Inköpschef

Mycronic är ett företag i framkant av elektronikindustrin och både utvecklar och tillverkar världsledande produktionsutrustning för elektronik- och bildskärmsprodukter. Nu finns möjligheten för dig som är erfaren inom sourcingområdet att ta dig an rollen som Strategic Sourcing Manager hos divisionen High Flex (HF). Här blir du en del av ett framgångsrikt företag där du med din erfarenhet inom området får möjlighet att bidra med dina kunskaper! OM TJÄNSTEN Mycronic är ett svenskt bolag som i över 40 år har utvecklat och tillverkat elektronik- och displaytillverkare och har idag kunder och distributörer i fler än 50 länder världen över. Alla högupplösta skärmar du ser, oavsett om det är TV, telefon, surfplatta, Apple Watch etc. så är de tillverkade med Mycronics maskiner och tillväxtresan fortsätter! Som Strategic Sourcing Manager hos Mycronic kommer du att ha en viktig roll i inköpsarbetet för divisionen HF (High Flex). Mycronic jobbar idag med en bred leverantörsbas där vissa behöver utvärderas, andra bytas ut och starta upp nya projekt. Du kommer att jobba både med strategiska och operativa uppgifter kopplat till inköp, exempelvis lägga upp sourcing- och leverantörsstrategier men också hantera mer akuta uppgifter som kommer upp. Du kommer att komma in i ett bolag som det går mycket bra för och du blir en del ett fantastiskt team med personer från olika kulturer och bakgrunder. Utöver det har du även en engagerad chef som ger stor frihet under ansvar och som är mån om flexibiliteten i arbetet. Uppdraget är ett vikariat med start omgående. Du erbjuds - Möjligheten att komma in i ett stabilt, världsledande bolag som befinner sig i en stark tillväxtfas. Mycronic har huvudkontor och de flesta funktioner i Stockholm där du jobbar men där du ändå får befinna dig i en global kontext med kollegor över hela världen. - Ett företag med en öppen och välkomnande atmosfär och kollegor med olika bakgrund och från olika kulturer ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Driva den strategisk planeringen och kategoriansvarsprocessen * Ansvar för avtal, kategorihantering, leverantörsrelationshantering, utgiftsanalys, förhandlingar etc * Ansvar för inköp och upphandling av PCBA-tjänster och kablar från kontrakts-tillverkare (CMs), elektronik-tillverkningstjänster (EMS)-leverantörer och kabelleverantörer, för att säkerställa högkvalitativ och punktlig leverans av monterade kretskort och kablar * Proaktivt identifiera risker och möjligheter i PCBA- och kabelleveranskedjan, och utveckla riskhanteringsstrategier för att minimera störningar och optimera effektiviteten i leveranskedjan VI SÖKER DIG SOM Detta är en perfekt roll för dig som jobbat inom sourcing/inköp innan och har erfarenhet av att bygga upp sourcing strategier samt leverantörsrelationer. Med den bakgrunden tror vi att du både har mycket att bidra med men också kommer känna att du kan lära dig och få värdefull erfarenhet! I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dig som person, ditt intresse för tjänsten och Mycronic som företag. Vidare har du… - En eftergymnasial inom Supply Chain eller liknande - Mångårig erfarenhet inom sourcing från ett producerande bolag, gärna inom elektronikbranschen - Mycket goda kunskaper i engelska då det är Mycronics koncernspråk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Problemlösande - Ambitiös - Teamplayer - Kvalitetsmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Mycronic här

Fortifikationsverket söker en gruppchef till inköpsgruppen för varor och tjänster i Eskilstuna. Vi söker dig som vill arbeta på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Vill du arbeta som chef, har en bakgrund från inköp och upphandling och är mogen för nästa steg, läs gärna vidare och ansök! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Enheten Marknad och inköp är uppdelad i tre grupper och ingår i avdelningen Utveckling och verksamhetsstöd. Vi stöder och följer upp myndighetens inköp och avtal, ansvarar för inköpssystemen samt genomför upphandlingar för verksamhetens samtliga behov. Vi är cirka 25 medarbetare och söker nu dig som vill axla rollen som gruppchef till inköpsgruppen för varor och tjänster med ansvar för sex medarbetare, som kommer bli fler under året. Hos oss finns ansvaret för inköp av varor och tjänster, säkerhetsprodukter och fordonssamordning. Som gruppchef leder du inköps- och upphandlingsarbetet inom gruppen och får budget- och personalansvar samt resultatansvar där styrning och uppföljning ingår. Förutom att stötta gruppen i olika frågor kommer du också att bidra till enhetens utveckling. Vi är inne i ett utvecklingsskede vilket ger goda möjligheter till att vara med och bidra i arbetet med att utveckla våra processer och arbetssätt. Resor ingår i tjänsten då vi har verksamhet i hela Sverige. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för enheten Marknad och inköp.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning inköp, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du behöver också ha erfarenhet av inköpsarbete av varor och tjänster samt ha arbetat med offentlig upphandling med goda kunskaper i LOU/LUFS. Goda kunskaper i svenska i tal som skrift, hög administrativ förmåga samt vana att använda administrativa IT-system är också krav. Körkort, klass B är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap och avtalsrätt. Erfarenhet av ledande befattning som exempelvis teamledare eller chef är också meriterande, gärna från inköpsverksamhet. Har du dessutom tidigare drivit utvecklings-/förändringsarbete ser vi positivt på det. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en ledarroll med att stötta och vägleda, samtidigt som du kan strukturera, prioritera och följa upp. Andra viktiga egenskaper vi gärna ser att du har är att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och stabil samt trivs i en verksamhet med fokus på förändring och utveckling. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisation där samarbetsförmåga och kommunikation är av stor vikt. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Våra lokaler är centralt belägna med bara tio minuter från Resecentrum i Eskilstuna.  Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 5 maj 2024 Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta inköpschef Ronnie Svensson, tfn 010-44 45 528 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592.Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en entusiasmerande och kommunikativ ledare med grunden i upphandlingsprocessen och LOU? Söker du ledarskapet och möjligheten att vara med och påverka? Hos oss välkomnas du till en verksamhet full av engagemang och framåtanda där vi tillsammans driver utveckling och skapar framgångsrika affärer! Upphandlingsverksamheten ligger organisatoriskt under kansliavdelningen på Klippans kommun och arbetar utifrån ett samverkansavtal mellan Klippans, Perstorps, Bjuvs, Åstorps och Örkelljungas kommuner samt Söderåsens miljöförbund. Tjänstens placering är i Klippan samt vid behov även Åstorp, Bjuv, Perstorp och Örkelljunga. Verksamheten är bemannad med en upphandlingschef, en upphandlingsstrateg, en upphandlingsjurist samt två upphandlare. Vi har en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet". Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan ARBETSUPPGIFTER Två viktiga uppdrag blir att utveckla och förbättra samverkan mellan samverkanskommunerna samt att, i samarbete med kommunernas ekonomiavdelningar, koppla upphandlingsverksamheten mot inköpsorganisationerna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter därutöver är att: • Tillsammans med dina medarbetare skapa framgångsrika affärer för fem kommuner i samverkan • Tydliggöra och kommunicera upphandlingsenhetens uppdrag • Ansvara för att avtalsdatabasen hålls uppdaterad • Utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner inom enheten • Utbilda chefer och medarbetare i upphandlingsprocessen • Representera upphandlingsenheten både i interna och externa forum Du får alla delar i ett chefs/ledarskap; budget-, verksamhets- och personalansvar. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och driver ibland även egna upphandlingsprojekt samt hanterar överprövningar. Du följer aktivt utvecklingen inom upphandlingsområdet, förmedlar detta till samverkanskommunerna och är drivande i utveckling. Du bistår samverkanskommunerna vid uppdatering och implementering av nya policys, strategier och riktlinjer inom upphandlingsområdet i syfte att i största möjligaste mån ensa styrdokument mellan samverkanskommunerna. Du deltar även i möten med centrala inköpssamordnare som består av representanter från samverkanskommunernas inköpsorganisationer. Du förväntas ta ett strategiskt helhetsansvar för upphandlingsområdet för att få det effektivt, rationellt och välfungerande med målet att ge bästa stöd och service till samverkanskommunerna i upphandlingsfrågor. Du ska också verka för goda kontakter med näringslivet och stödja företagens möjligheter att lämna anbud. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen från högskole-/universitetsutbildning inom juridik eller annan utbildning inom upphandling och inköp som kan bedömas likvärdig. Du ska ha gedigna kunskaper i lagen om offentlig upphandling (LOU), dess tillämpning och gällande praxis. Du har omfattande erfarenhet av offentlig upphandling och inköp samt god erfarenhet av att arbeta med upphandlingssystem. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i ledande roll. För att lyckas i rollen som upphandlingschef ska du vara en kommunikativ person med stor egen drivkraft. Du värnar om goda relationer med såväl leverantörer som samverkanskommuner. Som person är du affärsmässig och lyhörd inför verksamheternas behov samtidigt som du har ett professionellt förhållningssätt och hög integritet. Som upphandlingschef representerar och företräder du både enheten och samverkanskommunerna i olika sammanhang. Arbetet ställer krav på att du är noggrann, har en god analytisk förmåga samt kan prioritera och strukturera ditt och enhetens arbete. Du trivs i ledarrollen och är trygg, modig och tydlig i ditt ledarskap. Du är van vid processledning och arbetar lösningsfokuserat. Genom tillit och lyhördhet skapar du förtroende och engagemang i arbetsgruppen. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift men även att du har förmågan att förmedla information på ett pedagogiskt vis. Som upphandlingschef kommer du att ha mycket externa och interna kontakter varför din kommunikations- och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande! Inköp- och upphandlingsenheten är en del av Näringslivsavdelningen i Gävle kommun och ansvarar för att tillsammans med näringslivsenheten möta näringslivet för att sprida kunskap om kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet. I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för att leda, driva och utveckla primärkommunens gemensamma inköpsprocess och nödvändiga systemstöd för kommunen. Enheten är relativt ny och växer. På enheten finns många kvalificerade funktioner som sträcker sig över hela inköpsprocessen och som tillsammans bidrar till en hög kompetens inom vårt område. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i nyrenoverade lokaler i stadshuset, endast minuterspromenad till Gävle centralstation samt till bussförbindelser. Distansarbete upp till 50% finns avtalat inom sektorn. ARBETSUPPGIFTER Vi växer och vill ha dig med på vår utvecklingsresa! Hos oss välkomnas du till en verksamhet full av engagemang, gemenskap och framåtanda där vi tillsammans driver utveckling och skapar framgångsrika affärer. Kom och gör Gävle mer affärsmässigt tillsammans med oss! För att klara av vårt viktiga uppdrag på bästa sätt är vår inköps- och upphandlingsenhet i en uppväxlings- och utvecklingsfas. Vi har stort fokus på tjänste- och processutveckling, hög kundservice samt att vara en professionell affärspartner inom offentliga affärer. Vårt uppdrag är att leda och utveckla kommunens inköpsarbete. För att höja vår kapacitet utökar vi enheten med tjänster inom flera olika områden. Vi söker nu en engagerad och motiverad ledare till vår nya roll som gruppchef för inköp- och uppföljningsteamet. I uppdraget har du personal- och arbetsmiljöansvar för teamet som för närvarande består av 6 medarbetare. Ditt operativa ansvar sträcker sig över olika delar av inköpsprocessen där du leder och fördelar det dagliga arbetet. Du leder utvecklingsarbete och arbetar även operativt med ärenden i teamet. Teamet du leder består av specialiserade avtalscontrollers på kost och städ, inköpscontroller och inköpshandläggare. I teamets uppdrag ingår att vara första linjens support och service för enheten, inköp där e-handel, direktupphandling och förnyad konkurrenssättning (FKU) ingår, analys och uppföljning samt att ansvara för kommunens inköpssamordnarnätverk. Under 2025 kommer ett stort utvecklingsarbete pågå med fokus på analys och uppföljning. Som en viktig del av enhetens ledningsgrupp bidrar du med din kunskap och erfarenhet i enhetens övergripande arbete där strategiska kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor. Ledningsgruppen består av enhetens två gruppchefer, affärsjurist samt enhetschef som också leder arbetet. Här kan du läsa mer om när Mi berättar om hur det är att arbeta på inköp- och upphandlingsenheten: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/vara-medarbetare-berattar/som-upphandlare-far-mi-jobba-med-allt-hon-ar-intresserad-av/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning alternativt yrkeshögskola som är relevant för tjänsten exempelvis inom inköp, upphandling, ekonomi, juridik, logistik, IT eller systemvetenskap. Alternativt har du arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med inköp, avtal och/eller upphandling och har goda kunskaper i avtalsrätt. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet i en ledarroll gärna inom området samt om du har kunskaper i lagen om offentlig upphandling (LOU) Du är en person som har förmågan att leda i förändring. Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet, du klargör målen och varför dom är viktiga och har förmågan att engagera och motivera andra. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig! Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Magna Electronics develops and manufactures products such as cameras, radar, and other sensors for modern vehicles. We strive to be a leader in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and future autonomous cars. At Magna, we value a think-big attitude, collaboration, responsibility, and continuous development—both in processes and products. If your values and ambitions align, you’ll fit right into the Magna family What you will doAs Indirect Purchasing Manager you will work and collaborate through the entire MagnaElectronics organization to support the daily operations but also be part of the needs and set up for future products and platforms. You will act in a pro-active mindset in order support future business and adapt for changes in the daily purchase activities, where you monitor and analyze for improvements and cost efficiency. One important main task is to secure that Magnas policy and way of working are fulfilled and aligned in the team and stakeholders. You and your team will be in charge of all purchasing activities for material and services, such as Indirect supplies, Professionals services, Outsourced Engineering service and more. We can see that working in a Global context is a benefit, so also experience in General Supply Base Management As the Manager your major responsibilities are: Category Strategy development for Professional Services, External IT engineering services, IT and Logistics Group budget for Indirect Purchasing & KPI reporting Create an environment and know how to develop Indirect Purchasing team The go-to person in daily business for all purchasing activities related to indirect material and service. Identifying, evaluating, and implementing suitable vendors and establishing the respective vendor management Preparing supplier negotiations and evaluations along with establishing performance metrics for the operational purchasing What you bring with you As a manager at Magna, you value a climate that encourages collaboration and personal development but also a good balance between achieving results and the well-being of our employees. At Magna, we are curious, take responsibility and take initiative when necessary, that is the way we do it so it is important for us that you are a team player who will thrive in an entrepreneurial environment To be successful in this position we believe that you have: University degree within Engineering or Business Administration, or equivalent education /work experience Strong collaborative focus and ability to promote good cooperation within the entire organization. Experience in leadership and staff development, preferably as a group manager. Experience in indirect purchasing area (SW Engineering services/Professionals service, facility services, licenses etc) Fluent in English both spoken and written Experience in leading sourcing, sourcing decisions, negotiations, strategic analysis and managing a supply base, category strategy developments Good analytical skills and data-driven approach Here’s what you can expect during your initial months at Magna: Starting a new job can be both exciting and challenging. At Magna, we recognize the importance of helping our newly hired employees settle into their roles and feel at home. Our onboarding program is designed to provide you with the necessary tools, resources, and support for a successful start from day one. Onboarding Program: As a new employee, you’ll participate in our structured onboarding program. This program lays a solid foundation for your entire Magna journey. It ensures that you have the essential information and resources to thrive in your role. Mentorship: We believe in learning from each other. That’s why we assign mentors to guide you through your first six months. Your mentor will offer valuable insights, advice, and support as you navigate your new environment and responsibilities. Entrepreneurial Mindset: At Magna, we foster an entrepreneurial mindset. We encourage creative thinking, innovation, and a “can-do” attitude. You’ll have the opportunity to contribute to exciting projects and shape the future of mobility technology. High-Tech Environment: As a leading High-Tech company, we specialize in developing and manufacturing Active Safety products for safer driving. You’ll be part of a team that’s at the forefront of Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and future autonomous vehicles. Employee Assistance Program: Your well-being matters to us. Our Employee Assistance Program provides counseling and support for you and your family. Whether you need life coaching, legal advice, or emotional assistance, we’re here for you. Location: Linköping Employment conditions: Full-time employment Starting date: By agreement Contact information: if you have any questions regarding the position or recruitment process please contact Talent Acquisition Partner, Per Lind, [email protected] Last day of application:2024-05-11, continuous selection, position can be filled before last application date. When applying you will be guided to the job ad athttps://jobs.magna.com/ At Magna, we recognize that a diverse workforce is essential for our achievements. As an equal opportunity employer, we base our hiring decisions on experience, qualifications, and alignment with job requirements. We welcome individuals regardless of factors such as color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Your privacy matters to us. To comply with GDPR requirements and local Data Privacy Laws, we recommend avoiding email applications. Rest assured that your personal information is handled with utmost care.

Om arbetsplatsen Kommunledningskontoret lyder direkt under Kommunstyrelsen och har majoriteten av sina enheter och avdelningar placerade i Nässjö Stadshus. Här bereds och fattas kommunens politiska beslut. Kommunledningskontoret är den förvaltning där övergripande funktioner så som ekonomi, kommunikation, personal, e-utveckling etc. verkar. Här sker även det koncernövergripande utvecklingsarbetet med tillväxt och hållbar utveckling. Arbetsuppgifter Upphandlingsenheten, som är en enhet under Nässjö kommuns centrala ekonomiavdelning, leder, effektiviserar och utvecklar kommunens upphandlingsarbete. Enheten har till uppdrag att genomföra upphandlingar, informera om avtal, ge stöd och råd i inköps- och upphandlingsfrågor. Dessutom är enheten beställare i frågor gällande e-handel. Den operativa e-handelsverksamheten är placerad i Höglandsförbundet, ett kommunalförbund som Nässjö kommun och övriga fyra höglandskommuner är medlemmar i. En annan viktig uppgift är att samordna upphandlingsfrågorna inom kommunkoncernen och tillsammans med övriga höglandskommuner. Upphandlingschefen leder arbetet på enheten, vilket innebär både operativt och strategiskt arbete tillsammans med ekonomi- och personalansvar. Det strategiska arbetet innebär bl.a. att tillsammans med näringsliv och politik arbeta för upphandling som ett verktyg för samhällsutveckling utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Det strategiska uppdraget inbegriper också att fortsatt utveckla enhetens arbete med kategoristyrning, strategisk materialförsörjning och utveckling av upphandlingsprocesserna. Inom det operativa uppdraget agerar upphandlingschefen som kommunkoncernens knytpunkt i upphandlingsfrågor. Förutom upphandlingschefen består enheten av fem upphandlare. Upphandlingschefen rapporterar till ekonomichef. I rollen som upphandlingschef erbjuds du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med engagerade medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet och en akademisk utbildning inom juridik, ekonomi och/eller inköp eller annan lämplig utbildning. Du är initiativrik, intresserad av utvecklingsfrågor, mål- och kvalitetsinriktad och professionell i mötet med leverantörer. Du bör ha lätt att kommunicera i både tal och skrift. Du förväntas även att fortsätta vårt arbete med att effektivisera vår upphandlings- och inköpsverksamhet. God samarbetsförmåga, hög servicekänsla och driv är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. Vidare kräver rollen att du har en analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad och klarar av att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. Med utgångspunkt från att rollen är mångfacetterad är det nödvändigt att du på ett effektivt sätt kan ställa om mellan olika frågor och att du har god förmåga att göra prioriteringar och fatta snabba beslut. Det är viktigt att du har erfarenhet av offentliga upphandlingar och därmed har skaffat dig goda kunskaper om gällande regelverk, dess praktiska tillämpning samt trender inom upphandlingsområdet. Du måste även vara utåtriktad och har förmåga att skapa goda relationer, såväl internt som externt. Du är självgående och kan ta en ledarroll både som chef och i upphandlingsprojekt. Som ledare förväntas du vara lyhörd och fortsatt utveckla enheten som ett team samt medarbetarna i sina roller som offentliga upphandlare. Erfarenhet av digitala upphandlingssystem, korrespondens med myndigheter och utförande av utbildningar är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Frågor om tjänsten besvaras främst av vår rekryteringskonsult Conny Besterman tfn 0706 -18 11 62, men det går även bra att kontakta Kommundirektör Malena Tovesson, tfn 0380 - 51 84 30. Fackliga företrädare nås via Medborgarkontoret tfn 0380 - 51 80 00. Välkommen med din ansökan senast den 12 maj!

Om tjänsten I rollen som Supply Chain Manager hos Bano Prefab är målet att bygga upp en bra struktur och sätta tydliga rutiner tillsammans med teamet runt inköp och den interna logistiken i produktionsmiljön. Du kommer ansvara för hela processen från inköp till leverans genom hela försörjningskedjan. Att ha kompetens inom produktionslogistik och vara intresserad av att göra en bra affär är en viktig del i rollen. Du är i din natur serviceinriktad i dina samarbeten både med kollegor och leverantörer och det är högst nödvändigt för att du ska lyckas i rollen. Bolaget är i tillväxt! Spännande förutsättningar som skapar härliga möjligheter att göra karriärskliv internt inom företaget. Du kommer att samarbeta och rapportera till VD samt ingå i team där du leder inköpare, teamleader och operatörer. Vidare vill du samarbeta tät med hela bredden av övriga funktioner i verksamheten. Du kan vara placerad mellan axeln Oslo-Karlstad men tjänsten förutsätter att du är på plats på fabriken i Töcksfors mestadels av tiden. Tjänsten kräver B-körkort samt svenska eller norskaoch engelska i tal och skrift. Om dig Du är motiverad och trivs som bäst när du får vara med att ”bygga från grunden”. Att påverka och utveckla samt bidra med nya idéer för att nå verksamhetens gemensamma mål och resultat skapar arbetsglädje och extra engagemang hos dig. Din positiva inställning till din omgivning gör att du har lätt för att samarbeta med andra. Du är företagsam och med din initiativförmåga utvecklar du dina ansvarsområden genom att vara framgångsrik i att involvera, implementera, följa upp och målstyra. Samtidigt är du intresserad och ser värdet i att vara på plats på fabriken för att förstå och ta del av produktionen och tillsammans med teamet ständigt jobba med förbättringar för att optimera den interna logistiken. För att lyckas; Har du erfarenhet av Supply chain Är du; Företagsam Kommunikativ Affärsmässig Strukturerad Stor vilja att lära och utveckla Om oss Bano Prefab producerar och levererar prefabricerade badrum i armerad betong med fokus på kvalitet och flexibilitet. Vi levererar badrum för många ändamål, men främst för bostäder och vårdbyggnader. Vi växer stadigt och letar efter duktiga människor som vill arbeta med en av marknadens mest spännande produkter! Bano Prefab är en del av Bano-gruppen, som består av Bano, Bano Prefab och Bano Life. Bano är ledande inom funktionell badrumsinredning för hälsosektorn, med kontor i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Benelux och Tyskland. Bano Life arbetar inom hjälpmedelssektorn och hjälper människor att leva ett aktivt och värdigt liv. Sedan 2021 har Bano-gruppen ägts av Waterland Private Equity, som har höga förväntningar och ger möjligheter för en offensiv utveckling av verksamheten. Vi har kontor i Oslo, Stockholm och Bergen. Med en fabrik längs E18, 10 minuter från den svenska gränsen, har vi en central placering både när det gäller transport och fabriksbesök. Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076-307 10 29 eller Caroline Bredo 073-501 26 81. Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 14 april.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid. Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi har precis implementerat en ny organisationsstruktur och är inne i ett spännande förändringsarbete som ska stärka Åre kommun, förändringen kommer skapa bättre förutsättningar för att bygga en hållbar kommun för våra medborgare, medarbetare och besöksnäring! När vår inköpschef går vidare till nya utmaningar på annan ort söker vi en ny Inköpschef. Inköpsenheten består idag av 4 medarbetare varav två inköpare är dedikerade tekniska avdelningen, en inköpare stöttar övrig organisation samt en inköpssamordnare. Inköpschefen rapporterar till Ekonomichefen. Som Inköpschef i Åre kommun ska du driva, sätta mål och utveckla den egna organisationen i enlighet med kommunens strategi. Du ska också ansvara för att leda och fördela arbetet inom den egna organisationen för att nå uppsatta mål och resultat. I rollen som inköpschef kommer du ansvara och arbeta med allt som har med inköp och upphandlingar att göra samt göra tolkningar av redan befintliga avtal. Det kan vara allt från stora avtal gällande projekt och entreprenader till löpande inköp av förnödenheter och förbrukningsmaterial. Du kommer också vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör behovsplanering, avrop, upphandlingar och andra liknande frågor. Du ska i din roll analysera, planera och genomföra ständiga förbättringar och åtgärder i syfte att se till att kommunens inköpseffektivitet utvecklas i rätt riktning. I rollen som inköpschef har du mycket kontakt med kommunens olika verksamheter samt även med Östersunds kommuns upphandlingsavdelning. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan. Du representerar Åre kommun så väl internt som externt och förväntas bidra aktivt till en positiv utvecklingen av kommunens varumärke. KVALIFIKATIONER Vi söker en person med: - Flerårig erfarenhet som strategisk inköpare - Erfarenhet av personalansvar alt. suttit i en roll som teamledare/projektledare eller liknande - Erfarenhet från offentlig upphandling är meriterande - Erfarenhet från offentlig organisation är meriterande - Relevant akademisk examen inom tex juridik, förvaltning eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För att trivas i rollen är du bra på att bygga relationer, se helheten och kunna prioritera. Som ledare inspirerar du dina mederabetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och få dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och pröva nya vägar. Du är tydlig när du ger feedback och går in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Du behöver kunna förmedla vår värdegrund genom att du är ett föredöme för dina medarbetare. Det är naturligt för dig att reflektera över ditt ledarskap och vara öppen för feedback för att ständigt utvecklas. Att kunna samverka och samarbeta med andra aktörer som verkar i eller tillsammans med Åre kommun är viktigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Krav på svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning tas.

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande! Inköp- och upphandlingsenheten är en del av Näringslivsavdelningen i Gävle kommun och ansvarar för att tillsammans med näringslivsenheten möta näringslivet för att sprida kunskap om kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet. I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för att leda, driva och utveckla primärkommunens gemensamma inköpsprocess och nödvändiga systemstöd för kommunen. Enheten är relativt ny och växer. På enheten finns många kvalificerade funktioner som sträcker sig över hela inköpsprocessen och som tillsammans bidrar till en hög kompetens inom vårt område. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i nyrenoverade lokaler i stadshuset, endast minuterspromenad till Gävle centralstation samt till bussförbindelser. Distansarbete upp till 50% finns avtalat inom sektorn. ARBETSUPPGIFTER Vi växer och vill ha dig med på vår utvecklingsresa! Hos oss välkomnas du till en verksamhet full av engagemang, gemenskap och framåtanda där vi tillsammans driver utveckling och skapar framgångsrika affärer. Kom och gör Gävle mer affärsmässigt tillsammans med oss! För att klara av vårt viktiga uppdrag på bästa sätt är vår inköps- och upphandlingsenhet i en uppväxlings- och utvecklingsfas. Vi har stort fokus på tjänste- och processutveckling, hög kundservice samt att vara en professionell affärspartner inom offentliga affärer. Vårt uppdrag är att leda och utveckla kommunens inköpsarbete. För att höja vår kapacitet utökar vi enheten med tjänster inom flera olika områden. Vi söker nu en engagerad och motiverad ledare till vår nya roll som gruppchef för upphandlingsteamet. I uppdraget har du personal- och arbetsmiljöansvar för teamet som för närvarande består av 8 medarbetare. Ditt operativa ansvar sträcker sig över hela upphandlingsprocessen där du leder och fördelar det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår även att arbeta operativt med egna upphandlingsprojekt. Teamets uppdrag är att inom ramen för Europarätten, lagen om offentlig upphandling och principerna driva upphandlingsprojekt som genererar affärsmässiga och resurseffektiva avtal som kopplar mot kommunens övergripande mål om ett påtagligt förbättrat företagsklimat, social hållbarhet och miljö. För att framgångsrikt utföra uppdraget kommer du att samarbeta nära med ditt team och aktivt delta i deras arbete. I arbetet ingår strategisk planering av kommunens upphandlingar, kontakter externt och internt med intressenter och aktörer som kan hjälpa till att få en mer optimal affär. Kvalitet och utvecklingsarbete är en viktig del i uppdraget där vi uppmuntrar till ett förhållningssätt där flerstegsförfaranden och innovativa lösningar är ett välkommet inslag i arbetet. Som en viktig del av enhetens ledningsgrupp bidrar du med din kunskap och erfarenhet i enhetens övergripande arbete där strategiska kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor. Ledningsgruppen består av enhetens två gruppchefer, affärsjurist samt enhetschef som också leder arbetet. Här kan du läsa mer om hur medarbetarna i teamet berättar om arbetet som upphandlare: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/vara-medarbetare-berattar/som-upphandlare-far-mi-jobba-med-allt-hon-ar-intresserad-av/ https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/vara-medarbetare-berattar/alfreds-jobb-ar-viktigt-for-bade-kommunen-och-naringslivet/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning som till exempel inom ekonomi, juridik eller yrkeshögskola inom upphandling. Du har flerårig erfarenhet från upphandlingsarbete, gärna inom offentlig sektor och du har god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) Det är för tjänsten meriterande om du har tidigare erfarenhet i en ledande roll. Du är en person som har förmågan att leda i förändring. Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet, du klargör målen och varför dom är viktiga och har förmågan att engagera och motivera andra. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig! Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement och Boltight hydraliska sträckverktyg. Med kontor i över 30 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Investment AB Latour och har över 700 anställda. Vår produktionsenhet i Jämtland är belägen i Halabacken i Mattmar, mellan Östersund och Åre. Här arbetar ca 200 medarbetare i olika roller och funktioner. Förutom produktion finns här även produktutveckling, inköp, logistik och kundsupport. Nord-Lock producerar lokalt men agerar globalt! Nu utvecklar och stärker vi vår inköpsavdelning och söker därför dig, en engagerad och innovativ ledare, som kommer att leda den fortsatta utvecklingen av vårt inköpsteam! Om tjänsten Som inköpschef på Nord-Lock har du ett totalansvar för bolagets inköpsfunktion. Tillsammans med ditt team bestående av 5 personer hanterar ni företagets alla inköp och säkerställer materialflöden till produktionen för att främja bästa möjliga produktionsförutsättningar. I rollen har du ett nära samarbete med produktionsledning, huvudplanerare, produktionsplanerare och engineering. Inköpschef rapporterar till Supply Chain Manager. För att lyckas i rollen som Inköpschef är det viktigt att ha starka förhandlingsfärdigheter, analytiskt tänkande och en passion för att driva förändring inom inköpsområdet. I rollen ingår att: leda och utveckla inköpsteamet för att säkerställa effektivitet och prestation driva en proaktiv utveckling och implementation av inköpstrategier, arbetssätt och innovation för att uppnå mest ekonomiskt fördelaktiga resultat utan att ge avkall på våra höga hållbarhetsambitioner utforma och implementera strategier för hela kedjan från val av nya leverantörer, utveckling och uppföljning av befintliga leverantörer till utvärdering och rationalisering av leverantörsbasen skapa, underhålla och utveckla strategiska leverantörskontakter Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom ex ekonomi, inköp eller juridik minst 5 års erfarenhet inom strategiskt inköpsarbete inom tillverkande industri ett tydligt resultatfokus och förmåga att skapa goda affärer vana av att driva förändrings- och förbättringsprocesser omfattande teknisk kompetens god kommunikativ förmåga både i svenska och engelska då vi är en global koncern Vi ser att du har erfarenhet av personalansvar och genom ett inkluderande ledarskap har du lätt för att skapa en vi-känsla. Ditt engagemang skapar möjlighet att involvera medarbetare och på så vis fördela ansvar. Som ledare och chef är du trygg, stabil och har ett genuint intresse att utveckla och driva individer, grupp och organisation mot samma mål. Vi erbjuder dig I rollen erbjuder vi ett spännande arbete där du förväntas att ta nästa steg i utvecklingen av inköpsfunktionen. Nord-Lock är ett företag med positiv utveckling, vi jobbar i moderna lokaler där säkerhet och arbetsmiljö står högt på priolistan. Via vårt kollektivavtal får du del av försäkringar, arbetstidsförkortning mm. Vi har även friskvårdsbidrag och anordnar trevliga personalaktiviteter med jämna mellanrum. Vi strävar efter mångfald – vi är övertygade om att olikheter främjar kreativitet, trivsel och goda resultat. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med en bredd av kompetenser vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling i ditt dagliga arbete. Låter detta intressant för dig? Din ansökan och CV skickar du till [email protected] senast 2024-04-28. Ange ”Ansökan Purchasing Manager” i rubrikraden. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hanna Månsson, Supply Chain Manager, på [email protected] Välkommen med din ansökan!