Ledsagare

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum. Omsorg om personer med funktionsnedsättning söker personer över hela Gotland som vill vara med och göra skillnad. Vi söker korttidsfamilj till en 10 årig pojke med beslut om insats enligt LSS som har tid och utrymme för att ta emot ett barn i sitt hem. Dina arbetsuppgifter  Det är viktigt att du/ni har engagemang, tid och utrymme. Att du lever under trygga och stabila förhållande och kan erbjuda barnet en bra miljö. Vi söker dig som är initiativrik, lösningsfokuserad och med glimten i ögat. Du får gärna ha barnasinnet kvar, hitta på roliga saker och kunna ligga steget före. Gärna variera inomhus och utomhus aktiviteter, tex lägga pussel, spela fotboll och utflykter. Stort intresse för djur och idrott. Arbetstid och omfattning: 6 dygn per månad, helgarbete kan förekomma Vem är du? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är meriterande om du har en utbildning med inriktning mot barn, vård- och omsorg eller pedagogik eller om du har erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsnedsättningar. För att bli korttidsfamilj måste du ha fyllt 18 år samt kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det kan ta upp till två veckor innan polisen skickar ditt utdrag. Vad händer efter att du har ansökt? Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och om du/ni matchar vårt behov kommer vi att bjuda in dig på en intervju. Anställningsvillkor: Att vara kortidsfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som korttidsfamilj får ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter exempelvis fika och aktiviteter. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regionens riktlinjer. Tillsättning kan komma att sker löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan.   Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid. Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Genom att bli stödfamilj kan du ge avlastning till en annan familj som har ett barn med funktionsvariation. Uppdraget passar er som har tid och engagemang för andra människor. Som stödfamilj tar man emot barnet i sitt eget hem oftast 1 eller 2 dygn i månaden och erbjuder en trygg och lugn miljö. Barnet skall erbjudas delaktighet i de aktiviteter som planeras och få en extra familjerelation. Barnet får på så sätt miljöombyte och träning i sociala situationer och relationer med andra. Genom insatsen får vårdnadshavaren möjlighet till avlösning och mer tid till sin övriga familj. Den som söker bör vara beredd på att ta på sig uppdraget under en längre tid. Ni behöver ha en trygg och stabil livssituation och ni behöver ha känslomässigt och fysiskt utrymme för att ta emot ett barn i hemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, utdrag från belastningsregistret kommer att krävas. Stödfamiljen erhåller kompensation i form av en arvodes- samt omkostnadsersättning efter av stödfamiljen inlämnad tidsredovisning. Ersättning till stödfamiljer utgår enligt Sveriges kommuner och regioners rekommendationer. Att vara stödfamilj är ingen anställningsform utan ett uppdrag. Erfarenhet kring npf diagnoser är meriterande. Personlig lämplighet är absolut viktigast. KVALIFIKATIONER Erfaren kring NPF diagnoser är meriterande. Personlig lämplighet är viktigast ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: INFORMATION OM UPPDRAGET Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta extra vid behov hos vår kund i Västerås. Kunden är en aktiv kvinna i 45-års åldern som tycker om att cykla och motionera på fritiden. Uppdraget innebär att hjälpa kunden med träningen samt följa med på aktiviteter med hennes barn. För att arbeta hos denna kund bör du ha god kondition då du kommer att springa tillsammans med kunden. Du behöver även kunna arbeta i ett hem med pälsdjur. Kunden har planer på att framgent uppta intresset ridning. Kunden ser gärna kvinnliga sökande och söker dig som är självsäker, trygg samt glad. Det är viktigt att du är lyhörd och sätter kunden i första rummet. Du ska ha ett intresse för kunden och det hon önskar att göra. Tjänsten kommer att tillsättas omgående efter att vi hittat rätt person, så passa på att ansöka redan idag! DETALJER OM TJÄNSTEN Tjänstgöringsgrad: Extra vid behov. Schema: Dag, kväll och helg. Lön: Enligt överenskommelse och utifrån kollektivavtal. Tillträde: Omgående. KRAV - Starka kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift - Icke rökare - Giltigt belastningsregister - God kondition då du följer med kunden när hon motionerar ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd ledsagare hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om tjänsten Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta extra vid behov hos vår kund i Västerås. Kunden är en aktiv kvinna i 45-års åldern som tycker om att cykla och motionera på fritiden.Uppdraget innebär att hjälpa kunden medträningen samt följa med på aktiviteter med hennes barn. För att arbeta hos denna kund bör du ha god kondition då du kommer attspringa tillsammans med kunden. Kunden har planer på att framgent uppta intresset ridning. Kunden ser gärna kvinnliga sökande och söker dig som är självsäker, trygg samt glad.Det är viktigt att du är lyhörd och sätter kunden i första rummet. Du ska ha ett intresse för kunden och det hon önskar att göra. KRAV- Starka kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift- Icke rökare- Giltigt belastningsregister - God kondition då du följer med kunden när hon motionerar Tjänstgöringsgrad: Extra vid behov.Schema: Dag, kväll och helg.Lön:Enligt överenskommelse och utifrån kollektivavtal. Tillträde: Tjänsten kan komma att tillsättas omgående efter att vi hittat rätt person, så passa på att ansöka redan idag. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORGSom anställd ledsagare hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELAKANDIDATERMELLANBOLAGENDin ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖDOm du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor. Hej! Vad roligt att du är intresserad av jobbet som ledsagare och avlösare med administrativt uppdrag hos oss! På ledsagar- och avlösarservice kan vi erbjuda dig ett omväxlande och meningsfullt jobb där du gör skillnad och spelar roll varje dag. Är du redo? Du kommer att jobba 50% som ledsagare och avlösare samt 50% med administration. Vår lokal är belägen i centrala Luleå. Vi är en liten arbetsgrupp som välkomnar dig till ditt nya uppdrag. När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion och stöd för att växa in i din roll. Vi sätter din kompetensutveckling i fokus och ger dig det stöd och den inspiration som behövs för din professionella utveckling. ARBETSUPPGIFTER Din viktiga roll innebär att du ger stöd och hjälp till barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning i deras hemmiljö eller i det sociala livet. I uppdraget ingår: Avlösning Du jobbar främst i brukarens hem för att avlasta föräldrar eller anhöriga och genom det bidra till en ökad livskvalitet för familjen. Jobbet innebär att du ger individuellt anpassat stöd utifrån brukarens behov och dagsform. Stödet innebär att du tar över tillsynen eller omvårdnaden av brukaren och kan vara att du hjälper till vid dagliga rutiner, social samvaro och aktiviteter som tillhör vardagslivet. Ledsagning Du följer med brukare ut i samhället som ett stöd vid fritidsaktiviteter, kulturliv, café, ärenden eller promenader. Syftet med ledsagningen är att skapa möjligheter för brukaren att leva ett socialt och aktivt liv utifrån egna förutsättningar och behov. Administration Du använder PLAN-systemet för att veckovis planera besök och insatser för dig och dina kollegor. Utöver detta jobbar du med att rekrytera och matcha uppdragstagare inom ledsagar- och avlösarservice baserat på brukarens behov och önskemål. Vidare ingår dokumentation och samverkan med brukare, kollegor, enhetschef och andra interna och externa aktörer. Dina arbetstider anpassas efter brukarnas behov. Den administrativa delen av uppdraget är förlagt under dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med människor. Vidare ska du som söker ha: • Ha erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. • Ha god digital kompetens. • Kan uppvisa betyg i svenska motsvarande årskurs 9. Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av arbete med barn, administration, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation. Som person ska du vara samarbetsorienterad, strukturerad och relationsskapande. Vi lägger stort fokus på dina personliga kompetenser i denna rekrytering. Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Söker dig, tjej mellan 16-22 år, som vill hänga med en smart, underfundig 12-årig tjej några timmar i veckan. Personkemin kommer vara av största vikt så detta är några saker som skulle underlätta: Du har lätt för att knyta an till personer som kan verka lite blyga Du har lite kunskaper om vad autism kan innebära Du gillar att spela datorspel/TV-spel Du kanske också gillar att rita, skapa musik på datorn, prata engelska Du kanske har lite egna nördiga intressen eller iallafall är nyfiken Tider och dagar är ganska flexibelt. Det kan handla om att ni träffas 2-3 timmar för att åka in och fika, simma, ta en cykeltur eller spela tillsammans. Vi tänker oss cirka 10 timmar i veckan i snitt. Utgångspunkt är Rörum. Urval och intervjuer kommer ske löpande allt eftersom ansökningar kommer in. Annonsen tas bort när tjänsten är tillsatt. För att söka tjänsten, skriv ett mail och berätta lite om dig själv.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid. Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi behöver stärka upp vårt ledsagarteam med ytterligare en person. Tjänsten är på minst halvtid men möjlighet upp till heltid finns. Är främst över sommaren men möjlighet till förlängning om vi trivs med varandra. Vi är flexibla om du vill jobba på timmar eller om du önskar en månadsanställning. Som ledsagare gör du det möjligt för individen att delta i samhället och bryta sin ensamhet. Du gör det lättare för individen att komma ut och vara med i fritids- och kulturaktiviteter. Alla uppdrag kan se mycket olika ut, beroende på den enskildes behov då bakgrunden till stöd kan vara social problematik eller funktionsvariationer. KVALIFIKATIONER Meriterande med erfarenhet från uppdraget. tFör att du ska passa för uppdragen tror vi att du är lyhörd, lugn, empatisk, drivande och stabil. Du är en person som lätt får kontakt med andra och är positiv, nyfiken och arbetar självständigt. Du har lätt för att skapa förtroende hos både barn, vuxna och anhöriga. Det är viktigt med ett personligt engagemang och intresse för andra människor. Personlig lämplighet är viktigast! ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice och ledsagarservice för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.god-omsorg.se Om kunden:  Tonårstjej som söker en kvinnlig förebild och kompis att gå på musuem med eller andra roliga aktiviteter. Kvalifikationer/önskemål om ledsagare/avlösare: Kvinna mellan 20-30 år Du pratar flytande svenska Erfarenhet av NPF (genom närstående eller arbete) Snus- och rökfri Om tjänsten:  6 tim/månad, vardagseftermiddagar eller helger. Tillträde snarast. Som ledsagare följer du med en kund, med en funktionsnedsättning, på olika aktiviteter. Det kan röra sig om shopping, gå på museum eller kanske ta en fika. I din ansökan vill vi ha ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och dina erfarenheter (framförallt av NPF), ett CV samt kontaktuppgifter på hur vi kan nå dig. Enligt lagen om registerkontroll och God Omsorgs policy ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ .

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som kontaktperson till en 12 årig kille. Som kontaktperson är din roll att främja sociala kontakter och stötta upp vid fritidsaktiviteter under trygga förhållanden. Fokus ligger på att bygga en förtroendefull och vänskaplig relation med den enskilda personen. Relationen är ofta mer informell och baserad på gemensamma intressen och personlig kemi. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att göra något för andra människor. Du utgår från den enskildas behov och intressen och anpassar dig efter situationer. Du är relationsskapande och samarbetar. För att trivas i din roll är det viktigt att du ser varje person och förstår hur viktig du är för att bidra till en meningsfull vardag. Det är viktigt att du är både samarbetsvillig, påhittig, trygg i dig själv och har ett stort tålamod, det skapar trygghet i din roll som kontaktperson. KVALIFIKATIONER Personlig lämplighet är av största vikt. För att du ska passa för uppdraget tror vi att du är lyhörd, empatisk, driven och servicemedveten. Du ska kunna skapa kontakter och underhålla relationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi söker en person som tycker om att umgås med andra människor, som är intresserade av hur andra människor mår samt har en stabil och trygg livssituation. Det är meriterande om du har någon form av vård- och omsorgserfarenhet eller liknande utbildning. Du får gärna ha intresse i dataspel och bollsport. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på 0771-693 693. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. ARBETSUPPGIFTER Stödfamilj är en insats som kan beviljas en sökande enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Genom insatsen ska anhöriga eller andra närstående kunna ges avlösning och utrymme för avkoppling. För personen med funktionsnedsättningen kan insatsen både tillgodose behov av miljöombyte och rekreation och ge möjlighet till personlig utveckling. Stödfamiljen tar emot barnet som är beviljad insatsen i sitt hem. Vi söker en stödfamilj till en pojke på 10 år. Han tycker om att pyssla med djur ex mata höns eller liknande, titta på specifika tv-program. Omfattningen av uppdraget är 4 dygn/månad men till en början endast över dagen/dagarna varannan helg. Stödfamiljen erhåller kompensation i form av en arvodes- samt omkostnadsersättning efter av stödfamiljen inlämnad tidsredovisning. Ersättning till stödfamiljer utgår enligt Sveriges kommuner och regioners rekommendationer. Att vara stödfamilj är ingen anställningsform utan ett uppdrag. KVALIFIKATIONER För att vara stödfamilj krävs ingen särskild utbildning men du måste vara över 18 år. Som stödfamilj är det viktigt att du är lyhörd, tydlig och konsekvent. Naturligtvis är det viktigt att du tycker om att vara tillsammans med andra människor och att du ser och kan möta den sökandes behov, eftersom du kan komma att betyda mycket för personen. Du som söker ska vilja och vara beredd på att uppdraget kan vara under en längre tid. Tycker du att det verkar intressant ser vi gärna att du söker oavsett vilka kvalifikationer du har eftersom det är personlig lämplighet som är avgörande. Skriv i din ansökan vad du kan bidra med som stödfamilj. Utdrag från Polisens belastningsregistret ska uppvisas samt samtycke till utdrag ur socialregistret ska ges innan erbjudande om anställning ges. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Önskemål finns att stödfamiljen har kunskap om funktionsnedsättningar. Vi kommer att ha löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!