Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Dina arbetsuppgifter Anställningen är placerad på Åklagarkammaren i Eskilstuna. Som handläggare möter du en händelserik vardag med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt men också tillsammans i grupp för att få det administrativa arbetet att fungera. Service är en stor del i ditt vardagliga arbete, både internt och externt. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: ge åklagare administrativt stöd, t.ex. arbete i brottsmålsdiariet, hantera arkivering och utföra allmänna kontorsuppgifter kontrollera, bedöma och registrera inkomna ärenden vara kontakten utåt i många sammanhang och därmed ge god service till både allmänheten och till andra myndigheter – främst via telefon och e-post utföra arbetsuppgifter som fördelas från administrativ chef t.ex. viss beredning. Vardagen är händelsestyrd och det kan snabbt inkomma brådskande ärenden som gör att du behöver ta snabba beslut och kunna göra en avvägning av vad som är brådskande eller inte. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har aktuell och relevant skicklighet som motsvarar några års väl vitsordat arbete med administrativa uppgifter som Åklagarmyndigheten bedömer som relevant, har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i it-miljö och med digitala verktyg inom administration, telefoni, möten m.m. har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska även vara noggrann, strukturerad och följa de förhållningsregler och rutiner som finns, vara självständig och ansvarstagande, vara stresstålig då arbetsbelastningen vid vissa tillfällen kan vara hög, vara stabil med god självkännedom, ha lätt för att samarbeta och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, vara serviceinriktad, ha god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss . På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Åklagarmyndigheten som arbetsgivare På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi drygt 2 000 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till en verksamhet som har till uppgift att följa och bevaka att de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. På Institutet för mänskliga rättigheter är du med i arbetet med att bygga upp en ny och oberoende myndighet med uppdraget att stärka de mänskliga rättigheterna i Sverige. Institutet ska även fullgöra de uppgifter som en oberoende nationell mekanism har enligt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.Om institutet för mänskliga rättigheter Institutet för mänskliga rättigheter följer, undersöker och rapporterar om hur de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. Institutet för mänskliga rättigheter inrättades 1 januari 2022 efter ett riksdagsbeslut och myndighetens verksamhet är under uppbyggnad. Institutet ska verka i enlighet med de så kallade Parisprinciperna, vilka utgör internationell standard för nationella institutioner för mänskliga rättigheter. Hos oss får du arbeta för viktiga värden i en organisation där dialog och engagemang värderas högt. Situationen för rättighetsbärarna är alltid i fokus. Medarbetarskapet är ansvarstagande och inbjuder till samarbete och kunskapsdelning. Institutets medarbetare medverkar genom sitt förhållningssätt till en öppen dialog och en vilja till samarbete. Utgångspunkten är det goda mötet. Här uppstår värdet av det som görs, oavsett om mötet är med makten eller med den enskilda människan. Om jobbet som senior jurist I arbetet som jurist ingår att vara rådgivare till institutet inom kvalificerade rättsliga frågor inom området mänskliga rättigheter, att bevaka frågor om mänskliga rättigheter ur ett juridiskt perspektiv, ge juridiskt stöd och bidra till kvalitetssäkring inom myndigheten. Utåtriktade aktiviteter, såsom kontakter med andra myndigheter och organisationer, nationellt och internationellt är också en del.   I uppdraget ligger tyngdpunkten på att bevaka utveckling och tillämpning av lagstiftning och andra åtgärder med utgångspunkt från mänskliga rättigheter i Sverige. Det ingår också att följa internationell utveckling inom området samt att skriva rapporter, rättsutredningar och remissvar för institutets räkning. Därutöver ingår att sprida kunskap externt och internt och bidra till institutets strategiska utveckling inom området. Institutet för mänskliga rättigheter befinner sig i en uppbyggnadsfas. Arbetet kommer att präglas av en fortlöpande och nära dialog med såväl kollegor inom myndigheten som med andra myndigheter och aktörer. Att vara samarbetsinriktad, kunna arbeta med många olika arbetsuppgifter och fungera i en föränderlig miljö är avgörande för att trivas hos oss.    Kvalifikationer För att vara aktuell för jobbet är juridisk examen  liksom breda och goda kunskaper inom området mänskliga rättigheter, samt flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med frågor om mänskliga rättigheter. Arbetet kräver också lång erfarenhet av att bevaka utveckling och tillämpning av lagstiftning och andra åtgärder med utgångspunkt från mänskliga rättigheter i Sverige samt av att följa internationell utveckling inom området, liksom erfarenhet av att skriva rapporter, rättsutredningar och remissvar.  Det krävs goda kunskaper om de internationella bestämmelser om mänskliga rättigheter som Sverige är bundet av, såsom Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, EU:s rättighetsstadga och om FN-konventionerna om mänskliga rättigheter.  Meriterande är erfarenheter från internationellt arbete, gärna inom ramen för FN, EU eller Europarådets arbete med mänskliga rättigheter. Det är också meriterande med goda kunskaper om och relevant erfarenhet från offentlig förvaltning, tillsyn eller domstolsväsendet   samt med kunskaper i offentlig rätt och konstitutionell rätt.  Den som blir aktuell för anställning ska kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har kunskaper i ett eller flera av de nationella minoritetsspråken, det svenska teckenspråket och/eller ett eller flera andra språk. Personliga förmågor Vi söker dig som tycker om att utveckla verksamhet och bygga nytt, som ser vad som behöver göras och får det gjort. För dig är det lika viktigt att vara med och ta fram nya rutiner som att se till att de fungerar i det dagliga arbetet. Du bemöter kollegor, rättighetsbärare och andra intressenter professionellt och med respekt och du visar integritet, mod och omdöme. Du är noggrann, har god planeringsförmåga, fokus på rättighetsbärarna och andra intressenter och tar eget ansvar för att driva arbetet framåt inom ramen för uppdraget. Att dela med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat, samarbeta med andra snarare än konkurrera och jobba mot gemensamma mål är en självklarhet för dig. För att lyckas i arbetet drar du lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen och utvecklar din kompetens och prestation. Du är medveten om dina styrkor och svagheter och tar gärna hjälp från andra när det behövs för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt. Övrigt Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Resor inom ramen för anställningen kan förekomma. Institutet för mänskliga rättigheter eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland sina anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla. Vi är i dagsläget ett trettiotal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Mobilvägen 10 i Lund, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringskonsult som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Är du intresserad Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg, 040-660 63 14. Fackliga kontaktpersoner är Anna Rosenmüller Nordlander för Saco-S (tel. 070-665 13 79), och Matilda Wilhelm för OFR/S (046-287 39 30). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 12 maj 2024.

Vill du vara med och bygga upp Försvarsmaktens tillväxt och utveckling i Norr? Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag med möjligheten att träna på arbetstid och generösa arbetstidsavtal. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att skapa en bra balans mellan det professionella och det privata.  Om enheten Som verksamhetshandläggare kommer du att tjänstgöra vid MR N Stab J0, stabsstödsavdelning. Avdelningen består av chefs- och stabsstöd, samt kommunikationstjänst. Arbetet inom avdelningen har stor bredd och variation. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som verksamhetshandläggare har du ett nära samarbete med Chef J0/chefssekreteraren vid planering och genomförande av uppgifter. Du har breda kontaktytor då du samverkar både internt med stabens övriga chefer och personal, samt personal vid militärregionens utbildningsgrupper, från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Externt samverkar du med andra organisationsenheter inom Försvarsmakten samt civila aktörer. Arbetet varierar mellan administrativa uppgifter som inköp, beställningar av varor och tjänster, handläggning och praktiska uppgifter som iordningställande av lokaler, utföra leveranser och stöd med kommendantur. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieexamen (Godkänt slutbetyg) • Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete • B-körkort (manuell växel) • Goda datakunskaper Personliga egenskaper För att trivas som verksamhetshandläggare på J0 behöver du ha god förmåga att kunna planera och organisera dina arbetsuppgifter, du är lösningsfokuserad och kreativ då uppgifterna är varierande. För dig är det lika självklart att samarbeta i team som att lösa uppgifter självständigt, och du har en god omställningsförmåga vid behov att omprioritera dina uppgifter. Då en stor del av ditt arbete innefattar samverkan är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ och har god förmåga att samspela med andra. Du har kompetens och erfarenhet inom administration och chefsstöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskap om Försvarsmakten • God förmåga att hantera Microsoft Office applikationer (Office 2010 och senare)  • Dokumenterad/meriterad kunskap och erfarenhet av att arbeta i Microsoft SharePoint miljö • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Genomförd kombattantutbildning/GSU • Aktuell och relevant erfarenhet/kunskap av arbete i Försvarsmaktens IT-stödsystem • Aktuell och relevant erfarenhet av stabsarbete • Militärt förarbevis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll innan anställning. Anställningen innebär även krigsplacering. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Individuell lönesättning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Befattningen innebär tjänsteresor. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Militärregionen värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och livserfarenhet. Tre timmars friskvårdstid per vecka samt flextids- och semesteravtal följer med anställningen. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Stina Kurkinen, nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00 Fackliga företrädare Fackliga representanter, vilka nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00: OFR/O: Håkan Jansson Ordf Seko/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage SACO klubb: Carina Gabrielsson Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-04-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar: tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av godkännande för enskilda huvudmän. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Vi söker Vi söker dig som vill arbeta för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer höga krav på dina analytiska och skriftspråkliga förmågor. Målet är en skola som präglas av trygghet och studiero och där alla barn och elever kan nå så långt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Har du den kompetens vi söker och vill vara med och förbättra den svenska skolan? Då har vi ett spännande jobb för dig.  Vi erbjuder  Ett kvalificerat och varierat utredningsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. En miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. I tjänsten får du även möjlighet att delta i Skolinspektionens inspektörsutbildning.  Arbetsuppgifter I arbetet ingår att genomföra inspektioner inom samtliga skolformer samt fritidshem. I arbetsuppgifterna ingår planering, dokumentstudier och analyser samt besök med intervjuer och observationer i de olika verksamheterna. En central uppgift är att skriva och föredra beslut efter genomförd tillsyn samt ha en uppföljande dialog med rektorer och huvudmän. I arbetet ingår även att fungera som sakkunnig i juridiska frågor. Arbetet bedrivs huvudsakligen i team eller i projektform och innebär regelbundna resor med övernattning. Arbetet innebär också skriftliga och muntliga kontakter med politiker, chefstjänstemän, rektorer, lärare, elever och vårdnadshavare. Kontakter med myndigheter och organisationer, liksom information och besvarande av frågor till allmänheten ingår också i arbetet. Kvalifikationer  Vi söker dig som har • juristexamen • aktuell erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom offentlig förvaltning • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • körkort för personbil  Meriterande är • erfarenhet av skoljuridiska frågor och aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet • erfarenhet av arbete med tillsyn • erfarenhet av utredningsarbete • notariemeritering eller annan likvärdig erfarenhet Som person  • är du trygg i din yrkesroll och har god självinsikt • är du analytisk och noggrann • har du integritet och mycket god samarbetsförmåga • har du mycket god förmåga att planera och strukturera arbetsprocesser • har du lätt att möta och kommunicera med andra människor För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om tjänsten  Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och bifoga CV. Klicka på ansök nedan. Dnr är 2024:3192. Sista ansökningsdag är den 9 maj. I denna rekrytering använder vi oss av arbetsprov för de som går vidare i processen. Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschef Joakim Blomberg eller Eva-Lena Ölund-Brändström. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta någon av våra HR partners Phia Wetterud eller Mary Cairns. Fackliga företrädare är , Mattias Ryd, (OFR) och Rebecka Rasmuson (SACO) nås via växeln tfn 08-586 080

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ny och liten förvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan. På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Välkommen till oss Vi söker strateg till avdelningen för stadsövergripande utveckling. Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar; Myndighetsavdelningen Avdelningen för ekonomi och styrning Avdelningen för ledningsstöd och IT På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Vi erbjuder En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tio kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat. Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll Tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du med strategisk utveckling. Det innebär att ansvara och leda utredningar och utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper, genomföra verksamhetsdialoger och genom att ta fram underlag för gemensam utveckling. I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med andra förvaltningar, externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner. Din kompetens och erfarenhet Nu söker vi dig som har: relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap utbildning på universitets-/högskolenivå inom området barns språkutveckling, flerspråkig språkutveckling och/eller svenska som andra språk flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda projekt och utredningar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har; erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och flerspråkighet på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande  erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ny och liten förvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan. På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Välkommen till oss Vi söker kvalificerad utredare till avdelningen för stadsövergripande utveckling. Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar; Myndighetsavdelningen Avdelningen för ekonomi och styrning Avdelningen för ledningsstöd och IT På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Vi erbjuder En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tio kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat. Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll Tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du med strategisk utveckling. Det innebär att ansvara och leda utredningar och utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper, genomföra verksamhetsdialoger och genom att ta fram underlag för gemensam utveckling. I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med andra förvaltningar, externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner. Din kompetens och erfarenhet Nu söker vi dig som har: relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har; erfarenhet av liknande roll i en politiskt styrd organisation erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa förutsättningar för konst och kultur i Göteborgs Stad? Enheten för Kulturstöd är en del av Göteborg Stads kulturförvaltning och vårt mål är att skapa förutsättningar för ett mångsidigt och dynamiskt kulturliv i hela staden. Det gör vi bland annat genom rådgivning och fördelning av ekonomiska stöd till det fria kulturlivet. På enheten för Kulturstöd, med kontor på Östra Hamngatan i centrala Göteborg, jobbar idag 13 engagerade medarbetare, varav fem med handläggning av stöd. Nu söker vi ytterligare en handläggare till vårt team som ansvarar för fördelningen av kulturstöd till stadens fria kulturliv. Som handläggare kommer du att arbeta med en rad viktiga och varierade arbetsuppgifter som direkt påverkar kulturlivet i Göteborg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Handläggning, bedömning och analys av ansökningar om kulturstöd samt uppföljning av tidigare beviljade stöd. • I samarbete med arbetsgruppen, utarbeta beslutsunderlag för fördelning av stöd. • Bistå med rådgivning till aktörer som söker stöd, samt bevaka och vid behov delta i arrangemang som beviljats kulturstöd. • Bidra till enhetens övriga arbetsuppgifter, vilket kan innefatta allt från ärendehantering till deltagande i förvaltnings- och nämndbeslut. KVALIFIKATIONER För tjänsten som handläggare krävs det att du har: • Avslutad eftergymnasial utbildning inom konst, kultur, humaniora eller samhällsvetenskap. • Tidigare arbetserfarenhet av bedömning av ansökningar inom kulturområdet • Tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Kunskap om kulturlivet samt konst- och kulturpolitiska strukturer på lokal, regional och nationell nivå. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av konsultativt arbete i form av rådgivning eller coachning, arbete med jämlikhetsaspekter och interkulturella perspektiv eller arbete med handläggning av ansökningar. Vi söker dig med ett gott ordningssinne och med förmågan att använda din tid effektivt och strukturerat. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer såväl muntligt som skriftligt. Du är analytisk och har förmågan att snabbt identifiera kärnan i komplexa problem och föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Tjänsten är ett vikariat på 50% med start omgående till och med 31 december 2024. ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Administrativa enheten ansvarar för handläggning och utredning av ett brett spektra av Grundskoleförvaltningens skolrelaterade ärenden samt administration för Grundskolenämnden. Enheten har sex medarbetare och arbetsplatsen ligger på Olovsholmsgatan 32 i Borås. Totalt finns det ca 60 medarbetare i den centrala förvaltningen som utöver Administrativa enheten också har enheter för HR, Ekonomi, Kvalitet och utveckling, Elevhälsa och Kost, lokalvård och vaktmästeri. Vi söker nu en ny medarbetare som i huvudsak skall arbeta med skolplacering och registratorsuppgifter. Utredare till Administrativa enheten på Grundskoleförvaltningen Arbetsuppgifter Du skall i huvudsak arbeta med skolplacering i vårt digitala system Mitt Skolval samt IST Administration och registratoruppgifter i det digitala systemet Ciceron. Du kommer att löpande utreda och handlägga nämndärenden och övriga skolrelaterade ärenden av skiftande innehåll. Enheten ansvarar också för att utveckla och tillhandahålla statistik och data som behövs för de övriga centrala enheterna och för alla skolenheter. Vidare ansvarar enheten för sökande av olika statsbidrag, frågor om mänskliga rättigheter, miljö och nationella minoriteter. Alla medarbetare har sina olika huvudansvarsområden men hjälps åt vid behov och arbetstoppar. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef. Kvalifikationer Du har en relevant högskole- eller universitetsexamen, till exempel offentlig förvaltning. Du bör ha minst fem års arbetslivserfarenhet efter examen. Du har erfarenhet av självständigt utredningsarbete och vana att sammanställa, analysera, värdera och redovisa data med hjälp av IT-stöd. Du har erfarenhet av dokumenthantering, diarieföring och god kännedom om gällande lagstiftning på området. Erfarenhet av att arbeta i central offentlig förvaltning är meriterande. Du har förmågan att entusiasmera Borås Stads skolors rektorer och skoladministratörer i vårt gemensamma utvecklingsarbete och du förmår att pedagogiskt leda detta arbete i såväl mindre arbetsgrupper som i större föredragningssammanhang. Du har god förmåga att hantera besvärliga samtal och möten. Du står helhjärtat bakom skolans värdegrund och du är beredd att kämpa för denna med stort engagemang. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver specialskolor. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi fördelar också statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Just nu fokuserar vi på att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden på myndigheten. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår webbplats https://www.spsm.se/jobb. Vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. Myndigheten fördelar statsbidrag till skolhuvudmän, folkhögskolor, utbildningsanordnare och i vissa fall individer för att ge likvärdiga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att studera och delta i samhällslivet. Hanteringen av statsbidrag styrs av förordningar och myndighetens regleringsbrev. Enheten har ett tiotal medarbetare som är placerade på Stockholm, Härnösand och Umeå vilket innebär att enhetschefen utövar ledarskap på distans. Placeringsort för denna tjänst är i Härnösand. ARBETSUPPGIFTER Som utredare på Statsbidragsenheten arbetar du med handläggning av ärenden i samverkan med dina kollegor. Att handlägga statsbidrag innebär att informera, bedöma, granska och följa upp inom det område som statsbidraget riktar sig. En stor del av handläggningen utgörs av administrativt arbete och mycket av arbetet sker i det systemstöd som finns på myndigheten och som på sikt ska bytas ut. Uppföljning, analys och utveckling av våra olika statsbidrag utgör en viss del av tjänsten men det varierar under året och mellan de bidrag som myndigheten ansvar för. Arbetet innebär kontakter med både sökanden, utbildningsanordnare och till viss del med andra myndigheter. Eftersom enhetens medarbetare sitter utspridda på olika orter så allt arbete sker via digitala möten. Tjänsten kan också innebära intern samverkan och samordning mellan olika delar av myndighets olika verksamhetsområden. I myndigheten finns möjlighet till överenskommelse om distansarbete, vilket innebär att hemarbete kan beviljas upp till 50 procent av arbetstiden om verksamheten tillåter. Resor ingår i mindre utsträckning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Examen från högskola eller universitet i samhällsvetenskaplig inriktning eller annat område som är relevant för Statsbidragsenheten Erfarenhet inom handläggning inom statlig eller annan offentlig förvaltning. Mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka sig tydligt skriftligt på svenska Goda kunskaper i Officepaketet exempelvis Excel Det är meriterande om du har: Genomförd utbildning rörande uppföljning och utvärdering. Tidigare arbetslivserfarenheter uppföljning och utvärdering av insatser. Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa datainsamlingar, analys och sammanställa resultat och text. Erfarenheter av funktionsnedsättnings- och utbildningsområdet, erfarenhet av systemutveckling och kravställan. Erfarenhet av att hantera formler och beräkningar i Excel. Vi lägger vikt vid dina fem senaste års arbetslivserfarenhet och kompetensutveckling som vi bedömer relevant för tjänsten och som kompletterar den kompetens vi har på enheten. Som person är du prestigelös, noggrann med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra på enheten och inom verksamhetsområdet. Du uppskattar utveckling och du har lätt för att lära dig nya uppgifter. Du trivs med att kommunicera med andra och har lätt att engagera dig i nya utmaningar. Du tycker att det är kul att hantera större material, analysera och sammanställa. Du är självgående, gillar att komma med idéer och förslag. Kan planera,genomföra och slutföra aktiviteter. ÖVRIGT Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Social-och äldreförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Tjänsten som kvalitetscontroller är placerad på staben för administration och stöd under enheten för kvalitet och upphandling. På enheten för kvalitet och upphandling arbetar kvalitetscontroller, upphandlingssamordnare, avtalscontroller, jurist och utredare med uppdrag inom kvalitet, utredning och uppföljning.  Tjänsten är en del av ett kvalitetsteam där förvaltningens kvalitetsarbete samordnas.  Ditt uppdrag Du kommer att vara en viktig stödfunktion i förvaltningens uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbete med fokus på verksamhetsuppföljning som tillsammans med andra funktioner i förlängningen bidrar till bättre tjänster till våra målgrupper och att politiska mål uppfylls. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - Kvalitetsuppföljning av verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg utifrån gällande lagstiftning - Bearbeta, analysera och sammanfatta statistik, rapporter eller liknande inom kvalitetsområdet  - Utredningsarbete samt att ta fram underlag till nämnd och förvaltningsledning - Presentera rapporter, hålla i workshops och intervjuer  - Omvärldsbevaka socialtjänstens område  - Sammanställa beslutsunderlag Det här söker vi hos dig - Vi söker dig med lägst samhällsvetenskaplig kandidatexamen inom statsvetenskap, juridik, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Du har erfarenhet av kvalitetsuppföljning - Flera års erfarenhet från arbete i socialtjänstens olika verksamhetsområden. - Du har erfarenhet av att skriva professionella rapporter, utredningar och liknande. - Du har erfarenhet av att hålla presentationer, workshops och intervjuer - Du har ett professionellt bemötande och ett pedagogiskt angreppssätt - Du har bred kunskap om lagkrav, regler och riktlinjer inom socialtjänstens område - Du har erfarenhet och stort intresse av systematiskt kvalitetsarbete - Du har tidigare ledarskapserfarenhet från ett eller flera områden inom socialtjänsten Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med välfärdsbrott - Erfarenhet och kunskap om målgrupperna som tillhör Individ- och familjeomsorgen.  Du organiserar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt. Du har mycket god förmåga i användandet av digitala verktyg och system.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder en tjänst där du har möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för. I samarbete med andra har du möjlighet att bidra till social- och äldreförvaltningens utveckling. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga och erfarna kolleger. Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.