Organisationsutvecklare

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till Programkontoret för Kompetens-och tjänstemodellen (KTM), som finns inom Avdelning strategisk omvårdnadsutveckling på Skånes universitetssjukhus (Sus)! Region Skåne har fattat beslut om att utveckla och implementera en regional modell för kompetensutveckling och tjänster, vilket innebär en generisk kompetensmodell som kan tillämpas för alla yrkeskategorier. Utgångspunkten är den modell som är utvecklad på Skånes universitetssjukhus KTM (tidigare Core Curriculum). Offentlig sektor befinner sig inför en omställning med förändrade arbetssätt och processer inom flera områden. Därför är en långsiktig strategi för kompetens och kompetensförsörjning av stor betydelse för dagens och framtidens möjligheter att möta invånarnas behov. Tillgång till rätt kompetens, på rätt plats och i rätt tid är avgörande för att kunna tillhandahålla en god och säker hälso- och sjukvård, en hållbar kollektivtrafik, ett brett och tillgängligt utbud av konst och kultur samt utveckling av näringsliv i regionen. Projektet har startat med att utveckla kompetensutvecklingsprogram för yrken inom hälso- och sjukvård i Region Skåne, och vi är nu i gång med att starta upp nästa fas som handlar om framtagande av KTM för övriga yrkesgrupper och vi söker därför en förändringsledare. Organisatoriskt ligger tjänsten i det regionala Programkontoret för KTM, som finns under Skånes universitetssjukhus, Avdelning strategisk omvårdnadsutveckling. ARBETSUPPGIFTER Som förändringsledare arbetar du i den del av projektet för KTM som riktar sig mot yrkesgrupper utanför den kliniska vårdverksamheten. Arbetet innebär att ta fram ramverk och du bistår som ett bollplank till projektledare samt operativt stöttar och driver projektet framåt. I din tjänst medverkar du i och även ibland leder arbetsgrupper och har nära kontakt med de olika verksamheterna och yrkesgrupper. Arbetet innebär även omvärldsbevakning och att hålla i information- och utbildningsinsatser. Du arbetar i ett team med en regional huvudprojektledare, projektledare och övriga medarbetare i Programkontoret och rapporterar i första hand till projektledare. För oss är det viktigt med tid för reflektion och vi har därmed lärande forum en gång i månaden som berör relevanta teman inom området. Vi har arbetsmöten varje vecka för att stämma av hur arbetet fortskrider för teamet. En utmaning i tjänsten är att kunna arbeta och nå resultat även om ramarna inte är helt satta. Det kräver att du kan se det större perspektivet där projektet har inverkan. Stundtals kan det bli intensiva perioder i arbetet där möten avlöser varandra i snabb takt vilket ställer krav på din flexibilitet. Här arbetar vi nära varandra och samarbetar över gränserna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i projekt eller andra utvecklings- och förändringsarbete inklusive implementering samt har kunskap och erfarenhet av yrkes- och kompetensutveckling. I din roll som förändringsledare är det viktigt att du är analytisk med en kreativ förmåga att se olika perspektiv och lösningar. Som person har du förmåga att på ett pedagogiskt vis planera och medverka till att processer förs framåt. Du behöver kunna leda dig själv och planera din arbetstid, prioritera samt följa upp ditt arbete. Uppdraget innebär att du på ett enkelt sätt kan etablera nya kontakter och hantera stora nätverk där dina förmågor att vara ödmjuk, lyhörd och flexibel är viktiga. Därtill trivs du med att inspirera och motivera grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är en spännande och intressant tjänst som kräver ett engagemang och driv av dig. I denna process tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Efter att ha framgångsrikt etablerat sig i först Stockholm och sedan Göteborg är det nu dags för nästa steg: Malmö! Vill du vara med och bygga upp Hifab Advisorys verksamhet i Skåneregionen? Läs då vidare! Hifab Advisory är en start-up inom Hifab-gruppen med syfte att möta behovet av strategisk rådgivning och förändringsledning hos beslutsfattare inom fastighet och samhällsbyggnad. Hifab Advisory hjälper sina kunder med strategisk rådgivning, analyser, projektledning av strategiska initiativ och interimstjänster samt skräddarsyr alltid deras stöd efter kundens behov och förutsättningar. Vi på Wrknest söker nu Hifab Advisorys nästa stjärna som vill vara med och leda omställningen av fastighetsbranschen till mer hållbar.För att kunna fortsätta växa och att kunna göra detta i ännu högre utsträckning söker vi nu en etableringsansvarig strategikonsultsomvill bygga upp bolagets verksamhet i Malmö.Du kommer att jobba medde roligaste projekten i sann start up-anda men med tryggheten av ett gediget och stort bolag i ryggen. Det blir din uppgift attutveckla verksamheten på flera olika plan, och framöverrekrytera ditt team till Malmö-kontoret. Dina framtida arbetsuppgifter Som strategikonsult hos Hifab Advisory kommer du att arbeta med att driva in nya uppdrag och sedanhjälpa kunderna att ta sig an frågeställningar kopplade tillHållbarhet, Affärs- och Verksamhetsutveckling, Energi eller Digitalisering, frågorsom oftast är kritiska för det övergripande utvecklingsarbetet.Uppdragen kanexempelvis beröra klimatfärdplaner, återbruk, nya rapporteringsramverk (EU Taxonomin, SBTi, TCFD, SFDR, CSRD mfl.), konceptutveckling eller energi- och digitaliseringsstrategi.En gemensam nämnare för uppdragen är att skapa tydlighet i komplexa frågeställningar, där du tillsammans med dina kollegor kommer göra analyser och avvägningar kopplat till affär, ekonomi och hållbarhet samtidigt som ni samarbetar med flera olika intressenter. Utveckling och lärande är en viktig del i det dagliga arbetet, då Hifab Advisory ständigt vill hålla sig relevanta som rådgivare. Det blir din uppgift att bygga upp verksamheten i Malmö och rollen innebär att arbeta mycket med affärsutveckling där nätverkande blir en naturlig del av din vardag.På sikt kommer du fårekrytera in nya medarbetare till Malmö som ska ingå i ditt team där du har personalansvar. Vi söker dig som har Akademisk utbildning, företrädelsevis masterexamen. Ingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad eller ekonomiutbildning 2-5 års yrkeslivserfarenhet av liknande roll inom fastighets- och samhällsbyggnadsbranschen därdu är van att arbeta mot externa kunder Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i PowerPoint och Excel Erfarenhet inom ett eller fleraav följande kompetensområden: Hållbarhet, Affärs- och Verksamhetsutveckling, Energi eller Digitalisering. Stort intresseföraffärsutveckling ochentreprenörskap Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i nya situationer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företagetHifab Advisory är en start-up inom Hifab-gruppen med syfte att möta behovet av strategisk rådgivning och förändringsledning hos beslutsfattare inom fastighet och samhällsbyggnad. Samhällsbyggnadssektorn förändras och befinner sig i en snabb omställning där drivkrafter inom hållbarhet, ekonomi och teknik sätter nya förutsättningar för projekt och förvaltning. Hållbarhetsfrågan är central på både styrelse- och ledningsgruppens agenda. På Hifab Advisory hjälper de sina kunder att driva en hållbar utveckling, där en gedigen branschkännedom kombineras med hög affärsförståelse. Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Nu utvecklar och kvalitetssäkrar vi skolvalsprocessen. Då behöver vi dig som kan driva det utvecklingsarbetet och samtidigt se till att implementeringen går smidigt. Vi söker dig som är van att leda projekt eller andra typer av utvecklingsarbeten. Varje dag tar vi på barn- och utbildningsförvaltningen emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi drygt 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras till goda lärande individer i våra förskole- och skolverksamheter för barn och unga. Den här tjänsten är placerad på Kvalitetsenheten som tillhör förvaltningskontoret. För dig som har tänkt pendla har vi vårt kontor centralt i Eskilstuna, mycket nära både tåg- och busstation. Det finns också möjlighet till distansarbete under viss del av arbetstiden. ARBETSUPPGIFTER Huvudfokus i tjänsten är Eskilstuna kommuns skolval. Tillsammans med en utvecklarkollega driver du utvecklingsarbetet kring detta samtidigt som du också handlägger skolvalet. Du jobbar självständigt men rollen innehåller mycket samverkan och dialog med andra berörda inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med andra förvaltningar och fristående skolor. Du är också delaktig i samordningen av vårt internationaliseringsarbete Erasmus+. Tillsammans med en projektledarkollega har du särskilt fokus på gymnasieskolans yrkesprogram. Samordningen handlar bland annat om budgetansökningar, att stötta skolorna i deras internationella aktiviteter och att skriva slutrapporter. Andra uppgifter som du har är att skriva yttranden och remisser till förvaltningens tre nämnder och ibland svara på nationella remisser från departement eller regeringskansli. På Kvalitetsenheten jobbar dina kollegor som utvecklingsstrateg, utvecklare, utredare, förvaltningsjurist och informationssäkerhetssamordnare. Du arbetar nära förvaltningsledningen och staben och din närmaste chef är den administrativa chefen. Ett härligt arbetsklimat med många skratt och starkt driv utlovas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är van att projektleda eller på annat sätt leda och driva uppdrag eller utvecklingsarbeten. Du har utbildning på högskolenivå med inriktning som till exempel statsvetenskap eller liknande. Vi vill att du har jobbat med att producera skriftliga dokument av hög kvalitet och du behöver vara van att jobba i flera olika system. Din förmåga att skriva och prata engelska behöver vara mycket god. Det är en bonus för oss om du som söker redan har erfarenhet av barn- och utbildningsverksamhet och kanske till och med internationella kontakter. Vi ser det också som ett plus om du är utbildad i projektledning och vet hur det är att jobba i offentlig verksamhet. Du vet hur man får till en bra samverkan och hur man skapar goda och hållbara relationer med andra. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och förstår när du behöver vara noga med detaljer och när du behöver ett helikopterperspektiv. Vi välkomnar en trygg och stabil kollega som vill jobba på en enhet där det just nu händer många spännande saker. Varmt välkommen med din ansökan! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Välkommen till Eslöv - där hjärta, framtidstro och våra värdeord: engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör. Tillsammans formar vi resultat och strävar mot vår vision: att bli Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Vill du vara med och säkra tryggheten och beredskapen för invånarna i Eslöv? Ditt uppdrag:  • Samarbete och effektiv kommunikation inom säkerhet och beredskap. • Analysera, hantera och delta aktivt i alla aspekter av säkerhet, beredskap och trygghet. • Utveckla och hantera kontinuitetshantering, beredskapsplanering, utbildning och övning. • Planera och genomföra utbildningar och övningar för beredskap och civilt försvar. • Fungera som kontaktperson till länsstyrelsen för att stärka det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård och socialtjänst. Din erfarenhet: • Vi söker dig som har en akademisk utbildning relevant för området alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig eller relevant för tjänsten. • Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag samt god kunskap om samhällets krisberedskap, totalförsvarsplanering och säkerhetsskydd. • B-Körkort är ,eriterande. Är det här du? • Du är driven och engagerad med ett genuint samhällsengagemang. • Lyhörd, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. • Du trivs med både strategiskt och operativt arbete. • Analytiskt tänkande och förmåga att skapa lugn och trygghet under rådande omständigheter. • Du behöver ha en god pedagogisk förmåga då planering och genomförande av utbildningar/övningar är en återkommande arbetsuppgift. • Rollen förutsätter att du har god förmåga i det svenska språket samt en hög administrativ kapacitet. • Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper ' Vi erbjuder: En central roll där du bidrar till säkerhet och trygghet för invånarna. Du har möjlighet att vara en del av en samhällsviktig verksamhet och att få arbeta på En arbetsplats där du kan utvecklas och påverka. Du kommer arbeta under förvaltningen Barn och Utbildning och tjänsten är organiserad i förvaltningens administrativa enhet. Denna enhet består av specialister med olika expertis och kompetensområden. Här arbetar samtliga förvaltningsövergripande med administrativa chefen som närmsta chef. Övrigt  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättningen  att ansökt statsbidrag tilldelas kommunen. samt att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vill du bidra i arbetet med att hindra felutbetalningar och stoppa bidragsbrott? Nu förstärker Produktionsavdelningens kontrollverksamhet arbetet med att säkerställa korrekta utbetalningar från välfärden och söker en verksamhetsutvecklare som vill delta i arbetet. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen. Varje år betalar vi ut drygt 400 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.  Arbetsbeskrivning Pensionsmyndighetens kontrollverksamhet är placerad inom Produktionsområde Kontroll och Omprövning och ansvarar både för handläggning av kontrollärenden samt utvecklingsfrågor inom området. Verksamheten har varit under stark uppbyggnad och utveckling senaste åren och nu satsar vi ytterligare på att stärka utvecklingssidan. I tjänsten ingår att bidra till Pensionsmyndighetens arbete med att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott genom att strategiskt driva kontrollfrågor på central nivå, samt i samarbete med andra myndigheter. Du kommer arbeta nära verksamhetens ledningsgrupp. Många uppdrag kräver att du representerar Pensionsmyndigheten samt håller muntliga presentationer. I tjänsten ingår även upprättande av olika rapporter samt kontakter med externa kontrollaktörer. Du samarbetar med övriga kollegor inom Produktionsområdet och med andra avdelningar inom Pensionsmyndigheten.  Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk examen företrädesvis inom juridik, statsvetenskap eller ekonomi. Du har flerårig erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsfrågor inom området felaktiga utbetalningar. Med flerårig avses i detta fall minst fem år. Då arbetet sker på svenska är det ett krav att ha god förmåga att kommunicera och formulera sig i tal och skrift på svenska. Du har även ett högt säkerhetsmedvetande. Det är meriterande med insyn i och erfarenhet från det myndighetsgemensamma arbetet mot organiserad brottslighet, eller annat myndighetsgemensamt arbete med fokus på att utreda eller bekämpa välfärdsbrottslighet och minska felaktiga utbetalningar. Vidare är det meriterande med kunskaper om Pensionsmyndighetens förmåner, samt riskarbete och sekretess- och dataskyddsfrågor inom offentlig förvaltning. Egenskaper Vi söker dig som är strategisk, strukturerad och som kan arbeta i ett högt tempo med stort driv. Du har en god analytisk förmåga och kan angripa frågor utifrån ett brett perspektiv. Du har förmåga att prioritera och känner dig bekväm i en roll som kräver koordinering mellan olika kontaktytor, med såväl interna som externa aktörer. Som person är du självständig, prestigelös och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift. Vidare har du har lätt för att samarbeta med såväl interna, som externa aktörer. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan förekomma. Start enligt överenskommelse. Webbaserade urvalstester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. Tjänsten är placerad vid något av våra kontor - Luleå, Gävle, Stockholm, Söderhamn, Visby, Halmstad, Växjö eller Visby. Vissa delar av uppdraget har anknytning till Stockholm varpå resor förekommer i tjänsten. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I den här rekryteringen använder vi oss därför av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. #LI-HYBRID Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gör skillnad. Varje dag. Drivs du av att vara med och påverka utvecklingen av system och digitala tjänster för hälso- och sjukvården? Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och är intresserad av att bidra i Region Skånes nya digitala vårdinformationssystem, SDV? Då är detta en tjänst för dig! Psykiatri, habilitering och hjälpmedel har ett viktigt och utmanande uppdrag genom att erbjuda Skånes befolkning ett samlat specialistpsykiatriskt vårdutbud inom vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri, ungdomsmottagningar och rättspsykiatri samt habilitering för barn, ungdomar och vuxna med varaktig funktionsnedsättning, syn- och hörselrehabilitering samt hjälpmedelsverksamhet. Förvaltningen har cirka 4500 medarbetare inom en rad olika kompetensområden och vi finns på flertalet orter runt om i Skåne. Inom Digitaliseringsenheten är vi ett tiotal medarbetare som arbetar förvaltningsövergripande med utveckling och stöd till förvaltningsledning och verksamhet i frågor kring bland annat IT, telefoni, vårdinformationssystem, patientadministration, medicinsk teknik, katalog och behörigheter, e-hälsa, dataskydd och informationssäkerhet. Vi arbetar enligt en regional behovsprocess och en modell för systemförvaltning där vi formulerar och driver verksamhetens behov och är länken till verksamheten. Vi välkomnar nu dig till vårt positiva gäng som har stort fokus på förbättringsarbete och strukturerat införande av nya funktioner och digitala tjänster i vår verksamhet. ARBETSUPPGIFTER Hos oss arbetar du övergripande inom förvaltningsledning och stab, både strategiskt och operativt inom området vårdinformationssystem. I din roll som verksamhetsansvarig ingår du i regional förvaltningsgrupp där du samarbetar med övriga vårdförvaltningar och den övergripande digitalisering och IT/MT-förvaltningen. I rollen kommer du också bidra i arbetet med Skånes digitala vårdsystem (SDV) som kommer att implementeras under 2025. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen att: - representera verksamheten i förvaltningsgrupper för olika vårdsystem och kravställa verksamhetens behov - leda nätverk med verksamhetens kontaktpersoner och vara rådgivande, informera och utbilda kontaktpersonerna - ta fram olika dokument, till exempel presentationsmaterial, beslutsunderlag, manualer och övrig dokumentation - delta i riskanalysarbete, kontinuitetsarbete och ta fram reservrutiner - planera och genomföra olika utvecklingsarbeten och införanden inom ditt område - bidra i övergången mellan dagens vårdsystem och Skånes digitala vårdinformationssystem SDV. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lämplig utbildning inom antingen systemvetenskap, någon vårdprofession eller hälso- och sjukvårdsadministratör/medicinsk sekreterare. Alternativt motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från tidigare roller där du arbetat med vårdinformationssystem, exempelvis Melior, Medanets Intygsmodulen, Medspeech, taligenkänning eller läkemedelssystem. Har du erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling i en större organisation eller erfarenhet av arbete i systemförvaltningsmodell är detta meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom antingen kravhantering, förändringsledning eller implementering. Som person har du förmåga att lyfta blicken för att kunna tänka strategiskt och se helheten. Du har god känsla för verksamhetens behov och kan sätta dig in i användarens upplevelse. Intresset av samspel mellan teknik, system och användare är något som driver dig i ditt arbete. Du kan snabbt ta till dig nya arbetssätt och känner nyfikenhet i att använda nya funktioner och olika digitala arbetssätt. Rollen som IT-handläggare kräver att du kan inspirera och på ett pedagogiskt sätt förmedla ett budskap. Att dessutom ta ansvar för och vara drivande i de olika processer som förekommer och samarbeta kring dessa är en självklarhet för dig. Vidare är strukturerad, självgående och målinriktad några personliga egenskaper som beskriver dig väl. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det är viktigt för oss att du känner dig hemma i Region Skånes värderingar: Välkomnande, drivande, omtanke och respekt. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetsplatsen Socialförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering, flyktingmottagning och invandrarfrågor. På enheten för Ledningsstöd & Utveckling finns utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering, kvalitet och uppföljning samt lokal och säkerhet, verksamhetsutvecklare med olika inriktningar, systemförvaltare och MAS/MAR vars gemensamma mål är att vara ett effektivt och professionellt stöd till förvaltningens och verksamhetsområdenas mål. Arbetsuppgifter Vi söker en lyhörd och strategisk utvecklingsledare för förvaltningens lokaler och säkerhetsarbete för att utveckla, säkerställa och skapa underlag inom ansvarsområdet till relevanta processer och arbetssätt som skapar mervärde för både våra målgrupper som våra verksamheter. Din roll blir att stödja cheferna i socialförvaltningen i lokal- och säkerhetsfrågor i nära samarbete med medarbetarna på enheten för både fastighet och säkerhet. Du driver förvaltningens lokal- och säkerhetsfrågor strategiskt, strukturerat och långsiktigt för effektiva och ändamålsenliga underlag till beslut. Uppdraget genomförs i samverkan med kommunens fastighetsavdelning samt säkerhetsenhet. Du driver utvecklingsarbetet som syftar till att göra socialförvaltningen i Ale kommun mer effektiv och kvalitativ för att möta framtida utmaningar. Ditt ansvar är bland annat att vara uppdaterad kring förvaltningens lokal- och säkerhetsbehov, hantera frågor inom ansvarsområdet i rätt tid och självständigt kunna skapa underlag för kommande beslut och ställningstaganden. Du kommer att ansvara för frågor som du oftast driver på egen hand, medan andra frågor sker i samarbete med dina kollegor på enheten eller inom förvaltningen. Det är därför viktigt att du kan arbeta och ta ansvar självständigt, har förmåga att se vad som behöver hanteras och agera utifrån det. Du behöver även vara beredd på att nya, oväntade uppdrag kan aktualiseras utifrån förändrade behov inom förvaltningen. Det kan innebära att vissa uppdrag blir utanför ditt ansvarsområde. Du kommer även att arbeta med informationsklassificering för samtliga digitala system, där risk- och konsekvensanalyser, uppföljning och dokumentation i samråd med andra nyckelfunktioner utförs i din ledning. En återkommande arbetsuppgift är att ta fram olika underlag i skrift. Att genomföra utredningar, sammanställningar och tjänsteutlåtande är en del av din vardag i detta uppdrag. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara van och bekväm med att föredra dina frågor för både ledningsgrupper, nämnd och andra beslutsfattare. En stor del av arbetet innefattar kontakt med externa fastighetsägare i olika fastighetsfrågor och du kommer även att vara delaktig i lokalanpassningar och nybyggnationer, där du får stor användning av dina kvalifikationer som tydlig utvecklingsledare i kombination med dina brobyggande egenskaper. Kvalifikationer För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som har erfarenhet av: - förändringsledning inom kommunal verksamhet - processkartläggning, effektkartläggning, nyttokalkyler och förändringsledning med metoder för behovsdriven verksamhetsutveckling - GDPR och informationssäkerhet - den lagstiftning som verksamheten omfattar såsom socialtjänstlagen - att arbeta analytiskt och strukturerat. Det är en mycket stor merit om du har erfarenhet av: - att arbeta som stödfunktion till något/några av förvaltningens huvudprocesser - att arbeta självständigt - att själv se vad som behöver prioriteras, strukturera och organisera hur det skall genomföras - arbeta lösningsinriktat och entusiasmerande. Den vi söker: - är pedagogisk, engagerande och inspirerande i sin kommunikation - är duktig på att visualisera och tala inför grupper - är självgående, initiativtagande och relationsbyggande - har förmåga att lyssna in, tolka och analysera behov - har förmåga att identifiera lämpliga lösningar utifrån ett helhetsperspektiv - har tålamod och med en förmåga att vara tydlig där du kommer att behöva både påminna i många frågor och följa upp att utförandet och avtal/riktlinjer följs. Du ser möjlighet till förändringar och skapar förutsättningar och ytor för att nya idéer och förslag kan utvecklas. Du agerar självständigt utifrån vad situationen kräver. För att trivas i rollen ska du kunna omsätta verksamhetens behov och vara drivande av utveckling som leder till ett effektivare arbetssätt. Vi ser gärna att du kan tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och kan omsätta det i praktiken samt att det leder till förbättringar. Samverkan är en viktig del för framgång och du har förmåga att inspirera och engagera andra i utvecklingsarbete. Du är pedagogisk och kommunikativ i tal och skrift på svenska och har förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap utifrån målgrupp. Genom att vara handlingskraftig strukturerar och driver du dina egna arbetsprocesser från start till mål. Kommunikativ förmåga och god pedagogik är nyckelkompetenser som vi söker. Rollen kräver många kontaktytor och nära samarbeten vilket förutsätter att du är involverande och tillitsfull och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. I din yrkesroll är du nyfiken, modig, drivande och resultatinriktad. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun med drygt 52 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats. Sigtuna Vatten & Renhållning AB är ett kommunägt bolag som driver och utvecklar VA- och avfallsverksamheten i Sigtuna kommun. Tjänsten är placerad på enheten Verksamhetsstöd som ansvarar för bolagets: ekonomi, administration, kundtjänst, utveckling och kommunikation. Verksamheten ger ett stöd både internt och externt. Är du en driven person som kan hjälpa oss hitta nya lösningar? Har du ett öga för förbättringar? Är du teknikintresserad och innovativ som vill jobba med utveckling. Då är det här arbete på SIVAB något för dig! Hos oss får du ett varierat arbete som innehåller projektledning, utveckling, analyser, gott samarbete och mycket mer. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och förändra vår verksamhet, inte minst när det gäller digitalisering. ARBETSUPPGIFTER Du är katalysatorn i vårt utvecklingsarbete! Den som tillsammans med bolagets alla medarbetare driver utvecklingsarbetet, särskilt med fokus på digitalisering. Din roll är att skapa förutsättningar för utveckling av våra arbetsmetoder. Det är både strategiskt och samtidigt en hel del operativt arbete. Du kommer i huvudsak att ansvara för att: • Leda kvalitets- och utvecklingsarbetet inom bolaget • Driva, stödja och implementera förändrade arbetssätt och metodik för att utveckla rutiner och processer, inte minst med stöd av digitaliseringens möjligheter • Förbättra vår ärende- och dokumenthantering • Tillsammans med vår säkerhetschef vara aktiv i arbetet med informationssäkerhet och kontinuitetsplanering. • Samverka med andra i organisationen för att säkerställa samordning och framgång. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, innovation och/eller förändringsarbete. • En högskole- eller universitetsexamen som anses vara relevant för tjänsten enligt arbetsgivarens bedömning. • Förståelse för hur IT fungerar och ett intresse för systemutveckling. • Vana av projektledning, gärna kopplat till systemstöd och digitala processer. • Serviceinriktad med stark samarbetsförmåga. • Några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och erfarenhet av IT- och digitaliseringsarbete. • Mycket goda kunskaper i Office-paketet. • Behärskar svenska mycket bra i tal och skrift. Din förmåga till och ditt intresse av nytänkande är en viktig tillgång som du kan omsätta i praktiken och som leder till resultat. Som person är du flexibel, prestigelös och noggrann. Du har en analytisk förmåga med ett driv att förbättra processer. Du är samarbetsorienterad, har lätt för sociala kontakter och god kommunikativ förmåga. Ditt öppna, samarbetsvilliga och problemlösande förhållningssätt gör att du är en värdefull bidragsgivare till ett positivt arbetsklimat. Du trivs även med att arbeta självständigt och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Är du nyfiken på nya utmaningar och vill vara med och forma vår framtida utveckling? Om du känner igen dig i beskrivningen så ser vi fram emot din ansökan och att höra mer om dig och din erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar vår värdegrund Kunden i fokus, Allas lika värde och Gemenskap. Varmt välkommen med din ansökan redan idag ÖVRIGT Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd på Sigtuna Vatten & Renhållning AB får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Logent:Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster. Vi tar hand om våra anställda och erbjuder alla medarbetare trygga anställningsförhållanden och marknadsmässiga löner. Resan som anställd kan börja på olika orter i olika delar av vårt bolag där vi nu 2023 är ca 3000 anställda i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna. Är du logistikintresserad och har erfarenhet av projektledning av logistikimplementationer samt god kännedom om WMS och systemrelaterade frågor? Är du vår nästa nyckelperson som brinner för att jobba med verksamhetskritiska projekt, systemfrågor och digitalisering? Har du förmågan att jobba strukturerat med stort eget ansvar och en vilja att jobba nära verksamheten? Då har vi en perfekt roll för dig! Om tjänsten:Logent är ett starkt växande företag som är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Nu söker vi en projektledare med fokus på logistikimplementationer och verksamhetsutveckling som trivs att jobba med systemrelaterade frågeställningar. Du brinner för att driva projekt, skapa struktur och leverera i tid. Förutom ett fokus på systemrelaterade frågor vid logistikimplementationer kommer du även att projektleda andra verksamhetskritiska projekt kopplat till både logistik och digitalisering. Du tillhör Logents centrala organisation. Exempel på arbetsuppgifter: Projektledning med fokus på logistikimplementationer och verksamhetsutveckling Koordinera och projektleda digitaliseringsinitiativ för våra siter (t ex ökad digital visualisering, minskad administration, optimering av arbete etc.) Projektleda implementering av Warehouse Management System (WMS) på nya anläggningar Koordinera WMS-projekt mellan WMS-leverantör och superuser på site (inkl. design av WMS utifrån processer, uppsättning, testning, driftsättning och stabilitetskontroll) Anpassa funktionalitet tillsammans med den operativa verksamheten och Logents centrala solution design team Säkerställa kostnadskontroll och budget under implementering av ny systemfunktionalitet Utvärdering av nya krav samt kontinuerligt driva förbättringar i systemstödet tillsammans med Solution Design och IT Dialog med personer i ledande befattning både hos kund och leverantörer Initiativ för verksamhetsförbättrande funktionalitet inom Logents Warehouse Management System (WMS), inklusive processtöd, mobilitetslösningar (t.ex. scanners, truckdatorer, pick-by-voice & automationslösningar) rapportering, EDI-gränssnitt, debiteringsunderlag och kundportal Koordinera behov av underhåll och dokumentation av system för våra verksamheter Koordinera och driva internutbildningar inom systemfunktionalitet Operativt samarbeta och koordinera tillsammans med hosting-leverantör samt leverantörer för EDI-plattformar Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och du kommer ha några dagars resor per månad Din profil:Vi söker dig som har en relevant utbildning (exempelvis ingenjör, systemvetare eller civilekonom) och tidigare arbetslivserfarenhet inom projektledning och logistik samt eventuellt jobbat några år som konsult. Du har sannolikt drivit projekt och förändringsarbete, gärna inom logistik, och du har kunskap om IT-lösningar generellt och WMS-lösningar specifikt. Vi ser gärna att du har kunskap i att implementera och testa WMS. Du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat då det kommer behövas i både muntlig och skriftlig kommunikation. För att lyckas väl i den här rollen ser vi att du är en driven, kommunikativ, strukturerad och problemlösande lagspelare som vill skapa värde för verksamheten. Du trivs med att samarbeta med andra och befinner dig gärna i gränslandet mellan teknik och verksamhet, samt mellan kund och interna kollegor. Du tar gärna egna initiativ, räds inte förändringar och har lätt för att tänka nytt och prioritera om när så behövs. Ansökan:Urval görs löpande och tjänsterna kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.

Tillsammans jobbar vi för en värld som räcker längre! Gästrike återvinnare söker nu en operativ verksamhetskoordinator som vill vara med och göra skillnad. Vill du vara med och utveckla verksamheten hos Gästrike Återvinnare? Vår verksamhet behöver nu en skicklig operativ verksamhetskoordinator som är målorienterad och självmotiverad. Då det här är en ny roll hos oss, så kommer du att ha stora möjligheter att forma den här rollen själv utefter verksamhetsbehov, och att sätta upp struktur och processer för ditt arbete. Den framgångsrika kandidaten kommer att behöva kunna variera mellan praktiskt och administrativt arbete samt vara duktig på att organisera och prioritera sina arbetsuppgifter med frihet under ansvar.   Hur kommer dina arbetsdagar se ut? Gästrike återvinnare har en processorienterad verksamhet. Som verksamhetskoordinator har du en betydelsefull roll och ansvar för att koordinera och utveckla områden inom en process med skiftande karaktär. Stort fokus i tjänsten ligger på att utreda, kravställa och organisera den egna processen utifrån operativa, administrativa och ekonomiska aspekter. Tjänsten innebär ansvar för att följa upp och utveckla arbetssätt som bidrar till att en god regelefterlevnad ständigt upprätthålls. Vidare ansvarar du för organisationsstruktur i frågor som rör fastighet, avfall och skötsel. Du kommer också att du ansvarar för fastighetsprocessen och att bistå fastighetsägaren med underhåll, drift och skötsel. I ditt ansvar ingår också att förvalta och avveckla delar av vårt bestånd på cirka 100 återvinningsstationer runtom i våra fem ägarkommuner. Tjänsten innebär inte personal- eller budgetansvar.     Vi ser att du tar ansvar för: Organisationsstruktur inom tjänstens ansvarsområden. Arrendefrågor. Underhåll och upprättande av underhållsplaner för fastigheter. Driva verksamhetsutvecklingsprojekt. Delta som sakkunnig och kravställare i utvecklings- och investeringsprojekt. Beställa, kravställa och följa upp leverantörer inom tjänstens ansvarsområde. Samverka med konsulter i genomförandet av entreprenader. Budgetering och ekonomisk uppföljning. Samverkan med övriga processer/avdelningar, samt olika samarbetspartner och intressenter. Avvikelsehantering. brandskyddet för hela organisationen.   Vem är du? För att bli framgångsrik och trivas i rollen ser vi att du har ett stort mått av självledarskap, kan fatta beslut och trivs i ett arbete med stor variation. Som person är du organiserad och van att ta initiativ och lösningsorienterad. Vidare är du utvecklingsorienterad, kommunikativ och bra på att samverka med andra då du kommer ha mycket kontakt med kollegor, underleverantörer och markägare, varför vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser att du Har relevant dokumenterad utbildning och/eller några års erfarenhet av liknande arbete. Har erfarenhet av att leda eller koordinera projekt. Har erfarenhet av brandskyddsarbete. Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Har god datorvana samt kunskaper i Officepaketet. Har B-körkort. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av fastighetsförvaltning och/eller arrendefrågor är meriterande. Likväl om du varit med i entreprenadupphandlingar och har kunskaper om allmänna bestämmelser runt dessa.   Om Gästrike återvinnare Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund bestående av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Förbundet bildades 2001 med uppdrag att ansvara för den kommunala avfallshanteringen i de fem medlemskommunerna. Gästrike återvinnare ger service åt 162 000 människor och ansvarar för insamling, behandling, planering och information när det gäller hushållsavfall. Gästrike återvinnare är en utvecklingsorienterad organisation med hög kompetens inom hållbar avfallshantering som hjälper sina invånare att ha ett bekvämt liv på ett hållbart sätt. Det ska vara lätt att göra rätt. Gästrike återvinnare bidrar även till en regional utveckling genom att exportera kunskap till andra länder och på så vis stimulera det regionala näringslivet.   Vi erbjuder dig: Ett arbete på ett företag som gör en viktig insats för en mer hållbar framtid. Vi arbetar för en hållbar samhällsutveckling genom att förmedla kunskap och tillhandahålla lösningar. Det skapar förutsättningar för människor att vara med och bidra till en bättre miljö. Vår vision är "Tillsammans skapar vi vardagens miljöhjältar för en värld som räcker längre".  Våra förmåner är: Nya fräscha aktivitetsbaserade kontorslokaler. Eget gym att tillgå på kontoret 1 timmes friskvård på arbetstid per vecka Friskvårdsersättning på 1500kr Tjänsten är heltid, en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning om 6 månader. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på 070-524 28 47, [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.