Kravanalytiker

Modernera är ett modernt företag inom rekrytering och bemanning. Besök oss på www.modernera.se. På uppdrag av en av våra kunder söker vi nu en kravanalytiker inom automation. Vår kund är ett väletablerat konsultbolag med stark ekonomi. Företaget erbjuder intressanta uppdrag inom offentlig sektor, med fokus på samhällsnyttiga tillämpningar, samt en trygg anställning med kollektivavtal. Företaget har varit verksam sedan 2003 och har idag cirka 100 medarbetare. Du kommer att arbeta i trevliga lokaler i centrala Luleå, med alternativet att även jobba hemifrån. Som kravanalytiker blir din roll att tillsammans med andra automationsexperter hjälpa företagets offentliga kunder i deras förflyttning till en effektivare ärendehantering som frigör tid för värdeskapande arbete och leder till förbättrad kvalitet, högre rättssäkerhet och nöjdare medborgare och medarbetare. Du kommer att arbeta med: • begreppsmodellering • informationsmodellering • informationsklassning • processutveckling och automatisering • kravhantering Utvecklingsarbetet genomförs agilt och utgår från användarnas behov. Vi söker dig som: upp till 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker. som person har vana av att utforma användningsfallsdiagram, relationsdiagram, begreppsmodeller m.m samt har förmåga att snabbt kunna sätta dig in i flöden, relationer och vara bekväm med att ha dialog med användarna. har en akademisk utbildning inom IT. har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du får: intressanta uppdrag med samhällsnyttiga tillämpningar. en anställning på ett företag med stabila kundrelationer och goda samarbeten. balans mellan arbete och fritid. en individuell kompetensutveckling som är unik för dig och din karriärbana. en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner. en lönemodell som kombinerar anställningstrygghet med rörlig kompensation och vinstdelning. en platt organisation med nära till ledningen och stor möjlighet till inflytande. Du kommer att bli direktanställd hos vår kund på heltid. Provanställningen övergår till en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till [email protected]. Skriv ”Kravanalytiker automation – Luleå” i ämnesraden.

Modernera är ett modernt företag inom rekrytering och bemanning. Besök oss på www.modernera.se. På uppdrag av en av våra kunder söker vi nu en kravanalytiker inom automation. Vår kund är ett väletablerat konsultbolag med stark ekonomi. Företaget erbjuder intressanta uppdrag inom offentlig sektor, med fokus på samhällsnyttiga tillämpningar, samt en trygg anställning med kollektivavtal. Företaget har varit verksam sedan 2003 och har idag cirka 100 medarbetare. Du kommer att arbeta i trevliga lokaler i centrala Stockholm, med alternativet att även jobba hemifrån. Som kravanalytiker blir din roll att tillsammans med andra automationsexperter hjälpa företagets offentliga kunder i deras förflyttning till en effektivare ärendehantering som frigör tid för värdeskapande arbete och leder till förbättrad kvalitet, högre rättssäkerhet och nöjdare medborgare och medarbetare. Du kommer att arbeta med: • begreppsmodellering • informationsmodellering • informationsklassning • processutveckling och automatisering • kravhantering Utvecklingsarbetet genomförs agilt och utgår från användarnas behov. Vi söker dig som: upp till 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker. som person har vana av att utforma användningsfallsdiagram, relationsdiagram, begreppsmodeller m.m samt har förmåga att snabbt kunna sätta dig in i flöden, relationer och vara bekväm med att ha dialog med användarna. har en akademisk utbildning inom IT. har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du får: intressanta uppdrag med samhällsnyttiga tillämpningar. en anställning på ett företag med stabila kundrelationer och goda samarbeten. balans mellan arbete och fritid. en individuell kompetensutveckling som är unik för dig och din karriärbana. en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner. en lönemodell som kombinerar anställningstrygghet med rörlig kompensation och vinstdelning. en platt organisation med nära till ledningen och stor möjlighet till inflytande. Du kommer att bli direktanställd hos vår kund på heltid. Provanställningen övergår till en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till [email protected]. Skriv ”Kravanalytiker automation – Stockholm heltid” i ämnesraden.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. Under 2024 växer avdelningen med 60-talet nya medarbetare inom flertalet roller inom systemutveckling; IT-infrastruktur, supportfunktioner samt projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Kravanalytiker på Kriminalvården arbetar du med att genomföra behovs- och kravanalyser i samverkan med kollegor inom aktuell verksamhet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor i upphandlingsprojekt samt uppdrag där särskild kravställning krävs mot leverantör av standardsystem. Kravarbetet handlar bl.a om identifiera verksamhetsregler, juridiska krav och icke funktionella krav. Rollen går också ut på att säkerställa att krav och upphandlad lösning stämmer överens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter, tar ansvar, arbetar mot mål och fokuserar på resultatet. Du har lätt att anpassa dig, ser möjligheter i förändringar och prioriterar om när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom något av följande relevanta ämnesområde, systemvetenskap, datavetenskap, upphandling och inköp eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att analysera och identifiera funktionella och icke funktionella krav och omsätta dessa till krav inför upphandling och införande av IT-lösning • Erfarenhet av att genomföra både behovsanalys samt kravanalys inom ramen för utvecklingsprojekt eller löpande förvaltning som berör standardsystem • En stor förståelse för hur faserna från behov, krav, upphandling och driftsättning av lösningen hänger ihop • Kunskaper om hur man bedriver kravanalys och kravarbete för standardsystem • Kännedom om LoU, Lagen om offentlig upphandling • Ledaregenskaper och är van att förbereda och hålla i workshops • Förmågan att se helhetsbilden • Kommunikativ förmåga och vara kontakten mellan IT och verksamhetsexperter • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Minst 3 års erfarenhet av arbete som kravanalytiker alternativt erfarenhet med standardsystem och deltagande i upphandlingsprocesser och i kravarbete • Erfarenhet av projektledning ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 280 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och utveckla samhällsviktiga system för Tullverket? Vår IT-avdelning i Luleå söker kravanalytiker – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Om du är nyfiken och har ett stort intresse för kravhantering och gillar att i samverkan med verksamhetens användare identifiera och analysera krav utifrån behov så kommer du att passa utmärkt i ett av våra agila team. Hos oss har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Som kravanalytiker kommer du att arbeta i ett team där teamet gemensamt ansvarar för att utveckla och förvalta Tullverkets it-system. Teamens arbetsuppgifter innefattar i huvudsak teamledning, krav, utveckling, lösningsarkitektur och test. Förutom utveckling kopplat till verksamhetsbehov jobbar teamen med att ständigt förbättra sin leverans genom bland annat automatisering. Tillsammans med verksamheten och dina teammedlemmar ansvarar du för kravarbetet i genomföranden inom Tullverkets utvecklingsverksamhet. Du deltar i verksamhetsanalyser där du har kompetensen att omsätta verksamhetens behov till krav på värdeskapande it-stöd. Du leder kravarbetet genom ett iterativt och agilt arbetssätt som kräver stor flexibilitet. Det kommer också att finnas möjlighet för dig att delta i testarbetet genom att planera och utföra tester. Arbetet innebär samverkan i olika forum inom Tullverket och IT-avdelningen men också mot andra myndigheter och i vissa fall även EU-kommissionen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom it eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kravarbete inom it-utveckling. Det är meriterande, dvs. det är bra att kunna detta men inte ett krav, om du har erfarenhet av att jobba med användbarhet, tillgänglighet, testledning samt vana att leda workshops. Det är även meriterande med erfarenhet av SBE-metodiken. Att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är något som känns naturligt för dig. Personliga egenskaper Som person är du driven, nyfiken, kvalitetsmedveten, kommunikativ och prestigelös. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter, där Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka förväntar vi oss att du är på kontoret i Luleå. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2024-09859. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Maria Lockman, tel. 0920-25 97 42. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16:e maj 2024. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 500 anställda och leds av tf. generaltulldirektör Johan Norrman.

Om LS ElektronikLS Elektronik utvecklar kommunikationslösningar som bidrar till ett tryggare och säkrare samhälle. Våra kunder verkar i spännande branscher som polis, ambulans, brand, flygplatser, obemannade fartyg och finns i över 65 länder. Våra produkter är helt egenutvecklade och design, tillverkning, försäljning och support sker från Stockholm. Vi är ett tiotal anställda och ingår i Northcom-koncernen med totalt ca 150 anställda i Norden och ser en starkt ökad efterfrågan av våra lösningar. På LS Elektronik erbjuds du: Möjligheten att medverka till ett bättre, säkrare och tryggare samhälle. En nyckelposition i ett litet och expanderande företag där du kan vara med och forma vår gemensamma framtid. Framtida utvecklingsmöjligheter inom Northcomkoncernen Din roll:Som Product Manager kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår hård- och mjukvaruportfölj. Du kommer att leda produktutvecklingsprocessen från koncept till lansering och vidareutveckling. Ditt arbete kommer att vara varierat och inkludera följande huvudsakliga uppgifter: Ta fullt ansvar för vår produktportfölj av egna hård- och mjukvaror. Ledning och koordinering av utvecklingsprojekt i samarbete med vårt kompetenta utvecklingsteam. Analysera marknads- och kundbehov för att forma vår produktstrategi och hantera vår roadmap. Kontinuerligt optimera produkterna för att hantera komponenters åldrande och minska produktionskostnader. Din kompetens:För att lyckas i rollen behöver du ha: Några års erfarenhet av liknande arbete som produktansvarig för produkter med högt teknikinnehåll. God förmåga att arbeta med och kravställa mot hård- och mjukvaruutvecklare. Erfarenhet av att driva, utveckla och implementera produktutveckling. Erfarenhet av planering och genomförande av produktlanseringar. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper:Vi söker dig som är noggrann, analytisk och strukturerad med en stark förmåga att dokumentera och slutföra arbeten enligt plan. Du trivs med att arbeta i en mindre och växande organisation där "hands-on" är en del av vardagen. Din anpassningsförmåga och förmåga att hantera förändringar är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. ÖvrigtLön: Fast månadslönOmfattning:Heltid, tillsvidareStart: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstidPlaceringsort:Stockholm (Spånga) Den här rekryteringsprocessen hanteras av Procruitment och LS Elektroniks önskemål är att alla kontakter gällande denna tjänst hanteras av kontaktperson Nooshin Sanei Björklund på Procruitment. Om ossProcruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards 2022 och är utsedda tillÅrets Rekryteringsföretag (20-49 anställda)ochÅrets Raket (Rekrytering). Läs mer om utmärkelsernahär.

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. What you’ll do  In Digital Core we will create a secure digital infrastructure that enables growth, scale, and efficiency. At Volvo Cars, we intend to improve the digital backbone by building out necessary capabilities for our future business, but also by decreasing technical debt and unlocking efficiencies in our current business capabilities. As a Sr Business Analyst in Digital Core, you’ll be responsible for documenting requirements and doing gap analysis in cross area programs, including car programs, enabling end state process with supporting of digital capabilities. You’ll collaborate with well-established teams/cluster/areas such as Manufacturing, Finance, Procurement, Cyber Security, Supply Chain, etc.   You will play a key role in defining the business or digital requirements, translates into detailed functional specifications that undergo business stakeholder review. Together with the program and product teams you find new capabilities that’s makes a difference, but also support of setting the roadmap and align with the digital objectives, and key results.  What you’ll bring  We are a human-centric business that recognizes the value in human relations. At Volvo Cars, we never start with technology and try to squeeze people in around it – we always design our cars around people. That’s us. But how about you? We hope you’re a strategic, a doer, a leader, and a self-motivator. What’s important is that you share our ideals and enthusiasm for transformation – and that you’re comfortable being you.  In the role of Sr Business Analyst, we are looking for someone who is a collaborator, good communicator, analytic, great business acumen, and interpersonal skills, able to converse at a senior management level and other. You must have experience of business analyst work within the capacity in large complex- and strategic digital programs projects and programs in an agile set up, but also experience from working with analysis for processes in R&D, Manufacturing, Logistics, Order to Delivery, Procurement & Finance. Within your role, you should not be afraid to dig into the details of requirements and converting them to epics, features, and user stories. Your ability to manage risks and dependencies across different teams and to visualize a consolidated roadmap is excellent. You are passionate about digital technology, but also the skillset of Business Analyst and how it can help us to reach our future state.   It is a plus, if you have experience of hardware development of complex high-tech industrial products, for example cars, trucks, or similar and understand how the software and digital backbone connects to each other, in a scattered IT landscape.  And finally, although we see you as having experience, we need you to be committed to learning more – because this is what is moving us towards our innovative goals!  Sounds interesting? Welcome with your application!   We’d love to receive and review your application. We welcome you to apply in English as soon as possible. We will go through applications on a regular basis. Please apply through the provided link. Applications submitted via email will not be retained or taken into consideration. Once you receive a confirmation email from the system, your application will be acknowledged.   Location for this position is Gothenburg or Stockholm with visits in Gothenburg for a couple of days every other week to meet with the team.

Modernera är ett modernt företag inom rekrytering och bemanning. Besök oss på www.modernera.se. På uppdrag av en av våra kunder söker vi nu en kravanalytiker inom automation. Vår kund är ett väletablerat konsultbolag med stark ekonomi. Företaget erbjuder intressanta uppdrag inom offentlig sektor, med fokus på samhällsnyttiga tillämpningar, samt en trygg anställning med kollektivavtal. Företaget har varit verksam sedan 2003 och har idag cirka 100 medarbetare. Du kommer att arbeta i trevliga lokaler i centrala Luleå, med alternativet att även jobba hemifrån. Som kravanalytiker blir din roll att tillsammans med andra automationsexperter hjälpa företagets offentliga kunder i deras förflyttning till en effektivare ärendehantering som frigör tid för värdeskapande arbete och leder till förbättrad kvalitet, högre rättssäkerhet och nöjdare medborgare och medarbetare. Du kommer att arbeta med: • begreppsmodellering • informationsmodellering • informationsklassning • processutveckling och automatisering • kravhantering Utvecklingsarbetet genomförs agilt och utgår från användarnas behov. Vi söker dig som: upp till 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker. som person har vana av att utforma användningsfallsdiagram, relationsdiagram, begreppsmodeller m.m samt har förmåga att snabbt kunna sätta dig in i flöden, relationer och vara bekväm med att ha dialog med användarna. har en akademisk utbildning inom IT. har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du får: intressanta uppdrag med samhällsnyttiga tillämpningar. en anställning på ett företag med stabila kundrelationer och goda samarbeten. balans mellan arbete och fritid. en individuell kompetensutveckling som är unik för dig och din karriärbana. en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner. en lönemodell som kombinerar anställningstrygghet med rörlig kompensation och vinstdelning. en platt organisation med nära till ledningen och stor möjlighet till inflytande. Du kommer att bli direktanställd hos vår kund på heltid. Provanställningen övergår till en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till [email protected]. Skriv ”Kravanalytiker automation – Luleå” i ämnesraden.

Modernera är ett modernt företag inom rekrytering och bemanning. Besök oss på www.modernera.se. På uppdrag av en av våra kunder söker vi nu en kravanalytiker inom automation. Vår kund är ett väletablerat konsultbolag med stark ekonomi. Företaget erbjuder intressanta uppdrag inom offentlig sektor, med fokus på samhällsnyttiga tillämpningar, samt en trygg anställning med kollektivavtal. Företaget har varit verksam sedan 2003 och har idag cirka 100 medarbetare. Du kommer att arbeta i trevliga lokaler i centrala Stockholm, med alternativet att även jobba hemifrån. Som kravanalytiker blir din roll att tillsammans med andra automationsexperter hjälpa företagets offentliga kunder i deras förflyttning till en effektivare ärendehantering som frigör tid för värdeskapande arbete och leder till förbättrad kvalitet, högre rättssäkerhet och nöjdare medborgare och medarbetare. Du kommer att arbeta med: • begreppsmodellering • informationsmodellering • informationsklassning • processutveckling och automatisering • kravhantering Utvecklingsarbetet genomförs agilt och utgår från användarnas behov. Vi söker dig som: upp till 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker. som person har vana av att utforma användningsfallsdiagram, relationsdiagram, begreppsmodeller m.m samt har förmåga att snabbt kunna sätta dig in i flöden, relationer och vara bekväm med att ha dialog med användarna. har en akademisk utbildning inom IT. har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du får: intressanta uppdrag med samhällsnyttiga tillämpningar. en anställning på ett företag med stabila kundrelationer och goda samarbeten. balans mellan arbete och fritid. en individuell kompetensutveckling som är unik för dig och din karriärbana. en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner. en lönemodell som kombinerar anställningstrygghet med rörlig kompensation och vinstdelning. en platt organisation med nära till ledningen och stor möjlighet till inflytande. Du kommer att bli direktanställd hos vår kund på heltid. Provanställningen övergår till en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till [email protected]. Skriv ”Kravanalytiker automation – Stockholm heltid” i ämnesraden.

Are you experienced in data governance and looking for an opportunity to develop and oversee a data governance framework in a healthcare-focused organization? If guiding data management practices and ensuring data compliance and quality align with your professional aspirations, then this will be an exciting position for you. Etac is implementing a data strategy that brings together people from various brands, business functions, and technical teams to align on data-related matters. The aim is to establish standardized processes, terminologies, data models and technology to bring consistency on how we interpret and use data. The primary focus right now, is to build an organization-wide Data Governance Framework. This will be followed by a Master Data Management project. About the role: The Data Steward role will be responsible for ensuring data quality, integrity, and availability at Etac. It is a critical role in data governance and strategy implementation. Collaborating with stakeholders, the Data Steward defines standards, policies, and procedures while also working with technical teams to implement what is decided. Raising awareness is vital for success, so the Data Steward provides expertise, support, and guidance. Day to Day Responsibilities: You assist in setup of a data governance framework and a way of working that includes a group of identified stakeholders from different business functions/brands with defined roles. You ensure that this group work together in a structured way to create and implement policies, and procedures that guarantee compliance, consistency, quality, and data security. You ensure that the quality of data metadata is maintained and is up to date, Data Governance - Maintaining Etac's business glossary and metadata related to various data sources, updating business terminologies and relationships. Defining related policies, processes etc. Master Data Management - Maintaining master data at various levels (i.e. domain, entity, attribute etc) through source data merge rules, data quality rules and related workflows etc.            These should be achieved by assigning responsibilities to data owners or data governance group members through defined workflows. You conduct training sessions, workshops, and awareness programs to promote data literacy, best practices, and data governance principles across the organization. This includes grooming data owners from different business functions within the organization, as necessary. You contribute to the development and implementation of the company's data strategy, data architecture, and data management roadmap. You work closely with technical teams e.g. data engineers who help develop or configure technical tools or solutions to enforce set policies and processes. You work closely with group security and privacy officer to ensure compliance with data privacy regulations, implement data access controls, and protect sensitive data from unauthorized access or breaches. You work as a member of the group IT architecture organization, focused on designing, architecting, and promoting strategic IT systems and services used in various business processes throughout the organization. Is this you? To be successful in this position we see that you have at least 3 years of experience working as a Data Steward or in a similar position, bringing and understanding of data governance principles, data management practices, and data quality assurance. Moreover, we see that you are familiar with regulations pertaining to data privacy (GDPR, CCPA), healthcare ( HIPPA, FDA). If you have experience in assuring compliance regarding these regulations, we see that as a big plus. Since this position encompasses many points of contacts as well as the element of educating stakeholders, we see that you as a person is communicative, pedagogical and have the ability to convey complex information in a simple way. Do you want to know more? In this process Etac is working with Level Recruitment. To apply, please press apply. If you have any questions please contact recruitment consultant Stina Koskijev at 08-120 50 421 or Dennis Pater at 08-120 50 434. Please note that applications will not be accepted by email. The selection process is ongoing. You are welcome to submit your application!

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en it-säkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet. Arbetsbeskrivning Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt. För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika områden över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många områden som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö. Om du blir vår kollega kommer du att bli en gemensam kompetens för hela it-säkerhetsenheten för att säkerställa att vi har en förmåga att analysera våra interna kunders behov inför att vi rekommenderar tekniska lösningar eller andra it-säkerhetsåtgärder. Som it-säkerhetsexpert på it-säkerhetsenheten arbetar du blandat annat med följande: - Analysera och kartlägga våra interna kunders behov ur ett it-säkerhetsperspektiv. - Skapa och hålla utbildningar inom it-säkerhet. - Delta i arbete för att kartlägga behörigheter och åtkomst till system. - Göra analyser av interna kunders frågeställningar relaterat till it-säkerhet samt föreslå lösningar till dessa. - Genomföra djupgående analyser gällande antagonistiska cyberhot. - Föreslå förändringar i myndighetens cybersäkerhetsarbete. Personliga kompetenser För rollen som it-säkerhetsexpert söker vi dig som har lätt för att se helheter och det större perspektivet. Du har en hög förståelse för de fackmässiga delarna inom it-säkerhet och omvärldsbevakar samt underhåller dina kunskaper löpande. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare på egen hand. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant. - Flerårig yrkeserfarenhet inom it-säkerhet. - Kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar. - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. - Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med loggövervakning. - Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk. - Kunskap inom ISO27001/2. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Upplysningar: Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: enligt överenskommelse Läs gärna mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2024. Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected], tel nr 010-2035412. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.