning i Malmö. Undervisning och forskning är en viktig och integrerad del i alla våra verksamheter och vi har ett nära samarbete med universiteten i Lund och Malmö. Verksamhetsområdet sätter stort värde på att se hela bilden av patienten och intar en central roll i framtidens sjukvård genom samarbete över traditionella specialitetsgränser tillsammans med hela sjukhuset och primärvården. Forskning, utveckling och utbildning utgör en stor del av verksamheten. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kompetent enhetschef för vår nyskapade verksamhetsstödsenhet inom vårt VO, som omfattar flera enheter inom akutsjukvård och internmedicin. I rollen förväntas du leda och stödja medarbetarna med fokus på att effektivt stötta chefer och deras verksamheter. Ditt ledarskap är nära och stöttande, med ansvar för att säkerställa en positiv arbetsmiljö. Dina ansvarsområden inkluderar personalledning, verksamhetsstyrning och ekonomisk uppföljning. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen av verksamheten framåt och skapar en miljö som främjar god intern service till chefer och verksamhet. Effektiva administrativa processer är en nyckelkomponent, och du förväntas aktivt bidra till deras utformning och genomförande. Utöver dina ledningsuppgifter fungerar du även som verksamhetschefens chefssekreterare. Detta inkluderar hantering av verksamhetschefens kalender, protokollföring och administration av ledningsgruppsmöten samt samverkan enligt MBL. Dessutom ansvarar du för fakturahantering, arkivering och diarieföring samt bokningar av konferenser och resor. Vill du vara en del av ett team som präglas av välkomnande, drivande, omtanke och respekt? Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara en nyckelspelare i att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Som en del av vårt team bidrar du till en kultur av öppenhet och samarbete där varje medarbetares insatser och idéer uppskattas. Vi tror på att främja gemenskap och omtanke om varandra, vilket är en grundläggande del i vår arbetskultur. Om du är redo att bli en del av ett team där dina egenskaper och värderingar är lika viktiga som din kompetens, då är detta rätt plats för dig. Din enhet består av elva medarbetare, inklusive patientsäkerhetssamordnare, IT/telefoniansvariga och chefsstöd för läkare. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en akademisk examen inom relevant området för tjänsten eller annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chefssekreterare gärna inom hälso- och sjukvård. Därtill är tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef ett krav för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i tal som skrift. Har du kompetens inom samverkans-/MBL-regler och processer är det önskvärt. Du är van vid att arbeta i Excel och Word. För tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet inom ekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljöarbete. Vi söker en driven och trygg ledare. Du har även god analytisk och strategisk förmåga med ett helhets- och verksamhetsperspektiv. Din förmåga att skapa struktur i din arbetsvardag är viktigt. Vi värdesätter också att du är kommunikativ, har lätt för att skapa kontakter och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Enhetschef till Härnösand Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Kommunals a-kassas kontor i Härnösand! Om rollen I rollen som enhetschef leder du en enhet med cirka 40 medarbetare. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet som du driver och utvecklar på taktisk och operativ nivå. Tillsammans med teamledarna stöttar du medarbetarna i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett tydligt och närvarande ledarskap där du handleder, coachar och utvecklar dina medarbetare. Som enhetschef säkerställer du att enheten uppfyller sitt uppdrag att på ett rättssäkert och effektivt sätt handlägga ärenden om medlemskap och arbetslöshetsersättning och ge service till våra medlemmar. Du ansvarar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet och utvecklas i enlighet med a-kassans uppdrag, vision och värdegrund. Du har ett nära samarbete med de övriga sex enhetscheferna som leder våra kontor från Luleå i norr till Lund i söder. Du rapporterar till produktionschefen, som ingår i ledningsgruppen och rapporterar till kassaföreståndaren. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet Leda den operativa verksamheten kostnadseffektivt mot uppsatta strategier och mål Budgetansvar för din enhet Säkerställa att medlemmar erbjuds effektiv, professionell och rättssäker hantering i enlighet med gällande stadgar, regelverk, lagar och avtal Utifrån ledarskapsfilosofin säkerställa att den operativa verksamheten följer vår vision och vår värdegrund Aktivt bidra i att utveckla gemensamma arbetssätt tillsammans med dina enhetschefskollegor Vem är du? Vi är en värdegrundsdriven organisation. Vår ledarskapsfilosofi bygger på att du som ledare visar vägen och leder mot våra mål, är kommunikativ, skapar förtroende och arbetar medskapande. Med det avses bland annat att vi skapar sammanhang, följer upp och utvecklar vår verksamhet. Vi har en öppen kommunikation med medarbetarna och arbetar för en inkännande och tillåtande miljö för att kunna leverera så bra som möjligt till våra medlemmar. Vi har en tilltro till våra medarbetare och delegerar ansvar och befogenheter. I rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv, vara modig och ha ett tydligt, coachande och empatiskt ledarskap. Vi vill att du med glädje och energi visar vägen, skapar förutsättningar och lyfter dina medarbetare. Du behöver även kunna fatta beslut och leverera resultat utan att ge avkall på en god arbetsmiljö. Du har dokumenterat god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med adekvat inriktning för uppdraget eller erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet från liknande uppdrag Erfarenhet av att framgångsrikt leda team och leda i förändring Erfarenhet av att leda mot, och nå uppsatta mål Har du tidigare verkat inom statlig eller idéburen organisation eller med arbetsområden som innefattar exempelvis handläggning eller kundtjänst ser vi det som meriterande Vad erbjuder vi dig? Vi sitter i trevliga lokaler i Härnösand. På kontoret arbetar engagerade medarbetare i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt mot gemensamma verksamhetsmål oavsett vilken roll vi har. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det fungerar för verksamheten. Vi erbjuder bra villkor med bland annat en arbetsvecka på 37,5 timmar med oreglerad arbetstid, 32 semesterdagar, tre fridagar, lunchsubvention och friskvårdsbidrag. Resor i tjänsten förekommer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels. Om rekryteringsprocessen För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen är det avgörande att du är rätt person för att leverera på vårt viktiga samhällsuppdrag, därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning görs en bakgrundskontroll. Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: [email protected]. Märk ansökan ”Enhetschef”. Sista ansökningsdag 5 maj 2024. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: HR- och utvecklingschef, Malin Sjöman, 010-442 7476 Facklig representant Handels, Åse Falstad, 010-442 7528 Om Kommunals a-kassa A-kassan är en av välfärdssamhällets viktigaste hörnstenar. A-kassorna växte fram ur fackföreningsrörelsen för att ge medlemmarna trygghet vid arbetslöshet. Vi är Kommunals a-kassa och har vårt ursprung i fackförbundet Kommunal. Vi finns till för att våra medlemmar har gett oss ett förtroende. Det förtroendet måste vi förvalta. Vi tror på de demokratiska grundvärden som vårt samhälle vilar på och på alla människors lika värde. Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret.