HR-assistent

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Arbetsbeskrivning Är du intresserad av personalfrågor och trivs bra med att ha mycket kontakt med människor? Är du dessutom vass på personaladministration? Som HR-administratör stödjer du HR-generalisten på institutionen, det är en varierande och spännande roll där du får möjlighet att arbeta med flera områden inom HR. Du kommer ha kontakt med flera olika funktioner inom SiS och det krävs därför att du har en god kommunikationsförmåga och trivs i en social roll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är allmän personaladministration, exempelvis vakanstillsättning, anställningsavtal, rekryteringsarbete, semesterplanering, rapportunderlag och introduktion av nya medarbetare. Du kommer också att arbeta med diarieföring, arkivering, ansvara för inkommande mail till registrator samt skriva protokoll från olika typer av möten.  Kvalifikationer För att trivas i rollen som HR-administratör är du självgående och driven, du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete väl. Som person har du en positiv inställning och en vilja till att utvecklas. Tjänsten ställer höga krav på att du har ett gott ordningssinne, är stresstålig och organiserad. Du är driven och engagerad och gillar att arbeta i en verksamhet med högt tempo. Då du kommer att ha varierande arbetsuppgifter krävs det att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och har lätt för att knyta nya kontakter. Då du har ett huvudsakligt ansvar för SiS schema- och bemanningssystem ser vi att du har en lösningsfokuserad inställning och arbetssätt. Krav: • Du har gymnasieutbildning • Du har erfarenhet av personaladministrativt arbete, personalsystem och bemanningsärenden. • B körkort Meriterande: • Erfarenhet av SiS verksamhet • Erfarenhet av att jobba i Besched och/eller Primula som är två av våra HR-verktyg. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 240503. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

Nu behöver vi förstärkning till UPS HR-avdelning då en av våra medarbetare är föräldraledig. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som HR -Associate på HR-avdelningen blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt samt tillsammans med teamet arbeta med HR-administration inom Sverige. Du kommer bland annat att arbeta med rekrytering, ta fram anställningsavtal, och uppdatera information i vårt personalsystem (Workday), on- och off boarding samt ge stöd till chefer och medarbetare i vårt interna service system. Vidare kommer du att genomföra bakgrundskontroller, internrevisioner och sammanställa rapporter och statistik inom HR- området. Vem är du: Du tycker om administration, du har en känsla för kvalitet samt förmåga att organisera och skapa ordning. Att prioritera och hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt ligger i din natur. Rollen innefattar många interna och externa kontakter och du har därför god förståelse för värdet av att ge god service. Du är social, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har PA-utbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper i Excel. Du behöver även ha förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i Workday är meriterande. Kan du finska eller norska är det meriterande. Vad kan vi erbjuda dig? Möjligheten att få arbeta och bidra på en HR avdelning i ett stort internationellt företag tillsammans med HR kollegor i Norden. Lunchförmån, Friskvårdsbidrag. Kollektivavtal finns med Unionen. Tjänsten är ett föräldravikariat med start omgående tom. början av April 2025. Tjänsten är en heltidstjänst (40 tim/veckan) Vi vill att du är på arbetsplatsen i Järfälla under uppstart men under senare delen av anställningen kan finnas viss möjlighet till distansarbete. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan. UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Vi söker dig som drivs av att kunna erbjuda god service! Är du en teamplayer som trivs med att arbeta strukturerat och organiserat? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad HR-administratör/HR-support till NCC. Företaget är ett internationellt byggföretag med expertis att hantera komplexiteten i en byggprocess. I rollen kommer du att vara en del av deras shared service-avdelning, HRS, som är ett härligt och glatt team med stor variation på arbetsuppgifter. Till din hjälp kommer du använda dig av ärendehanteringssystemet ServiceNow och HR-systemet TMS. Dina arbetsuppgifter som HR-administratör kommer bland annat att omfatta; - Hantera inkommande supportärenden till HR över telefon och mejl - Hantera enklare ärenden kring lönefrågor - Registrering av nyanställningar - Utfärdande av anställningsavtal, intyg, AFA-anmälan - Systemhantering samt vägledning och felsökning i systemen - Arkivering, visst bevakningsarbete samt övriga administrativa arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting, men kommer att arbeta hos NCC på deras kontor i Solna. Arbetstiderna är förlagda under vardagar, måndag till fredag, kl 7.30-16.00. Tjänsten beräknas omgående och löper tillsvidare med stor chans till övertag av företaget. Din profil - Vi söker dig som har utbildning inom HR, personalvetare eller personaladministration. - Du har erfarenhet inom servicebranschen och har tidigare arbetat med till exempel kundservice eller kundtjänst och drivs av att ge god service över telefon och mail. - Som person är du noggrann och strukturerad med mycket god samarbetsförmåga. - Du har god systemvana. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att trivas i rollen stimuleras du av att arbeta i ett högt tempo och har lätt för att snabbt växla bland arbetsuppgifterna. Du drivs av att dagligen ge den bästa tänkbara servicen samt av att ha ett tätt och utvecklande samarbete med dina kollegor. Låter det som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuver sker löpande! Om företaget Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad? Är du en ambitiös HR student och söker ett extrajobb inom HR? Nu finns en möjlighet att skaffa värdefull erfarenhet från operativt HR-arbete. Vi söker en driven kollega som ska stärka upp vårt HR serviceteam och vara delaktig i det dagliga arbetet! Om rollen Rollen innebär en inblick i stora delar av HR-arbetet med fokus på löpande administration, underhåll i HR-system samt enklare support inom HR. Vi erbjuder dig en utmanande och varierande roll i en organisation där ingen dag är den andra lik. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är serviceinriktad och att du ser HR som en central och naturlig del av företagets affär. Avdelningen People & Culture består av totalt 35 medarbetare. Tillsammans med ditt team kommer du vara People & Cultures första kontakt mot våra 350 chefer och därmed avdelningens ansikte utåt. Du kommer att vara en viktig del av ISS HR Serviceteam och arbeta tillsammans med fyra HR koordinatorer. Vi strävar efter att göra chefens vardag så enkel som möjligt genom tydlig kommunikation, bred kompetens inom personalfrågor och ett serviceinriktat mindset. Inom teamet stöttar vi varandra dagligen och gör alltid vad som krävs för både verksamheten och teamets bästa. I rollen arbetar du även nära avdelningens HR-specialister, HR Business Partners och övriga supportfunktioner. Vidare innebär rollen bland annat: • Granskning av anställningsavtal • Statistikuppföljning/sammanställning av HR-relaterad data inom organisationen • Löpande administration och underhåll i HR-system • Enklare support till chefer via framförallt ärendehanteringssystem samt telefon • Vid behov arbeta med processer och projekt utanför HR supporten tillsammans med HR Business Partners och HR-specialister Tjänsten är en timanställning där arbetstid kan variera. Möjlighet till heltidsarbete under delar av sommaren kommer att finnas. Du kommer sitta på vårt nya huvudkontor i Marievik, och rapporterar till chefen för HR Service. Vi ser att kontoret är vår primära arbetsplats, men möjlighet finns att jobba på distans vid behov. Vem söker vi? Du är en genuin lagspelare som är strukturerad, noggrann, lösningsorienterad, pedagogisk och prestigelös. Du känner ett ägandeskap för det jobb du utför och kan se frågor ur flera perspektiv. Vi förväntar oss inte att du har alla svaren som inkommer till vår support men har förmågan att använda vår fantastiska avdelning för att se till att chefen får rätt support och rådgivning. Vidare söker vi dig som har: • Tidigare erfarenhet av arbete i ett servicerelaterat yrke, gärna inom en supportfunktion • Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska • Hög IT mognad samt har goda kunskaper i Office-paketet, goda kunskaper inom Excel är meriterande • Pågående Högskole- eller YH-utbildning eller motsvarande inom HR/PA Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 5 maj. Vi kommer att arbeta med ett löpande urval av ansökningar och hålla telefonavstämningar med kandidater. Frågor kring tjänsten besvaras av chef för HR Service Malin Edbom, [email protected].

Upplands flygflottilj, 161.strilbataljon 161.strilbataljonen är enhet vid F16 Upplands Flygflottilj och är samtidigt ett av Flygvapnets krigsförband. Bataljonen bedriver verksamhet vid sex orter i Sverige och dess huvuduppgifter är att bevaka svenskt luftrum, leda svenskt och allierat stridsflyg, skydda och bevaka bataljonens anläggningar samt understödja taktisk rörlighet med radio- och radarsystem. 161.strilbataljonen rekryterar nu en HR- och personaladministratör som ska tillhandahålla effektivt och serviceinriktat administrativt stöd inom HR- och Personalområdet till ledningen. Vi erbjuder dig möjlighet att utvecklas i din roll som HR-administratör, förmånliga anställningsvillkor och stor möjlighet att påverka ditt arbete. På bataljonen är vi vana att se individen och samtidigt arbeta för det starkaste laget. Huvudsakliga arbetsuppgifter HR-administratören tillhandahålla administrativt stöd inom förbandets olika HR- och personalprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att ta fram statistik och rapporter, underlag för ekonomisk planering inom personalområdet och uppföljning av HR-arbetet och registrera information i FM personaladministrativa datasystem. Du jobbar i nära samarbete med övriga HR- och personalfunktioner inom F 16 för att bidra till funktionens utveckling. Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning • Aktuell erfarenhet av arbete med HR-administration • Goda kunskaper inom Officepaketet • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har god initiativförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Arbetet är varierande och du behöver därför ha lätt för att samarbeta med andra och för att arbeta självständigt. För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att jobba i en miljö som ständigt utvecklas Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE  • Tidigare arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Goda kunskaper av verksamhetsledningssystem PRIO • Erfarenhet av administrativa stödsystem (SAP), företrädesvis inom HR-området För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Genomförandesektionen, Filip Backman via växeln För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Rebecca Grebestam mejl: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68. OFR/S Daniel Modin, tfn 0706- 38 68 33. SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. SEKO Jens Larsson, nås via växeln 018-19 60 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-04-29. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. Vi söker en resursplanerare till hemtjänsten i Husum. Vi är en arbetsgrupp om ca 25 medarbetare som arbetar med brukare i deras hem i Husum med omnejd. Vi utgår från vår grupplokal som ligger på vård- och omsorgsboendet i Husum. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som resursplanerare arbetar du administrativt och i nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor på enheten. Arbetet består av att planera dagen utifrån medborgarens behov i fokus, ett ekonomiskt tänk och utifrån beslutade insatser. Det innebär bland annat planering, schemaläggning, bemanning, rekrytering och andra chefsstödjande personalrelaterade uppgifter. Arbetet innebär också att du samverkar med andra enhetschefer, resursplanerare och medarbetare samt har kontakt med brukare och närstående i ditt arbete. I rollen som resursplanerare arbetar du i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och rutiner som styr verksamheten. Tjänsten innehåller helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som är självständig och har erfarenhet av administrativt arbete i kommunal verksamhet eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Erfarenhet från arbete i liknande verksamhet och erfarenhet av arbete i Medvind eller Life care system är meriterande. Kunskap gällande bestämmelser kring arbetstidslagen är också meriterande. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och van att arbeta självständigt. Som person kan du arbeta med många saker samtidigt och förmåga att ställa om i en situation med kort varsel. Personlig lämplighet bedöms som viktig i tjänsten. Körkort med behörighet B och tillgång till egen bil är meriterande. Vänligen bifoga CV och personligt brev, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Från och med 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel, vilket innebär att den anställde måste visa upp ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln. Därför kommer du som anställs på en tidsbegränsad anställning att få titeln vårdare oberoende vilken utbildning du har från och med 15 maj. Du som anställs på en tillsvidareanställning anställs som vårdare från och med 1 juli 2023. Titeln ändras när bevis uppvisats. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare.

Är du student och på jakt efter sommarjobb och deltidsarbete vid sidan av studierna? Gillar du att träffa nya människor och tycker det är spännande med rekrytering? Nu söker vi på Lernia dig som vill vara en del av vårt gäng som kandidatansvarig på kontoret i Vimmerby (placering i Vetlanda skulle också fungera) Tjänsten passar dig som är student och söker sommarjobb sommaren 2024 och gärna även 2025, samt deltidsjobb året runt. Ta chansen att utvecklas, lära dig nytt och bli del av ett härligt gäng på Lernia! Rollen som Kandidatansvarig I rollen kommer du jobba tillsammans med ett härligt team av konsultschefer. Du kommer bland annat att leta efter nya kandidater till uppdrag hos våra kunder. Exempel på uppgifter som ingår i rollen: * Genomförande av intervjuer och referenstagningar * Annonsering och hantering av ansökningar * Framtagande av aktiviteter för att öka kandidatinflödet tillsammans med kollegor * Deltagande i möten och framtagande av strategiska planer för teamet * Daglig kontakt med konsulter och kunder över telefon och mejl I rollen som kandidatansvarig får du lära dig att arbeta proaktivt med rekryteringsprocesser, aktivt skapa kandidatinflöde och samarbeta med kollegor för att utveckla interna processer. Du kommer under sommaren även att hjälpa till att svara på frågor från våra uthyrda konsulter och vara tillgänglig för både dem och våra kunder på telefon. Administrativa sysslor kopplade till våra processer är också en del av vår arbetsvardag. Är du den vi söker? Till rollen passar du som studerar första eller andra året på universitetet och söker ett deltidsjobb och sommarjobb för de kommande två åren. Vi söker dig som har minst 2 års arbetslivserfarenhet, gärna från utåtriktat serviceyrke. I övrigt krävs att du har god vana av Office-paketet och gymnasial utbildning. Som person är du självständig, kommunikativ och har god förmåga att prioritera. I rollen kommer du förväntas planera och lägga upp din arbetsdag självständigt, så det krävs att du är lösningsorienterad och social. Vi ser även att du är en lagspelare, som har lätt för att samarbeta och är lyhörd. Att jobba som kandidatansvarig passar för dig som är nyfiken, driven och framåt. Körkort behörighet B är ett krav. Information Placeringsort: Vimmerby alt. Vetlanda Lön: Fast lön enligt överenskommelse Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker köpande. Tjänsten kommer att tillsättas inom kort för att möjliggöra introduktion inför sommaren. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Rundberg Greén via e-post: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Lernia är vägen framåt Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Sökord: konsultchef, bemanning, sälj, kontor, tjänsteman, HR, personalansvar, chef, Vimmerby, Vetlanda, Oskarshamn, konsultansvarig, kandidatansvarig, rekryterare, rekrytering, säljare

Är du student och på jakt efter sommarjobb och deltidsarbete vid sidan av studierna? Gillar du att träffa nya människor och tycker det är spännande med rekrytering? Nu söker vi på Lernia dig som vill vara en del av vårt gäng som kandidatansvarig på kontoret i Linköping. Tjänsten passar dig som är student och söker sommarjobb sommaren 2024 och gärna även 2025, samt deltidsjobb året runt. Ta chansen att utvecklas, lära dig nytt och bli del av ett härligt gäng på Lernia! Rollen som Kandidatansvarig I rollen kommer du jobba tillsammans med ett härligt team av konsultschefer. Du kommer bland annat att leta efter nya kandidater till uppdrag hos våra kunder. Exempel på uppgifter som ingår i rollen: * Genomförande av intervjuer och referenstagningar * Annonsering och hantering av ansökningar * Framtagande av aktiviteter för att öka kandidatinflödet tillsammans med kollegor * Deltagande i möten och framtagande av strategiska planer för teamet * Daglig kontakt med konsulter och kunder över telefon och mejl I rollen som kandidatansvarig får du lära dig att arbeta proaktivt med rekryteringsprocesser, aktivt skapa kandidatinflöde och samarbeta med kollegor för att utveckla interna processer. Du kommer under sommaren även att hjälpa till att svara på frågor från våra uthyrda konsulter och vara tillgänglig för både dem och våra kunder på telefon. Administrativa sysslor kopplade till våra processer är också en del av vår arbetsvardag. Är du den vi söker? Till rollen passar du som studerar första eller andra året på universitetet och söker ett deltidsjobb och sommarjobb för de kommande två åren. Vi söker dig som har minst 2 års arbetslivserfarenhet, gärna från utåtriktat serviceyrke. I övrigt krävs att du har god vana av Office-paketet och gymnasial utbildning. Som person är du självständig, kommunikativ och har god förmåga att prioritera. I rollen kommer du förväntas planera och lägga upp din arbetsdag självständigt, så det krävs att du är lösningsorienterad och social. Vi ser även att du är en lagspelare, som har lätt för att samarbeta och är lyhörd. Att jobba som kandidatansvarig passar för dig som är nyfiken, driven och framåt. Körkort behörighet B är ett krav. Information Placeringsort: Linköping Lön: Fast lön enligt överenskommelse Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker köpande. Tjänsten kommer att tillsättas inom kort för att möjliggöra introduktion inför sommaren. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Rundberg Greén via e-post: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Lernia är vägen framåt Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Sökord: konsultchef, bemanning, sälj, kontor, tjänsteman, HR, personalansvar, chef, Östergötland, Linköping, konsultansvarig, kandidatansvarig, rekryterare, rekrytering, säljare

Studerar du till personalvetare och söker ett extra jobb? Vill du utvecklas inom HR och bemanning? Då har vi jobbet för dig! Vi på Adecco söker nu en Staffing Admin Assistent att jobba hos oss på deltid! Om tjänsten Vi söker nu en personalvetarstudent till tjänsten som Staffing Admin Assistant på deltid. Som Staffing Admin Assistant kommer du att tillhöra Adeccos Workforce Management Team, en central funktion som supporterar hela organisationen och dess kunder på nationell nivå. Du kommer få en god inblick i många av våra spännande kunder och deras verksamhet runt om i landet, alltifrån stora globala bolag till mindre lokala företag. Du kommer främst att arbeta administrativt och involveras i många områden kopplat till personaladministration och bemanning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innehålla: - Svara i telefon samt på mail från konsulter, kunder och kollegor. - Bemanning och hantering av sjukfrånvaro. - Administration. Arbetstiderna kommer att vara förlagda morgnar, kvällar, nätter och helger där du bemannar Adeccos jour utanför ordinarie kontorstid. Arbetet sker hemifrån med en introduktion på kontoret i Stockholm. Du kommer att arbeta cirka 2-4 dagar i veckan. Arbetspassens tider varierar mellan vardagar 05–09, 17–00 och helger 13–24. Det finns också beredskapspass (arbete vid behov), arbetstiderna är då 00-05, 00-07 och 07-13. Vi söker dig som kan börja i april och arbeta löpande framöver. Om dig Vi tror att du studerar till personalvetare och har minst 1,5 år kvar av studierna. Vidare tror vi att du trivs i ett högt arbetstempo och att du har en bakgrund inom service där du har jobbat med någon form av kundbemötande. Tjänsten kommer i första hand vara av administrativ karaktär, vi söker därför dig som är noggrann och gillar att ha ordning och reda. Som person tror vi också att du är service-minded, lyhörd, strukturerad, lösningsfokuserad och har ett proaktivt tänk i det du gör. Krav för tjänsten är: - Flytande tal i engelska och svenska. - Du studerar på minst 50%. - Möjlighet att arbeta kvällar, helger och tidiga mornar. Du som söker behöver kunna arbeta 2-4 pass i veckan, detta gäller även under sommaren. Urval och intervjuer sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic på [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren HR-konsult med erfarenhet från offentlig verksamhet? Är du även tillgänglig för start omgående och intresserad av ett deltidsuppdrag? Varmt välkommen att skicka in en ansökan redan idag! Arbetsbeskrivning Vår offentliga kund i Fagersta söker nu en HR-konsult som kommer vara är en viktig person i det dagliga arbetet. Som HR-konsult kommer du att arbeta förvaltningsnära och med traditionella HR-uppgifter som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, Vem är du? • Personalvetarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig, • tidigare arbetslivserfarenhet som HR-konsult, • erfarenhet av offentlig verksamhet, • erfarenhet av arbetsrätt. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med omfattning ca 20 -24 timmar per vecka. Distansarbete till viss del möjlig. Uppdraget kommer starta omgående och förväntas pågå till och med 2024-08-16. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund. Placering är i Fagersta. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]  Om verksamheten Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail.