Rektor

Välkommen till Lidköpings kommun!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!    Ditt uppdrag Som enhetschef för modersmålsenheten kommer du att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget. Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår att ansvara för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Modersmålenheten ligger idag under Område grundskola i Sektor bildning och i uppdraget kommer du att arbetsleda medarbetare inom både modersmålsundervisning och studiehandledning som även verkar inom Områdena förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Tjänsten innebär att rekrytera, arbetsleda och att pedagogiskt utveckla de medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare inom de olika språken. Tjänsten innebär tät och nära kontakt med våra rektorer för att på bästa sätt möta elevers och barns behov av undervisning och studiehandledning i de olika språken. I dialog med lärare används ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Dina kvalifikationer Du ska ha en pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete inom skolverksamhet gärna som arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer med flerspråkiga barn, elever och lärare. Du ska vara: - Engagerad och Positiv - Kreativ och Drivande - Inspirerande och En god kommunikatör - Tydlig och Strukturerad - Lyhörd och coachande Meriterande är utbildning inom svenska som andra språk och rektorsutbildning. Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Tester kommer att genomföras. I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är trygghet och trivsel, tydligt målinriktat lärande med ett gott pedagogiskt ledarskap i en kreativ miljö för våra barn och ungdomar. I centrala rektorsområdet ingår Rättviksskolan, Nyhedsskolan och anpassad grundskola. Skolorna ligger i nära anslutning till varandra i centrala Rättvik. Beskrivning Rättviks kommun är kanske mest känd för sin storslagna natur och sin rikedom av kulturella traditioner inom musik och konst. Vi har dessutom ett fint utbud av olika idrottsanläggningar som till exempel ishall, multiarena, golfbanor, badhus, slalombacke, skidspår, ridhus och en mängd vandrings- och cykelleder. Vi söker nu två engagerade rektorer till centrala Rättvik; en rektor till Nyhedsskolan med fritidshem, förskoleklass och årskurs 1-6 samt en rektor till Rättviksskolan årskurs 7-9. Arbetsbeskrivning Vill du vara en del av en inspirerande och inkluderande lärandemiljö? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Vill du ha en engagerad rektorsgrupp som nära kollegor. Då kan det vara dig vi söker! Här finns möjlighet för dig som är en visionär ledare och kan entusiasmera andra att driva förändringar på ett positivt sätt. Du kommer också att vara en del av en omfattande skolutvecklingsprocess tillsammans med förvaltningschefen och förvaltningens ledningsgrupp. Rollen som rektor i Rättviks kommun innebär att du leder, organiserar, samordnar och utvecklar verksamheten. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. I centrum står eleven och fokus är skolans uppdrag att ge alla elever möjlighet att utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och har gått den statliga rektorsutbildningen. Du har goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning samt erfarenhet av grundskola. Det är meriterande om du har erfarenhet av anpassad grundskola. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt uppdrag på skolenhetsnivå och bidrar aktivt till förvaltningens utveckling som helhet. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har förmågan att hantera komplexa situationer.  Du har god förmåga att analysera resultat och att genomföra de förändringar som krävs för att utveckla verksamheten och därmed förbättra resultaten. Som person har du god samarbetsförmåga och är tydlig i ditt ledarskap, där du utgår från ett systemteoretiskt perspektiv.  Övrigt I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om arbetsgivaren: I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning  Tjänsten som rektor på SG Broby innebär ett övergripande ansvar för gymnasieskolan SG/Broby och Lärcenter med Komvux, med biträdande rektor. På området finns även YH-verksamheten Brobygrafiska och redan idag finns ett uttalat och utvecklat samarbete mellan de tre enheterna, och en viktig del av rektorsuppdraget är att vidareutveckla det tillsammans med övriga skolledare på området. Genom varandra blir vi både starkare och klokare och nya arenor för samverkan kan stärka olika professioner, vilket kommer elever och studerande samt personal till gagn. Du som vill vara med och bygga varumärket ”Campus Broby”, får här möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheterna för Sunnes bästa. Vi vill ha en utvecklande skolkultur där förändrade konstellationer kan leda till nytänk och vidareutveckling av det som finns idag. Ta chansen och sök tjänsten! Sunne kommuns värdegrund är respekt, utveckling och professionalism vilket genomsyrar den dagliga verksamheten och långsiktiga beslut. Arbetsuppgifter Som rektor är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner och ha en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag som rektor består i att leda, planera och utveckla skolans verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet. Du ansvarar för enhetens kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheten.  Förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skola eller utbildning, gärna med erfarenhet av budget-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Vi ser gärna att du har avslutad eller påbörjad rektorsutbildning. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringspeioden. Provanställning tillämpas.  Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Vuxnas lärande omfattar både kommunal vuxenutbildning på grund- och gymnasienivå, gymnasiala och eftergymnasiala yrkesutbildningar samt Lärcentrum. Vuxenutbildningen samverkar både lokalt, regionalt och nationellt inom olika delar av vår verksamhet och utveckling av verksamhet kopplat till olika statsbidrag sker kontinuerligt, vilket ställer stora krav på flexibilitet, samordning och samverkan med andra verksamheter. ARBETSUPPGIFTER Som rektor för Vuxnas lärande leder du det pedagogiska arbetet i enlighet med styrdokument, kommunala förvaltningsövergripande mål och uppdrag samt vuxenutbildningsförordningen. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Vuxenutbildningen ska bidra till tillväxt och utveckling utifrån de behov kommunen och regionen har. Tillsammans med kollegor, medarbetare och förvaltning bidrar du till samverkan med näringsliv, kommuner och övriga verksamheter inom kommunen. Detta sker bland annat i den lokala ledningsgruppensgruppen, ledningsgruppen för frivilliga skolformer samt i nära samverkan med Kompetensförsörjningsenheten och Arbetsförmedlingen. I uppdraget ingår även att ansvara för studie- och yrkesvägledning samt administration. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kan skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheterna i förändringar och drivs av dessa, samt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar aktivt med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete i nära samverkan med dina medarbetare. Du är öppen för dina medarbetares idéer och stolt över ditt arbete. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och arbetar för hela vuxenutbildningen bästa. Du har god samarbetsförmåga. God datavana är nödvändigt för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete. Du har god kommunikativförmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du ska ha en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete med Vuxenutbildning och pedagogiskt arbete är meriterande. Det är även meriterande om du har en slutförd eller påbörjad rektorsutbildning. ÖVRIGT Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen.

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1000 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun ligger i södra Värmland, två mil norr om Karlstad med goda kommunikationer. Här bor 11 500 invånare med nära till både service och natur. Här finns ett rikt föreningsliv inom idrott, kultur och fritid. Företagen i Forshaga kommun mår bra. De flesta är små – men de är många! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vi söker nu en ny kollega, Rektor till förskolor som tillhör Skolområde Ullerud Skolområde Ullerud består av fyra förskolor på olika områden i Deje och grundskola för elever från förskoleklass till årskurs nio samt fritidshem. Vi har personal som är stolta och engagerade. Vi lägger stor vikt vid att alla ska känna sig delaktiga och har en god förståelse för sitt uppdrag. Vi som personal arbetar för ett gott samarbete, kollegialt lärande samt en stor arbetsglädje. Våra barn/elever ska utvecklas både socialt och kunskapsmässigt och genom det uppnå goda kunskaper och utveckla förmågan att samverka med och känna empati för andra. Vi ska ge alla barn/elever en bra start i det livslånga lärandet och därmed skapa grunden till ett meningsfullt, harmoniskt och utvecklande liv i ett ständigt föränderligt och demokratiskt samhälle. Arbetsuppgifter Du leder och organiserar verksamheten och dess utveckling. Du kommer att ansvara, planerar och genomför både drift och utvecklingsfrågor. I ditt arbete skapar du ett gott arbetsklimat och en bra samverkan. I tjänsten ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du kommer att ingå i förvaltningschefens fantastiska ledningsgrupp, som träffas en gång i veckan, där vi har ett nära samarbete i stora som små frågor. Hos oss erbjuds du ett självständigt, kreativt och utvecklande arbete där samverkan är nyckeln till fortsatt utveckling. Du har modet att både leda och själv vara en lärande ledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet från förskolans område. Vi förväntar oss att du har god pedagogisk insikt. Vi förutsätter att du är väl förtrogen med skollagen och läroplaner samt övriga styrdokument. Du har god förmåga att leda, motivera och skapa de förutsättningar som krävs både på individ- och gruppnivå för att effektivt nå målen för verksamheten. Vi ser gärna att du har tidigare chef- och ledarerfarenhet. Du har bra skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Det är viktigt att du är självgående, men också lyhörd och har en god samarbetsförmåga både med medarbetare och förvaltningens ledningsgrupp. Du ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete för att gynna skolutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Du har stödfunktioner så som HR-konsult och controller/ekonom till din hjälp i ditt vardagliga arbete. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du https://www.forshaga.se/GDPR Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Är du en passionerad och driven ledare med stort intresse för pedagogik? Vi söker nu rektor till förskolorna Ängslyckan, Sjöborgsvägen och Dädesjö. Alla tre förskolorna är belägna i Braås och två av förskolorna är nybyggda. Du ansvarar även för en öppen förskola som har sina lokaler på Ängslyckans förskola. Här får du som rektor möjligheten att bygga upp din organisation där förskolorna blir tre samverkande enheter. Förutom ett nära samarbete med biträdande rektor har du även tillgång till stöd ifrån förvaltningens stödavdelningar, skolledarteamet och din närmsta chef. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna skapa förutsättningar för barnens lärande samt att verksamheten utvecklas och genomförs utifrån skollag och målen i läroplan för förskolan. Tillsammans utvecklar ni förskolorna i en gemensam riktning. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är viktigt inom vår verksamhet och i rollen som rektor förväntas du arbeta aktivt med att skapa tillitsfulla relationer och en god arbetsmiljö. Din närmsta chef kommer att vara verksamhetschefen för förskolorna i Växjö och som ny chef hos oss får du en mentor. KVALIFIKATIONER Vi tänker att du besitter en god pedagogisk insikt och har ett genuint intresse för frågor kring barns lärande och verksamhetsutveckling. I rollen som rektor behöver du vara trygg i ditt ledarskap, du har god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa relationer med barn, föräldrar och medarbetare. För att lyckas behöver du sträva efter att vara systematisk, målmedveten och vilja leda förändringsprocesser. Du är entusiasmerande, lyhörd, kunnig och tillitsfull och har varje barns bästa i fokus. Du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. I din bakgrund finns högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning bedömer vi som meriterande likväl som tidigare erfarenhet som rektor/biträdande rektor. Slutintervjuer är planerade till den 29/5. I denna rekryteringsprocess använder vi oss av tester som en del i urvalsprocessen. Vänta inte med din ansökan, vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Hagabackens skola är den lilla skolan med det stora hjärtat, skolan är en viktig hörnsten i det lilla samhället. Det finns cirka 120 elever på skolan från förskoleklass upp till årskurs 3. Vi har även ett fritidshem med runt 100 elever inskrivna i åldrarna 6-9 år. Hagabackens skola präglas av lärande, omtanke och ansvar. Hos oss är alla elever allas barn, oavsett sin roll. Vi har ett gemensamt ansvar för att skolan är en plats där elever och personal känner sig trygga och trivs. Skolan ligger i natursköna Guldsmedshyttan där utomhusaktiviteter är en självklar del av skolans vardag. Vårt mål är att skapa de bästa förutsättningarna för lärande. De utmaningar vi möter i verksamheterna löser vi tillsammans med elevens bästa i centrum. ARBETSUPPGIFTER Du kommer ansvara för verksamhet, personal och ekonomi samt ha ett särskilt fokus på resultat och utveckling samt elevhälsan. Uppdraget kommer mycket handla om att driva ett förändringsarbete mot förbättrade resultat och uppnå ett tydligt och strukturerat kvalitetsarbete. För att lyckas med detta är det viktigt att ni lyckas tillvarata kraften i personalens kompetens och driv samt skapar en Tillsammans-känsla. Som rektor i Lindesbergs kommun förväntas du även ha en aktiv roll i kommunens rektorsgrupp där du tillsammans med andra skolledare samarbetar och driver utveckling utifrån gemensamma frågor. Rektorsgruppen i kommunen träffas regelbundet för att diskutera aktuella skolfrågor och ge varandra kollegialt stöd. Du kommer att erbjudas rektorsutbildning om du inte redan har den. KVALIFIKATIONER Du har en pedagogisk utbildning i botten och erfarenhet från arbete i skolan, gärna arbete på lågstadiet. Det är en fördel om du har rektorsutbildningen men inget krav. Du är en naturlig ledare och har en förmåga att inspirera och engagera andra. Du är en god organisatör och kommunikatör. Du kan hantera flera olika uppgifter samtidigt och är bra på att prioritera ditt arbete. Vi lägger även stor vikt vid din sociala kompetens och att du är en god representant för skolan. Vi värdesätter även din förmåga att samarbeta både inom och utanför den egna skolan. Till sist tror vi att du är driven, självständig och engagerad samt vill bidra till skolornas fortsatta utveckling. ÖVRIGT Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 1 900 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Utbildningsförvaltningen i Trollhättan Stad söker rektor till Dalkjusan F-3 och Skogshöjden 4-5 Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar. Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet. För att åstadkomma likvärdighet har Utbildningsförvaltningen bland annat ett tydligt fokus på att stärka och utveckla det pedagogiska ledarskapet, samt stärka och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.  I denna annons söker vi en rektor till Dalkjusan och Skogshöjden. Dalkjusan F-3 och Skogshöjden 4-5 Skolorna ligger i Västra skolområdet i Trollhättan och bildar en resultatenhet.  Som rektor kommer du att vara ansvarig för Dalkjusan F-3 och Skogshöjden 4-5.  Man arbetar i team tillsammans med ansvarig rektor för Skogshöjden åk 6-9.  Skolorna är tvåparallella och totalt går det ca 430 elever fördelat på båda skolorna F-9. Skolorna har en hög andel behöriga lärare och en fungerande infrastruktur. Det  gemensamma uppdraget är att att stärka kvaliteten på undervisningen och likvärdigheten i utbildningen. För att åstadkomma förändring till det bättre – med fokus på elevers lärande och utveckling  – behöver våra rektorer ha förutsättningar att bedriva ett pedagogiskt ledarskap som gör skillnad för såväl elever som personal. Vi vill att du som rektor verkar i ett sammanhang där du och dina rektorskollegor har goda möjligheter att tillsammans leda utvecklingen av undervisningen mot en likvärdig skola, där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå sin egen framgång och skapa sig en positiv framtid. Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i rektors uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som rektor i Trollhättans Stad bedriver du ett undervisningsnära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna kombinerad med rektorsutbildning. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och i skolans förbättringsarbete, med fokus på elevers utveckling mot målen. Du har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete och har ett brinnande intresse för skolutveckling. Dina kunskaper om aktuell och relevant forskning om framgångsrik skolutveckling är goda och du förstår hur man leder en verksamhet i en förändrings- och utvecklingsprocess så att alla delar i systemet involveras. Vi söker dig med gedigen ledarerfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi i kombination med erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet. Anställningsinformation Intervjuer med sökande kan komma att påbörjas före det att ansökningsperioden har löpt ut. Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.

Just nu är vi i en spännande utveckling kring grundskolans område i Krokoms kommun. Vi söker nu en ny rektor/biträdande rektor till vår organisation. Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som rektor i Krokoms kommun Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 800 medarbetare, däribland 20 rektorer i förskola och skola. Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. I Krokoms kommun ser vi över möjligheterna att öppna upp för biträdande rektorsskap, vilket är anledningen till den här mixen i platsannonsen. Ditt rektorsansvar är gemensamt med dina rektorskollegor, för ett arbete i hela Krokoms kommun. I en pågående organisationsöversyn inom skola och förskola kommer vi under våren att landa i hur den här tjänsten sedan placeras in i grundskole-sammanhanget, där bearbetning nu sker kring rektorsskap/biträdande rektor samt struktur kring kommunens skolenheter. Din kompetens och dina kvalifikationer Som rektor/biträdande rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning. Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap. Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga. För tjänsten behöver du körkort för bil. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och här kommer vi värdesätta din förmåga att vara flexibel och modig och vi söker en person som gärna utmanas och ser möjligheter. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2024-05-12 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjligheten att jobba nära i rektorsteam, både i skolområdet och i hela rektorsgruppen, då ska du söka den här tjänsten! Gemenskap och stöttning är viktiga ledord. Här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra. Jag ser fram emot din ansökan! Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om skolan Innovitaskolan Kalix är en fristående F-9 skola med 220 elever och en integrerad förskola med 80 barn. Skolan har ett fritidshem med 60 inskrivna elever. Personalgruppen består av drygt 40 medarbetare. Skolan har funnits sedan 2008 och är en etablerad och välfungerande skola och förskola med en kompetent och engagerad personalgrupp som trivs bra ihop och som är stolta över sin skola och förskola. Vi värnar om att alla ska må bra och känna sig trygga i vår verksamhet. Skolan leds av rektor och biträdande rektor och i den pedagogiska utvecklingsgruppen ingår förstelärare och representanter från förskolan. Elevhälsoteamets arbete är en central del av Innovitaskolans arbete och på skolan finns samtliga professioner representerade. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål. Innovitaskolan pedagogiska idé kan beskrivas enligt följande: • Explore; barn och elever får utforska, testa och utveckla sina kunskaper inom olika framtidsteman. • Innovate; som syftar på att odla ett entreprenörskap som ger eleverna mod och kunskap att planera, genomföra och utvärdera projekt på egen hand och tillsammans med andra. • Balance; där vi fokuserar på att lära våra barn och elever vikten av en balanserad vardag där kost, rörelse och avslappning blir en naturlig del av vardagen. Om rollen Vi söker en rektor som vill leda, driva och utveckla Innovitaskolan Kalix in i framtiden tillsammans med medarbetare, elever, barn, vårdnadshavare och övriga rektorer inom Innovitaskolan och Pops Academys verksamhetsområde. Rektor har det övergripande ansvaret för barn och elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som rektor är du Innovitaskolans företrädare i olika externa sammanhang och i myndighetskontakter. Rektorn leder skolan på ett närvarande, tydligt och omsorgsfullt sätt mot överenskomna mål för barnens och elevernas bästa. Rollen rapporterar till ansvarig Skolchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Kalix. Tillträde enligt överenskommelse, gärna under våren/sommaren, senast i augusti 2024. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och driver verksamheten. Du får stöd av din skolchef och ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Din profil Vi söker en erfaren skolledare, erfarenhet från grundskola är meriterande, med ett intresse för förskola och fritidshem. Du är en trygg, lyhörd och tydlig skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du är trygg med att genomföra förändringsarbete och visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. Vi söker dig med (i summering): • Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar, skolledarerfarenhet från grundskola är meriterande. • Intresse för fritidshem och förskola. • Erfarenhet från arbete med elevhälsa. • Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning. • Erfarenhet av marknadsföring och externa samarbeten kopplat till skolverksamhet. • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. • Erfarenhet av personalansvar och ekonomiskt ansvar. • Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för barnen och eleverna. • Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen. • Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn, elever och medarbetare. Frågor och ansökan I den här rekryteringen har Innovitaskolan valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373. Om du vill läsa mer om Innovitaskolan Kalix så hittar du oss här: https://innovitaskolan.se/kalix/ Ansök snarast, senast 12 maj 2024, med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande. Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen? Välkommen med din ansökan! ANSÖK HÄR