IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Sök bland 161 lediga jobb som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt och börja ditt nya yrkesliv idag!

Lead Solution Consultant inom Salesforce till Tietoevry!

Tietoevry är engagerade, nyfikna och gillar att ha roligt på jobbet och samtidigt skapar en kultur där alla är inkluderande. Vi vill att du formar din egna framtid! Är detta ditt nästa steg inom Salesforce? Ansök idag! OM TJÄNSTEN Du ingår i ett team som designar, implementerar och stödjer alla Tietoevrys kunders Salesforce-relaterade tjänster. Teamet arbetar agilt och tvärfunktionellt där du samarbetar med erfarna Salesforce-proffs i leverans mot deras kunder. I rollen som Lead Solutions Consulant kommer du delta och bidra under hela implementeringsprocessen för leveranser inom Salesforce. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Bygga starka kundrelationer och trovärdighet som ledande konsult där du samverkar med affärs- och processägare för att positionera olika Salesforce-tjänster. * Samarbeta nära med globala team för att utveckla förslag, presentationer, kontrakt och proaktivt rekommendera strategier för att växa Salesforce-verksamheten i befintliga och nya kundkonton. * Arbeta med Account/Sales-team för att hantera införsäljningsprocessen med kunder där du tar ansvar genom hela processen för att avsluta affären VI SÖKER DIG SOM - Har en akademisk examen inom IT/teknik eller liknande. - Har erfarenhet av att vara en del av ett projektteam för externa kunder i IT-projekt. - Är entusiastisk, social och motiveras av teknisk utveckling och implementering. - Har erfarenhet av Salesforce Sales och Service Cloud. - Har kunskap om digitala plattformar och/eller erfarenhet av att arbeta med data, CRM eller projektarbete. - Har gedigen kunskap om affärsprocesser inom försäljning, service - Talar flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Du är en lagspelare som kommunicerar väl med både kunder och kollegor. - Förstå kunders affärsproblem och översätt dessa till specifika affärsbehov. - Du tar egna initiativ och föreslå nya idéer till våra kunder. - Tar ansvar och hantera kundfall självständigt - Du är självständig, pålitlig och en bra problemlösare. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

28 mars 2024
Sista ansökan:
29 april 2024
Uniper is looking for Security Architect

Uniper is now looking for an IT-architect with passion for information security We are Uniper At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy and at the same time securing the supply of energy. As a company operating internationally, we work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes. Interested? Then, we will look forward to receiving your application! Your responsibilities Your main tasks and responsibilities in the role as Security Architecht will encompass; • Developing and align short and long-term strategic technology roadmaps for the Swedish region together with Service Owners and interlinked into wider Information Security governance and initiatives • Deliver or technically validate High Level Designs and governance processes to support service delivery, e.g. on Cloud Solution fit for Sweden • Support Service Owners by identifying service improvement opportunities, designing, and overseeing implementation of approved initiatives, with a particular focus on the IT- and information security design of any change • Ensure pro-active information flow between the architecture and security community, project organization and external partners over the respective program and project status in Sweden. Designing architectural solutions that ensure an appropriate balance between security requirements and business flexibility / user experience. • Review of architectures for local Swedish solutions, e.g., part of the approval process for Cloud infrastructure solutions affecting Sweden • Member of the architectural teams in Uniper Sweden • Representative for the Swedish business in various architectural forums at Uniper Group • Follow up architectural/security quality attributes together with Swedish Information Security Officer (ISO) Uniper is part of Sweden's critical infrastructure, and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable. Your profile • Several years of experience working with IT-architecture • Having a technical breadth with pockets of depth knowledge • Able to create artifacts that are understandable by peers • Azure Cloud and M365 Security knowledge • Experience of working in an international context • Uniper Sweden is part of Sweden's energy infrastructure and hence knowledge about the importance of security requirements, related to laws and regulation of the energy sector, protective security, export control and nuclear non-proliferation, and how it relates to IT-architecture is crucial. • Fluent English and Swedish language • Security Clearing required for Sweden We consider it meritous if you also have knowledge in; • Potential CITA certification or similar • Potential CISSP/CCSP certification or similar At Uniper, we recognize and appreciate the unique strengths that diversity brings to our team. We welcome candidates of all genders to apply, as we are committed to creating a diverse and inclusive workforce that mirrors the diversity of society. Your benefits Our employees are our most important asset. That's why we offer employee benefits and working conditions to help you do a good job. Salary Good work should be rewarded. We offer a salary based on your experience, responsibility and performance. Security Working with us should be both rewarding and safe. We ensure that all our employees have good insurance and pension schemes. Family Children are a natural part of life. We offer all employees with children extra financial support during parental leave. Development We like innovation and development. We can help you with study grants and tools such as mentoring and coaching. Health Work and health are connected. We offer all employees occupational health care, a wellness allowance, free medicine, medical care and an annual financial support via the "Uniper account". Your contact If you have any questions, please do not hesitate to contact us at: Recruiting Managers; Ramona Hunt, [email protected] Florian Remke [email protected] Union representatives; Charlotte Pennander, Unionen, +46 705 885879 Laila Klintesten, Unionen, +46 708 244689 Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer, +46 76 1154687

28 mars 2024
Sista ansökan:
19 april 2024
Domänarkitekt Digitalisering

Vi söker Domänarkitekt Digitalisering till Myndighet inom det svenska kraftsystemet. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 medarbetare varav de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Myndigheteninklusive Division IT är i en spännande tillväxt- och förändringsresa. Denna förändringsresa med en ökad digitaliseringsgrad kräver stora investeringar i ny teknik, ny kompetens och ledarskap. Enheten Digitalisering och Innovation driver flertalet av IT divisionens prioriterade områden. Då enheten är under uppbyggnad och förväntas växa samtidigt som man bryter ny mark finns ett behov av en Domänarkitekt med teamledaransvar som stödjer Enhetschefen både i form av övergripande ledarstöd men även med expertis inom arkitektur, digitalisering och innovation. Arbetsuppgifter Rollen som Domänarkitekt inom Digitalisering och innovation omfattar bland annat att vara ett aktivt stöd till Enhetschefen med att ta fram och förankra strategier, målbilder, utvecklingsplaner, samt leda och driva utvecklingen av verksamhets- och tekniska förmågor inom området, såsom ett innovationslabb med tillhörande processer, regler och IT-miljö. Exempel på arbetsuppgifter: Agera arkitekt för digitaliserings- och innovationsområdet Bidra till strategisk planering samt stötta strategiska digitaliseringsinitiativ Ansvara för framtagning av målbilder, strategier, målarkitekturer och färdplaner inom domänen samt bidra till effektiv portfölj- och förvaltningsstyrning Guida lösningar inom projekt och förvaltning mot beslutade målbilder, strategier, målarkitekturer och färdplaner Driva förmågeutveckling och beskrivning Ta fram strategiska och taktiska beslutsunderlag Facilitera workshops och utbildningar Etablera och förvalta forum Planera och följa upp leveranser i projekt och förvaltning Ansvarar för att bedöma behovet av arkitekturstöd inom domänen och stöttar i resursförsörjning och allokering för verksamheten Boka och planera möten och enhetsdagar, samt stötta vid planering av enhetsaktiviteter. Planera och stödja i informations- och kommunikationsinsatser både internt på enheten och till resten av verksamheten Krav (OBS, obligatoriska) Minst 10 års arbetslivserfarenhet med att arbetat med IT-arkitektur under de senaste 20 åren. Minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av att ansvara för och leda arkitektarbetet inom en domän/område i en stor organisation, vilket bl.a. inkluderat att skapa och införa målarkitekturer. Arbetslivserfarenhet från att ha en ledande roll (exempelvis linjechef, teamledare, Enterprisearkitekt) i gränslandet mellan verksamhet och IT, med ansvar att driva organisationsövergripande verksamhets- och IT-utveckling i en stor organisation*, i minst 10 år under de senaste 15 åren. Arbetslivserfarenhet av att ha ansvarat för att leda och driva organisationsövergripande arbete för ökad digitalisering (verksamhetsnära) och innovation i en stor organisation*, i minst 3 år under de senaste 10 åren. Arbetslivserfarenhet av att ansvara för framtagning och förankring av organisationsövergripande IT- eller digitaliseringsstrategier i en stor organisation*, i minst ett (1) uppdrag eller en (1) roll under de senaste 8 åren. *Med stor organisation menas > 1000 anställda Meriterande Arbetslivserfarenhet från att i samarbete med verksamhet driva förmågeutveckling och framtagande av strategiska utvecklingsplaner i en stor organisation, i minst ett (1) uppdrag eller en (1) roll under de senaste 8 årenArbetslivserfarenhet av att ha arbetat med verksamhets- och IT-utveckling inom en myndighet i minst ett (1) uppdrag under de senaste 8 årenArbetslivserfarenhet inom säkerhetskänslig verksamhet i minst ett (1) uppdrag under de senaste 8 årenCertifiering inom IT-arkitektur, exempelvis Certifierad IT-arkitekt, Togaf eller motsvarande Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
8 april 2024
Deploja söker en Uppdragsledare/Agil Coach!

Vi har nu ett behov hos en kund efter enUppdragsledare/Agil Coachoch söker därför en ytterligare konsult och kollega med den rätta inställningen och som vill lära sig samt dela med sig av sina kunskaper. Med rätta inställningen vet vi att du skulle lyckas som konsult hos Deploja. Vi tror på att bygga ett bolag av olika personligheter som på olika sätt bidrar. Vi vill ständigt bli bättre och är bara i uppstartsfasen av en spännande resa så vi vill därav bli fler duktiga kollegor! Rollen: Skapa och Förstärka Tvärfunktionella Team: I rollen som agil coach kommer konsulten att samarbeta nära med olika avdelningar och enheter inom förvaltningsorganisationen för att skapa och stödja tvärfunktionella team. Uppdraget är att främja samarbete över traditionella gränser, och därigenom skapa dynamiska team som snabbt kan anpassa sig till förändrade förhållanden. Dessa tvärfunktionella team kommer att vara nyckeln till vår framgång genom att effektivt leverera värde i en snabbt föränderlig värld. Agil Coachning som stärker prestanda: Konsulten kommer att fungera som en agil coach och mentor för våra tvärfunktionella team. Genom coaching och vägledning kommer hen att utveckla teamens agila förmågor och säkerställa att de presterar på sin högsta nivå. Arbetet kommer att vara avgörande för att öka produktiviteten, kvaliteten och innovationen hos våra team. Ledning av förändring: I denna roll kommer konsulten att spela en central roll i att utveckla och genomföra strategier för att stödja våra pågående förändringsinitiativ. Konsulten kommer att främja en agil arbetskultur och säkerställa att våra medarbetare är rustade för att hantera och omfamna förändringar. Insatsen kommer att vara avgörande för att säkerställa att våra förändringar genomförs smidigt och framgångsrikt. Förbättrat samarbete och kommunikation: Genom att främja samarbete och förbättra kommunikationen mellan olika delar av organisationen kommer konsulten att agera som en brygga mellan tidigare isolerade enheter. Hen kommer att uppmuntra till öppen dialog och samarbete som kommer att bidra till att bryta ned silos och skapa en mer sammanhängande och effektiv organisation. Stödja Ledarskapsutveckling: Konsultens expertis kommer också att användas för att stödja våra ledare och chefer när de anpassar sig till de nya krav som den agila arbetskulturen medför. Konsulten kommer att hjälpa dem att utveckla sina agila ledaregenskaper, vilket är avgörande för att främja och stödja vår organisations framsteg. För denna roll ser vi gärna att du har: Högskole/universitetsutbildning 120p/180hp. Kompetens och Erfarenhet: Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som Agil Coach Minst 5 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 10 månader inom de senaste 10 åren, där konsulten har erfarenhet av att etablera tvärfunktionella team och infört agila arbetssätt Minst 2 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 6 månader inom de senaste 15 åren, där konsulten arbetat med förändringsarbete inom en förvaltningsorganisation Minst 5 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 10 månader, där konsulten arbetat med att bygga och underhålla starka relationer över hela organisationen Meriterande: Minst 1 års erfarenhet av arbete inom energimarknaden Certifiering inom agila metoder, t.ex. ScrumMaster och/eller SAFe Agilist Sista ansökningdatum: 09-04-2024 Vad erbjuder Deploja?Vi sätter individen i centrum av vår verksamhet. För oss är det viktigt att du trivs både på jobbet och på din fritid, eftersom vi tror att din framgång och trivsel går hand i hand. Därför ger vi dig möjligheten till en mer flexibel vardag där du kan bestämma hur mycket du vill arbeta och om du vill göra det hemifrån, hos kund eller på vårt kontor.Vår modell utmanar verkligen IT-konsultbranschen. Deplojaerbjuder sina konsulter större delen av ersättningen, eftersom det trots allt är du som konsult som levererar värde hos kunden och därmed enligt vår mening bör bli kompenserad därefter! Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt! Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv. En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag. Tjänstebil – vi uppmuntrar dig att välja en elbil för en mer hållbar framtid. Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling. Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar? Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet. Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i. Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagenoch önskar arbeta lite mindre och ändå kunnatjäna lika mycket om inte mer?Låter rollen intressant?Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande!Rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om ovanstående jobb beskrivning inte passar dig, tveka inte att skicka in din spontan ansökan ändå om du känner dig redo för ett friare liv som konsultvia länken här.Varmt välkommen med din ansökan!

28 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Solution Architect – Productivity Platforms & Advisory

Are you tech-savvy and passionate about the numerous opportunities digitalization brings to manufacturing – from production to final product? At Sandvik Group IT and our Digital Workplace Product area, we’re on the path of embracing more agile and forward-thinking approaches. We’re now looking for a Solution Architect to join us in this exciting phase and help drive innovation and shape our digital direction. Does it sound like you? We’re excited to meet you! Your mission This position combines both hands-on work and ownership of the architecture for our productivity platforms where you play a crucial part in our mission to help our business fully utilize Microsoft Power Platform and Viva. By continuously interacting with stakeholders, you build an understanding of their needs and the context, rendering in feasible technical solutions that meet both business needs and expectations. Included in your mission is to: Lead and coordinate the technology development of the Products within Microsoft Power Platform and Microsoft Viva. Research emerging technologies and propose changes to the existing solution architecture. Develop and anchor a technology roadmap for the products in line with the technology direction of the Product Area. Collaborate with suppliers and partners of the Product Team. Write technical solutions documents for changes in both existing and new products. Location This position is based in Sandviken or Stockholm, embracing a hybrid work model where you can combine time at the office with remote working. Travel to Sandviken is required upon need if you’re stationed in Stockholm, as your management team and some team members are based there. Your profile We envision a candidate who’s technically skilled and passionate about automation and low-code development, embodying strategic thinking and a user-centric mindset. Being technically oriented and a motivated problem solver is imperative. Having excellent communication and negotiation skills, and the ability to guide and mentor colleagues is highly valued. If you also possess a solid understanding of business goals, market dynamics, and customer needs – combined with acumen in stakeholder and financial management – you’re potentially a perfect fit for this role. Diving into the hard skills, you need: Proven experience of leadership and change management. Profound technical expertise, especially in Microsoft Power Platform and related technologies – including CoE, CLI, integrations with surrounding systems, and security review, setup, and governance. Knowledge within Microsoft Viva. Expertise in data analysis, reporting and BI tools. A bachelor's degree in IT. Familiarity with agile work fundamentals, frameworks, methods, and practices. Good English and Swedish skills, German is a plus. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Be unique. Stay curious. We like it that way! Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: Jon Dahlgren, recruiting manager, [email protected] We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21 Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than April 11, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0065452. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2023 the Group had approximately 41​,000 employees and revenues of about 127 billion SEK in about 150 countries within continuing operations.

28 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
Lösningsarkitekt kraftsystemdata

Lösningsarkitekt kraftsystemdata Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Lösningsarkitekt IT erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Vi är i dag ca 500 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare. Detta för att kunna öka digitaliseringstakten och skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. Om tjänsten Vi har behov av lösningsarkitekter inom flera domäner, vilket gör att du utifrån erfarenheter och intresse har möjlighet att jobba inom bland annat verksamhetsstöd, hantering av strukturdata och kraftsystemmodeller eller anläggningsnära IT. Hos oss har du stora möjligheter att påverka, leda och bidra till utvecklingen av vår framtida verksamhet. Du arbetar i en central roll inom IT-organisationen och stöttar vidmakthållande av befintliga system samt deltar i utvecklingen av nya system och IT-lösningar genom att delta både i projekt och förvaltningsuppdrag. Du kommer att samarbeta med en mängd engagerade kollegor och det nordiska och europeiska ekosystem som vi är en del av, i resan mot framtidens Svenska kraftnät. Exempel på arbetsuppgifter är: • Leda och driva framtagandet av IT-lösningar på ett korrekt sätt baserat på behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. • Ansvara om utformningen av applikationer och integrationer i enlighet med Svenska kraftnäts målarkitektur, arkitektoniska principer, IT-säkerhetsarkitektur och riktlinjer kring standarder. Lösningsarkitekten ska säkerställa att den tekniska lösningen överensstämmer med de krav som domänarkitekten anger. • Bistå som expert för en eller flera IT-system/applikationer i tekniska diskussioner med enhetschefen, förvaltningsledaren och domänarkitekten. • Bidra till att ta fram målarkitektur samt stödja förvaltningsetablering. Om dig Du är en god problemlösare, självgående och kan visualisera komplexa IT-lösningar på ett förståeligt sätt. Rollen kräver god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ, intresserad och nyfiken. Du har en arkitektonisk vision med förståelse för hur området utgör en del av en större helhet samt förmågan att leda lösningsdiskussioner. Du är analytisk och noggrann i ditt arbete. Du arbetar mål- och resultatorienterat med fokus på leverans. Vidare ser vi att du har högskoleutbildning inom ett tekniskt område vi anser relevant för tjänsten, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: • Övergripande kunskap inom IT och teknik, men även inom specialiseringar såsom till exempel infrastruktur, integrationer, datamodellering eller tjänsteorientering. • Förmåga att omsätta verksamhetsarkitekturen till hållbara tekniska lösningar. Bedömningar av realiseringsalternativ (lönsamhetsbedömningar). • Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att jobba med IT lösningsarkitektur i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer. • Arbetslivserfarenhet av att definiera och leverera IT-lösningar och arkitektrelaterade frågor baserat på strategi, affärsprocesser och verksamhetskrav. • Kunskap i utvecklingsprocessen och dess steg samt om utvecklingsverktyg och annan teknik så som databas, utvecklingsramverk, tredjepartsprodukter med mera. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är en fördel om du har erfarenhet av: • En stor organisation med samhällskritisk och komplex verksamhet. • Integrations- och infrastrukturfrågor. • Certifiering inom IT-arkitektur. • Modelleringserfarenhet av bland annat processer i EA-verktyg, till exempel SparxEA. • Övergripande kunskap om CIM standard. • Erfarenhet från energisektorn. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. • Resor kan förekomma i denna tjänst. • Sista ansökningsdag 2024-04-22. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. • Tjänsten är en tillsvidareanställning. Kontakta gärna rekryterande chef Anna Ljung, tel. nr. 010-475 8769 alternativt ansvarig rekryterare Maria Sahlén, tel. nr. 010-475 87 67 ([email protected]). I denna rekrytering samarbetar vi med IDG Recruitment. Kontaktperson är [email protected]. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

28 mars 2024
Sista ansökan:
22 april 2024
IT-Arkitekt

Analys och Design, IT-centrum, Region Jönköpings län Vi söker en eller flera IT-arkitekter till oss på IT-centrum som vill arbeta i inspirerande, roliga och kreativa team, med fokus att skapa så bra digitala lösningar som möjligt. Vi letar efter dig som har dokumenterad IT-arkitekturutbildning. För att trivas hos oss behöver du tycka om att kommunicera med människor, ha ett naturligt ledarskap och vara utåtriktad. Du behöver även vara strukturerad, van att driva frågor framåt och ha god analytisk och pedagogisk förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett team med erfarna och inspirerande kollegor, som arbetar för kontinuerlig utveckling för att ligga i framkant som region. Du får vara med och skapa nytta och utveckla teknikområden för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Du får möjlighet att verka i en kultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling och balans i övriga livet. För oss är det otroligt viktigt att vi har en bra arbetsmiljö i vardagen och är hållbara hela arbetslivet. Utifrån detta skapar vi tillsammans de allra bästa förutsättningarna för en modern verksamhet, med höga krav i ständig förändring. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och lovar roliga, kompetenta, erfarna och härliga kollegor! Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Rollen som IT-arkitekt Uppdraget som IT-arkitekt innebär att du genomför utredningar och tar fram lösningsförslag både genom att delta i projekt och löpande förvaltning, samt genom att du självständigt driver förstudier inom arkitekturområdet. Region Jönköpings Län arbetar med mycket avancerade IT-stöd i ett stort och komplext applikationslandskap. Ditt ansvar blir att tillsammans med vår arkitektgrupp, och under ledning av vår chefsarkitekt, tillse att vi har en god helhet och återanvändbara lösningsmönster. Din blivande arbetsplats IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens många olika verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet. Vår vision är ett län med bra miljö, goda möjligheter till arbete, utbildning och utveckling, bra kommunikationer och ett rikt kulturliv är attraktivt och ger förutsättningar för god hälsa och ett bra liv. Det får människor att söka sig till länet och det får dem att stanna. Vi är idag cirka 200 engagerade medarbetare som har lång erfarenhet inom sina respektive ansvarsområden. Din profil Du har flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitekturfrågor, samt både djupa och breda kunskaper om teknisk modellering och verksamhetsmodellering, arkitektur, designmönster, standarder och ramverk. Det är viktigt att du behärskar svenska språket flytande i både tal och skrift, då all kommunikation sker på svenska. Vårt kontor finns på Datorgatan i Huskvarna. Har du frågor om tjänsten? Vill du arbeta med spännande arbetsuppgifter i en dynamisk IT-miljö? För mer information kontakta enhetschef Karin Fromell +46 72-0857302. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 29 februari. Välkommen med din ansökan! Bli vår kollega på IT-centrum Region Jönköpings län är en kunskapsintensiv verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. Vi är idag drygt 200 engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning! IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet i enlighet med vårt verksamhetssystem. Vi är kvalitetscertifierade enligt SS-EN ISO 9001 och miljöcertifierade enligt SS-EN ISO 14001.

28 mars 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Lösningsarkitekt till Altostruct

Om tjänsten Som IT-strateg kommer du jobba nära våra kunder och bidra till att digitalisera och effektivisera deras verksamhet. Du kommer arbeta nära kund för att lära känna deras verksamhet på djupet, för att sedan kunna erbjuda hållbara och långvariga lösningar. Som en av våra mer erfarna profiler ser vi att du kan agera spindel i nätet och se till att vi är på rätt väg, dels i dialog med kund, men även med vårt interna team. Vi ser även att du har en gedigen teknisk erfarenhet som gör att du kan bidra med ideér för bra lösningar. Hos oss får du vara med i en tillväxtresa och bidra till en stark utökning av vårt team genom att jobba i framkant med tekniskt komplexa lösningar. Vår vision är att vara en ledande aktör inom digitala molnlösningar med stöd av AI-teknologi. Om dig Som person ser vi att du är ansvarstagande, nyfiken och kommunikativ. Krav för tjänsten är: 2års erfarenhet inom molntekniker 2års erfarenhet som konsult Erfarenhet från API’er Du är bekväm med modern infrastruktur tankesätt, som event-driven och serverless teknologier Kravställning Eftergymnasial utbildning inom IT eller likvärdig erfarenhet Meriterande är: Kunskap om IaC Erfarenhet från att jobba med AWS Om oss Altoustruct AB är ett innovativt konsultbolag grundat 2020 och fokuserat på att leverera skräddarsydda lösningar inom Amazon Web Services (AWS)-ekosystemet. Med en passion för teknologi och en djup förståelse för molninfrastruktur erbjuder vi expertis av högsta kvalitet för att stödja företag i deras digitala omvandlingsresa. Vår team av erfarna molntekniker och AWS-arkitekter är dedikerade till att optimera och modernisera företags IT-infrastruktur med hjälp av de senaste verktygen och tjänsterna som AWS-plattformen erbjuder. Från att designa skalbara och säkra molnarkitekturer till att implementera DevOps-principer och automatisering, är vår expertis mångsidig och anpassad för att passa dina unika behov. Har ni några frågor eller vill veta mer om oss. Tveka inte på att höra av dig! Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Testhuset arbetar enligt ISO 10667 i alla sina rekryteringsprocesser för att uppnå en kvalitetssäkrad fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta [email protected], 076 326 23 47. Urval sker löpande så ansök redan idag!

28 mars 2024
Sista ansökan:
7 september 2024
IT-arkitekter

Det har redan hunnit gå ett kvartal av 2024 och kanske känner du att i år är året det händer. Att det i år är dags för att ta nästa steg i arbetslivet. Då tycker vi att du ska ta chansen att bli en del av något större och växa tillsammans med oss på Nexer. Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar? Vi på Nexer är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Nexer är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher. I rollen som konsult hos Nexer får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work life balance. Vem är du? På Nexer i Linköping fortsätter vi stärka upp vårt framgångsrika team med erfarna och IT-arkitekter. Vi har stor efterfrågan på flera olika typer av arkitekter från våra kunder: Lösningsarkitekt Verksamhetsarkitekt/enterprisearkitekt Integrationsarkitekt Infrastrukturarkitekt Vi söker dig som brinner för att skapa innovativa tekniska lösningar inom olika spännande områden. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera och förstå krav och behov för att skapa en övergripande teknisk arkitektur. Utforma och dokumentera lösnings- och systemdesign för att möjliggöra implementering av robusta och skalbara lösningar. Samarbeta med intressenter och utvecklingsteam för att säkerställa att lösningen uppfyller kraven. Välja och implementera lämpliga teknologier, plattformar och ramverk för att bygga lösningen. Övervaka och utvärdera implementerade lösningar för att optimera prestanda och funktionalitet. Kvalifikationer: Erfarenhet av att arbeta med arkitektur inom IT och systemutveckling i minst 5 år. Djup teknisk kunskap inom olika system och teknologier. Förmåga att analysera och lösa komplexa problem. God kommunikations- och samarbetsförmåga för att arbeta med intressenter och tekniska team. Erfarenhet av att arbeta med agila metoder och projektledning är en fördel. Relevant utbildning inom IT eller liknande område. Att du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift är ett krav. Vilka är vi på Nexer i Linköping? Nexer i Linköping är i en tillväxtfas och vi vill bli fler! Idag är vi ett gäng på 15 konsulter med en bred blandning av kompetenser såsom mjukvaruutveckling, projektledning, kravanalys och test. Kontoret i Linköping präglas av gemenskap och engagemang, för oss är det viktigt att du känner att det är hos Nexer du hör hemma. Vi sätter dig som konsult i första hand och utgår från vad DU vill göra, både nu och framåt. Vi värnar om ett öppet och tryggt arbetsklimat där du är välkommen precis som du är! Uppdragen finns hos våra kunder som verkar inom både offentlig och privat sektor. Flertalet av våra kunder inom privat sektor bygger morgondagens produkter och finns inom automotive, försvarsindustrin och automatiserad industri. Du som konsult arbetar antingen på plats hos kund, i våra egna lokaler eller hemifrån, ofta i en hybridkombination. Du arbetar självständigt i uppdraget eller så ingår du i ett team med flera kollegor från Nexer. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected]. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com

28 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Business Intelligence arkitekt till Sussa BI

Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Vi söker en erfaren BI Arkitekt med ansvar för målarkitekturen för datalagret inom Sussa BI som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och vidareutveckla nio regioners gemensamma datalager. Tjänsten utgör en del av den taktiska ledningen för det team som nu håller på att etableras. Sussa BI är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa BI är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa BI och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa vårdstöd För mer info: http://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-bi/ (http://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fregionsormland.se%2Fhalsa-vard%2Fsussa-samverkan%2Fsussa-bi%2F&data=05%7C02%7Cemma.sjoblom%40regiongavleborg.se%7C4f11052a93434d7da78708dc39c72fa7%7C414f742c509b41229fc7f9ccb5ad6ecb%7C1%7C0%7C638448774860746598%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=n82uvOmAgS4hq5t2FAYNSgSHSxaDQrBMSDrte6IR0YQ%3D&reserved=0) Dina arbetsuppgifter Som BI Arkitekt med ansvar för målarkitekturen för Sussa datalager kommer du att ha det övergripande ansvaret för arkitektur, utvecklingsmetod och datamodell i datalagerlösningen samt ansvara för plattforms- och releasefrågor. Utöver det kommer du att ta fram och realisera strategier för plattformen och det gemensamma datalagret på kort och lång sikt. Rollen motsvarar funktionerna datalagerarkitekt, plattformsansvarig samt releasemanager. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa BI i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. I ditt ansvar ingår att styra, underhålla och vidareutveckla målarkitekturen för Sussa BI. Du styr, planerar och kommunicerar planer och releaseprocessen till intressenter samt håller dig ajour med nya tekniker, verktyg och metoder. Det ingår samverkan med övriga lösningsarkitekter inom Sussa och regionalt samt koordinera, stödja och utbilda i arkitektur, plattforms- och releasefrågor. Det ingår även att underhålla och vidareutveckla utvecklingshandbok och ramverk och du förväntas ta beslut i arkitekturfrågor. Du kommer, tillsammans med ansvarig BI Manager, att prioritera och planera vad som ska utvecklas och releasas. Organisationen etableras under våren 2024 och du får möjlighet att vara med tidigt och påverka hur kommande team ska formas. Din kompetens Vi söker dig som innehar eftergymnasial utbildning såsom dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Vi ser att du i denna roll behöver ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vilket innebär att du är lyhörd, löser utmaningar på ett konstruktivt sätt och kan kommunicera tydligt, samt säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga. Vidare har du förmågan att se till helheten när det kommer till agerande och beslut. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med komplexa frågor, att analysera och bryta ner problemen för att sedan se till att de blir lösta. För att lyckas i uppdraget ska du • Ha lång och bred erfarenhet av Datalagerstrategi, -arkitektur och -utveckling • Ha erfarenhet av plattformsansvar inom Datalager • Ha kunskap i SQL • Ha goda kunskaper inom datalagerarkitektur och -utveckling • Ha goda kunskaper inom MS BI-plattform. Meriterande är att • Ha flerårig erfarenhet av design/arkitektur av komplexa BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball • Ha erfarenhet av releasehantering av Datalager • Ha flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform • Ha kunskaper inom tabulärmodeller • Ha kunskaper inom releasehantering • Ha kunskaper inom säkerhetslösningar inom pseudonymisering, loggning och behörighetsstyrning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av IT direktör Urban Petrén, 076-698 27 43, [email protected] Henrik Vennersten, 072-385 13 19, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-04-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

28 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024