Processansvarig, ITIL

Sök bland 20 lediga jobb som Processansvarig, ITIL och börja ditt nya yrkesliv idag!

Process specialist

Vi söker en Process Specialist till vår kunds Operational Support Management team som består av 8 personer. Som process specialist tar du ägarskap för processerna genom att säkerställa att de är väl dokumenterade. Du driver det kontinuerliga förbättringsarbetet av processerna och förankring av dessa inom vår IT organisation. Du utbildar dina kollegor i processerna och du följer operativt upp att de efterlevs. Som medlem i teamet behöver du ha hög samarbetsförmåga men samtidigt kunna jobba självständigt då du driver ditt eget arbete framåt. Arbetstiderna är helgfria vardagar mellan 07.00 och 18.00 samt beredskap enligt särskilt schema. Exempel på arbetsuppgifter Process/Procedur Utveckla och förbättra Skapa utbildningsmaterial samt utbilda Uppföljning av procedurefterlevnad Skapa rapporter/dashboards Leveransuppföljning Ärendeanalyser och trender Eskaleringar Major Incident Management I rollen ingår beredskap Efterfrågade erfarenheter: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet inom följande områden: Kunskap och erfarenhet av IT Service management processer (tex. incidenter, problem och change mm) Generell IT kunskap Bra kommunikationsförmåga både i tal o skrift Generell koordineringsförmåga Drivande och förbättringsbenägen Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Teamspelare Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: att arbeta i ITSM verktyg såsom ServiceNow. Agilt arbetsätt Teamledning Vi ser gärna att du har någon av följande certifieringar:  ITIL v4 Låter detta som en intressant roll? Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring och andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning/vikariat tillämpar vi kollektivavtal.

28 mars 2024
Sista ansökan:
27 april 2024
Informationssäkerhetsspecialist

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Drivs du av utmaningar och vill vara en nyckelspelare i att säkerställa vår informationssäkerhet? Är du en erfaren expert inom området som inte räds att ta egna initiativ och driva framåt? Då är detta din chans att bli en del av vårt team på Linköpings universitet!  Vill du vara en del av en inspirerande miljö där innovation är vardagen och information nyckeln till framgång, där du kommer att utmanas att hitta effektiva och kreativa angreppsätt och lösningar? Vi letar efter en passionerad individ som vill bli en del av vårt team och format framtidens säkra informationslandskap! Om jobbet I din roll som informationssäkerhetsspecialist hos oss kommer du arbeta i en varierad och bred roll. Du kommer beröra område så som: • löpande förbättring och utveckling av universitetets informationssäkerhetsarbete • leda prioriterade insatser inom informationssäkerhetsområdet  • stöd till våra forskare och lärare i informationssäkerhetsfrågor • kravställning och utvärdering i samband med upphandling och anskaffning • information och utbildning i informationssäkerhetsfrågor till våra medarbetare • uppföljning och utvärdering av universitetets arbete med informationssäkerhet • riskanalyser och utformning av skyddsåtgärder Du kommer arbeta med erfarna kollegor som har roligt på arbetet och stöttar varandra att bolla idéer och lösa utmaningar. Vi trivs med att jobba med en gemensam målsättning om höjd informationssäkerhet för hela Linköpings universitet. Vi ser och hoppas att du vill arbeta hos oss på lång sikt där det på sikt finns bra utvecklingsmöjligheter!  Om dig  För att passa in i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av IT- och informationssäkerhetsarbete, gärna i en stor organisation med komplex verksamhet och som värdesätter att dina insatser leder till tydliga förbättringar i skyddet för information och verksamhet. Du måste ha en pragmatisk syn på informationssäkerhet och vara öppen för okonventionella och kreativa lösningar och arbetssätt. Vi tror att du är en person som gör väl avvägda prioriteringar som tar hänsyn till olika intressenters behov på ett genomtänkt och långsiktigt sätt. Du arbetar bra med olika sorters människor, är lyhörd, kommunikativ och öppen för förändringar och kreativa lösningar. Du är självgående när det behövs men arbetar gärna även i team. Du har förmågan att ta egna initiativ till och leda större insatser inom informationssäkerhetsområdet och tycker om att vara med att påverka och förbättra. Vi vill att du har: • Flera års erfarenhet av IT och informationssäkerhet • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbetat i en komplex verksamhet, tex forskning och innovation • Erfarenhet av arbete enligt ISO 27001 • Erfarenhet av ramverk som tex CIS Critical Security Controls och NIST CSF • Certifieringar inom informationssäkerhet och cybersäkerhet Din arbetsplats På Linköpings universitet har vi sedan flera år tillbaka haft en strategi att tidigt ta till oss och använda ny teknik. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen har du möjlighet att bidra till denna utveckling och arbeta med modern teknik. IT-säkerhetsgruppen, där anställningen är placerad arbetar informationssäkerhetsspecialister sida vid sida med specialister inom IT-säkerhet, systemadministratörer, och utvecklare för att upprätthålla en hög säkerhetsnivå, anpassad till verksamhetens förutsättningar och behov, i en ständigt föränderlig omvärld. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Digitaliseringsavdelningen och träffa flera av våra medarbetare: https://liu.se/organisation/liu/uf/digit  Möt några blivande kollegor: IT-arkitekten Johan: ”Vi hjälps åt och vi samarbetar” Marcus och Thibault: Tillit, frihet och möjligheten att hela tiden lära sig nytt gör att vi trivs med jobbet Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).  Lön och förmåner Individuell lönesättning.  Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsersättning och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 april. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad Technologies. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Rhönnstad, 0729872754, [email protected] Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

26 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Product Manager/Delportföljsamordnare

vid IT-avdelningen. Sista ansökningsdag: 2024-04-15. Är du en förändringsledare med förmåga att identifiera möjligheter och driva positiv förändring? Har du erfarenhet av att verka på strategisk och taktisk nivå i en miljö med många intressenter? Vi söker nu en erfaren och driven Product Manager/Delportföljsamordnare för delportföljen Arbetsplats! Hos oss får du vara med på en utvecklingsresa där akademi, utbildning, forskning och förvaltning står inför stora förändringar drivet av digitalsering.  Universitetet har det senaste året infört en produkt- och portföljstyrningsmodell. Rollen som Delportföljsamordnare är organisatoriskt placerad inom IT-avdelningen, men portföljstyrningen sker i en matrisstyrning i nära samverkan med institutioner, avdelningar och andra roller inom portföljorganisationen.  Delportfölj Arbetsplats har till uppgift att ta fram mål, generera och bearbeta idéer samt prioritera delportföljens innehåll utifrån verksamhetens behov så att det leder till förbättrad och ökad förmåga inom området arbetsplats. Delportföljen Arbetsplats levererar produktivitetslösningar till studenter och anställda samt en standardiserad arbetsplatstjänst till anställda. Arbetsuppgifter I rollen som Delportföljsamordnare förväntas du driva produktivitetslösningar till nytta för studenter, doktorander, forskare och anställda vid Stockholms universitet.  Du har ett övergripande ansvar för att den sammantagna leveransen av både nyutveckling och livscykelhantering av befintliga produkter gör så att delportföljens mål nås. Rollen som Delportföljsamordnare är en stöttande och facilliterande roll som leder och samordnar arbetet i ett nära partnerskap med delportföljansvarig, produktansvariga, agila team samt externa leverantörer. Du arbetar värdedrivet och inkluderande samtidigt som du leder mot vision, visar passion, nyfikenhet och inspirerar människor runt om dig. Som Delportföljsamordnare trivs du i en miljö där alla svar ännu inte finns och du har drivkraft och förmåga att hitta lösningar.  Du kommer att ingå i gruppen Portföljkontoret vars uppdrag är att förvalta, följa upp och utveckla universitetets styrmodeller för IT-utveckling. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: • Driva arbetet med vision, långsiktiga mål och önskade effekter. • Leda framtagandet av årliga effektmål/OKR och färdplan/roadmap samt genomföra kvartalsplanering för delportföljen. • Planera och följa upp budget och kompetensbehov. • Följa upp och analysera effekter och leveranser. • Delta och bidra i metod- och processutveckling inom agil portfölj- och produktstyrning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning gärna inom systemutveckling eller management, alternativt motsvarade kompetenser förvärvade på annat sätt. • Arbetslivserfarenhet av ledande roller inom portfölj- och produktstyrning från en större agil utvecklingsorganisation (t ex product manager, förvaltningsledare IT eller liknande). • Teknisk förståelse inom arbetsplats/klient. • God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, i synnerhet från högskola eller universitet av att arbeta med målstyrning. Som person är du driven att ta egna initiativ, startar igång aktiviteter och tar ansvar för din uppgift. Du angriper strukturer och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och anpassar dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I ditt ledarskap leder, motiverar och förser du andra med de resurser som krävs för att uppnå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du för en tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt följer upp. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.  Om oss  IT-avdelningen har ett övergripande ansvar att erbjuda användarvänliga, ändamålsenliga och stabila IT-tjänster till universitetets olika verksamhetsdelar. Vi är cirka 110 medarbetare som sitter i öppna lokaler centralt på campus i Frescati med goda kommunikationer. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö, spännande teknik och personlig utveckling. Stockholms universitet har över 5 700 anställda med 30 500 studenter och är rankat som ett av  världens 200 främsta lärosäten. Ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap, med en bred samverkan nationellt och internationellt. Universitetet har de senaste åren infört en portfölj- och produktstyrningsmodell där produktteamen har en central roll. Vi är i en lärande process och IT-avdelningen arbetar fokuserat för att följa modellen. Det innebär att vi testar, lär och utvärderar, hjälper varandra till framgång, levererar värde kontinuerligt och hjälps åt att skapa trygga förutsättningar. För att trivas hos oss är det viktigt att även du håller med om att det är rätt väg att gå. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast. Vi erbjuder dig en hybridlösning för distansarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktigt grund för arbetsglädje och goda resultat. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av, gruppchef Pernilla Looman, [email protected]. Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

25 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Medarbetare till vårt informationssäkerhetsteam

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en kollega med samordarfunktion till vårt informationssäkerhetsteam! Om jobbet Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: * löpande förbättring och utveckling av universitetets informationssäkerhetsarbete * stöd till våra forskare och lärare i informationssäkerhetsfrågor * information och utbildning i informationssäkerhetsfrågor till våra medarbetare * uppföljning och utvärdering av universitetets arbete med informationssäkerhet * leda och driva förändrings- och utvecklingsprocesser inom hela verksamheten Om dig Vi söker dig som har djup förståelse för hur en stor forsknings- och utbildningsorganisation fungerar, som har vana vid att möta människor från alla delar av verksamheten i deras vardag, och som kan anpassa sin kommunikation och arbetssätt för att uppnå bästa effekt i varje given situation. Du ska ha erfarenhet av att leda förändringsarbete med stor påverkan på verksamheten, där arbetet innefattat att leda och motivera medarbetare från skilda delar av verksamheten som har olika normer, traditioner, prioriteringar, och kultur. Du har akademisk examen inom angränsande område till informationssäkerhet, eller annan examen som bedöms relevant för den aktuella rollen. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift samt goda språkkunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ställer inte krav på att du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete, men det är viktigt att du snabbt kan sätta dig in i området på en övergripande nivå och med tiden fördjupar dina kunskaper. Det är en fördel om du har arbetat med förändringar där förändringar av IT-system varit centralt, och där du behövt ta hänsyn till informationssäkerhetsfrågor och relaterade rättsliga frågor.  Du har ett långsiktigt och pragmatiskt förhållningssätt, arbetar bra med olika sorters människor, är lyhörd, kommunikativ och öppen för förändringar och kreativa lösningar. Du kan vara självgående när det behövs men arbetar gärna även i team. Du sätter stort värde i att leverera resultat och kan visa att du oftast lyckas. Din arbetsplats På Linköpings universitet har vi sedan flera år tillbaka haft en strategi att tidigt ta till oss och använda ny teknik. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen har du möjlighet att bidra till denna utveckling och arbeta med modern teknik. IT-infrastrukturenheten, där denna anställning är placerad, är ansvarig för design, utveckling, förvaltning och underhåll av universitetets IT-infrastruktur samt hantering av säkerhetsfrågor. Vi arbetar tätt tillsammans, med moderna metoder och den senaste tekniken, för att ligga i utvecklingens framkant. Du kommer arbeta med erfarna kollegor som har roligt på arbetet och stöttar varandra att bolla idéer och lösa utmaningar. Vi trivs med att jobba med en gemensam målsättning om höjd informationssäkerhet för hela Linköpings universitet. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Digitaliseringsavdelningen och träffa flera av våra medarbetare. Välkommen med din ansökan! Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Lön och förmåner Månadslön, individuell lönesättning.  Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsersättning och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 2 april. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

20 mars 2024
Sista ansökan:
2 april 2024
IMY rekryterar en Leveransansvarig till Stockholm!

Vill du arbeta för ett tryggt informationssamhälle med viktiga frågor om dataskydd och kamerabevakning? Då ska du söka jobbet som Leveransansvarig hos oss! På IMY arbetar vi tillsammans för att skydda dina personuppgifter. Här får du möjlighet att bidra till en hållbar digitalisering, där innovation kombineras med ett starkt integritetsskydd! IMY har fått utökat anslag och vi rekryterar nu en Leveransansvarig till enheten för It, Digitalisering och Säkerhet (IDS). Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet med ett viktigt uppdrag som påverkar alla medborgare i vårt samhälle. Arbetsuppgifter Denna roll ansvarar för leveranser till och från IT och vara en av våra experter inom IT området. Vår miljö bygger idag på on-prem-lösningar som är outsourcade hos en IT-leverantör. Rollen som Leveransansvarig innebär att du kommer ha ett övergripande ansvar för leveranserna inom IT. Du blir ett viktigt nav mellan våra leverantörer, vår IT-enhet och vår verksamhet. Du kommer att jobba nära våra förvaltare och Tjänsteansvarig för att verifiera att leveranserna sker på ett kvalitativt sätt. Kravställning och uppföljning med våra leverantörer för att säkerställa att lösningar levereras i enlighet med IMYs tekniska och säkerhetsmässiga SLA:er. Delta i upphandling av nya system och tjänster. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Stötta med bred och djup teknisk kompetens inom IT-drift • Bidra med bred teknisk expertis, insyn samt stöd till avdelningen och verksamheten • Övergripande ansvar för att driva, dokumentera samt följa upp vår tekniska utveckling • Delta i arbetet med att tillsammans med avtalade leverantörer ta fram kostnadseffektiv, tillgänglig och säker IT-infrastruktur i samsyn med övriga intressenter • Bidra och vid behov leda tekniska kravställningar, uppföljning av tekniska leveranser samt mindre projektledning • Ansvarig för den tekniska leveransen av avtalade tjänster och processer • Rapportering till kund (och internt) avseende samtliga tjänster i leveransen • Se till att beslutade åtgärder verkställs i enlighet med fastställda processer • Identifiera, hantera och minimera risker • Följa upp KPI:er såsom kundnöjdhet • Följa upp SLA:er utifrån våra avtal • Säkerställa att processer och rutiner utförs på ett effektivt sätt • Tillsammans med vår IT-leverantör utveckla våra tjänster I tjänsten ingår det att även bistå IT-chefen i arbetet med att driva och utveckla den interna infrastruktur och dess tjänster. I rollen ingår många kontaktytor såväl internt som externt mot leverantörer. Enheten du kommer att tillhöra består idag av 7 medarbetare med olika kompetens och arbetsuppgifter Rollen är ny och det finns möjligheter att utveckla denna tjänst vidare beroende på kompetens. Samtidigt som du kommer att få jobba med flera spännande förändringsarbeten inom myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom motsvarande områden. Du har goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift, och har lätt för att förklara komplicerade tekniska termer för de som inte är insatta i ditt område. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom projektledning, Artificiell Intelligens (AI) och It-säkerhet. Dina personliga egenskaper Som person är du utvecklingsorienterad och du driver självständigt och proaktivt dina uppgifter framåt. Du trivs i en dynamisk miljö och är flexibel, prestigelös och samarbetar lyhört och tillmötesgående både internt och externt. Du bidrar konstruktivt till gruppens framgång genom att dela information och kunskap. För att lyckas bra i rollen har du en god förmåga förstå olika perspektiv, kan snabbt finna kärnan i komplex information och fatta rätt beslut utifrån det och kan leverera med god kvalitet även under hög arbetsbelastning. Vi tror att du gillar variation och att du arbetar effektivt under skiftande förutsättningar. Det kommer naturligt för dig att ta ansvar för dina uppgifter och din egen utveckling, samtidigt som du bidrar till helheten och myndighetens utveckling. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, tydlig och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Du är säkerhetsmedveten som person och har stor personlig mognad med eget driv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Du rapporterar till it- och säkerhetschefen och som ingår i en av myndighetens ledningsgrupper. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete (Hybrid). Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs för denna befattning. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Frågor om tjänsten För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna • It-och säkerhetschef Joakim Nyberg, 08-515 154 00 • HR-generalist Rebecca Svanedal, 08-657 61 05, • Facklig företrädare Theodor Adolfsson, (Saco-S), 08-657 61 13. Hur ansöker jag? Sista dag för ansökan är den 28 april 2024. Din ansökan registrerar du enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Ange referens dnr IMY-2024-3773. När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.

14 mars 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Senior Regulatory Compliance Specialist (MIFID II/R and EMIR)

Senior Regulatory Compliance Specialist The Regulatory Compliance team is the first line Compliance Advisory function within EMO dedicated to supporting 8 Nasdaq Exchanges and Nasdaq Clearing with compliance advisory services for the reporting obligations in regulations such as MIFID II/R, EMIR, SFTR as well as regular and ad hoc requests from our regulators. Our team monitors regulatory change, coordinates regulatory requests, supports projects and implementations, facilitates oversight, escalates risks, issues and incidents and is the main point of contact for numerous internal and external partners. We are specialists in the regulations we work with and advise on how to improve the control environment for high-quality regulatory reporting! We operate in a dynamic regulatory landscape and our team has significantly expanded over the last 5 years to manage the increasing demands of our regulators, additional responsibilities and new projects with impacts to regulatory reporting. The senior position we are looking to recruit will work as team with other experienced team members that have expertise working with our trading venues in the Nordics and Baltics to comply with their regulatory reporting obligations under MIFID II/R, EMIR and SFTR. We describe below typical work tasks involved in day-to-day compliance advisory responsibilities. Compliance Advisory Responsibilities We primarily advise and support operational reporting teams to improve the quality of regulatory reporting to national and super-national regulators, monitor for regulatory change and work with the 2nd line functions to connect with regulators regarding data requests and issues or incidents arising. Examples of responsibilities are: Monitoring of regulation changes and business/product changes which impact regulatory reporting regimes Project implementation and new product/system support to analyze and assess the impact to regulatory reporting Review and input on ESMA consultations Regulator requests and communications Incident and issue management advice and escalation Coordination of Internal Audit and Compliance Review requests and follow-up on action points Management Information and updates to the Exchanges, GMO management, Legal & Compliance and Risk Industry body meetings such as EACH, ISDA and FIA Meetings, communications and training with the operational reporting teams Support for new products within the scope of the regulation Review of policies, procedures and controls in place and formulation of recommendations to improve reporting processes, quality of reporting, governance and oversight of risks About you: We are looking for a candidate with abilities that complement our existing versatile team and a passion for learning and growing with the team their professional proficiencies and knowledge. We care about the high quality of our deliverables and value each team member’s contribution to the team’s continued success. We all work to foster a fun working environment where we support one another to build expertise in this domain. For you to be successful in this role, you should have: Deep knowledge and experience in an area that is relevant to our function such as, but not limited to: regulatory reporting, MIFID II or EMIR regulation, product/market knowledge in one or more asset classes, trading/trading surveillance, compliance, issue/incident management, risk or legal experience Good analytic skills - for example, to be able to assess the significance of issues arising, assess control design and effective operation or analyze changes in the regulation or guidance, and produce requirements for Nasdaq regulatory reporting Documentation – Ability to document work performed in detail including findings, conclusions and follow-up actions needed is necessary Communication – Excellent oral and written communication skills are required. A big part of what we do requires effective communication with a wide range of external and internal parties. This means we need to know our audience and the appropriate language, level of detail and explanation necessary. Outcome-oriented - Proven track record to deliver good results and take ownership of the quality of your work and areas of responsibility A standout colleague with strong collaboration and communication skills to work within an international team and with other Nasdaq functions and project teams Problem-solving skills with a structured and detailed approach Autonomous - Good ability to prioritize work tasks, multi-task and work autonomously with minimal direct supervision but with support for challenges Proficient in English, both written and verbal. Advanced Excel knowledge, and experience working with large data sets – it is an advantage but not necessary to have any knowledge or experience with data analytics software or programming languages such as Python or SQL. Any familiarity with interpreting regulatory legal text and analyzing the impact on our businesses and products is an advantage as is a very good general understanding of financial products, trading and post-trade processes which impact regulatory reporting. We are looking for a highly motivated individual who is willing to learn and further develop their expertise. We are willing to support you to gain additional skills and knowledge to support your professional goals and aspirations. We highly encourage our team members to attend industry conferences, engage in thought leadership and pursue several different types of learning opportunities. About Nasdaq Stockholm Our Stockholm office is located in Frihamnen and is easily accessed via multiple public transport options. The building offers a gym, bike park and an in-house restaurant. Come as You Are Nasdaq is an equal opportunity employer. We positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of age, color, disability, national origin, ancestry, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable law. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request an accommodation. Apply online: http://nasdaqinc.contacthr.com/134551601

12 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
Governance Solutions Client Success Specialist

Governance Solutions Client Success Specialist Why Nasdaq When you work at Nasdaq, you’re working for more open and transparent markets so that more people can access opportunities. Connections can be made, jobs can be created, and communities can thrive. We want all our employees to have access to opportunities, too. That means planning for career growth, ensuring you have the tools you need, and promoting an inclusive culture where we’re all valued for our unique perspectives. Here, you will work for a global tech leader committed to breaking down barriers to inclusive prosperity. We see technology as a means to free people up to work together more productively and effectively by centralizing data, analytics, and market intelligence. Here, we’re committed to building a more diverse and inclusive workforce. Not only is it our responsibility to do better, but we also need representative voices to power the fresh thinking that is vital for our business and our clients. We look to recruit individuals with the passion to thrive in a highly dynamic and entrepreneurial environment. We have a results-orientated culture that demands excellence, agility, and the desire to move quickly and precisely to seize opportunities. What we offer and What you will do Nasdaq Corporate Platforms offers an unmatched suite of sophisticated technology, analytics, and consultative services spanning across investor relations and governance teams within organisations. As part of our growth across the EMEA region, we are currently seeking a Client Success Specialist to join our EMEA Governance Solutions team. You will be responsible for post-sale service delivery of Nasdaq's Board Portal Solutions across EMEA. You'll be onboarding and training customers, identifying client-at-risk situations and contributing to high customer satisfaction scores, client retention targets and revenue growth through building long-term relationships. You will be working closely with the regional Account Director to ensure we deliver the best service experience to our customers. You will have subject matter expertise in our Board Meeting software platforms and act as an escalation point for Customers for Product-related queries. You can expect an autonomous but fast-paced work environment where you are recognized for your results and ability to drive things forward. Who are we looking for? To be considered for this role your skills will include: At least 2 years of work experience in a customer-facing/ service role Confidence in speaking directly with Board members and C-level executives Outstanding communication and listening skills Strong analytical, organizational, teamwork and prioritization skills Deep customer service orientation - fundamentals include being friendly and engaging, professional, reliable, responsive and proactive Proficiency in English and Swedish What happens now? If you think you would thrive in this role, we would love to hear from you! Follow the link to apply, and one of our team members be in touch. This is a full-time position in our Stockholm office. Please submit your application in English as soon as possible, but no later than February 29. Note that the process is ongoing, and we might close the role before the last application date. About Nasdaq Stockholm Our Stockholm office is located in Frihamnen and is easily accessed via multiple public transport options. The building offers a gym, bike park and an in-house restaurant. Nasdaq Sweden offers our employees a strong compensation package that includes an annual bonus, equity grant, and access to an employee stock purchase program. We advocate flexible ways of working and have a hybrid remote/in-office setting with a minimum 2 days per week in the office. Come as You Are Nasdaq is an equal opportunity employer. We positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of age, color, disability, national origin, ancestry, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable law. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request an accommodation. Apply online: http://nasdaqinc.contacthr.com/134551580

12 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
REGULATORY COMPLIANCE SPECIALIST

Job Description We are currently looking for an experienced Regulatory Compliance Specialist to our well-known client in Stockholm. In this role, you will primarily advise and support operational reporting teams to improve the quality of regulatory reporting to national and super-national regulators, monitor for regulatory change and work with the 2nd line functions to communicate with regulators regarding data requests and issues or incidents arising. Examples of responsibilities are: - Monitoring of regulation changes and business/product changes which impact regulatory reporting regimes. - Project implementation and new product/system support to analyze and assess the impact to regulatory reporting. - Review and input on ESMA consultations. - Regulator requests and communications. - Incident and issue management advice and escalation. - Coordination of Internal Audit and Compliance Review requests and follow-up on action points. - Management Information and updates to the Exchanges, GMO management, Legal & Compliance and Risk. - Industry body meetings such as EACH, ISDA and FIA. - Charing bi-lateral meetings with their counterparties on reporting differences for the dual sided reporting regimes. - Meetings, communications, and training with the operational reporting teams. - Support for new products within the scope of the regulation. - Review of policies, procedures and controls in place and formulation of recommendations to improve reporting processes, quality of reporting, governance, and oversight of risks. Company Description Our client is a fully electronic based exchange based in New York. Approximately 3,200 companies are listed, mostly fast-growing companies with greater potential and risk. About JobBusters JobBusters is an authorized staffing and recruitment company targeting white-collar workers and was started in 2011. We at JobBusters care about our consultants and our goal is always to build long-term relationships with both consultants and clients. Our goal is always to match our clients' dream candidates with our candidates' dream jobs! Qualifications - You have deep knowledge and experience in an area that is relevant to their function such as regulatory reporting, MIFID II or EMIR regulation, product/market knowledge in one or more asset classes, trading/trading surveillance, compliance, issue/incident management, risk or legal experience. - You have advanced Excel knowledge, experience working with large data sets. - You are fluent in English, both written and verbal. - Meritorious: Knowledge or experience with data analytics software or programming languages such as Python or SQL. When you join JobBusters As a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us and we offer, among other things, a digital solution that helps our employees find tools to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life. Personal qualities We are looking for a candidate with a skill set that complements their existing highly talented team and a passion for learning and growing with the team their professional proficiencies and knowledge. They deeply care about the high quality of their deliverables and value each team member’s contribution to the team’s continued success. They all work to foster a fun working environment where they support one another to build expertise in this domain. Admission and Application Full time position, 40 hours per week. The position will start in April or May, and the assignment is expected to run until 2024-12-31, with possible extension. For this assignment you will be employed by JobBusters as a consultant at our client in Stockholm. Submit your application in English today, as interviews are ongoing.

12 mars 2024
Sista ansökan:
11 april 2024
Teknisk projektledare fastighet

Keolis söker en engagerad och erfaren Teknisk Projektledare med expertis inom fastighetsbranschen för att leda och driva uppstartsprojekt till framgång. Som en viktig del av Keolis team förväntas du bygga långsiktiga relationer med hög kundnytta, service och affärsetik. Du kommer att vara ansvarig för att samordna projekt, hantera projektekonomi och säkerställa överensstämmelse med gällande lagar och förordningar inom fastighets- och processunderhåll. Kravprofil: - Bygga långsiktiga relationer med hög kundnytta, service och affärsetik. - B-körkort. - Branscherfarenhet inom fastighetsbranschen. - Erfarenhet av projektledning, projektsamordning och projektekonomi. - Kunskap inom företagsekonomi, investeringskalkylering, anbudskalkylering och upphandling. - God kännedom om lagar, förordningar och regelverk inom fastighets- och processunderhåll. - Meriterande: Kompetens enligt fastighetsbranschens yrkesroller, SeQF 5, 6 eller 7. Arbetsuppgifter: Som Teknisk Projektledare förväntas du: - Delta i projektledningsgruppen och samverka med delprojektledare och lokal organisation. - Utföra checklistor för uppstart av fastigheter enligt angivna punkter. - Resursäskning genom teknisk stab för att säkerställa specialistkompetens när det behövs. - Rapportera till fastighetsteknik eller teknikprojekt enligt överenskommelse. Erfarenhetsnivå: Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och leda en mindre grupp inom området. Omfattning: Detta är ett tillsvidare konsultuppdrag på 60% Om du är en driven och erfaren individ som är redo att ta nästa steg i din karriär inom fastighetsbranschen, skicka in din ansökan direkt! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där du kommer att få möjlighet att utvecklas och bidra till framgångsrika fastighetsprojekt. Nivå 3 — Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och till viss del leda en mindre grupp och utveckla inom området.

8 mars 2024
Sista ansökan:
31 mars 2024
Teknisk projektledare

Keolis söker en engagerad och erfaren Teknisk Projektledare med fokus på underhåll och teknik för omedelbar anställning. Som en nyckelroll hos Keolis förväntas du ha en strukturerad och analytisk arbetsstil med utmärkta ledaregenskaper samt förmågan att samarbeta effektivt i teammiljöer. Generella krav: - Strukturerad, analytisk och kommunikativ med starkt ledarskap. - Utpräglad samarbetsförmåga och förmåga att arbeta som en del av ett team. - Förmåga att förstå och hantera komplexa frågeställningar. - B-körkort. Kunskapskrav: - Erfarenhet från branschen. - Erfarenhet av projektledning, projektsamordning och projektekonomi. - God förståelse för verkstads- och tvätthallsverksamhet. - Djupgående kunskap om verksamheten som helhet. Arbetsuppgifter: - Delta i projektledningsgruppen och samverka med delprojektledare och lokal organisation. - Utföra uppstart av underhåll enligt checklista inklusive: - Utveckling av underhållsstrategi och plan. - Koordinering av underhållsåtgärder såsom bokningar, layoutplanering och skapande av underhållsplaner. - Hantering av verktygs- och inventarieanskaffning samt lagerhantering. - Implementering av underhålls-IT-system och utbildning av medarbetare. - Dimensionering och rekrytering av personal samt etablering av ledningssystem för underhåll. - Stödja uppstartsaktiviteter och genomföra planer med efterföljande uppföljning. Övrigt: Detta är en tillsvidare konsultanställning. Förväntada tid: 80-100 %, flexibilitet kan krävas över tid. Om du har en passion för teknik och underhåll och tror att du har rätt kompetens för denna roll, ser vi fram emot din ansökan! Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Nivå 3 — Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och till viss del leda en mindre grupp och utveckla inom området.

8 mars 2024
Sista ansökan:
31 mars 2024