IT-strateg

Sök bland 74 lediga jobb som IT-strateg och börja ditt nya yrkesliv idag!

It-forensisk samordnare till regionalt IT-brottscentrum i Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Till vår utredningsenhet söker vi två it-forensiska samordnare som är strukturerade, ambitiösa och professionella. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Vid region Stockholms utredningsenhet finns sektionen Regionalt IT-brottscentrum 1. En biträdessektion som verkar inom flera olika kompetensområden, alla med fokus på att bidra till regionens utredningsverksamhet. Uppdragen är främst inom områdena: it-forensik, internetinhämtning samt analys av transaktioner med kryptovalutor. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen. ARBETSUPPGIFTER Som it-forensisk samordnare hanterar du beställningar som kommer in till sektionen. Den it-forensiska samordnarens uppgift är att kvalitetssäkra inkomna beställningar samt i samråd med utredare och förundersökningsledare utforma direktiv till it-forensiska undersökningar. Den it-forensiska samordnaren är rådgivande mot utredningsverksamheten när det gäller frågor om IT-relaterad bevisning. Det kan t.ex. handla om råd angående hur arbetet med digital bevisning kan läggas upp, vilka ytterligare åtgärder som kan behövas vidtas eller förmedla kontakter mot andra sektioner som jobbar med IT-relaterad bevisning. I större ärenden och kluster kan den it-forensiska samordnaren gå in som koordinator. Rollen blir då arbetsledande då man övertar den it-forensiska gruppchefens roll och både lägger upp analysuppdrag och arbetsleder tilldelade it-forensiker. Vid behov deltar man också vid utredningsorganisationens ärendemöten. I den it-forensiska samordnarens roll ligger också att förmedla information om it-forensik till utredningsorganisationen. Det innebär att föreläsa om it-forensiskt arbete, påvisa möjligheter med it-forensik samt förmedla en arbetsmetodik som kan användas i utredarnas egna analyser av digital bevisning. Då den it-forensiska samordnaren arbetar i gränslandet mellan utredningsarbete och it-forensik kommer du också att identifiera brister och skav mellan verksamheterna. Att vara delaktig i utvecklingsarbetet för att förbättra samverkan mellan utredare och it-forensiken är en del av arbetet. IT-relaterad bevisning förekommer idag i de flesta typer av brottsutredningar och sektionens kompetens är viktig för framgång i utredningsarbetet. Du får möjlighet till en vardag där du känner att ditt arbete är till nytta för samhället! KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Akademisk examen, polisutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Du har tidigare arbetat inom IT-området gärna inom it-forensisk eller IT-säkerhet. • Erfarenhet av brett utredningsarbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Goda förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av förundersökningsledning • Erfarenhet av att utbilda och föreläsa • Erfarenhet av arbetsledning • Erfarenhet av statlig myndighet ÖVRIGT Placeringsort: Kungsholmen Säkerhetsprövning: Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Övrigt: Anställningen kommer att inledas med en introduktion utifrån dina förkunskaper och erfarenheter. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 April 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

27 mars 2024
Sista ansökan:
25 april 2024
IT Projektledare till Infrastruktur & drift

IT projektledare till Infrastruktur och drift till samhällsviktig verksamhet Vill du spela en viktig roll som IT projektledare i en samhällsviktig, teknikintensiv och innovativ organisation? Då är detta uppdrag en möjlighet för dig att förverkliga vad du söker. Om tjänsten Som IT-projektledare leder du ett eller flera projekt. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har du projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till vår kunds behov. Utöver PPS styrs vår kund som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Vidare används projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen för detta program kommer du att tillhöra avdelningen IT Infrastruktur och Drift. Arbetsuppgifter Stötta projektägare/beställare i att ta fram projektdirektiv och behövliga underlag enligt ovanstående premisser och anvisningar samt styr- och projektmodeller Planera projektet tillsammans med projekt-teamet, ansvara för att projektplanen tas fram och beslutas och därefter följs av projektet Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp Löpande informera olika intressentgrupper Ansvara för projektets budget och resursallokering Ansvara för att projektet levereras inom givna projektramar Hantera leverantörer och leverantörskontakter Vid behov upphandla ny lösning enligt direktiv och processer (tex LOU) Leda interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt enligt värdegrund Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen Det kan även bli aktuellt i uppdraget att ingå/stötta andra projekt med ovanstående uppgifter vid behov. Krav Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp Certifiering inom PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS/PMI Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat som projektledare inom IT  Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren i form av minst två (2) IT-uppdrag som projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag med höga krav på informationssäkerhet Projektlett minst två (2) införanden av standardsystem där krav mot externa parter har ingått Minst 2 års arbetslivserfarenhet (per projekt) av att ha projektlett minst två (2) större IT- projekt av högt prioriterad karaktär Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att projektlett minst ett  (1) större infrastrukturprojekt Meriterande Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha lett projekt inom elbranschen  Minst 5 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass involverande kritiska IT-system med hög tillgänglighet och säkerhetskrav  Minst 2 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program eller linjeverksamhet inom IT  Minst 1 års arbetslivserfarenhet av infrastruktur- och transformationsprojekt  Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt med införande av ICS-system (Industrial Control System), t.ex. SCADA-system  Minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren, av arbete i ett eller flera standardiserade projektverktyg, till exempel Antura Projects, Confluene eller Asana Övrigt Säkerhetsprövning krävs  God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter Förmåga att arbeta i grupp Strategisk och analytisk förmåga Kunna bidrag med leverantörs oberoende kunskap Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska Omfattning Placering Start: 3 juni 2024 Slut: 2 juni 2025 Ev. optioner 12 + 12 månader Heltid Sundbyberg Låter detta som en intressant roll? Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.

27 mars 2024
Sista ansökan:
2 april 2024
Technical Delivery Lead

Benify is an international HR tech company that provides a market-leading global benefit and total rewards platform. With over 500 Benifyers in 6 countries, we're driving success with over 1500 customers and approximately two million users around the world . We empower people to be the best they can be while fostering a sustainable and engaging work culture where employees feel engaged and included "Because People Matter" . Responsibilities As a Technical Delivery Lead/ Senior Integration Developer, you will collaborate closely with the Head of Application Integration to ensure the seamless integration of systems, applications, and processes. You will define, design, and occasionally implement new or complex solutions, while also establishing best practices for building, testing, and maintaining integrations between software systems to ensure data consistency, accuracy, and reliability. Engaging with a diverse range of stakeholders, from technical counterparts to executives in global companies across various industries, is also a key aspect of your role. This is an excellent opportunity to enhance our approach to serving multinational clients by streamlining processes and procedures. You'll have the chance to both teach and learn while fostering productive relationships with internal and external stakeholders. This role offers a balance between hands-on technical work and strategic initiatives, allowing you to contribute to leadership without direct personnel management. Benify is undergoing an exciting transformation, introducing new technical capabilities and experiencing significant growth. We're attracting increasingly prominent global organizations, presenting opportunities for creative problem-solving. AsTechnical Delivery Lead, you will also: Undertake both strategic and tactical work, making decisions on which technologies to implement and how to roll them out. Configure, customize, and develop integrations using the Benify platform, APIs, web services, integration tools (such as Node-Red), and other relevant technologies. Collaborate with developers, system administrators, and third-party vendors to ensure smooth integration deployment. Scope and implement data transfers. Test and troubleshoot solutions, whether you've built them or they've been created by others. Handle documentation and knowledge sharing. Personal attributes We are seeking a senior candidate who can work independently, make informed decisions, and contribute to shaping and driving the integration strategy of Professional Services International. This position requires strong analytical and problem-solving skills, along with the ability to diagnose and resolve complex integration issues. Excellent communication and interpersonal skills are also essential, as you'll need to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders. We also see that you have: Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field. Excellent understanding of and long experience with Object-Oriented Programming, preferably Java. Proficiency in integration technologies, APIs, web services, and messaging protocols (REST). Excellent proficiency in English, both spoken and written. It's a , thus not a requirement if you also got... Node-Red experience or similar Integration Tool. Experience in IT Service Management, Agile methodologies and Test-driven development. Perks of being a Benifyer Guaranteed work-life balance with a hybrid working model Collective agreement Generous wellness allowance 30 days vacation ITP1 Pension and Lifeplan -a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension saving Annual conference and a variety of social events and activities at our offices Practical information Start: As soon as we find the right fit! Extent: Full-time, 100%Location: Stockholm or Gothenburg, Sweden. Apply by submitting your CV and/or your LinkedIn profile using the application form below. We screen applications continuously and may hire someone before the last application date. Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.

27 mars 2024
Sista ansökan:
13 september 2024
IT Service Design and Transition Manager

Are you ready to take on a role that will ensure efficient, effective and thorough management of service design, introductions, service change and service enhancements? As the Service Design & Transition Manager, you will coordinate the design and introduction into AstraZeneca's live service environment, ensuring no disruption to the business or ongoing service delivery. You will also play a key role in feeding into improvements to existing services, working closely with the cross-functional IT Service Managers or IT Application Leads on service design and service transition activities with the overall aim of improving the experience. Accountabilities: As the Service Design & Transition Manager, you will lead a portfolio of projects and run them through a Service Design process and then on towards Service Transition and eventual introduction into BAU. You will work closely with the broader IT Service Management community across all global IT functions as well as directly with business system owners to enable them to follow the processes and have clear guidance and support throughout. You will play a key role as a member of the IT Service Design Centre for Enablement and partner with colleagues across OneIT to drive adoption of the Service Design Framework, whilst continuously horizon scanning for opportunities for continuous improvement. Essential Skills/Experience: * Fluent in English written and spoken. * Experience leading business change and projects within a customer facing environment. * Successful experience with Service Design and Introduction processes. * Experience of Service Management and associated service provision and operational support; including: Incident, Problem, Change, Release, Service Request and Knowledge Management practices. * Ability to work well in and across diverse, global teams and proven track record to influence others to achieve positive outcomes. * Strong partner management, communication and relationship building skills at all levels of the organisation. * Strong experience of application of policies, procedures, guidelines and risk management assessment within regulatory / governance environment. * Proven ability to work effectively in a matrix organization. * A self-starter with high levels of drive, energy, resilience and a willingness to take the initiative and be helpful. * Ability to handle contending priorities effectively and make decisions in pressure situations. Desirable Skills/Experience: * Relevant expertise and experience of at least two of: Project Management, Business Relationship Management, Business Analysis, IT Service Management, IT Service Delivery Management, Experience of IT architecture or systems engineering or service delivery * Influencing and Innovation skills experience * Excellent communication skills and facilitation skills with the ability to work with others to achieve objectives. * Excellent written and verbal skills * Advantageous if fluent in another language When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and adventurous world. Why AstraZeneca? Join us at a crucial stage of our journey in becoming a digital and data-led enterprise. Make the impossible possible by building partnerships and ecosystems, creating new ways of working and driving scale and speed to deliver exponential growth. Focused and committed, and backed with the investment to succeed, we're driving cross-company change to reinvent the entire industry. Ours is a place to innovate, take ownership and run with it. You're trusted to explore and to find new solutions, experimenting with pioneering technology and grappling with challenges in a modern technology environment that might never have been solved before. Are you ready to join a team with the backing and investment to win? This marriage between our purposeful work and the use of high-tech platforms is what sets us apart. Lead the way in digital healthcare from exploring data and AI, to working in the cloud on new technologies. Join a team at the forefront. Help shape and define the technologies of the future, with the backing you need from across the business. Ready to make your mark? Apply now!

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Digitaliseringsstrateg

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Tjänsten är placerad på Sigtuna kommuns IT- och digitaliseringsenhet DigIT. Vi är enhet med ett stort och viktigt uppdrag – att förbättra servicen till våra invånare och uppnå högre effektivitet och kvalitet i våra verksamheter. Det gör vi genom att tillhandahålla en stabil och funktionell IT-miljö, ge användarsupport till alla våra kollegor i kommunen samt att driva digitaliseringsprojekt med fokus på effekt för våra invånare. Vi arbetar med både små och stora projekt där varje persons bidrag är avgörande för att vi skall uppnå bästa möjliga resultat. Vi har flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter: Forma framtidens digitala Sigtuna Vi söker nu en passionerad individ som vill vara med och driva Sigtuna kommuns digitaliseringsstrategi framåt. I rollen som digitaliseringsstrateg kommer du att ha en central roll i att skapa förutsättningar för invånare, brukare och medarbetare att dra maximal nytta av digitaliseringens möjligheter. Du kommer att leda och stödja prioriterade uppdrag samt agera som ett strategiskt bollplank för kommunens olika verksamheter vad gäller digitalisering och användardriven innovation. För att lyckas i denna roll behöver du vara väl bevandrad inom tjänstedesign som metodik och ha gedigen erfarenhet av IT-leverans. Din förmåga att ta fram förändringsförslag och implementera smarta lösningar kommer att vara avgörande. Vidare krävs det att du är väl insatt i trender inom digitalisering och kontinuerligt håller dig uppdaterad med utvecklingen inom området. Som digitaliseringsstrateg kommer du att samarbeta med olika verksamhetsområden för att tillsammans utveckla våra tjänster genom digitalisering. Du kommer även att bygga och underhålla nätverk både internt och externt för att säkerställa framgång i våra digitala initiativ. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer och meriter: Din nyckel till framgång Vi letar efter dig som har: • Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med digitalisering, tjänstedesign och användardriven innovation. • Erfarenhet av att driva förändringsarbete för att hjälpa organisationer att bli mer digitaliserade. • Kompetens inom projektledning och utvecklingsarbete med fokus på digitalisering. • Förståelse för utmaningar och möjligheter i komplexa IT-leveranser. • Akademisk examen (minst 3 år) inom relevant område, t.ex. IT • Förmåga att kommunicera flytande på både svenska och engelska, både tal och skrift. • B-körkort. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att leda och coacha, arbete inom politiskt styrd organisation samt kunskap om upphandling och lagar som styr offentliga upphandlingar. Personliga egenskaper: Ditt bidrag till vårt team För att trivas och lyckas i denna roll behöver du vara prestigelös och ödmjuk samt ha förmågan att sätta dig in i andra människors verkligheter. Samarbete med både interna och externa kontakter är en stor del av arbetet, det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du är strategiskt lagd och kan se helheten samtidigt som du tar hänsyn till det större perspektivet. Din handlingskraft och förmåga att strukturera och driva arbetsprocesser kommer att vara av avgörande betydelse. Vidare är du problemlösande och har en analytisk förmåga som gör att du kan hitta vägar framåt även i komplexa IT-miljöer. Varmt välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Tester och arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
25 april 2024
Global Product Manager - Network Audio

Do you want to make a change and be a part of creating a smarter and safer world for everyone? Are you looking for a stable employer with a long-term growth? We offer you the opportunity to develop in your role at a world leading company. We are looking for a Global Product Manager for Network Speakers and System Devices to join the Network Audio Product Management team within our New Business organization. Who is your future team? Network Audio is a fast-growing product area within Axis where you will strengthen the team of Product Managers managing our expanding product portfolio of Network Speakers and System Devices What you'll do here as Global Product Manager? As Product Manager you will have the main responsibility for your category of products and manage the entire product life cycle. Together with portfolio management, you will create products from existing and new ideas, develop new products based on Axis industry experience and identified market needs. Network Speakers and system devices builds together with management software - internal or from partners, IP based audio solutions that fulfills customer needs for security, safety and operational efficiency use cases. You will have a close cooperation with the product manager responsible for Management software in your team, ensuring a competitive total system offering. You will also work close with our Audio product specialists, R&D, marketing, sales, and business development to jointly define go-to-market strategies, product positioning & market communication. Your main responsibilities - Network speakers and System Devices: * Products & roadmap fulfilling the long term strategy & goals * Product requirements and prioritizations and key interface towards R&D * Consolidate market needs and competitor landscape into innovative products using your network of key internal and external stakeholders * Go to market strategy Who are we looking for/Who are you? As Global Product Manager, it is important to enjoy spending time in the market to understand needs and based on that, specify innovative solutions for the market. You must have broad experience from both business and technology, preferably with knowledge from Audio applications. We believe you are an open minded and socially skilled individual who is always open to colleagues and customers. You have excellent teamwork skills and proven ability to influence cross-functional teams without formal authority. We believe that you have the ability to manage and perform in a multi-cultural environment with international contacts. You have a structured way of solving and attacking tasks and issues, yet a flexible mindset, enjoy high pace and open to change. We'd love to hear that you have/are: * Passion for technology solutions creating a smarter and safer world * Min 5 years of experience as product manager of complex system solutions including hardware and software * Demonstrated success creating roadmaps, defining products and launching innovative products * Experience from IP based systems and solutions, audio would be an extra merit * Excellent written and verbal communication skills, fluent in English What Axis have to offer In exchange for your dedication, Axis offers you a job in an open, friendly, and professional environment. We work in an innovative and global organization that takes great pride in delivering world-class, high-quality products, services, and solutions to our customers. Working with us gives you an excellent opportunity to develop in an organization promoting professional and individual growth. You will have a role where your operational effort really will be of great impact to the overall success of Axis. We want you to enjoy working with us, which is why we offer benefits such as flexible working hours, morning "fika" every day, Friday cake, company bonus, wellness allowance, health insurance and your very own Axis bicycle - to name a few. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! Find out more about the position from recruiting manager Mikael Jönsson at +46 46 272 1800.

27 mars 2024
Sista ansökan:
24 april 2024
IT-projektledare till Infrastruktur och drift

Vi söker en IT-projektledare till infrastruktur och drift till Myndighet inom det svenska kraftsystemet. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 medarbetare varav de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Som IT-projektledare leder konsulten ett eller flera projekt inom myndigheten. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Konsulten rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har konsulten projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till myndighetens behov. Utöver PPS styrs myndigheten som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Myndigheten använder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen för detta program kommer konsulten att tillhöra avdelningen IT Infrastruktur och Drift. Krav (OBS, obligatoriska) Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp Certifiering inom PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS/PMI Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat som projektledare inom IT Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren i form av minst två (2) IT-uppdrag som projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag med höga krav på informationssäkerhet Projektlett minst två (2) införanden av standardsystem där krav mot externa parter har ingått Minst 2 års arbetslivserfarenhet (per projekt) av att ha projektlett minst två (2) större IT- projekt av högt prioriterad karaktär Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att projektlett minst ett (1) större infrastrukturprojekt Meriterande Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha lett projekt inom elbranschen Minst 5 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass involverande kritiska IT-system med hög tillgänglighet och säkerhetskrav Minst 2 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program eller linjeverksamhet inom IT Minst 1 års arbetslivserfarenhet av infrastruktur- och transformationsprojekt Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt med införande av ICS-system (Industrial Control System), t.ex. SCADA-system Minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren, av arbete i ett eller flera standardiserade projektverktyg, till exempel Antura Projects, Confluene eller Asana Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

26 mars 2024
Sista ansökan:
3 april 2024
Agile Head Coach and People Change Manager

Om uppdraget: Vår kund växer snabbt och står inför en lång och spännande resa med aktuella samhällsnyttiga projekt. På denna resa spelar IT en väsentlig roll. De är nu i behov av en Agile Head Coach and People Change Manager. ”Organisational Support” hos vår kund driver implementation av Group IT Scaled Agile Way of Working, skalat agilt ramverk och tillhörande arbetssätt. Nu förbereder vi för förvaltning och vi söker en medarbetare till Organisational Support för en kombinerad roll som Skalad Agile Head Coach och Förändringsledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Owner Group IT Scaled Agile Framework: Säkerställa alignment av Agila Team Coacher inom Group IT Utveckla, underhålla material relaterat till Group IT Scaled Agile Framework (workshops, verktygsguider, utbildningsmaterial inkl. e-learning, mallar, Scaled Agile Framework) Säkerställ att Jira och Confluence används enligt Group IT Scaled Agile Framework. Sync Align Facilitator: Organisera och leda sync and align veckor Facilitera Sync Align möten Scaled Agile Head Coach: Agera Scaled Agile Head Coach för Group IT Scaled Agile Framework Utbilda och coacha medarbetare Group IT Scaled Agile Framework Change Manager: Arbeta med och driva Change Management för hela Group IT med syfte att uppnå bättre resultat inom verksamhetsutveckling.  Ta fram Change Management-strategi och plan, Ta fram kommunikationsplan och utbildningsplan samt utbildningsmaterial. Ta fram sponsorplan. Stötta chefer och andra relevanta roller med kommunikation och utbildning. Skapa analyser, rapporter och följa upp progress av förändringsarbetet med ADKAR • Samarbeta och anpassa sig till andra Saabs pågående iniativ inom Change Management området. Obligatoriska krav: Universitet/Högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område (Informationsteknik eller närliggande område). Flytande svenska och engelska i skrift och tal Erfarenhet av utveckling och underhållning av material relaterat till Scaled Agile Framework (workshops, verktygsguider, utbildningsmaterial inkl. e-learning, mallar, Scaled AgileFramework) Agile Coach JIRA Confluence Facilitering av Sync Align möten Utbilda och coacha medarbetare Change Management Skapa analyser, rapporter och följa upp progress av förändringsarbetet med ADKAR Ta fram Change Management-strategi och plan Certifiering Prosci Certifiering PSM Personliga egenskaper: Strukturerad, självgående, hög servicenivå/servicegrad, flexibel, orädd, god kommunikativ förmåga och energisk. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Mycket god kommunikativ förmåga Ledarskapsförmåga   Omfattning och placering: Uppdraget är på 100% från 1/4-2024 till 31/12-2024. Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret.   Visst låter detta som en spännande roll? Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.

26 mars 2024
Sista ansökan:
29 mars 2024
IT-specialist OT/IT

Vi söker en IT-specialist till samhällsviktig kund! Om uppdraget: Under införande av nya OT-system behöver vår kund stärka upp sin förvaltningsorganisation med IT-specialister för att säkerställa och utveckla robusta system för larmhantering och datainsamling. Vår kund behöver IT-specialister som är vana att förvalta verksamhetskritiska system i Linux-miljö.  Som IT-specialist kommer du att ingå i ett team som tillsammans ansvarar för den dagliga förvaltningen av kontrollrumssystem där både IT och OT-miljöer förvaltas.  I rollen ingår att säkra leverans och drift av kontrollrumssystem inklusive underhåll och övervakning. Du kommer också delta i arbete med uppgraderingar och systemförbättringar. Konfigurering, montering och testning av hårdvara kommer också att vara en del av rollen. Exempel på arbetsuppgifter är att montera och konfigurera hårdvara i labbmiljö samt testa och följa upp. Det ingår även att upprätthålla och konfigurera tillhörande applikationsmiljöer i kontrollrummet. Du kommer också löpande säkerställa att tekniska förändringar i applikationer inte påverkar driftsäkerhet, IT-säkerhet och befintliga funktioner. I rollen kommer du att få bidra kontinuerligt till att utveckla teamets aktiviteter och processer. Skallkrav: Minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete i IT-miljöer baserade på Linux/Unix  Minst 2 års arbetslivserfarenhet av programmering i JAVA, C/C++, Python, Perl, Shell-script eller SQL Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling, felsökning och test av både mjukvara och hårdvara Meriterande: Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom arbete med verksamhetskritiska eller driftkritiska IT-system (t.ex. styrning och övervakning av realtidskommunikation) Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet  Minst 1 års arbetslivserfarenhet av likströmskretsar upp till 220V  Personlighet: God samarbetsförmåga och initiativförmåga Problemlösande analysförmåga Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning Utåtriktad och kommunikativ Ödmjuk och förtroendeingivande Serviceinriktad och prestigelös Självständig och målfokuserad Goda kunskaper i svenska och engelska Övrigt: Uppdraget utförs på plats hos vår kund i Sundbyberg. Uppdraget är på heltid (40h/v) och pågår mellan 03-jun-2024 - 02-jun-2025. Inför det här uppdraget krävs det att man genomgår en säkerhetsprövning som tar ca 4-6 veckor.  Uppdraget kan ej påbörjas förrän den är genomförd och godkänd.  Visst låter detta som ett spännande uppdrag? Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.

26 mars 2024
Sista ansökan:
2 april 2024
Utvecklingsinriktad IT-strateg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Vill du spela en central roll i utvecklingen av digitaliseringsarbetet vid Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning och därigenom bidra till en smartare och säkrare välfärd? Nu har du chansen att göra det hos oss på Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning i Stockholms stad. Vi söker en IT-strateg som ska leda och utveckla vårt framtida digitaliserings- och IT-utvecklingsarbete. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på förändringsledning, digitalisering och samverkan. Hos oss blir du en viktig del av en initiativrik och dynamisk miljö. Vi erbjuder ett spännande, självständigt och inspirerande arbete där du kommer kunna göra skillnad både internt i verksamheten och för stockholmarna i stadsdelsområdet. ett meningsfullt arbete där du leder och driver förändring som skapar värde. stor variation i arbetsuppgifter med möjlighet att ta egna initiativ och växa i din yrkesroll. stort nätverk inom staden med många samarbetsytor. Vi tillämpar flexibel arbetstid, både vintertid och sommartid, samt erbjuder möjlighet till semesterväxling. Vi tillhandahåller friskvårdsbidrag och du ges möjlighet att köpa träningskort till rabatterat pris. Dessutom erbjuder vi ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads sim- och idrottshallar. Din roll Vi söker dig som brinner för utveckling och ser IT och digitalisering som avgörande verktyg för att möta den största utmaningen inom välfärden: kompetensförsörjning. I denna roll kommer du att utforska, utveckla och testa innovativa lösningar som främjar digitaliseringens möjligheter. Du ansvarar för att ta fram planer inom IT och digitalisering och agerar som objektledare IT för samtliga objekt inom förvaltningen. Dessutom ingår det i din roll att stödja och utbilda medarbetare för att öka den digitala kompetensen. Rollen är strategisk, men viss operativt arbete ingår också, såsom behörighetstilldelning och livesändning av nämndsammanträde.  Du kommer att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med IT-samordnare, informationssäkerhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och andra specialistfunktioner för att driva fram och säkerställa informationshantering i våra IT-miljöer. Du kommer också att: delta i olika projekt och säkerställa att vi får rätt förutsättningar för IT driften. Din kompetens och erfarenhet Du har: akademisk utbildning inom relevant område eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete inom området. goda kunskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete inom IT. goda kunskaper inom områdena IT-säkerhet och cybersäkerhet. mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du: har kunskap och erfarenhet av ITVA, IKP eller arbete inom IT i Stockholms stad eller liknande politiskt styrd organisation. har erfarenhet av att driva användarcentrerad utveckling Övrigt Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas. Vidare kan arbetsprov bli aktuellt i rekryteringsprocessens avslutande skede. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024