Organisationsutvecklare

Sök bland 57 lediga jobb som Organisationsutvecklare och börja ditt nya yrkesliv idag!

Utvecklingsstrateg

Välkommen till Lidköpings kommun!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!    Om jobbet Bli en del av vår spännande resa mot framtiden! Ta chansen att bli en nyckelfigur i vår fortsatta strävan att vara en superkommun! Vi söker en passionerad och engagerad person som vill göra verklig skillnad i rollen som utvecklingsstrateg med inriktning kvalitet och målstyrning. Här finns en spännande arbetsplats med höga ambitioner, härliga kollegor och intressanta arbetsuppgifter som avlöser varandra i ett högt tempo! Hos oss kommer du som har ett genuint och brinnande intresse för demokratibranschen att trivas. Arbetsuppgifter Du kommer vara en central person i arbetet med att utveckla och samordna processer för kvalitets- och målstyrning, samt intern kontroll i kommunen. Här blir du en ledande kraft i att hålla ihop analysarbetet på helhet och omvärldsbevakning inom området är en naturlig del i arbetet. Du har även ansvar för att upprätthålla och uppdatera vårt ledningssystem och leda arbetet med att samordna årshjul för våra koncernövergripande styr- och ledningsprocesser.  I uppdraget ingår även att vara ledningsstöd och hålla ihop det interna avdelningsarbetet, samt att genomföra och leda olika utredningar, arbeten och uppdrag. Här kommer du samverka och samordna aktuella och gemensamma frågor med interna och externa parter såsom berörda kommunala verksamheter och bolag.  Din närmaste chef är utvecklingschefen som du rapporterar till och tillsammans med dina kollegor bidrar du aktivt till att utveckla hela kommunledningskontorets arbete. Vem är du? Du har akademisk examen inom relevant område och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning. Du har utvecklat en förmåga att ta dig an komplexa arbetsuppgifter, tolka och avgränsa uppdrag på ett självständigt sätt och i övrigt samlat på dig arbetslivserfarenhet av relevans för anställningens arbetsuppgifter. Du har en stark initiativförmåga och utför arbetet självständigt samtidigt som du ser nyttan med att samarbeta. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har en pedagogisk förmåga att beskriva komplexa samband. Du har erfarenhet från strategiskt utvecklingsarbete inom den kommunala förvaltningen och vet hur man styr och leder processer och arbetssätt inom en kommunal organisation. Erfarenhet från strategiskt arbete på övergripande kommunal nivå är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.  Övrigt Vi planerar att genomföra intervjuer den 26 april i Lidköping.  Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att genomföra tester på slutkandidaterna. En andra intervju sker i Lidköping den 15 maj.   Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Områdeschef till Tierp

Områdeschef till Tierp Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall. Vill du veta mer om oss, besök gärna www.samhall.se Nu söker vi en områdeschef med placering på vårt kontor i Tierp. Bli en del av vårt team Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord nyfiken, pålitlig och engagerad genomsyrar allt vi gör. En grundsten i vår kultur är tilltron till människors utvecklingsförmåga. Med en stor portion optimism och beslutsamhet driver vi tillsammans mot våra mål och för att uppfylla Samhalls övergripande uppdrag. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten   Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.   Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.   I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.   Vi söker dig som har:   • Ledarskapserfarenhet med personalansvar   • Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat   • Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder   • Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande    • Lägst gymnasial utbildning   • B-körkort Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.   Ansökan och övrig information   Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning   Anställningsdatum:  Enligt överenskommelse  Tjänstgöringsgrad:  100% Fackliga kontaktuppgifter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070- 359 45 15   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     Hemsida: www.samhall.se   Sista ansökningsdag: 2024-04-10   För mer information om tjänsten ​ Johanna Sundelin Verksamhetschef  076-114 03 80   ​

27 mars 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Ledare inom Sustainability till TechSeed

Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX,Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability. I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change GöteborgAB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans. I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen. TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig: Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov. Vem söker vi? Vi söker efter dig som har: Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning Obehindrade kunskaperi svenska och engelska, tal och skrift I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i! Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss! Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka!

27 mars 2024
Sista ansökan:
13 september 2024
Ungdomskonsulent Regional utveckling, Luleå

Avdelningen för regional utveckling leder och samordnar utvecklingsinsatser inom kultur, näringsliv och samhällsplanering. Vi investerar i Norrbotten genom att ta egna utvecklingsinitiativ och stötta andras. Genom att vara ett nav av resurser, kunskap och mötesplatser kan vi tillsammans med andra förverkliga drömmar och idéer för Norrbottens hållbara utveckling. Norra Sverige befinner sig i Sveriges och världens centrum genom de stora investeringar som nu genomförs för att bygga verksamheter som stödjer en hållbar utveckling inom olika sektorer. Vi söker Vi söker dig som minst har gymnasieutbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift och engelska, skriftligt och muntligt. För att lyckas i rollen kan du relatera till hur det är att växa upp som barn och ung idag. Du är engagerad och nyfiken, har ett samhällsintresse och kunskap om samhällsfrågor såsom individers möjligheter att påverka och leva i samhället. Du är initiativtagande och självgående, måste kunna hålla en deadline och samarbeta med många olika människor samtidigt. Det är meriterande om du har utbildning på högskole- eller universitetsnivå samt om du kan tala meänkieli, ett samiskt språk eller finska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideellt engagemang och ledaruppdrag.  Det här får du arbeta med Region Norrbotten deltar nu i satsningen Youth Up North tillsammans med ungdomskonsulenter i flera kommuner i Norrbotten. Youth Up North utgångspunkt är att när unga får möjlighet att påverka sitt lokalsamhälle bidrar det till att skapa en landsbygd där unga vill leva och bo. Genom tvärsektoriella samarbeten mellan civilsamhälle, näringsliv och kommun utvecklas nya metoder som testas och implementeras lokalt. Kärnan i arbetet är att skapa mötesplatser mellan vuxna beslutsfattare och unga samt bygga strukturer som ger unga inflytande. Youth Up North har ungas entreprenörskap, kreativitet och innovationer i centrum. Man arbetar medskapande utifrån ungas visioner, idéer och med unga ledare som kraft. Ungdomskonsulenten hos Region Norrbotten ska vara med och skapa plattformar för regionalt lärande i projektet. Det kommer att ske utbyte av erfarenheter mellan ungdomskonsulenter i kommunerna och på regional nivå, ungdomsdrivna förslag ska implementeras och metoder och erfarenheter från projektet kan spridas i resten av landet. Ungdomskonsulenten på Region Norrbotten kommer att vara bryggan mellan de kommunala ungdomskonsulenterna och regionen. En av de primära uppgifterna för ungdomskonsulenten hos Region Norrbotten kommer att vara att ansvara för att involvera unga grupper i processen med att revidera den regionala utvecklingsstrategin. Ungdomskonsulenten kommer även medverka i olika nätverk på både regional och internationell nivå där det finns många erfarenheter och kunskaper som bidrar till att stärka ungas delaktighet och inflytande. En annan uppgift är att delta in befintliga mötesstrukturer som finns hos regionen idag för särskilt lyfta barn och ungas perspektiv. Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa utvecklings- och karriärmöjligheter och bidra till Norrbottens hållbara utveckling - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är en projektanställning på tre år, heltid samt dagtid. Provanställning på sex månader kommer tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Välkommen med din ansökan!

27 mars 2024
Sista ansökan:
19 april 2024
Senior verksamhetsutvecklare inom digitaliseringsområdet

Är du en driven, förändringsorienterad och senior verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva arbete på högre ledningsnivå? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka vår fortsatta förändringsresa? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten behöver öka förmågan till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster. Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttningar i enlighet med myndighetens strategiska inriktning - Nu söker vi till avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling en senior verksamhetutvecklare som självständigt och på strategisk nivå kan bidra i arbetet med att realisera strategiska inriktning mot att bli en efterfrågad tjänsteleverantör. I uppdraget ingår vara ett kvalificerat stöd till ledningen på avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling. Avdelningen har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, behovfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar arbetet i myndigheten agila värdeströmmar. Vi är i nuläget drygt 50 anställda på avdelningen, i roller som tex portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl. Uppdraget Som senior verksamhetsutvecklare har du ett omväxlande uppdrag där fokus kan skifta över tid. Den gemensamma nämnaren är att du är med och driver förändrings- och utvecklingsarbete på nationell nivå och i nära samarbete med chefer och andra ledande roller. I uppdraget ingår tex att: • bidra i avdelningens arbete med att bryta ned strategisk inriktning till actions • identifera behov av förbättring och förflyttning – och realisera resultat • medverka i tjänsteutveckling till sektorn • utveckling och implementering av interna digtiala stöd • leda och facilitera uppdrag tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter inom sektorn • driva förändringsledning och utbildningsinsatser kopplat till digitalisering • aktiv omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå Du som söker Du har: • Flerårig och gedigen erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling och digitalisering i en komplex organisation med många intressenter. • Flerårig och gedigen erfarenhet av en ledande och coachande roll på högre ledningsnivå. • Flerårig och gedigen erfarenhet av att arbeta med olika styrmodeller och metoder. för processutveckling och informationsmodellering - både på strategisk och taktisk nivå. • Flerårig erfarenhet av att driva förändringsledning med stöd av strukturerade metoder. • Flerårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser. Det är meriterande om du har: • Flerårig erfarenhet från liknande uppdrag hos olika uppdragsgivare inom offentlig sektor. För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du: • Ha mycket god förmåga att se till helheten samtidigt som du har en god analytisk förmåga. • Ha förmåga att ta initiativ till utveckling och förbättring genom att vara kreativ och lösningsinriktad. • kunna omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt. • Ha god ledarskapsförmåga. • Ha lätt för att skapa relationer och ha mycket god samarbetsförmåga. • Ha en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter målgrupp. • Vara bekväm med tidvis tvetydiga förutsättningar och kan verka i en miljö där alla svaren ännu kanske inte finns, utan där du behöver vara del i att ta fram dessa – UHR är på en förändringsresa. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 350 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. UHR som arbetsgivare Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00360-2024. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 17 april 2024. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn. 010-470 04 51. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Projektkoordinator till Värmlands projektparaply

Beskrivning Värmlands projektparaply, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstad, behöver rekrytera en till två projektkoordinatorer under förutsättning att sökta medel till nytt projekt inom Europeiska Socialfonden beviljas. Tjänsten är placerad på Staben, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som projektkoordinator ansvarar du för övergripande samordning, utveckling, drift och rapportering av projekt. Projekt som drivs av Värmlands projektparaply består ofta av delprojekt i medverkande kommuner för aktuellt projekt. Projektkoordinator stöttar delprojekten när det gäller frågor kring projektgenomförande, samverkansfrågor, redovisning och administration. Projektkoordinator har även ett nära samarbete med de lokala delprojekten och deras styrgrupper samt ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser, projektledarträffar och projektmedarbetardagar för erfarenhetsutbyte och lärande. Kopplat till projekten i Värmlands projektparaply finns en central projektägare och styrgrupp. Projektkoordinator ingår i ett projektteam tillsammans med övrig personal så som koordinatorer, ekonomer och administratörer. Inom ramen för Värmlands projektparaply arbetar teamet också med att skriva nya ansökningar. För att på bästa sätt kunna leda utvecklingsarbete i projekten behöver projektkoordinator ha kunskap om aktuella områden, hålla sig uppdaterad inom dessa och vara aktiv i omvärldsspaning. Arbetet förutsätter gott samarbete med ingående aktörer i respektive kommun och innebär en del resor. Inom Värmlands projektparaply drivs också projekt med internationella inslag. Arbete med jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering ska integreras i projekten och genomsyrar projektens utformande och verksamhet. Värmlandsprojektparaply håller på att bli en HBTQI-certifierad verksamhet och arbetar för mångfald på arbetsplatsen. Läs mer om oss på vår hemsida! https://varmlandsprojektparaply.se/ Kvalifikationer För anställningen krävs högskoleutbildning/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt relevant arbetslivserfarenhet. Som projektkoordinator bör du ha intresse och kompetens av att arbeta med utvecklingsfrågor, samverkan och strategiskt arbete. Kunskap inom följande områden är meriterande: Socialt arbete, arbetsmarknadsfrågor, utbildningsfrågor och arbete med utsatta målgrupper. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor och främst kommunal verksamhet är meriterande. Projekten arbetar ofta med utmaningar som rör flera sektorer och kunskap om dessa är meriterande för tjänsten. Du som söker ska ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt förmåga att planera och administrera. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som ledaregenskaper, förmåga att arbeta självständigt, driva, ta egna initiativ samt att kunna inspirera, engagera och samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet av projektledning och arbete med ESF-projekt eller annan EU-finansiering är meriterande. Arbetet kräver god datavana. Körkort är ett krav då arbetet innefattar en hel del resor. God engelska i tal och skrift är meriterande. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

26 mars 2024
Sista ansökan:
25 april 2024
Verksamhetsutvecklare

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Vad roligt att du är intresserad av tjänsten som verksamhetsutvecklare hos oss! I rollen kommer du att ha ett stort eget ansvar för ditt arbete. Tillsammans med ett härligt gäng engagerade och kompetenta kollegor arbetar du med att initiera, stödja och driva verksamhetsutveckling för att nå socialförvaltningens mål både på kort och lång sikt. I samverkan med andra jobbar vi för att skapa en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad förvaltning. För att klara av detta har vi ett stort utvecklingsfokus. Vi står nu inför en rad spännande utmaningar och för att lyckas med vårt uppdrag behöver vi förstärkning i form av en ny medarbetare. Tjänsten som verksamhetsutvecklare inom IFO är en ny tjänst hos oss. Du kommer tillsammans med oss att utveckla tjänsten utifrån behovet. Som verksamhetsutvecklare är din huvudsakliga uppgift att bistå individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp i verksamhetsutveckling, verksamhetsuppföljning och strategiska frågor. Ledningsgruppen består av en avdelningschef och 15 enhetschefer och du rapporterar direkt till avdelningschefen.   Arbetsuppgifter • Delta i IFO´s ledningsgrupp • På uppdrag av ledningsgrupp delta och driva utvecklingsarbete som exempelvis Bostad först, Nya socialtjänstlagen, digitalisering och välfärdsteknik • Ta fram underlag för utvecklingsarbete • Rapportering av avvikelsehantering, återkoppling i pågående projekt, processarbeten, bistå chefer i kvalitetsarbeten, brukarenkäter, internutredningar m.m. • Utforma rutiner och processer på uppdrag av ledningsgrupp   Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten och som har god kunskap om lagstiftning inom området, hur den tolkas och vilka krav som finns inom socialtjänstens verksamheter. Du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper och erfarenhet av att leda projekt och processer. och mycket goda kunskaper i det svenska språket och god förmåga att uttrycka dig skriftligt. Övrigt Körkort B är ett krav för anställning då resor i tjänsten kan förekomma.   Förmågor och färdigheter Som person ser vi att du är självständig, strukturerad och ordningsam. Du tar stort ansvar för att driva ditt arbete framåt och kan planera och prioritera arbetet så att du levererar i tid och med hög kvalité. Vidare ser vi att du är en noggrann och kvalitetsmedveten person med god analytisk förmåga. Då arbetet är varierat behöver du ha en hög grad av flexibilitet och kunna anpassa dig efter behov. För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs med att ha många olika kontaktytor och samarbetsformer.       Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

26 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Strateg inom kvalitetsarbete till Individ- och familjeförvaltningen

Drivs du av att arbeta strategiskt och har ett intresse för kvalitetsarbete? Då har vi en spännande tjänst för dig hos oss på Individ- och familjeförvaltningen! Vi söker en strateg som vill arbeta med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet hos oss. Enheten befinner sig idag i ett utvecklingsskede och behöver därför dig som vill vara med och bygga upp något nytt. Individ- och familjeförvaltningen jobbar hårt för att ligga i framkant inom vårt verksamhetsområde. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad för våra klienter. Tjänsten som strateg är placerad på en av våra stödfunktioner, ekonomi och kvalitetsenheten. På enheten arbetar bland annat controllers, fastighetssamordnare och strateger. Vill du se mer om vad vi gör på Individ- och familjeförvaltningen? Kika in på vår Instagram! https://www.instagram.com/iffvasteras/ ARBETSUPPGIFTER I rollen är du drivande i arbetet med att utveckla och förvalta ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete. Du ansvarar för lex Sarah arbetet på en övergripande nivå genom att bland annat utreda och genomföra bedömningar. I rollen ingår även att utbilda förvaltningens medarbetare, vara sakkunnig och stötta verksamheten i frågor som gäller lagstiftning. Vidare ingår även att genomföra andra typer av utredningsuppdrag och delta i projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en socionomexamen eller liknande. Alternativt om du har en annan högskoleexamen i kombination med erfarenhet inom socialtjänsten. Du har god kunskap om socialtjänstens regelverk och har tidigare arbetat med utredningar i lagstyrd verksamhet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå eller erfarenhet av att arbeta med Lex Sarah är meriterande. Du gillar att ta egna initiativ och trivs i samarbete med andra. Du är bekväm med att presentera i större sammanhang, tycker om att arbeta utåtriktat och är pedagogisk. För att trivas i rollen behöver du även vara självgående, analytisk och ha förmågan att hantera komplexa frågor. Om detta låter som en tjänst för dig, skicka in din ansökan nu direkt! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

26 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Processledare, kanslienheten i Härryda kommun

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de tre senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Kommunens förvaltning är organiserad i en samlad förvaltning för all verksamhet. Kanslienheten ansvarar för stöd och service till den politiska organisationen genom bland annat sekreterarskap för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen, nämnder med mera. I enhetens uppdrag ingår även registratur, arkiv, genomförande av allmänna val samt konsultation och utbildning i juridiska frågor till förvaltningen. Kansliet är indelad i tre olika team; team sekreterare, team jurister och team arkiv/registratur. Kanslienheten är en del av Utvecklingsfunktionen och en av stödfunktionerna i förvaltningen. I Utvecklingsfunktionens övriga uppdrag ingår också ansvar för att leda och samordna de kommungemensamma frågorna kommunikation, kvalitet, digitalisering och näringslivsfrågor. Vi söker dig som vill vara med och ha en aktiv roll i kvalitetssäkring och utveckling av kommunens processer. ARBETSUPPGIFTER Som processledare på kanslienheten arbetar du med verksamhetsutveckling samt med övergripande processer och projekt. Arbetet kommer till stor del handla om att i samverkan med andra verksamheter i kommunen driva och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Uppdraget innehåller ett brett spektra av arbetsuppgifter, såväl att bidra i kommungemensamma utvecklingsfrågor som att självständigt hantera operativa och konkreta utrednings- och handläggningsuppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även att stödja och leda kommunens arbete med efterlevnad av dataskyddslagstiftningen. I arbetsuppgifterna ingår att driva utvecklingen, samordningen och fortsatt implementering av dataskyddsförordningen (GDPR) i hela kommunen. Vidare innebär arbetet att säkerställa en breddad kompetens inom personuppgiftsområdet samt omvärldsbevaka händelser i omvärlden för att i tidigt skede kunna förändra internt arbete i kommunen i syfte att kunna möta nya krav. Processledaren kommer att delta i Göteborgsregionens kommunalförbunds (GR) nätverk som samordnas av de gemensamma dataskyddsombuden inom GR. Processledaren kommer att ingå i teamet med kommun- och nämndsekreterare och även vara sekreterare i två av kommunens politiska råd. Stöd och service till den politiska organisationen är av stor vikt för förvaltningen som helhet och här har kansliet och processledaren en nyckelroll. KVALIFIKATIONER Vi söker nu dig som har lämplig högskoleexamen, gärna också utbildning och erfarenhet inom processledning och verksamhetsutveckling, som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och av att driva processinriktat arbete, helst inom offentlig verksamhet. Du har förmågan att snabbt kunna ta till dig ny information och kan prioritera rätt när tempot är högt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete med dataskyddsfrågor och/eller som kommun- och nämndsekreterare. Du har förmåga att självständigt initiera, leda och driva processer som involverar många. Du har förmåga till helhetssyn och att hantera komplexa sammanhang. Du är ihärdig och tar dina uppdrag hela vägen fram till resultat. Du är lyhörd, skapar goda och förtroendefulla relationer runt dig och har lätt för att bygga nätverk för samverkan. Du har god analytisk förmåga, du kan se både helhet och detaljer, dra slutsatser och peka på förändringsbehov. Du har dessutom god pedagogisk och språklig förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här ansökningsprocessen kommer du få svara på ett antal frågor i samband med att du ansöker. Svaren används som del i urvalet tillsammans med din ansökan. ÖVRIGT Rekryteringsarbetet påbörjas i takt med att ansökningarna kommer in, så ansök redan idag! Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

26 mars 2024
Sista ansökan:
16 april 2024
Utvecklingsledare digitalisering

Då en av våra kollegor har gått vidare till nya utmaningar inom kommunen söker vi en utvecklingsledare med inriktning IT och digitalisering till förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Ett prioriterat område som förvaltningen och Kungsbacka kommun fokuserar på är innovation och omställning till nya arbetssätt med stöd av digitalisering. I detta arbete kommer du bli en viktig resurs. Rollen som utvecklingsledare med inriktning IT och digitalisering Uppdraget innebär att utifrån verksamhetens behov driva den digitala utvecklingen framåt i förvaltningen. Du leder processer och projekt för att implementera nya digitala arbetssätt och samarbetar nära nyckelpersoner för att stärka organisationens utvecklingskraft inom IT och digitalisering. Vidare har du överblicken över förvaltningens digitala miljö samt leder eller medverkar vid upphandlingar och införande av nya digitala lösningar. Du ser möjligheter i verksamheten där man med digitala lösningar kan effektivisera och förenkla för elever, studerande, invånare eller medarbetare. Din tekniska förmåga möjliggör för verksamheten att testa och pröva nya innovativa digitala lösningar. Du har även det samlade ansvaret för förvaltningens e-tjänster. I uppdraget ingår även uppgifter som omvärldsbevakning, vara förvaltningens representant vid olika interna och externa forum/kontakter/nätverk samt medverka i förvaltningens mål-och uppföljningsarbete. Du kommer också planera och hålla i interna utbildningar och vid behov ta fram beslutsunderlag inom området. Du har även uppdraget som förvaltningens informationssäkerhetssamordnare. Presentationer och föredragningar i olika forum, exempelvis Nämnden för Gymnasium & Arbetsmarknad, kan också förekomma. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha goda IT-kunskaper, teknisk förståelse och ett intresse för digitaliseringsfrågor. Du behöver kunna samarbeta både på ett lyhört och smidigt sätt. Du uttrycker dig välformulerat på svenska i såväl tal som skrift och trivs med att tala i allt från enskilda möten till små och stora forum. Du har förmågan att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du är prestigelös, tar egna initiativ och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter samt hjälpa till där det behövs. Du är väl bekant med begreppen AI, integrationer, RPA och automatisering samt nyfiken på att lära dig mer om och implementera lösningar där dessa tekniker kan komma att användas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förståelse för uppdraget. Vi söker dig som har: - högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap, alternativt kunskap från annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig - god erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor och/eller innovation på strategisk såväl som på praktisk nivå - god erfarenhet av att initiera och leda projekt, verksamhetsutveckling, processer, arbetsgrupper med fokus på digitala lösningar  Det är meriterande om du: - är väl bekant med målsökande innovationsarbete och medskapande arbetssätt - har dokumenterad erfarenhet av teknisk verksamhetsutveckling, till exempel bygga e-tjänster, kartlägga processer eller deltagit vid upphandling och implementering av digitala verktyg och system - har dokumenterad erfarenhet av arbete med AI, integrationer, RPA och automatisering - har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med informationssäkerhet Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på enheten för Kvalitet- och utveckling på förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad. Sammantaget består enheten av 6 medarbetare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 april. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024