Organisationsutvecklare

Är du en erfaren förändringsledare som drivs av att arbeta strategiskt för att öka kunskap och förmåga till utveckling, digitalisering och förändring i komplexa och kunskapstäta organisationer? Har du erfarenhet av att utveckla metodik och coacha kollegor och chefer i förändringsarbete? Är du driven och självgående med förmåga att navigera i komplexa organisationer? Då kan du vara den vi söker! FMV står inför en omfattande utvecklings- och förändringsresa och söker nu en senior förändringsledare till lednings- och ekonomistabens avdelning för myndighetsutveckling. Rollen innebär att utveckla en gemensam metodik och strukturerat arbetssätt för förändringsledning inom FMV, samt leda och möjliggöra vår gemensamma kulturförflyttning. Arbetsuppgifter Som metodansvarig förändringsledare utvecklar du ett strukturerat arbetssätt och en gemensam verktygslåda för hur vi inom FMV ska arbeta med förändringsledning som en framgångsfaktor i vårt utvecklingsarbete. Du integrerar metodiken i vårt arbetssätt för verksamhetsutveckling och coachar ledningsgrupper runt om i myndigheten i hur de kan leda förändring i sina verksamheter. Du kommer också att ha en viktig och bärande roll i att driva den gemensamma kulturförflyttning som är en del av FMV:s ambitiösa och långsiktiga utvecklingsagenda. Du driver ditt arbete självständigt och utvecklar ett brett kontakt- och samarbetsnätverk på alla nivåer i organisationen. Rollen ställer krav på att självständigt identifiera, planera och genomföra aktiviteter för att utveckla organisationens generella förmåga att leda och genomföra förändring. Tjänsten är placerad i Stockholm. Vi söker dig som Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Du har också flera års relevant och aktuell erfarenhet av att planera och framgångsrikt genomföra komplex strategisk och organisationsövergripande förändring i stora och komplexa organisationer. För att lyckas i rollen har du även erfarenhet av metodutveckling, primärt inom förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du har god kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha genomfört flera omfattande förändringsuppdrag på strategisk nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utbilda andra i ett strukturerat arbetssätt för framgångsrik förändring. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva en bred kulturförflyttning i en större organisation. Det är även en fördel om du har erfarenhet från statliga organisationer. Som person är du självgående i ditt arbete och har en god förmåga att samarbeta. Du balanserar på ett flexibelt sätt mellan lyhördhet för andras behov och integriteten att utmana befintliga tankebanor. Du är strukturerad och har ett strategiskt synsätt. Du trivs att arbeta med komplexa uppdrag och i en dynamisk miljö som präglas av nybyggaranda och utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om oss FMV befinner sig på en omfattande tillväxt- och förändringsresa och har stort fokus på verksamhetsutveckling genom digitalisering. Vi utvecklar bland annat vår strategiska styrning och inför ett processorienterat arbetssätt för att skapa förutsättningar för gemensam förflyttning på flera områden. Flera initiativ pågår också för att höja myndighetens digitala förmåga. Lednings- och ekonomistaben ansvarar för myndighetens centrala styrning, uppföljning och utveckling. Enheten verksamhetsutveckling på avdelningen för myndighetsutveckling, där rollen som förändringsledare ingår, arbetar brett med olika uppdrag inom myndighetens strategiska utveckling och förflyttning. Målet är att effektivisera myndighetens verksamhet genom att etablera enhetliga arbetssätt och en strategisk mål- och resultatstyrning, som i sin tur möjliggör innovationsförmåga, digitalisering och långsiktig myndighetsutveckling. Avdelningen och enheten är nybildade sedan sommaren 2023, vilket skapar stora möjligheter för rätt person att vara med och utforma myndighetens strukturer och arbetssätt för effektiv och framgångsrik verksamhetsutveckling. Enheten verksamhetsutveckling har i uppgift att skapa förutsättningar på strategisk nivå för gemensam förflyttning. Här kommer din roll att vara viktig, genom att skapa förutsättningar för effektiv förändringsledning. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. På FMV jobbar vi aktivt utifrån utvecklande medarbetarskap, som är en modell för att utveckla samarbete, främja ansvarstagande och skapa engagemang för att ta tillvara på den initiativförmåga som vi alla besitter. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Elisabeth From, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby, och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Hybrid Vid frågor ber vi dig kontakta Jenny Lingstam på telefon 08-782 4000. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Lina Sylvén på [email protected] Sista ansökningsdag är 2024-05-08. Välkommen med din ansökan. FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker nu en Branschföreträdare för Sveriges Åkeriföretag i region Norr som består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland med kontor i Umeå. Har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor? Vill du bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring? Då kan detta vara en intressant möjlighet för dig. Sveriges Åkeriföretag är Sveriges branschorganisation för åkeriföretagare och består av 12 regioner med totalt 40 anställda. Vi servar ca 5 000 företag med totalt ca 36 000 fordon i Sverige. Som branschorganisation arbetar vi bland annat med att skapa goda förutsättningar för en lönsam och hållbar utveckling av medlemsföretagen. Vi ger medlemmarna råd i olika juridiska, ekonomiska och tekniska frågor samt företräder dem i kontakter med myndigheter mm. För mer info besök www.akeri.se Arbetsbeskrivning Som branschföreträdare har du en betydande roll i att bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring. Rollen innebär att ge stöttning och rådgivning till medlemsföretagen i frågor inom exempelvis logistik, vägtrafikslagstiftning, utbildning inom åkerinäringen samt av enklare juridisk karaktär. Du kommer även att fungera som ett bollplank mot medlemsföretagen i olika frågor samt bland annat sammanfatta underlag, skriva utredningar och remissvar kopplade till åkerinäringen. Tjänsten innebär många kontaktytor och nära samarbeten med såväl befintliga som nya medlemsföretag som med politiker och beslutsfattare. En viktig del av ditt arbete innebär därmed att skapa och utveckla goda relationer genom att bland annat planera in och genomföra möten med dessa parter. Arbetet erbjuder stor variation och flexibilitet där du självständigt ansvarar för besök hos både befintliga och potentiella nya medlemmar inom ditt tilldelade område, samtidigt som möjlighet finns att arbeta hemifrån alternativ på närmaste kontor. Vem är du? Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen. Du är initiativtagande och kommunikativ samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift, samtidigt som du känner dig bekväm med att tala med politiker och beslutsfattare såväl som med medlemsföretag om åkerinäringens utmaningar. Du har erfarenhet av att självständigt driva dina projekt framåt och ha kontinuerlig kontakt med medlemmar och av att arbeta administrativt. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Erfarenhet från åkerinäringen, hållbarhetsfrågor eller myndighet är meriterande, men inget krav. Vidare har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor och du är en strukturerad, företagsam och självgående person. Du en van talare som har förmågan att se detaljerna men samtidigt hålla ihop helheten. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att arbeta självständigt med stort ansvar. I rollen har du många kontaktytor och nära samarbeten med andra, varför det är viktigt att du är en lagspelare och har en förmåga att skapa och utveckla goda relationer. Då du kommer genomföra resor i tjänsten krävs b-körkort och tillgång till egen bil. Detta är en tjänst där du får möjlighet att göra skillnad och ha en utvecklande roll i en spännande och händelserik organisation! Du erbjuds Du välkomnas till en organisation som arbetar efter värdeorden, lösningsorienterad, engagerad och professionell. Du erbjuds en bred roll och ett fritt och självständigt arbete i en medialt synlig branschorganisation. Du möts av ett engagerat team och du kommer till en verksamhet med ett starkt varumärke. I den här processen samarbetar Sveriges Åkeriföretag med Jurek och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Broström: [email protected] alt. Emelie Prokop [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Sveriges Åkeriföretag Sveriges Åkeriföretag bevakar åkerinäringens intressen och stödjer våra medlemsföretags behov av företagsutveckling, opinionsbildning och lobbying. Vårt mål är att lyfta hela den svenska åkerinäringen, göra näringen mer synlig och höja branschens anseende. Sveriges Åkeriföretag informerar och ger medlemsföretagen råd i bland annat juridiska, ekonomiska och tekniska frågor och vi erbjuder utbildningar och certifieringar. Vi företräder också medlemsföretagen i kontakter med myndigheter, regering och riksdag, intresse- och näringslivsorganisationer. Genom att bevaka näringens intressen, driva på i miljö- och trafiksäkerhetsarbetet och bevaka utvecklingen i branschens omvärld arbetar vi även för en sund och lönsam utveckling av åkerinäringen.

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Att jobba för socialförvaltningen är inte som att jobba för vem som helst. Vi har många olika yrken och karriärmöjligheter att välja bland. Det är ett växande område och vi behöver mer personal i framtiden. Men kanske viktigast av allt är att du gör skillnad i andra människors liv. Vi söker en verksamhetsutvecklare till avdelningen Individ och Familj i Varbergs Kommun - västkustens kreativa mittpunkt. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare söker vi dig som vill vara med att utveckla välfärden genom omvärldsbevakning och samverkan. Du kommer att arbeta med verksamhetsutveckling med fokus på socialt arbete med barn och vuxna utifrån psykisk ohälsa, missbruk, beroende, Våld i nära relation, ekonomiskt bistånd samt familjerätt. Du kommer att delta i förvaltningsgemensamma och avdelningsspecifika utvecklingsarbeten och projekt. Dessutom kommer du att medverka i att ta fram beslutsunderlag till ledning på avdelnings-, förvaltnings-, och politisk nivå. Tjänsten är placerad i avdelningen Individ och Familj, direkt under avdelningschef. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har rätt kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper. Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning. Du har erfarenheter av att arbeta med verksamhetsutveckling, projektledning och uppföljning på flera organisatoriska nivåer och är väl förtrogen med kvalitetsarbete. Du är duktig på att kommunicera och skapa förståelse för nyttan med olika utvecklingsarbeten och projekt och bra på att driva dessa. Du har mycket god förmåga att förstå, sammanställa och skriva formell text på svenska språket, såsom utredningar, tjänsteutlåtanden och rapporter. Erfarenhet av liknande arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhet inom socialtjänstområdet eller näraliggande områden. Det är speciellt meriterande om du har tidigare erfarenhet som enhetschef inom området. Som person är du trygg i din kompetens med en god helhetssyn, strategisk förståelse och förmåga att stötta implementering av strategier till operativ verklighet. Du är duktig på att dra relevanta slutsatser av analyser och uppföljningar av olika slag. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan identifiera utvecklingsbehov och föreslå förbättringsaktiviteter. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med olika funktioner och roller och föra dialoger utifrån flera perspektiv. ÖVRIGT Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag! Löpande rekrytering sker under ansökningstiden.

Vi söker nu en operativ organisationsutvecklaretill Fenix Life. Är du en empatisk, förtroendeingivande och ansvarstagande person som brinner för kundservice och att driva projekt, då kan det vara dig vi söker.Fenix Lifestartades år 2014 efter att ha upplevt hur komplicerat och kostsamt det är att planera en begravning och att det finns en stor brist på kundfokus i branschen. Fenix Lifehar sedan start arbetat hårt för att skapa ett mer rättvis alternativt för den som måste begrava en anhörig, där kunden står i fokus och deras tjänster enkelt anpassas efter behov både sett till det praktiska men även det juridiska.Om Rollen:Vi serframför oss att du kommer vara medoch bygga upp något excellent med teamet. I rollenkommer du med övriga teamdels ansvara överkommunikationen med Fenix kunder via telefon, mejl och chatt.Du kommer också få vara med att påverka hur Fenix Life ska utveckla sin kommunikation internt och externt samt leda detta arbete i projektform. Du kommer inte ha något personalansvar utan jobba operativt och driva arbetet framåt.Samla processer och effektivisera arbetet. Svara i kundservice via mejl, telefon och chatt Bygga upp och driva en fungerande kundtjänst Du kommer planera, arbetsleda och följa upp KPI Ansvara över Fenix alla ben inom kundservice, Begravning, Fenix Life och Juridik Din profil: Du är prestigelös, ambitiös, empatisk, förtroendeingivande och innehar en god analysförmåga Du kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Du har ett professionellt förhållandesätt och besitter en god kommunikativ förmåga Erfarenhet av att driva projekt på tidigare arbetsplatser Du har jobbat med kundservice sedan tidigare och förstår processerna Du erbjuds:Du kommer att få ingå i ett positivt och glatt team där man lyfter varandra. Fenix Lifeär under en utvecklingsresa och därmed arbetar alla på ett prestigelöst arbetssätt och har högt i tak. Här finns det goda möjligheter till att utvecklas.Arbetstiderna kommer att vara vardagar 8-17, men i rollen kan det vara så att du behöver gå in och arbeta helg. Work as needed.Du kommer att utgå från kontoret som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att ha en fast månadslön. Passar beskrivningen bra in på dig? Tveka inte på att ansöka redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

With climate change becoming an ever more pressing concern, the Volvo Group mission is to lead the global change towards a more sustainable and safe society. Our core belief is that technology and innovation can help us achieve this vision. Apply here! About Us: At Safe & Efficient Driving, we're at the forefront of the transformation of the automotive industry. We're on a mission to make roads safer and transportation more efficient, and we're looking for a Product Manager who can help steer our strategic alliance partnership with Isuzu. Our doors are open to those who can contribute with fresh perspectives and those who share our dedication to innovation and teamwork. We believe that it's the people who make an organization successful, and we're committed to creating an environment where you can thrive. You will be part of the Safe and Efficient Driving Team and report to the Vice President – Safe and Efficient Driving. Role Overview: As a Product Manager, you will play a pivotal role in integrating our state-of-the-art safe and efficient driving systems with the offerings of our strategic alliance partner, Isuzu. You'll not only manage our product to ensure it fits seamlessly with our partner's objectives but also lead our internal teams with clarity and purpose. Key Responsibilities: Product Stewardship: Be the go-to expert on our product. Advocate its benefits to our partner and demonstrate how it can resolve their customer challenges. Team Leadership: Lead our internal teams effectively, ensuring project objectives are met and delivered on time. Strategic Liaison: Act as a bridge between our partner teams and Volvo teams, ensuring a two-way communication flow that represents both entities diligently. Platform Alignment: Guarantee that the partner solution aligns perfectly with the Volvo T3 Electrical platform. This entails smart diversity management, ensuring business growth, maintainability, and reusability. Regulatory Adherence: Set and maintain a clear division of responsibility and information-sharing in compliance with Competition law, ensuring maximum efficiency. Customer Advocacy: Represent the customer value stream in pivotal decisions involving test & verification strategies, timelines, workflows, budgets, functional safety/security considerations, intellectual property concerns, and supplier relationships. Milestone Coordination: Ensure timely performance & deliveries against the project milestones and partner needs. Stakeholder Communication: Clearly communicate product strategies, roadmaps, and performance metrics to a diverse range of stakeholders, both within and outside the engineering organization. In order to succeed in this role we believe that you have the following qualifications: - Master’s degree within engineering or in a related field. - Proven experience as a Product Manager, preferably in the automotive sector. - Strong understanding of the Japanese business landscape and cultural nuances. - Excellent communication, leadership, and project management skills. - Fluent in English; proficiency in Japanese is a plus. At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences, in knowledge, experience, age, gender, and nationality, etc. Customer Success, Trust, Passion, Change, and Performance are the values that guides us. The location for the position is Gothenburg, Sweden. If you are based in another location, but your skills are a good fit, we strongly encourage you to apply anyway. Relocation support can be provided if needed. We are looking forward to your application! Andreas Sundqvist, Vice President Safe & Efficient driving Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site

Ref: 20240679 Till avdelningen för kvalitet och utveckling söker vi en utvecklingssekreterare vars huvuduppdrag kommer vara att utveckla förvaltningens uppföljning av vår utbildning. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid. Arbetsuppgifter Med fokus på kvalitets-, utvecklings- och analysarbete kommer du att ingå olika samarbeten, både internt och externt. Du stödjer skolledningen och verksamheterna i deras kontinuerliga systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete samt deltar i förvaltningens arbete med huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Till arbetsuppgifterna hör att följa upp och analysera både kvalitativa och kvantitativa resultat inom utbildningen och tillhörande utvecklingsprocesser. Utifrån resultaten utvecklar du metoder och processer samt bedriver utvecklingsarbete. Du kommer även att leda verkstäder kring analys och mål– och resultatstyrning. En viktig del av uppdraget är att följa forskning som pågår kring skolutveckling och bidra till att rektorer och andra chefer kontinuerligt uppdateras kring aktuell forskning inom området. Du implementerar förändringar kopplat till styrdokument och lagstiftning och finns tillgänglig för att stötta chefer i frågor kopplat till dessa förändringar.  Kvalifikationer Krav: • kandidatexamen (180hp) gärna inom det pedagogiska området eller område som arbetsgivaren bedömer likvärdig  • flera års erfarenhet av arbete som ledare inom utbildningsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av arbete med utveckling av systematiskt kvalitetsarbete • vana att använda digitala verktyg för pedagogik och kommunikation  • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Meriterande:  • eftergymnasial utbildning inom uppföljning och utvärdering  • ledarskapsutbildning  • erfarenhet av arbete med skolutveckling och/eller organisationsutveckling  • erfarenhet av arbete på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som gärna arbetar mot uppsatta mål och som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du bidrar till goda och framgångsrika samarbeten genom att vara lyhörd och konstruktiv. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och engagemang med en förmåga att effektivt förmedla budskap - såväl i tal som skrift. Därtill har du insikt i hur människor tar till sig information och deras olikheter, och anpassar därefter ditt sätt att förmedla budskap till den enskilda mottagaren. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Kvalitets- och utvecklingsavdelningen håller samman förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. Avdelningen består av 9 medarbetare: samhällsvetare och erfarna pedagoger som arbetar tillsammans, bland annat med att analysera verksamheternas resultat och erbjuda skolor stöd i uppföljnings- och utvecklingsarbetet. Ett uthålligt och systematiskt förbättringsarbete på varje skola är centralt i förvaltningens strävan efter att ge alla elever förutsättningar att nå sina mål.  Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform:Tidsbegränsad anställning på 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.   Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Ref: 20240687 Arbetsuppgifter Funktionsstödsförvaltningens myndighet söker en vikarierande utvecklingssekreterare då en av våra nuvarande kommer att prova på andra utmaningar under ett år. Vi söker dig som vill vara med och driva vårt spännande utvecklingsarbete på myndigheten vidare. Rollen som utvecklingssekreterare till enhet myndighet är ett spännande arbete för dig som vill vara ett viktigt stöd till enhetens ledning i uppdraget att leda och utveckla verksamheten. I arbetet ingår planering, utredning, utveckling, samordning och uppföljning av arbeten inom enhetens olika verksamhetsområden. Uppdraget innebär mycket kontakter både med interna och externa samverkanspartner. Tjänsten kan även innebära arbetsuppgifter såsom att skriva ärenden till nämnd och utrednings- och utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har arbetat med myndighetsutövning i minst fem år och har under den tiden skapat dig mycket goda kunskaper gällande lagstiftning och praxis inom området, men även mycket goda kunskaper om vår målgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samordna styr- och ledningsprocesser. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att facilitera möten, liksom att dokumentera och ta fram underlag och presentationer med utgångspunkt i förda dialoger. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och analytisk person som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv. Du behöver också vara nyfiken och lyhörd för att kunna förstå verksamheternas behov och för att kunna bidra till att omsätta uppdrag från nämnden till förvaltningen. Då uppdraget innebär att du arbetar med många olika frågor parallellt är det också viktigt att kunna prioritera och planera om vid behov. Du arbetar mycket bra med andra, samtidigt som du självständigt driver egna processer. Du har mycket god digital kompetens och ser det naturligt att använda datorn som arbetsredskap. Du har erfarenhet av att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem och i Office-paketet. Vi förutsätter att du har en mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska. Om arbetsplatsen Vår myndighet består av fyra sektioner som arbetar med myndighetsutövning inom LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) för barn och vuxna samt utifrån Socialtjänstlagen för vuxna personer inom socialpsykiatrins målgrupp. Enheten består även av ett mottag samt av ett team som arbetar med att planera inför hemgångar från sjukhus för de som behöver kommunala insatser efter utskrivning. Totalt är vi ca 80 medarbetare på myndigheten.   I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmäna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor som specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Company Description At IKEA, our vision is to create a better everyday life for the many people. We strive to be the leader in sustainable, affordable life at home, inspiring and enabling customers to fulfil their needs and dreams at home. Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. We are looking for an Impact and Assessment Leader. Please note, this is a temporary assignment to cover for a parental leave starting as soon as possible. This job is located in Älmhult and it is required to be located physically in Sweden and work majority of the time in the office. Job Description Together with colleagues from the Impact and Assessment Team (two other Impact and Assessment Leaders and five Sustainability Analysts) and with many other sustainability and business colleagues you will be responsible for supporting the sustainability agenda across Inter IKEA. The Impact and Assessment Team is responsible for CSRD compliance for sustainability topics, including disclosures, double materiality assessment, impact assessment and implementation support for sustainability related regulations and requirements and due diligence reporting. Qualifications There are many things you could bring as our new colleague. We believe that you have a few years of work experience within the sustainability area, and it would be beneficial if you have work experience with materiality assessment and CSRD implementation. Alternatively, you have experience from auditing (social, financial), internal auditing or consulting or similar. We also see that you are: Analytical and detail oriented but can also “zoom out” and see the big picture. Structured and have strong project management skills. Experienced in working within a global and highly complex environment. With the ability to work with and through others since this team collaborates with many others within Inter IKEA. Additional Information Please submit your CV and the answer to the question below in English, online via our recruitment system Smart Recruiters no later than 30th of April 2024. How do you see your skills and experience fitting the qualifications mentioned above? (Please share your answer in the “note” section while applying.) If you have any questions regarding the position, please contact the Recruiting Manager Angela Billings-Soini at [email protected]. If you have any questions about the recruitment process, please contact the People & Culture Recruiter Ellinor Asschier at [email protected].

Inter IKEA Group brings together: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities. Job Description We are on the journey to transforming our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change, dare to question and want to make a difference. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things. We’re doing some amazing things in IKEA Supply chain; therefore, we need some amazing people – this position is not an exception. We are looking for you who has knowledge of how to develop, define and execute on business objectives together with relevant stakeholders at different level in the organization; you have a general knowledge in working with product management teams while possessing a good knowledge of agile/scrum methodology, including key events and artefacts. More specifically, in this role you will be accountable for: Orchestrate implementation of pre-requisites and contribute to setting OKR's that contribute to strategic goals Provide coaching, guidance and training to the Capability areas in order to adopt, implement and improve agile ways of working Act as escalation point for Agile Delivery Leads working with the team Support the continuous improvement of Ways of working in coordination with Inter Ikea Ensure collaboration and alignment across teams in order to secure engagement around shared business value Enable the adoption of agile principles and new ways of working so teams are effective in achieving its purpose and delivering customer value to IKEA Educate and help stakeholders of the area / team to understand how they can contribute and lead the change Advocate and demonstrate the benefits of the agile way of working in the organization by developing define meaningful metrics to track progress, and help teams to use those metrics to improve performance. Remove any potential blockers to deliver agreed work for the period and escalate whenever needed. Promote an Agile culture that values transparency, feedback, and continuous learning. In this role you will report to our Development Manager in Digital Product Management and UX team Are you looking for the challenge of your life? Come on board! Qualifications We are looking for a pragmatic and adaptable person with strong willpower. You are curious and able to build relationships to establish strong trust between the Supply Data & Technology community and its stakeholders. It is also necessary that you carry natural credibility, and you have a proven track record of reaching stretch targets. You can connect the dots across the transformation initiatives and drive a team to reach the defined objectives. You are an energetic and collaborative coworker, a strong businessperson with a passion for digital transformation. We expect you to be able to guide co-workers and teams at different levels in the organization, to adopt agile ways of working to improve commonality, productivity, quality, and value generation. You are strong in managing changes and transformations and have interpersonal skills with the ability to build trustful relationships with colleagues of different seniority levels across the organization and across countries. You can understand the complexity of IKEA business and the role of data and technology as an integrated part of the business. You have proven experience and knowledge in: Experience of working in agile teams Expert level of understanding of lean and agile development practices Extensive knowledge of servant leadership, empowering people and teams Extensive knowledge of the psychology of teams and group dynamics Good knowledge of product-orientation approach Good knowledge of agile frameworks Good knowledge of organizational setups / structures Good knowledge of stakeholder management and communication techniques Additional information If you have any questions about the role, please reach out to Development Manager in Digital Product & UX team in Supply Data & Technology Niclas Holmström at [email protected]. If you have any questions around the recruitment process, feel free to connect with People & Culture Specialist Ellinor Asschier at [email protected] This position is located in Älmhult, Sweden. We look forward to receiving your application at the latest 29th of April. #JoinUsInIKEASupplyDataAndTechnology

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Fastighetsavdelningen har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling. Fastighetsavdelningen är en nyinrättad avdelning och avdelningens interna organisation är under framtagande. ARBETSUPPGIFTER I rollen som utvecklingsstrateg kommer du i första hand att ha arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarsområde i frågor kopplade till verksamhetsutveckling för att effektivisera verksamheten, ge stöd och främja samverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att strategiskt arbeta med processer för verksamhetsplanering, projektledning, förvaltning och avtal, ekonomistyrning och uppföljning. Arbetet innebär att ha en tvärfunktionell, samordnande och övergripande roll, utreda och bereda beslutsunderlag, leda förändringsarbete samt att kvalitetssäkra de frågor som hanteras på avdelningen. Detta sker i nära samverkan med övriga avdelningar på huvudkontoret och regionkontoren. I tjänsten ingår att bedriva utredningar samt att leda uppdrag och göra uppföljningar inom specifika områden och ta fram analyser av dessa, det ingår även att leda och fördela arbete för utsedda arbetsgrupper. Till arbetet hör att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. I takt med förändringar inom och utanför avdelningen bidrar du till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för en väl fungerande verksamhet vid anstalter och häkten. Arbetsuppgifterna innebär till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver planering, kvalitetssäkring och uppföljning samt framtagande av rapporter till beslutsunderlag såväl som hantering av remissvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. I rollen som utvecklingsstrateg arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • En akademisk examen inom bygg och fastighet, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av portföljstyrning och systemstöd för ekonomisk uppföljning • Erfarenhet av kvalitetsledning • Erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt • Erfarenhet av att leda team • Erfarenhet av förändringsledning • Mycket god kunskap om processen för byggprojektledning • Mycket god kunskap om förvaltningsprocessen • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Mycket god datorkunskap Det är meriterande om du har: • En utbildning inom projekt- eller uppdragsledning • Erfarenhet av att leda planerings-, analys och uppföljningsarbete • Erfarenhet av tvärfunktionella beredningsprocesser och övriga administrativa processer inom planering och uppföljning av verksamhet • Erfarenhet av att ta fram rapporter till stöd för strategiskt beslutsfattande inom myndighetsledning eller annan liknande organisation ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.