Förskolerektor

Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor. Vi drivs av vår värdegrund, att alla barn och elever får uppleva att de är värdefulla. Värdegrunden är gemensam för alla medarbetare i både förskolor och skolor. Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag både skolor och förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna. På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby.       Vår rektor avslutar sitt uppdrag och vi söker nu en ny klok och engagerad rektor till förskolorna Skogsdungen och Vinbäret i Sollentuna. Som rektor på förskolorna vill vi att du praktiserar ett tillitsbaserat och nära ledarskap med barns utveckling och lärande i fokus. Förskolan Skogsdungen är beläget i kommundelen Viby och har plats för 60 barn. Förskolan Vinbäret ligger även den i Viby och på denna förskola finns plats för 42 barn. Förskolorna har bra läge med nära till natur, lekparker och bibliotek mm. Hos oss möts du av erfarna medarbetare som brinner för barnens intressen, utveckling och att alla ska omfamnas av hjärtekultur i varje ögonblick. I verksamheterna finns ett stort engagemang kring barns utveckling och lärande och vi arbetar för en välkommande kultur där alla trivs och kan utvecklas utifrån sina förutsättningar. I Dibber har vi ett gemensamt pedagogiskt koncept där värdegrunden (Hjärtekulturen) har en betydande roll. Allas lika värde och alla barns rättigheter är för oss viktiga ledord i vårt arbete på förskolan. Vi bedriver utbildning som vilar på en demokratisk grund där alla är unika, har lika värde och bemöts med respekt. Vi tror på att barn lär i meningsfulla sammanhang tillsammans med andra människor, miljöer och material. Därför ser vi våra miljöer som en viktig resurs. Leken har en central plats i vår utbildning eftersom vi ser den som grunden till all utveckling och lärande. Arbetsuppgifter I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och köksbiträden. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Du är ansvarig för kvalitetsarbetet enligt förskolans styrdokument och företagets mål och riktlinjer. Rektor har även ansvar för organisation, placering av barn, budget och ekonomistyrning, personal, arbetsmiljö, dialog med och information till föräldrar samt kontakt med kommunen. Uppdraget som chef inom Dibber innebär varierande arbetsuppgifter med allt från administration till att vara pedagogisk ledare. Du är en ambassadör för dina förskolor och du leder med fullt mandat och ansvar. Kvalifikationer Vi förväntar oss att du har pedagogisk högskoleutbildning och ledarerfarenhet. Du har kompetens att arbeta självständigt, erfarenhet av att ha ekonomiansvar och lockas av möjligheten att få vidareutveckla verksamheten tillsammans med delaktiga medarbetare. Rektorsutbildning är meriterande. Personliga egenskaper Du är en kommunikativ, tydlig, organisatorisk och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag Personalstöd via Falck Health Care Information Vi har kollektivavtal genom Almega Lön enligt överenskommelse, vi praktiserar individuell lönesättning Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas. Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Tjänsten är en tillsvidareanställning Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Anna Nordberg, Skolchef, 0707786490, [email protected] Arbetsplats  Sollentuna

Vi söker en rektor till Strandlyckans förskola. Vår nuvarande rektor påbörjar ett nytt uppdrag inom skolan. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för en stabil verksamhet. Beskrivning Som rektor hos oss innebär det att du leder den pedagogiska utvecklingen av förskolan på ett kvalitetsmedvetet sätt i enlighet med lagar, mål och styrdokument. Du kommer att arbeta självständigt, med stort ansvar och med befintliga resurser utveckla verksamheten till ökad måluppfyllelse. Du har budget, personal och arbetsmiljöansvar. Dina ansvarsområden är för personal samt barn som går i förskolan, cirka 40 barn och ca 15 personal. Verksamheten ligger i centrala Östersund. Du behöver vara intresserad av att driva ett tydligt pedagogiskt ledarskap där uppföljning av förskolans mål är en naturlig del. Du lyssnar in och skapar visioner tillsammans med personalen. Vi söker dig som är en engagerad person som brinner för pedagogik och utveckling av såväl personal som barn. Du arbetar nära din personal och inspirerar till att ta nya vägar och utvecklas som personal och individ. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom förskoleyrket. Om du har rektorsutbildning ser vi det som meriterande. Du kan också ha arbetat inom förskolan och är redo att anta nya utmaningar i livet inom ledarskap och utveckling av förskolan. Som person är du engagerad och inspirerande. I arbetet ser du till att få saker gjorda och driver dina uppgifter i mål, ansvarsfullt och resultatinriktat utifrån de styrdokument vi har. Du är öppen för nya intryck och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Det är också viktigt att vara nyfiken, modig, tydlig, lösningsfokuserad, pedagogiskt driven samt ha förståelse för ett arbete på en liten enhet. Tjänsten är uppdelad: 75% rektorstjänst, 25% i barngrupp. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Beskrivning Vi söker en ny medarbetare på heltid till förskolan Änget i Terra Nova. Du arbetar som rektor halva tiden och på den andra halva tiden går du in och arbetar som förskolelärare. Förskolan Änget är en skogsmulleförskola som bygger på att stor del av verksamheten sker utomhus tillsammans med barnen. Förskolan ägs av Visby domkyrkoförsamling men har inte någon religiös inriktning. Det är en fristående förskola med kommunalt stöd. Förskolan har plats för ca 25 barn. Att vara en skogsmulleförskola innebär att vi använder oss av upplevelsebaserat lärande. Barnen upptäcker till exempel spännande naturfenomen och lär sig om djur och natur i vår närbelägna skog. Där lagar vi också mat över öppen eld eller med stormkök. Den största delen av dagen har vi aktiviteter utomhus oavsett väder. På förskolan arbetar vi med alla människors lika värde och att vara en bra kompis. Skapande verksamhet blandat med musik, fri lek och kemi fyller dagarna med utgångspunkt från förskolans läroplan, skollag och barnkonventionen. Våra pedagoger har utbildats av Friluftsfrämjandet till Skogsmullepedagoger. Arbetsuppgifter Som rektor leder och ansvarar du för förskolans verksamhet för barn i förskoleålder. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och driver de övergripande utvecklingsfrågorna. Arbetet innebär i första hand att du planerar och leder verksamhet för barn i förskoleålder. Du ser till att styrdokument är uppdaterade och arbetar enligt läroplan och barnkonventionen. I uppdraget som förskollärare ingår sedvanliga arbetsuppgifter för förskollärare. Det är viktigt att du tycker om upplevelsebaserat lärande eftersom Änget är en Skogsmulleförskola. Utifrån barnets behov och önskemål förväntas du skapa roliga och meningsfulla aktiviteter både inomhus och utomhus.  Kvalifikationer Du är utbildad rektor och har erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet med någon form av ledaruppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på förskola och har arbetat som rektor eller förskolechef. Du behöver ha god digital kompetens och kan hantera ekonomiska och administrativa verksamhetssystem. Du behöver vara väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du är lyhörd och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning samt visar ett tydligt resultatansvar. Du är lösningsfokuserad, innovativ, prestigelös och närvarande i ditt ledarskap. Övrigt Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde så fort som möjligt eller enligt överenskommelse.   Vi behöver registerutdrag från polisens belastningsregister. Du begär själv utdraget hos polisen.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Barn- och utbildningsförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla utbildning för barns och elevers personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi arbetar utifrån helhetsidén att lärande och utveckling sker genom trygghet, glädje, lust och engagemang. Vi arbetar tillsammans för att all utbildningsverksamhet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. ARBETSUPPGIFTER Nu går en av våra rektorer i förskola i pension och vi söker därför en ny rektor som vill fortsätta arbetet med att driva och utveckla förskoleverksamheten. Som rektor i förskola har du huvudansvar för verksamhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du styra och leda verksamheten mot uppsatta mål och säkerställa att verksamheten bedrivs på ett framgångsrikt sätt. Du ingår i en ledningsgrupp där du tillsammans med verksamhetschef och engagerade rektorskollegor arbetar målfokuserat och systematiskt med verksamhetsutveckling, kvalitet och styrning. Du har ett nära samarbete med förskolans fyra andra rektorer. Som rektor är du underställd verksamhetschef för förskola/grundskola F-6/anpassad grundskola. I Strömstads kommun är den röda tråden genom hela utbildningssystemet viktig och du kommer därför att samarbeta med rektorer i andra stadier för att skapa de bästa förutsättningarna för våra barn. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av ledarskap och arbete inom skola med ansvar för ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor. Du har adekvat högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har en genomförd eller pågående rektorsutbildning. Du som söker drivs av en vilja att tillföra energi och lust i arbetet samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat. Du är en ledare som har förmågan att få med dig människor. I din roll kommer du att möta och interagera med många olika människor vilket ställer krav på en god kommunikativ förmåga och en social smidighet. För dig är det naturligt att samarbeta med andra och du har lätt för att knyta kontakter och skapa goda relationer. Arbetet kräver en god förmåga att kunna se mönster och dra slutsatser ur komplexa sammanhang. Vidare är det viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt. Vi ser även att du är en trygg och stabil ledare som kan behålla ett lugn och en professionell framtoning, även i pressade situationer. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som vill vara med och utveckla utbildningen och våra verksamheter? Som vår nya rektor kommer du gemensamt med oss i teamet ansvara för dina enheter tillsammans med övriga områdets för att skapa framtidens förskola. Vi kommer nu att behöva rekrytera in en innovativ ledare för förskolan. Vi hoppas att just du är intresserad av att komma till oss och bli rektor i område Hammarkullen i Nordost. I tjänsten ingår att leda den pedagogiska verksamheten med stor betoning på det kompensatoriska uppdraget. I Hammarkullen arbetar förskolorna med en musikprofil vid namn Språk genom musik (före detta El Sistema). Du kommer tillsammans med rektorskollegor och medarbetare planera samt utveckla vårt område, vår organisation och friutrymmet i det är stort. Du kommer att ingå i ett ledningsteam på 4 rektorer där alla kompletterar och stöttar varandra på ett bra sätt. Ledningsgrupp och verksamhetschef i området träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Ledningsgruppen fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar. Vi är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m. I ditt uppdrag som rektor kommer du att fortsätta att driva vårt systematiska kvalitetsarbete på förskolorna i vårt område Nordost. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en förskola som håller en hög kvalité, där vi ger stadens barn likvärdiga förutsättningar. Vi möter varje barn där det befinner sig, stödjer och utmanar dem i lärande, utveckling och utbildning. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att leda arbete i förskolan. Du är van att leda grupper, processer och har god kännedom om styrdokumenten inom området. Erfarenhet av tidigare ledningsuppdrag är ett krav och genomgången ledarskapsutbildning är meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete är det också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kommunicera de gemensamma målen och leda gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vidare kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, föräldrar, medarbetare och ledning. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuerna kommer att ske den 7/5 och 8/5. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I Munkfors kommun bor modet, viljan och Munkforsandan, en kraft som stärker och förenar när vi ställs inför utmaningar. Vi må vara en av Sveriges minsta kommuner, men frågar du oss så är det just litenheten som är vår styrka. Vi går helhjärtat in i allt vi gör. Vi vågar och jobbar hårt för det vi vill ha, och vi gör det tillsammans. Nu söker vi fler engagerade, stolta och kompetenta medarbetare som vill bidra och göra stora avtryck. Beskrivning Vi söker rektor till Munkfors kommuns förskolor. Vår nuvarande rektor för förskolan går i pension och vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Som rektor hos oss innebär det att du leder den pedagogiska utvecklingen av förskolan på ett kvalitetsmedvetet sätt i enlighet med lagar, mål och styrdokument. Du kommer att arbeta självständigt, med stort ansvar och med befintliga resurser utveckla verksamheten till ökad måluppfyllelse. Du ingår i lärande och stöds ledningsgrupp.  Dina ansvarsområden är för personal samt barn som går i förskolan, cirka 160 barn och cirka 30 personal. Dina verksamheter finns på tre förskolor: Ransäters förskola, Villa tallbacken och Lill munken. Två av förskolorna ligger centralt medan en av förskolorna är belägen cirka 1 mil från centrum. Du har budget, personal och arbetsmiljöansvar. Som rektor hos oss har du ansvar för en verksamhet med bredd och du hanterar många olika typer av frågor. Du behöver vara intresserad av att driva ett tydligt pedagogiskt ledarskap där uppföljning av förskolans mål är en naturlig del. Vi söker dig som är en engagerad person som brinner för pedagogik och utveckling av såväl personal som barn. Du arbetar nära din personal och inspirerar till att ta nya vägar och utvecklas som personal och individ. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom förskoleyrket. Om du har rektorsutbildning ser vi det som meriterande. Du kan också ha arbetat inom förskolan och är redo att anta nya utmaningar i livet inom ledarskap och utveckling av förskolan. Som person är du engagerad och inspirerande. I arbetet ser du till att få saker gjorda och driver dina uppgifter i mål, ansvarsfullt och resultatinriktat utifrån de styrdokument vi har. Du är öppen för nya intryck och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Det är också viktigt att vara nyfiken, modig, tydlig, lösningsfokuserad, pedagogiskt driven samt ha förståelse för arbete i den lilla kommunen för att du ska finna dig tillrätta med rektorsrollen hos oss. Du bör ha körkort. Villkor Tjänsten är tillsvidare på 100%,  tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och anställningsintervjuer kan genomföras innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan idag! Lärande och stöd som arbetsplats Lärande och stöd ansvarar för skola, utbildning, integration, individ- och familjeomsorg (IFO) och arbetsmarknadsfrågor. Via ett salutogent och holistiskt förhållningssätt fokuserar vi på det som är friskt och hälsosamt i individens liv samt att vi ser denne i hela sitt sammanhang. Vi verkar för att alla ska ta sitt ansvar utifrån ålder, mognad och förmåga. I sann Munkforsanda genomsyras verksamheten av ett genuint fokus att visa barn, elever och klienter på möjligheter.

Måbra Förskolor driver 11stförskolor i Upplands Väsby, Sollentuna, Håbo och Upplands-Bro. Vår verksamhetsidé är att vi skall lägga grunden till en sund och aktiv livsstil, med mycket rörelse, goda kostvanor, utomhuspedagogik och ett lärande i hygieniska och kreativa miljöer. Våra förskolor är kända för att ge de bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget genom ett nära ledarskap och ett heltäckande systematiskt kvalitetsarbete. Vi har verksamhets övergripande möten bl.a genom gemensamma projektgrupper, miljögrupp, IT-grupp och gemensamma konferensdagar. Vi bedriver ett nära ledarskap. Med stöd av de övriga i ledningsgruppen är det rektor som ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Rektor ansvarar också för att alla pedagoger på förskolan trivs och får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. Hos oss finns 150 kompetenta medarbetare som varje dag strävar efter att utveckla barnens bästa förskola. Alla medarbetare hos oss har till uppgift att skapa en verksamhet som är trygg, lärorik och lustfylld. Barnen ska erbjudas en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av att barnen, föräldrarna och medarbetarna mår bra och trivs tillsammans. Hemsida: Måbra Förskolor AB (mabraforskolor.se) Vi söker nu tre (3st) utvecklingsinriktade rektorer till Måbra Förskolor. De tre tjänsternas placering med ansvarsområdeär inom kommunernaUpplands Väsby,Upplands Bro / Håbo samtSollentuna. Du kommer att ingå i Måbra Förskolors ledningsgrupp som består av VD och fem rektorer. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Tillsammans driver ledningsgruppen företagets elva förskolor men du kommer att vara närmsta chef för två av dem. Du leder dem på ett tydligt men medmänskligt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har ledningsgruppen i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsgruppens uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation. Vi söker dig som: har 2-4 års erfarenhet som rektor har en styrka i att bygga relationer och kommunicera kan förskola och som med ett starkt engagemang vill vara med och utveckla våra fina förskolor är en stark pedagogisk ledare strategiskt leder mål- och resultatstyrt har kunskaper inom ekonomi och budgetarbete har en stor affärsmässighet i uppdraget skapar och leder en effektiv organisation har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Det är starkt meriterande om du har genomgått rekorsprogrammet. Men möjligheten finns även att få denna utbildning av arbetsgivaren Frågor om tjänsten kan ställas till VD [email protected], tel: 076-112 07 79 Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Placering: Kontoret på respektive ansvarsområde Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 mån provanställning Sista ansökningsdag: 2024-04-21 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Pga teknikaliteter hos Arbetsförmedlingen står Tillväxt Väsbys partner Thread AB som arbetsgivare i annonsens faktatext längst ner på annonsen i platsbanken. Tjänsten som beskrivs ovan är hos den arbetsgivare som omnämns i ovanstående text och det är också de som blir din arbetsgivare om det blir du som får tjänsten. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Väsby för att hitta just dig.

Måbra Förskolor driver 11st förskolor i Upplands Väsby, Sollentuna, Håbo och Upplands-Bro. Vår verksamhetsidé är att vi skall lägga grunden till en sund och aktiv livsstil, med mycket rörelse, goda kostvanor, utomhuspedagogik och ett lärande i hygieniska och kreativa miljöer. Våra förskolor är kända för att ge de bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget genom ett nära ledarskap och ett heltäckande systematiskt kvalitetsarbete. Vi har verksamhets övergripande möten bl.a genom gemensamma projektgrupper, miljögrupp, IT-grupp och gemensamma konferensdagar. Vi bedriver ett nära ledarskap. Med stöd av de övriga i ledningsgruppen är det rektor som ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Rektor ansvarar också för att alla pedagoger på förskolan trivs och får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. Hos oss finns 150 kompetenta medarbetare som varje dag strävar efter att utveckla barnens bästa förskola. Alla medarbetare hos oss har till uppgift att skapa en verksamhet som är trygg, lärorik och lustfylld. Barnen ska erbjudas en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av att barnen, föräldrarna och medarbetarna mår bra och trivs tillsammans. Hemsida: Måbra Förskolor AB (mabraforskolor.se) (https://mabraforskolor.se/) Vi söker nu tre (3st) utvecklingsinriktade rektorer till Måbra Förskolor. De tre tjänsternas placering med ansvarsområde är inom kommunerna Upplands Väsby, Upplands Bro / Håbo samt Sollentuna. Du kommer att ingå i Måbra Förskolors ledningsgrupp som består av VD och fem rektorer. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Tillsammans driver ledningsgruppen företagets elva förskolor men du kommer att vara närmsta chef för två av dem. Du leder dem på ett tydligt men medmänskligt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har ledningsgruppen i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsgruppens uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation. Vi söker dig som: - har 2-4 års erfarenhet som rektor - har en styrka i att bygga relationer och kommunicera - kan förskola och som med ett starkt engagemang vill vara med och utveckla våra fina förskolor - är en stark pedagogisk ledare - strategiskt leder mål- och resultatstyrt - har kunskaper inom ekonomi och budgetarbete - har en stor affärsmässighet i uppdraget - skapar och leder en effektiv organisation - har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Det är starkt meriterande om du har genomgått rekorsprogrammet. Men möjligheten finns även att få denna utbildning av arbetsgivaren Frågor om tjänsten kan ställas till VD [email protected], tel: 076-112 07 79 Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Placering: Kontoret på respektive ansvarsområde Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 mån provanställning Sista ansökningsdag: 2024-04-21 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Pga teknikaliteter hos Arbetsförmedlingen står Tillväxt Väsbys partner Thread AB som arbetsgivare i annonsens faktatext längst ner på annonsen i platsbanken. Tjänsten som beskrivs ovan är hos den arbetsgivare som omnämns i ovanstående text och det är också de som blir din arbetsgivare om det blir du som får tjänsten. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Väsby för att hitta just dig.

Måbra Förskolor driver 11st förskolor i Upplands Väsby, Sollentuna, Håbo och Upplands-Bro. Vår verksamhetsidé är att vi skall lägga grunden till en sund och aktiv livsstil, med mycket rörelse, goda kostvanor, utomhuspedagogik och ett lärande i hygieniska och kreativa miljöer. Våra förskolor är kända för att ge de bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget genom ett nära ledarskap och ett heltäckande systematiskt kvalitetsarbete. Vi har verksamhets övergripande möten bl.a genom gemensamma projektgrupper, miljögrupp, IT-grupp och gemensamma konferensdagar. Vi bedriver ett nära ledarskap. Med stöd av de övriga i ledningsgruppen är det rektor som ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Rektor ansvarar också för att alla pedagoger på förskolan trivs och får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. Hos oss finns 150 kompetenta medarbetare som varje dag strävar efter att utveckla barnens bästa förskola. Alla medarbetare hos oss har till uppgift att skapa en verksamhet som är trygg, lärorik och lustfylld. Barnen ska erbjudas en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av att barnen, föräldrarna och medarbetarna mår bra och trivs tillsammans. Hemsida: Måbra Förskolor AB (mabraforskolor.se) (https://mabraforskolor.se/) Vi söker nu tre (3st) utvecklingsinriktade rektorer till Måbra Förskolor. De tre tjänsternas placering med ansvarsområde är inom kommunerna Upplands Väsby, Upplands Bro / Håbo samt Sollentuna. Du kommer att ingå i Måbra Förskolors ledningsgrupp som består av VD och fem rektorer. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Tillsammans driver ledningsgruppen företagets elva förskolor men du kommer att vara närmsta chef för två av dem. Du leder dem på ett tydligt men medmänskligt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har ledningsgruppen i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsgruppens uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation. Vi söker dig som: - har 2-4 års erfarenhet som rektor - har en styrka i att bygga relationer och kommunicera - kan förskola och som med ett starkt engagemang vill vara med och utveckla våra fina förskolor - är en stark pedagogisk ledare - strategiskt leder mål- och resultatstyrt - har kunskaper inom ekonomi och budgetarbete - har en stor affärsmässighet i uppdraget - skapar och leder en effektiv organisation - har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Det är starkt meriterande om du har genomgått rekorsprogrammet. Men möjligheten finns även att få denna utbildning av arbetsgivaren Frågor om tjänsten kan ställas till VD [email protected], tel: 076-112 07 79 Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Placering: Kontoret på respektive ansvarsområde Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 mån provanställning Sista ansökningsdag: 2024-04-21 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Pga teknikaliteter hos Arbetsförmedlingen står Tillväxt Väsbys partner Thread AB som arbetsgivare i annonsens faktatext längst ner på annonsen i platsbanken. Tjänsten som beskrivs ovan är hos den arbetsgivare som omnämns i ovanstående text och det är också de som blir din arbetsgivare om det blir du som får tjänsten. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Väsby för att hitta just dig.

Välkommen att bli en av oss på Slättens förskoleområde. I Habo kommun har vi elva kommunala förskolor som är uppdelade på fyra förskoleområden. Vi söker nu dig som vill arbeta som rektor på Slättens förskoleområde som består av Slättens förskola och Bagaregatans förskola, totalt ca 160 barn. Förskolorna är belägna i Habos centrala del med närliggande natur intill husknuten. Båda förskolorna är väl inarbetade förskolor, med övervägande andel förskollärare. Personalen består av förskollärare, barnskötare, specialpedagog och intendent, totalt ca 35 medarbetare. Gå gärna in på vår webbplats, habokommun.se och läs mer om verksamheterna. Bagaregatans förskola är en så kallad VFU-förskola som tar emot studenter från lärarhögskolan i Jönköping. Habo kommun är en växande kommun med mycket goda kommunikationsförbindelser och pendlingsmöjligheter med tåg, buss, bil och cykel. Vi drar fördel av den mindre kommunens stora möjligheter till nära samarbete inom rektorsgruppen förskola, inom barn- och utbildningsförvaltningen och förvaltningsövergripande. ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på förskolorna. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förskoleområde. Varje förskola har två arbetslagsledare som ingår i förskoleområdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd skolchefen och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp med rektorer för förskola och grundskola. KVALIFIKATIONER Du ska vara en tydlig, engagerad, drivande och kunnig person som är väl insatt i förskolans verksamhet och läroplan. Du värdesätter delaktighet och är en rektor som kan inspirera och motivera dina medarbetare. För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. Meriterande är tidigare skolledarerfarenhet och genomgången utbildning på Rektorsprogrammet. ÖVRIGT Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.